公司開年重新簽勞動合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的公司開年重新簽勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司開年重新簽勞動合同1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的.廠紀廠規(guī)。

　　1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)

　　3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5.未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7.滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　電話：_____________________電話：___________________

　　________年_______月______日________年_______月______日

公司開年重新簽勞動合同2

　　勞合字(20__年)第號

　　用人單位：(以下簡稱甲方)

　　公司地址：

　　受用人：(以下簡稱乙方)

　　受用人身份證號：

　　甲方根據公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動合同制員工，依據《中華人民共和國勞動法》，為明確用人單位和受用人的權利義務，經雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本合同。條約如下：

　　第一條合同期限

　　1、合同期限為___年，自20___年___月___日至20___年___月___日止，其中試用期為個月，自20___年___月___日至20___年___月___日止。

　　2、合同有效期屆滿，合同自行終止，若需要續(xù)約，需甲乙雙方重新簽訂合同。

　　第二條工作時間

　　1、甲方實行國家的以下第種工作制度：

　　A.標準工作制，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。

　　B.不定時工作制。

　　C.綜合計算工時工作制。

　　第三條工作內容及工作條件

　　1、甲方根據企業(yè)經營工作需要，安排乙方從事工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。

　　2、乙方需按照甲方確定的崗位職責按時、保質地完成工作任務。

　　3、乙方應本于工作職責道德、專業(yè)技術技能指導等進行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。

　　4、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，提供符合國家規(guī)定的勞動場地、設備、設施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。

　　5、根據乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權反映本人意見的權利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方現(xiàn)行工資制度標準及崗位區(qū)別，確定乙方月基本工資為人民幣___元(大寫：)。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。

　　2、甲方實行新工資制度調整工資水平或調整乙方工作崗位時，根據按勞分配為主的原則，調整乙方的工資額。

　　3、甲方每月日以貨幣或銀行轉帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當推遲幾天，乙方個人所繳納的`各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條勞動保險、福利待遇

　　1、乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫(yī)療期限和有關待遇按勞動相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和昆明市相關規(guī)定辦理。

　　第六條規(guī)章制度

　　1、甲方應建立和完善符合國家有關規(guī)定的規(guī)章制度。

　　2、乙方應自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，維護甲方利益和聲譽，嚴守商業(yè)機密。

　　3、乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

　　第七條勞動合同終止條件

　　1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)定勞動合同。

　　2、有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：

　　(1)經由雙方協(xié)商同意終止。

　　(2)遇不可抗因素，無法履行勞動合同時。

　　3、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

　　(1)在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

　　(2)嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

　　(4)乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責任。

　　4、有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應提供前三十天書面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當之工作時。

　　(2)乙方無法勝任勞動合同約定這工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能適應所有工作時。

　　(3)合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化時，致本合同無法履行，經雙方協(xié)議無法就變更合同達成協(xié)議時。

　　(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時;

　　6、雙方要求解除勞動合同時，應當提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

　　第八條因本勞動合同發(fā)生勞動爭議時，應當先自行協(xié)商調解;調解不成，爭議一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。

　　第九條因本勞動合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第十條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效。

　　用人單位:(公章)

　　受用人(簽名)

　　法定代表人:(簽名)

　　身份證號碼:

　　地址:

　　居住地址:

　　簽約時間:20___年___月___日

公司開年重新簽勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　通訊地址及聯(lián)絡電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協(xié)議期限為月(年)。本協(xié)議于20___年___月___日生效，至20___年___月___日終止。

　　3、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

　　5、乙方報酬：。甲方在每月____日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(1)本協(xié)議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

　　(4)其他：

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;

　　10、特別約定：

　　(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

　　(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的.補貼。

　　(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　(4)其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂時間：

公司開年重新簽勞動合同4

　　甲方

　　乙方

　　甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司機，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、行政法規(guī)等規(guī)定，雙方就該塔吊司機，操作事項經友好協(xié)商達成以下合同條款:

　　一、乙方塔吊司機進廠后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規(guī)章制度，必須維護工地利益。

　　二、乙方司機進場后應尊重領導、團結同事，必須與各工種協(xié)調一致，不做違法亂紀之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業(yè)知識和對塔吊的一般性維護工作。

　　三、如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的.一切安全事故，乙方概不負責，如因乙方違規(guī)操做所造成的損失，由乙方承擔。

　　四、甲方有義務對乙方進行安全教育，操作規(guī)程和技術交底，提供和安置安全用品及安全防護措施，避免操作人員違章作業(yè)。

　　五、乙方必須遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度配合甲方按進度施工。

　　六、乙方司機人員必須服從工地作息時間，不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。

　　七、塔吊司機費用每月元/臺(包吃住)，共臺，甲方應在每月日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金)，如拖欠，乙方有權停止作業(yè)，工資照常計算。

　　八、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　九、本工程施工結束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動失效。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢后，開始使用之日起生效。

　　十一、合同簽定之日起乙方必須提供相關資質證書。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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