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小學(xué)勞動合同
隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的小學(xué)勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學(xué)勞動合同1
甲方:________________________
乙方:________________________
一、甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同信守本合同所列各項條款,相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款。
二、雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù):
(一)乙方主要職責(zé):
1、正常開啟校門,做好傳達(dá)工作,師生進(jìn)出校門要填寫出入單。外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得訪問人員同意,做好登記工作后,方可允許其進(jìn)入校園。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。
2、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園,維護(hù)校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位,隨時巡查學(xué)校重要部門,及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時匯報。堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,妥善處理。
5、服從校方提出的.安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
6、樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),堅持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)保安管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
7、認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人生財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即向?qū)W校或八步街道派出所報告,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
8、本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)學(xué)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生外出。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、上級部門及學(xué)校查崗,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗,上報保安公司處理。
3、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天通知對方,并將書面報告送總務(wù)處核準(zhǔn),由總務(wù)處負(fù)責(zé)人會同學(xué)校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理。
三、雙方約定:
甲方不負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)、一切保險及福利待遇,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故,均由乙方自己承擔(dān)。
四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。
五、本合同期限為一年,勞動合同臨近期滿,甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續(xù)訂合同。同意續(xù)訂合同,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂合同,期滿合同關(guān)系終止。
六、此合同的效力只適用于本合同條款中約定的內(nèi)容,其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關(guān)系。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、本合同有效期一年,從(20xx年9月1日—20xx年8月31日)有效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
小學(xué)勞動合同2
甲方:
乙方:
法定代表人:
身份證號碼:
地址:____
現(xiàn)住址:
電話:_________
電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位及合同期限
甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教師。合同期限為自20______________年______________月______________日起至20______________年______________月______________日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,須另行簽訂勞動合同。
二、工資及福利待遇、社會保險
1、乙方工資為元/月,工資發(fā)放日為每月日前;
2、甲方根據(jù)其制定的教師課時費(fèi)及課時質(zhì)量獎發(fā)放制度,發(fā)放給乙方課時費(fèi)及課時質(zhì)量獎;(培訓(xùn)部按實(shí)際績效定額)
3、甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師),并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金(見習(xí)教師在一年內(nèi)經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)為我校正式教師后方行辦理)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;
2、甲方須提供給乙方必需的勞動條件;
3、甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;
2、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;
3、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;
4、服從并執(zhí)行甲方各項決議:
5、服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;
7、愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。
五、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動合同;
2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
(1)乙方不能勝任工作的;
(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;
(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
5、除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的,勞動合同自行解除或終止:
(1)合同期滿;
(2)甲方依法解散或依法被撤銷;
(3)乙方死亡。
7、無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
1、甲方非因乙方原因解除勞動合同的,應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;
2、乙方非因甲方原因解除勞動合同的,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償,賠償范圍為:
