個(gè)人離職報(bào)告【精】
我們眼下的社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人離職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人離職報(bào)告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉給您寫這封辭職報(bào)告。在酒店工作達(dá)九個(gè)月的我，雖然時(shí)間很短暫，但對(duì)這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識(shí)；為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)工作平臺(tái)和升職機(jī)會(huì)；感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷。工作時(shí)間雖然很短，對(duì)我人生而言卻很有意義，是一種激勵(lì)、鞭策、鍛煉。九個(gè)月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學(xué)會(huì)了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系，學(xué)會(huì)了理解和寬容。
同時(shí)，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識(shí)太多；四是認(rèn)識(shí)到做好三酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素，同時(shí)由于孩子都在讀書，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題，不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇，其實(shí)當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜，因?yàn)槲襾淼臅r(shí)候就是作為一個(gè)長(zhǎng)線計(jì)劃。
借此機(jī)會(huì)，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的.工作精神感染了我，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖；是他們對(duì)我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容。
如果有機(jī)會(huì)的話我還會(huì)回來的，相信我在我離開這一階段中，我會(huì)用心學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時(shí)候與大家共同努力，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢(mèng)想。
最后，衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá)！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時(shí)也給熱愛酒店并好學(xué)的同事們提供一個(gè)酒店管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址—————東方邁點(diǎn)博客。因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營(yíng)銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益匪淺。
請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝！在工作有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)見諒！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告2
尊敬的總經(jīng)理：
在這里度過了一段美好的時(shí)光，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)�，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情�？墒牵腋矚g去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)xx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，xx是一個(gè)偉大而充滿激情的.企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于xx大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有xx大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望xx大業(yè)越來越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是酒店里的一位廚師，至今已在此工作三年了。經(jīng)過這段時(shí)間的工作和生活，我有很多收獲、也有很大進(jìn)步。我很感謝酒店給我的工作和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，在此我對(duì)我的`辭職深表歉意。
通過這三年的歷練，我懂得了很多，學(xué)會(huì)了很多，廚藝也提高了很多。有汗水，有辛酸，有眼淚，同時(shí)更有很多歡笑，很多收獲，很多幸福。但是，隨著我當(dāng)廚師的年頭越來越多，我愈加發(fā)現(xiàn)自己的不適應(yīng)，于是，經(jīng)過我深思熟慮了好久，慎重的得出這個(gè)了結(jié)論：我熱愛烹飪，烹飪是我此生最大的，但它卻不適合成為我的職業(yè)，因?yàn)�，�?dāng)興趣變成職業(yè)，反倒讓我失去了原有的熱情，從而不知所措。雖然，我很舍不得這個(gè)我工作學(xué)習(xí)了三年的地方，但是，我還是毅然決然的決定要離開，重新審視自己、定位自己，探尋一片屬于自己的新天空，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我、支持我，并且尊重我的決定。
由于我的離職而對(duì)酒店造成的不便，我深感歉意。但也希望酒店能體諒我的個(gè)人困難，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)表示感謝。預(yù)祝飯店生意興隆，越辦越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告4
尊敬的張總：
您好!
由于工作調(diào)動(dòng)，現(xiàn)正式向公司提出調(diào)離原工作崗位。
舍不得，舍不得那里的人，舍不得自己以前的付出。每一次出差、每一次報(bào)價(jià)、每一次談判、每一次爭(zhēng)吵，在飛機(jī)上、在吉普車上、在會(huì)議室里、在工地上，所有這一切，都充斥著我的記憶，那么清晰，就像是在昨日。但時(shí)間的`指針總是忠誠(chéng)地一步一步往前走，昨日終究會(huì)結(jié)束。
在公司四年半的時(shí)間里，我收獲了很多，除了朋友和知識(shí)，更重要的是，我體會(huì)到了成長(zhǎng)的快樂。感謝命運(yùn)，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，你們的關(guān)注和欣賞讓我一向充滿自信，你們的指點(diǎn)和教誨讓我在成長(zhǎng)的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事，和你們的溝通，簡(jiǎn)單愉悅;感謝我自己，能夠一向持續(xù)著一份純凈，真誠(chéng)地付出，真誠(chéng)地享受每一次收獲。
鑒于目前的身體及生活狀態(tài)，自認(rèn)為不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。
雖然我不能在那里繼續(xù)“戰(zhàn)斗”下去，但真心的期望，xx公司能夠夢(mèng)想成真，在世界的舞臺(tái)上舞出屬于自己的精彩。
此致
敬禮!
