員工勞動合同(必備15篇)
隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的員工勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工勞動合同1
甲方(用人單位)：_____
乙方(員工)：_____
地址：_______________
性別：___________
戶籍：_______________
法人代表：__________
聯(lián)系人：__________
身份證號碼：__________
現(xiàn)住址：_______________
電話：_______________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致
第一條：原勞動合同續(xù)定期從______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限為_______年。
第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。
第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________
乙方：______________
代表人(簽字)：__________
身份證號碼：_________
__________年______月_______日
員工勞動合同2
甲方:____________
乙方:____________
一，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
二，本協(xié)議期限為自______起至______止。
三，工作任務：
甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德; 4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四，勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______元，其它各種福利、津貼均不含在當月的勞動報酬中，再另行計發(fā)。
五，勞動紀律：
乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的'各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六，協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;
(2)甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 5日通知對方。
七，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八，協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙3方可協(xié)商修訂、補充。
九，本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方： ____________
簽訂日期：________年____月____日
員工勞動合同3
甲方：(簡稱甲方)
乙方：(簡稱乙方）
身份證號碼：
根據(jù)國家、廣東省有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號：補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)：
一、協(xié)議前提：
1、乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。
4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方因工作需要，在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點，進行適當調(diào)整，乙方應當服從。
1、甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。
2、甲方根據(jù)乙方的.工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。
調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應調(diào)整。
三、工作時間雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用；乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務，甲方不再作加班處理。
四、教育培訓：甲方有為乙方提供學習條件的義務，負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育；乙方有義務參加甲方提供的各項培訓，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓，正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。
五、規(guī)章制度：
1、乙方應遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》)；遵守職業(yè)道德；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產(chǎn)；參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
2、乙方應自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。
3、乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權依法向乙方要求賠償。
4、乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
6、乙方正常離職的，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔：
(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)；
(2)拒不辦理離職手續(xù)的；
(3)因無法聯(lián)絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。
六、送達條款：
1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_的任何文件，對方均應配合簽收，否則發(fā)送方以可確認收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達。
2、以上內(nèi)容為勞動合同補充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
3、如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：法定代表人(或委托代理人)：
___年__月__日___年__月__日
員工勞動合同4
甲方：_________有限公司
乙方：_______________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，招聘季節(jié)性臨時工，符合乙方招聘條件的自愿報名，考試合格的錄用(試用期___________)
二、就業(yè)后，在生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定期發(fā)放，不再享受任何其他費用。
三.生產(chǎn)期間，甲方應向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服應在當年用工結(jié)束后收回保存)，不再享受生產(chǎn)以外的.勞動保護待遇。
四.乙方必須遵守以下工廠規(guī)章制度。
1.按規(guī)定上班，服從甲方的工作安排。
2.不找人代替(特殊情況不能上班的必須提前請假)
3.愛護公司財產(chǎn)，保管好自己的工具和用品。損失應該給予賠償。
4.注意環(huán)境衛(wèi)生。食堂統(tǒng)一在公司食堂，不準在車間吃。
5.未經(jīng)甲方許可，不得攜帶任何物品出廠。
6.嚴格按照甲方的管理規(guī)定(單獨)做好自己的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7.工資只能在______________________
5.如違反上述工廠規(guī)章制度，甲方有權終止和解除合同；如果乙方對工廠的工作安排、工資或其他原因不滿意，也有權終止合同并離開工廠。
不及物動詞本合同于每年用工時簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，于當年用工結(jié)束時終止。
七、注意安全生產(chǎn)，如乙方違反操作規(guī)程發(fā)生事故，乙方應負主要責任；因乙方不可避免的工傷事故，醫(yī)療期間的醫(yī)療費用和工資由甲方承擔..
