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個人的勞動合同

時間:2023-11-29 07:32:49 勞動協(xié)議 我要投稿

有關個人的勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的有關個人的勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

有關個人的勞動合同

有關個人的勞動合同1

  甲方(用人單位):________

  注冊地址:________

  乙方(勞動者):________

  身份證號碼:________

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

  一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。

 、俟潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年________月________日起,至________年________月________日止。

  ②無固定期限:自________年________月________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

 、垡酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽_______年________月________日起至工作任務完成止。

  二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

  三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:

  四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的'內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

  五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

  六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

  甲方:________(公章)

  乙方:________(簽字)

  合同續(xù)訂日期:________年________月________日

有關個人的勞動合同2

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)相關法規(guī),甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期1個月)。

  二、錄用后,工資標準為元/月。

  三、甲方的權利及義務。

  1、甲方向乙方提供必需的勞動工具,不再享受其他勞保福利待遇;

  2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。

  3、甲方可隨時解除勞動合同,但需提前15日通知乙方。

  4、甲方需按時向乙方支付工資,每月15號發(fā)放上一月工資,最遲不超5個工作日。解除勞動合同后在工資領取日結清剩余薪金。

  四、乙方的工作職責

  1、負責每日晚19:30—明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區(qū)馬路的商場門外廣場。

  2、堅持每日晚19:30—明早8:30之間,把商場產(chǎn)生的`垃圾準時收集清運處理。

  3、不享受公休假,休班需提前請假并按比例扣除相應工資。

  4、乙方可隨時解除勞動合同,但需提前7日通知甲方。

  5、合同期內(nèi),個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責。對他人人身及財物造成的損害均有本人負責。

  五、乙方的權利

  1、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向物業(yè)管理部反映;

  2、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

  3、有權制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為。

  六、合同期自________年________月________日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

有關個人的勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:________________________________________

  法定代表人:________________________________________

  地址:________________________________________

  本市辦公地址:________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________

  年齡:_________________

  性別:_________________

  民族:_________________

  戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn)住址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

 。ㄒ唬篲________________________________________________

  (二):_________________________________________________

 。ㄈ篲________________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限勞動合同甲乙雙方的具體約定:

  第二條勞動崗位

  甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

  第三條勞動報酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:

  具體支付辦法和標準如下:

  __________________________________________________________________________。

  第四條社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:

  第五條勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的',勞動合同終止。

  第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

  ___________________________________________________________________。

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________

  乙方(簽字)________

有關個人的勞動合同4

  甲方(用人單位)名稱:________

  地址:________

  性質:________

  法定代表人(委托代理人):________

  乙方(勞動者)姓名:________

  性別:________

  出生年月:________

  家庭住址:________

  居民身份證號碼:________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年________月________日起至________年________月________日止。

 。ǘo固定期限:自________年________月________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自________年________月________日至工作(任務)完成時即行終止。

  其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限為天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的'質量標準。

  三、工作時間和休息休假

  第四條乙方實行工時制。

 。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

 。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

 。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  甲方:________(公章)

  乙方:________(簽字)

  合同續(xù)訂日期:________年________月________日

有關個人的勞動合同5

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日終止(如有試用期,則試用期從________年________月________日到________年________月________日)。

  2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為________年________月________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方對乙方的`工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

 。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  甲方:________(簽字)

  乙方:________(簽字)

  簽訂日期:________年________月________日

有關個人的勞動合同6

  甲方:________

  乙方:________

  為了搞好富豪國際購物中心內(nèi)外衛(wèi)生,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商,甲方同意由乙方承包有關清潔工作,訂立本合同,雙方遵照執(zhí)行。

  一、承包方式:采用包工、包料、包設備的方式。

  二、清潔范圍:

  煙臺市富豪國際購物中心內(nèi)公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內(nèi)。

  三、承包價款:

  富豪國際購物中心正常投入使用后,乙方投入保潔人員共名,甲方每月支付乙方清潔服務費共計人民幣元/月整(¥元/月)。開荒費用為:(¥元/次)

  四、乙方承諾:

  盡職盡責的清潔服務,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的.生活環(huán)境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。

  五、甲方責任:

  1、甲方負責對乙方進行檢查監(jiān)督,若乙方清潔工作達不到合同要求,甲方有權進行處罰。

  2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。

  3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔人員,并教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。

  4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設置適量的垃圾桶。

  六、乙方責任:

  1、乙方須確保合同執(zhí)行有效,向甲方提供熟練清潔工,并遵守甲方、乙方公司的規(guī)章制度,保持甲方良好的環(huán)境,愛護甲方的財物,注意言行舉止以維護甲方的良好形象。

  2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工,其中含一名主管,具體安排及全面督導每日清潔綜合服務工作;巡檢現(xiàn)場清潔情況;即時處理甲方投訴,并做好與甲方負責人的聯(lián)系工作。

  3、在一個月內(nèi)若業(yè)主投訴兩次以上(特別是服務質量問題)而乙方又沒有解決的,甲方有權提出警告直至在當月清潔服務費中扣除5%——10%的清潔服務費,若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準,而被有關部門罰款,罰金則由乙方負責。

  4、乙方將定期清潔作業(yè)計劃情況告知甲方,并經(jīng)常將清潔作業(yè)計劃實施情況以書面形式報告。

  5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇,維護甲方一切公共設施,損壞東西照價賠償,決不允許有挪用或偷竊行為。

  6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工,乙方提供統(tǒng)一工作服并佩戴乙方公司的企業(yè)牌。

  7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工,乙方無條件接受。

  8、根據(jù)衛(wèi)生檢查標準每月大檢一次,未達到85分扣除當月清潔服務費5%,因衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu),乙方按年總清潔服務費的50%給予甲方補償(后附清潔檢查扣分標準)。

  七、付款方式:

  甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務費,乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準(注。乙方開戶行:,銀行帳號:。若有變更,乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導致服務費無法進帳,責任由乙方自行承擔)。

  八、合同期限及續(xù)延:

  1、本合同自________年________月________日起生效至________年________月________日止,合同期滿前個月雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。

  2、甲方至少應在合同期滿前個月書面通知乙方是否延續(xù)合約,乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續(xù)合約。

  九、簽署

  1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章,法定代表人簽名后即有效。

  2、合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

  甲方:________

  乙方:________

  法人代表:________

  法人代表:________

  日期:________年________月________日

  日期:________年________月________日

有關個人的勞動合同7

  第一章 總 則

  第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動關系,制定本法,個人 勞動合同。

  第二條 本縣境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。

  國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。

  第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

  依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

  第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

  用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

  在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當?shù),有權向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。

  用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的'規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。

  第五條 縣人 民 政 府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表,建立健全協(xié)調勞動關系三方機制,共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

  第六條 工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機制,維護勞動者的合法權益。

  第二章 勞動合同的訂立

  第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

  第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

  第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

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