離職人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從xxxx年1月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)公司每位員工提出了更高的`要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告6
尊敬的各位合伙人及各位律師：
本人，，現(xiàn)因個(gè)人原因呈交離職申請(qǐng)。
早自XX年，初來廣大實(shí)習(xí)，XX年畢業(yè)，即入職廣大。雖非法學(xué)出身，但師友提攜，進(jìn)步也不可同日而語(yǔ)。廣大待我不薄。
皆因業(yè)未立而家已成，壓力陡增，亟需穩(wěn)定收入，遂謀得授薪工作一份，希冀各位律師和合伙人予以體諒。
三年情誼，我會(huì)謹(jǐn)記：廣大出來的'兵，是不會(huì)給廣大丟人的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告7
尊敬的張總：
您好!
我從去年x月中旬進(jìn)入本公司到此刻，在這近x個(gè)月的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時(shí)間的工作對(duì)我本人的幫忙十分大，學(xué)到了很多東西，積累了必須的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!但遺憾的.是，在這段時(shí)間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的。作為公司進(jìn)出口貿(mào)易部的一名成員，我的離去可能會(huì)對(duì)公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來必須的損失。我會(huì)在留下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
期望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
離職人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告8
親愛的你們：
提筆的時(shí)候，想起收到離職郵件時(shí)哭的稀里嘩啦的自己，那種珍惜和不舍，那么真實(shí)那么可貴，沒想到，今天到我了。
不可能沒有傷感吧，我一直掩飾的很好。感謝一直以來的包容，感謝一直以來的鼓勵(lì)和支持，感謝那些讓我在挫折中成長(zhǎng)的人和事，唯有深深的感恩和祝福才能表達(dá)我的所想。不得不提的張總，很喜歡聽你侃那些以前的事，很重視你給的建議，一句話：好領(lǐng)導(dǎo)，我挺你！還有那么紳士有魅力的，善良真誠(chéng)的，直率勇敢的，儒雅的，那么溫柔美麗的，那么可親可愛的，還有和我一起成長(zhǎng)的，感謝你們的陪伴，讓我在這段踏入社會(huì)后惶恐的日子里，坦然的去接受這一切的變化，也讓我學(xué)會(huì)了妥協(xié)和堅(jiān)持，正直和擔(dān)當(dāng)。
還有那些雖然已經(jīng)不在公司，但對(duì)我影響很深的人，有的時(shí)候緣分的深淺并不在于時(shí)間的長(zhǎng)短，而在于經(jīng)歷和交流。超級(jí)無敵美麗和魅力四射的和，簡(jiǎn)直是我心目當(dāng)中的女神。還有我超喜歡的xx老師，雖然共事時(shí)間不長(zhǎng)，但趙老師的人格魅力真是讓我佩服到五體投地。不能不說的還有莊經(jīng)理，朱菲姐和康經(jīng)理。我依舊記得剛來公司的'時(shí)候，是莊經(jīng)理一字一句的教我寫新聞，引我入門，朱菲姐鼓勵(lì)我不要拘束，大膽的表達(dá)自己的想法，康經(jīng)理培養(yǎng)我做事的思路以及讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)......
我親愛的小伙伴們，沒有你們，我將會(huì)多么的孤獨(dú)，不能一一列完，生怕漏了誰(shuí)，會(huì)不高興。還有叫我裴老師的那幫孩子，我那么喜歡和珍惜和你們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間，愿美好相伴，如影隨形。
還有很多很多，快2年的時(shí)間，說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短不短。細(xì)細(xì)數(shù)來，還真的經(jīng)歷了很多人很多事，有委屈的時(shí)候，但總能看到你們包容和信任的眼神；有自我感覺良好的時(shí)候，總能聽到你們的肯定和要不斷學(xué)習(xí)的提醒�？傊�，謝謝那個(gè)任性的沖動(dòng)的我，還有認(rèn)真和努力的我，更要感謝包容、支持、鼓勵(lì)我的你們。
關(guān)于那個(gè)我不曾提到的你們都懂的人，我們親切的稱呼她為隊(duì)長(zhǎng)，我就不多說了，也許是很多神州通人心中共同的痛。以前總看不開，看不慣，現(xiàn)在倒釋然了，在那個(gè)位置上的人，肯定也有她的優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)優(yōu)點(diǎn)就好了，何必太糾結(jié)其他。更何況沒有她，也沒有我們的相聚和相遇，還是要感恩，感恩生命中的每一次經(jīng)歷。
在以后的依舊美麗的日子里，我還會(huì)時(shí)不時(shí)的打擾你們，問候你們，希望我親愛的你們，身體健健康康，生活和和美美，事業(yè)步步高升。我就是我，是顏色不一樣的煙火。祝福自己，也祝福我喜愛的你們。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告9
尊敬的經(jīng)理：
您好!思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結(jié)論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。
自進(jìn)入公司到現(xiàn)在，3年多的時(shí)間已經(jīng)過去了。在這3年時(shí)間里看著公司一步一步發(fā)展壯大，我心中有一種說不出的成就感;在這3年的時(shí)間里，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時(shí)間總共還不到4年。夜深人靜的時(shí)候我時(shí)常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。
