保安勞動合同[推薦]
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的保安勞動合同，希望能夠幫助到大家。
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保安勞動合同1
甲方：___________
法定代表人：___________
電話：___________
地址：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
電話：___________
地址：___________
依據(jù)有關法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保勞務事項達成以下一致意見，并簽訂本合同。
一、勞務服務的內(nèi)容及人員安排
第一條勞務服務的內(nèi)容：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方向甲方指定區(qū)域選派相應人數(shù)的秩序員，按照甲方的管理模式、工作標準和工作要求，提供相應的服務，并各自承擔雙方約定的責任。
2、具體防范區(qū)域根據(jù)甲方確定的管理服務區(qū)域為準。
第二條選派秩序人員安排及條件：
（一）人員安排
�。�1）乙方向甲方選派秩序員共_____人，從事保衛(wèi)、安全工作；具體人數(shù)由甲方根據(jù)服務管理區(qū)域?qū)嶋H情況設定崗位。
�。�2）甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作要求，有權提出臨時增加秩序員或延長服務時間，乙方應及時予以調(diào)整和安排，增加人員或延長服務時問的服務費按約定的月、天/人標準相應支付。
�。ǘ┻x派人員的基本條件
�。�1）乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正；具有初中以上文化程度；符合從業(yè)崗位條件，并達到業(yè)務技能培訓的標準。
（2）乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數(shù)的40%以上，53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認真負責。
�。ㄈ┕ぷ鳂藴剩�
（1）秩序員工作標準、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應考核辦法執(zhí)行。
�。�2）由于項目物業(yè)現(xiàn)場及交付區(qū)域的現(xiàn)狀等諸多因素，秩序工作標準如有變動經(jīng)甲乙雙方溝通知曉后實施。
二、雙方的權利、義務和責任
第三條甲方權利、義務和責任：
�。ㄒ唬┘追接袡嘁笠曳竭x派的秩序人員符合規(guī)定條件及要求。
�。ǘ┘追接袡嘀概蓪Ｂ毣蚣媛毜膶I(yè)人員對協(xié)助乙方派駐的秩序人員進行管理。
�。ㄈ┘追接袡啾O(jiān)督、檢査秩序人員的表現(xiàn)情況，對違紀的人員，有權知會乙方主管人員進行批評教育工作，必要時可以通知乙方調(diào)換。
�。ㄋ模┘追綖橐曳竭x派的秩序人員提供執(zhí)勤等履行秩序員勞務外包服務合同職責。所需的相關設施及條件，并確保工作場所內(nèi)不存在危及人身安全的隱患。
�。ㄎ澹┘追奖仨毺峁┓蠂液偷胤揭�(guī)定的部方設施，制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度；教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責。
�。┘追綄σ曳教岢龅闹刃蛘慕ㄗh應及時批復并予以重視，同時采取有效措施制定和落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作；由于甲方對乙方按照公安主管部門的要求或標準提交的安全隱患報告和整改建議不及時落實的，發(fā)生被盜及其他損失由甲方自行承擔。
�。ㄆ撸┮曳街刃蛉藛T的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責的具體要求執(zhí)行。甲方有具體要求的，應明確并經(jīng)雙方書面確認。
�。ò耍┘追綉獓栏癜凑肇攧展芾矸矫嬗嘘P法律法規(guī)的要求，存放現(xiàn)金和貴重物品；重點
部位做到人防、技防相結(jié)合，確保甲方財產(chǎn)安全。
（九）甲方每月對乙方秩序人員的工作表現(xiàn)進行相關考核，并作為乙方結(jié)算工資的依據(jù)。
第四條乙方權利、義務和責任：
（一）乙方選派的秩序人員應嚴格履行雙方約定的崗位職責要求，并遵守甲方各項規(guī)章制度，維護甲方的合法利益。
�。ǘ┘追揭笳{(diào)換嚴重違反規(guī)章制度或工作不作為的人員，通過書面形式說明更換原因，并由雙方主管人員進行溝通，確認后在五個工作日內(nèi)調(diào)換完畢。
�。ㄈ┮曳竭x派的秩序人員對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和治安災害事故，應及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，依法妥善處理發(fā)生在責任范國內(nèi)的其它突發(fā)事件。
（四）乙方每月定期檢査責任區(qū)域內(nèi)安全情況，若發(fā)現(xiàn)異常情況及安全隱患應及時向甲方報告并提出整改措施與建議，并跟蹤整改結(jié)果。
�。ㄎ澹┮曳綉獮檫x派的秩序人員配發(fā)統(tǒng)一制服和基本的防護裝備，并負責秩序人員的工資、社保和相關保險，以及各項福利、年節(jié)費用。乙方人員如因工作原因受傷，乙方負責相關的工傷責任申報和補償、處理。
（六）乙方選派秩序人員須經(jīng)過崗前技能、服務態(tài)度、應知應會的培訓后，再派駐至甲方；工作期間應加強對秩序人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。
�。ㄆ撸┮曳礁鶕�(jù)管理隊伍的需要，可以對秩序人員進行輪崗調(diào)換，但必須征得甲方同意。
�。ò耍┮曳竭x派的秩序人員達到20人以上時，應設一個現(xiàn)場隊長，每天到場時間不少于2個小時，負責日常事務的管理、協(xié)調(diào)工作�，F(xiàn)場主管的相關費用由乙方負責。
三、收費標準和方式
第五條勞務外包服務的收費標準：
1、乙方選派的秩序人員每人每月勞務服務費_________元人民幣；費用含6小時制人員工資、服裝、工具、社保、節(jié)日加班、福利費用等。
2、選派的秩序人員每天工作_______小時，如果中方因工作需要加班時，由甲方支付加班費，其計算標準按？勞動法？的規(guī)定執(zhí)行。
第六條付款時問及方式：
甲方在每月的_______日之前將上月勞務費以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。以現(xiàn)金支付的，必須有乙方書田明確授權。
轉(zhuǎn)賬信息：
四、合同變更及違約責任
第七條本合同在執(zhí)行過程中，一方需要修改、變更合同內(nèi)容時，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后所簽訂補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條本合同履行期內(nèi)，甲方對乙方的選派的人員工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前一個月書面通知對方，在一個月的協(xié)商期滿后，雙方過程仍未達成一致的，解除合同的通知生效；雙方互不承擔違約責任。
第九條甲方逾期不支付労—務費的，須技應付勞務費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金；甲方逾期30天未支付勞務費的，視為違約，乙方有權解除合同，甲方須付清所欠勞務費和滯納金，并支付給乙方相當于一個月勞務費總額的違約金。
第十條合同到期后滿60日后，由甲方組織人員對乙方的管理情況進行綜合評定，綜合評定合格后，乙方享有優(yōu)元續(xù)約權。
第十一條合同的'變更與提前終止必須采用書面形式。