甲方：_________
乙方簽字：__________
日期：__________
日期：__________
員工勞動合同5
甲方（用人單位）名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方（勞動者）姓名_____________性別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村
根據(jù)（中華人民共和國勞動法）和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合（建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準）（jgj146－XX）。
7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照（勞動法）等規(guī)定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的`工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。ㄈ┘追轿耆�、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙�(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
�。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺模�
�。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工勞動合同6
甲方：
法定代表人：
地址：
授權代表人：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
乙方：
法定代表人：
地址：
授權代表人：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
甲方與乙方于______年____月____日簽訂了《_____》，雙方合同/協(xié)議約定(甲乙合作項目簡述)______，該合同/協(xié)議議有效期至______年____月____日，現(xiàn)因______原因致使該合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、《______》自______年____月____日解除，自解除之日起，合同/協(xié)議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發(fā)生的`______費人民幣______元及______費人民幣______元于本解除合同協(xié)議書生效時____日內(nèi)退還給乙方;
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時____日內(nèi)退還乙方;
4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《______》解除，雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款，如不承擔違約責任請刪除】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《______》解除，____方需要依照合同/協(xié)議的第____條約定于本協(xié)議生效時____日內(nèi)向____方支付______元違約金，____方收到____方支付的違約金后雙方權利義務結(jié)清，雙方不再以任何方式追究對方任何違約責任。
5、其他相關約定：
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
授權代表人(簽章)：
簽約日期：______年____月____日
乙方(簽章)：
授權代表人(簽章)：
簽約日期：______年____月____日
簽約地點：
員工勞動合同7
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方）
現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的.工作任務為____________，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月�；蛘邔嵭杏嫾�，計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
員工勞動合同8
甲 方：乙 方：
簽訂日期：
本勞動合同(簡稱"合同")由以下雙方于 年 月 日簽署。 甲方名稱：山東齊星鐵塔科技股份有限公司 法人代表：趙長水
注冊地址：山東省濱州市鄒平縣開發(fā)區(qū)會仙二路28號 郵 編：256200 乙方姓名： 性 別： 年 齡： 出生日期： 學 歷： 專 業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：
根據(jù)對乙方的綜合考評結(jié)果，甲方同意招乙方為本公司季節(jié)性農(nóng)民合同工，遵照《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》及相關法律法規(guī)及規(guī)定，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。
第一章 合 同 期 限
本合同固定期限 個月，合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二章 遵 守 條 款
一、 乙方應根據(jù)甲方的工作安排和要求，在規(guī)定的工作場所和工作時間，按時、保質(zhì)、保量的完成工作任務。
二、 乙方應遵守甲方的所有管理規(guī)定和制度(包括現(xiàn)行的及以后甲方根據(jù)情況變化不斷增補的
各項規(guī)定)。這些規(guī)定和制度將構成成本合同的一部分。并具有同等法律效力。
三、 乙方在合同有效期內(nèi)全職為甲方工作，無論何時何地都不得參與甲方業(yè)務相競爭的任何活動。
四、 乙方不得直接或間接的將工作中的甲方機密或信息透露給任何人，若有違犯甲方要求，對乙方所造成的損失進行全額賠償。
五、 甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
六、 甲方負責對乙方進行業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
第三章 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，除工作服外發(fā)給乙方基本的勞保用品。 二、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
第四章 勞 動 報 酬
一、 乙方工資待遇，按公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、 乙方應根據(jù)國家的有關規(guī)定交納工資收入的個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五章 勞 動 紀 律
一、 乙方應該在合同有效期內(nèi)只為甲方工作，無論何時何地都不參與甲方或甲方業(yè)務相競爭的任何活動，在合同有效期內(nèi)，乙方不得與任何第三方用人單位發(fā)生勞動關系，乙方不得同時在任何其它公司、實體或機構兼職。
二、 乙方同意遵守甲方的所有管理規(guī)定和制度(包括現(xiàn)行的及今后甲方根據(jù)變化不斷增補的各項規(guī)定)。這些規(guī)定和制度將構成本合同的一部分，并具有同等法律效力。
三、 乙方應嚴格遵守、安全操作規(guī)程、保證安全生產(chǎn)。如因乙方違章出現(xiàn)的安全事故，應由乙方承擔責任。
四、 乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作任務。
五、 乙方應愛護甲方的財產(chǎn)、保守甲方的生產(chǎn)、技術和商業(yè)秘密，不得直接或間接的將工作中的甲方機密或信息透露給任何人，若有違反甲方要求，乙方應對所造成的`損失進行賠償。
六、 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查，督促、考核和獎懲。
第六章 合同的變更、解除、重新訂立和終止
一、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更勞動合同。
二、 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
1、 乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
2、 乙方患病或非因公負傷。
3、 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、 乙方被依法追究刑事責任的。
5、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、 有下列情形之一的，甲方提前三天通知乙方可以解除勞動合同。
1、 甲方生產(chǎn)計劃減少，需要裁減部分員工。
2、 乙方不能勝任工作。
3、 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生較大變化，致使原勞動合同無法履行。
四、 有下列情形之一的，乙方提前三天通知甲方解除勞動合同：
1、 甲方未按照勞動合同約定支付報酬或提供勞動條件的。
2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、 甲方依法被宣告破產(chǎn)。
2、 甲方依法解散或依法被撤銷。
3、 乙方累計曠工三天及以上。
4、 乙方死亡。
六、 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方在合同期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的損失。
七、 重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前兩周內(nèi)雙方續(xù)訂勞動合同。
八、 合同終止
1、合同期滿或者雙方約定的，終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
