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工作年度計劃

時間:2024-02-07 08:25:15 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想

  以《xx市北外附屬xx學!笆濉焙椭虚L期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為目標,以學!20xx——20xx學年工作思路》為指導,以“學生獲得高學業(yè)成就”為教學工作重點,制定切實可行的目標,讓每個孩子都能獲得學業(yè)的進步,享受學業(yè)帶來的成功和快樂。聚焦核心素養(yǎng),采用多樣化的評價方式,開展豐富多彩的學科活動,實現(xiàn)核心素養(yǎng)與課程,教學與評價的深度融合,推動學生核心素養(yǎng)的有效落實。推進“達標+評優(yōu)”活動,開展“學習型教研組”、“優(yōu)質課堂教學”達標活動,以教育科研引領教師隊伍,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  二、基本概況

  xx小學現(xiàn)有69個教學班,其中10個義務班,學生總計2200人,教師155名,其中班主任69名。專任教師中研究生比例接近30%,教師團隊朝氣蓬勃,充滿活力,工作熱情高,具有較扎實的專業(yè)基本功。

  三、工作重點

  1、開展“優(yōu)質課堂教學”及“學習型教研組”達標活動。

  不斷發(fā)揮教研組、備課組的團隊優(yōu)勢,加強校本教研力度,通過達標活動提升教師整體教學水平。充分利用外研社、海淀區(qū)的各類培訓及交流活動,搭建教師學習成長的專業(yè)化平臺。通過開展賽課、各類展示課,推進“優(yōu)質課堂教學”達標活動,通過對教研組“教學思想引領、教學計劃制定、教研活動開展、教學五認真落實、教科研”等項目的評價考核,建設“學習型教研組”。

  2、加強教師隊伍建設。

  通過有計劃地請進學科專家進行系統(tǒng)培訓,打造骨干教師團隊,逐步建設一支師德高尚、專業(yè)精干的教師隊伍,形成我校教學中堅力量。繼續(xù)開展“青藍”工程,通過“師徒結對”提升年輕教師的教學能力。打造xx“名師團隊”,營造名師成長環(huán)境,構建激勵名師成長的長效機制和名師發(fā)展的支持系統(tǒng),通過“星級教師”、“教壇新秀”的評選促進教師的自我提升。

  3、聚焦核心素養(yǎng),轉變教與學的方式,全面提高課堂教學質量。

  結合“優(yōu)質課堂教學”達標活動,推進以學生為主體的多邊教學活動,注重學生的合作、探究、實踐能力的培養(yǎng),教給學生學習的策略及方法,構建平等、和諧的對話式課堂,關注學生的學習情感、學習興趣。學期教學論壇以“教學方式變革對于學生的影響”為主題進行分享匯報。

  4、發(fā)揮特色課程的優(yōu)勢。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃

  小學部英語以課題研究為導向,以課程研究為重點,以一年級英語教學為切入點,制定各年級英語教學方案,切實提高學生的口語水平。充分發(fā)揮元智科學的教學優(yōu)勢,做好元智科學與其他學科的聯(lián)合教研。

  5、建立以分享為主要方式的校本教師培訓模式。

  制定學期校本活動計劃,加強年級組,教研組“金點子”分享!耙揽縼碜詫W校內部的那些有思想、有成功經驗的教師與同事進行交流和分享,推進教師的學習行動”。

  6、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  既關注學生外在的行為習慣,更要關注內在的心理、思維的習慣。

  7、推進學科“特色項目”建設。

  落實流動圖書館建設,推進“閱讀工程項目”,創(chuàng)造積極閱讀、樂意閱讀的學習氛圍,以教研組為單位,制定閱讀計劃和任務,并在學期末的時候展示、總結閱讀成果和收獲,促進教師和學生的成長和進步。推進“墨子文化少年國學院”、“少年科學院”、“少年足球隊”等項目的建設,聚焦學科內涵發(fā)展,打造精品特色項目。

  8、落實減負增效工作,開展豐富多彩的學科活動。

  繼續(xù)把減輕學生課業(yè)負擔作為一項重要工作目標,研究高效課堂,研究課前預習作業(yè)與課后分層作業(yè),在減輕學生負擔的基礎上,提升學業(yè)質量,為課程計劃的順利實施奠定基礎!皽p負”還需“增效”,積極開展豐富多彩的學科活動,在活動中培養(yǎng)學生的學科綜合素養(yǎng)。

