員工離職報(bào)告[經(jīng)典15篇]
在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的員工離職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工離職報(bào)告1
很抱歉此時(shí)向工廠提出正式辭職。我畢業(yè)后就一直關(guān)注我們工廠。我的許多前輩和老鄉(xiāng)也在工廠工作。雖然我在工廠工作時(shí)間不長(zhǎng),但我學(xué)到了很多東西。作為一個(gè)剛走出校門的畢業(yè)生,在這么大的一個(gè)國(guó)營(yíng)工廠實(shí)習(xí)磨練,是一種很好的體驗(yàn)。
但其流水線工作的'性質(zhì)和內(nèi)容,在我深入接觸后并不適合我,加上父母年事已高,家中無(wú)人照顧,所以每個(gè)人都有選擇權(quán)。經(jīng)過(guò)我父母的慎重考慮和協(xié)商,我選擇了在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)工廠,我認(rèn)為這對(duì)工廠和我都是一個(gè)好結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。
很遺憾不能為工廠的輝煌未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。只衷心祝愿工廠業(yè)績(jī)暴漲,工廠領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利。
我在此交流。
敬禮!
辭職人
日期:
員工離職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職,因?yàn)槲业霓o職會(huì)給學(xué)校帶來(lái)不便,在此我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起。
自20xx年畢業(yè)以后來(lái)到這個(gè)美麗的地方,雖然有些偏僻,但是我卻愛(ài)上了這里的風(fēng)土人情,愛(ài)上了這里的山青水秀,愛(ài)上了這里的每一個(gè)角落。自從來(lái)到xx中學(xué)以來(lái)我感到很溫暖。領(lǐng)導(dǎo)很和藹,同事很熱情。和諧的人際關(guān)系和氛圍讓我感到輕松,讓我很快的融入到了這個(gè)大家庭。對(duì)陌生的環(huán)境我不再懼怕,對(duì)陌生的行業(yè)不再迷茫。
在大家的幫助下使一個(gè)剛從學(xué)校塔走出來(lái)的人勇敢面對(duì)生活,工作中出現(xiàn)的各種困難。讓一個(gè)父母不在身邊的人感到家的溫暖,使一個(gè)跟教育沒(méi)有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺(tái)上傳授知識(shí),領(lǐng)會(huì)教育理念,對(duì)教育事業(yè)有更深的認(rèn)識(shí)。由衷的謝謝你們。
雖然只是短短的兩年半的光陰,但是卻是我進(jìn)入社會(huì)的第一個(gè)臺(tái)階,有大家的幫助我踩踏得很結(jié)實(shí),很穩(wěn)重,讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了一個(gè)很美好的詮釋,它并不是像人們說(shuō)的那樣黑暗與不公,在此再次感謝這一年多里陪在我身邊的每一個(gè)人,是你們讓我愛(ài)上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)。使我的價(jià)值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。
自從參加工作,我深能切的感受到了我的進(jìn)步,但是由于我的工作經(jīng)驗(yàn),人生閱歷,個(gè)人的能力等方面的`原因,還是不能把工作做好,因此也給學(xué)校的同事領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩,在此希望各位諒解。
在校報(bào)考這個(gè)崗位的時(shí)候,我就深知其中的情況,因此,在別人抱怨環(huán)境條件的時(shí)候,我覺(jué)得幸運(yùn),能到來(lái)任教,在別人嘆息他所做的決定的時(shí)候,我沒(méi)有后悔。有時(shí)也會(huì)為一些工作的小事而煩惱,但是當(dāng)看到孩子一張張可愛(ài)的笑臉的時(shí)候,聽(tīng)見(jiàn)他們童真的聲音喊老師好的時(shí)候,他們的純真可愛(ài)深深地感染了我,我的煩惱此時(shí)也煙霄云散。我富有激情,滿懷希望的把我所知道的知識(shí)盡量的傳授他們,希望他們能走出大山,到更遠(yuǎn)更大的地方去了解一些他們所不能觸及到的東西。
我一直以為我會(huì)繼續(xù)這個(gè)行業(yè),會(huì)為這個(gè)行業(yè)鞠躬盡瘁,但是我忘記這個(gè)世界唯一不變的就是一直在變這個(gè)道理,隨著時(shí)間的流逝,我發(fā)現(xiàn)我身邊的人事在漸漸的變化,父母的頭發(fā)漸漸百了,原來(lái)支持我在遠(yuǎn)方的父母漸漸的嘮叨起來(lái)了。
古語(yǔ)云:“父母在,不遠(yuǎn)游”。才發(fā)現(xiàn)父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是放心不下,我明白了:是因?yàn)橛X(jué)得子女不在身邊沒(méi)有依靠,心理沒(méi)有歸屬感。我們也不得不承認(rèn)歲月催人老,我們都到婚嫁的年齡,幾百公里的距離讓我們有點(diǎn)力不從心。
生命誠(chéng)可貴,愛(ài)情價(jià)更高。我很抱歉在兩年半以前的那個(gè)自認(rèn)為很偉大而不成熟的決定給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩,為了父母為了愛(ài)情我很遺憾我的教育事業(yè)的終點(diǎn)只能停留在這里。因此我也很沉痛,很不舍的向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請(qǐng),望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
在此希望學(xué)校的教學(xué)成績(jī)?cè)絹?lái)越來(lái)越好,各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂(lè)!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工離職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于個(gè)人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請(qǐng),感謝這一年以來(lái)你們對(duì)我的關(guān)心和照顧,在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。
