業(yè)績(jī)不好的檢討書（通用20篇）
在有過錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)績(jī)不好的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇1
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：
我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機(jī)會(huì)，感謝您們的.寬宏大量。想起我以前的一個(gè)失誤(不，在您們眼中應(yīng)是大錯(cuò))是太不應(yīng)該了，愧對(duì)上級(jí)多年培養(yǎng)。
單位發(fā)生這事后，我自認(rèn)為沒什么錯(cuò)，初期對(duì)我的處分還不服氣，認(rèn)為咱只是辦事人員，主要責(zé)任不在我，居然認(rèn)為不公平，偏重，還說什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評(píng)我為什么搞“串聯(lián)”，這確也太冤，我是在向上級(jí)申訴八次無果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明，而不是什么蠱惑人心，動(dòng)搖軍心，也只是證實(shí)一下自己清白，只是沒有提前向您們請(qǐng)示，現(xiàn)在想起太不應(yīng)該了。事后，通過您們批評(píng)教育，我才深深體會(huì)到了“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”這句古話，今后沒經(jīng)您們準(zhǔn)許一定不點(diǎn)燈。
我以前也錯(cuò)誤的認(rèn)為“真理掌握在群眾手中“，通過教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應(yīng)是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點(diǎn)都沉不住氣，給領(lǐng)導(dǎo)添了麻煩，我悔過。這次全靠上級(jí)對(duì)我們的真誠(chéng)關(guān)心，而不是我們上訪的結(jié)果，把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行，以觀后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當(dāng)?shù)刈畹突旧钯M(fèi)，比低保強(qiáng)多了。感謝領(lǐng)導(dǎo)，終于又喝上稀飯了。
千言萬語(yǔ)說不完我之過，萬語(yǔ)千言道不完關(guān)愛情，正是：巍巍大巴山數(shù)不完上級(jí)愛，滔滔長(zhǎng)江水訴不盡領(lǐng)導(dǎo)情。
最后仍真誠(chéng)的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們!
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇2
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī)，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的`工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在這段時(shí)期工作態(tài)度十分的不端正，犯了很大的錯(cuò)誤，虛報(bào)客戶資料；為與經(jīng)銷商搶客戶，報(bào)低公司產(chǎn)品價(jià)格造成惡性競(jìng)爭(zhēng)；作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在明知道下屬犯錯(cuò)的同時(shí)，沒有第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而是包庇下屬，這種嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給公司帶來了極大的負(fù)面影響；同時(shí)在新來的領(lǐng)導(dǎo)來時(shí)，還帶有嚴(yán)重的負(fù)面情緒，給領(lǐng)導(dǎo)工作開展帶來一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級(jí)錯(cuò)誤，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和多年的培養(yǎng)�；叵朐诠舅哪陼r(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，從一名初級(jí)的業(yè)務(wù)人員，成長(zhǎng)成為一名主管級(jí)，花費(fèi)了公司大量的人力物力，而自己還沒有很好的成長(zhǎng)，本人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分歉意。以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的.嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和助，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三， 此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公司做貢獻(xiàn)的的機(jī)會(huì)。
對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。 此致： 非常抱歉！
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇4
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我是銷售部門的一名銷售，xxx。關(guān)于這次給您上交的這份檢討，并不是針對(duì)我所犯下的某一件錯(cuò)誤，主要是對(duì)我自身問題的一些反省。在不久前我們的業(yè)績(jī)排比出來了，我看著自己遠(yuǎn)低于同事的成績(jī)，心中自知有愧�；叵氘�(dāng)初在進(jìn)入公司的時(shí)候，是多么的豪情壯志，到了現(xiàn)在缺是如此的情況。當(dāng)然，我知道這并不是公司的原因，那些和我同期的.同事們，也都各自拿出了自己優(yōu)異的成績(jī)，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)�？善í�(dú)我，卻還停留在后面拖了后腿!
