[推薦]人事實習(xí)總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的人事實習(xí)總結(jié)，希望對大家有所幫助。

人事實習(xí)總結(jié) 篇1

　　在過去的幾個月里，我有幸在XX公司的人事部門進(jìn)行了實習(xí)。此次實習(xí)的主要目的是通過實際操作，加深對人力資源管理理論知識的理解和應(yīng)用，同時提升我的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在實習(xí)期間，我主要參與了員工招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作，并在此過程中積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。

　　一、實習(xí)內(nèi)容與過程

　　1. 員工招聘

　　在實習(xí)期間，我參與了公司的招聘流程，包括篩選簡歷、安排面試、進(jìn)行初步面試等。通過這一過程，我了解到招聘工作的復(fù)雜性和嚴(yán)謹(jǐn)性，也學(xué)會了如何根據(jù)崗位需求篩選合適的.候選人。同時，我還參與了面試評估表的制定，進(jìn)一步了解了面試評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

　　2. 員工培訓(xùn)

　　我參與了公司員工培訓(xùn)計劃的制定與實施，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。在培訓(xùn)過程中，我積極與培訓(xùn)講師溝通，了解培訓(xùn)需求，并協(xié)助組織培訓(xùn)活動。此外，我還參與了培訓(xùn)效果的評估，為今后的培訓(xùn)工作提供了有益的參考。

　　3. 員工關(guān)系管理

　　在員工關(guān)系管理方面，我主要負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、員工檔案的整理以及員工福利政策的落實等工作。通過與員工的溝通交流，我逐漸了解了員工的需求和期望，學(xué)會了如何在維護(hù)公司利益的同時，保障員工的合法權(quán)益。

　　二、實習(xí)收獲與體會

　　通過這次實習(xí)，我深刻體會到了人事工作的繁瑣與重要。在實際工作中，我學(xué)會了如何運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題，提高了自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。同時，我也認(rèn)識到了自己在專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗等方面的不足，為今后的學(xué)習(xí)和工作指明了方向。

　　此外，我還深刻感受到了團(tuán)隊合作的重要性。在實習(xí)期間，我積極與同事溝通交流，共同解決問題，取得了良好的工作效果。這讓我認(rèn)識到，在未來的職業(yè)生涯中，我需要更加注重團(tuán)隊協(xié)作，共同推動工作的順利開展。

　　三、反思與展望

　　雖然我在實習(xí)期間取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，在某些方面我的專業(yè)知識儲備還不夠豐富，處理問題時有時顯得不夠果斷。針對這些問題，我計劃在今后的學(xué)習(xí)和工作中，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，以便更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

　　展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，爭取在人力資源管理領(lǐng)域取得更好的成績。同時，我也希望能夠?qū)�實�?xí)期間積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)運(yùn)用到實際工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　這次人事實習(xí)經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的財富。它不僅讓我深入了解了人力資源管理工作的實際運(yùn)作，還讓我在實踐中鍛煉了自己的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會將這段經(jīng)歷作為寶貴的財富，不斷追求卓越，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

人事實習(xí)總結(jié) 篇2

　　我來公司實習(xí)也有好幾個月了，如今我的實習(xí)期也圓滿結(jié)束了。對我這給幾月的人事助理一職的實習(xí)，我從中學(xué)到頗多的知識，自身的能力也得到不少的提高�，F(xiàn)在就我做人事助理實習(xí)期的工作總結(jié)。

　　我實習(xí)總共是半年，在這半年禮拜，我進(jìn)入公司工作開始，我就努力的把助理的工作做好。半年時間，我對人事的工作也有了很深的理解。人事助理的工作不僅僅只是給人事打雜而已，還是有很多地方要學(xué)習(xí)的。在我實習(xí)期，我從開始做任何事情都要別人去幫忙，到現(xiàn)在能夠承擔(dān)起自己的工作了，也能為公司人事部做真正的`貢獻(xiàn)了。