酒店前臺(tái)員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺(jué)到了很大的變化,雖然不能說(shuō)是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因?yàn)槲掖淼氖蔷频,在這個(gè)方面經(jīng)過(guò)酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的很到位了。但同時(shí)我也感覺(jué)到前臺(tái)工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對(duì)客服務(wù),但是我們還必須時(shí)刻注意自己的細(xì)節(jié),注意自己的一舉一動(dòng),因?yàn)榍芭_(tái)不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對(duì)酒店的`客房進(jìn)行銷售,但是我在這個(gè)方面的成績(jī)一直都沒(méi)有提高,因?yàn)槲覜](méi)有銷售的技巧,這也說(shuō)明我不是一個(gè)合格的前臺(tái),還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對(duì)我們的工作格外重視也讓我們員工覺(jué)得自己的角色對(duì)酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。
酒店對(duì)我們前臺(tái)的要求格外的嚴(yán)格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作,你們平時(shí)也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會(huì)對(duì)自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點(diǎn),但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭(gè)人的原因需要辭職了。又到了過(guò)年的時(shí)間,這個(gè)時(shí)候也是我最煩惱的時(shí)候,因?yàn)樽约旱娜松笫逻沒(méi)有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時(shí)男方的家里也是同樣的意思,回家準(zhǔn)備婚事,明年就不是一個(gè)人出來(lái)打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候,酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季,對(duì)于員工都比較的急缺,要招到一個(gè)比較合格的前臺(tái)就更加的困難了,我提出辭職這樣的請(qǐng)求不僅會(huì)對(duì)酒店的工作造成一定的影響,同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒(méi)有辦法,因?yàn)槊總(gè)人總是要面對(duì)人生大事,一個(gè)人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會(huì),就會(huì)后悔一輩子,經(jīng)過(guò)權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工離職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過(guò)多方考慮,我決定辭去現(xiàn)在的職位。這個(gè)申請(qǐng)純粹是我個(gè)人興趣使然,沒(méi)有別的。我非常重視我在XX公司的經(jīng)歷,很榮幸成為XX公司的一員。我相信我在XX公司的經(jīng)歷會(huì)給我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的`好處。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。
申請(qǐng)人:xxx
x x x x年x x月x x日
員工離職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對(duì)我的信任和幫助,讓我不斷成長(zhǎng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì),讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。
在餐廳的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了'低調(diào)做人,高調(diào)做事'的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí),長(zhǎng)了很多見(jiàn)識(shí),不論做事還是做人,這些名貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng),讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!
這段日子以來(lái),我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我。在這里我學(xué)到了不少知識(shí),在這里我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。
作為一個(gè)外地人,我也曾想過(guò)在餐廳長(zhǎng)干,但是由于我個(gè)人的身體原因,我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。希望我的離開(kāi)不會(huì)給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對(duì)我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的'每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開(kāi)的原因,余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!