五、保險及賠償
第十二條在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內(nèi)，因乙方的秩序人員在履行本勞務服務合同職責過程中的故意或失職行為導致甲方財務損失，經(jīng)司法機關依法認定，乙方將依法承擔相應賠償責任；具體賠償責任及金額參照乙方投保的保險公司或其聘請的評估公司（甲方認可的專業(yè)部門）在事件發(fā)生后所進行的核定結(jié)果而確定。
第十三條根據(jù)國家保險法和保險合同的有關規(guī)定，乙方對甲方的賠償責任有以下豁免：現(xiàn)金、金銀珠寶、古董文物、有價證券、商業(yè)資料、信函郵件以及其它難以確定價值或存在的物品。
第十四條任何一方得知損害發(fā)生時，應立即通知對方及報警。警方和乙方投保的保險公司未到現(xiàn)場勘察取證之前，不得任意移動和破壞現(xiàn)場，如因甲方主動破壞或移動現(xiàn)場，乙方不予賠償。
第十五條為迅速和真實了解案件損失的金額，及時辦理保險理賠手續(xù)，在乙方通知后甲方應在出險后七個工作日內(nèi)提供具體損失的品種、數(shù)量、單價和金額的證明文件，否則，視甲方自動放棄索賠。
第十六條因下列情形之一造成財產(chǎn)損失，乙方不負賠償責任：
（一）因地震、戰(zhàn)爭、火災、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產(chǎn)損失的。
（二）疑犯持兇器公然搶劫，但安保人員未及時采取任何防護措施的除外；甲方債務民事糾紛；甲方人員自盜造成的經(jīng)濟損失。
（三）無明顯盜竊痕跡一一一公安部門認為無明顯盜竊痕跡的盜竊事故；甲方盤點發(fā)現(xiàn)的短少。
六、爭議的解決
第十七條發(fā)生被盜時，在理賠材料提供完畢，賠償責任確定后，乙方30日內(nèi)支付賠償金；若拖延未支付，甲方有權扣除未支付的芳務費。
第十八條甲乙雙方發(fā)生合同糾紛或賠償爭議時，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不了的，可向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，協(xié)商后所簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
七、勞務服務時間（合同期限）
第二十條本合同有效期____年，即從_____年____月____日至_____年____月____日止。
八、附則
第二十一條本合同正本一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
負責人：___________
負責人：___________
簽約時間：___________
簽約時間：___________
保安勞動合同2
茲有本單位員工________________,身份證號碼__________________,性別________________,現(xiàn)住址________________。________________年__________月起在我單位工作�，F(xiàn)因以下第_____________項(請選擇以下其中一項填寫)原因：_______________
a、協(xié)商一致解除(由用人單位提出);
b、協(xié)商一致解除(由勞動者提出);
c、勞動者單方解除;
d、勞動者試用期內(nèi)解除;
e、用人單位裁員;
f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定);
g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規(guī)定);
h、勞動合同期滿;
i、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡;
j、勞動者死亡或者失蹤;
k、用人單位破產(chǎn);
l、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
m、其他：______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動合同。
特此證明
用人單位：______________(蓋章)
______________年___________月___________日
保安勞動合同3
聘用單位(甲方)：
受聘人 (乙方) ：
(身份證號碼： ， 住所地： 。)
根據(jù)的文件和會議要求，甲、乙 雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規(guī)定目標的安全防范工作。
2、認真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，并做好記錄以及自助設備的衛(wèi)生;遇到自助設備被不法分子破壞或故障要及時電話通知主管領導或安全員)
二、乙方的服務期限
服務期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、報酬
甲方付給乙方保安員服務費每月元。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時發(fā)放報酬。
3、部署乙方的具體保安工作;
4、根據(jù)上級要求，對保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導。
(二)乙方
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對自動取款進行巡查維護
2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領導，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同;
2、乙方不按甲方要求晚間巡查或不負責任時，甲方可以解除本合同，乙方也可主動提出解除本合同;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同;
4、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同;
6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時，雙方可提出解除合同，如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的'，乙方有權提出違約賠償。
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應當退回已付報酬;
3、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任 。
七、其他
1、乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化， 應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系;
3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補充規(guī)定;
4、本合同壹式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報聯(lián)社保衛(wèi)部一份;
5、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方
年 月 日
年 月 日
保安勞動合同4
甲方：湖北宇風物業(yè)發(fā)展有限公司
乙方： 身份證號：
甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務和要求。
三、工作時間
甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的'工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70％。同時甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日
保安勞動合同5