2、終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術資料和商務資料等，如數(shù)交給甲方，如有遺失應給予賠償。
第七章 違 約 責 任
一、 甲方法律責任
因乙方違紀被辭退、除名、開除導致勞動合同的解除的，甲方不負任何違約責任。
二、 乙方法律責任
乙方違反合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。
2、甲方為其支付的培訓費用。
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
4、本合同其它條款約定的違約賠償。
第八章 免 責 條 款
一、 乙方在工作期間要注意人身安全，如因乙方違章出現(xiàn)的安全事故，應由乙方承擔責任;乙方在上、下班途中必須佩戴必需的防護用品，如頭盔等，乙方駕駛摩托車的必須有有效證件(行駛證、駕駛證)，如因以上原因發(fā)生意外事故，與甲方無任何關系。
二、 無論何時何地，乙方不在甲方工作場所內(nèi)發(fā)生的一切事故，均由乙方自行承擔，甲方概不承擔任何責任。
三、 沒有依據(jù)此合同條款履行，造成的一切后果，由乙方自行承擔。
第九章 其 它
一、本合同在履行過程中，若本合同依據(jù)的相關的國家法律、法規(guī)發(fā)生變化時，按國家新的法律、法規(guī)執(zhí)行，若此合同或依據(jù)此訂立的文件中，某些條款因有關政策的變化而失效，不可執(zhí)行或不合法時，將不影響合同其它條款的有效性、可執(zhí)行性和合法性。
二、協(xié)商條款：
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。
甲 方(蓋章)：
甲方代表簽字：
日 期： 年 月 日
乙方簽字：
日 期： 年 月 日
員工勞動合同9
合同編號：____________
甲方（雇主）：___________________
乙方（受雇員工）：_______________
鑒于甲方需要招聘乙方從事足浴店工作，為規(guī)范雙方關系，按照國家的相關法律法規(guī)，雙方在平等自愿、公平合理的基礎上，達成以下合同。
第一條工作崗位及職責
1、乙方應根據(jù)甲方的工作安排，認真履行崗位職責，努力完成工作任務，確保甲方經(jīng)營的正常進行。
2、乙方的工作崗位為足浴服務員，職責包括但不限于：提供優(yōu)質(zhì)的足浴服務，保證服務質(zhì)量維護店內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境整潔負責收費、找零等相關工作；協(xié)助管理人員處理顧客投訴和事故處理安排和協(xié)調(diào)服務隊員工作
3、乙方應對甲方有利的事項保密，維護甲方商業(yè)利益。
第二條工作時間和休息時間
1、工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)需要進行安排。
2、乙方享有每周休息2天的權利。
3、若乙方需要加班，應提前向甲方提出申請，甲方同意后方可加班。
第三條薪酬及福利
1、乙方的工資標準為每月人民幣____________元。
2、甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3、乙方享有甲方提供的工傷保險和意外險。
第四條勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保護甲方的合法權益，嚴格遵守保密制度，不泄露甲方商業(yè)機密及商業(yè)秘密。
2、乙方工作期間不得從事與本崗位無關的活動，不得在店內(nèi)吸煙，不得喧嘩，保證店內(nèi)安靜有序。
3、乙方不得擅自離崗或請假，如需請假應提前與甲方協(xié)商并得到甲方同意。
第五條違約責任
1、若乙方不履行本合同所約定的`義務或者在工作中造成損失的，甲方有權隨時解除本合同，并不再支付乙方任何工資、補貼和獎金。
2、若甲方不履行本合同所約定的義務或違反勞動法律、法規(guī)，致使乙方權益受到損害的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。
第六條合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第七條合同變更和解除
1、雙方在履行合同過程中，如有變更需求，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。
2、在本合同期限內(nèi)，一方有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同：
崗位需要調(diào)整，原崗位人員不能滿足新崗位需要
突發(fā)疾病或意外事件導致無法正常工作所在地出現(xiàn)自然災害等不可抗力情況
第八條其他事項
1、本合同未盡事宜，應當雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有不可撤銷性。
甲方（蓋章）：_______________乙方：_______________
簽訂日期：_______________簽訂日期：_______________
員工勞動合同10
甲方（用人單位）_____________________________。
乙方（員工、工作人員）__________（性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)（工作）任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期（見習期）
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
�。ㄒ唬┕べY收入構成：
乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。
�。ǘ┕べY標準：
1、試用期（見習期）工資待遇為________________。
2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為____________________。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的`責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
________________________________________________
________________________________________________。
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
�。ㄒ唬_______________________；
（二）________________________；
�。ㄈ_______________________。
甲方（蓋章）
法定代表（委托代理人）： 乙方（簽名）：
20___年__月__日 20___年__月__日
合同鑒證人（簽章）20___年__月__日
合同鑒證機構（蓋章）20___年__月__日
員工勞動合同11
甲 方： 乙 方(簽 署)
蓋 章： 員工姓名(正 楷)
日 期： 日 期：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
二、 工作內(nèi)容和工作地點
三、 工作時間和休息休假
四、 勞動報酬
五、 社會保險和福利待遇
六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
七、 勞動合同的'變更、解除、終止和續(xù)訂
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
九、 違反勞動合同的責任
十、合同一式兩份，甲乙兩方各一份
甲 方：_________乙 方_________(簽 署)
蓋 章：_________員工姓名_________(正 楷)
日 期：_________日 期：_________年_________月_________日
員工勞動合同12
甲方（用人單位）名稱：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人（主要負責人）_________
乙方（勞動者）姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________
現(xiàn)住址：_________
身份證號碼：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及_________人民政府有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務
乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務：
在崗位_________，為工種_________。
乙方在生產(chǎn)（工作）上應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________
第三條勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品_________，保健食品費_________元。
第四條勞動紀律
甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_________。
乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬
1。乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_________元。
2。合同期內(nèi)，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：_________。
第六條社會保險福利待遇
1。乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
�。�1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長_________月。
�。�2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負擔_________%，乙方負擔_________%。病假工資為_________元。
�。�3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資_________個月的醫(yī)療補助費。