　　我每天都要負(fù)責(zé)為公司員工考勤，監(jiān)督他們每天的工作。同時我還要協(xié)助制定完成人事部的有關(guān)規(guī)定以及工作流程。我還要協(xié)助去發(fā)布招聘信息以及篩選應(yīng)聘人員的資料，以保證招聘到適合來我們公司工作的員工。公司的員工們辦理休假和調(diào)休的手續(xù)，我都要幫他們把信息都記錄歸檔，以便于讓公司保持工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這半年里，公司所有隆重的節(jié)日假，我還要協(xié)助人事部幫忙籌辦活動慶祝節(jié)日。平日里公司需要做的員工培訓(xùn)事宜，我也要協(xié)助人事經(jīng)理實施培訓(xùn)活動，記錄培訓(xùn)要做的所有事情。半年來，公司有辭職的，也有來應(yīng)聘的人，我一般就是在旁協(xié)助經(jīng)理記錄主要信息，然后把所有的辭職人以及應(yīng)聘人的信息整理交給經(jīng)理審查。我還要把相應(yīng)的報表做好，以及人事信息維護(hù)的工作。

　　以上是我這半年的實習(xí)要做的工作，在這樣多的工作中，我對自己這個人事助理的工作也都了解，并且都能做到了。我在公司學(xué)到很多在學(xué)校里面很難接觸到的知識，我能夠成功的把理論轉(zhuǎn)化到實際中去，不再只是徒有知識卻沒有經(jīng)驗了。更重要的是，我的各個方面的能力都得到鍛煉了，未來自己可以獨自適應(yīng)這個工作。我在實習(xí)所學(xué)，對我的將來有很大的幫助，我明白工作的經(jīng)驗是要不斷的去積累才能行的�，F(xiàn)在我雖然實習(xí)結(jié)束了，但是我得到的東西是我未來一定能夠用得上的。我很感激這份人事工作給我?guī)�來的成就，一個助理也需要學(xué)習(xí)很多東西，所以未來我只會督促自己不斷向前進(jìn)，相信一定是帶給我精彩的人生。

人事實習(xí)總結(jié) 篇3

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在這家公司實習(xí)了一個月。在這一個月里，我從新人懵懂無知的狀態(tài)，逐漸成長為能夠獨當(dāng)一面的專員。在這個過程中，我收獲了很多，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在這里，我想總結(jié)一下我在實習(xí)中的體會和感悟。

　　一、工作內(nèi)容

　　作為一名人事專員，我的工作涉及到了很多方面，從招聘到離職，涉及到了人事工作的方方面面。在這個過程中，我學(xué)會了如何發(fā)布招聘信息，如何篩選簡歷、安排面試，如何進(jìn)行新員工入職崗前培訓(xùn)，如何制定員工績效考核等等。同時，我也負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù)，記錄工資、績效等相關(guān)數(shù)據(jù)，并協(xié)助HRBP進(jìn)行員工調(diào)動和離職流程的處理。通過這些工作，我不僅學(xué)習(xí)到了實務(wù)操作技能，也了解了公司內(nèi)部的'流程和制度。

　　二、學(xué)習(xí)成果

　　在這一個月里，我收獲了很多，不僅僅是技術(shù)方面的知識，更是一種思維方式和態(tài)度。在實習(xí)中，我深刻認(rèn)識到了職場的重要性，職業(yè)素養(yǎng)、道德修養(yǎng)等方面受到了很大提高，同時也鍛煉了自己的應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。通過與前輩和同事的交流、學(xué)習(xí)，我不斷地拓展視野，了解到了職場中實際的情況和問題，也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。

　　三、自我反思

　　在這一個月里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，主要是以下幾個方面：一是溝通能力不足，需要更多的溝通實踐和技巧學(xué)習(xí)；二是缺乏一定的學(xué)習(xí)主動性，需要更有計劃地進(jìn)行自我提升；三是部分操作技能的熟練程度還需加強(qiáng)。

　　四、展望未來

　　在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，爭取在實習(xí)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，以更好地完成崗位工作。同時，我也會在技術(shù)和能力方面不斷提升自己，刻苦努力，改正自身不足；將所學(xué)技能更好地應(yīng)用到工作中，不斷完善自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　總之，這一個月的實習(xí)經(jīng)歷是我人生中的一筆寶貴的財富。在未來的發(fā)展路上，我將始終保持一顆謙虛、進(jìn)取、勤奮、創(chuàng)新的心態(tài)，努力拓展職場視野，不斷提升個人素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而不懈努力。

