国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

工作年度計劃

時間:2023-12-26 09:25:19 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的工作年度計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、認真形式,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作

  新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫(yī)院,無論從管理、服務、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者,爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心,堅定信心,努力完成各項目作任務。

  我們堅信,有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有700多職工同心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

  二、轉(zhuǎn)變服務理念,強化服務意識

  1、人性化管理:

  新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學習管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結(jié)拼搏向上的團隊。

  2、改進服務措施:

 、傩氯朐翰∪藷崆榻哟

 、谛陶J真仔細。

 、奂皶r處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體。

 、芪V夭∪肆⒖烫幚,5分鐘內(nèi)輸上液體。

 、葑o送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士。

 、薇3植^(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日。

 、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念,服務向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象。

  ⑧出院時送出病區(qū),道一聲“安康”。

  三、各種規(guī)章制度,成立各種管理組織

  按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負責制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?剖页闪ⅲ

 、籴t(yī)療質(zhì)量管理小組。

 、卺t(yī)療安全小組。

 、酆席煿芾硇〗M。

  ④急救應急小組。

  ⑤病案管理小組。

 、拊焊锌刂菩〗M。

 、邌尾》N質(zhì)量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。

  四、醫(yī)療質(zhì)量

  醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設。

  1、從基本素質(zhì)抓起,培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的`醫(yī)德,特別是年輕醫(yī)生,年輕護士,多是獨生子女,在家嬌生慣養(yǎng),心理素質(zhì)差,愛發(fā)脾氣,工作責任心不強,科室抓,殺一儆百。

  2、抓基層質(zhì)量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

  3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù),查房后簽字。

  4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療三日診斷不清科內(nèi)討論,一周診斷不請院內(nèi)討論。

  5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅持每日三次查房制度,二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,上對科室負責,下對。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反饋。并作處罰、獎勵。

  五、抓醫(yī)療安全不放松

  科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對同志負責,科室與院方簽定安全責任書,科室與每個同志簽好安全責任書,責任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

  六、加快人材培養(yǎng)

  隨著社會進步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,有些專業(yè)前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科主任每年1—2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業(yè)務,才能做好學科帶頭人,各級醫(yī)生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務能力,今年計劃選一名醫(yī)生,一名護士學習氣管鏡,力爭下半年開展工作,主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。

  七、開展新項目,拓寬服務范圍

  消化專業(yè):

  1、爭取要回胃境室在1—2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術;

  2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期;

  3、藥物早期干預治療肝硬化;

  4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢,提高腹水診斷準群率。

  呼吸專業(yè):

  1、開展胸膜活檢術提高胸水診斷率。

  2、肺癌化學+放療,提高腫瘤患者生存率。

  3、開展纖支境,提高呼吸道疾病診斷率。

  4、COPD,哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。

  八、完善考核方案,體現(xiàn)多勞多得

  科室將醫(yī)療質(zhì)量,安全服務,醫(yī)德作風,工作業(yè)績均拉入考核之中,科室按:

  1、技術職務。

  2、工作年限。

  3、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案,分配按5年以下,10年以下檔次,中級職稱,一個檔次。

  4、獎勤罰懶。

  a、對無故推諉拒收病人,1次扣30—50元。

  b、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯,扣當事人10—20元,造成惡劣影響者扣除當月獎金。

  c、差錯一次扣5—10員,重大差錯扣除當月獎金。

  d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實情節(jié)具體決定處罰金額,對科室名譽造成影響即當月獎金。

  e、發(fā)生醫(yī)療事故,當事人承擔一定賠償,金額并扣除對當月獎金,每季度組織一次質(zhì)量服務,衛(wèi)生等綜合檢查考評。

  九、勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費

  科室材料由護士長親自抓管,建立帳目,有進有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室?guī)つ壳宄ㄆ诠。爭收?jié)支,才有益。

