企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，說(shuō)到口號(hào)，大家肯定都不陌生吧，口號(hào)要在受眾的心目中形成一定程度的印記，就要使之句式簡(jiǎn)短，容易記憶。那什么樣的口號(hào)才是經(jīng)典的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)，歡迎大家分享。
企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)1
1、時(shí)間就是金錢，效率就是生命。
2、勇于挑戰(zhàn)未來(lái)，改革共贏。
3、深化體制創(chuàng)新，共贏企業(yè)人心。
4、班前準(zhǔn)備，班內(nèi)維護(hù)，班后整理
5、只有用心做事，才能成就大事
6、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
7、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
8、要么自己革命，要么市場(chǎng)革命你的生命
9、第一次做對(duì)，第一次做對(duì)。
10、管事先管人，管人帶作風(fēng)
11、思想決定思想，思想決定出路
12、先處理重要的事情，再處理緊急的事情
13、管理者應(yīng)更加重視一線人員的培訓(xùn)
14、多建管理工程，少建管理模式
15、客戶滿意是企業(yè)永恒的追求
16、創(chuàng)新贏得市場(chǎng)，突破創(chuàng)造成功。
17、在變化中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中輝煌。
18、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
19、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
20、減少開(kāi)支意味著增加效率
21、管理者害怕的是他們不知道自己害怕什么
22、思維決定出路，格局決定結(jié)局。
23、會(huì)議努力改變命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)未來(lái)。
24、好的領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)監(jiān)督，工作后輔導(dǎo)
25、正確指導(dǎo)強(qiáng)制執(zhí)行=管理
26、培訓(xùn)員工是唯一的出路
27、管理的第一課就是先管好自己
28、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
29、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
30、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就會(huì)停止，退步就會(huì)開(kāi)始
31、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)限
32、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)化
33、會(huì)議的目的是解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
34、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
35、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
36、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量
37、思考企業(yè)的困境，創(chuàng)造未來(lái)的先鋒。
38、智慧凝聚力量，創(chuàng)新未來(lái)。
39、好員工：想做生意，做實(shí)事，不出事
40、只有意想不到的事情，沒(méi)有做不到的事情
41、不會(huì)做小事的人永遠(yuǎn)不會(huì)做大事
42、有效比合理更重要
43、管理職責(zé)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序化
44、創(chuàng)新改變市場(chǎng)，成功贏得希望。
45、前路錦繡風(fēng)光，未來(lái)無(wú)限寬廣。
46、創(chuàng)新改變世界，共同改變未來(lái)。
47、如果經(jīng)理坐下，下屬就會(huì)躺下
48、想到了做到了做好了=100分
49、選擇自主改變，演繹自強(qiáng)突破。
50、創(chuàng)新超越，變革贏得機(jī)遇。
51、奮斗筑就希望，開(kāi)拓成就輝煌。
52、態(tài)度決定思路，努力才能進(jìn)步。
53、要找到解決問(wèn)題的方法，不要理由逃避問(wèn)題
54、觀念的`超越才是真正的超越
55、抓住不落實(shí)的事情追究不落實(shí)的人=落實(shí)
56、我們有兩只耳朵，因?yàn)槲覀冃枰?tīng)左右的意見(jiàn)
57、工作三要素:責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
58、木桶能裝多少水取決于最短的木板
59、成功與失敗并存，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存
60、誰(shuí)想砸企業(yè)的飯碗，先砸他的飯碗？
61、科學(xué)規(guī)范管理，全員創(chuàng)新管理
62、加強(qiáng)溝通，促進(jìn)支持與合作
63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)者，經(jīng)營(yíng)者首先要尊重人
64、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障
65、成功=艱苦的勞動(dòng)正確的方法少說(shuō)空話
企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)2
1、時(shí)間就是金錢，效率就是生命。
2、敢于挑戰(zhàn)未來(lái)，通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)共贏。
3、深化制度創(chuàng)新，共贏企業(yè)心。
4、課前準(zhǔn)備，課中維護(hù)，課后安排
5、只有用心做事，才能成就大事
6、見(jiàn)面一定要商量，商量決定，決定做，想做什么就做什么。
7、最大的問(wèn)題是看不到問(wèn)題
8、要么改變你自己的生活，要么市場(chǎng)改變你的生活
9、第一次做對(duì)，第一次做對(duì)
10、提前管人，有風(fēng)格的管人
11、想法決定想法，想法決定出路
12、先處理重要的事情，然后處理緊急的事情
13、管理者應(yīng)該更加重視一線人員的培訓(xùn)
14、構(gòu)建更多的管理項(xiàng)目，構(gòu)建更少的管理模型