"天下沒(méi)有不散的宴席",希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿餐廳興旺發(fā)達(dá),再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工離職報(bào)告6
尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,很愧疚向您提交辭職申請(qǐng),感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。入職一年半了。感謝銀行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和關(guān)切,特殊是X行長(zhǎng)給了我許多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),讓我在離開(kāi)學(xué)校第一次踏入社會(huì)后漸漸成熟和專業(yè)。此時(shí)此刻,我誠(chéng)心感謝X行長(zhǎng)的長(zhǎng)期培育和信任,深感愧疚。 Xx銀行是我職業(yè)生涯中珍貴而有意義的起先。正是這份工作讓我成為一名具有肯定實(shí)際工作實(shí)力和處理日常事務(wù)實(shí)力的銀行家。感謝xx銀行給我供應(yīng)了一個(gè)珍貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的舞臺(tái)。
由于個(gè)人緣由,感覺(jué)自己現(xiàn)在的工作狀況和自己的職業(yè)規(guī)劃有很大的不同。對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間的工作狀態(tài)特別悲觀,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培育和期望感到慚愧。為了不因?yàn)閭(gè)人因素影響到工作支配和在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,選擇了辭去現(xiàn)在的`工作。我知道這在肯定程度上會(huì)帶來(lái)不便,對(duì)此我深表歉意。
我信任我在xx銀行的工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展的重要組成部分,我將為在將來(lái)的任何時(shí)候成為xx銀行的一員而感到榮幸。
我再次對(duì)我辭職帶來(lái)的不便深表歉意。同時(shí)也希望銀行領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的個(gè)人狀況,考慮批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。最終,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,工作順當(dāng)!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告7
各位領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過(guò)深思熟慮和權(quán)衡,我決定辭職。
20xx年1月我以普通員工的身份加入新和城有限公司,至今已一年多。新的一年,是學(xué)習(xí)的一年,是收獲的一年。在新和城濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在新和城先進(jìn)的管理理念下,我成功地從學(xué)生變成了工人。作為一個(gè)腳踏實(shí)地的人,老老實(shí)實(shí)做事的思想已經(jīng)在我的意識(shí)里形成了。新和成是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),可以承擔(dān)很大的責(zé)任。新和成的成長(zhǎng)過(guò)程,也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有成長(zhǎng)的過(guò)程。在新河城工作過(guò)的人都受到過(guò)她的影響,她有很多值得我學(xué)習(xí)一輩子的東西。
但是由于個(gè)人和家庭的原因,我們需要重新定義自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此,對(duì)給企業(yè)和全體同事帶來(lái)的不便深表歉意,也希望領(lǐng)導(dǎo)諒解和認(rèn)可。以后無(wú)論何時(shí)何地,我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂(lè)的日子,也不會(huì)忘記xx企業(yè)給我的一切。我將永遠(yuǎn)以成為xx企業(yè)的一員為榮!
對(duì)公司一年多來(lái)的關(guān)心和培養(yǎng)表示衷心的.感謝,對(duì)公司多年來(lái)的蓬勃發(fā)展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時(shí)期!
在這一年里,我認(rèn)真完成了工作,積極參加了薪酬機(jī)構(gòu)組織的各種活動(dòng),在獲得應(yīng)有收入的同時(shí),也讓我的生活豐富多彩。然而,天下沒(méi)有不散的宴席。由于我的人生價(jià)值取向隨著年齡變化,已經(jīng)不適合留在公司了。所以,希望是向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職的合適時(shí)機(jī)。望批準(zhǔn)!
祝新河城前程似錦,祝各位領(lǐng)導(dǎo)前程似錦!
此致
敬禮!