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
一、合同期限
第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期一個月。工作內(nèi)容
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
二、勞動保護和勞動條件
第十三條：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。
三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的;
3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;
第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。
四、違約責任
第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：人民幣 元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約、賠償責任。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安勞動合同6
甲方： ________________________（以下稱“甲方”）
地址：
法定代表人：
乙方：_________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭現(xiàn)住址：_________________________________________________
戶籍地址：_________________________________________________
聯(lián)系方式：_____________
緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。
第一章 合同的類型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項執(zhí)行：
�。�1）固定期限勞動合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
�。�2）以完成一定工作任務為期限的勞動合同：即甲、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務為合同期限，該工作全部完畢時，本合同期限屆滿終止。
�。�3） 無固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
第二條錄用條件為：
1、政治素質(zhì)條件：熱愛祖國、誠實信用；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀守法，團結(jié)協(xié)作。
2、業(yè)務技能條件：（1）具備基本法律知識，了解有關保安管理政策、規(guī)定；（2）具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力；（3）具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力；（4）具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛(wèi)器械技能；（5）掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。
3、身體條件：身體健康，無傳染疾病，同時具備崗位需要的身高、視力等身體條件。
4、文化條件：具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業(yè)務知識和技能。
5、年齡條件：18—45周歲。
6、團隊精神：
7、其他：
第二章 工作內(nèi)容與工作地點
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下：
1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。
2、利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務。
3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災害事故，及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。
4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責；并有責任按照甲方的工作部署與安排，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。
未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點為__________________，甲方因工作需要，有權臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應當服從。
第三章 工作時間與休息時間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時間：實行三班制，每班8小時，每周工作6天，每周休息1天，實行輪休調(diào)休。
甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第八條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬。乙方實行計時工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、_______、_______；其標準分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第八條甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報酬。
第九條加班加點計發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時，事假扣除標準為35.85元/天，病假扣除標準為5元/天，曠工扣除標準為70元/天。
第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領取。
第十一條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)�，甲方可從乙方本人的工資中扣除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
五、社會保險和福利待遇
第十二條甲方根據(jù)國家和地方政府有關規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 _________________________________________________________。
2、 _________________________________________________________。
3、 _________________________________________________________。
第六章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十六條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的.教育培訓。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。
第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：
1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。
2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。