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。
3、合同解除或終止時,因甲方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。
4、本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。
八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:20______________年______________月______________日
簽訂日期:20______________年______________月______________日
小學(xué)勞動合同3
甲方:XXC小學(xué)(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,有一定文化程度。
二、合同期限:本合同從20zz年 月 日起至20zz年 月 日止,有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的'工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、工作時間:每天中午12:00——13:30,晚18:30——次日凌晨6:30,星期天中午不上班。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。
4、每晚22:00關(guān)閉車庫門,23:30關(guān)閉所有校門,從24:00開始,堅持每兩小時在校園里巡查一次,并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上,如發(fā)現(xiàn)意外情況,及時向德育處或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、值班期間不得睡覺,除巡查外,其他時間不得離開門房。若發(fā)現(xiàn)門房里報警器鈴聲響,應(yīng)立即到網(wǎng)絡(luò)中心查明情況,若有意外及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得擅自關(guān)閉報警器電源。
6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生。
7、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。
8、物品出入須有學(xué)校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具,并及時報德育處處理。
五、待遇
1、工資實(shí)行包干,每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療和勞動保險。
2、節(jié)假日補(bǔ)助按教師的50%發(fā)放,每月享受20元的電話費(fèi)補(bǔ)助,若甲方安排加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助。
3、乙方若違反甲方規(guī)定的職責(zé),發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。
4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
六、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章):
簽約日期:
乙方簽字(章):
小學(xué)勞動合同4
甲方:*
乙方:*
**小學(xué)鑿石分校校園內(nèi)有廣玉蘭14株、松柏2株、球狀四季青5株,石榴樹2株,桂花樹4株,石榴樹2株,樟樹12株,夾竹桃2株,種植草皮約100平方米。
由于多年未進(jìn)行有效的修剪和整理,校園內(nèi)樹木過分生長,樹高、冠徑都嚴(yán)重超標(biāo),還殘留了部分枯枝,時不時掉落,不但影響了校園整體美觀,還造成了一定的安全隱患。
天臺小學(xué)鑿石分校將校園內(nèi)所有花草樹木承包給殷小紅女士修剪、整理。
工作要求:修剪整理必須在20xx年7月至20xx年8月之間分四次完成。
第一次:校園內(nèi)所有花草樹噴灑農(nóng)藥,除蟲(噴灑的.必須是國家允許范圍內(nèi)的非劇毒農(nóng)藥,不得污染學(xué)校水源)
第二次:清除雜草,鉤除所有樹木枯枝,修剪花木雜枝。(與第一次時間間隔3天)
第三次:廣玉蘭、四季青、松柏初步成形,草皮修剪平整、成形。(與第二次時間間隔2周)
第四次:校園內(nèi)所有樹木修剪成形。(與第三次時間間隔2周)
勞動報酬:按天計算。200元/天 (雙方按時記工,對工。)
支付方式:四次修剪完成經(jīng)驗收合格后,按雙方記工一次性支付所有工資。
特別申明:花草樹木修建過程中必須注意自身安全,文明施工,安全施工,所有安全責(zé)任自負(fù)。
甲方簽章:
乙方簽章:
小學(xué)勞動合同5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號:
電話號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。
一、合同類型和期限
第一條:固定期限:自日起至月1—3個月)。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方工作地點(diǎn)為昊博國學(xué)幼兒園。
三、工作時間和休息休假
第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。
四、勞動保護(hù)
第四條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。
第五條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的'安全。
五、勞動報酬
第六條:乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第七條:乙方試用期滿后,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。由以下幾部分組成:
績效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力元/月,班級管理元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎,含備課)元/月。目標(biāo)獎:安全獎元/月,滿勤獎元/月,出勤獎元/月,家長評價獎元/月,班級效益、貢獻(xiàn)獎元/月。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第八條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。
第九條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應(yīng)提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。
第十條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動合同。
七、其他事項
第十一條:其他事項:
1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。
2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。
第十二條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。
第十三條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:
簽名:
20______________年______________月______________日
乙方:
簽名:20______________年______________月______________日
小學(xué)勞動合同6
建安小學(xué)(簡稱甲方)因工作需要,同意雇用 (簡稱乙方)做臨時工,從事廚房烹調(diào)工作;經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下:
一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,福利待遇:
1,待遇:經(jīng)雙方協(xié)商以每月 天計算,按 元/月發(fā)給。工作不足 天的,按實(shí)際天數(shù)平均計算(除去每周應(yīng)得的假期天數(shù))。
