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護士交接班制度9篇【熱】
在現(xiàn)在社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的護士交接班制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士交接班制度 篇1
一、總則
為確保護理工作的連續(xù)性和安全性，提高護理服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，特制定本護士交接班制度。本制度適用于本院所有臨床科室的.護士。
二、交接班時間
1. 每日上午XX點進行晨間交接班。
2. 夜間值班護士需在次日早晨XX點前完成夜間交接班。
3. 特殊情況下，如患者病情變化、手術(shù)等，需進行臨時交接班。
三、交接班內(nèi)容
1. 患者情況：
患者姓名、床號、診斷、病情及變化。
患者生命體征（體溫、脈搏、呼吸、血壓）及測量時間。
患者治療情況（藥物使用、輸液、輸血、吸氧等）。
患者飲食、排泄及睡眠情況。
患者心理狀態(tài)及護理需求。
2. 醫(yī)囑執(zhí)行：
已執(zhí)行和待執(zhí)行的醫(yī)囑。
特殊用藥、檢查或治療的時間及注意事項。
3. 物品交接：
藥品、醫(yī)療器械、敷料等物品的清點與交接。
急救設(shè)備、器材的完好情況及使用記錄。
4. 環(huán)境衛(wèi)生：
病房環(huán)境整潔、安全、舒適。
床單位整潔，無污漬、血跡。
5. 護理工作記錄：
護理記錄單、體溫單、醫(yī)囑單等文書齊全、準確。
床頭卡、腕帶等標識準確、無誤。
四、交接班程序
1. 接班護士提前XX分鐘到崗，與交班護士共同巡視病房，了解患者情況。
2. 交班護士向接班護士詳細報告患者情況、醫(yī)囑執(zhí)行、物品交接等內(nèi)容。
3. 接班護士根據(jù)交班內(nèi)容，對患者進行逐一核對，確保無誤。
4. 雙方確認無誤后，在交接班記錄本上簽名，完成交接班。
五、注意事項
1. 交接班時，應(yīng)確保病房內(nèi)無患者或家屬在場，以保護患者隱私。
2. 如有特殊情況需口頭交接，應(yīng)在交接班記錄本上注明。
3. 接班護士在接班后應(yīng)再次核對患者情況，確保無誤。
4. 交接班過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向護士長或上級主管報告。
六、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改或補充，以最新文件為準。
2. 全體護士應(yīng)嚴格遵守本制度，確保交接班工作的順利進行。
護士交接班制度 篇2
一、總則
為確保患者護理工作的連續(xù)性和安全性，保障患者權(quán)益，特制定本護士交接班制度。本制度適用于本院各護理單元，全體護理人員必須嚴格遵守。
二、交接班時間
1. 每日上午X點至X點，下午X點至X點，為正式交接班時間。
2. 若遇特殊情況需提前或延遲交接班，需提前通知對方，并征得護士長或護理部同意。
三、交接班內(nèi)容
1. 病人情況：包括病情、生命體征、意識狀態(tài)、飲食、排泄、用藥情況、特殊檢查和治療等。
2. 醫(yī)囑執(zhí)行情況：檢查已執(zhí)行和未執(zhí)行的醫(yī)囑，特別是臨時醫(yī)囑和危重病人的醫(yī)囑。
3. 護理記錄：查看并核對病人的護理記錄，包括體溫單、護理記錄單、危重病人護理記錄等。
4. 物品交接：清點并交接各類醫(yī)療器械、藥品、物品等，確保數(shù)量準確、性能良好。
5. 環(huán)境交接：檢查病房環(huán)境，包括床單元、地面、衛(wèi)生間等，確保清潔、整潔、安全。
四、交接班流程
1. 交接前準備：接班人員應(yīng)提前到崗，著裝整齊，了解當日病區(qū)情況。
2. 床旁交接：接班人員與交班人員共同到病人床邊進行交接，了解病人情況，詢問病人感受。
3. 口頭交接：交班人員向接班人員口頭報告病區(qū)整體情況，包括病人總數(shù)、新入院病人、手術(shù)病人、危重病人等。
4. 記錄交接：交班人員將各類護理記錄交給接班人員，并核對無誤后簽字確認。
5. 物品交接：交班人員與接班人員共同清點醫(yī)療器械、藥品、物品等，并簽字確認。
五、注意事項
1. 交接班應(yīng)認真、細致，不得遺漏重要信息。
2. 對危重病人、新入院病人、手術(shù)病人等應(yīng)重點交接，確保護理工作的`連續(xù)性和安全性。
3. 交接班過程中如發(fā)現(xiàn)異�；蛞蓡�，應(yīng)及時向交班人員提出，并共同核實解決。
4. 接班人員應(yīng)盡快熟悉病人情況，確保接班后能夠順利開展護理工作。
六、監(jiān)督與考核