回顧之前的這段時(shí)間，我也知道自己在工作中并沒有做到多好。因?yàn)樵谇岸螘r(shí)間的屢屢碰壁，實(shí)在是嚴(yán)重的打擊的了我的自信，讓自己陷入了一個(gè)低谷。不僅在工作的時(shí)候沒能好好的完成，甚至在工作的熱情上，也是大打折扣。就是因?yàn)檫@樣，才導(dǎo)致了現(xiàn)在的成績(jī)。
在這段時(shí)間，我埋怨過，也自棄過。但在最后，我也受到了同事們的關(guān)照。聽了他們的經(jīng)歷，我知道原來不止我一個(gè)人有過這樣此次被拒絕的問題，但是大家都自己克服了困難，繼續(xù)不斷的提升自己，才有了現(xiàn)在的成績(jī)。反觀我，在遭受多次的拒絕后，就漸漸地失去了工作的激情，讓自己自甘墮落。
但是現(xiàn)在，我已經(jīng)徹底的明白了自己工作上的問題!知道了自己的問題!銷售就是如此，時(shí)常碰壁都是常事，我又何必去自怨自艾呢?我應(yīng)該在不斷的失敗后，找到自己的問題，不斷的改正，這樣才能一步步走上成功!一次次的失敗說不定不是阻礙，反而是我們踏上成功的階梯!
同樣，還要感謝我的這群溫暖的同事們，在直到我的問題之后，他們都熱情的為我給我傳授了一些自己在工作上的經(jīng)驗(yàn)，和他們這些豐富的經(jīng)驗(yàn)一比，我也知道自己的問題出在了哪里。重燃的希望帶起了工作的動(dòng)力，是同事們的溫暖為我點(diǎn)燃了這個(gè)希望的火花�，F(xiàn)在看到我與他們還有那么多的差距，我又怎么能繼續(xù)的墮落呢?我會(huì)好好的吸取同事們的經(jīng)驗(yàn)，好好的繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。現(xiàn)在，我已經(jīng)不會(huì)再被挫折所擊敗了!因?yàn)槲业谋澈�，還有那么多和我一同承受的朋友。對(duì)與我之前的消沉，我很抱歉，但是我會(huì)繼續(xù)努力，我要不斷的去嘗試，去累積經(jīng)驗(yàn)，直到成功為止!
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是吧保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，這次我的業(yè)績(jī)做得不好，造成我們公司的業(yè)績(jī)整體都在下降，這是我的失誤，在此向您檢討。我對(duì)自己這次最后業(yè)績(jī)成果出來之后，看到自己這樣的成績(jī)，實(shí)在是抬不起頭來，太差了，在前面的業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)都高出我很多，我都不知道自己竟然有這么低的業(yè)績(jī)，我大概是有史以來最低的`了。
通過自我的反省，我知道自己平時(shí)的業(yè)務(wù)就沒有做好，總是喜歡偷懶。其他業(yè)務(wù)員都在努力做業(yè)務(wù)的時(shí)候，我在自己座位上吃東西，玩游戲，一點(diǎn)都沒有把自己當(dāng)成一個(gè)業(yè)務(wù)員來做。公司上面下發(fā)的任務(wù)，我也是不主動(dòng)接，以至于到最后，別人都有業(yè)務(wù)可做，而我因?yàn)閼猩⒃�，只能呆坐自己辦公桌那玩手機(jī)。所以我業(yè)務(wù)就沒有多少。這次業(yè)績(jī)排名，我就很是正常的排在了最后面。也因?yàn)槲覙I(yè)績(jī)不好，導(dǎo)致整體的業(yè)績(jī)都下拉了。
當(dāng)您把我叫進(jìn)辦公室里的時(shí)候，我就知道自己這次肯定要受處分。做業(yè)務(wù)員之前，就被要求個(gè)人要做到多少業(yè)績(jī)才算合格，我這會(huì)的成績(jī)，都沒有達(dá)標(biāo)，更不要說優(yōu)秀了，業(yè)績(jī)差到這樣也是沒誰(shuí)了。同時(shí)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)也是要受罰的，也是到了現(xiàn)在，我才知道自己工作是這樣不努力，一直都在渾水摸魚。現(xiàn)在醒悟過來，我知道自己工作是多不認(rèn)真了，我會(huì)改正的。
我希望您能夠再給一次機(jī)會(huì)，我寫下保證書，在下個(gè)月的業(yè)績(jī)一定比這次業(yè)績(jī)要搞，還要多出很多。我以后工作也不會(huì)讓玩手機(jī)、玩游戲這類浪費(fèi)時(shí)間的事情影響了，我會(huì)戒掉這種行為的，遵守公司的工作規(guī)定，把一個(gè)業(yè)務(wù)員的精神發(fā)揮出來，用我的行動(dòng)證明給您看，我作為業(yè)務(wù)員一定可以把業(yè)績(jī)做上來的。上面交代的工作會(huì)積極主動(dòng)的去做，不會(huì)在選擇“事不關(guān)己，高高掛起”這樣的態(tài)度了。
