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勞務(wù)派遣公司勞動合同

時間:2024-06-04 16:51:05 勞動協(xié)議 我要投稿

勞務(wù)派遣公司勞動合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的勞務(wù)派遣公司勞動合同,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)派遣公司勞動合同

勞務(wù)派遣公司勞動合同1

  勞務(wù)派遣人員

  勞 動 合 同

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:年 月 日

  寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制

  使 用 說 明

  一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員,即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi), 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同。

  二、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時,應(yīng)該認(rèn)真閱讀勞動合

  同。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  三、甲、乙雙方簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;甲方法

  定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和勞動者均應(yīng)本人簽字和蓋章。

  四、合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需要

  填寫的。請打上“/”,填寫不下可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得

  由甲方代為保管。

  七、本合同自二OO八年五月一日起啟用。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合

  同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一

  致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同當(dāng)事人基本情況

  第一條 用人單位基本情況

  甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話

  第二條 勞動者基本情況

  乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼家庭住址(現(xiàn)住址)郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地) 縣(市、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、用工單位的基本情況

  第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人)

  注冊地址 經(jīng)營地址 聯(lián)系電話

  三、勞動合同期限

  第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月日生效,于年月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始至年月日終止。

  四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)

  容告知乙方。

  第六條 用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,乙方的工作內(nèi)容是:

  第七條 根據(jù)用工單位的`崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的

  工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:

  。

  第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)是:

  。

  五、工作時間和休息休假

  第九條 用工單位安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

  用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,由甲方報市級以上勞動保障行政部門行政許可后實(shí)行。

  第十條 因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長工作時間,用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長工作時間不得超過3小時,每月延長工作時間不超過36小時;甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。

  第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。

  六、勞動報酬

  第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。

  用工單位對連續(xù)使用乙方的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。乙方享有用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利。

  第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

勞務(wù)派遣公司勞動合同2

  甲方:________

  乙方:________

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________注冊地址________經(jīng)營地址________

  第二條乙方

  性別________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________居民身份證號碼________或者其他有效證件名稱________證件號碼________在甲方工作起始時間________年________月________日,家庭住址________郵政編碼________戶口所在地________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于______年______月______日生效,其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年______月______日開始。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

  第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任崗位______工作。

  第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______

  第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假

  第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______。

  用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第十條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元。

  乙方在試用期期間的工資為______元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十二條甲乙雙方按國家和地方的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的`待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:______

  甲方:_________

  乙方:_________

  ______年______月______日

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