  9.加強選修課管理。

  教研組長對本學科選修課課堂教學負責。落實學校選修課、校隊工作計劃,重視日常教學管理,利用各種資源,繼續(xù)開展學生體藝選修課,豐富學生的藝術生活,促進學生全面發(fā)展。期末開展選修課展示匯報活動。

  10、加強教學常規(guī)管理。

  完善各項規(guī)章制度,規(guī)范教學工作和教師的教學行為,以每學期“5次”評價為抓手對教師實行過程性評價;將日常多元化的、多角度的過程性評價結果與學期末的.最終評價結合起來,獎勤罰懶,形成紀律嚴明、積極向上的工作風氣和教學氛圍。

  四、具體措施

  (一)開展“優(yōu)質課堂教學”及“學習型教研組”達標活動

  1、“優(yōu)質課堂教學”達標活動

  課堂教學是知識傳輸、技能培養(yǎng)、能力形成、習慣養(yǎng)成的主要平臺,也是學生情感成長、價值觀形成、人格發(fā)展的重要平臺。“以學生發(fā)展為本”的教育理念和教學方式必須源于課堂教學的有效性。為打造高效的課堂教學,本學期小學將開展“優(yōu)質課堂教學”達標活動。

  “優(yōu)質課堂教學”達標活動分批進行,第一批達標活動開展時間為第四周至第八周,學部領導、教研組組長、備課組長及骨干教師為評價主體,依據“課堂教學能力”評價標準進行聽評課。第一輪未達標的教師本學期需再次報邀請課,教研組組織相關人員進行再次評估。期末要求全員達標。學部領導、教研組不定期走進已達標教師課堂,聽推門課,確保優(yōu)質課堂教學的連貫性。各教研組推出示范課,并于第九周、第十周進行校內展示。

  2.“學習型教研組”達標活動

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(2)

  教研工作是架設在教育理念和教學實踐之間的一座橋梁,通過扎實開展教研活動,能解決教學中存在的實際問題,激發(fā)教師的學習動機,促進學?缭绞桨l(fā)展。本學期小學將積極開展“學習型教研組”達標活動,通過教研組內的協(xié)作交流、互幫互學,引導教師在主動學習與參與中實現(xiàn)自我超越,形成系統(tǒng)的思維模式。在互幫互學,相互激勵中建立共同愿景,形成奮發(fā)向上的團隊精神,以老帶新,促進教師由經驗型向研究型發(fā)展。

  學部制定“學習型教研組”達標方案,通過教學理念引領、教研計劃制定、教學過程管理、考核評價管理、教科研等全方面考核教研組工作。初定于第八周,由教研組長進行申報,報告內容包含教育思想、理念的闡述,教研組工作計劃、一學期教研活動主題及詳細方案、教學“五認真”標準制定及落實情況、學科短期目標及落實情況、新教師培養(yǎng)、學科活動開展、教科研、比賽獲獎等九個方面,并有完整的檔案資料;申報“學習型教研組”要求組內教師無C類、D類課。通過評估,達標的教研組由學部頒發(fā)“學習型教研組”證書,未達標的組需再次申報,期末力爭七個教研組都達標。

  (二)加強教師隊伍建設——關鍵詞:以賽促研 專家引領 自我提升

  要確保學生獲得高學業(yè)成就,必須建立一支高素質的教師隊伍。沒有高素質的教師,就談不上教育向深層次發(fā)展。

  1、教師隊伍建設目標:成為“適合一切學生的高質量的教師”

  具體解讀:學生喜歡、家長滿意、學校放心。

  2、制定專家進校計劃

  繼上學期采取“走出去”和“請進來”兩種形式,各學科建立起學區(qū)、海淀區(qū)、xx市各級專家的引進機制,英語以外研社開展的培訓活動、校際交流為平臺,深入開展教研活動,全面提升教學教研水平。對專家引進的效果進行問卷及教師座談,切實了解一線教師的需求。

  3、“一師一優(yōu)課”

  借力教育部“一師一優(yōu)課”曬課活動的選拔及“優(yōu)質課堂教學”達標活動的開展,在校內開展骨干教師展示課、研究課、兄弟學校來訪交流課、家長開放課,使每位教師每學期最少上一節(jié)優(yōu)質課。通過各類課堂展評,促使青年教師迅速成長,促進教師規(guī)范教學。

  教研活動緊扣課堂教學,進行教材解讀、教法、教學模式等方面的研究。

  4、“一師一論文”

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(3)

  每學期要求所有老師在教育教學和開展課題研究的過程中,不斷反思,不斷總結經驗,每人至少撰寫一篇教育教學論文,通過寫論文,幫助教師由經驗體系向建構自我的思想體系的轉變。