xx
xxxx年xx月xx日
員工離職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來(lái)到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無(wú)非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開(kāi)校園已經(jīng)有段時(shí)間了,似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活,那種單純,那種快樂(lè)。本以為來(lái)這里上班會(huì)很忙很快樂(lè),但是并非這樣,整日“無(wú)所事事”,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭,與日遞增。
于我,一生難得做一次前臺(tái)接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過(guò)一段時(shí)光,所以無(wú)論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說(shuō)實(shí)話,不管我是以什么方式來(lái)這里的,我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì),雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對(duì)此,我十分歉意。這段工作經(jīng)歷,對(duì)我來(lái)說(shuō),影響深遠(yuǎn),并伴隨著我成長(zhǎng)。來(lái)廬山的兩個(gè)月,讓我學(xué)會(huì)了一些做人的道理,也增長(zhǎng)了一些工作經(jīng)驗(yàn),更可貴的是得到了一些快樂(lè)。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,在此,我萬(wàn)分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來(lái)的那天,承蒙虞所長(zhǎng)和董經(jīng)理的盛情宴請(qǐng),讓出來(lái)乍到的我,感受到了人大的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過(guò)去,一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅(jiān)持下去,沒(méi)有兌現(xiàn)來(lái)之前的承諾,沒(méi)有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來(lái)的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺(jué)得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定,F(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒(méi)有了動(dòng)力;自身的.原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒(méi)做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。
無(wú)論如何,我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對(duì)人大創(chuàng)造什么價(jià)值,也沒(méi)有讓自己在社會(huì)這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因?qū)е碌臒o(wú)窮無(wú)盡的結(jié)果,行為也是。作為一個(gè)有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對(duì)廬山之“吃”與最動(dòng)聽(tīng)的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話,“輕輕地,我來(lái)了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開(kāi)心地來(lái),理應(yīng)開(kāi)心地走。
對(duì)于我的辭職,可能有點(diǎn)匆忙,讓您有點(diǎn)意外,很抱歉,我令您失望了。對(duì)于何時(shí)離去,我聽(tīng)從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會(huì)在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力,為人大,為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會(huì)我會(huì)來(lái)廬山的,更會(huì)回來(lái)入住的。
最后,祝福領(lǐng)導(dǎo),身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意興隆,財(cái)源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工離職報(bào)告9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去龍井公司目前的職位,我知道這對(duì)你來(lái)說(shuō)很難做出決定。
來(lái)到龍井的半年時(shí)間里,雖然工作不是很好,但得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多關(guān)心和照顧,我感到愧疚和感激。為了在未來(lái)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有一個(gè)明確的方向,我選擇放棄酒店的工作,剩下的時(shí)間。因?yàn)樯钌钣X(jué)得自己能力有限,不能滿足公司的要求,在公司需求的各個(gè)方面能力都不夠。所以現(xiàn)在向公司提出辭職,希望公司能理解。
我考慮在提交完這份辭呈后,從今天6號(hào)到下個(gè)月6號(hào)離開(kāi)公司,這樣你就有時(shí)間找到合適的人選來(lái)填補(bǔ)我辭職造成的空缺。同時(shí),我也可以協(xié)助你對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),我會(huì)盡快讓他們熟悉這里的工作環(huán)境。另外,如果你覺(jué)得我在一定時(shí)間內(nèi)離職比較合適,請(qǐng)給我一個(gè)建議!
我很榮幸成為龍井酒店的一員。我相信我在龍井賓館的經(jīng)歷。首先,非常感謝這三個(gè)月來(lái)大家對(duì)我的信任和關(guān)心。
在這段時(shí)間里,我認(rèn)真復(fù)習(xí)了這份可以利用的工作,覺(jué)得做服務(wù)工作是我的幸運(yùn)。我一直很珍惜這份工作。最近幾個(gè)月,公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我,教導(dǎo)我,同事朋友幫了我很多,感激不盡。在公司的三個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西,我的技能和生活都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng),此時(shí)此刻我只能對(duì)我的離開(kāi)表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個(gè)工作鍛煉的機(jī)會(huì)。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)服務(wù)業(yè)的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。該改行了。我一直想學(xué)開(kāi)車。這個(gè)時(shí)候有機(jī)會(huì),我準(zhǔn)備去報(bào)名,所以決定辭職。請(qǐng)支持我。
請(qǐng)?jiān)徫业臎Q定和我的告別。我希望我們能再有一次合作的機(jī)會(huì)。我將在提交辭職報(bào)告后6—6天離開(kāi)公司,以完成工作交接。
很遺憾不能再為龍井公司的輝煌未來(lái)貢獻(xiàn)自己的'力量。我只能真心希望公司業(yè)績(jī)一飛沖天!公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!