15、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
16、創(chuàng)新贏得市場(chǎng)，突破創(chuàng)造成功。
17、在變化中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中輝煌。
18、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
19、經(jīng)理是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
20、減少開(kāi)支意味著提高效率
21、管理者害怕不知道自己害怕什么
22、思維決定出路，格局決定勝負(fù)。
23、努力改變命運(yùn)，會(huì)成就未來(lái)。
24、好的領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作中監(jiān)督，工作后輔導(dǎo)
25、正確的指導(dǎo)+執(zhí)行=管理
26、培訓(xùn)員工是唯一的出路
27、管理的第一課是先管好自己
28、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的基礎(chǔ)
29、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
30、如果沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就會(huì)停止，倒退就會(huì)開(kāi)始
領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)力，管理沒(méi)有界限
32、工作應(yīng)該簡(jiǎn)化，而不是簡(jiǎn)化
33、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
34、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
35、人的分化與管理規(guī)范化
36、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量
37、思考企業(yè)的困境，創(chuàng)造未來(lái)的先鋒。
38、智慧聚集力量，創(chuàng)新成就未來(lái)。
39、好員工：想做生意，做實(shí)事，沒(méi)有意外
40、只有意料之外的事，沒(méi)有做不到的事
41、不會(huì)做小事的人永遠(yuǎn)不會(huì)做大事
42、有效比合理更重要
43、管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)化和程序
44、創(chuàng)新改變市場(chǎng)，成功贏得希望。
45、前方的'路是輝煌的，未來(lái)是無(wú)限廣闊的。
46、創(chuàng)新改變世界，齊心協(xié)力改變未來(lái)。
47、如果經(jīng)理坐下，他的下屬就躺下
48、選擇自主改變，演繹自我提升突破。
49、創(chuàng)新超越，變革贏得機(jī)遇。
50、努力建立希望，在發(fā)展中取得輝煌成就。
51、態(tài)度決定思維，只有通過(guò)努力才能進(jìn)步。
52、想辦法解決問(wèn)題，不找理由回避
53、觀念的超越才是真正的超越
54、抓住沒(méi)實(shí)現(xiàn)的東西+追求沒(méi)實(shí)現(xiàn)的=實(shí)現(xiàn)
55、我們有兩只耳朵，因?yàn)槲覀冃枰?tīng)取左右兩邊的意見(jiàn)
56、工作三要素：負(fù)責(zé)人、時(shí)限和結(jié)果
57、一桶能裝多少水取決于最短的木板
58、成功與失敗并存，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存
59、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸他的飯碗
60、標(biāo)準(zhǔn)化管理是科學(xué)的，創(chuàng)新管理是全面的
61、加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)支持與合作
62、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是做經(jīng)營(yíng)者，經(jīng)營(yíng)者首先要尊重人
63、零庫(kù)存、零浪費(fèi)、零缺陷、零故障
64、成功=努力+方法正確+少說(shuō)空話
企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)3
1、創(chuàng)新求突破，科技促發(fā)展。
2、思路決定思路，行動(dòng)決定結(jié)果。
3、今朝新思路，來(lái)年開(kāi)門紅。
4、態(tài)度決定思路，努力才能進(jìn)步。
5、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
6、融創(chuàng)新，納智慧。
7、共排萬(wàn)難，協(xié)力同創(chuàng)偉業(yè)。
8、新思維，創(chuàng)系統(tǒng)優(yōu)化產(chǎn)品，贏差異化市場(chǎng)。
9、新戰(zhàn)略大發(fā)展，雨同舟再輝煌。
10、時(shí)間就是金錢、效率就是生命。
11、改變贏得市場(chǎng)，合作共創(chuàng)未來(lái)。
12、集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡。
13、偉人語(yǔ)錄成就經(jīng)典，平凡崗位創(chuàng)新世界。
14、創(chuàng)新無(wú)止境，實(shí)踐出真知。
15、今百?gòu)U待興，明勇冠三軍。
16、創(chuàng)新改變世界，改變未來(lái)。
17、從荒涼到繁華，我們不曾孤單。
18、言有信，行有恒。
19、創(chuàng)新難，自主創(chuàng)新更難，持續(xù)創(chuàng)新則難上加難。
20、自強(qiáng)不息同心，厚德載物共贏。
21、把技術(shù)創(chuàng)新看作純粹的技術(shù)行為，把技術(shù)進(jìn)步作為技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)。
22、卓越無(wú)止境，創(chuàng)新無(wú)終點(diǎn)。
23、既往可不咎，知恥而后勇。
24、危機(jī)不可怕，就怕沒(méi)變化。
25、順應(yīng)通四海，改變贏未來(lái)。
26、突破舊觀念，實(shí)現(xiàn)新卓越。
27、協(xié)作共享，改善心智模式;創(chuàng)新突破，力爭(zhēng)超越自我。
28、路遙知馬力，爬坡見(jiàn)真心。
29、變通爭(zhēng)天下，愛(ài)拼才會(huì)贏。
30、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，道不通人變。
31、求實(shí)是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動(dòng)力!