希望您看在我知錯(cuò)的情況下，原諒我，我已經(jīng)后悔了，讓我把以前沒有做成的業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)補(bǔ)充完，繼續(xù)為公司業(yè)績(jī)做貢獻(xiàn)，把自己的職責(zé)做到，遵守公司所有制度。我會(huì)把每一筆業(yè)務(wù)都做好的，請(qǐng)您能夠相信我，我也相信自己一定可以做到，不會(huì)在造成公司利益損失了，愿這此處分能夠平息您的憤怒，保重您自己的身體。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年至20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的`錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)x名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)x萬元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降x元基本工資。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是營(yíng)銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：1、惰性；2、執(zhí)行力；3、激情；上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的.行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。
所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。
相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。
經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了＂部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥＂的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。
直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場(chǎng)銷售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過且過的.心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒有深入踏實(shí)傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。
在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。
行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jī)不彰，自己也走入困境。
為了達(dá)成短期效益，對(duì)客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。
目光短淺，不能對(duì)市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期目標(biāo)，市場(chǎng)操作的大局觀和格局觀不強(qiáng)，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調(diào)整到目前，我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯(cuò)誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(zhǎng)能限期改正，我深表感激，當(dāng)洗心革面，痛改前非。
為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對(duì)自己負(fù)責(zé)，不辜負(fù)公司期望，我決定向公司作出檢討。誠(chéng)祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jī)?cè)偕吓_(tái)階。
共勉！共勉！
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯(cuò)誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了20xx0多元，差距是明顯，我的'愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇10
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我這次沒有達(dá)到銷售業(yè)績(jī)，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭(zhēng)取下次能夠做得更好。
經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。
這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的.腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