工作年度計劃 篇2

  一、指導思想

  以省“十三五”規(guī)劃課題“情境學習理論與實踐研究”為抓手,在前期“情境性語義鏈接與兒童創(chuàng)造性思維發(fā)展的實驗研究”研究的基礎上,開展情境學習基本規(guī)律的探索和驗證研究,促進教師專業(yè)化發(fā)展,減輕學生負擔,著力提高教育教學質(zhì)量。

  二、工作安排

  1.由課題第一主持人康建華擔任組長,成立情境學習研究課題組,丁壽平具體負責本校情境教育實驗研究的領導工作。

  2.設立實驗班。設立情境學習實驗班(每個年級至少一個),明確學期研究重點,按學科有側(cè)重進行情境學習的實驗研究。

  3.加強情境學習理論與實踐體系的學習和培訓活動,有計劃地閱讀情境學習的專著及論述。語文學科,著重了解情境教學的操作體系和主要特點,以及情境課程的開發(fā)維度、基本領域和實施方法。閱讀李吉林老師《情境教育三部曲》專著,以及學科情境課程的操作要義、策略等論述,著力構建快樂、高效的`課堂。思品學科,圍繞主題性大單元活動,著重了解情境德育的理念和操作體系。數(shù)學學科,圍繞《情境數(shù)學八連冠》一書,著重了解情境數(shù)學的理論與實踐。

  4.圍繞專題研究。以情境學習研究為中心,制定學科研究計劃,共同推進情境學習實驗研究發(fā)展、提升。

  5.開展情境主題大單元活動。協(xié)同縣情境教育中心組,共同開展情境教育校際教學研討、展示和觀摩活動。

  三、逐月安排:

  二月份

  1.制定情境學習研究計劃;

  2.確定實驗班;

  3.成立課題研究領導組、培訓中心;

  4. 實驗班老師第一次會議(確定實驗專題,布置讀書任務)。

  三月份

  1.“情境性語義鏈接與創(chuàng)造性思維發(fā)展實驗研究”專題匯報;

  2.開始情境性主題大單元活動的構思和籌劃工作;

  四月份

  1.課題研究中期檢查。

  五月份

  1.開展情境性主題大單元活動。

  六月份

  1.做好研究工作資料的整理;

  2.開始研究案例的撰寫。

  七月份

  1.課題研究學期末檢查;

  2.評比“十佳案例”。

工作年度計劃 篇3

  1、進一步鞏固會計核算改革工作

  搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

  2、完善財務制度建設

  我們將在某某年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,諸如:《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

  3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

  我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,做好財務信息的.日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據(jù)。

  4、配合后勤部門做好社會化改革工作

  從財務角度認真總結(jié)某某年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

  5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平

  某某年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結(jié)合某某年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

  6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

  某某年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

  7、管好、用好各種專項經(jīng)費

  做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

  8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

  對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

  9、完成助學金一級核算工作

  在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。

  10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

  進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

  11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新

工作年度計劃 篇4

  一、主要經(jīng)濟指標完成情況

  全社會固定資產(chǎn)任務數(shù)10.6億元,預計完成15.4億元,占任務的145.2%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資任務為4.5億元,預計完成7億元,占任務的155%;招商引資任務數(shù)為4.5億元,預計完成12.3億元,占目標任務的280%;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值任務數(shù)為26500萬元,預計完成26900萬元,占任務的101%。

  二、招商引資工作

  (一)健全招商機制,完善軟件硬件建設

  首先,20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視招商引資工作,進一步加強招商引資工作力量,成立招商引資合力團,設立三個招商引資工作組,明確招商重點,狠抓項目落地服務工作,確保了全年招商引資項目取得了突破性進展。

  其次,出臺了《招商引資工作意見》,制定下發(fā)了《招商引資工作計劃》和《招商引資項目工作臺賬》,重新編印了《鎮(zhèn)招商引資宣傳畫冊》,進一步修訂了《鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》,為招商引資工作順利開展奠定了堅實的基礎。5月份,我鎮(zhèn)開展了招商引資攻堅行動月活動。