2,勞保用品,根據(jù)所從事的工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,因工傷致殘,死亡的,其福利待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。
4,甲方負(fù)責(zé)乙方的社會保險費(fèi)計入乙方所得的報酬中。
三,雙方權(quán)利和義務(wù):
1,甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方按時獲得勞動報酬。
2,合同期內(nèi),甲方為乙方購買校內(nèi)意外保險,乙方一旦在校內(nèi)發(fā)生意外事故,由保險公司負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,只協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作。
3,合同期內(nèi),乙方在校外發(fā)生事故,后果自負(fù)。
4,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守憲法,法律和職業(yè)道德,遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度及完成各項工作任務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo),尊敬全體老師,關(guān)心,愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格。要堅持鍛煉身體,確保有健康的體魄開展工作。要不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
5,有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;(2)乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,打架斗毆的;(5)不履行合同,不按質(zhì)量,要求完成工作任務(wù)或累計曠工超過3天/月或缺勤累計超過60天/任期內(nèi)的;(6)學(xué)校因事業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作任務(wù)發(fā)生改變,確需裁減人員的;(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成損害的;(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
6,乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:(1)合同期限未滿,又不符合本合同第三條第5項各款的;(2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7,甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的';(2)甲方不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī),政策侵害臨時工合法權(quán)益的。
8,經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
9,任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前通知對方,并將書面報告送教導(dǎo)處核準(zhǔn),由教導(dǎo)處總務(wù)負(fù)責(zé)人會同學(xué)校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。對符合第三條第5項第(1),(3),(4),(5),(7),(8)款規(guī)定的,用人單位有權(quán)即時解聘臨時工。
10,勞動合同期滿,合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者,由本人申請,經(jīng)教導(dǎo)處同意后報學(xué)校校長審批,并重新簽訂勞動合同。
11,符合第三條第5項第6款情況,由甲方解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
12,任何一方擅自解除勞動合同或違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并賠償三個月工資額。
四,合同期滿,如工作需要,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,如工作不需要,甲方與乙方無任何關(guān)系。
五,本合同一式二份,甲方,乙方各一份,合同從簽訂之日起即生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
六,其它補(bǔ)充條款。
1, 甲方提供乙方住宿,只提供教師上班期間的午飯,其他自負(fù)。
2, 甲方提供乙方?jīng)_洗熱水器,免乙方水電費(fèi),燃?xì)赓M(fèi)自負(fù)。
3, 乙方在學(xué)校無特殊情況下,按教師回校上班日期上班(一般是五天制)。
甲方總務(wù)負(fù)責(zé)人簽章: 乙方簽章:
學(xué)校蓋章
學(xué)校法定代表人簽章:
年 月 日
小學(xué)勞動合同7
甲方(聘用單位):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
甲方地址:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人):
身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、勞動合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自20______________年______________月______________日起,至20______________年______________月______________日止,其中新聘用人員的試用期為(自20______________年______________月______________日起,至20______________年______________月______________日止)
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時
及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作報酬、保險與福利待遇
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月。績效工資按甲方依法確定的`分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。
四、工作紀(jì)律、獎勵與懲處
第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他
第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項:
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年___月___日
簽訂日期:______年___月___日
小學(xué)勞動合同8
尊敬的各位老師、同學(xué)們:
大家好!我演講的題目是:一份勞動合同
當(dāng)我走上這個講臺,您可能一下子就注意到了我手里的這張紙,你也許會問:這個小朋友是不是沒背熟稿子。抗@可不是我的演講稿,這是一份合同書,是我和媽媽簽訂的家務(wù)勞動合同書,今天,我想當(dāng)著大家的面把它撕掉!
為什么要撕掉這份合同書呢?我還是先給大家念一下吧:從現(xiàn)在起,女兒每天幫媽媽做家務(wù),媽媽要補(bǔ)助一定的勞務(wù)費(fèi):洗一次碗,補(bǔ)助兩元;洗一次衣服,補(bǔ)助兩元;拖一次地板,補(bǔ)助兩元,收拾一次房間,補(bǔ)助兩元……
聽到這里,你也許會說:哪有這樣的女兒呀!在自己家里干點(diǎn)活,還要媽媽的錢?真好笑!
同學(xué)們,你先別笑,像我這樣的女兒,還真不止一個?纯次覀兊闹車,像我們這么大的孩子,有哪個不是爸爸媽媽的“小心肝兒”、“小寶貝兒”?有哪個不是家里的“小皇帝”、“小公主”?有哪個不是衣來伸手、飯來張口?又有哪個會主動幫著媽媽做家務(wù)呢?有的同學(xué)上學(xué)遲到挨批了,竟怪媽媽沒有及時給他穿衣服;還有的同學(xué),輪到他做值日時,竟然連掃把都不會拿!可是同學(xué)們,又有誰會因為不會做家務(wù)而臉紅過呢?