以上就是我的銷售業(yè)績(jī)差檢討書，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您手底下的員工xxx，一直以來我的業(yè)績(jī)都不是最好的，一直在公司內(nèi)排倒數(shù)幾名，我也曾反思過是否是我不適合這個(gè)職業(yè)，但現(xiàn)在我也只是入行不久，我覺得我努力的話，業(yè)績(jī)一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會(huì)反思自己究竟哪里犯了一些什么錯(cuò)誤，導(dǎo)致我的業(yè)績(jī)達(dá)不到那些業(yè)績(jī)好的人的水平呢。我始終不得其解，也曾向同事了解過，但同事也說不出來我和他的區(qū)別在哪里。所以我也想乘著這個(gè)機(jī)會(huì)向您問一些問題。
我以前總覺得努力就夠了，只要足夠努力我能夠做成很多事情。現(xiàn)在感覺光有努力是不夠的，要有方法的努力，要努力對(duì)方向，就像和女孩的相處一樣，她想要一個(gè)蘋果，然后我送了她一車?yán)妫缓笏活I(lǐng)情，我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個(gè)道理吧，我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯(cuò)了力度，或者是用力過猛了，才會(huì)產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時(shí)，來了一位女顧客，進(jìn)來也沒說話在觀看，她就湊到了一臺(tái)外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話，開始夸這臺(tái)電腦的性能，外觀，說很多女士都喜歡用這一款的`，說的我差點(diǎn)自己都相信了。然后她問我價(jià)格還有的便宜嗎，我就開始賣慘說已經(jīng)是最低價(jià)報(bào)給她了，然后她還是不太滿意和我商討著，我就給她便宜了五十�？赡苁莾r(jià)格超過了她的預(yù)估水平線，所以哪名顧客隔了一會(huì)就走了。我個(gè)人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯(cuò)誤，但依然沒有售賣出去�？赡苁俏业乃竭�是和一名好的銷售差著很多，但我有點(diǎn)開始迷茫了，我有點(diǎn)不知道該咋辦了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我點(diǎn)建議。我知道身為一名銷售，售賣電腦是我的職責(zé)，而我卻連我的職責(zé)都完不成，我對(duì)不起公司給我發(fā)的工資，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您。
希望領(lǐng)導(dǎo)您能看在我入職尚且不算長(zhǎng)久的份上原諒我，否則我真的會(huì)寢食難安。但您就算原諒了我，我想我的心里也會(huì)極其的內(nèi)疚。希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在嘗試一次，如果下個(gè)月我的業(yè)績(jī)還是倒數(shù)的話，我自愿提交辭職報(bào)告。當(dāng)然也希望您能夠給我答疑解惑，最后祝公司在未來的發(fā)展上順風(fēng)順?biāo)�，領(lǐng)導(dǎo)您財(cái)源廣進(jìn)，步步高升。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
白酒一直都很受人歡迎，但是要把白酒銷售出去卻不容易，因?yàn)殇N售不是買一兩瓶，而是更大的訂單，而我卻每次銷售業(yè)績(jī)都平平淡淡，沒有多少出彩之處，我自己也了解到這些情況，所以我也在朝著其他同事改變。
我不是一個(gè)合格的銷售人員，在崗位上不能達(dá)到銷售業(yè)績(jī)，不能做好銷售，這就是我的缺點(diǎn)，沒有人愿意一直平平淡淡，更多的向成就一番事業(yè)，想要有些成績(jī)?nèi)绻惺裁春玫某煽?jī)我才能夠走的更遠(yuǎn)更高，我對(duì)我們廠里面的白酒都非常了解，但是每次與客戶溝通的時(shí)候就是不能引起客戶的興趣，而看到其他同事不斷上漲的業(yè)績(jī)我的內(nèi)心非�；膩y，非常難過，知道自己想要改變是不可能這么容易的，但也一直都在嘗試著去接受。
需要時(shí)間也需要更多的努力，我上個(gè)月的成績(jī)非常慘淡，沒有達(dá)到及格線，我反思了自己的原因，我找的白酒的客源并不好，總有很多的缺陷和問題我找的客源不能夠吃下多少貨物，最多只能夠成為零售。而我們的銷售業(yè)務(wù)需要大宗交易才能夠讓我們的業(yè)績(jī)長(zhǎng)得快，如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破，畢竟不是那么容易完成的。
我思考著是不是要改變策略，要重新找到大需求客戶，同時(shí)也要打動(dòng)客戶，把我們公司的白酒的特色簡(jiǎn)要的說明，我過去在與他們溝通的時(shí)候缺少了認(rèn)真總結(jié)和分析，做的不夠，犯了很大的錯(cuò)誤。太多的廢話，讓他們沒有時(shí)間，畢竟我們聯(lián)系的人都是有身份的人，他們的時(shí)間非常有限，如果不能夠把長(zhǎng)話短說，不能夠點(diǎn)明我們產(chǎn)品的具體功效，就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的溝通機(jī)會(huì)。
