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輸血科年度計劃

時間:2024-02-07 07:19:47 年度計劃 我要投稿
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輸血科年度計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的輸血科年度計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

輸血科年度計劃

輸血科年度計劃1

  20xx年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導下,在創(chuàng)建三甲工作中取得了顯著成績,確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入三甲創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計劃:

  一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

  計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

  二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程

  依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

  三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

  將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應(yīng)急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

  四、人才培養(yǎng)及學科建設(shè)

  1、對照部頒標準輸血科技術(shù)人員不足,計劃20xx年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的大學生2人。

  2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

  3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

  4、制定科內(nèi)學習計劃,加強三基及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應(yīng)知應(yīng)會一百問答必須人人掌握,每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

  五、加強宣傳工作

  充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

  六、與xx市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

  20xx年是繼往開來的'嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

輸血科年度計劃2

  20xx年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導下,在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績,確保了我院220xx的臨床用血。220xx度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科220xx的工作計劃:

  一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

  計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

  二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程

  依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

  三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

  將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應(yīng)急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

  四、人才培養(yǎng)及學科建設(shè)

  1、對照部頒標準輸血科技術(shù)人員不足,計劃20xx年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的.大學生2人。

  2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

  3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

輸血科年度計劃3

  20xx年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導下,在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績,確保了我院220xx的臨床用血。220xx度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的.順利完成,以下是輸血科220xx的工作計劃:

  一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

  計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

  二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程

  依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

  三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

  將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應(yīng)急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

  四、人才培養(yǎng)及學科建設(shè)

  1、對照部頒標準輸血科技術(shù)人員不足,計劃20xx年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的大學生2人。

  2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

  3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

輸血科年度計劃4

  輸血科在院領(lǐng)導的關(guān)心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下,以群眾滿意和醫(yī)院的自身發(fā)展為需要,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,開拓進取,圓滿完成了20xx年初醫(yī)院制定的年度工作任務(wù)。20xx年輸血科全體人員將嚴格服從醫(yī)院管理,努力完成醫(yī)院新下達的各項醫(yī)療工作指標,加強輸血科各項工作的自查與自我改進。

  一、加強臨床用血管理,促進臨床合理用血。

  1、繼續(xù)開展對全院臨床科室的用血評價、評估,對輸血患者進行用血合理性評價和輸血后療效的評估,盡可能杜絕不合理用血。

  2、加強與臨床醫(yī)師的溝通,嚴格要求醫(yī)師掌握輸血適應(yīng)癥及輸血流程,做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血醫(yī)囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數(shù)量及輸注后的效果評估。

  3、加強輸血科工作人員的依法輸血意識,注重質(zhì)量管理,確保臨床安全輸血,避免發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染,并保證醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為0。

  4、積極宣傳、推廣自體輸血的優(yōu)點,加大開展自體輸血力度。

  二、血液中心血制品供應(yīng)情況。

  20xx年由于血小板臨床需求量大幅增加,使得原本就供應(yīng)不足的血小板更加緊張,而其他血液制品供應(yīng)都有較大緩解,20xx年將重點提倡需要緊急輸注機采血小板的患者家屬及朋友互助獻血小板。

  三、新系統(tǒng)及新技術(shù)應(yīng)用。

  1、優(yōu)化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統(tǒng)軟件,全面信息化管理、監(jiān)督臨床用血的整個流程,為臨床輸血管理提供安全可靠的保障。

  2、積極宣傳新購進的血栓彈力圖儀的工作原理及作用,指導臨床醫(yī)師合理用血,并為臨床制定輸血治療方案提供可靠的依據(jù)。

  四、參加衛(wèi)生部臨檢中心組織的.20xx年度全國臨床輸血相容性檢測室間評價,做到全年三次成績100%合格。

  五、20xx年省衛(wèi)生廳繼續(xù)將我院列為儲血點,負責周圍醫(yī)療機構(gòu)的血液供應(yīng)和相關(guān)管理工作。

  六、20xx年3月,利用以我院輸血科為依托的山西省醫(yī)師協(xié)會輸血醫(yī)師分會為平臺,舉辦省級繼續(xù)教育項目,為全省醫(yī)院輸血科的工作人員做輸血相關(guān)培訓及學術(shù)交流。

  七、科研教學工作。

  1、20xx年爭取全科發(fā)表學術(shù)論文2篇以上(總?cè)藬?shù)7人)。

  2、系統(tǒng)安排輸血科的實習、進修教學任務(wù),理論結(jié)合實踐考

  核來我科學習的檢驗專業(yè)實習生及基層醫(yī)院輸血科進修人員。

  3、加強本科室工作人員的輸血相關(guān)知識、技能培訓,積極選派科員參加輸血相關(guān)的會議,擴展視野,及時更新科室人員的理論知識和實踐技能,確保臨床安全、有效輸血。

  八、加強科室人員的服務(wù)理念、思想道德、規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風等的教育,避免出現(xiàn)相關(guān)問題。

  在20xx年度,輸血科將嚴格落實以上工作計劃,完成上述工作目標,讓我院的輸血工作更上一層樓。