人事實習(xí)總結(jié) 篇4

　　一轉(zhuǎn)眼的時間，我就已經(jīng)在公司人事助理崗位上實習(xí)快有六個月的時間了，距離結(jié)束實習(xí)回學(xué)校答辯也只有一周不到的時間了�；叵肫疬^去這五個多月的緊張忙碌、充實豐富的工作時光，真的是無限感慨，這短短不到半年的時間，卻比我前面十多年的讀書生涯經(jīng)歷地挑戰(zhàn)都要多，而且面對的問題都是復(fù)雜多變的。所以這幾個月的實習(xí)，可以說是待在學(xué)校里面的我絕對不會體驗到的。雖然我馬上就要結(jié)束這次的實習(xí)，但是我知道后面的挑戰(zhàn)還會更多，遇到的工作也會更加復(fù)雜更加多變，所以我依舊不敢放松自己，反而更加注意工作能力，因此在這里我要對我的這段實習(xí)工作做一下總結(jié)。

　　記得我進(jìn)入公司的前面天都是沒有接觸人事助理的工作的，那個時候帶我的就是人事助理崗位上的工作人員，她因為要辭職了，所以我才能夠面試到這份工作。她需要盡快地教會這份崗位所需的工作，然后她才能夠辭職，所以帶我的'時候，她都是講的十分詳細(xì)，都是忘培養(yǎng)方面發(fā)展的。那幾天她都是帶著我熟悉公司，熟悉所需的工作，也正是通過她的幫助，我才知道了這個崗位的工作所需要做的事情，公司人事助理的工作主要就是分三塊：協(xié)助人事做好新員工的招聘、面試和培訓(xùn)，做好公司員工的考勤，做好員工表格統(tǒng)計每個月講上崗情況交給財務(wù)，讓他們發(fā)放工資。

　　大概過了一周，我差不多適應(yīng)這份工作了，她就正式離職了，我也正式地開始了人事助理的工作。我跟的人事就是之前面試我的那位，所以她還是挺幫助我的，我有不會弄的地方時也都是去請教她的，可以過這幾個月實習(xí)里面遇到實在無法解決的問題時，很多都是她帶我解決的。在這段時候時間里面，我主要做了這些事情：

　　1、人員招聘：因為公司招了很多的實習(xí)生，然后又有好幾個實習(xí)生后面辭職了，崗位又空缺了出來，我就跟著人事又開展了一次招聘。還有就是在年后來的時候公司開了幾個新網(wǎng)站，所以又去人才招聘市場招了幾個技術(shù)員回來。

　　2、人員考勤：公司員工的每天上下班打卡情況，請假銷假單子填寫，然后每個月發(fā)工資之前做成表格發(fā)給財務(wù)部那邊，協(xié)助他們做好工資發(fā)放。

　　雖然實習(xí)時間只有不到一周的時間了，但是我知道即將迎接我的是更多的挑戰(zhàn)，所以我將繼續(xù)努力！

人事實習(xí)總結(jié) 篇5

　　自20xx年4月至20xx年6月，我在xx企業(yè)的人事部門擔(dān)任文員實習(xí)生。在此期間，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，并取得了一定的進(jìn)步。

　　在實習(xí)期間，我了解了招聘流程的各個環(huán)節(jié)。

　　我參與了企業(yè)的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、offer等環(huán)節(jié)。通過這些工作，我不僅學(xué)會了如何利用各種渠道發(fā)布招聘信息，還掌握了如何通過面試評估應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)。

　　我進(jìn)一步了解了人事檔案管理的重要性和規(guī)范。

　　在實習(xí)公司，我負(fù)責(zé)維護(hù)員工檔案，包括建立和更新員工檔案、管理考勤記錄、處理員工請假和調(diào)休等。通過這些工作，我清楚了解到了保密工作的必要性以及檔案記錄的完整性和準(zhǔn)確性對于企業(yè)管理和發(fā)展的意義。

　　我也了解了企業(yè)的`員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

　　在實習(xí)公司，我負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門進(jìn)行員工培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計劃、邀請專家講座、組織實施培訓(xùn)等。通過這些工作，我了解了企業(yè)在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面需要考慮的各種因素以及如何制定適合企業(yè)的員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