單單依靠電話溝通是不夠的還需要先辦法，把客戶的微信和QQ等加上，讓他們可以通過這些渠道真正的`去了解，去接觸，做好相關(guān)的溝通總結(jié)，達(dá)到工作的基本要求，我會(huì)用盡可能多的方法去加強(qiáng)銷售的方法方式，讓我們的客戶變成忠實(shí)的客源，成為源源不斷的購(gòu)買商，從而提高業(yè)績(jī)。
當(dāng)然我也明白了售后的服務(wù)工作的重要，我會(huì)把工作加強(qiáng)完善，去追趕那些比我有序的同事，不管路途有多艱辛我都要安曼的去學(xué)習(xí)更多的的少受方式，一點(diǎn)點(diǎn)攀登高峰，走出不同的人生閱歷，讓自己在下個(gè)月中的銷售里面有突破。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，這個(gè)月的業(yè)績(jī)很糟糕，我自己都不相信自己的做的這么差，自來來xx公司這里為數(shù)個(gè)日夜的奮斗，我自己的能力在呈直線上身著，業(yè)績(jī)一直以來我都很不錯(cuò)，這個(gè)月的業(yè)績(jī)卻是一塌糊涂，沒有好好地用心去做，這是一個(gè)遺憾，或許是心態(tài)變了，或許是自己的懶惰了，自身的缺點(diǎn)不可逃避，這個(gè)月的業(yè)績(jī)低到了最低，我真的很慚愧，自己的沒有繃緊神經(jīng)好好工作，我一直在對(duì)自己的要求慢慢放松，這個(gè)月的月季也很是跟自己的這種懶惰有很大的關(guān)系，您一直很看好我，來到公司以來就一直很看好，對(duì)于我的銷售業(yè)績(jī)很滿意，這個(gè)月讓您失望了。
這短時(shí)間以來我狀態(tài)很不好，自己的放棄了自己，因?yàn)樽约洪L(zhǎng)期的壓力讓我喘不過氣來，我真的很想做好，真的很想在工作中做出好的業(yè)績(jī)，甚至是第一，作為一名銷售我相信誰(shuí)都想，但是我這段時(shí)間力不從心，每天的狀態(tài)很不理想，自己有時(shí)候想放松自己一下，但是我的工作是不允許的，我知道自己的方法也不對(duì)，我每天對(duì)于工作疏忽了很多，沒有太過于用心了，之前都是認(rèn)認(rèn)真真做好每天的事情，現(xiàn)在就是一個(gè)非常糟糕的狀態(tài)，自己怠慢自己。
工作也是一樣，對(duì)于這個(gè)月的.業(yè)績(jī)盡管我自己不相信自己做的很差，但是我這樣的每天怠慢工作，想一想確實(shí)在情理之中，記得我剛來帶公司，我每天都在一個(gè)要求自己，盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長(zhǎng)，每天都會(huì)有一定的收獲嗎，現(xiàn)在時(shí)間過去了，自己的狀態(tài)就不平衡了，因?yàn)槭チ颂嗟臅r(shí)間，每天就是不斷的忙，失去了對(duì)于生活的態(tài)度，很遺憾我真的很后悔自己的這段時(shí)間以來的一個(gè)表現(xiàn)，我這段時(shí)間每天很消極，因?yàn)榭偸窃谙胫潘勺约�，每天一有空就玩，偷懶，�?duì)于客戶工作什么的很怠慢，不是那么喜歡這種工作狀態(tài)了。
一直以來和不理想，特別是自己平時(shí)這種心態(tài)這種消極工作的心態(tài)也是我墮落的原因，經(jīng)過這次我后悔了，我覺得自己不可以一直處于這樣的狀態(tài)下，一旦時(shí)間久了我就會(huì)適應(yīng)了，有句話說習(xí)慣一個(gè)環(huán)境很難，我不想自己的之前的努力廢掉了，這個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)不好，我今后就加倍的努力，我就加倍的對(duì)自己發(fā)狠，我相信沒有什么不能夠改變的，業(yè)績(jī)就是靠人做出來的，我之前很相信自己，今后不會(huì)差，但是我也非常抱歉這個(gè)月的業(yè)績(jī)這么差，是我從來沒有過的，也是我第一次消極的表現(xiàn)，在今后的工作我會(huì)更加用心的。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。
我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的`下滑呢?因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。
特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我明白做為xx公司的一名銷售的員工，我的工作業(yè)績(jī)也應(yīng)該是要對(duì)得起公司給我工作的這一個(gè)機(jī)會(huì)的，因?yàn)槲乙枪ぷ鞯臉I(yè)績(jī)是不好的，那么我還是拿著公司的工資，并且占著公司的一個(gè)銷售人員的一個(gè)名額，但是這個(gè)名額卻是不能夠給公司創(chuàng)造利益的話。那首先對(duì)不起的便是公司，然是就是自己了，因?yàn)楣ぷ饕亲龅貌缓�，那么就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，這樣便也是對(duì)不起自己。
