當(dāng)前位置：聚優(yōu)網(wǎng)>實(shí)用文>勞動(dòng)合同>解除勞動(dòng)合同證明

解除勞動(dòng)合同證明

時(shí)間：2023-09-28 07:14:03 勞動(dòng)合同我要投稿

解除勞動(dòng)合同證明推薦度：
單位解除勞動(dòng)合同證明推薦度：
解除勞動(dòng)合同證明推薦度：
正規(guī)解除勞動(dòng)合同證明推薦度：
與公司解除勞動(dòng)合同證明推薦度：
相關(guān)推薦

解除勞動(dòng)合同證明

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的解除勞動(dòng)合同證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

解除勞動(dòng)合同證明

解除勞動(dòng)合同證明1

　　甲方:____________(公司)

　　乙方:____________(員工)，身份證號(hào)碼:____________

　　根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

　　一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。

　　根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

　　二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

　　1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

　　2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

　　4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

　　上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。

　　五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):

　　乙方(簽字畫押):

　　授權(quán)代表:______年______月______日__________年______月______日

　　乙方家屬(簽字畫押):

　　______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明2

　�。ńK止合同樣本）

　　員工姓名：，身份證號(hào)：，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

　　＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第＿＿款之規(guī)定，

　　決定與你終止勞動(dòng)合同。請你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

　　如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年月日

解除勞動(dòng)合同證明3

　　甲方：________________（單位名稱）

　　乙方：________________

　　身份證號(hào)：________________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20____年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：________________

　　甲方代表簽字：________________

　　乙方簽字：________________

解除勞動(dòng)合同證明4

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同（無固定期限），特此證明。

　�。ü居谜拢___________

　　_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同證明5

　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號(hào)_________________，因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。

　　員工簽字：_____（用人單位蓋章）

　　________年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明6

　　本單位與______________先生/女士（身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________）簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的.相關(guān)工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

　　3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。

　　單位蓋章：____________

　　_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同證明7

　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號(hào)_________________，因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。

　　員工簽字：_____

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）___________

　　________年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明8

　　某某系我單位員工，性別_______，身份證號(hào)_______，該同志與我單位協(xié)商一致，于_______年_______月_______日正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　xx單位蓋章

　　X年XX月XX日

解除勞動(dòng)合同證明9

　　茲有本單位職工，性別，身份證號(hào)碼，勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日止�，F(xiàn)因：

　�。�1）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

　�。�2）合同期滿終止；

　�。�3）辭職

　�。�4）辭退

　　（5）其他：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）_________

　　_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同證明10

　　用人單位名稱：_________地址：_________聯(lián)系人和電話：_________

　　勞動(dòng)者姓名：_________身份證號(hào)碼：_________工作崗位：_________

　　入職日期：_____年_____月_____日最后一份勞動(dòng)合同期限：解除日期：_____年_____月_____日本單位工作年限：（其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)解除原因（打√）

　　□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

　　□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

　　□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員雙方協(xié)商一致解除：

　　□單位提出解除

　　□勞動(dòng)者提出解除

　　單位名稱（蓋章）_____年_____月_____日

　　簽收人：_________

解除勞動(dòng)合同證明11

　　用人單位名稱：__________單位社保編號(hào)：__________

　　職工姓名：__________身份證號(hào)碼：__________人員編號(hào)：__________

　　勞動(dòng)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/終止勞動(dòng)合同日期：_____年_____月_____日

　　解除/終止勞動(dòng)合同原因：（選擇一項(xiàng)，請打“√”）

　　□合同期滿

　　□單位解除

　　□個(gè)人解除

　　□協(xié)商解除（單位提出）

　　□協(xié)商解除（個(gè)人提出）

　　□其他終止情形

　　需說明事項(xiàng)：

　　職工（本人簽字）：__________單位名稱（蓋章）：__________

　　____年_____月_____日_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同證明12

　　終止(解除)勞動(dòng)合同證明書同志:

　　本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，因原因，依據(jù) ，決定于年月日與你終止（解除）勞動(dòng)合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。（注：該同志：本單位工作時(shí)間為年個(gè)月；連續(xù)工齡年個(gè)月。領(lǐng)�。ń�(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi)）計(jì) 元。

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　終止(解除)勞動(dòng)合同證明書同志:

　　本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，因原因，依據(jù) ，

　　決定于年月日與你終止（解除）勞動(dòng)合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。（注：該同志：本單位工作時(shí)間為年個(gè)月；連續(xù)工齡年個(gè)月。領(lǐng)�。ń�(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi)）計(jì) 元。

　　單位（蓋章）：

　　年月日