每當(dāng)看到其他父母為孩子輔導(dǎo)功課，陪孩子玩耍的時(shí)候，一種愧疚感就會(huì)充斥著我的內(nèi)心，我的孩子也有那么大了，但是他的媽媽從來沒有輔導(dǎo)過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會(huì)我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是方面，我覺得都不錯(cuò)，想到一旦離開，心中竟是諸多不舍。但是不舍歸不舍，在一個(gè)母親的心里，工作、地位、榮譽(yù)、財(cái)富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。
孩子的童年已經(jīng)過去了，在他的'童年記憶里，媽媽只是一個(gè)符號(hào)，是電話另一端的一個(gè)聲音，是一年只能回家兩次的一個(gè)匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長(zhǎng)是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補(bǔ)，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)身體、學(xué)做人的一個(gè)關(guān)鍵階段，這個(gè)階段對(duì)孩子的成長(zhǎng)和未來而言是極其重要的。
這次升初中考試，孩子的成績(jī)很不理想，未來會(huì)怎樣，誰(shuí)也說不清楚。家里雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學(xué)，輔導(dǎo)不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學(xué)。我很明白這樣下去對(duì)孩子的未來而言意味著什么，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長(zhǎng)中的初中和高中階段。
如果說初中、高中是孩子成長(zhǎng)的花季、雨季，那么母愛就是這花季雨季中的陽(yáng)光。沒有陽(yáng)光呵護(hù)的孩子會(huì)怎樣?在遠(yuǎn)離孩子的這些日子里，我日夜?fàn)繏焖某砷L(zhǎng)，他的成績(jī)，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。我常常會(huì)自責(zé)，常常會(huì)問我自己：我到底是在追求什么?我想給孩子一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境，我想為孩子的未來打好基礎(chǔ)……
但是我發(fā)現(xiàn)，我離孩子越來越遠(yuǎn)了，我沒有時(shí)間陪伴他，沒有時(shí)間輔導(dǎo)他，甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的，但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個(gè)階段的成長(zhǎng)出現(xiàn)偏差，我在外面即使做的再好又有何用?錯(cuò)失的青春是任何東西都無法彌補(bǔ)的。
在此工作了3年多了，對(duì)這個(gè)企業(yè)我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長(zhǎng)，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，那會(huì)如何?我不敢想象也無法想象。也許你會(huì)問那為什么不把孩子帶到身邊?讓孩子來這邊上學(xué)?孩子從小在那邊長(zhǎng)大，他熟悉那邊的環(huán)境，那兒有他的朋友，如果貿(mào)然離開，孩子不見得會(huì)適應(yīng)，孩子不能在變來變?nèi)サ沫h(huán)境中成長(zhǎng)。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長(zhǎng)中這段最重要的時(shí)期。
既然已經(jīng)決定回去，就請(qǐng)不要再作挽留。時(shí)候我就回去看看情況，如果可以我就不會(huì)再回寧波了。我們認(rèn)識(shí)這么多年，現(xiàn)在選擇中途離開，我真不知道該如何開口。在離開之前，我會(huì)把工作都安排妥當(dāng)，以便我走之后，公司的各項(xiàng)工作都能正常進(jìn)行。在此之前，我也希望您能尋找合適人選，有些工作我們可以提前交接，也好觀察一下對(duì)方是否勝任。如果未來還有機(jī)會(huì)，我希望我們可以再次合作，共同把企業(yè)做大做強(qiáng)!
一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這么多，只是想說明一點(diǎn)，我選擇離開，不是因?yàn)楣镜膯栴}，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會(huì)比我做的更好，相信咱們企業(yè)會(huì)發(fā)展的越來越好!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您能夠在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進(jìn)入xx銀行工作以來，由于您對(duì)我的殷切關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多難得的機(jī)遇和不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在xx銀行的工作，我在這里學(xué)到了很多在別處學(xué)不到的.知識(shí)，同時(shí)也積累了很多非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于個(gè)人的一些家庭原因，以致與近期的工作讓我覺得無法集中精力。為此，我進(jìn)行了比較長(zhǎng)時(shí)間的思考和考慮，我請(qǐng)求辭去在xx銀行的職務(wù)。
在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在xx銀行的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時(shí)候，無論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給xx銀行帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望xx銀行能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告11
尊敬的老板：
您好!