而我既然現(xiàn)在是知道自己的工作業(yè)績(jī)是不好的，那么我就要開始想辦法去提升自己的業(yè)績(jī)，而要想提升自己的業(yè)績(jī)，那么首先我也是要對(duì)自己為什么業(yè)績(jī)不好的事情做一個(gè)檢討，這樣不僅是能夠幫助我自己更好的找到問題的原因，也會(huì)使我的工作你能夠得到很好的那一個(gè)提升。
我之所以業(yè)績(jī)不好，其實(shí)最主要的一個(gè)原因其實(shí)也就是因?yàn)槲疫�不夠勤奮，我的工作也還是不夠努力，還有的一點(diǎn)就是我對(duì)待客戶的態(tài)度不夠認(rèn)真，其次也是我對(duì)我們公司的.產(chǎn)品還不夠了解。因?yàn)檫@幾個(gè)原因，所以讓我的客戶覺得我不夠?qū)I(yè)，讓他們覺得我們的產(chǎn)品不靠譜，所以他們也并不打算購(gòu)買。而這些原因也就是直接的導(dǎo)致了我的業(yè)績(jī)一直沒有提升上去的一個(gè)原因，但是這些原因卻也還是我自身的一個(gè)問題，也并不是因?yàn)槭裁赐鈦淼囊粋�(gè)因素的影響。所以我最先要改掉的一個(gè)毛病就是懶惰，因?yàn)槲业膽卸瑁晕也⒉欢喽嗟娜ヂ?lián)系客戶，這樣也就導(dǎo)致了我的客戶的資源偏少，并且也是沒有什么優(yōu)質(zhì)的資源。當(dāng)然光是改掉懶惰的這一個(gè)毛病可并不夠，因?yàn)槲疫�要一個(gè)工作能力也是不夠的，我之前其實(shí)也是見過一些客戶的，但是他們卻并不愿意買我的賬的原因其實(shí)也是有的，那就是因?yàn)槲医o他們的感覺是不靠譜的，而這也是源自于我對(duì)我們公司的產(chǎn)品的一個(gè)不熟悉，因?yàn)閷?duì)于產(chǎn)品是不熟悉的，所以我在給他們講解的時(shí)候也就讓他們覺得不靠譜的。
以上就是我的業(yè)績(jī)不好的幾個(gè)主要的原因，而我也一定會(huì)用實(shí)際的一個(gè)行動(dòng)來好好的改正我自己的這一些不好的行為，并且想辦法提升我的業(yè)績(jī)，畢竟我還是不能夠辜負(fù)公司和自己�。∫枪钾�(fù)了也是挺可惜的，因?yàn)槿松瓦@樣的短暫，我們也不應(yīng)該平凡，我們應(yīng)該要用自己的努力，使自己從眾人之中脫穎而出，讓自己發(fā)光。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，這個(gè)月的業(yè)績(jī)很糟糕，我自己都不相信自己的做的這么差，自來來xx公司這里為數(shù)個(gè)日夜的奮斗，我自己的能力在呈直線上身著，業(yè)績(jī)一直以來我都很不錯(cuò)，這個(gè)月的業(yè)績(jī)卻是一塌糊涂，沒有好好地用心去做，這是一個(gè)遺憾，或許是心態(tài)變了，或許是自己的懶惰了，自身的缺點(diǎn)不可逃避，這個(gè)月的業(yè)績(jī)低到了最低，我真的很慚愧，自己的沒有繃緊神經(jīng)好好工作，我一直在對(duì)自己的要求慢慢放松，這個(gè)月的月季也很是跟自己的這種懶惰有很大的關(guān)系，您一直很看好我，來到公司以來就一直很看好，對(duì)于我的銷售業(yè)績(jī)很滿意，這個(gè)月讓您失望了。
這短時(shí)間以來我狀態(tài)很不好，自己的放棄了自己，因?yàn)樽约洪L(zhǎng)期的壓力讓我喘不過氣來，我真的很想做好，真的很想在工作中做出好的業(yè)績(jī)，甚至是第一，作為一名銷售我相信誰(shuí)都想，但是我這段時(shí)間力不從心，每天的狀態(tài)很不理想，自己有時(shí)候想放松自己一下，但是我的工作是不允許的，我知道自己的方法也不對(duì)，我每天對(duì)于工作疏忽了很多，沒有太過于用心了，之前都是認(rèn)認(rèn)真真做好每天的事情，現(xiàn)在就是一個(gè)非常糟糕的狀態(tài)，自己怠慢自己。
工作也是一樣，對(duì)于這個(gè)月的業(yè)績(jī)盡管我自己不相信自己做的很差，但是我這樣的每天怠慢工作，想一想確實(shí)在情理之中，記得我剛來帶公司，我每天都在一個(gè)要求自己，盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長(zhǎng)，每天都會(huì)有一定的收獲嗎，現(xiàn)在時(shí)間過去了，自己的狀態(tài)就不平衡了，因?yàn)槭チ颂嗟臅r(shí)間，每天就是不斷的`忙，失去了對(duì)于生活的態(tài)度，很遺憾我真的很后悔自己的這段時(shí)間以來的一個(gè)表現(xiàn)，我這段時(shí)間每天很消極，因?yàn)榭偸窃谙胫潘勺约�，每天一有空就玩，偷懶，�?duì)于客戶工作什么的很怠慢，不是那么喜歡這種工作狀態(tài)了。
一直以來和不理想，特別是自己平時(shí)這種心態(tài)這種消極工作的心態(tài)也是我墮落的原因，經(jīng)過這次我后悔了，我覺得自己不可以一直處于這樣的狀態(tài)下，一旦時(shí)間久了我就會(huì)適應(yīng)了，有句話說習(xí)慣一個(gè)環(huán)境很難，我不想自己的之前的努力廢掉了，這個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)不好，我今后就加倍的努力，我就加倍的對(duì)自己發(fā)狠，我相信沒有什么不能夠改變的，業(yè)績(jī)就是靠人做出來的，我之前很相信自己，今后不會(huì)差，但是我也非常抱歉這個(gè)月的業(yè)績(jī)這么差，是我從來沒有過的，也是我第一次消極的表現(xiàn)，在今后的工作我會(huì)更加用心的。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇17