 。ǘ罢堖M來”活動有聲有色

  今年,我們依托市投資促進局、行業(yè)商會、“百名客商看濟源”等平臺,先后接待了上海翊昱實業(yè)有限公司、山西晟華果蔬飲品有限公司、洛陽煉化工程有限責任公司、河南省綠潔節(jié)水環(huán)保有限公司、上海勤達實業(yè)有限公司、山西海潤鑫化工有限公司、洛陽尚柳園林綠化股份有限公司、河南御隆旅游開發(fā)有限公司、上海勤達實業(yè)有限公司、河南冰心環(huán)?萍脊煞萦邢薰、杭州氧氣股份有限公司等20余名客商到參觀考察,并就太陽能光伏發(fā)電、旅游開發(fā)、水上運動等項目進行合作洽談。

 。ㄈ白叱鋈ァ被顒佑行蜷_展

  5月份,鎮(zhèn)主要領導帶隊分別到徐州、洛陽、陽城、西安等地進行招商,并就旅游開發(fā)、石化產(chǎn)業(yè)、核桃深加工、房地產(chǎn)開發(fā)等項目進行對接、洽談;8月份,在楊隨林主任的帶領下,到深圳與奧特萊斯中國公司進行考察洽談;9月份,鎮(zhèn)主要領導率團赴上海與上海升龍投資集團有限公司就連地區(qū)域開發(fā)項目進行洽談,并簽訂了合作框架協(xié)議;10月份,我們通過bt模式招商,已與河南一建就中心大道項目達成合作共識。在5月份的中博會上,我鎮(zhèn)簽訂了1個合同,投資額為2.5億元。目前,該項目規(guī)劃、可行性報告已完成,窯洞賓館、水上漂流等部分項目已開始實施。

  三、項目建設如火如荼

  20xx年,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,我鎮(zhèn)全社會固定資產(chǎn)投資完成15.4億元。其中:

  1、大河名苑項目:由洛陽石化房地產(chǎn)開發(fā)公司投資,計劃投資15億元,年度計劃投資3億元,目前完成投資2.5億元,其中:10幢高層住宅樓完成主體建設,目前正在進行內(nèi)部裝修。

  2、郝山印象項目:由上海翊昱實業(yè)有限公司興建的,總投資52000萬元,新建農(nóng)家樂餐飲、窯洞賓館,采摘園、馬場、cs真人體驗區(qū)等特色項目,為游客提供了休憩、游樂、就餐住宿等服務,并計劃建成800畝休閑觀光農(nóng)業(yè)園,以種植和體驗性較強、無污染生態(tài)農(nóng)業(yè)作物為主,形成高標準、多季節(jié)生態(tài)農(nóng)業(yè)立體景觀帶.目前硬化道路5公里,綠化道路3公里,種植女貞、桐柏等苗木18000余株,修建停車場2500平方,修建護坡護岸3000方,硬化道路20xx米,窯洞賓館基礎工程正在開挖。

  3、年產(chǎn)6000萬瓶山泉水項目:由上海勤達實業(yè)有限公司投資,計劃投資7000萬元,項目擬選址在鎮(zhèn)清澗村委會院內(nèi),占地4畝。目前場地平整結(jié)束,部分設備已訂購,廠房框架結(jié)構已完成。

  4、栗香莊園項目:由山西海潤鑫化工有限公司投資,計劃投資2.6億元,項目擬選址在鎮(zhèn)栗樹溝村,主要發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖及水上休閑娛樂項目。目前,平整場地15000方,修建道路10公里,拆遷養(yǎng)殖場5座。

  5、天女河旅游休閑開發(fā)項目:該項目總投資21000萬元,總建筑面積9000平方米,主要建設景區(qū)牌坊、商業(yè)街、會所、窯洞賓館、滑草場、游客服務中心、停車場、公廁、16000米河道治理工程(漂流攔水調(diào)節(jié)壩5座、碼頭泊船區(qū)等)以及相應的消防、供電供排水等設施。目前鋪設道路10公里,栽植桃樹、核桃,櫻桃等采摘園800余畝,修建攔河大壩1座,拱橋7個,漂流、窯洞賓館已建成并投入運營。

