工作年度計劃
時間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 篇1
一、自我分析:
先作為老師要熱衷教育,潛心教學,關愛學生,盡管工作十多年,一起擔任初三任課,但還是覺得自己經(jīng)驗不足、熱情不足、在教學中存在很多問題,需要確立好自己的奮斗目標,腳踏實地地工作,加快自身成長。在學中教,在學中反思,在學中成長。
二、年度發(fā)展目標:
1、熱愛學生,關心學生的學習和生活,尊重學生的人格,用愛心去包容、感染、教育學生,以自己的言行為學生樹立榜樣,嚴于律己,為人師表。具備強烈的事業(yè)心和責任心。
2、認真做好本職工作,認真書寫教案、備課,上好每一節(jié)課。
3、學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
4、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。
5、深化課改,進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思、實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。
6、認真研究相關教育理論書籍,與實踐相合,以促進自身的發(fā)展
三、主要措施:
1、堅持備好每一課,做好每一個教學課件,每一節(jié)課后都進行及時反思,總經(jīng)驗教訓。
2、認真設計作業(yè),做到減負不減質,甚至要增質。對不同的.學生進行分層次布置作業(yè)。
3、多看教學理論用書,不斷吸收他人的經(jīng)驗教訓,充實自身的理論水平;
4、加強同級同年級的交流與合作,在集體備課中使自己得到更好的成長。
5、多思考教育教育存在的問題,如何做到輕負高效,使學生在快樂的學習,切實提高學生興趣。
6、多聽課學習,揚長避短。做到堅持組內(nèi)聽課,抓住機會跨學科聽課。
7、多反思總,提升自己。做到每周撰寫1篇隨筆,每年撰寫1篇論文。
8、多看課研究,形成風格。做到每期觀看1—2節(jié)學科名家名師示范課。
工作年度計劃 篇2
(一)理清市場脈絡,大力拓展業(yè)務
1、以業(yè)務為龍頭,穩(wěn)步拓展業(yè)務,穩(wěn)步提高效益,在總行領導下穩(wěn)步推進業(yè)務發(fā)展?“咳得比帕還厲害?困難,繼續(xù)加大業(yè)務工作力度,主動出擊,積極與客戶溝通,及時把握市場變化脈搏,注重分析,積累和總結經(jīng)驗,積極參與業(yè)主自行組織的公開招標和邀請招標項目,使公司贏得更多的中標項目。
(二)以項目建設管理為重點,加大力度提高整體質量和管理水平
1、嚴格把握質量、安全、文明施工,堅持不懈地抓好項目施工管理
2、完成團隊資質到位,并進行風險評級和信息審核備案。公司進一步加大了對總公司施工隊伍資質的.重新定位力度。經(jīng)過認真初審、復審、最終報批、簽字確認后,總行年度施工會議宣布各施工隊及其負責人的任免,完成了班組清理搬遷工作。
3、加強項目資金使用管理為了加強對各項目的監(jiān)控和管理,保證施工進度和資金分配的平衡和適度;
(三)以內(nèi)部管理為中心,理順關系,健全管理
1、進一步完善公司各項內(nèi)部規(guī)章制度。按制度管人,按制度辦事,進一步規(guī)范企業(yè)管理。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,開展各類員工培訓。它包括崗位技能培訓和員工素質培訓,旨在加強學習和提高素質,有效提高員工技能,塑造多才多藝的復合型員工。公司還應加強企業(yè)培訓的計劃性和針對性,組織員工進行業(yè)務、管理、法律、科技等方面的學習和培訓。
3、為了加強管理,規(guī)避風險,組織各種務實的管理會議。
4、以人為本,加強人力資源管理。行政人事部進一步完善人才庫管理方法,收集人力資源信息,為項目部提供人力資源信息儲備。
5、各部門要加強工作交流,才能在工作中發(fā)揮作用。
6、財政部門人員要加強財稅信息溝通,及時掌握國家稅收政策,充分發(fā)揮部門職能。
工作年度計劃 篇3
實行計劃生育是我國有效控制人口增長的國策,為適應新形式下計劃生育工作,充分發(fā)揮計生協(xié)會的特點和優(yōu)勢,圍繞團場的工作,努力為群眾辦好事、辦實事,根據(jù)我單位實際情況特制定協(xié)會工作如下:
1、領導重視,組織建會,黨政一把手親自抓計生協(xié)會工作,將協(xié)會工作納入公司的經(jīng)濟建設中。
2、通過幫扶貧困母親、幸福工程、少生快富工程,關愛女孩等活動,抓典型,以點帶面推動協(xié)會規(guī)范化建設,使工作有創(chuàng)新。
3、發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢,開展多種形式的宣傳教育活動,認真組織廣大理事會員深入學習《人口與計劃生育法》《決定》提高依法實行計劃生育工作的意識和能力。
4、利用5.29協(xié)會日、7.11人口日、10.28男性健康日等活動,開展學習計劃生育法等宣傳教育活動,形成良好的社會輿論氛圍。