32、調(diào)整再創(chuàng)新，打拼爭(zhēng)共贏。
33、昔日風(fēng)雨同舟，明朝共赴輝煌。
34、創(chuàng)新謀突破，努力獲成功。
35、創(chuàng)新無(wú)條件，信手偶得之;創(chuàng)新無(wú)訣竅，突發(fā)奇想中。
36、匯卓識(shí)遠(yuǎn)志，創(chuàng)市場(chǎng)成效。
37、革新贏得市場(chǎng)，突破創(chuàng)造成功。
38、心似罄石堅(jiān)，萬(wàn)事努力現(xiàn)。
39、變通為根本，成功在對(duì)岸。
40、企業(yè)要發(fā)展，科技要?jiǎng)?chuàng)新。
41、積厚德，存正心;樂(lè)敬業(yè)，誠(chéng)為本。
42、贏道義，勿自矜;吃些虧，忌怨恨。
43、專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
44、海納百川，厚積薄發(fā)(白沙)。
45、入角色，融團(tuán)隊(duì);堅(jiān)誓愿，志高遠(yuǎn)。
46、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
47、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
48、溝通從心開(kāi)始。
49、用積極的態(tài)度面對(duì)工作，工作就會(huì)積極地回報(bào)你。
50、星光溢彩映襯輝煌歷程，明月流輝裝點(diǎn)金色華誕。
51、以人為本，心德為先。
52、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后(中興)。
53、沒(méi)有賣不出去的'產(chǎn)品，只有賣不出產(chǎn)品的人。
54、以人為本，心德為先;誰(shuí)有多高本領(lǐng)，就給誰(shuí)搭建多大舞臺(tái);誰(shuí)有多大貢獻(xiàn)，就給誰(shuí)多少因報(bào)(新飛)。
55、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來(lái)共同承擔(dān)責(zé)任。
56、承光榮傳統(tǒng)，展輝煌成就，揚(yáng)株機(jī)精神，創(chuàng)世紀(jì)偉業(yè)。
57、資源是會(huì)枯竭的，惟有文化生生不息(華為)。
58、離惡友，甘淡泊;忍人辱，達(dá)道理。
59、創(chuàng)新，就是任何工作都要追求最佳水平。
60、溝通從心開(kāi)始(中國(guó)移動(dòng))。
61、做人不要太認(rèn)真，做事一定要認(rèn)真。
62、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
63、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
64、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才(海信)。
65、堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革。
66、堅(jiān)持誠(chéng)信注重業(yè)績(jī)渴望變革(GE)。
67、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人;大事講原則，小事講風(fēng)格;只有不想干的事，沒(méi)有干不成的事(天士力)。
68、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
69、大事講原則，小事講風(fēng)格。
70、要改變命運(yùn)，首先改變自己。
71、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才。
72、享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)和收入，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。
73、凡是容易做到的事情，收入都比較低。
74、為交流學(xué)習(xí)共享知識(shí)中好(華為)。
75、市場(chǎng)不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。
76、講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng);不夸能，勤精進(jìn)。
77、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
78、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
79、卓越無(wú)止境，創(chuàng)新無(wú)終點(diǎn)。
80、集智創(chuàng)新，納福無(wú)限。
81、萬(wàn)眾一心，傳動(dòng)新思維。
82、吐故納新，創(chuàng)新納福。
83、創(chuàng)智未來(lái)，心享納福。
84、融創(chuàng)新，納智慧。
85、融智創(chuàng)新，納福你我。
86、深思可以“創(chuàng)”造，熟慮才能“新”穎。
87、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)未來(lái)，納福傳動(dòng)世界。
88、納智納慧，求創(chuàng)求新。
89、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，共贏你我未來(lái)。
90、創(chuàng)新納福，傳動(dòng)萬(wàn)家。
91、有你創(chuàng)新，創(chuàng)新由你。
92、創(chuàng)新謀未來(lái)，納福共發(fā)展。
93、激情納福，睿智創(chuàng)新。
94、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，你我先行。
95、納新意，鐵定贏，福未來(lái)。
96、新思維，創(chuàng)系統(tǒng)優(yōu)化產(chǎn)品，贏差異化市場(chǎng)。
97、研學(xué)而智得，立行而創(chuàng)新。
98、納新創(chuàng)智，融變精匠。
企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)4
1、時(shí)間就是金錢、效率就是生命。
2、勇于挑戰(zhàn)未來(lái)，改革實(shí)現(xiàn)共贏。
3、深化體制革新，共贏企業(yè)人心。
4、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
5、用心做事，方能成就大事
6、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
7、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
8、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命
9、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)
10、管事先管人，管人帶作風(fēng)
11、觀念決定思路，思路決定出路
12、先處理重要的事，后處理緊迫的事
13、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)
14、多建管理工程，少建管理模式
15、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
16、革新贏得市場(chǎng)，突破創(chuàng)造成功。
17、在改變中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中輝煌。
18、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
19、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
20、減少了開(kāi)支，就是增加了效益
21、管理者怕的就是不知道自己怕什么
22、思路決定出路，格局確定結(jié)局。
23、努力改變命運(yùn)，會(huì)議成就未來(lái)。
24、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