　　通過本次實習(xí)，我不僅掌握了各種人事管理技能和知識，還讓我更加清楚地了解了企業(yè)人事管理的重要性和難度。我相信這次實習(xí)將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

人事實習(xí)總結(jié) 篇6

　　在過去的三個月里，我有幸在XX公司的人事部門實習(xí)。這次實習(xí)的目的主要是為了將我在大學(xué)中所學(xué)的人力資源管理知識應(yīng)用于實際工作中，同時，也希望通過這次實習(xí)，更深入地了解企業(yè)的運(yùn)作模式和人事管理的實際操作。

　　一、實習(xí)經(jīng)歷與收獲

　　1. 招聘流程與技巧

　　在實習(xí)期間，我參與了公司的招聘工作。從發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，到組織面試，每一個環(huán)節(jié)都讓我對招聘流程有了更為直觀的認(rèn)識。我學(xué)會了如何根據(jù)職位需求精準(zhǔn)篩選簡歷，以及如何通過面試技巧來評估應(yīng)聘者的能力和潛力。

　　2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展

　　我參與了公司的新員工培訓(xùn)計劃和部分在職員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這讓我了解到，員工培訓(xùn)不僅僅是傳授技能，更重要的是激發(fā)員工的潛力和提升員工的歸屬感。同時，我也明白了制定有效的職業(yè)發(fā)展路徑對于員工的長期激勵和公司的穩(wěn)定發(fā)展都至關(guān)重要。

　　3. 員工關(guān)系與溝通

　　在實習(xí)期間，我也處理了一些員工關(guān)系的問題。我學(xué)會了如何傾聽員工的訴求，如何通過有效的溝通來化解矛盾，以及如何通過制定公平合理的`政策來維護(hù)員工的權(quán)益。

　　4. 人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)用

　　在實習(xí)期間，我接觸并學(xué)習(xí)了公司的人力資源管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績效管理等各個方面，大大提高了人事工作的效率。我也認(rèn)識到了數(shù)字化和信息化在人力資源管理中的重要性。

　　二、反思與展望

　　通過這次實習(xí)，我深感自己在人力資源管理方面還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。例如，我在處理員工關(guān)系時，有時會因為經(jīng)驗不足而顯得手忙腳亂；在運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)時，我也發(fā)現(xiàn)自己在某些功能上還不夠熟練。

　　未來，我計劃繼續(xù)深入學(xué)習(xí)人力資源管理的理論知識，同時，也會積極尋找更多的實踐機(jī)會，以便將理論與實踐相結(jié)合，提升自己的專業(yè)技能。

　　此外，我也希望能夠在未來的工作中，更加注重細(xì)節(jié)，提升自己的溝通能力和解決問題的能力，以便更好地服務(wù)于公司和員工。

　　這次人事實習(xí)經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。感謝XX公司給我提供了這樣一個平臺，讓我能夠親身體驗和了解人事管理的實際工作。我相信，這次實習(xí)的經(jīng)歷將會對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

人事實習(xí)總結(jié) 篇7

　　在過去的幾個月里，我有幸在貴公司的人事部門進(jìn)行了實習(xí)。這次實習(xí)讓我深入了解了人事工作的運(yùn)作機(jī)制，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此，我想對這次實習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行簡要的總結(jié)。

　　一、實習(xí)經(jīng)歷概述

　　在實習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)了員工招聘、入職培訓(xùn)、考勤管理以及員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。通過參與這些具體工作，我深刻體會到了人事工作的復(fù)雜性和重要性。

　　二、工作成果與收獲

　　1. 招聘與入職：在招聘過程中，我學(xué)習(xí)了如何篩選簡歷、安排面試以及進(jìn)行背景調(diào)查。在入職環(huán)節(jié)，我負(fù)責(zé)了新員工入職手續(xù)的辦理和入職培訓(xùn)的組織。通過這些工作，我了解了企業(yè)對于人才的需求和標(biāo)準(zhǔn)，也提高了自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　2. 考勤管理：我參與了考勤制度的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)了員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。通過這項工作，我學(xué)會了如何運(yùn)用考勤系統(tǒng)提高工作效率，也增強(qiáng)了對員工出勤情況的敏感度。