尊敬的銷售經(jīng)理：
您好！
我很抱歉！讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育即此刻，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了！
我是近一個(gè)月的手機(jī)銷售工作期間存在工作懈怠，粗心大意，工作積極性等。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī)，我沒有完成并不是一個(gè)小兩個(gè)點(diǎn)，但許多行沒有完成。該公司發(fā)布了這個(gè)月我完成二萬元銷售，我只是完成一萬一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。由墻后，已經(jīng)深刻的決定，我不能忍受其他同事給我“吃閑飯，吃底薪“誹謗，我必須有行動(dòng)：
首先，我想孤注一擲，懸梁刺來改善他們的銷售工作的熱情，銷售業(yè)績(jī)檢討書范文從心臟torrent強(qiáng)烈工作熱情，全心全意地為移動(dòng)電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的`同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷售業(yè)績(jī)。
以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒有完成書面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正！
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇18
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的`五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間��！回顧錯(cuò)誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。
這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的�，F(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、（和老師吵架檢討書）思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書！
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求——樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的`工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的這時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。這時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
時(shí)間：
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作業(yè)績(jī)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)值班領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。
通過這個(gè)結(jié)果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但最近，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改：
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，
以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的這時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時(shí)間：
【業(yè)績(jī)不好的檢討書】相關(guān)文章：
業(yè)績(jī)不好的檢討書12-22
業(yè)績(jī)不好檢討書07-24
業(yè)績(jī)不好檢討書08-04
業(yè)績(jī)不好檢討書【熱門】03-05
【熱門】業(yè)績(jī)不好檢討書04-18
業(yè)績(jī)不好檢討書范文05-11
銷售業(yè)績(jī)不好檢討書01-01
工作業(yè)績(jī)不好檢討書10-24
業(yè)績(jī)不好的檢討書14篇03-09
銷售業(yè)績(jī)不好的檢討書03-14