勞動合同精簡版
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的勞動合同精簡版，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方(用人單位)：_________________________ 乙方(員工)：_________________________
住所：_________________________ 戶籍地：法定負責人： 身份證號：___________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資遵守：
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1.有固定期限：從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2.無固定期限：從_______年____月____日起。
(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)：_________________，工作地點：_________________。 乙方同意并服從甲方對工作內容和工作地點的調整。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
1.標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2.不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月基本工資_____元(其中試用期_____元)，若市政府公布的當年度最低工資進行了調整的，乙方每月正常工作時間的工資以調整后的最低工資為準。
(三)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________。
五、社會保險、福利待遇和勞動保護
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。享受工傷或者非工傷等社會保險待遇。
(二)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康，并切實做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事_______作業(yè)，可能產生________職業(yè)危害，甲方應采取______________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。
六、合同變更、解除和終止及經濟補償
(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方也可提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同；在試用期內，乙方可提前三日通知甲方解除勞動合同。
(三)符合法律法規(guī)的規(guī)定，出現(xiàn)終止情形時，本勞動合同終止。甲乙雙方解除或者終止本合同的，應書面申請或者書面通知對方，乙方應辦理工作交接等手續(xù)。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
__
八、其它內容
(一)本合同未盡事宜，以法律法規(guī)和單位規(guī)章制度為準，沒有規(guī)定的，可以另行約定；合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________ (蓋章) 乙方：__________ _(簽名)
____年_____月_____日____年_____月_____日
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