  5、繼續(xù)開展“青藍”工程

  落實“師徒結對”,師徒每周互聽兩節(jié)課,徒弟每月上交學習心得,提升年輕教師的課堂教學能力。

  6、舉辦“教學月”

  11-14周舉辦“教學月”學科節(jié)慶活動。“教學月”活動要研究教學中的基本問題、核心問題、難點問題,通過開展“教學論壇”、“金點子分享”、演講(朗誦)比賽、說課比賽、教學展示,專題講座、教研組精神文化研討等活動,促進教師的專業(yè)發(fā)展。“教學月”活動的組織將作為評選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組的重要內容。

  教研組中表現(xiàn)突出的教師,將自己的教學心得與全體教師分享。通過一個個生動案例的分享,用智慧啟迪智慧,讓教研蔚然成風。

  7、通過階段性總結,在反思中前行

  通過教研組期中工作總結、期末試卷分析,科任組賽事梳理等,及時發(fā)現(xiàn)問題,在反思中改進工作。

  8、借助各類評價,助推教師成長

  通過家長開放課、校內聽評課、學生問卷等各類評價,發(fā)現(xiàn)問題,揚長避短,促進教師發(fā)展。

  9、評選“星級教師”、“教壇新秀”,打造骨干教師團隊

  教師發(fā)展是學生、學校發(fā)展的基礎。教師發(fā)展的基礎是敬業(yè),教師發(fā)展的重點是專業(yè)發(fā)展,教師發(fā)展的核心是主動意識。學校要充分調動教師的積極性,構建名師發(fā)展支持系統(tǒng),通過“星級教師、教壇新秀”的評選,促進教師的自我提升,促進梯隊建設,打造xx骨干教師團隊。

  10、組織開展《海淀區(qū)義務教育學業(yè)標準與教學指導》的校本研討

  借助標準準確定位教學目標,優(yōu)化教學設計。各組通過組織課程標準的學習,進一步明確學科思想方法,關注學科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

  (三)做大做強特色課程。——關鍵詞: 提升口語水平

  1、英語特色建設、雙語科學

  1)繼續(xù)完善英語語言文化課堂,逢西方的重大節(jié)日都在英語課上對該節(jié)日有相應的介紹并組織相應的活動,教師應將這種具體的節(jié)日文化和活動設計體現(xiàn)在教案和教學設計中。推進雙語科學課的教學與實踐活動,組織老師進研究課堂,嘗試新課程的教學與展示活動。在學期中,期末各進行一次特色課程展評,制定各年級英語教學方案,開展英語文化課堂,關注學生國際思維,國際視野的培養(yǎng),在“基礎教育國際化”課題下開展有教育意義的英語特色活動。

  2)校本閱讀工程

  英語圖書角,閱讀角,英語閱讀課,英語閱讀習慣培養(yǎng)研究,英語閱讀等活動。

  3) 英語教材整合

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(4)

  掌握教材體系、基本內容及其內在聯(lián)系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關鍵(包括校內《Backpack》教材與《新標準》《新起點》教材的整合,區(qū)別),做好統(tǒng)整與融合。

  4)英語課堂

  A. 浸入式全英文授課:熱身(歌謠/daily show)-導入活動—學習活動(呈現(xiàn)任務-新知學習-新知操練-新知鞏固)—知識拓展(還原生活)—實踐活動(生活運用,家庭作業(yè))的教學設計模式。

  B. 關注思維視野: 發(fā)現(xiàn)當講的文化的切入點,或者比較有趣的文化差異,教學中融入文化的講解,另外補充反映西方文化的片子,文章等。通過詞匯,句型,語法,文章的講解把文化差異,思維方式的培養(yǎng)融入一點一滴的日常教學。