　　3. 員工關(guān)系維護(hù)：在實習(xí)期間，我積極參與了員工滿意度調(diào)查和員工意見收集工作。通過這些活動，我了解了員工的.需求和期望，也學(xué)會了如何與員工進(jìn)行有效的溝通和交流，以維護(hù)良好的員工關(guān)系。

　　三、反思與改進(jìn)

　　在實習(xí)過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處。例如，在處理一些突發(fā)事件時，我缺乏足夠的應(yīng)變能力和經(jīng)驗。為了改進(jìn)這些不足，我計劃在未來的學(xué)習(xí)和工作中，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)對能力。

　　四、未來展望

　　通過這次實習(xí)，我對人事工作有了更加深入的了解和認(rèn)識。我意識到人事工作不僅關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展，更關(guān)乎員工的成長和幸福。因此，我希望在未來的職業(yè)生涯中，能夠繼續(xù)深入研究人事管理領(lǐng)域的知識和技能，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更多的價值。

　　同時，我也希望能夠?qū)⒆约涸趯嵙?xí)期間所學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到實際工作中，不斷提高自己的工作水平和綜合素質(zhì)。我相信，在未來的工作中，我會更加努力、更加用心地做好每一項工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　這次人事實習(xí)經(jīng)歷讓我收獲頗豐，不僅讓我了解了人事工作的運(yùn)作機(jī)制，也讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識。我將珍惜這次實習(xí)經(jīng)歷，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

人事實習(xí)總結(jié) 篇8

　　3月1號至3月10號在徐東店人事行政部學(xué)習(xí)和實習(xí)，在這十天的時間里，大致了解了該部門的工作流程和工作任務(wù)。

　　人事行政部的工作很零散，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合店里各個部門的日常工作與管理�？梢苑譃橐韵聨讉�模塊：行政、人事、資產(chǎn)、食宿、車輛、外聯(lián)、費用、消防、社保、培訓(xùn)。

　　行政方面主要負(fù)責(zé)管理各部門工作日志，檢查辦公室及走道衛(wèi)生，收管報紙書刊，員工行為規(guī)范監(jiān)督等。人事方面主要負(fù)責(zé)人員招聘，員工休假、請假、考勤記錄，員工檔案管理，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動和離職手續(xù)辦理，員工OA編號安排，員工勞動合同管理，績效考評，員工工資表制作，發(fā)放工資條等。資產(chǎn)方面主要負(fù)責(zé)工程、采購、倉庫物品的入庫和出庫登記，活動物資管理，并做好倉庫賬表，在規(guī)定的時間段盤點固定物資，辦公用品請購單審閱等。食宿方面就是辦理好餐票手續(xù)，人員、費用、菜品、采購管理及費用抽查，及員工宿舍的衛(wèi)生費用管理。車輛方面社保就是平時接送領(lǐng)導(dǎo)，以及解決突發(fā)事件，維修保養(yǎng)辦公車輛等。外聯(lián)主要是辦理商戶工商營業(yè)執(zhí)照，計劃生育統(tǒng)計表。費用管理主要負(fù)責(zé)員工生日禮物發(fā)放，食堂餐費統(tǒng)計，各部門辦公用品費用統(tǒng)計，飲用水結(jié)賬，以及招待費、差旅費、電話費、車輛費和辦公維修費的統(tǒng)計等等。消防主要是防火安全檢查，消防演練，消防照片和報告總結(jié)。社保是每月固定時間段到社保局辦理員工社保手續(xù)，并記錄社�？劭蠲骷�(xì)。培訓(xùn)主要是針對新員工，考試試題庫、培訓(xùn)課程內(nèi)容的準(zhǔn)備等等。

　　不管在什么公司，人事行政部門是一個不可缺少的部門，因為她是一個與其他各個部門聯(lián)系緊密、維持一個單位日常的秩序的核心樞紐。

　　在人事行政部實習(xí)之前，我對該部門的工作并不了解，覺得該部門的工作應(yīng)該是非常簡單輕松的。但經(jīng)過十天的實習(xí)，才真正了解到人事行政部的工作并非自己想象的那樣。雖然人事行政部的工作內(nèi)容大部分都與經(jīng)營工作無關(guān)，但工作量很大、零散、細(xì)致、程序變動靈活。不像有些部門的工作內(nèi)容很單一、很明了，程序固定那樣。比如倉庫管理，每天都不定時的有物資進(jìn)出庫，并且物資分很多類，進(jìn)出庫單的記錄一定要細(xì)心，要不怕麻煩經(jīng)常在辦公室與倉庫之間來回跑動。還比如食堂的`菜譜研究，每天吃什么菜在健康，怎樣購買才能使公司最劃算等等，都是一些比較細(xì)致的工作。還有員工的考勤記錄，績效考評與工資報表，都要有耐心正確的核對出來。