5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形：
第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上；
2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；
4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的；
6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的；
7、盜竊公私財物的；
8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；
9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的；
10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；
11、其他：
第二十七條乙方在工作中因工作方法簡單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。
第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應提前三日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。
試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
2.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九章 經(jīng)濟補償與賠償
第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：（1）乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效；（2）本合同訂立時，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時，應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。乙方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉(zhuǎn)移。
第十章 培訓服務期與競業(yè)限制
第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。
第十一章 勞動爭議處理
第三十七條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。
第十二章 其他規(guī)定
第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
、
第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。
第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。
乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。
第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：
1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、乙方要求甲方提供住宿的，甲方免費提供住宿，乙方分攤水電費用。
第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期： 簽訂日期：
簽訂地點： 簽訂地點：
保安勞動合同7
一、合同雙方：
甲方：__保安服務有限公司
地址：___市__區(qū)__路__號
法定代表人：___
電話：_______
乙方：___（身份證號碼：____________）
地址：___市__區(qū)__路__號
聯(lián)系電話：_______
二、合同期限
本合同采用固定期限勞動合同制，《中華人民共和國勞動法》及其實施條例規(guī)定的試用期為一個月。
試用期期限自乙方工作開始之日起一個月，逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書面勞動合同的，試用期自動轉(zhuǎn)為本合同期限。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共計一個工作期限。
三、崗位名稱與工作內(nèi)容
崗位名稱：保安
工作內(nèi)容：
1.維護甲方委托的保安服務區(qū)域內(nèi)的秩序和安全。
2.巡邏、監(jiān)控樓宇，防范盜竊、火災、事故等安全風險。
3.對進出保安服務區(qū)域的'人員和車輛進行管理，確保進出秩序和安全。
4.處理突發(fā)事件，協(xié)助處理緊急事宜。
5.配合業(yè)主或上級主管單位進行安全保衛(wèi)工作，向上級部門匯報工作情況。
6.其他與保安工作相關的職責。
四、工作地址
保安服務區(qū)域：___商場
具體部門：___
五、工作時間和休息時間
1.工作時間：根據(jù)甲方要求，每日__：00-__：00，每周6天工作制，每周休息1天。
2.休息時間：周日休息或按照甲方商場的公休日制度執(zhí)行。
六、工作報酬
甲方將按照國家有關規(guī)定給予乙方相應的工資和福利待遇。
月薪：__元（大寫：人民幣__元整），雙方約定薪金每月底以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。
七、試用期及轉(zhuǎn)正條件
1.本合同規(guī)定的試用期一個月，試用期內(nèi)乙方應認真履行職責，并通過考評，否則甲方可以在試用期內(nèi)隨時解除合同。
2.試用期滿，乙方成為正式員工，轉(zhuǎn)正條件為考評結(jié)果合格并通過公司的員工背景調(diào)查。
八、社會保險
乙方成為甲方正式員工后，將依法參加甲方為之辦理的社會保險，應按規(guī)定繳納社會保險費。
九、勞動合同變更及解除
1.勞動合同變更：經(jīng)乙方與甲方協(xié)商，變更勞動合同內(nèi)容時，應簽訂書面協(xié)議，甲方在變更后3個工作日內(nèi)對乙方發(fā)起勞動合同變更。
2.勞動合同解除：如有一方當事人提出終止勞動合同，應書面通知對方方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可解除勞動合同。如一方當事人違反《中華人民共和國勞動法》、本合同及其他相關規(guī)定，對甲方造成損失的，甲方有權隨時予以解除合同。
十、合同爭議的解決方式
本合同的合同方當事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以由雙方約定仲裁或向有權機關進行調(diào)解或者提起訴訟。如申請仲裁，雙方當事人應按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有關規(guī)定申請勞動爭議仲裁。
十一、其他約定事項
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
3.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿或按法律規(guī)定解除合同止。
甲方（蓋章）：__保安服務有限公司
乙方（簽名）：___
簽署日期：__年__月__日
保安勞動合同8
甲方(用人單位)
用人單位名稱：
電話：
用人單位住所：
法定代表人：
乙方(勞動者)
姓名：__
性別：____
出生年月：_______
文化程度：_________
戶籍所在地址：________
居民身份證號碼：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：
以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，
(即_____/______學年第_學期)
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____.
