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單位解除勞動(dòng)合同證明

時(shí)間:2024-05-28 09:36:15 勞動(dòng)協(xié)議 我要投稿

單位解除勞動(dòng)合同證明(集合)

  在我們平凡的日常里,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編為大家收集的單位解除勞動(dòng)合同證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位解除勞動(dòng)合同證明(集合)

單位解除勞動(dòng)合同證明1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同,終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

  公司(簽章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

離職人:_________________

  ________年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同證明2

  xxx系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、勞動(dòng)合同期滿;

  □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

單位解除勞動(dòng)合同證明3

  xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自20xx年xx月xx日起與xxx勞動(dòng)合同。

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明4

  用人單位名稱:______________

  地址:______________

  聯(lián)系電話:______________

  勞動(dòng)者姓名:______________

  身份證號(hào)碼:______________

  工作崗位:

  入職日期:______________年______________月______________日

  解除日期:______________年______________月______________日

  在本單位工作時(shí)間:______________年______________月

  依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)民法典》第______________條第______________款第______________項(xiàng)

  解除原因(打√)

  □勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)民法典39條解除

  □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)民法典40條解除

  □勞動(dòng)者按勞動(dòng)民法典38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

  協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因

  單位名稱(蓋章)______________

  ______________年______________月______________日

  簽收人:______________

  簽收日期:______________年______________月______________日

單位解除勞動(dòng)合同證明5

  茲有【_______________】,(身份證號(hào):______________),【_____________】_____年【__________】月【__________】日入職我司,任【_______________】部【__________】一職,至【_______________】_____年【__________】月【__________】日,因【__________】與公司協(xié)商離職。

  該同志在職期間,工作態(tài)度良好,同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛。

  特此證明!

  _____________有限公司

單位解除勞動(dòng)合同證明6

  本單位與xxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:xxxxxxxxx)簽訂的xxx期限勞動(dòng)合同,由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

  1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。

  2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:xxx。

  3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:xxx。

  單位蓋章:

 xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明7

  茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxxxxx,住址xxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明8

  ___,于20__年_月_日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動(dòng)合同。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動(dòng)合同證明9

  (身份證號(hào)碼:_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  ___________有限公司(簽章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _____________年____月_____日

單位解除勞動(dòng)合同證明10

  茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

單位解除勞動(dòng)合同證明11

  職工姓名:_____,工作崗位:_____

  入職日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月

  勞動(dòng)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  勞動(dòng)合同終止(解除)日期:_____年_____月_____日

  經(jīng)辦人:_____     _____年_____月_____日

  勞動(dòng)者簽收:_____         _____年_____月_____日

單位解除勞動(dòng)合同證明12

  ___,于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日,F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》___條___款,自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動(dòng)合同證明13

  茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  年 月 日

單位解除勞動(dòng)合同證明14

  茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號(hào) :

  單位(蓋章)

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明15

  茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年xx月xx日

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