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正規(guī)解除勞動合同書熱門
隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的正規(guī)解除勞動合同書熱門,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
正規(guī)解除勞動合同書熱門1
甲方:_________________
乙方:_________________
(身份證號:_________________)
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿的原則,就解除勞動合同事宜達成一致意見:_________________甲乙雙方認可勞動合同存續(xù)至________年____月_______日解除。甲方支付乙方工資至勞動合同解除之日。
甲方支付乙方一次性經(jīng)濟補償金合計5000元(大寫:_________________伍仟元整),該經(jīng)濟補償包含根據(jù)_法律甲方就解除勞動合同有義務(wù)支付的全部法定費用,并補繳乙方試用期三個月社保五險費用。
乙方同意本協(xié)議簽訂后立即:_________________
1、停止以甲方名義從事一切活動或根據(jù)甲方要求完成乙方未完成之事務(wù);
2、向甲方全面的、無遺漏的交接乙方在工作期間或其關(guān)聯(lián)公司名義從事的所有工作;
3、將乙方受甲方雇傭期間自甲方處所獲得的、在工作過程中所使用的或由其保管的與甲方或關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件或物品,如檔案、記錄、商業(yè)秘密等資料、設(shè)備和其他包括備用金在內(nèi)的公司財產(chǎn),以完整和良好狀態(tài)返還甲方,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述財產(chǎn)帶離辦公室。
4、同意不向甲方及其關(guān)聯(lián)公司申請仲裁、申請勞動監(jiān)察、提起訴訟以及其他追究法律責(zé)任的'司法與行政請求。若已經(jīng)提出相關(guān)請求的,應(yīng)當(dāng)立即撤回相關(guān)請求和申請,在請求撤回前,甲方無義務(wù)支付上述費用。
5、乙方違反第4條所述承諾的,應(yīng)當(dāng)首先返還協(xié)議項下的所有費用,如乙方未返還任何上述財產(chǎn)而給甲方造成損失,應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任并賠償甲方損失,在此情況下,甲方可從應(yīng)付乙方之最終款項中合法扣除,并有權(quán)采取其他適當(dāng)方式維護合法利益。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式2份、由用工單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方用工單位(蓋章):_________________
乙方(簽名):_________________
_____年_____月____日
_____年_____月____日
正規(guī)解除勞動合同書熱門2
甲方(用人單位):____,
法定代表人:____,
負責(zé)人:____,
乙方(勞動者):____,
性別:____,
民族:____,
文化程度:____,
身份證號碼:____,
戶籍地址:____,
郵政編碼:____,
通訊地址:____,
手機:____,
電子郵箱:____,
本單位起始工作年限:__________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條____(方)因____原因,要求提前解除與____(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的.勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥____元(寫:____人民幣)。
第三條社保、公積金繳交至____年____月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
第五條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____
乙方(簽字):____
法定代表人:______
法定代表人:______
____年____月____日
____年____月____日
正規(guī)解除勞動合同書熱門3
甲方:___________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:___________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于________簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:________________
1、自________起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的.年終獎等共計人民幣________元(大寫________)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元(大寫________),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣________元(大寫________)
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_____________
有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________
日期:_________
日期:_________
正規(guī)解除勞動合同書熱門4
甲方:__________
乙方:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)______省_當(dāng)年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。
﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險__________%、失業(yè)保險__________%、醫(yī)療保險__________%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的.當(dāng)年費率計算﹚、生育保險%、公共設(shè)施建設(shè)維護費__________ %﹙按照__________元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在___月___日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《________》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。
六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________
乙方:__________
代表人:__________
委托代理人:__________
____年__月__日
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甲方:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系地址:__________
乙方:__________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系地址:____________________
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。
第一條雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的'規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責(zé)賠償。
第六條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。
第七條乙方辦理完各項交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負。
第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):__________
__________年__________月__________日
乙方(簽字):__________
__________年__________月__________日
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甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)。
解除的理由如下第款:
。1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;
。2)嚴重違反公司規(guī)章制
。3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;
。4)建立雙重勞動關(guān)系,嚴重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;
。5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;
。6)被依法追究刑事責(zé)任的;
。7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
。9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。
勞動合同于_______年_______月_______日解除。
需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
1、薪資結(jié)算至_______年_______月_______日;計_______元;
薪資結(jié)算至_______年_______月_______日;計_______元;
2、經(jīng)濟補償金計_______元。
風(fēng)險提示:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的.本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)_______ ______年______月______日
被通知方(簽名或蓋章):_______ ______年______月______日
正規(guī)解除勞動合同書熱門7
甲方:____________________
乙方:____________________
