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北京市新勞動合同

時間:2024-07-22 07:10:52 勞動合同 我要投稿
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北京市新勞動合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的北京市新勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

北京市新勞動合同

  甲方:____

  乙方:______

  根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方。

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______________。

  注冊地址:_______________________________。

  經(jīng)營地址:_______________________________。

  第二條乙方:___________性別:_______________。

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

  在甲方工作起始時間:_____年_____月_____日。

  戶口所在地:_____。ㄊ校________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

  本合同于______年_____月____日生效,其中試用期至________年_____月____日止。

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

  第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行________小時工作制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元或按__________執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元或按______執(zhí)行。

  第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________。

  第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方____________________

  乙方__________________

  法定代表人____________________

  簽訂日期:______年______月________日

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