1. 護士長應(yīng)定期或不定期對交接班制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2. 護理部應(yīng)定期組織對交接班制度的培訓(xùn)和考核，提高護理人員對制度的認識和執(zhí)行能力。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由護理部負責(zé)解釋和補充。
2. 本制度最終解釋權(quán)歸本院護理部所有。
護士交接班制度 篇3
一、總則
為了確�；颊叩玫匠掷m(xù)、安全的護理，保障醫(yī)療工作的順利進行，特制定本護士交接班制度。本制度適用于本院所有護理單元及護理人員，旨在規(guī)范護士交接班流程，確保護理工作的連續(xù)性和安全性。
二、交接班時間
1. 每日上午X點前，各護理單元進行晨間交接班。
2. 每日下午X點前，各護理單元進行日間小結(jié)及次日工作安排。
3. 夜間交接班時間根據(jù)各科室實際情況自行規(guī)定，但應(yīng)確保在患者病情變化時能夠及時交接。
三、交接班內(nèi)容
1. 病人情況：包括病人姓名、床號、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理狀況及特殊檢查、手術(shù)前后的`準備及注意事項等。
2. 醫(yī)囑執(zhí)行情況：包括長期醫(yī)囑、臨時醫(yī)囑及特殊醫(yī)囑的執(zhí)行情況。
3. 藥品及物品：包括病區(qū)藥品、搶救藥品、貴重藥品及儀器設(shè)備的數(shù)量、性能狀態(tài)等。
4. 護理工作記錄：包括護理記錄單、體溫單、醫(yī)囑單、護理交班本等。
5. 特殊事件：包括患者病情變化、意外事件、不良事件等。
四、交接班流程
1. 交接前準備：交班護士應(yīng)提前整理好交班內(nèi)容，確保信息準確無誤。接班護士應(yīng)提前到達病區(qū)，了解病區(qū)患者整體情況。
2. 床邊交接：交班護士應(yīng)帶領(lǐng)接班護士到床邊進行逐一交接，重點交接病情較重、手術(shù)前后、新入院、特殊檢查治療及有心理問題的患者。
3. 書面交接：交班護士應(yīng)將病區(qū)整體情況及特殊事件記錄在護理交班本上，確保接班護士能夠全面了解病區(qū)情況。
4. 口頭交接：交班護士應(yīng)向接班護士口頭交代病區(qū)重要事項及需特別注意的問題。
5. 確認簽名：接班護士在確認交班內(nèi)容無誤后，應(yīng)在護理交班本上簽名確認。
五、注意事項
1. 交接班時應(yīng)嚴肅認真，嚴禁敷衍了事。
2. 交接過程中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療、護理等方面存在疑問時，應(yīng)及時向交班護士詢問清楚。
3. 接班護士在接班后應(yīng)認真核對交班內(nèi)容，確保無誤后方可開始工作。
4. 如遇特殊情況無法按時交接班時，應(yīng)及時向護士長或護理部匯報并說明原因。
5. 交接班時應(yīng)保持病區(qū)安靜，避免影響患者休息。
六、監(jiān)督與考核
1. 護理部應(yīng)定期對護士交接班制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2. 護士長應(yīng)加強對本科室護士交接班工作的管理，確保制度得到有效執(zhí)行。
3. 將護士交接班制度執(zhí)行情況納入護士績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的護士給予表彰和獎勵。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由護理部負責(zé)解釋和修訂。
護士交接班制度 篇4
一、總則
為確保醫(yī)院護理工作連續(xù)、有效、無誤地進行，保障患者的生命安全與健康，特制定本護士交接班制度。
二、交接班原則
1. 護士交接班應(yīng)做到準時、全面、細致，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2. 交接雙方應(yīng)相互尊重，密切配合，共同完成交接班任務(wù)。
3. 交接班內(nèi)容應(yīng)準確、清晰，涉及患者病情、治療方案、護理措施等關(guān)鍵信息。
三、交接班流程
1. 接班護士應(yīng)提前15分鐘到崗，了解病區(qū)患者情況，做好接班準備。
2. 交班護士應(yīng)詳細匯報病區(qū)患者情況，包括新入院患者、危重患者、手術(shù)患者、特殊患者等，以及病區(qū)內(nèi)的設(shè)備、藥品、物品等管理情況。
3. 接班護士應(yīng)認真聽取交班護士的匯報，如有疑問應(yīng)及時提出，確保信息準確無誤。
4. 交接雙方應(yīng)共同巡視病房，核對患者信息，了解患者病情、治療及護理措施，確保無誤。