記得上個星期五下午,我在校門偶然聽到了幾個家長的議論。一個阿姨說:“唉,我那孩子,就知道學(xué)習(xí),都六年級了,油瓶兒倒了她都不會扶一下。”另一個阿姨說:“是啊,現(xiàn)在的`孩子也不知怎么啦,讓他干點(diǎn)活就像是要他的命!”
聽著這些議論,我想我何曾不是一個讓媽媽傷心的“小懶蟲”呢!媽媽讓我洗碗,我說要寫作業(yè);媽媽讓我擦一下桌子,我說要考試了,得抓緊時間復(fù)習(xí);就連我自己住的房間,也亂得像豬窩似的。所以,媽媽才想出了這個高招,跟我簽訂了這份勞動合同,F(xiàn)在想想,媽媽用這種物質(zhì)刺激的辦法,不就是想讓我多干點(diǎn)家務(wù)活兒嗎?不就是想改掉我好吃懶做的壞習(xí)慣嗎?
可金錢的誘惑并沒有觸動我懶惰的心,我還是心甘情愿地當(dāng)我的“小懶蟲”。真正讓我轉(zhuǎn)變觀念的,是前天下午的班會課。班會課上,老師組織我們學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀,當(dāng)講到“以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥”時,老師給我們講了一個故事:一個成績優(yōu)秀的高三男生考上了北京的一所重點(diǎn)大學(xué),可不到兩個月就退學(xué)回家了,原因竟然是不會洗衣服!當(dāng)記者問他:“你在縣城上中學(xué)時,誰幫你洗衣服?”他毫無愧色地說:“媽媽呀!我每周讓媽媽從鄉(xiāng)下騎單車來一次學(xué)校,專門幫我洗衣服!庇浾哂謫枺骸澳慵译x縣城有多遠(yuǎn)?”他想了想說:“大概有二十公里吧!碧炷模∶恐茏寢寢岒T單車來回八十里路,竟是為了幫自己洗衣服!
這個故事對我的觸動很大。這個大哥哥自理能力這么差,即使他大學(xué)畢業(yè)了,又有什么用呢?古人說:一屋不掃,何以掃天下?連自己的衣服都不愿洗的人,能干成什么大事呢?我一下子覺得臉上好像被誰打了一巴掌,火辣辣的。是啊,熱愛勞動本來就是中華民族的傳統(tǒng)美德,我竟然把這種美德丟掉了,即使幫媽媽干點(diǎn)兒家務(wù)活,竟然還是為了拿媽媽的勞務(wù)費(fèi)。長此下去,我跟這個大哥哥還有什么區(qū)別?我們是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,如果不從小養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣,將來如何建設(shè)我們的國家?如何接好中國特色社會主義這個班呀?所以,我決定撕掉合同,當(dāng)一個熱愛勞動的好孩子,大家說,我做得對不對。
小學(xué)勞動合同9
甲方(用人單位)名稱: (以下簡稱甲方) 地址:xxxx。
乙方(受聘者)姓名:(以下簡稱乙方) 年齡:性別:x。民族:xxxx。
戶籍所在地:省 市縣(區(qū)) (鎮(zhèn)) 居民身份證號碼:xxxx。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同,期限為 年 月 日至年 月 日止,其試用期為個月,期間年為一度考核,考核成績與工資掛鉤。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為 。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時如質(zhì)如量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求:
第四條 合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。
第五條 乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動,必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。
第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動。
第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的.領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。
第十三條 乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
第十四條 乙方義務(wù):
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;
4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù);
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與人為善,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,及時提出建設(shè)性的意見和建議;
8、遵紀(jì)守法,開展健康有益的娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀(jì)。 第十五條 乙方權(quán)利:
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行。
3、經(jīng)學(xué)校評定,被評為名、優(yōu)師,享受名、優(yōu)師待遇。
五、勞動報酬:
第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為元/月,不享受津貼和獎勵工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1、基礎(chǔ)年薪工資:
。1)月基本工資元。
2、工作量津貼:
(1)職務(wù)津貼:擔(dān)任 職務(wù),元/月。
。2)班主任津貼:元/月。
3、 獎 金: 元。
。1)全勤獎金: 元/月。
。2)競賽獎金:個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。 集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師
。3)寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假 元,暑假 元。
本合同履行期內(nèi),甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中第1項。
六、勞保福利和待遇:
第十七條 純福利發(fā)放:教師節(jié) 元,中秋節(jié)、端午節(jié)各元,春節(jié)開門紅包元。
第十八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價收取。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),各種會議,各種學(xué)術(shù)活動,期間的工資,培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。實(shí)習(xí)期間享受同等福利和待遇。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的; 第二十三條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
3、乙方不能勝任本工作,甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;
第二十四條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實(shí),且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同。
第二十五條 本合同期滿時,合同終止。
第二十六條 勞動合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:
1、乙方在聘用期內(nèi),在學(xué)校目標(biāo)管理考核評價中,沒有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn),被證明不勝任教育教學(xué)工作的;
2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。
甲方
乙方
小學(xué)勞動合同10
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事教育教學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方實(shí)行每天8小時工作制。