當(dāng)我提交這份辭呈時(shí),我的心情非常沉重,F(xiàn)在,公司的發(fā)展需要每個(gè)人都盡自己最大的努力。因?yàn)闋顟B(tài)不好和一些個(gè)人原因,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),也不忍心坐在公司無(wú)所事事,所以請(qǐng)假。
目前公司正處于快速發(fā)展階段,同事們斗志昂揚(yáng),雄心勃勃。但此時(shí)由于個(gè)人原因無(wú)法為公司分擔(dān)擔(dān)憂,深感抱歉。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)討論工作交接的問(wèn)題。xx年10月25日離職,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的許可!
感謝您對(duì)我在公司期間的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和活動(dòng)中取得更大的成就和利益!
我在此交流
此致
敬禮!
辭職人員:xxx
20xx年7月22日
員工離職報(bào)告10
尊敬的xx保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來(lái)到xx保險(xiǎn)公司也四年多了,20xx年正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。入公司工作四年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!
在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的'問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
目前勞動(dòng)合同已臨近到期,因此我申請(qǐng)?zhí)崆敖K止勞動(dòng)合同,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),并請(qǐng)給予辦理養(yǎng)老金、勞動(dòng)保險(xiǎn)以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告11
尊敬的經(jīng)理:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開(kāi)閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了餐廳之后,由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考,我決定遞上辭呈。
為了不因?yàn)槲覀(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,我決定在20xx年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個(gè)過(guò)程中會(huì)給你帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我二言異常的珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的'一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康'工作順利!
再次對(duì)我離職給餐廳所帶來(lái)的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn)。
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工離職報(bào)告12
尊敬的校長(zhǎng):
您好!
首先要感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心、支持與肯定。這五年我收獲很多,也十分珍惜這段美好而充實(shí)的時(shí)光。在學(xué)校,我就像生活在一個(gè)和諧快樂(lè)的大家庭里,與同事們互相探討切磋教學(xué)方法和課業(yè)論題,互相幫助與促進(jìn)。同時(shí),與學(xué)生們亦師亦友的相處,讓我始終保持著年輕和活力。我就這樣一直以一個(gè)教師的身份生活與工作著,也一直堅(jiān)持為黨的教育事業(yè)服務(wù)終身的信念。這些,充實(shí)、快樂(lè)、積極上進(jìn),填滿了我的生活,讓我很滿足。
但是今天,我卻不得不向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)。我的父母是從事連鎖商店經(jīng)營(yíng)行業(yè)的,如今生意有了不錯(cuò)的發(fā)展前景,而且他們也逐漸年老力衰,所以希望我可以回去接手他們的`事業(yè),幫他們分擔(dān)。為人子女,理所當(dāng)然應(yīng)該在父母跟前盡孝。當(dāng)初,我為了自己的理想,毅然決然選擇當(dāng)一個(gè)中學(xué)教師,五年的時(shí)間讓我成長(zhǎng),讓我很好地實(shí)現(xiàn)了自己的理想,這已經(jīng)足夠了。如今,該是我接下父母肩上的擔(dān)子,為父母排憂解難的時(shí)候了。所以最終,我決定辭職。希望校長(zhǎng)能諒解我的心意,成全我的孝心。
辭職后的工作我已經(jīng)安排交接妥當(dāng)了,相信不會(huì)給學(xué)校帶來(lái)不便。
最后,祝學(xué)校蒸蒸日上,愿所有領(lǐng)導(dǎo)和老師們身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工離職報(bào)告13