�。�4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費_________元。
2。乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
�。�1）醫(yī)療期為_________月（年），期滿未治愈的延長_________月。
�。�2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。
（3）因工負傷致殘的，甲方應_________。
�。�4）因工死亡的，甲方應付給喪葬費_________元，直系親屬撫恤費_________元，其他費用_________元。
3。在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假_________天；婚假_________天，喪假_________天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4。甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1。在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：
�。�1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
�。�2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的`法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
�。�4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2。下列情況，甲方可以解除勞動合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
（3）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的；
�。�4）甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的；
3。下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4。下列情況，乙方可以解除勞動合同：
�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的；
�。�
2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
�。�3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的；
5。乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6。任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7。合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項
1。甲方應為乙方提供住房問題：
2。甲方應為乙方解決伙食問題：
3。因生產(chǎn)，經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。
4。在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。
5。除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。
6。在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
�。�1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
�。�2）合同期內(nèi)因工作需要而進行臨時調(diào)動，期限為_________月；
�。�3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過_________個月的短期停工。
7。其他約定事項：_________
第九條違約責任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金_________元；賠償金_________元至_________元。
第十條勞動爭議處理
因本合同發(fā)生的勞動爭議，應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解無效或當?shù)貨]有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇_________：
1。按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2。向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________
法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
鑒（公）證意見：
經(jīng)辦人：鑒（公）證機關（章）
年月日
（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）
員工勞動合同13
甲方（單位名稱）：_____________
法定代表人：住所地：_____________
乙方（姓名）：_____________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
住所地：_____________
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的'最低工資。
3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
�。�2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
（1）在試用期內(nèi)的。
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
�。�3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4、因原因解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同。
第七條故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_____________
法定代表人：_____________
乙方：_____________
合同訂立日期：_____________年_____________月_____________日
員工勞動合同14
(以下簡稱甲方)：___廠
(以下簡稱乙方)：___
乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。____年____月____日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的'原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計___元整；
二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除；
三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利；
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利；
五、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：____ 乙方：____
____年____月____日 ____年____月____日
員工勞動合同15
甲方：________________________
地址：________________________
性質(zhì)：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
姓名：________________________
性別：________________________
出生年月：____________________
現(xiàn)住址：______________________
居民身份證號碼：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、本合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作為期限。
二、乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在__________工作崗位工作。
三、乙方工資：
①_____元工日;
②_____元月;
③實行計件工資的計件單價為_____元_____。
四、工資以法定貨幣形式支付，每月至少發(fā)放一次，且每月支付額不低于本市最低工資標準。①每月_____日前結(jié)算清上月工資;②每月_____日前支付_____元，余款按如下約定支付：_________________________。
五、乙方嚴格遵守甲方的`各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲乙雙方都必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
六、本勞動合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方需要約定的其它事項：_____________________________________________。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆填寫，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，涂改、未經(jīng)合法授權代簽均無效。
甲方_________
乙方________
法定代表人：_____________
簽訂日期：___年___月___日
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