工作年度計(jì)劃
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編整理的工作年度計(jì)劃4篇,歡迎大家分享。
工作年度計(jì)劃 篇1
XX年,在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計(jì)劃,堅(jiān)持以提高綜合服務(wù)能力為重點(diǎn),構(gòu)建和諧科室為目標(biāo),突出中心,扎實(shí)工作,全科室人員團(tuán)結(jié)一心,密切協(xié)作,在人員少 ,任務(wù)重,事務(wù)雜的情況下,通過大家的努力,較圓滿的完成了全年的工作任務(wù);咀龅健皥F(tuán)結(jié)高效,服務(wù)周到”。為了今后工作的更好開展,現(xiàn)就XX年的主要工作總結(jié)如下:
一、先鋒網(wǎng)
共計(jì)更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條,在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條,省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條,在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條,在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。
二、綜合文字工作
XX年辦公室起草文件x篇,各類請示、報(bào)告、匯報(bào)材料等x余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)管理、考核等制度6項(xiàng),形成書面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報(bào)告的打印、編制。
三、拆遷工作
拆遷工作XX年,黨校共負(fù)擔(dān)了四次拆遷任務(wù),行政科承擔(dān)了三次,由于時(shí)間緊,任務(wù)重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對門難進(jìn)、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務(wù),我們每天行程幾十公里,平時(shí)見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時(shí)等人到晚上十點(diǎn)多鐘,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經(jīng)過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數(shù)都能配合,最后基本完成上級的任務(wù)。
四、公車管理
我們嚴(yán)格的執(zhí)行公車管理制度,做到全年安全行駛無事故,無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。
五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)及考勤考績
黨,F(xiàn)在編x人,人員編制有參公的.、有事業(yè)的、有普工,XX年,有一人晉級,x人競聘,一人退休,我們積極克服調(diào)資方法差別較大,任務(wù)較重,職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難,辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定,完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來, 我們能夠嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做到工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,定期向教職工公開學(xué)校的收支情況,例如學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、結(jié)算收支情況 ,依法收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)依據(jù)和實(shí)際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)工作中,準(zhǔn)確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作,切實(shí)的維護(hù)教職員工的切身利益。
六、房改
關(guān)于黨校房改遺留問題,我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,XX年,共有三家符合條件,一家手續(xù)已完成,另兩家正在辦理中。
三、不足和需要提高的方面
過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì),一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善的,第四,理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),第六,服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高和服務(wù)意識都待進(jìn)一步增強(qiáng)。
XX年工作思路
過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路:
工作年度計(jì)劃 篇2
20××年,我局的工作思路是:夯實(shí)基礎(chǔ)建長效機(jī)制,狠抓落實(shí)?傮w穩(wěn)定。
具體指標(biāo)是:
--億元GDP各類安全事故(包括道路交通事故)死亡率比同期下降7%以上;
--各類安全事故(不含道路交通)期數(shù)、死亡人數(shù)分別同比下降5%;
