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終止勞動合同

時間:2024-09-10 08:18:05 勞動合同 我要投稿

【推薦】終止勞動合同4篇

  隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的終止勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】終止勞動合同4篇

終止勞動合同1

編號:

  被通知人:

  所屬部門:

  因下列第____項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的.勞動合同關(guān)系:

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

  4、單位依法進(jìn)行裁員;

  5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

  6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

  7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

  8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

  9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

  10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

  11、勞動合同到期;

  12、員工已達(dá)退休年齡。

  13、其它:

  您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元,其它費(fèi)用:____元

  請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知!

 。ü禄蜇(fù)責(zé)人簽字):

  ____年_____月_____日

終止勞動合同2

__________:

  由于________________________________________,你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

  特此通知。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  ____年_____月_____日

終止勞動合同3

_________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  _____年_____月_____日

  簽收:__________________

  _____年_____月_____日

終止勞動合同4

______(先生、女士):

  ___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于___原因),終止(解除)勞動合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。

  甲方:_________(簽字蓋章)

  乙方:_________(簽字蓋章)

  ___年___月___日

  注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。

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