  果疏深加工項目、新型生物科技項目、氫氣管道鋪設項目、中裕燃氣加氣站項目、會察溝家庭農(nóng)場項目、錦盛家庭農(nóng)場項目、太行山中草藥植物園農(nóng)光互補項目、尚柳園林項目、泰山休閑創(chuàng)意生態(tài)園項目等項目進展都比較順利。

  四、安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進

 。ㄒ唬┘哟蟀踩珓(chuàng)建力度,提高廣大農(nóng)村群眾的安全意識。

  第一,加強安全硬件配備建設。對各村進行摸排,重新確定安全員,固定了辦公場所、配備了必要的辦公用品和安全防護用品、保證安全宣傳版面及時上墻。第二,加強安全軟件建設。一方面提高廣大農(nóng)村干部的安全意識;另一方面認真開展安全隱患排查、安全知識宣傳等工作,確保各項工作有序開展。第三,加強安全宣傳工作。截止目前,我們先后投資3萬元為各村刷寫宣傳標語150條、安裝宣傳版面60塊、散發(fā)安全宣傳單9500份、發(fā)放安全光碟40套,在農(nóng)村形成了一種濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

  (二)夯實安全基礎工作,規(guī)范企業(yè)安全運營。

  針對我鎮(zhèn)企業(yè)安全管理良莠不齊、整體不高的特點,鎮(zhèn)安委會在工業(yè)企業(yè)中積極開展“抓基礎、抓規(guī)范、抓標準”的三基爭創(chuàng)和“反三違”活動,定期邀請市局有關科室及安全專家到企業(yè)檢查、指導工作,先后整改問題30多處;全力推行企業(yè)安全標準化工作,目前已聘請安全評價單位對部分單位開始進行評價。

 。ㄈ┰鷮嶉_展安全生產(chǎn)宣傳活動。

  為深入開展安全生產(chǎn)活動,鎮(zhèn)政府成立了安全生產(chǎn)活動領導小組,制定了安全生產(chǎn)活動實施方案,在鎮(zhèn)區(qū)懸掛安全橫幅,制作宣傳版面,散發(fā)宣傳資料10000余份,制作了安全紙杯、小扇、抽紙30000個;為加大安全生產(chǎn)宣傳力度,我鎮(zhèn)積極參加全市安全咨詢?nèi)栈顒,組織人員觀看安全光碟,并開展“安全知識進農(nóng)村、進校園、進企業(yè)”、“安全漫畫展”、“有獎競猜謎語”等活動取得良好成效。

 。ㄋ模┥钊腴_展隱患排查治理活動,堅決杜絕事故發(fā)生。

  根據(jù)全市的統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)集中開展了“三查三!卑踩珜m椪魏汀按蚍侵芜`”專項整治活動,重點對企業(yè)、水上交通、旅游、建筑、三夏暨防汛安全等行業(yè)進行了整治,保證我鎮(zhèn)良好的.安全態(tài)勢。并對交辦提出的一系列重大安全隱患中涉及我鎮(zhèn)的四家企業(yè)進行檢查,督促其積極整改。其中,黃河西灘庫區(qū)漁船非法載客行為和留莊村非法開采頁巖現(xiàn)象已經(jīng)整改完畢;中沃實業(yè)有限公司分公司目前40000平米的彩鋼板房現(xiàn)已更換37000平米,剩余3000平米計劃在20xx年12月31日前整改完畢;濟源吉順達商貿(mào)有限責任公司順達購物廣場針對消防支隊提出的隱患已整改到位,消防手續(xù)資料已上報消防支隊,正在審批。

  截止目前,共排查各類安全隱患50多處,整改40多處,剩余隱患正在監(jiān)督其積極整改。

 。ㄎ澹按蚍侵芜`”工作,取得階段性成效。

  鎮(zhèn)安委會組織安監(jiān)辦、村鎮(zhèn)辦、警務隊、交警六大隊、工商所、供電所等單位,集中開展6次拉網(wǎng)式排查,1次暗訪抽查活動,共排查出非法生產(chǎn)經(jīng)營點5個、非法開采點3個、非法幼兒園1家、非法托教機構2家。目前幼兒園證件已辦理齊全;2家非法托教機構已取締;5個非法生產(chǎn)經(jīng)營點關停3個,其余2個非法生產(chǎn)經(jīng)營單位已下達停產(chǎn)通知書,正在整改;3個非法開采點得到有效控制。