每周周一至周五為工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的'休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
乙方工資包括:
1、基礎(chǔ)工資為:每月480元。
2、甲方對乙方所付工資的全年月數(shù)為10個月(1—6.9—12月份)
3、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。
4、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇。
甲方簽字:
乙方簽字:
簽約日期:
小學(xué)勞動合同11
甲方:______小學(xué)(簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為了加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序,保障全校師生的人身和財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供警衛(wèi)服務(wù),為維護(hù)雙方權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂如下聘用合同。
一.乙方年齡不超過60周歲(發(fā)放身份證,并向德育部門提交復(fù)印件),身體健康,具有一定文化程度。
二.合同期限:本合同有效期為一年,自_________________________起。
三.甲方的責(zé)任
1.為乙方提供良好的工作環(huán)境,并提供充足、完整的工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不拖欠。
四.乙方的'責(zé)任
1.必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法,對人有禮貌,服務(wù)熱情,堅持原則,恪盡職守,工作認(rèn)真,不擅自離職,不無故找人接替,不遲到,不早退。
2.工作時間:每天中午12:00;下午13:30、18:30;第二天早上六點(diǎn)半,周日中午不上班。如果工作時間需要調(diào)整,雙方應(yīng)共同協(xié)商。
3.必須做好日常值班記錄,來訪者必須登記。熱情、慷慨、禮貌地接待來訪者,詢問他們的目的。夜間校園內(nèi)禁止車輛(摩托車、自行車除外)停放。
4.每晚22:00關(guān)車庫門,每晚23:30關(guān)所有學(xué)校大門。從24:00開始,每兩小時巡視一次校園,并在夜間巡視登記簿中登記巡視情況。如發(fā)現(xiàn)意外情況,及時向德育部門或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.值班時不要睡覺,除了巡邏,其他時間不要離開門房。如果發(fā)現(xiàn)門房有警鈴響起,應(yīng)立即去網(wǎng)絡(luò)中心了解情況。如有事故,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得擅自關(guān)閉報警電源。
6.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和學(xué)校的公共衛(wèi)生。
7.如遇重大學(xué);顒踊蚺R時活動,必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排和調(diào)度,并協(xié)助德育部門進(jìn)行突擊檢查和隨叫隨到。
8.貨物必須有學(xué)校證明,出入境要登記。發(fā)現(xiàn)可疑情況,可以暫扣其物品和運(yùn)輸工具,并報告德育部門處理。
五.處理
1.工資一次性支付,每月工資700元(大寫:人民幣700.00元整),每月支付,不含醫(yī)療和勞動保險。
2.假期津貼由50%的教師支付,每月享受20元的電話費(fèi)津貼。甲方安排加班的,乙方享受國家規(guī)定的加班津貼。
3.如乙方違反甲方規(guī)定的職責(zé),發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月工資10元。
4.如果門衛(wèi)未遵守學(xué)校管理規(guī)定,或在特殊情況下需要解除本合同,可在頭兩周內(nèi)提出辭職申請。如果門衛(wèi)不負(fù)責(zé)任,未能完成合同規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時解除合同。
不及物動詞本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處、總務(wù)處各持一份。雙方簽字具有法律效力。
甲方簽字(蓋章):
簽署日期:
乙方簽字(蓋章):
小學(xué)勞動合同12
甲方:
乙方: 性別: 身份證:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同:合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
(一)、乙方的工作崗位
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 。
(二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)
1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。
2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動保護(hù)用品和補(bǔ)貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育、培訓(xùn)。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)
3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。
3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止
(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
(二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;
3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;
(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的.;
2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;
3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;
4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;
5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同:
1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;
2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;
3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
(七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
甲方(單位簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
小學(xué)勞動合同13
甲方(用人單位):
地址:
電話:
乙方(應(yīng)聘者):
身份證號碼:
聯(lián)系地址:
電話:
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。
一.合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1.有固定期限:從年月日起至年月日止。
2.無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(二)雙方同意本合同有效期的前月為見習(xí)期(試用期)。
二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、職務(wù)):。