一、 總則
(一)適用范圍
公司下屬房產(chǎn)板塊,具體包括工程部、預(yù)算部、招標(biāo)辦、人力行政中心、財(cái)務(wù)中心、總經(jīng)辦、產(chǎn)品研發(fā)中心、策劃部。本分析報(bào)告數(shù)據(jù)未包括商管公司。
。ǘ┓治瞿康
1、通過(guò)對(duì)月度、年度員工離職率及原因的分析,及時(shí)掌握公司發(fā)展過(guò)程中人才隊(duì)伍的流動(dòng)狀況。
2、通過(guò)對(duì)各層面的離職分析,總結(jié)員工離職的主要原因,以此發(fā)現(xiàn)公司目前存在的管理問(wèn)題,并提出合理化的建議。
。ㄈ⿺(shù)據(jù)來(lái)源及計(jì)算方法
1、分析數(shù)據(jù)來(lái)源
本分析報(bào)告涉及的離職數(shù)據(jù),均來(lái)自于公司各月份的人力資源報(bào)表。
2、計(jì)算方法
員工(月)年度離職率=(月)年度累計(jì)離職人數(shù)/(月)年度累計(jì)在崗人數(shù)*100%,其中,(月)年度在崗人數(shù)=(月)年初人數(shù)+(月)年度內(nèi)累計(jì)入職人數(shù)
二、 離職數(shù)據(jù)分析
為更全面地反映年度員工的離職情況,本部分將從年度離職率、月度離職率、各崗位序列離職率、各職務(wù)等級(jí)離職率等四個(gè)層面進(jìn)行分析。
。ㄒ唬┠甓入x職率(總體離職率)
年度總體離職率=48人/(58人+75人)*100%=36.09%
從以上數(shù)據(jù)可以看出,公司年度總體離職率呈現(xiàn)偏高,已超過(guò)公司發(fā)展中正常的人員流失率(30%)。因公司新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng),年新進(jìn)人員75人,比年初公司總?cè)藬?shù)增加了一倍,且本年度新進(jìn)人員離職率為30.6%。上述現(xiàn)象的出現(xiàn),是導(dǎo)致公司總體流失率偏高的重要原因之一。
(二)各月份離職率
從以上數(shù)據(jù)上看,公司在年上半年度離職率較低,下半年度離職率呈現(xiàn)明顯偏高趨勢(shì)。其中,在1月、2月、5月、10月及12月這五個(gè)月份的離職率均未超過(guò)4%,其影響因素主要表現(xiàn)為:第一,受臨近春節(jié)人才市場(chǎng)需求量不大、年終獎(jiǎng)金發(fā)放等因素影響,員工在1月、2月離職的愿望不強(qiáng)。第二,公司分別在本年度3月、9月組織了大規(guī)模的人才招聘會(huì)進(jìn)行了大量的人員補(bǔ)充,受此因素的影響,在4月、5月及10月的離職率呈現(xiàn)偏低的趨勢(shì)。
同時(shí),公司在3月、8月、9月及11月這四個(gè)月份員工的離職率明顯偏高,離職率均超過(guò)10%。其影響因素主要表現(xiàn)為:第一,在3月份,本地區(qū)房地產(chǎn)人才市場(chǎng)的人才需求數(shù)量明顯上升,成都商報(bào)、華西都市報(bào)等成都主要媒體均出現(xiàn)大篇幅的針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求招聘。受此因素的影響,公司在3月份出現(xiàn)員工離職率明顯偏高的趨勢(shì),其離職人數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)1、2月份離職人數(shù)的總和。 第二,受公司內(nèi)部各因素影響,公司在8月、9月兩個(gè)月均表現(xiàn)出離職率再度上升的趨勢(shì)。在9月公司組織的大規(guī)模招聘,也受此因素的影響。
。ㄈ└鲘徫恍蛄须x職率
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展流程,本部分將公司各崗位劃分為管理類、工程類、策劃類三個(gè)崗位序列,以便于對(duì)公司各崗位的流失情況進(jìn)行分析。其中,管理類包括人力行政中心、財(cái)務(wù)中心、招標(biāo)辦及總經(jīng)辦,工程類包括工程部、預(yù)算部,策劃類包括產(chǎn)品研發(fā)中心、策劃部。
從上面的數(shù)據(jù)上看,公司管理類崗位的總體離職率最低,而工程類、策劃類崗位的總體離職率明顯偏高,其中策劃類崗位的總體離職率已超過(guò)公司的總體流失率?梢(jiàn),公司業(yè)務(wù)類人員的流失率已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)職能類人員的流失率。對(duì)一個(gè)高速發(fā)展的房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),此種人員結(jié)構(gòu)流失極為不合理的現(xiàn)象對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展將產(chǎn)生極為不利的'影響,應(yīng)引起高度重視。
。ㄋ模└髀殑(wù)等級(jí)的離職率
為便于對(duì)人員離職率的分析及統(tǒng)計(jì),本部分將公司的職務(wù)等級(jí)分為中高層人員及員工兩大部分,其中,中高層人員指各部門負(fù)責(zé)人及以上。具體數(shù)據(jù)見(jiàn)下圖:
從顯示的數(shù)據(jù)上看,在公司總體離職率偏高的情況下,公司中高層人員的離職率也呈明顯偏高的趨勢(shì)。其中,在年度總監(jiān)級(jí)人員的離職總?cè)藬?shù)為4人,占中高層人員離職率的50%,該部分離職人員中以策劃類總監(jiān)離職表現(xiàn)的尤為明顯?梢(jiàn),公司的中高層管理人員隊(duì)伍穩(wěn)定性不高,以致出現(xiàn)策劃部門頻頻“換帥”現(xiàn)象。