5. 交接完成后，交班護士應(yīng)將相關(guān)文件、記錄等交接給接班護士，并簽名確認。
四、交接班內(nèi)容
1. 患者病情：包括患者生命體征、意識狀態(tài)、病情變化、治療效果等。
2. 治療措施：包括醫(yī)囑執(zhí)行情況、藥物使用情況、輸液速度等。
3. 護理措施：包括患者體位、飲食、活動、皮膚護理、管道護理等。
4. 特殊事項：包括患者心理狀況、家屬需求、醫(yī)療糾紛等。
5. 病區(qū)管理：包括病區(qū)環(huán)境、設(shè)備、藥品、物品等管理情況。
五、注意事項
1. 護士在交接班過程中應(yīng)嚴格遵守保密制度，保護患者隱私。
2. 如遇緊急情況或突發(fā)事件，交接班雙方應(yīng)共同協(xié)作，迅速處理，確�；颊甙踩�。
3. 接班護士在接班后應(yīng)盡快熟悉病區(qū)患者情況，確保工作順利進行。
4. 交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄并報告護士長或相關(guān)部門，以便及時解決。
六、責(zé)任追究
1. 如因交接班不當導(dǎo)致患者發(fā)生意外或不良事件，將根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人的.責(zé)任。
2. 對于故意隱瞞、遺漏重要信息或故意違反交接班制度的護士，將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由護理部負責(zé)解釋和補充。
2. 本制度適用于醫(yī)院全體護士，請全體護士認真遵守執(zhí)行。
護士交接班制度 篇5
一、總則
為確保醫(yī)療護理工作的連續(xù)性和安全性，提高護理質(zhì)量，特制定本護士交接班制度。本制度適用于全院各護理單元，全體護理人員應(yīng)嚴格遵守。
二、交接班時間與人員
1. 交接班時間：每日上午X點至X點，下午X點至X點，以及夜班交接。
2. 交接班人員：責(zé)任護士、夜班護士、護士長等參與交接班工作。
三、交接班內(nèi)容
1. 病人情況：包括病人的姓名、床號、診斷、病情、治療、護理措施、心理狀況、特殊檢查及陽性結(jié)果等。
2. 醫(yī)囑執(zhí)行情況：核對醫(yī)囑是否已全部執(zhí)行，有無遺漏或錯誤。
3. 藥品與物品管理：核對藥品、醫(yī)療器械、無菌物品等是否齊全，有無過期、損壞等現(xiàn)象。
4. 護理工作完成情況：評估護理工作完成情況，包括病人的`護理記錄、護理措施執(zhí)行等。
5. 病房環(huán)境與安全：檢查病房環(huán)境是否整潔、安全，有無安全隱患。
四、交接班流程
1. 接班護士提前到崗，了解病人病情及護理工作情況。
2. 交班護士向接班護士詳細介紹病人情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況、藥品與物品管理情況等。
3. 接班護士對交班內(nèi)容進行核對，如有疑問及時提出。
4. 護士長對交接班工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保交接班工作的順利進行。
5. 交接班完成后，雙方簽字確認。
五、注意事項
1. 交接班時應(yīng)保持嚴肅、認真的態(tài)度，確保信息的準確傳遞。
2. 如有特殊情況或重要事項，應(yīng)及時向護士長或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 接班護士應(yīng)對交班內(nèi)容進行全面了解，確保對病人病情的掌握。
4. 交接班過程中，如發(fā)現(xiàn)病人病情有變化或存在安全隱患，應(yīng)及時處理并報告。
六、考核與獎懲
1. 護理部將定期對交接班工作進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的護理人員給予表彰和獎勵。
2. 對違反交接班制度的行為，將視情節(jié)輕重給予批評、教育或處罰。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由護理部負責(zé)解釋和補充。
2. 護理人員應(yīng)自覺遵守本制度，共同維護醫(yī)療護理工作的正常秩序。
護士交接班制度 篇6
一、值班人員必須堅守崗位，遵守各項工作制度，履行崗位職責(zé)，保障患者安全，保證各項治療護理工作準確及時完成。
二、值班者必須在交接班前提前完成各項工作，認真書寫交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品并為下一班做好必要的準備。遇到特殊情況應(yīng)詳細交代，與接班者共同做好交接班工作方可離去，因特殊原因造成本班工作無法完成需移交下一班時，除口頭交接班外，應(yīng)當有書面記錄。
