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醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)聘用合同
隨著法律知識(shí)的普及，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編整理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)聘用合同，歡迎大家分享。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)聘用合同1
甲方：
代表：
地址：
電話(huà)：
乙方：
代表：
地址：
電話(huà)：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行微量元素檢測(cè)合作，并承諾共同遵守以下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
乙方按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)甲方所提供血樣進(jìn)行七種微量元素檢測(cè)及報(bào)告分析。
二、雙方的責(zé)任
1、乙方按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)向甲方所提供血樣進(jìn)行七種微量元素（銅、鋅、鈣、鎂、鐵、鉛、硒）檢測(cè)，并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果提出富含所缺微量元素的食物品種及推薦攝入量建議。
2、乙方向甲方提供微量元素檢測(cè)稀釋劑，稀釋劑應(yīng)妥善管理。
3、甲方在采血的過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守采血程序（抽取40微升末梢血），血樣必須冷藏保存，保存時(shí)間不得超過(guò)一周。甲方提供的血樣必須無(wú)污染，如血樣變色乙方拒絕接受血樣，后果由甲方負(fù)責(zé)。
4、血樣及檢驗(yàn)結(jié)果由乙方負(fù)責(zé)送取，結(jié)果送達(dá)時(shí)間不得超過(guò)______天。
三、合作時(shí)間
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。合作期滿(mǎn)后如需繼續(xù)合作，由雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
四、檢測(cè)費(fèi)用
1、合作期間，就每一血樣甲方向乙方付款，總計(jì)______元。
2、付款方式：見(jiàn)票后轉(zhuǎn)賬或付現(xiàn)金（_______元以?xún)?nèi)），月結(jié)賬一次。
五、違約責(zé)任
1、乙方只對(duì)甲方送檢的血樣自身的檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)，由于血樣的檢測(cè)結(jié)果與血樣所代表的同種產(chǎn)品物質(zhì)真實(shí)情況存在的客觀(guān)誤差，所引發(fā)的一切法律后果由甲方自行承擔(dān)。
2、如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致樣品的檢測(cè)結(jié)果與樣品的真實(shí)情況超過(guò)正常的.客觀(guān)誤差范圍，乙方承擔(dān)此樣品此檢測(cè)項(xiàng)目的______倍檢測(cè)費(fèi)用的賠償責(zé)任，除此之外，乙方對(duì)其它任何原因?qū)е碌臋z測(cè)結(jié)果誤差及檢測(cè)結(jié)果的使用不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
六、法律適用及爭(zhēng)議解決
1、本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)。如雙方約定之內(nèi)容與國(guó)家法律相抵觸時(shí)，可依法經(jīng)協(xié)商一致后變更本協(xié)議。
2、協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
七、其他
本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)聘用合同2
合同編號(hào)：_________
甲 方：_________有限公司
乙 方：_________
家庭住址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
身份證號(hào)碼：_________
依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行。
第一條 合同期限
本合同有效期限為_(kāi)____年，自年_____月_____日起至年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條 工作崗位
甲方聘用乙方在部門(mén)擔(dān)任職務(wù)(職位)，從事_______________等工作。
乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品和勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條 教育培訓(xùn)
在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周 _________天工作制，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第六條 工資休假
乙方在試用期內(nèi)工資核定為 _________元/月;試用期滿(mǎn)，乙方起點(diǎn)工資核定為_(kāi)________ 元/月。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。
甲方實(shí)行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月 _________日。 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假日。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的.工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
第七條 保險(xiǎn)福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。
(二)如乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費(fèi)及其他待遇，按徐州市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金或甲方計(jì)發(fā)。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，可憑縣級(jí)以上醫(yī)院出具的有關(guān)診斷證明，享受甲方規(guī)定的每月 _________個(gè)(但一年內(nèi)累計(jì)不超過(guò)_________ 個(gè))工作日的有薪病假。
(四)乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處分、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條 合同續(xù)訂
本合同期限屆滿(mǎn)即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第十條 合同解除
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達(dá)成一致，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(三)如法律無(wú)特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前時(shí)間不足者，經(jīng)甲方同意，可以按乙方前三個(gè)月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實(shí)際天數(shù)計(jì)算給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(但不免除乙方應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任)。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，視同違約。
(四)本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失、損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
第十一條 違約責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣 _________元。
合同履行期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，乙方有違反本合同，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方或其合作者、客戶(hù)等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關(guān)資料等行為，除依法承擔(dān)責(zé)任、賠償受害者損失外，同時(shí)視為違約。
合同履行期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方侵犯對(duì)方權(quán)利或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償(或補(bǔ)償)等法律責(zé)任。支付完全部賠償金后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同的，不視為違約。
第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十三條 特別說(shuō)明
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方《員工手冊(cè)》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力。
本合同相關(guān)條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相沖突時(shí)，以國(guó)家法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第十四條 其他約定
甲 方：_________有限公司乙 方：_________
法定代表人：_________委托代理人：_________
醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)聘用合同3
甲方：________________
地址：________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________________
乙方：________________
性別：________
身份證號(hào)碼：________________
現(xiàn)通信地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條
本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中試用期為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止。
第二條
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_(kāi)_______元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_______元/月。
或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的`通知書(shū)或相關(guān)證明。
符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
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