三、 員工離職因素分析
根據(jù)對(duì)成都房地產(chǎn)市場(chǎng)各崗位薪資水平的了解,預(yù)計(jì)我公司目前實(shí)施的薪資水平屬房地產(chǎn)行業(yè)薪資總體水平的80分第一文庫(kù)網(wǎng)位左右?梢(jiàn),出現(xiàn)離職率偏高的現(xiàn)象,與薪資因素關(guān)系不大。本報(bào)告認(rèn)為,產(chǎn)生人員離職的主要因素有以下四個(gè)方面:
。ㄒ唬┥舷录(jí)溝通不暢。從對(duì)部分離職人員面談的結(jié)果上看,員工與直接上級(jí)的溝通不足,是導(dǎo)致員工離職的主要原因。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,第一,公司中層人員尚缺乏主動(dòng)和下屬溝通的意識(shí)和技巧,尤其是在工作技能指導(dǎo)方面,以致員工在工作中遇到困難、信息不足時(shí),不能得到部門領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)幫助。此種狀況的長(zhǎng)期存在,必然引起員工在心理上的不滿。第二、溝通的渠道不暢通。關(guān)于公司基層員工建議、投訴等信息,我公司尚無(wú)一套完整的溝通渠道。雖實(shí)施了總經(jīng)理信箱制度,但實(shí)施的效果明顯不佳。第三,離職管理水平欠缺。在員工提出離職或公司主動(dòng)勸退過(guò)程中,部門負(fù)責(zé)人未能與離職人員進(jìn)行充分的離職面談,這就增大了員工離職的可能性。
(二)職業(yè)發(fā)展空間不足。隨著員工工作年限、工作技能的不斷增加,明確的職業(yè)發(fā)展空間便是留住員工的重要途徑,而目前公司尚無(wú)完整的考核體系、培訓(xùn)體系及人員晉升體系,尤其在員工晉升途徑上。這必然導(dǎo)致部分具備高技能、豐富經(jīng)驗(yàn)離職現(xiàn)象的出現(xiàn)。
。ㄈ┕灸哿Σ粡(qiáng)。企業(yè)文化的建設(shè)關(guān)系公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。飛森公司在經(jīng)歷了七年的發(fā)展歷程中,公司員工的凝聚力問(wèn)題一直是公司企業(yè)文化建設(shè)的短板,主要表現(xiàn)在企業(yè)文化理念不明確、公司發(fā)展戰(zhàn)略傳達(dá)不到位及各部門溝通協(xié)調(diào)度不夠等方面。
。ㄋ模┆(jiǎng)懲制度不合理。公司已制定了明確的公司獎(jiǎng)懲制度,但執(zhí)行的效果不佳,部分員工抱怨大,這也是員工離職的一個(gè)重要原因所在。主要表現(xiàn)兩個(gè)方面,第一,在制度規(guī)定中,對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)界定不明確,以致獎(jiǎng)懲的隨意性過(guò)大。第二,在執(zhí)行過(guò)程中,懲罰的力度過(guò)大,而獎(jiǎng)勵(lì)的力度過(guò)下,以致獎(jiǎng)與懲不平衡,員工出現(xiàn)抱怨、不滿情緒。
四、建議
結(jié)合以上離職原因分析及公司發(fā)展現(xiàn)狀,本部分從以下五個(gè)方面提出改進(jìn)建議,試圖在一定程度上增強(qiáng)公司員工的穩(wěn)定性。
(一)建立人員晉升機(jī)制。明確的人員晉升機(jī)制不僅有利于拓寬員工的職業(yè)發(fā)展空間,更有利于解決公司公司管理人員短缺問(wèn)題,這為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備合格的項(xiàng)目管理人員尤為有利,建議從以下幾個(gè)方面予以完善:第一,加強(qiáng)公司的職位體系管理,明確劃分職位級(jí)別(如:總經(jīng)理級(jí)、總監(jiān)級(jí)、經(jīng)理級(jí)及主管級(jí)別等)并嚴(yán)格區(qū)分工資待遇。第二,明確員工晉升的職位范圍、晉升應(yīng)具備的條件、晉升程序及晉升考核等流程。
(二)清晰的定位中層管理人員的角色。由集團(tuán)人力行政部制定針對(duì)各中心(部門)負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書,嚴(yán)格規(guī)定其職責(zé)分工。除業(yè)務(wù)上的工作職責(zé)外,建議強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)職責(zé):第一,管理者作為“導(dǎo)師”要擔(dān)負(fù)起輔導(dǎo)本部門員工業(yè)務(wù)工作的職責(zé)。第二、上傳下達(dá)角色。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)公司戰(zhàn)略會(huì)議的精神,讓本部門員工知曉公司重大方針政策(保密事項(xiàng)除外)。第三,營(yíng)造部門和諧的工作環(huán)境。同時(shí),人力行政部應(yīng)多組織面向中層管理人員有關(guān)管理技能提高方面的培訓(xùn)。