--工礦商貿(mào)從業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率同比下降8%以上;
--重大安全生產(chǎn)事故(包括道路交通)期數(shù)同比下降50%以上,并遏止一次死亡5人以上的道路交通事故和3人以上的工礦商貿(mào)事故。
重點(diǎn)要做的幾項(xiàng)工作是:
。ㄒ唬├^續(xù)推行每年兩次的安全生產(chǎn)大檢查活動。從3月底到4月初開始,全市總動員,爭取排查一批、公布一批、整改一批、驗(yàn)收一批事故隱患,借勢吹響安全號角,造出安全聲勢,凈化安全環(huán)境。為全年安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。
。ǘ┩怀龅V山的治理工作!痢聊甑V山安全的管理目標(biāo)是:總量下降30%左右,達(dá)標(biāo)率提高50%以上。一是結(jié)合今年開展的非煤礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,對已取證的礦山企業(yè)實(shí)施動態(tài)的分類監(jiān)管制度,繼續(xù)按照礦山標(biāo)準(zhǔn)化的要求,對一些夠條件的礦山進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。今年礦山達(dá)標(biāo)企業(yè)爭取達(dá)到30家以上。淘汰一些安全條件差,改造無望的礦山企業(yè)。逐步解決我市非煤礦山“多、小、散、險(xiǎn)”的局面。力求使我市礦山數(shù)量逐年減少,辦礦門檻逐年提高,開礦的安全條件逐年好轉(zhuǎn)。二是加大查處非法采礦的力度。對重點(diǎn)礦區(qū)仍采用“掃蕩式”的辦法,堵住非法的,管住合法的。對礦山開采(亂開濫挖)集中的區(qū)域一律實(shí)行先關(guān)閉后整合的治理路子。××年的工作中心是做好大澤山到期礦山的`閉礦工作。地下礦山定期巡檢工作。
。ㄈ┘訌(qiáng)安全生產(chǎn)信息平臺建設(shè)。在全市逐步完善重點(diǎn)監(jiān)控對象安全生產(chǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫,重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫、隱患排查登記整改數(shù)據(jù)庫。(全市40家骨干企業(yè)、礦山、;、使用液氯液氨企業(yè))
(四)加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)。理順鎮(zhèn)處安全管理機(jī)構(gòu)職能。上半年舉辦兩期安監(jiān)管理人員培訓(xùn)班。出臺鎮(zhèn)處安監(jiān)辦工作指南(操作手冊),擬在全市組建11-16支安監(jiān)支隊(duì),同時(shí)制定行政執(zhí)法委托實(shí)施辦法。
(五)建立科學(xué)的考核辦法。改變安全生產(chǎn)目標(biāo)年底一次性考核的辦法,對簽定目標(biāo)責(zé)任書的鎮(zhèn)處、園區(qū)、和市直部門實(shí)施季度量化考核制。內(nèi)容包括:
1、時(shí)間內(nèi)安全生產(chǎn)事故;
2、本區(qū)域內(nèi)非法采礦、非法制作煙花爆竹、非法加油站的清理和整頓情況;
3、安監(jiān)局下達(dá)的監(jiān)控任務(wù)(重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、重大隱患整改);
4、特種作業(yè)人員和管理人員持證上崗情況;
5、市安監(jiān)局委托執(zhí)法情況。季度考核結(jié)果在全市通報(bào),對發(fā)生重大事故、責(zé)任不落實(shí)的單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人由安監(jiān)局向市委、市紀(jì)委進(jìn)行報(bào)告。
。┙踩u價(jià)制度和安全達(dá)標(biāo)制度。在全市礦山、;贰⒁(guī)模以上企業(yè)實(shí)行安全評價(jià)和達(dá)標(biāo)制度。一是引進(jìn)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對以上企業(yè)進(jìn)行安全評價(jià)和定期檢查,對高危行業(yè)須達(dá)標(biāo)的必須進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢查,改善基本的安全生產(chǎn)條件和環(huán)境。(達(dá)標(biāo)計(jì)劃是:從06年開始,一年重點(diǎn)突破,兩年全面鋪開,三年基本達(dá)標(biāo))二是按照上級要求積極推進(jìn)安全責(zé)任保險(xiǎn)工作,逐步使安全生產(chǎn)置于法律的、行政的、市場的、全社會的防控體系當(dāng)中。
。ㄆ撸┩晟茟(yīng)急救援機(jī)制。在危化品和礦山企業(yè)都要完善應(yīng)急救援預(yù)案和救援起動機(jī)制。全市所有地下礦山必須完備與龍口救護(hù)中心的救援協(xié)議。每年至少要進(jìn)行一次在救援中心指導(dǎo)下的小型演練。(主要是;冒頂塌方施救、炮煙中毒施救、透水施救和從業(yè)人員的逃生自救的基本知識)
工作年度計(jì)劃 篇3
因歷史原因,我社區(qū)居民文化程度普遍較低,就業(yè)技能差,再加上轄區(qū)內(nèi)能改善就業(yè)的大企業(yè)少,造成我街的再就業(yè)工作任務(wù)十分繁重。為改善這種情況,今年以來,我社區(qū)在轄區(qū)居民中積極開展培訓(xùn)活動,截止到目前共開展職業(yè)技能培訓(xùn)100人,農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)80人,且全部取得職業(yè)資格證書,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8人。為幫助轄區(qū)失業(yè)居民尋找工作,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),我社區(qū)積極與轄區(qū)各企業(yè)聯(lián)系,尋找就業(yè)崗位及信息,努力幫助困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè),目前已新增就業(yè)崗位132個(gè),就業(yè)困難對象再就業(yè)28人,通過開展“公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)”活動,為轄區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)崗位150多個(gè),有50余人與用人單位簽訂了意向協(xié)議。