25、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
26、培訓(xùn)員工是唯一的'出路
27、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
28、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
29、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
30、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
31、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)
32、思企業(yè)之困局，創(chuàng)未來(lái)之先鋒。
33、智慧凝聚力量，創(chuàng)新成就未來(lái)。
34、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
35、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
36、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
37、有效果比有道理更重要
38、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
39、創(chuàng)新改變市場(chǎng)，成功贏得希望。
40、前路錦繡風(fēng)光，未來(lái)無(wú)限寬廣。
41、創(chuàng)新改變世界，齊心改變未來(lái)。
42、管理者要是坐下，部下就躺下了
43、想到了+做到了+做好了=00分
44、選擇自主改變，演繹自強(qiáng)突破。
45、創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)超越，變革贏得機(jī)會(huì)。
46、奮斗筑就希望，開(kāi)拓成就輝煌。
47、態(tài)度決定思路，努力才能進(jìn)步。
48、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
49、觀念的超越才是真正的超越
50、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
51、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)
52、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
53、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
54、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存
55、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗
56、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
57、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
58、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
59、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障
60、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話
企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)5
1、融合德智勇勤，創(chuàng)新其樂(lè)無(wú)窮。
2、創(chuàng)新無(wú)條件，信手偶得之；創(chuàng)新無(wú)訣竅，突發(fā)奇想中。
3、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路。
4、不是空洞口號(hào)，創(chuàng)新是必要行動(dòng)。
5、誠(chéng)實(shí)是做人之準(zhǔn)則，信用是社會(huì)的靈魂，創(chuàng)新是企業(yè)的根本。新奧因成功而美好，員工因創(chuàng)新而精彩。
6、持創(chuàng)新，再鑄輝煌。
7、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
8、成功者找方法，失敗者找借口，開(kāi)拓者找創(chuàng)意。
9、攜手創(chuàng)新，共建和諧社會(huì)。
10、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
11、創(chuàng)新才是走自己的路。
12、只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng)新的路。
13、匯集人才組織人才培養(yǎng)人才鍛煉人才創(chuàng)新人才。
14、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，提高創(chuàng)新能力，建設(shè)和諧社會(huì)。
15、探索無(wú)止境，發(fā)展也無(wú)止境，創(chuàng)新更無(wú)止境。
16、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
17、偉人語(yǔ)錄成就經(jīng)典，平凡崗位創(chuàng)新世界。
18、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。
19、闖一番事業(yè)是最好創(chuàng)新。
20、創(chuàng)新是夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的橋梁。
21、財(cái)富不選國(guó)家人種，創(chuàng)新不擇貧富階級(jí)。
22、創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂
23、用知識(shí)拓展視野，用知識(shí)改變命運(yùn)，用知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)！
24、創(chuàng)新是人類前進(jìn)的永恒動(dòng)力。
25、以誠(chéng)信態(tài)度做人，以專業(yè)操守做事。
26、將創(chuàng)新研發(fā)轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)產(chǎn)品。
27、創(chuàng)新是魂，人才是本。
28、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力
29、以不斷的創(chuàng)新來(lái)滿足廣大消費(fèi)者的需求。
30、將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)變成可以投入市場(chǎng)的產(chǎn)品和工藝
31、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展！
32、企業(yè)必須具備高度的動(dòng)力感，不同尋常的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，和不顧一切的.敢于創(chuàng)新的精神。
33、把技術(shù)創(chuàng)新看作純粹的技術(shù)行為，把技術(shù)進(jìn)步作為技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)，技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程的完成，是以產(chǎn)品的市場(chǎng)成功做為標(biāo)志。
34、技術(shù)創(chuàng)新>技術(shù)開(kāi)發(fā)+技術(shù)利用
35、通過(guò)各種創(chuàng)新的技術(shù)與產(chǎn)品，推動(dòng)科技創(chuàng)新。
36、在與用戶的互動(dòng)和創(chuàng)意提出中挖掘新的技術(shù)