首先，非常感謝您這xx年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來白云賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在白云賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的`決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為白云賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
我只有衷心祝愿白云賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利! 此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告12
xxxx的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年xx月到xxxx公司。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xxxx公司。雖然過去我在中國(guó)工作過，也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xxxx公司的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開xxxx公司。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xxxx公司的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xxxx公司的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝! 人力資源是支撐xxxx公司未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xxxx公司，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xxxx公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xxxx公司統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xxxx公司的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是xxxx公司的企業(yè)，就應(yīng)該納入xxxx公司統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xxxx公司才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的'設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xxxx公司職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xxxx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國(guó)，等等。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xxxx公司的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xxxx公司可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
此外，xxxx公司的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年-xx年，xxxx公司需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。xxxx公司的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在xxxx公司目前的情況下，我不建議xxxx公司到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xxxx公司更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給xxxx公司帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)xxxx公司現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
xx年7月6日
個(gè)人離職報(bào)告13
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的'機(jī)遇和挑戰(zhàn)我是xxxxxx車組xxxxxx，由于工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年xxxx月xxxx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的實(shí)習(xí)生，我的名字是xx，非常感謝您能夠在如此忙碌之時(shí)抽出時(shí)間來審批我的離職申請(qǐng)，我的內(nèi)心很慚愧，也很感動(dòng)，作為一名實(shí)習(xí)生，我認(rèn)為在離職的時(shí)候還是要和您說明原因，借此也談?wù)撘幌略诠ぷ鬟@么長(zhǎng)時(shí)間的感受。
在今年x月份的時(shí)候，我以一名是實(shí)習(xí)生的身份加入到咱們，因?yàn)槟菚r(shí)的我是以在校實(shí)習(xí)生的身份參加工作，而且也是我的第一份工作，我的內(nèi)心也是充滿了緊張，不知道自己能不能勝任這個(gè)崗位，但是在進(jìn)入后，很快我的這份疑慮就被打消了，的前輩們都很好相處，而且知道我是在校生，對(duì)我也都是照顧有加，我有任何不懂的地方，大家都會(huì)在第一時(shí)間幫助我，這也讓我不禁感慨“職場(chǎng)生活似乎也不是那么的.可怕”，這對(duì)于還沒有畢業(yè)的我來說，是一種積極正向的引導(dǎo)，因此我要感謝。
同時(shí)，必須要提到的是，我的崗位工作內(nèi)容和我的所學(xué)專業(yè)是相符的，這個(gè)在很大程度上增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，而且實(shí)際的操作遠(yuǎn)勝于單純的理論學(xué)習(xí)，這對(duì)于我來說是非常大的成長(zhǎng)，而且在與們的前輩們做項(xiàng)目的時(shí)候，我也從他們的身上學(xué)到了很多東西，他們也以自身的經(jīng)驗(yàn)教我如何處理相關(guān)事宜，這些內(nèi)容都是我在學(xué)校不可能接觸到的，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，在工作的這段時(shí)間中，我也明白了很多理論新的知識(shí)在實(shí)際中還是要通過不一樣的方式進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，這一切的一切，都是我在里學(xué)到的，都是我從前輩們的身上學(xué)到的，對(duì)于這份恩情，我一定終生不忘，牢記于心。
但是事情總有變數(shù)，因?yàn)槲业倪@一學(xué)年比較特殊，要涉及到完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，本以為我會(huì)兩方完美地兼顧，但現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的，我發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間完全不夠用了，現(xiàn)在畢設(shè)的進(jìn)展處于滯后階段，導(dǎo)師最近也在提醒我，因此在工作的時(shí)候自己也會(huì)時(shí)不時(shí)的分心，而我很清楚我們的這份工作很講究連貫性，但是我現(xiàn)在這樣的狀態(tài)很明顯已經(jīng)影響到了工作，而且最近的工作下來率明顯降低，這是我非常不愿意看到的現(xiàn)象，因?yàn)楦杏X辜負(fù)了大家對(duì)我的信任。但是經(jīng)過仔細(xì)的考慮后，還是決定在現(xiàn)階段以學(xué)業(yè)為主，因?yàn)槲乙仓缹W(xué)歷也是一道門檻，那么只有我順利地完成學(xué)業(yè)，今后才能有機(jī)會(huì)談工作的事情，因此決定辭去目前的崗位，做出這個(gè)決定實(shí)屬無奈，若是今后有機(jī)會(huì)，我還是希望能夠正式加入。
最后，在正式離職前，我會(huì)交接好自己的工作，也祝愿在未來能夠更好的發(fā)展！ XXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人離職報(bào)告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我是林xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的`公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激! 辭職人：
xx年xx月xx日
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