  五、明年工作計劃

 。ㄒ唬┙y(tǒng)計工作

  1、對照目標任務,認真研究,科學合理地制定20xx年統(tǒng)計工作要點及工作意見。

  2、強化“雙基”工作。以統(tǒng)計規(guī)范化建設為依托,重點做好“五有”工作:有人抓、有辦公場所、有辦公設施、有規(guī)章制度、有統(tǒng)計臺帳;嚴格按照統(tǒng)計制度要求,按時保質(zhì)保量完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作。

  3、明確重點,狠抓三項指標。加強人員力量,全力以赴做好第三次全國經(jīng)濟普查工作,嚴格按規(guī)定時限規(guī)定要求完成數(shù)據(jù)上報工作;三項指標:全社會固定資產(chǎn)投資、人均純收入和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)指標。

  4、加強項目建設統(tǒng)計監(jiān)測工作,及時掌握項目建設手續(xù)辦理及進展情況,為項目入庫及固定資產(chǎn)投資做好基礎性工作。

 。ǘ┱猩桃Y工作

  1、圍繞洛陽石化、區(qū)域發(fā)展定位優(yōu)勢,重點開展石化、旅游、商貿(mào)、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)招商活動;

  2、繼續(xù)開展“走出去”和“請進來”活動;

  3、全力以赴做好開工項目和擬竣工項目的后續(xù)服務工作,。

 。ㄈ┌踩a(chǎn)工作

  以安全創(chuàng)建為總抓手,深入開展“三查三!睂m椪位顒印⑼七M企業(yè)安全標準化開展工作,不斷加強安全宣傳力度,強化安全教育培訓工作,嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為,扎實開展隱患大排查大治理活動,有效控制和遏制安全事故的發(fā)生。

  1、進一步修訂鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任制,健全和完善安全網(wǎng)絡監(jiān)管體系建設。

  2、加強安全宣傳工作,進一步增強全民的安全意識,提高安全行為的自律性;加大安全培訓力度,使更多的人了解和掌握安全知識、安全技能,從而提高安全防范能力。

  3、在工業(yè)企業(yè)(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)除外)中全面開展安全標準化建設工作。

  4、以打非治違和專項整治活動為抓手,深入開展安全隱患大排查大治理活動。

  總之,經(jīng)濟發(fā)展辦嚴格按照黨委、政府的要求,圍繞工作目標,迎難而上,加壓驅(qū)動,取得了一些成績,但是與兄弟鎮(zhèn)相比,還存在差距。20xx年,我們秉承“敢于擔當、甘于奉獻”的精神,深入開展“大招商、招大商”、“項目落地年”和“安全”等系列活動,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)新服務理念,扎實推進各項工作,爭取取得新的成績。

工作年度計劃 篇5

 。ㄒ唬┰谕馐聻榻(jīng)濟和社會發(fā)展服務方面做得不夠。

  外事部門作為對外交往的綜合性窗口,在新時期下,外事只有與改革開放和經(jīng)濟建設結(jié)合起來,全方位、多層次、寬領域為經(jīng)濟和社會發(fā)展做好服務,才能夠大有作為,也才能提高外辦的地位。在這一點上,我科雖然也作過嘗試,但收效不大。除客觀方面的原因外,與我們自身的參與和服務意識不夠強也有關系。過去總認為外辦不是純粹的經(jīng)濟部門,服務于經(jīng)濟工作不能涉及太深。通過與發(fā)達地區(qū)相比較,我科意識到外事服務經(jīng)濟工作服務其實可以大有所為。與單純的經(jīng)濟部門相比,外辦更具有對外交往渠道寬、接待隊伍素質(zhì)高的優(yōu)勢。在今后的對外交流工作當中,我科將重新確定外事為經(jīng)濟服務的信心,充分有效地利用友城、使領館、國際組織等渠道,在工作中注意捕捉各種商貿(mào)信息,提供給我市或外方企業(yè),實現(xiàn)“請進來,走出去”的戰(zhàn)略,積極為國內(nèi)外雙方牽線搭橋。