三、每班必須按時交接，接班者提前到病房，閱讀交班報告或護理記錄。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。如果遇到正在搶救的情況，在病情允許時方可進行交接。
四、交班中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療及物品等不符時，應(yīng)立即查問。接班時間發(fā)現(xiàn)問題由交班者負責(zé)。
五、交接內(nèi)容：
1、交清住院患者總?cè)藬?shù)，出入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床、手術(shù)、危重、死亡及實際在院人數(shù)，對新入院、危重、搶救、手術(shù)前后、有特殊檢查處置、有病情變化及思想行為異常的.患者要詳細進行床頭交接。
2、交清各項醫(yī)囑執(zhí)行情況和護理記錄、各種檢查、標本采集及各種處置完成情況。
3、查看昏迷、癱瘓及其他危重患者的生命體征、意識、瞳孔、皮膚完整性、補液及基礎(chǔ)護理完成情況，以及各種導(dǎo)管固定、通暢情況等。
4、交接班者共同巡視病房，查看患者是否都在病床或病室內(nèi)（不在患者應(yīng)交明情況）、病情有無變化，查看環(huán)境是否達到清潔、整齊、安靜、安全、舒適的要求及各項制度落實情況。
5、對母嬰同室新生兒，交接班者必須同時到床頭，接班護士自我介紹，告知家屬值班時限及在此期間不要將新生兒委托其他人員做任何處置。
6、對已進入待產(chǎn)室的產(chǎn)婦，接班后應(yīng)立即測量血壓、聽胎心、檢查產(chǎn)程進展情況，并及時作好記錄。
7、護士長安排的其它交接內(nèi)容如科室固定物品及毒、麻、貴重藥品等。
護士交接班制度 篇7
一、總則
為確保醫(yī)療護理工作的連續(xù)性、安全性和高效性，保障患者得到及時、準確的護理，特制定本護士交接班制度。
二、交接班時間與地點
1. 交接班時間：按照醫(yī)院規(guī)定的班次時間進行交接班，確保交接班過程不影響患者的正常治療和護理。
2. 交接班地點：各科室護士站或患者床邊，確保交接內(nèi)容的清晰傳達。
三、交接班內(nèi)容
1. 患者信息：包括患者姓名、床號、診斷、病情、治療方案等基本信息。
2. 護理計劃：包括當日護理計劃完成情況、次日護理計劃安排、特殊護理注意事項等。
3. 病情變化：詳細記錄患者病情變化，包括生命體征、癥狀、體征等變化，以及采取的護理措施和效果。
4. 醫(yī)囑執(zhí)行：核對當日醫(yī)囑執(zhí)行情況，確保無誤。
5. 藥品管理：核對藥品使用情況，包括藥品名稱、劑量、給藥途徑、給藥時間等，確保藥品使用安全。
6. 儀器設(shè)備：檢查儀器設(shè)備運行情況，確保設(shè)備正常運行，記錄異常情況。
7. 護理安全：評估患者安全風(fēng)險，如跌倒、壓瘡、自殺等，制定防范措施。
四、交接班程序
1. 提前準備：接班護士提前到達科室，了解患者情況，準備交接班工作。
2. 床邊交接：接班護士與交班護士共同到患者床邊，進行床邊交接，了解患者實際情況。
3. 核對信息：接班護士核對患者信息、護理計劃、病情變化等內(nèi)容，確保無誤。
4. 簽名確認：交接班雙方核對無誤后，在交接班記錄本上簽名確認。
5. 遺留問題處理：對于交接班過程中發(fā)現(xiàn)的遺留問題，雙方共同協(xié)商處理，確保問題得到及時解決。
五、注意事項
1. 嚴格遵守交接班時間，確保交接班過程不受干擾。
2. 認真核對患者信息和護理計劃，確保信息的準確性。
3. 對于病情變化等重要信息，要詳細記錄并及時傳達給接班護士。
4. 對于醫(yī)囑執(zhí)行和藥品管理，要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，確�；颊哂盟幇踩�。
5. 在交接班過程中，要關(guān)注患者的心理需求，給予必要的.關(guān)心和安慰。
六、監(jiān)督與考核
1. 科室護士長負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和指導(dǎo)。
2. 醫(yī)院護理部定期對護士交接班制度執(zhí)行情況進行考核和評估，確保制度的有效實施。
七、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由醫(yī)院護理部負責(zé)解釋和補充。
護士交接班制度 篇8
一、總則
為確保護理工作的連續(xù)性和安全性，保障患者得到及時、有效的護理服務(wù)，特制定本護士交接班制度。本制度適用于醫(yī)院各科室的護士交接班工作。
二、交接班時間
1. 每日上午X點前，夜班護士與白班護士進行交接班。
2. 每日下午X點前，白班護士與夜班護士進行交接班。
3. 遇有特殊情況或緊急事件時，應(yīng)隨時進行交接班。