　　在實習(xí)過程中，不僅了解了該部門的工作流程和內(nèi)容，還學(xué)會了其他一些在工作中應(yīng)該掌握的技巧，比如使用復(fù)印機(jī)、發(fā)傳真、OA的使用、與同事領(lǐng)導(dǎo)的融洽相處等等。當(dāng)然，各個部門工作并不是完美的，如果工作中遇到難以解決或是有工作矛盾的情況下，由人事行政部組織，各個部門能在一起交流，把平時工作中出現(xiàn)的問題探討一下，找到最合理的解決方法，讓每個部門的工作都能協(xié)調(diào)統(tǒng)一地高效率完成，并讓其他部門了解到自己部門的思想和工作特點，避免各個部門的工作不同步和想法上出現(xiàn)分歧。特別是在舉行什么賣場活動之前，一定要互相了解工作內(nèi)容和活動的安排，最好是在一起交流，提前弄清楚活動的細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意到的地方�；顒硬邉澱叩乃枷牒鸵�求要在各個部門傳達(dá)到位。

　　在人事行政部的實習(xí)非常充實，非常感謝人事行政部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)，不僅在部門工作上教導(dǎo)了我，而且也教會了我如何在職場上與同事、領(lǐng)導(dǎo)、相處。在接下來的實習(xí)中，會堅持目前的狀態(tài)，以良好的心態(tài)步入下一個部門的學(xué)習(xí)。

人事實習(xí)總結(jié) 篇9

　　我離開學(xué)校也已經(jīng)有了X個月了，來到公司實習(xí)也就有了X個月的時間了，雖說時間不是很長，但是短短的幾個月的時間，也足夠讓我適應(yīng)這個職場，對自己的工作足夠的熟悉和了解，我也有機(jī)會和足夠的時間從校園跨越到職場當(dāng)中，我也可以感覺到自己在一天天的發(fā)生變化，也收獲了很多的知識和道理，這些是我在學(xué)校所學(xué)習(xí)不到的東西，我也很感謝公司愿意給我這樣的一個寶貴的機(jī)會，對于這次的實習(xí)，我也非常的珍惜，在自己的努力和公司的幫助之下，我也順利的完成了自己的實習(xí)以及在公司的工作。

　　我在公司擔(dān)任的是人事助理的實習(xí)生，在大學(xué)期間我所學(xué)習(xí)的專業(yè)本身就是人力資源，所以我在自己的工作當(dāng)中也合理的運(yùn)用了很多自己在大學(xué)所學(xué)習(xí)的知識，對于我這樣一個大學(xué)畢業(yè)生來說，能夠找到一個專業(yè)對口的工作我也感到非常的慶幸，也正是因為自己足夠的珍惜這份工作，所以在工作的過程當(dāng)中，我也非常的刻苦和認(rèn)真，認(rèn)真的跟著公司的前輩學(xué)習(xí)公司的工作，隨著自己對自己的工作的熟悉和了解，我也開始開展自己的工作，在公司獨立的完成自己的工作，保證自己在工作的過程當(dāng)中也能學(xué)習(xí)到更多的知識，也在盡力的協(xié)助公司的人事完成自己的工作，同時，我也為了保證自己在工作的時候可以足夠的順利和出色，我也會在工作之余的時間里面學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，閱讀各種人力資源的書籍來提高自己的知識層次，以及對于公司的工作能力也有一定的提升。