 。ǘ﹪H交流渠道不夠多,市民參與國際交流活動的程度較低。

  我科一直以來把發(fā)展國外友城作為工作的'重點和突破口,幾年以來在友城結(jié)好方面取得了較為顯著的成績。但是,友城工作并不是國際交流工作的全部內(nèi)容。僅僅在友城間開展交往,由于受各友城的客觀條件限制,雙方的交流與合作難以滿足我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要。我科在與國外其他城市、大公司和各類組織還沒有建立廣泛聯(lián)系。這就制約了國際交流工作的進一步發(fā)展。我科今后應當在與各國外友城開展豐富多彩的實質(zhì)性交往的同時,進一步拓展國際交流渠道。針對這一不足之處,我科還應加強與僑辦、僑聯(lián)、外宣和其他相關部門的溝通和協(xié)作,取長補短,互通有無,在拓展新的國際交流渠道的同時,加強國際交流工作的輿論宣傳力度,讓更多的市民了解和參與到這項工作中,為國際交流工作注入新的生機活力,在經(jīng)濟、科技、衛(wèi)生、體育、教育、人員交流等方面與國外開展更多的交流與合作。

 。ㄈ┠曛饕ぷ髂繕

  1、繼續(xù)聯(lián)系與韓國果川市和英國諾斯利市的結(jié)好事宜,爭取友城工作實現(xiàn)新的重大突破;

  2、實施與泰國孔敬市、澳大利亞班大伯格、奧地利克拉根福市、美國普羅沃市的交流項目;

  3、加強與馬來西亞怡保市、印尼三寶壟市、巴西若昂佩索阿市、加拿大沃特盧市、德國威斯巴登市、烏克蘭日托米爾市的聯(lián)系,開辟更多的友好交往渠道;4、進一步充實外語人才庫,提高翻譯人員水平,開展外語及接待技能的培訓;

  5、加強本科室的同事進行政治理論、業(yè)務學習,進一步完善科室管理制度,如禮品管理制度、規(guī)范接待程序、圖片文字資料的保存等;

  6、組織在邕外國人系列聯(lián)誼活動;

  7、到我市的市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市僑辦、市僑聯(lián)、市政協(xié)海外聯(lián)誼委等部門調(diào)研,并加強與各部門的聯(lián)系與合作,共同為發(fā)展我市的對外交流與合作努力。

工作年度計劃 篇6

  認真落實市、鎮(zhèn)主管部門工作要求以及學校的發(fā)展規(guī)劃精神;進一步深入推進“科研全面為學校發(fā)展服務”工程,充分發(fā)揮“xx文化”特色品牌作用,為學校發(fā)展與教師成長提供平臺,為推進課程改革,減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量,積極推動學校教育內(nèi)涵發(fā)展。

  主要工作要點:1、認真落實有關學?蒲泄ぷ骷肮芾淼母黜椫贫,明確任務、目標、要求。強化職責意識,確?蒲泄ぷ饔行蛴行ч_展。

  2、加強對市鎮(zhèn)立項課題的管理。各立項課題負責人要利用好東莞市教育科研管理平臺,對課題立項申報、開題、中期檢查、結(jié)題鑒定、成果申報、成果推介等環(huán)節(jié)都要嚴格規(guī)范,促進課題研究的常態(tài)化、正;G袑嵶龊谜n題研究過程中資料的收集、整理、上傳,同時要養(yǎng)成對原始資料的分析、綜合,找出規(guī)律性的、有價值的理論、方法。做好教育科研信息的報送工作。