5、積極發(fā)展協(xié)會會員,使協(xié)會工作更加深入群眾心中,更好的為職工服務,做好計劃生育自治工作,實現(xiàn)自我約束,自我服務,協(xié)會要充分發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用。
人口學校教學計劃
為了加強和改善人口與計劃生育工作,促進人的'全面發(fā)展使群眾更多的了解計生的各項政策,為建設和諧團場創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,為更好宣傳教育,制定本年度教育計劃。
1、利用冬閑時間、學習科普知識,計劃生育法、生殖健康知識等內(nèi)容。
2、非生產(chǎn)期組織全廠職工學習,宣傳計生政策,法律法規(guī)、生活常識等。
3、充分利用協(xié)會會員活動日(5.29),世界人口日(7.11)等多種形式的宣傳活動,結合生育文化活動室、人口學校等宣傳陣地開展活、學習計生法律法規(guī)。
4、分階段、分層次、分情況為公司育齡婦女上課,做好新婚期婦女上新婚常識課,育齡婦女上避孕節(jié)育課。
工作年度計劃 篇4
新學期伊始,教務處將在進一步抓好常規(guī)教學管理工作的基礎上,緊緊圍繞有效課堂建設,開展業(yè)務學習、交流和教學能力評比活動,加強教師職業(yè)道德考核,確保教育教學質量提升年活動取得實效,進一步提升教師隊伍整體水平,促進學生健康全面發(fā)展。
一、抓好常規(guī)教學管理工作。
1.認真落實學期初集體備課活動和教學計劃的制定。
備課要求教師要樹立&“為學生的學習和發(fā)展而設計&”的基本思想,要圍繞&“培養(yǎng)學生的健全人格,培養(yǎng)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習能力,培養(yǎng)學生的學習習慣&”設計編寫教案,教案內(nèi)容要有明確的教學目標(三維目標),要有準確的教材分析(重難點),要有得當?shù)慕虒W方法和學習方法,要有科學有效的教學過程,要有畫龍點睛的板書設計。學期教學計劃要有對學生情況的簡要分析,對教材的簡要分析,要明確學期的教學任務和目的要求,提出提高教學質量的主要措施,要科學合理安排教學進度。
2.完善教師崗位量化考勤細則。
在上學期執(zhí)行的基礎上,根據(jù)學校教學實際修改完善教師崗位量化考勤細則,使其更科學、合理、全面,進一步增強可操作性。
3.嚴格教師教學考勤。
教師按時上下課是教師職業(yè)道德的基本要求,也是教學活動的基本保證。本學期教導處將制定日常教學巡察制度,每天按時對上課情況進行巡察,對無故上課遲到、早退、曠課、私自調(diào)課及上課接打手機的現(xiàn)象進行處理(扣分)和公示。
4.做好教學評價工作。
教學評價包括對教師的教學工作和學生學習效果的評價。教導處將按計劃定期對教師的教案、作業(yè)、校本教研手冊、讀書筆記等進行檢查評比;舉行學生座談會,及時總結反饋教學中存在的各種問題;通過考試和階段測試考察學生的學習情況,切實發(fā)揮教學評價的診斷、激勵和調(diào)節(jié)作用。
5.做好學籍管理工作。
嚴格按照上級和學校要求,科學規(guī)范的做好學籍管理工作。
二、抓實有效課堂建設。
關于&“有效課堂教學&”的定義,目前還沒有一個比較權威或比較統(tǒng)一的說法。有學者認為,有效教學就是通過有效的教學準備、有效的教學活動和有效的教學評價來促進學生學習與發(fā)展的學習。還有學者認為,有效教學可以從以下三個方面去衡量:一是效果好,二是效率高,三是效益大。綜合以上看法,結合我校實際,從可操作性解調(diào)考慮,有效課堂教學將從以下方面評價:教學目標的達成;學生的聽課狀態(tài);學習的學習效果;學生的主體性和教師主導性的平衡;教學過程中的情境創(chuàng)設;教師的精神面貌等方面。
有效課堂教學的推進分三步走:一是全體教師對有效課堂教學的學習認識,達成一致共識;二是每個教研組選取教師實踐;三是形成一種模式在全校推廣。
三、規(guī)范專業(yè)課程體系。
我校開設專業(yè)眾多,但實訓教學設備設施和師資力量不足,再加上教師長期吃老本,連自身曾經(jīng)學習過的專業(yè)課程也不敢涉獵,更不用說與專業(yè)相關而沒接觸過的專業(yè)課程了,結果使我校的一些專業(yè)課程開設相對于專業(yè)標準而言,顯得開課殘缺不全,存在不科學,不規(guī)范,不合理的.現(xiàn)象。為了逐步改善這種現(xiàn)象,一要通過加強教師培訓和教師自覺學習,提高專業(yè)教學能力;二要按專業(yè)課程規(guī)范重新規(guī)劃一、二、三年級的課程開設,不能只重實際,不看專業(yè)的教學規(guī)律。
四、提前謀劃技能大賽。