  C. 關注口語教學: 學習是為了運用,注重真實情景下的語言使用(開展英語辯論、課本劇展演)。

  2、元智科學

  A、與各年級聯(lián)合,開展科學嘉年華活動,加大宣傳力度。

  B、科學組做好與元智科學的聯(lián)合教研,打造學生喜愛的科學課堂。

  C、項目負責制。每周項目負責人匯報元智科學教學及活動開展情況。

  D、開展兩岸科技教育論壇。

  (四)各學科明確短期目標——關鍵詞:學科口號 務實清晰

  激發(fā)孩子的學習潛能,應從目標的確立開始。從短期目標開始,一個個階梯逐漸提升,小的量變積累會出現(xiàn)大的質變。

  1、 各學科要有短期目標,每個教研組將目標濃縮為一句深入人心的清晰的口號。如:語文:讓每個孩子每月讀一本書。英語:讓每個孩子每周講一個英語故事。

  2、 各教研組開展一系列的活動促進短期目標的達成,并制定考核方式,每周教研組長會通報落實情況。

  3、 教務對各組目標的達成進行抽查。

  4、 開學第一周,各校隊、體育組“國家體質健康測試”項目上交工作計劃。每一次校隊訓練有明確目標,有具體實施方案。

  5、推進學科“特色項目”建設。落實“英語日”、“國學日”,流動圖書館建設活動,推進“墨子文化少年國學院”、“少年科學院”、“少年足球隊”等項目的建設,開學第一周上交具體方案。特色項目的開展將作為學習型教研組建設的評價內容之一。

  (五)開展豐富多彩學科活動——關鍵詞:減負增效 培養(yǎng)興趣 提升素養(yǎng)

  豐富多彩的學科活動對于提升孩子的學科素養(yǎng)起到至關重要的作用,孩子在活動中得到將所學知識內化,不斷成長。活動的開展亦能有效地促進家校和諧。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(5)

  1、 學科活動的開展要量化考核。語數英大學科以教研組提出的短期目標為主題,開展豐富多彩的學科活動。語文英語開展課本劇展演、演講活動,講故事比賽,數學的計算題、應用題比賽。音樂舉辦器樂演奏、獨唱比賽、專場演出、美術舉辦繪畫比賽,畫展,體育科學通過開展學科活動為更高一級的比賽選拔人才。

  2、 學科活動要制定全面的方案,確保全員參與,確保每一個孩子都有獎狀。

  3、 學部將對學生和家長對活動的開展的參與度、效果進行問卷調查。

  (六)建立學生的學業(yè)檔案——培優(yōu)補差 全面提升

  孩子的成長是一個漫長的過程,學生的學業(yè)檔案應該以學生的發(fā)展為本,既關注學習的結果、又關注學習的過程;評價內容多維化,從學生學業(yè)的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度進行綜合評價;評價主體的多元化,教師、學生、家長、社會評價相結合;評價方式的多樣化,定量與定性評價相結合,書面檢測與實踐展示相結合,形成性評價與終結性評價相結合,更加重視過程。在全面了解本班學生學業(yè)情況前提下,教師要制定培優(yōu)輔差方案。

  1、橫向了解:本班學生間,同年級學生之間的比較?v向比較:學生本學期成績與上學期成績進行比較。

  2、就學業(yè)進步情況與學生、家長進行座談,共同協(xié)商輔導計劃。

  3、各年級開展優(yōu)秀教師培優(yōu)輔差經驗交流會。

  4、因材施教。差生學業(yè)成績要有進步,優(yōu)生要沖向校外,在各類比賽中獲獎。

  5、各學科針對提升學業(yè)質量水平制定相應的措施。如作業(yè)設置方面,1、根據年段特點優(yōu)化作業(yè)設計,做到少而精。2、鼓勵年級研發(fā)特色作業(yè)。3、鼓勵研發(fā)網絡作業(yè)。

  6、教務將在期中練習和期末考試前,檢查各年級培優(yōu)補差工作記錄,并對孩子進行回訪。

  (七)培養(yǎng)學生良好的課堂習慣——關鍵詞:每天滲透 舉手投足 規(guī)范大氣

  每個學校的孩子,當他離開校園時,總會帶上母校給他留下的烙印。我們要培養(yǎng)舉手投足大氣沉穩(wěn)、具有國際視野、善于合作、善于思考的國際化預備英才,每一節(jié)課,對孩子習慣的培養(yǎng)至關重要。

  成功教育從習慣養(yǎng)成開始。我國偉大的教育家葉圣陶先生則說:“教育是什么?往簡單方面說,只是一句話,就是要養(yǎng)成良好習慣!苯逃暮诵氖桥囵B(yǎng)人的健康人格,而培養(yǎng)健康人格應從培養(yǎng)良好行為習慣入手。小學生是養(yǎng)成行為習慣的關鍵時期。我們在教育實踐中,就要以多種有效的方式來幫助小學生養(yǎng)成良好的行為習慣。從細節(jié)抓起,從現(xiàn)在做起,扎實有效地進行學生文明習慣養(yǎng)成教育。

  1、制定量表,確立課堂習慣養(yǎng)成教育的內容。

  培養(yǎng)目標 具體要求

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(6)

