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新員工勞動(dòng)合同書(shū)
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的新員工勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新員工勞動(dòng)合同書(shū)1
雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）____
地址：____
企業(yè)類型：____
企業(yè)負(fù)責(zé)人：____
雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）____
姓名：____
性別：____
______年齡：____
身份證號(hào)碼：____________
戶口所在地：____
現(xiàn)住址：____
聯(lián)系電話：_____________
二﹑合同期限____
本合同有效期限為一年，由年______月______日至__年______月______日為止。____
三﹑工作崗位及職責(zé)____
1、在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。____
2、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。____
甲方職責(zé)：____
1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育；____
2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)；____
3、在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。
乙方職責(zé)：
1、服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律；____
2、在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平；____
3、在甲方授權(quán)下利用公司的'資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利；____
4、如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安、
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬____
1、工資____
乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)______元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。____
2、社會(huì)保險(xiǎn)____
甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。____
五﹑工作時(shí)間、固定假期和其它假期____
1、固定假期____
乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。____
2、年假____
乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。____
六﹑勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止____
1、當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。____
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____
a、試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)；____
b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度；____
c、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的；____
d、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的；____
e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。____
3、有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。____
a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題，不得不裁員的；____
b、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等），致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。____
4、乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。____
5、下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；____
a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；____
b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇；____
七、違約責(zé)任：____
1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；____
2、甲方若出資培訓(xùn)乙方（包括送外地學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用；____
3、乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任____
八﹑勞動(dòng)爭(zhēng)議____
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。____
九、合同修訂____
甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。
十、其它____
1、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份；____
2、公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在__日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；____
3、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。____
甲方：___________乙方：________________
姓名：簽名：____________
新員工勞動(dòng)合同書(shū)2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方聘用乙方為試用期員工。從____日到____年____月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，相互遵守。
1. 乙方的職位（工種）為：________。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力調(diào)整乙方的工作崗位。
二、試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方工作安排. ，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用工資為_(kāi)__元/月，甲方按月支付。
4. 試用期內(nèi)，甲方按乙方請(qǐng)假的實(shí)際天數(shù)扣減工資。
五、 試用期內(nèi)，乙方除工資外，不享受公司的任何福利。
六、乙方的'月薪由甲方自上班之日起次月30日支付。工資支付日如遇周日或節(jié)假日，甲方應(yīng)順延兩天發(fā)放。
七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，必須提前一周通知甲方，否則由廠長(zhǎng)決定解除合同的程度。根據(jù)具體情況進(jìn)行處罰。
八、如果乙方在注冊(cè)后一周內(nèi)辭職，甲方將不向乙方支付任何報(bào)酬。
九.試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方申請(qǐng)材料造假不符合聘用條件的，可隨時(shí)終止試用期并予以開(kāi)除。工資按乙方實(shí)際工作日發(fā)放。
10. 試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度的；當(dāng)事人有權(quán)立即停止試用并被開(kāi)除。
十一、試用期內(nèi)，甲方可能因乙方泄露甲方商業(yè)秘密而遭受經(jīng)濟(jì)損失；或由于乙方的故意或重大過(guò)失。如有經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方索賠。
十二、試用期滿后考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同第二個(gè)月內(nèi)與公司簽訂合同。考核不合格者，予以開(kāi)除或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月（具體由公司確定）。
十三。乙方聲明，乙方簽訂本合同時(shí)，乙方已取得甲方《員工手冊(cè)》，愿遵守一切事項(xiàng)。
14.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)雙方簽字后于___、___、___日生效。
十五、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章）____________乙方：（簽名）_____
日期：____年____月____日日期：____年____月___日
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