　　通過這段時間的工作，我不僅僅提高了自己的工作能力，在工作的過程當(dāng)中也認(rèn)識到了很多的同事，在他們的身上我也學(xué)習(xí)到了很多的道理和良好的品質(zhì)，我很感謝他們可以盡心盡力的幫助我，對于我在工作的時候有任何的不懂的地方，他們都會認(rèn)真的去幫助我解決這些問題，公司是一個非常的有愛的團(tuán)體，我也非常的喜歡公司的氛圍和環(huán)境，相信在如此美好的環(huán)境下工作，在如此優(yōu)秀的`平臺上工作，我也一定會越來越好，會成為一個優(yōu)秀和出色的工作人員。這段時間的工作，我的思想也得到了一定的提升，我也可以很好的適應(yīng)這兒職場的快節(jié)奏的生活，以及高強(qiáng)度的工作，不僅如此，自己在工作的時候也可以很多的調(diào)節(jié)自己的情緒，保證自己的工作不會受到自己不好的心情的影響。

　　實習(xí)對于我而言是非常的寶貴的，我也將這段時間的實習(xí)的回憶珍藏于心，相信之后的工作會因為自己在實習(xí)期間奠定的基礎(chǔ)而更加的順利和出色。

人事實習(xí)總結(jié) 篇10

　　時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼，我在xx人才市場人事檔案管理中心的實習(xí)已經(jīng)一個月了�，F(xiàn)在回頭看看，就好像昨天剛發(fā)生的事情的。記得第一天來單位報到的時候，覺得自己很生疏，心里沒有著落，幸好單位領(lǐng)導(dǎo)很熱情，使我感覺像回到家一樣舒暢，于是我開始了在這里的實習(xí)工作�；仨�這段時間以來，我不僅擴(kuò)寬了視野，增長了見識，而且豐富了自己的社會經(jīng)驗，收獲頗多，受益匪淺�？傊�，我在這段時間來的實習(xí)生活過得很充實，讓我體驗到實習(xí)生活中的樂趣和見聞，讓我真正親身感受到從一個學(xué)生到一個社會職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程。

　　實習(xí)生活是每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷過的一段人生經(jīng)歷，它是畢業(yè)生實現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)變過程的過渡階段。實習(xí)生活讓我從一個涉世未深、缺乏工作經(jīng)驗的大學(xué)生角色開始接觸真正社會這個大熔爐，從而實現(xiàn)為一個社會職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變過程。雖然大學(xué)也是一個小社會，但畢竟不是真正的社會，我們所接觸到的除了老師就是同學(xué)，大多數(shù)是同齡人，同學(xué)之間有著共同的語言，大家也比較單純，還沒有涉及太多的社會人生磨練。而且大學(xué)里沒有利益之爭，同學(xué)之間懂得互相禮讓。而現(xiàn)時社會就不一樣，處處充滿利益關(guān)系，處處充滿變數(shù)和誘惑，不是我們當(dāng)初那種幼稚的.想法了，學(xué)生意氣早已經(jīng)不適合現(xiàn)實社會，我們要開始轉(zhuǎn)變自己的觀念，樹立和堅定自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　所以我們作為一名畢業(yè)生要盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)現(xiàn)實世界，盡快融入到真正的社會生活當(dāng)中來，在新的人生征程中煅造和磨練自己，在社會職場中找準(zhǔn)自己的位置，以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，實現(xiàn)和提升自己的人生價值。同時，社會生活不同于校園生活，我們要懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益，在受到侵害時懂得應(yīng)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益，以免給自己造成傷害。

　　社會是一個大染缸，充滿各種各樣的誘惑，我們要提高自己的鑒別能力，分辨好與壞，堅持原則，堅守信念，增強(qiáng)人生修養(yǎng)，克制欲望，學(xué)會抵御各種誘惑，這一點很重要。而且社會中充滿各種困難和挫折，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生還不太懂，涉世未深，很容易陷入失敗感之中，迷失自己的方向，增加自己的心理負(fù)擔(dān)，所以我們要懂得增強(qiáng)自信心，相信自己，學(xué)會與各種不同類型的人打交道，積累好人脈關(guān)系，為自己將來能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄力量，我們的道路也會越走越寬敞。

　　學(xué)會給自己釋放來自各方面工作的壓力，保持積極向上的工作熱情和態(tài)度，我們不要為了生活而工作，是要為了工作而生活，把工作當(dāng)成是一種事業(yè)，這樣我們就能夠保持工作激情和熱忱，這樣就不會覺得工作是我們的一種負(fù)擔(dān)，這才是樂觀的工作觀;學(xué)會勇敢面對現(xiàn)實，天有不測風(fēng)雨，人有旦夕禍福，我們都無法預(yù)測工作的下一刻會給我們帶來什么樣的結(jié)果，但我們要增強(qiáng)自己內(nèi)心的抵抗力和承受力，勇敢面對一切結(jié)果，勇敢面對各種突如其來的厄運(yùn)，戰(zhàn)勝困難和挫折，挑戰(zhàn)自我，使自己得到更好的飛越。