  學會傾聽的習慣 (1)上課不做小動作,不玩玩具及學習用品,不做與學習無關的事;(2)認真傾聽其他同學發(fā)言,看他們發(fā)言是否正確,有沒有需要補充的;

 。3)傾聽老師講解,并按要求認真練習。

  善于思考的習慣 (1)上課專心聽講,認真思考,積極發(fā)言;

 。2)善于發(fā)現(xiàn),大膽發(fā)表自己的見解,對不懂的問題要主動向教師請教;

  (3)課前預習知識,不明白的問題提前做好標記。

  敢于提問的習慣 (1)勤于思考,敢于質疑,與人交流,不怕說錯;

 。2)發(fā)言時,站得直,口齒清,講普通話,聲音要洪亮。

  與人合作的習慣 (1)主動和同學、老師合作,學會表達自己的觀點和見解,共同解決問題;

 。2)與同學交流時,要尊重別人的意見和觀點。

  自主讀書的習慣 (1)養(yǎng)成邊讀邊想、圈點勾畫、寫讀書筆記的良好習慣,注重知識的積累;

 。2)樂于讀書,愿意和書交朋友,養(yǎng)成閱讀的好習慣;

 。3)不閱讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網站;

 。4)愛護書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。

  認真書寫的習慣 (1)讀寫姿勢端正,會正確執(zhí)筆,做到“三個一”--眼離書本一尺,胸離桌子一拳頭,執(zhí)筆處離筆尖一寸;

 。2)書寫端正大方,保持卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。文字和符號都要規(guī)范,格式要美觀。

  搜集資料的習慣 (1)能利用查閱圖書、上網瀏覽、實地考察、走訪調查等渠道主動搜集與學習相關的材料,拓寬自己的知識面;

  (2)對搜集的各種資料能進行分析、歸類、整合。

  按時完成作業(yè)的習慣 (1)能復習鞏固當天所學的知識,認真完成并細心檢查作業(yè);

 。2)注意運用所學知識解決實際問題,培養(yǎng)自己的各種能力。

  2、各年級和教研組組織教師認真學習相關標準,并在聽課過程中對習慣養(yǎng)成進行評價監(jiān)控。

  3、課堂學習習慣將納入“優(yōu)質課堂教學”達標活動考核項目。

  (八)切實提升選修課質量——關鍵詞:過程監(jiān)控 成果匯報

  選修課是我校的一大特色之一。構建精品校本課程體系,這個學期要做四件事:

  1、打造高效、平實的選修課課堂。每位任課教師開學第一周上交學期教學計劃,每門課確定一個或兩個主題項目為教學內容,如籃球課學籃球操,精講精練。目標清晰,杜絕教學內容的隨意性。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(7)

  2、選修課與校隊訓練相結合。帶校隊教師開設自己的校隊選修課程,校隊作為選修課堂的有效延伸,在訓練時間上有更多保障,最大限度發(fā)揮教師的潛能,完成運動會、科技節(jié)、藝術節(jié)的高效優(yōu)質訓練。

  3、召開選修課課程研討會。期中召開研討會,加強各課程教師間的交流,整合資源,互相啟發(fā),揚長避短。

  4、評選優(yōu)秀課程。多元評估,學生評、家長評、學部評。包括教材使用、考勤、學生作業(yè)、學生技能。期末組織選修課匯報演出,評出優(yōu)秀課程和優(yōu)秀指導教師,并進行表彰。

  5、期末對校隊及選修課進行考核,成績不突出的校隊及選修課,原則上不在新學期再開設。

  (九)教科研工作——關鍵詞: 助力課堂教學

  以課題研究為抓手,凝聚團隊力量,著力推進全體教師的專業(yè)發(fā)展。通過科研課題,重新審視教學過程,發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,形成解決問題的策略,反思課堂教學,提高教育教學質量。

  目前我校已成功申報海淀區(qū)十二五課題《小學想象文課堂教學策略研究》;成功申報了中國教育學會“十二五”教育科研規(guī)劃重點課題“基礎教育國際化人才培養(yǎng)及國際比較研究”子課題——“跨文化交際下的國際理解教育研究”;xx市教育科學“十二五”規(guī)劃課題“基于校本的教師發(fā)展評價指標體系及實施機制研究”子課題——“基于校本的發(fā)展性教師評價實施機制研究”;全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題《中國中小學生英語分級閱讀體系標準研制》子課題——“培養(yǎng)小學生英語閱讀策略的方法探析”;中國教育學會“十二五”教育科研規(guī)劃重點課題“雙語科學課例研究及評價研究”。在此基礎上,我校又成功通過八個“十三五”區(qū)級課題的立項,這八個課題均已開題。