  3、繼續(xù)跟蹤指導課題研究工作。黃芬的《巧用“讀者劇場”激發(fā)小學英語高年段學童閱讀動機之研究》、王用余的《課前精聽五分鐘英語小故事,提升高段小學生英語聽力能力之實踐研究》、江蓉的《家庭進行小學生低中高段銜接學習習慣培養(yǎng)的研究》以及學校的《“xx文化”特色創(chuàng)建的實踐研究》等4項省、市級立項課題,對這些課題的研究情況要繼續(xù)實施動態(tài)跟蹤,要充分發(fā)揮市課題視導員的指導作用,要虛心向他們請教,積極邀請視導員、教研室的領導、專家來校指導課題研究工作。全面促進學校教育科研工作的健康發(fā)展。

  4、加強科研理論學習。各科組長要帶頭學習,帶頭開展課題研究。既要關注教育改革的現(xiàn)實問題,使科研項目具有更強的針對性和實效性。要聚焦課堂,以實實在在的研究推動教育教學的'改革發(fā)展與教師的專業(yè)發(fā)展,將真實的教育教學問題作為研究對象,鼓勵扎根實際的教育教學研究,大力倡導應用性研究和行動研究,最大限度減少形式主義傾向,確保研究實效。

  5、加強市鎮(zhèn)立項課題成果的總結(jié)與推介。在課題研究過程及結(jié)題時,學科課題要結(jié)合實際進行實證,保證研究的效果。要重視課題成果的總結(jié)、推介與轉(zhuǎn)化工作,使研究成果能轉(zhuǎn)化為教育教學生產(chǎn)力,發(fā)揮輻射效應。最近幾年有多項已經(jīng)結(jié)題的市鎮(zhèn)級立項課題,由于這些課題都能夠緊緊圍繞課堂教學展開研究,研究工作對教學具有較大的促進作用,其獲得的研究成果對課堂教學有較大的推廣價值。課題組要繼續(xù)認真總結(jié),并不斷優(yōu)化提煉。有選擇的把研究成果在實際的教育教學實踐中運用。課題《小學教育教學“金點子”資源的運用和開發(fā)的實踐研究》是學校的重點課題,期研究成果和實施策略對學校教育教學工作有顯著的促進作用,各科組要繼續(xù)開展好教育教學“金點子”的探索開發(fā)、交流運用,做好資料收集、歸類整理;同時要做好經(jīng)驗交流,努力實現(xiàn)優(yōu)勢共享,取長補短,共同進步。

  6、立足課堂教學。要加大課堂教學改革的力度,切實找準課改過程中出現(xiàn)的新問題,進一步立足于課堂教學的研究,以解決教育教學中的現(xiàn)實問題作為研究的出發(fā)點和落腳點。體現(xiàn)科研與教研的整合,要以教研工作中的問題作為研究項目,以項目研究提升教研質(zhì)量和水平,使教研科研和諧統(tǒng)一、互為促進、共同進步、共同發(fā)展,形成一盤棋的格局,讓教育科研服務于教學,真正提高課題研究的價值。

  各個正在處于研究期的省市級立項課題,課題組要認真的按照課題的研究規(guī)劃開展研究工作,充分利用好課堂教學的實踐平臺展開實驗,切實保證課題研究與課堂教學的相互促進。認真做好研究工作的季度總結(jié),及時調(diào)整研究策略,不斷優(yōu)化階段理論成果。

  7、積極參加各級科研成果和論文評比活動。各科組要動員教師認真總結(jié)教育教學工作,發(fā)掘在日常教育教學的那些成功策略;對已經(jīng)結(jié)題并尚未評獎的課題進行重新整理,進一步完善、夯實研究理論,力爭獲取更有更佳的活動成績。

【工作年度計劃】相關文章:

工作年度計劃07-20

(經(jīng)典)工作年度計劃07-20

(精選)工作年度計劃07-29

[精選]工作年度計劃07-28

工作年度計劃(精選)07-29

工作年度計劃09-28

工作年度計劃09-28

工作年度計劃09-28

工作年度計劃09-28

工作年度計劃09-28