工作年度計(jì)劃 篇4
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求,依照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”的相關(guān)部署,我局結(jié)合單位自身實(shí)際及其所幫扶的鎮(zhèn)村的真實(shí)情況,特制定本年度“掛包幫”活動計(jì)劃,明確了幫扶任務(wù),落實(shí)了幫扶責(zé)任,完善了幫扶措施,確保幫扶活動能得以有效的開展。
一、繼續(xù)協(xié)助并指導(dǎo)推進(jìn)該村新農(nóng)村建設(shè)和聚居點(diǎn)打造,完成待完成的危舊房改造30余戶;以村小學(xué)為中心,努力完成100戶左右的聚居點(diǎn)一個(gè)。
二、繼續(xù)協(xié)助并指導(dǎo)實(shí)施鄉(xiāng)村道路工程,完善現(xiàn)有2.5公里村道路的路面加寬及排水系統(tǒng),提升通行能力;建立完善道路養(yǎng)護(hù)制度,分段落實(shí)養(yǎng)護(hù)責(zé)任人,解決其待遇,提高其積極性,強(qiáng)化督查、考核,確保道路經(jīng)常維護(hù)、隨時(shí)暢通。
三、繼續(xù)協(xié)助并指導(dǎo)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧工程,全面完成核桃補(bǔ)植任務(wù),建成標(biāo)準(zhǔn)核桃園6000畝;充分利用高海拔優(yōu)勢和當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶長期種植習(xí)慣,把農(nóng)戶的'庭院建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)的藥園,栽植枳殼6000株、杜仲8000株、黃柏8000株、天麻120畝;種植向日葵1000畝;年內(nèi)實(shí)現(xiàn)戶平養(yǎng)豬10頭、養(yǎng)雞30只;新增3戶養(yǎng)羊戶,戶平養(yǎng)羊60只;組織勞務(wù)輸出240人;培育星級農(nóng)家樂1—2家;鼓勵(lì)發(fā)展小酒廠3家,帶動促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,年產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)400萬元。
四、繼續(xù)協(xié)助并指導(dǎo)實(shí)施職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工程,邀請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員深入村,開展以核桃、中藥材、向日葵種植和畜禽養(yǎng)殖為主要內(nèi)容的實(shí)用農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動5次。
五、繼續(xù)協(xié)助并指導(dǎo)實(shí)施公共服務(wù)建設(shè)工程,按照省新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建成“1+6”村級公共服務(wù)中心;教育、引導(dǎo)個(gè)別農(nóng)民參加新農(nóng)合、新農(nóng)保,達(dá)到低保和農(nóng)村五保應(yīng)保盡保,實(shí)現(xiàn)100%參加。
六、繼續(xù)協(xié)助并指導(dǎo)實(shí)施生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程,建成標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田500畝、標(biāo)準(zhǔn)庭院150畝,規(guī)范建設(shè)生產(chǎn)道路、生產(chǎn)用水蓄水池3口,土地整理800畝,引水渠550米和相關(guān)配套設(shè)施;建垃圾池15口、垃圾收運(yùn)點(diǎn)5個(gè),配套垃圾運(yùn)輸車1輛,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和文明創(chuàng)建。
七、按局班子成員2名、各直屬單位2名、局機(jī)關(guān)各個(gè)股室1名的幫扶任務(wù)實(shí)施結(jié)對幫扶。科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月到村開展群眾工作不少于2天,在農(nóng)戶家至少住一個(gè)晚上;分管領(lǐng)導(dǎo)每月到村開展群眾工作不少于3天,在農(nóng)戶家至少住2個(gè)晚上;駐村干部每月到村開展工作不少于7天,在農(nóng)戶家至少住3個(gè)晚上。
八、年底前到該村開展一次送文化活動,支持該村建成文化示范村。九、建成并完善社區(qū)書屋一個(gè),落實(shí)相關(guān)管理制度的制定和實(shí)施,安排相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),配套好相關(guān)的管理資金。
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