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的.，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;
3、不服從學校管理，不遵守相關內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于______年__月_日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
部門負責人簽名：__________________
_________年____月____日
乙方簽名：________
_________年____月____日
保安勞動合同9
用人單位名稱：（下稱甲方）
勞動者姓名：（下稱乙方）
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《勞動民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同（個月）。
二、工作內(nèi)容與工作地點
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綖楸０碴爢T，并委派乙方到甲方服務單位（即用工單位所在地，下稱用工單位）從事保安服務工作，期限為________年。
�。ǘ┮曳降木唧w任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
（三）乙方的工作地點為。
�。ㄋ模┮曳綉J真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
�。ㄎ澹┘追綉攲⑴c用工單位簽訂的保安服務合同內(nèi)容告知乙方；乙方應在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的'月工資為_____元/月（其中寒暑假為三個月，每個月工資為_____元/月）。
（二）甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
_____________________。
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、情形包含但不限于：
�。�1）曾受過治安、刑事處罰的等；
�。�2）未與原工作單位解除勞動合同；
�。�3）隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；
（4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）用工單位依法退回乙方的；
�。�6）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方依法提出解除勞動合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
保安勞動合同10
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、門衛(wèi)人員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。
7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。
8、協(xié)助總務管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的'基本技能。
10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。
11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。
12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。
二、聘用合同期限：
本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。
三、聘用合同的終止與解除：
1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) ：
乙方(簽字)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
保安勞動合同11
甲方：
乙方： 身份證號：
甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務和要求。
三、工作時間
甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的'70%。同時甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動合同12
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安員國家職業(yè)標準》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
第一條本合同為 (固定/無固定)期限合同，合同期自年月用期 月。自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容、工作地點
第二條甲方根據(jù)崗位需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方到駐勤單位從事保安服務工作。
第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全和秩序。
第四條乙方工作地點：。
三、工作時間、休息休假
第五條甲方根據(jù)北京市勞動和社會保障部門的批準安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時間的，應在保障乙方身體健康的情況下安排。
第六條甲方安排乙方加班的，原則上安排乙方同等時間補休。因工作需要不能補休的，甲方依法支付加班加時工資。
第七條乙方在甲方累計工作滿一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時限按國家、北京市有關規(guī)定和甲方的實施辦法執(zhí)行。
四、勞動報酬
第八條甲方根據(jù)乙方的職業(yè)技術等級、崗位、績效、工作表現(xiàn)確定和定期調(diào)整乙方工資。
乙方每月綜合工資標準不低于X元，貨幣工資標準不低于X元。
乙方貨幣工資標準為繳納社會保險費后的工資。
第九條甲方每月__日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利待遇
第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會保險，由甲方統(tǒng)一辦理，個人繳納部分由甲方代扣代繳。
第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫(yī)療待遇以及相應撫恤等按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方在甲方工作期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿。 第十三條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，不斷改善乙方的福利。