37、通過(guò)創(chuàng)新要求建立暢通高效的創(chuàng)新服務(wù)
38、產(chǎn)品創(chuàng)新是任何企業(yè)都需要遵循的一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃
39、加強(qiáng)人文素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
40、協(xié)作共享，改善心智模式；創(chuàng)新突破，力爭(zhēng)超越自我。
41、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。
42、不是空洞口號(hào)，創(chuàng)新是必要行動(dòng)。
43、堅(jiān)持創(chuàng)新，再鑄輝煌。
44、創(chuàng)新是夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的橋梁。
45、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
46、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是第一推動(dòng)力。
47、實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)。
48、實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新步伐。
49、構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，提高新奧綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
50、經(jīng)濟(jì)依靠科技，科技依靠創(chuàng)新，創(chuàng)新依靠人才。
企業(yè)創(chuàng)新理念口號(hào)6
1.時(shí)間就是金錢、效率就是生命。
2.勇于挑戰(zhàn)未來(lái)，改革實(shí)現(xiàn)共贏。
3.深化體制革新，共贏企業(yè)人心。
4.班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
5.用心做事，方能成就大事
6.會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
7.看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
8.要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命
9.第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)
10.管事先管人，管人帶作風(fēng)
11.觀念決定思路，思路決定出路
12.先處理重要的事，后處理緊迫的事
13.管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)
14.多建管理工程，少建管理模式
15.顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
16.革新贏得市場(chǎng)，突破創(chuàng)造成功。
17.在改變中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中輝煌。
18.在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
19.管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
20.減少了開(kāi)支，就是增加了效益
21.管理者怕的就是不知道自己怕什么
22.思路決定出路，格局確定結(jié)局。
23.努力改變命運(yùn)，會(huì)議成就未來(lái)。
24.好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
25.正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
26.培訓(xùn)員工是唯一的出路
27.管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
28.質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
29.管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
30.認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
31. 領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限
32.工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
33.開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
34.堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
35.人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
36.堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)
37.思企業(yè)之困局，創(chuàng)未來(lái)之先鋒。
38.智慧凝聚力量，創(chuàng)新成就未來(lái)。
39.好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
40.只有想不到的事，沒(méi)有做不到的'事
41.不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
42.有效果比有道理更重要
43.管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
44.創(chuàng)新改變市場(chǎng)，成功贏得希望。
45.前路錦繡風(fēng)光，未來(lái)無(wú)限寬廣。
46.創(chuàng)新改變世界，齊心改變未來(lái)。
47.管理者要是坐下，部下就躺下了
48.想到了+做到了+做好了=00分
49.選擇自主改變，演繹自強(qiáng)突破。
50.創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)超越，變革贏得機(jī)會(huì)。
51.奮斗筑就希望，開(kāi)拓成就輝煌。
52.態(tài)度決定思路，努力才能進(jìn)步。
53.要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
54.觀念的超越才是真正的超越
55.抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
56.我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)
57.工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
58.一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
59.成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存
60.誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗
61.規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
62.加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
63.經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
64.零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障
65.成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話
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