從大處講,技能大賽可以提高學校的知名度和在教育中的社會地位。從小處實處講,能過組織備戰(zhàn)參加技能大賽,可以加強學校雙師型教師隊伍建設,促進專業(yè)教師水平的提升,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀學科帶頭人,同時可以促進教學改革和專業(yè)基礎建設,發(fā)揮專業(yè)的引領作用。對于學生而言,技能大賽更能夠培養(yǎng)技術熟練和富有創(chuàng)新能力的實用型人才。因此,組織備戰(zhàn)技能大賽對于中職學校來說是一件大事,與學校的發(fā)展密切相關。
本學期將繼續(xù)推行&“星火計劃&”和&“燎原計劃&”,注重選手的選拔培養(yǎng)和獲獎選手的表彰和宣傳,在校園內(nèi)營造比學技術,爭當先進的良好風氣。技能大賽選手要從一年級新生中選拔產(chǎn)生,實行專業(yè)組和專業(yè)教師負責制,由專業(yè)組指定輔導教師,制定參賽計劃,由專業(yè)教師制定輔導計劃并認真落實。教導處每月按時了解選手的技能學習情況,及時總結督促,確保。
20xx學年度第一學期小學教導處工作計劃,
五、深入開展教研教改工作。
雖說教研工作比較前有所突破,但參與者范圍小,且仍存在被動性,成效不顯著。鑒于此,本學期將在加強常規(guī)教研的基礎上,積極探索新的方法和措施,力爭教研工作上臺階。教師教研能力和水平仍有待提高,因此,加強教師的教研能力是首要任務,本學期將繼續(xù)開展教育理論學習活動,提高教師對教研的理解和認識。同時,要聘請一些專家開展教研方面的業(yè)務培訓,避免教師走彎路,加快教研能力的提升。另外,教研組和教師要有額定的教研任務,促使教師從事教學研究。本學期將要求每個教研組選擇一個課題進行研究,每個教師至少撰寫一篇教育教學論文。對于上級布置的各種教育教學作品評比,要求教師人人參加,并納入量化考核。對于上級組織的教學能力比賽,要求相應的教研組必須選派代表參加,納入教研組和教師個人量化考核。
六、注重教師隊伍培養(yǎng)。
利用校園書吧和各種講座,加強教師的學習交流,提高專業(yè)素養(yǎng)。重視省培、國培和每學年的繼續(xù)教育,認真組織教師參加培訓,并要求撰寫學習心得。注重教師的青老接對活動,特別是對于一些師資緊缺的專業(yè),通過青老接對幫扶加快青年專業(yè)課教師的培養(yǎng)。
七、繼續(xù)加強實訓室管理。
繼續(xù)實行實訓室設備登記管理、實訓室使用登記、室訓課登記、實訓報告填寫制度以及室訓室衛(wèi)生包保制度等規(guī)章制度,確保實訓室的安全、高效利用。
八、以興趣轉風氣。
教導處將根據(jù)學校實際條件開設不同的專業(yè)興趣班,讓所有就業(yè)班學生選擇自己喜愛的專業(yè)興趣班,利用每天下午第三節(jié)課上課(時長1小時),拓寬學生的專業(yè)學習領域,讓學生掌握盡可能多的求職技能,增強學生畢業(yè)后的就業(yè)競爭信心。專業(yè)興趣班的開設,是推行素質教育的一條有效途徑,除了能使學生學到更多的實用技能之處,可以將學生的精力從一些低俗之處轉變到技能學習中來,盡量減少學生參與到不良行為的活動中,增進學生對學校的感情。
工作年度計劃 篇5
為切實做好全鎮(zhèn)狂犬病預防控制工作,根據(jù)《xx縣20xx年狂犬病防制工作要點》的文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,特制定《任市鎮(zhèn)20xx年狂犬病防制工作計劃》,請認真抓好貫徹落實。
一、主要措施
(一)加強領導,提高狂防意識。20xx年,鎮(zhèn)黨委、政府以及各村(社區(qū)高度重視狂犬病防制工作,多次組織開展突擊滅犬行動,犬只密度大幅下降,養(yǎng)犬行為得到進一步規(guī)范,但犬只敞放現(xiàn)象仍然突出,犬傷人時有發(fā)生,有個別村發(fā)生了患狂犬病疫情,全鎮(zhèn)狂防形勢依然嚴竣,任務十分艱苦。各村(社區(qū))應充分認識狂防工作的必要性和緊迫性,切實加強領導,認真解決狂犬病防控工作中的具體問題,真正做到領導、機構、措施、經(jīng)費四到位,人員、責任、工作、檢查四落實,確?穹拦ぷ饔行ч_展,堅決避免狂犬病疫情的發(fā)生和流行。
(二)加強宣傳,落實部門職責。各村(社區(qū))要加大對《xx省預防控制狂犬病條例》和xx縣人民政府《關于加強狂犬病預防和控制工作的通告》的'宣傳力度,畜牧部門和村(社區(qū))要摸清犬只底數(shù),切實做好犬只登記、免疫、測毒工作,派出所要加強場鎮(zhèn)犬只管理,認真開展養(yǎng)犬審批、拴養(yǎng)工作,堅決捕殺違章犬只,二醫(yī)院要認真開展犬傷暴露者預防醫(yī)療處理、狂犬病疫苗注射、病人救治等工作。各部門在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,各司其職、各負其責、齊抓共管、形成合力,全面落實各項防制措施,保證狂防工作協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。
(三)加強督查,逗硬兌現(xiàn)獎懲。鎮(zhèn)黨委、政府組織專人定期不定期對各村(社區(qū))進行督查,對工作開展好的,將進行通報表揚;對措施不落實、工作開展不力、未按時完成任務的村(社區(qū))進行通報批評;對情節(jié)嚴重的,將進行嚴肅處理。