六、勞動保護和勞動條件
第十四條甲方為乙方配發(fā)統(tǒng)一的保安制服和必要的防護器具。
第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范，組織乙方進行文化學習、職業(yè)技能培訓和文娛體育活動。
七、職業(yè)要求與工作紀律
第十六條乙方應如實準確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關的個人信息。
第十七條乙方應自覺遵守甲方依法制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治、法律、職業(yè)道德、業(yè)務技能、作風紀律的教育和培訓。
第十九條乙方應遵從甲方的統(tǒng)一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動。
第二十條乙方應保守甲方和駐勤單位的商業(yè)秘密，維護甲方和駐勤單位的聲譽。
第二十一條乙方應愛護公物，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，不斷提高思想覺悟、文化水平和職業(yè)技能。
八、雙方協(xié)商的其他內(nèi)容
九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的'，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同相關內(nèi)容。
第二十四條甲方提出并與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方交給的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;
(五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第二十六條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，未能就變更本合同達成一致的。
第二十七條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除本合同的其它情形。
第二十九條合同期滿或者法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn)，本合同即終止。
第三十條本合同期滿，但乙方因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，按照國家和北京市有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條本合同期滿，但乙方有下列情形之一的，本合同續(xù)延至相應情形消失時或期限屆滿時終止：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
第三十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
十、經(jīng)濟補償與賠償
第三十三條有下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當于乙方在本合同解除或終止前十二個月的平均工資一個月的經(jīng)濟補償金;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償：
(一)乙方依照本合同第二十八條規(guī)定解除合同的;
(二)甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除合同的;
(三)甲方依照本合同第二十六條規(guī)定解除合同的;
(四)本合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;
(五)甲方發(fā)生被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷等情形的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十四條乙方患病或非因工負傷經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時，應發(fā)給乙方上年月平均工資1至6個月的醫(yī)療補助費，患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失情況依法承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節(jié)對乙方進行處罰，直至解除本合同。
第三十七條乙方違反本合同，合同期未滿單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的，乙方應依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
第三十八條因本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關規(guī)定處理。
十二、其他
第四十條乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定不一致的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條甲方依法制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第四十三條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
_________年____月____日
_________年____月____日
保安勞動合同13
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動者）：_________
身份證號：_________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自20_________年9月1日起至20_________年8月31日止。
二、工作內(nèi)容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
�。ǘ┮曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀�(nèi)容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
�。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁�。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
�。ㄈ┮曳郊影嗉狱c的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
�。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨�。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。
�。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動合同的責任