三、交接班地點
1. 病房護士站或護士辦公室。
2. 特殊情況下，可在患者床邊進行交接班。
四、交接班內(nèi)容
1. 患者病情：包括患者的生命體征、病情變化、診療計劃執(zhí)行情況、護理重點及難點等。
2. 醫(yī)囑執(zhí)行情況：包括醫(yī)囑的開具、執(zhí)行、未執(zhí)行情況及原因等。
3. 護理工作記錄：包括護理記錄單、護理評估表、護理計劃等。
4. 藥品及物品管理：包括藥品的存放、使用、剩余情況及物品的完好性、數(shù)量等。
5. 患者及家屬需求：包括患者的飲食、活動、心理需求及家屬的'溝通情況等。
6. 病房環(huán)境與安全：包括病房的整潔度、安全設(shè)施的使用情況等。
五、交接班程序
1. 接班護士應(yīng)提前到達交接班地點，了解患者的基本情況和重點護理工作。
2. 交班護士應(yīng)詳細介紹患者的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況、護理工作記錄等，并對特殊事項進行強調(diào)。
3. 接班護士在聽取交班護士的介紹后，應(yīng)對有疑問或不清楚的事項進行提問，確保信息準確無誤。
4. 雙方護士共同確認無誤后，進行簽名確認，交接班結(jié)束。
六、注意事項
1. 交接班時應(yīng)保持嚴肅、認真的態(tài)度，確保信息的準確性和完整性。
2. 遇有特殊情況或緊急事件時，應(yīng)及時向護士長或相關(guān)部門報告，確�；颊叩玫郊皶r救治。
3. 接班護士應(yīng)對交班內(nèi)容進行詳細記錄，確保后續(xù)工作的順利進行。
4. 護士長在交接班過程中應(yīng)進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保交接班工作的質(zhì)量和效果。
七、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由護理部負責(zé)解釋和修訂。各科室護士應(yīng)嚴格遵守本制度，確�；颊叩玫桨踩⒂行У淖o理服務(wù)。
護士交接班制度 篇9
一、總則
為確保醫(yī)療護理工作的連續(xù)性、安全性和有效性，規(guī)范護士交接班流程，特制定本制度。本制度適用于本院所有護理單元，全體護士必須嚴格遵守。
二、交接班時間
1. 每日早班護士與夜班護士進行交接班，時間定于每日早上XX點至XX點。
2. 中午、晚上換班時，當班護士應(yīng)提前XX分鐘完成手頭工作，準備與接班護士進行交接。
三、交接班內(nèi)容
1. 病人基本情況：包括姓名、年齡、性別、床號、診斷、病情、治療及護理情況等。
2. 醫(yī)囑執(zhí)行情況：詳細核對醫(yī)囑單，確保所有醫(yī)囑均已正確執(zhí)行，并記錄未執(zhí)行醫(yī)囑的原因。
3. 藥品及物品管理：檢查藥品、器械、設(shè)備等是否齊全、完好，并記錄消耗情況。
4. 病房環(huán)境及安全管理：確保病房整潔、有序，床單元及護理設(shè)備處于良好狀態(tài)，無安全隱患。
5. 特殊病人及護理事項：對危重、手術(shù)、新入院、病情變化等特殊病人進行重點交接，并說明注意事項。
四、交接班流程
1. 接班護士提前到崗，了解病人情況，閱讀相關(guān)病歷資料。
2. 交班護士向接班護士詳細介紹病人情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況、藥品及物品管理情況等。
3. 接班護士核對病人情況、醫(yī)囑及藥品物品等，如有疑問及時提出。
4. 雙方確認無誤后，在交接班記錄本上簽字確認。
五、注意事項
1. 護士在交接班時應(yīng)保持嚴肅認真，不得敷衍了事。
2. 如有特殊情況或未完成事項，應(yīng)在交接班記錄本上注明，并告知接班護士。
3. 接班護士應(yīng)對交班內(nèi)容進行詳細核查，如有疑問應(yīng)及時詢問并處理。
4. 護士在交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時報告護士長或相關(guān)部門，確保問題得到及時解決。
六、監(jiān)督與考核
1. 護士長應(yīng)定期對護士交接班情況進行監(jiān)督和考核，確保制度得到有效執(zhí)行。
2. 對于違反交接班制度的.護士，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，并記錄在案。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改或補充，由護理部負責(zé)制定。
2. 護士在執(zhí)行本制度過程中如有疑問或建議，應(yīng)及時向護士長或護理部反映。
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