二、工作任務與具體要求
。ㄒ唬┤幻庖摺O摒B(yǎng)區(qū)犬只免疫率必須達100%,同時做好犬只免疫登記。
。ǘ┤粚徟怯。限養(yǎng)區(qū)的村由村委會初審登記,報鎮(zhèn)政府審批,審批率達100%,發(fā)證率達100%。
。ㄈ┤凰ㄈΓB(yǎng)。限養(yǎng)區(qū)的所有犬只一律實行拴(圈)養(yǎng),拴養(yǎng)犬只繩長不得超過3米,拴(圈)養(yǎng)率達100%。
。ㄋ模┌l(fā)生狂犬病疫點3公里范圍內(nèi)犬只全部捕殺,3年內(nèi)禁止養(yǎng)犬。
。ㄎ澹┚歪t(yī)暴露者傷口規(guī)范技術處理率達100%,免疫率達100%。
三、工作進度安排
。ㄒ唬20xx年3月底前,摸底查清各村(社區(qū))現(xiàn)存欄犬數(shù),必須造冊登記,切實做到家底清、情況明、數(shù)據(jù)準。
。ǘ20xx年4月底前,各村(社區(qū))掀起犬只捕殺、免疫高潮,進一步搞好滅犬工作。
。ㄈ20xx年5月至6月,自查自糾,未完成任務的及時補救。
。ㄋ模20xx年7月至8月,再次開展一次犬只捕殺、免疫突擊工作,鞏固狂犬病防制工作成果。
(五)20xx年9月至10月,查漏補缺,確保萬無一失。
(六)20xx年11月至12月,檢查和評比,同時做好迎接省、市、縣的檢查考核準備工作。
工作年度計劃 篇6
在萬物復蘇的季節(jié),我和我的同學們在一起迎來了新學期,為了能順利完成本學期的語文、品德教學任務,特擬定本教學計劃如下:
一、基本情況
在上學期,學生已經(jīng)有了一些學習品質和習慣。但部分同學在書寫、學習品質等方面還存在較大的不足。有幾位同學不愛說話,讀書能力差。另外,部分學生的學習習慣、學習態(tài)度差。勢必會影響整體習慣的養(yǎng)成,所以,盡可能轉化后進,提高進步,進一步養(yǎng)成性教育是本期的重點。學生注意力短暫,課堂環(huán)節(jié)必須緊湊,多換花樣能吸引學生的注意力,必須利用集體鼓勵個別、個別帶動小組或全班等方式來完成教學任務,早讀還要在老師的指導下來完成。培養(yǎng)小組合作學習習慣,從而更好的進行習慣養(yǎng)成教育。
二、教材分析
本學期的教科書構建了開放的、富有活力的`教材體系,倡導自助、合作、探究的學習方式,著眼于全面提高學生的素質和實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促進學生的全面發(fā)展。
三、教學目標
1、培養(yǎng)學生的學習能力和學習方法的應用。在學習的過程中學會分析。
2、在教學過程中培養(yǎng)學生良好的行為習慣,注重習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。
3、糾正以前不良學習的學習習慣和行為,在科學學習的過程中注重良好行為的滲透。
四、教學措施
1、注重把握同組部分內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系。
這學期的課本采取了以專題正和內(nèi)容的編排方式。每一組教材不僅圍繞一個專題,而且內(nèi)容之間還相互照應。教師備課時要胸中有全局,創(chuàng)造性的設計教學,做到既符合教材編寫意圖,又不拘泥與教材。
2、本學期教材依然遵循識、寫分開,多認少寫的原則。
提倡學生運用積極規(guī)律,鼓勵學生用自己喜歡的習慣的方法認識漢字。
3、獨立思考的能力的培養(yǎng)。
教師要鼓勵學生獨立思考,質疑問難,鼓勵學生說出自己的學習感受。要給學生比較充分的讀書、交流感受的時間,要注重學生的獨獨特感受。要鼓勵學生相互釋疑,培養(yǎng)他們勤思善問提出問題、解決問題的能力。
4、開展豐富多彩的實踐活動。
教師要努力開發(fā),充分利用課程資源,開展豐富多彩的實踐活動。實踐活動應該與教材內(nèi)容有一定的聯(lián)系;顒拥男问娇梢允怯螒,唱歌,猜謎語,是學生在生活中學習、運用知識。
工作年度計劃 篇7
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象,我院要有新特色,面對我院現(xiàn)狀,無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統(tǒng)一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立 院興我榮,院衰我恥 思想,雖然我們科室目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,爭創(chuàng) 雙贏 全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信,有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有我科職工齊心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會成為 三甲醫(yī)院 。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉變服務理念,強化服務意識