�。ㄒ唬﹦趧雍贤唤�(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話：_______________________
電話：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
保安勞動合同14
甲方（雇主）：______________________
乙方（雇員）：______________________
鑒于乙方有意愿出售保安勞務，甲方需要保安勞務并與乙方建立合作關系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特就乙方向甲方提供保安勞務一事達成以下協(xié)議：
一、簽訂期限
本合同簽訂期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________個月。
二、工作崗位
乙方接受甲方的調(diào)派，擔任甲方指定的保安勞務工作。工作地點在__________。
三、工作時間和休假
1、本合同工作時間為每周六天，每天8小時，每月不超過176個小時，按月計算工資。如出現(xiàn)需加班的情況，須由甲方與乙方另行協(xié)商。
2、乙方每周休息日為周日。如乙方因工作需要在休息日工作，應根據(jù)《勞動法》有相關的調(diào)休或加班補貼安排。
3、年度帶薪年休假7天，休假期間按月計算工資。
4、乙方病假、產(chǎn)假、探親假等請假情況按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
乙方的月工資為___________元，其他待遇依《勞動法》和雙方約定的待遇標準執(zhí)行。
五、工作紀律
1、乙方應保證工作期間保持安全、安靜、有序，任務完成后協(xié)助做好清理工作，保持工作場所整潔，保密相關工作內(nèi)容。
2、乙方應嚴格遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，不得在工作期間進行收受賄賂、索賄、實行勒索等違法行為，也不得泄密工作過程和相關信息。
3、乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從領導安排和命令，認真完成各項工作任務并按時上報工作進度和成果。
六、績效考核和獎懲
1、乙方的績效考核包括工作完成情況、工作紀律、工作態(tài)度等因素。
2、乙方的考核結(jié)果將作為評價其工作能力和工作表現(xiàn)的依據(jù)。考核結(jié)果好，可以獲得甲方的獎勵；考核結(jié)果不滿意，甲方有權調(diào)整乙方的.工作崗位和待遇，甚至解除合同。
七、違約和爭議解決
1、乙方如果違反本合同規(guī)定，甲方有權采取警告、誡勉、停職、罰款、降職或辭退等紀律處分措施。同時乙方自愿同意承擔相應的法律責任和違約金；
2、本合同因各種原因解除或終止時，應采取書面形式并經(jīng)雙方簽字確認；
3、本合同中如有爭議，雙方一致同意首先通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可通過訴訟方式解決。
八、其他
1、本合同為雙方協(xié)商的結(jié)果，各項條款有效期限長達合同存續(xù)期。雙方應真誠合作、互相信任，積極配合完成各項工作；
2、本合同采用A4紙書寫，一式兩份，合同正本歸甲方保管；
3、本合同自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方：
聯(lián)系地址：_____________ 聯(lián)系地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________ 聯(lián)系電話：_____________
簽約日期：___________ 簽約日期：___________
保安勞動合同15
甲方：___________（雇主）
地址：_________
聯(lián)系方式：_________
乙方：___________（保安）
身份證號碼：_________
聯(lián)系方式：_________
鑒于甲方需要加強企業(yè)場所安全及保護，經(jīng)過雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議：
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方承諾按時履行安全保衛(wèi)服務工作，保證甲方場所的物品和人員的安全，并維護公共秩序。
1.2乙方承諾盡最大努力遵守甲方規(guī)定的安保服務規(guī)范，不得有任何違紀違規(guī)行為，否則甲方有權解除本合同。
1.3乙方應主動學習保安知識和技能，不斷提高業(yè)務水平，確保工作能力、服務質(zhì)量和業(yè)績得到提升。
第二條工作時間和地點
2.1工作時間：乙方的工作時間從簽訂本協(xié)議之日起至____（協(xié)議終止時間）為止，每天工作____小時，具體上班時間由甲方安排。
2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的場所，包括但不限于企事業(yè)單位、商場、寫字樓、賓館等公共場所。
第三條服務報酬
3.1甲乙雙方約定乙方每月工資為人民幣____元整，甲方按月支付給乙方。
3.2乙方無論何種原因離職，甲方不退還乙方已領取的任何工資和社保費用。
3.3乙方應配合甲方辦理繳納保險手續(xù)，繳納社會保險、住房公積金等費用，以確保乙方獲得最基本的社會保障。
第四條工作條件
4.1為了完成保安服務任務，乙方必須配備必要的裝備和有效證照：包括身份證、保安員證、警棍、手電筒等，所有費用由甲方承擔。
4.2乙方在工作期間，若發(fā)生身體損傷，甲方將負責他的相關醫(yī)療費用。如乙方因劇烈活動而導致的自然身體疾患發(fā)作，甲方不承擔相關醫(yī)療費用。
第五條保密條款
5.1乙方對甲方的相關保密信息應履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密或者其他重要信息。
5.2保安人員在執(zhí)勤過程中發(fā)生的'任何情況和事件都必須由甲方及時報告公安機關，保持與公安機關的聯(lián)系密切。
第六條違約責任
6.1在合同有效期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е滦枰獬竞贤模追接袡嘟獬竞贤�，并要求乙方承擔違約責任。如甲方違反合同規(guī)定，甲方需向乙方支付違約金。
6.2甲方違反合同規(guī)定，致使乙方遭受財產(chǎn)損失或者人身傷害的，甲方應承擔全部賠償責任。
第七條合同解除
7.1乙方提出辭職，應提前一個月以書面形式告知甲方。
7.2本合同到期，雙方協(xié)商一致并簽訂新合同繼續(xù)合作，若未簽訂新合同，則本合同自動終止。
7.3由于甲乙雙方未能協(xié)商一致，致使本協(xié)議中止或終止的，應當在雙方協(xié)商后注明相關的事宜。
第八條其他事項
8.1本合同的未盡事宜，按照國家相關法規(guī)執(zhí)行。
8.2本合同的一切爭議依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V解決。
8.3本合同自簽訂日起生效，期限至協(xié)議終止時間止。
甲方：___________乙方：___________
簽字：__________ 簽字：__________
日期：__________ 日期：__________
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