　　同時，我們要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，勇敢承擔(dān)起自己工作范圍內(nèi)的任何義務(wù)和責(zé)任，挑起擔(dān)子，勇往直前。我們要永遠(yuǎn)堅信“我的未來不是夢!”永遠(yuǎn)堅信“陽光總在風(fēng)雨后，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見到彩虹!”永遠(yuǎn)堅信“我們的付出總會有回報，我們的明天會更加的美好!”所以畢業(yè)實習(xí)生活給予我們一個鍛煉的機(jī)會，讓我們能夠真正的適應(yīng)這個現(xiàn)實社會，為我們今天的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

　　我們在校園生活中的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，接觸到的社會實踐不多，有的話也是很少的。雖然我們的校園里有社會兼職和社會志愿服務(wù)活動，但這些都不及我們到現(xiàn)實社會這個大練場中來歷練，所以畢業(yè)實習(xí)給了我們一次不錯的機(jī)會，對于我們這些職場新手，畢業(yè)實習(xí)就是一場實戰(zhàn)演練，我們要把它看成是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，好好把握機(jī)會，磨練自己，提升自己，使自己盡快成長起來。

人事實習(xí)總結(jié) 篇11

　　實習(xí)期間，我有幸在一家知名公司的人事部門實習(xí)，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我對人事工作有了更深入的了解，也收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　在實習(xí)期間，我主要參與了招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作。通過參與這些工作，我深刻體會到了人事工作的復(fù)雜性和重要性。在招聘過程中，我學(xué)習(xí)了如何篩選簡歷、組織面試、評估候選人等技能。在員工培訓(xùn)方面，我參與了培訓(xùn)計劃的制定和實施，了解了如何根據(jù)員工的需求和公司的目標(biāo)來制定有效的培訓(xùn)計劃。在員工關(guān)系管理方面，我學(xué)習(xí)了如何處理員工投訴和糾紛，維護(hù)公司的和諧氛圍。

　　通過這次實習(xí)，我認(rèn)識到人事工作不僅僅是處理一些瑣碎的事務(wù)，更是關(guān)乎公司發(fā)展和員工成長的重要工作。人事部門需要與其他部門密切合作，共同推動公司的發(fā)展。同時，我也意識到了自己在溝通、協(xié)調(diào)、組織等方面的不足，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

　　在實習(xí)過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，在招聘過程中，如何準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力是一個難題。有時候，面試表現(xiàn)優(yōu)秀的候選人并不一定適合公司的文化和需求。因此，我需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的判斷能力。此外，在處理員工關(guān)系時，我也需要更加細(xì)心和耐心，認(rèn)真傾聽員工的意見和建議，積極解決問題。

　　這次人事實習(xí)讓我收獲頗豐。我不僅學(xué)到了很多實用的知識和技能，還深刻體會到了人事工作的價值和意義。在未來的'學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)加強(qiáng)人事工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會和平臺。

人事實習(xí)總結(jié) 篇12

　　在人事行政部的實習(xí)非常充實，非常感謝人事行政部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)，不僅在部門工作上了我，而且也了我如何在職場上與同事、領(lǐng)導(dǎo)、相處。在接下來的實習(xí)中，會目前的狀態(tài)，以良好的心態(tài)步入下一個部門的學(xué)習(xí)。

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來xx實習(xí)已經(jīng)五個月了，短暫的實習(xí)生活，除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。

　　說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。

　　一走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思，目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作以及公司運(yùn)作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。

　　初始接觸的是某移動傳媒公司的`項目。該項目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊。

　　1、制定部門kpi時，部門負(fù)責(zé)人的對抗，基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。

　　2、由于媒介工作的特殊屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立法進(jìn)行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小，體現(xiàn)不出激勵作用。

　　3、由于對工作流程不熟悉，影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)。

　　在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)，同時也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個檢驗和的機(jī)會。

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