  全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題《中國中小學生英語分級閱讀體系標準研制》子課題《培養(yǎng)小學生英語閱讀策略的方法探析》已進入結題階段,通過一年的實驗,學生在閱讀能力方面有很大的提高,閱讀單項訓練對學生的英語學習起到巨大的推動作用。為了更有效地推廣學生閱讀研究成果,英語組將在期中和期末舉行“繪本閱讀故事書創(chuàng)作展示活動”和“繪本閱讀角色扮演”活動。語文組想象文課題已完成中期匯報,本學期將繼續(xù)完善想象文課堂教學指導策略,并將策略實施于課堂教學,在實踐-研究-再實踐-再研究的過程中,細化指導策略,探討策略的有效性。

  借助各類科研課題的平臺,將教育教學與教科研相結合,更新教育觀念,以科研帶教研,促進學科建設,促進教師的職業(yè)成長。

  (十)流動圖書館建設——關鍵詞:書香中成長

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(8)

  “腹有詩書氣自華”,繼續(xù)營造濃郁的校園文化氛圍,讓學生在大量的閱讀實踐中豐富知識,開闊視野,陶冶情操。本學期我校將大力推進書香校園建設活動,落實流動圖書館建設。

  教師以身作則,成立書香小組。開學第二周,教師分享假期讀后感,同時為各年級學生推薦好書。

  各年級加強書香班級環(huán)境建設,各班開辟“圖書角”、“作品展示欄”,展示國學經典、名言詩句、書畫作品、手抄報等,營造書香氛圍,激發(fā)學生的閱讀興趣。開展豐富多彩的年級讀書活動,如一年級的“童星故事會”、二年級的讀書筆記交流展示、三四年級的“好書我推薦”、五六年級的課本劇表演等活動。開展形式多樣的班級讀書會:圖畫書閱讀、名著導讀、閱讀交流會、比較閱讀、讀寫結合等,讓孩子日有所誦、周有所讀,天天浸潤在書香中。

  加強國學經典誦讀。挖掘國學經典誦讀對學生成長的獨特價值,將國學經典誦讀納入過程性評價體系。開展以年級或班級為單位的“美文誦讀”、“經典伴我行”演講比賽、經典詩文硬筆書法比賽活動,將國學課程建設落到實處。

  (十一)加強教學常規(guī)管理——關鍵詞:深入課堂 獎優(yōu)罰劣 連帶責任

  管理出質量,管理出效益,只有通過行之有效的管理,建立一支優(yōu)質、高效、充滿活力的師資隊伍,才能保證教育教學的質量。一個學校教育教學質量,取決于能否最大限度地發(fā)揮教師的聰明才智,調動教師的工作積極性,必須深化內部管理體制改革,引入競爭機制和激勵機制。

  1、立足課堂,認真落實教學“五認真”。(1)備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。(2)上課要持教案,努力上出高效課堂。上好開學第一課、家長開放課、組內(備課組、教研組、年級組)研究課;新教師匯報課。(3)作業(yè)科學合理,批改及時認真。作業(yè)用本、書寫、格式規(guī)范統(tǒng)一;作業(yè)量適度;提倡根據學生實際分層留作業(yè);提倡根據學科知識重點及訓練點設計特色作業(yè)。每學期定期檢查作業(yè),并不定期抽查作業(yè)。開展學段內作業(yè)交流活動。(4)輔導學困生,不斷提高學生學業(yè)水平,年級組每周收各備課組培優(yōu)補差記錄。(5)每人一份優(yōu)秀試卷評比活動。

  2、加強巡課。(1)繼續(xù)落實相關制度。最大限度保證按課表上課,控制隨意調換、代課行為。無論因公外出或因私請假,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求,填寫相應《xx市北外附屬xx學校請假申請單》,由主管領導進行審批,各組長做好記錄,每周上報教務。私自調課按事故處理。(2)加強巡課。各年級部主任落實本年級巡課人員安排。主管校長、教務、加強日常巡課,通過巡課及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,杜絕教學事故的發(fā)生;及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關注教師的成長與進步。各年級每天巡課,并做好巡課情況記錄,教務每日及時匯總反饋。

  小學20xx-2019學年度第一學期教學工作計劃(9)