1、人性化管理:
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉變觀念,不斷學習管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、護患、醫(yī)院醫(yī)護之間溝通。各級同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的'團隊。
2、改進服務措施
①新入院病人熱情接待
、谛陶J真仔細
③及時處置新病人、力爭在30分鐘內(nèi)正確處置
、芪V夭∪肆⒖烫幚,溝通到位
、葜鞴茚t(yī)生,主管護士負責護送危重病人檢查
、掎t(yī)院醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒
、邚氐邹D變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象⑧出院時送出病區(qū),反復交代出院注意事項
三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉核心制度,核心制度做到人手一冊?剖页闪
①醫(yī)療質量管理小組
、卺t(yī)療安全小組
、酆席煿芾硇〗M
、芗本葢毙〗M
、莶“腹芾硇〗M
⑥院感控制小組
、邌尾》N質量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。
四、醫(yī)療質量
醫(yī)院質量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設。
1、從基本素質抓起,培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質差、愛發(fā)脾、工作責任心不強,科室重點監(jiān)督。
2、抓基層質量,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。
3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,對所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時書寫并簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習,診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論,3日診斷不清,請院內(nèi)討論。
5、加強環(huán)節(jié)質量管理,首診醫(yī)生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅持每日三次查房制度,對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,上對科室負責,下對自己負責。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對科室同志負責,科室與每個同志簽好安全責任書,責任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,特別要加強醫(yī)患溝通,每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養(yǎng)
隨著社會進步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,我專業(yè)前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業(yè)務,才能做好學科工作,跟上前沿步伐,各級醫(yī)生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務能力,今年計劃選送1名醫(yī)生,1名護士外出進修學習心內(nèi)科臨床及心臟介入,力爭下半年全面開展心臟介入工作。
七、開展新項目,拓寬服務范圍
1、開展冠狀動脈造影,完善冠心病病人診斷,提高冠心病病人檢出率。
2、開展經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術,在條件允許時積極處理患者。
3、開展永久起搏器植入術。
4、培養(yǎng)科室人員,磨合團隊,爭取下半年開展急診PCI。
八、勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費
科室材料由護士長親自抓管,建立帳目,有進有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室?guī)つ壳宄ㄆ诠。爭收?jié)支,才有效益。
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