根據(jù)《________》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于_____年___月___日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的`經(jīng)濟補償:
乙方于_____年___月___日入職,在公司工作________天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
。1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
。2)乙方于_____年___月___日前辦理完畢一切離職手續(xù),在_____年___月___日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
。3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)_____年___月___日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
___年___月___日
_____年___月___日
正規(guī)解除勞動合同書熱門8
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
_____年_____月_____日,甲方與乙方簽署了《__________合同》,合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于_____年_____月_____日提前終止此合同,根據(jù)《__________》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
第一條甲、乙雙方同意,提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________合同》。
第二條價款結(jié)算及支付方式:
1、甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫:__________元整)。乙方在甲方付款前,應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第三條違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關(guān)秘密,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的__________費用。
第四條爭議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的'爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第五條其他約定
1、未盡事項,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議,有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
授權(quán)代理人簽字:__________
授權(quán)代理人簽字:__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
正規(guī)解除勞動合同書熱門9
甲方:________
乙方:________
甲、乙雙方根據(jù)《________ 》和《保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)約定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動協(xié)議,并達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動協(xié)議。
二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共________元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方根據(jù)《_______》第四十七條的約定,賦予乙方相當(dāng)于乙方________個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于________年____月____日一次性打到乙方的.工資卡里。
四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相應(yīng)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動協(xié)議解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動協(xié)議后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為了,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的一切款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律義務(wù)。
六、甲乙雙方解除勞動協(xié)議后,甲方不得以任何方式對乙方開展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為了,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律義務(wù)。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于________年____月____日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內(nèi)容
。1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
。2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,貨物效勞定價,市場分析,廣告策略;
。3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括貨物設(shè)計、貨物圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約義務(wù)
。1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按照甲方管理制度約定接受相應(yīng)處分。
。2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償一切損失,返還保密費并處1200元的罰款。
。3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事義務(wù)。
3、爭議
甲乙雙方由于履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明:
由于乙方從事本公司崗位,對本公司經(jīng)營開展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交付清晰勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作浮現(xiàn)斷層,會給公司帶來必須的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常開展,乙方必須與接替其工作崗位的人交付清晰,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交付結(jié)束簽訂確認工作交付清單。
假設(shè)在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有另外爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:________
乙方:________
________年____月____日
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用人單位名稱:__________
地址:__________
身份證號碼:__________
以下將用人單位北京匯智時代科技發(fā)展有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方,F(xiàn)乙方因個人原因于___年__月___日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:
第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批準同意。
第二條:雙方同意于__________年__________月__________日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。
第三條:乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯,付清對甲方應(yīng)付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
第四條:因乙方在職期間曾擔(dān)任__________職務(wù),為保障甲方的'權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。
1、乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán),薪金制度,營銷模式以及其他公司相關(guān)的資源,上述內(nèi)容均歸北京匯智時代科技發(fā)展有限公司所有。勞動者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。
。2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件,上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣____元整。
2、自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得從事與公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
3、不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、勞動者在職期間所從事的項目,在勞動者離職之后對之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對交接人的不明之處進行咨詢指導(dǎo)。
第五條:乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第六條:本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
單位名稱(蓋章):__________
乙方:__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
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