  3、繼續(xù)落實《聽課制度》。各級組長要嚴格按照學!堵犝n制度》的要求,每周至少聽本組教師2節(jié)課(多次聽同一位教師的同一節(jié)課,視為聽課1節(jié)),除了對不達標教師要跟蹤進行多次聽課外,盡量不要一學期內多次聽某一位老師的多節(jié)課,要保證聽課的覆蓋面,盡可能全面了解本組教師整體的上課情況。組長聽課后,應及時將聽課意見反饋給被聽課教師,并由被聽課教師在聽課本上簽名,組長按“ABC”打出評價等級。教務主任及教學副校長每周檢查組長的聽課記錄。

  4、作業(yè)方面:關注作業(yè)布置及學生作業(yè)完成情況。在第5周和第15周,教務處、教研組長組織備課組長和骨干教師,對小學部學生作業(yè)進行普查;備課組長每兩周對本組作業(yè)情況進行抽查,教研組長每月對本組各年級作業(yè)進行抽查。分別評出不超過30%的集體優(yōu)秀作業(yè)在內網上公示。

  5、教研組及備課組活動:每周二召開教研組長會,各組確定每周教研活動主題。主管領導、教務主任不定期參加教研組、備課組集體教研活動,了解各組活動開展情況。各教研組長要輪流參加所轄備課組的活動,對備課組活動進行了解和指導,每周五上交教研組及備課組活動記錄。

  6、年級部主任對本年級教室(包括英語專用教室)負責,科任教研組長對本組專業(yè)教室負責。教室管理采用連帶責任制。

工作年度計劃 篇2

  1、督促卓越物業(yè)使用小區(qū)改造甚于經費安裝小區(qū)智能門禁系統(tǒng);并在小區(qū)南大門、北大門值班室安裝對講系統(tǒng)。用技防措施和信息化手段提升小區(qū)管理水平。

  2、督促物業(yè)對小區(qū)內的'綠化、植被進行豐富、升級、改造。

  3、督促物業(yè)對小區(qū)內基礎設施進行全面修繕、改造、升級。

  4、幫助物業(yè)管理處提高本小區(qū)物業(yè)管理費收繳率。

  5、配合粵海街道辦在和諧社區(qū)建設方面積極發(fā)揮建設性作用。

  6、爭取街道辦的支持,完成物業(yè)管理處和業(yè)委會辦公室的改造工作。

  7、在**海岸工作站支持下,暑假期間組織一次“鄰里聯(lián)誼活動”。

  8、向本小區(qū)開發(fā)商繼續(xù)追討房屋大修資金(本體維修金)。

  zz花園業(yè)委會

  二〇**年*月

工作年度計劃 篇3

  醫(yī)療衛(wèi)生服務機構是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高全轄區(qū)人民群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質、提高全轄區(qū)人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。

  一、目標

  通過健康教育與健康促進活動,提高全轄區(qū)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率,促進社會對健康的廣泛支持,推動基本公共衛(wèi)生服務,創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質量。

  二、內容

 。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮中心健康教育領導小組的作用。

  廣泛動員領導層、動員專業(yè)人員、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務有關人員參與。

 。ǘ┟磕曛贫ú⑾逻_健康教育工作計劃。

  制訂相應計劃組織具體實施,要進一步加強網絡建設,定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

 。ㄈ╅_展健康教育知識培訓。

  1、對全院醫(yī)務人員開展健康教育知識培訓,使醫(yī)務人員的健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。

  2、加強對村衛(wèi)生室人員的健康教育知識技術培訓,提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務人員健康教育水平。

 。ㄋ模┐罅﹂_展院內健康教育活動。

  1、門診健康教育:醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

  2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的'同時,重點做好住院期教育:

 、籴t(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。住院病人相關知識知曉率達≥80%。

  ②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。

 、劾眯麄麝嚨剡M行宣傳教育。

 。ㄎ澹┓e極開展院外健康教育活動。

  針對轄區(qū)內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結合公共衛(wèi)生服務,對轄區(qū)各村進行經常性指導。

  (七)加強反吸煙宣教活動。

  積極開展吸煙危害宣傳,充分利用宣傳窗等多種形式,經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。

  (八)做好檢查指導和效果評價。

  每年定期組織人員,對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料,并對健康教育工作進行評價與總結。

  三、時間安排

  一月份:

  教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護理。二月份:教育重點是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

  三月份:

  結合三八婦女節(jié)、3.24結核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

  四月份:

  結合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預防接種知識教育。

  五月份:

  結合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

  六月份:

  結合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健,近視防治,環(huán)境保護,遠離等方面的知識。

  七月份:

