裝修公司勞動合同實用【2篇】

　　隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的裝修公司勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

裝修公司勞動合同1

　　發(fā)包方（以下簡稱甲方）：_______

　　營業(yè)執(zhí)照號：_______

　　住所：_______

　　法定代表人：_______

　　電話：_______

　　公司裝修或建筑資質(zhì)等級證書號：_______

　　法人代表家庭住所：_______

　　身份證號：_______

　　承包方（以下簡稱乙方）：_______

　　姓名：_______

　　電話：_______

　　乙方家庭住所：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承接甲方的裝飾工程業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利：

　　1、甲方有權(quán)監(jiān)督裝飾工程的現(xiàn)場管理及文明施工。

　　2、甲方有權(quán)對乙方施工質(zhì)量進行抽檢與檢驗。

　　3、甲方有權(quán)對乙方的施工材料進行封樣及審核。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的不規(guī)范行為提出相應(yīng)的整改意見。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1、甲方負責(zé)向乙方提供裝飾工程項目，20xx年工程量不得低于萬元，以后每年工程量在萬元以上。

　　2、開工前甲方負責(zé)向乙方提供經(jīng)裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明，并向乙方進行交底，須雙方簽字認可。

　　3、甲方負責(zé)按照本協(xié)議中規(guī)定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。

　　三、乙方權(quán)利：

　　1、乙方在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)向甲方交納定金元作為履約保證，乙方提出終止合作時甲方應(yīng)于當(dāng)日全額退還給乙方此定金。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助工程施工隊與客戶溝通，確保工程的順利進行。

　　3、乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議及時撥付工程款，確保工程的順利進行。

　　四、乙方責(zé)任：

　　1、乙方派出人員須遵守合理的規(guī)章制度。

　　2、乙方所派出人員應(yīng)能勝任施工中各個環(huán)節(jié)的相應(yīng)工作任務(wù)。身份證號：_______

　　3、乙方對所派出人員進行甲方企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與教育。

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場施工管理中提出的各項合理要求。

　　五、工程變更

　　在施工期間對合同約定的工程內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費及工期。工程變更協(xié)議，作為竣工結(jié)算和順延工期的根據(jù)。

　　六、工期延誤

　　對以下原因造成竣工的日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期應(yīng)當(dāng)順延：

　�。�1）工程量變化或設(shè)計變更；

　�。�2）根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況或經(jīng)業(yè)主單位或甲方同意工期順延及其它情況的；

　�。�3）不可抗力；

　　對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應(yīng)當(dāng)順延：

　�。�1）甲方未按合同約定完成其應(yīng)當(dāng)負責(zé)的工作而影響工期的；

　�。�2）甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；

　　（3）因業(yè)主單位原因或因甲方責(zé)任造成工期延誤的其他情況。

　　因乙方責(zé)任不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的返工費用由乙方承擔(dān)，工期不順延。

　　七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　工程施工質(zhì)量按甲方與業(yè)主簽署的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方施工前認可的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　八、工程驗收

　　在施工過程中分下列階段對工程質(zhì)量進行聯(lián)合驗收：

　�。�1）材料驗收；

　　（2）隱蔽工程驗收；

　�。�3）竣工驗收。

　　九、工程款支付方式

　　合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：

　　十、違約責(zé)任

　　一方當(dāng)事人未按約定履行合同義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　一方當(dāng)事人無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知另一方，并由責(zé)任方承擔(dān)因合同解除而造成的損失。

　　由于乙方責(zé)任延誤工期的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的.，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　十一、協(xié)議終止

　　甲、乙任何一方終止合作協(xié)議，須提前10天通知對方。合作協(xié)議終止時，甲方應(yīng)于當(dāng)日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約，除按日支付1‰的罰息外還需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十二、其它

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。其它未盡事宜，按照相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成提請當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)仲裁，仲裁不成的，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十三、合作期限：

　　自__年__月__日，至__年__月__日。

　　甲方（簽章）：_______

　　乙方（簽章）：_______

　　日期：__年__月__日

裝修公司勞動合同2

　　用人單位（甲方）：_______

　　職工（乙方）：_______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�、搴贤�期限

　　雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　�、嬖囉闷谙�

　　雙方同意試用期為_________個月，從__年__月__日起至__年__月__日止。（試用期包括在合同期內(nèi)）：

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　㈠乙方的崗位（工種）為_________，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_________。

　　㈡乙方的工作地點為。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的'，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。

　　四、勞動報酬

　�、寮滓译p方協(xié)商，確定按下列第

　　1、計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為_______元。

　　2、計件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�、婕追焦べY支付周期為_______月_______日至_______月_______日（工資支付周期不得超過1個月），定每_______月_______日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　　㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　七、勞動合同的變更

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

　　八、勞動合同的解除和終止

　　㈠勞動合同解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。

　　㈡勞動合同終止

　　1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十一、雙方認為需要約定的其他事項：

　　本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

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