(二)乙方的工作任務(wù)、職責(zé):,
乙方必須按雙方約定的崗位、任務(wù)認(rèn)真履行職責(zé)。
三.工資報酬
(一)乙方見習(xí)期(試用)的工資標(biāo)準(zhǔn)為:元/月,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)見習(xí)期(試用)滿后,甲方根據(jù)本單位的依法制定工資制度,確定乙方的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,其他結(jié)構(gòu)性工資及寒暑假工資按本單位工資制度執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方每月定期支付乙方工資,甲方的工資發(fā)放日為(本/次)月日(寒暑假的工資發(fā)放時間按本單位規(guī)定執(zhí)行)。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
四.工作時間和休息休假
1.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期。
2.甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等時間補(bǔ)休或按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
五.社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金。雙方解除或終止聘用合同后,其教(職)工《職工養(yǎng)老保險手冊》按社會保險部門的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
2.乙方因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,不能正常工作時,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,疾病救濟(jì)按甲方的工資制度規(guī)定執(zhí)行。
(二)福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動保護(hù)、勞動條件
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康
(二)甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)定,做好女教(職)工的勞動保護(hù)工作
七.聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更聘任合同,雙方應(yīng)簽訂《變更聘任合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1.在見習(xí)期(試用)內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2.師德敗壞、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、違反甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良,侮辱學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;
4.經(jīng)上級教育部門及學(xué)校規(guī)定的考核內(nèi)容考核不合格,給教育教學(xué)工作造成損失的;
5.提供虛假個人資料的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同。但必須提前三十天以書面方式通知乙方,方可辦理解除聘任合同手續(xù):
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
(六)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)項規(guī)定解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3.符合法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情況的。
(七)甲方有下列情況之一的,乙方可以解除合同:
1.甲方無理由不按時支付乙方工資的;
2.甲方無理扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;
3.乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán),人身自由,人身安全的。
(八)乙方在正常情況下要求解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知甲方,超過三十天甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
(九)解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八.違反本合同的賠償責(zé)任:。
九.因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十.通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)任務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)在五天之內(nèi)書面通知另一方。
十一.本合同的條款與國家和省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行
十二.雙方需要明確的其他事項
十三.本聘任合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
小學(xué)勞動合同14
甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調(diào)整工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從。
三、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實(shí)行制。
四、勞動報酬和社會保險
1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元(大寫元整)執(zhí)行。
2、社會保險由乙方自辦,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領(lǐng)取后,不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會保險費(fèi)用。
3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。
五、規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位職責(zé),服從甲方的.管理。
2、乙方違反勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。
六、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿,本合同終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。
3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。
4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款
1、乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權(quán)解除本合同,不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)找乙方索賠。
2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)全額賠償。
3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)處理并解除合同,不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
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