。ㄈ 加強(qiáng)員工離職管理。員工的離職管理一直是我公司人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)。建議從以下三個(gè)方面予以完善,第一,離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。人力行政部應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)集團(tuán)范圍內(nèi)的人員流失數(shù)據(jù)(包含年度/季度人員流失率、人員離職面談?dòng)涗洠杂欣O(jiān)控公司人員流失情況。第二、離職面談。對(duì)主動(dòng)離職或公司辭退的員工,應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級(jí)和人力行政中心負(fù)責(zé)人與離職人員進(jìn)行充分的溝通,以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的。第三,離職程序。人力行政中心制定明確的員工辭退、離職程序,避免部門負(fù)責(zé)人辭退員工的隨意性。
五、結(jié)論
一個(gè)穩(wěn)定的、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)起到至關(guān)重要的作用,通過(guò)此報(bào)告希望引起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工離職情況的高度重視。
員工離職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
彈指一揮間,來(lái)公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機(jī)會(huì),能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。您對(duì)我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷,x姐和公司的其他同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長(zhǎng)。
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部,成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯(cuò),只是不適合我,覺(jué)得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的'料,且自己感覺(jué)事情做得也比較雜。我認(rèn)為行行懂一點(diǎn),還不如一行精通?紤]了許久,決定往網(wǎng)工方面發(fā)展,所以近段時(shí)間想準(zhǔn)備下考試,給自己充充電。
也因某些自己個(gè)人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作,對(duì)公司盡最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工離職報(bào)告15
尊敬的xx校長(zhǎng):
您好!
首先向您說(shuō)聲對(duì)不起,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。
20xx年底,我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生。是您、xx主任還有xx老師,把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來(lái),對(duì)此我是感激不盡的。
剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的'人民教師,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我,對(duì)新工作充滿了向往與憧憬,同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語(yǔ)教師。但真正走上工作崗位,時(shí)間越長(zhǎng),越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別。理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突,也漸漸意識(shí)到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。
整整這一年,我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全部重心都是工作,但工作并沒(méi)有讓我感到快樂(lè)與滿足,反而,壓力越來(lái)越大,能體會(huì)到的生活的快樂(lè)越來(lái)越少。
出國(guó),也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想,也許學(xué)習(xí)外語(yǔ)的人都會(huì)有出國(guó)夢(mèng)想吧。不是簡(jiǎn)單的崇洋,是對(duì)生活與理想的一種追求。有機(jī)會(huì)到國(guó)外繼續(xù)深造,我很高興,同時(shí)又很矛盾。這樣做,無(wú)疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對(duì)我的期望。三個(gè)不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭。
經(jīng)過(guò)慎重考慮,今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我,我是懷念這三尺講臺(tái)的,因?yàn)槲艺驹谏厦孢不夠365天。最后,望您同意我誠(chéng)懇地請(qǐng)求。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月x日
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