  重點開展夏秋季腸道傳百度推廣傳染病,飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

  八月份:

  結合母乳喂養(yǎng)宣傳周,開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育。

  九月份:

  結合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

  十月份:

  結合全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日,開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

  十一月份:

  結合全國防治糖尿病日,開展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣傳教育。

  十二月份:

  結合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。穿插四期與中醫(yī)相關的健康教育宣傳。

  四、措施

 。ㄒ唬┨岣哒J識、加強領導。

  健康教育是“低投入,高產出,高效率”的服務手段,是控制醫(yī)療費用,拉動保健需求的根本措施。

 。ǘ┙∪W絡、抓好培訓。

  充分發(fā)揮領導小組成員的積極性,定期開展業(yè)務培訓,提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式,推動健康教育全面開展。

  (三)利用醫(yī)院資源、推進健康教育。

  開展經常性的健康教育活動。加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

 。ㄋ模┳龊迷u估、注重質量。

  要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素,制定切實可行的工作計劃,認真組織實施,做好教育評價。提高全轄區(qū)人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率,疾病相關知識知曉率。

  五、總結評估

  每年對轄區(qū)各村衛(wèi)生所健康教育工作進行檢查指導。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進一步推進我轄區(qū)健康教育工作的全面開展。

工作年度計劃 篇4

  一、上學期班級工作反思:

  20xx--20xx年上學期一年級孩子初入學,重點抓常規(guī),詣在養(yǎng)成孩子良好的行為習慣。孩子處于低年級,個別孩子在習慣養(yǎng)成方面只有三分鐘熱度,課堂時做不到持久。路隊前幾排整齊有序有節(jié)奏,后邊孩子部分不受約束,影響整個班集體,尤其極個別學生路隊時懶散。課間有個別同學在廁所附近逗留,容易出現(xiàn)安全問題。綜上,上學期中還有管理不到位,本學期將著重對以上問題進行整改。

  二、本學期班級工作目標:

  1、安全時刻記心間。開學進行安全教育班會,7月簽訂假期安全責任書,開展假期安全。安全大于天,一切以安全為中心,做到時時安全。

  2、好習慣養(yǎng)成教育。

  3、常規(guī)教育。學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》。

  4、班級班干部管理,讓每個孩子體會到班集體的重要性。從中發(fā)現(xiàn)管理人才。

  5、請假、事假管理。嚴格執(zhí)行登記制度。

  6、環(huán)境保護。

  7、春季運動會,提前發(fā)動,講解安全,文明等方面的教育。

  8、入隊教育,做好入隊前的思想教育。

  9、各種活動積極配合,積極引導。做到快樂并有意義。

  10、家校合作,對家委會活動做好要求,活動上報,活動預案,禁止集資,活動要保質保量,有意義。

  三、班級常規(guī)管理創(chuàng)新點:

  小小班干部管理,讓所有孩子參與到班級管理中來。

  小老師,看我的。

  對學生實施方陣PK制度,競爭凝聚。

  晨讀即時表揚,午練即時上墻。

  四、班級文化打造著眼點:

  班級黑板報緊扣學校主題,豐富有趣有教育意義。

  班級文化墻展示并更新學生的作品。

  五、班級活動規(guī)劃和設計:

  1、春季運動會。發(fā)動學生積極參加運動會。提前訓練,合理安排練習,勞逸結合。發(fā)動全體學生文明吶喊加油。

  2、合唱比賽。發(fā)動學生積極訓練,提高集體榮譽感。合唱內容緊扣合唱內容。統(tǒng)一服裝。

  3、一年級入隊。入隊主題班會,結合常規(guī)教育,做好入隊準備。

  4、慶六一。做好班級慶;顒,準備好班級活動場地,發(fā)動家委會準備前期工作,學生準備班級慶;顒庸(jié)目;顒忧斑M行文明禮儀班隊會,過一個文明有意義的六一兒童節(jié)。

  六、家校協(xié)同和家校共育:

  本學期對學生進行電話家訪,根據課堂所觀察,了解在家情況,結合學校學習對孩子進行全面的.教育,做到習慣養(yǎng)成教育。

  與班級家委會做好溝通工作,凝聚所有家長,做孩子堅實的后盾。

  開展親子勞動課程(培養(yǎng)學生勞動技能),本學期讓孩子學會五項家務勞動(掃地,拖地,收拾房間,洗碗筷,洗小衣物),達到后期自主完成。

  親子種植課程,增進親子關系,從中學習愛。

工作年度計劃 篇5

  光陰似箭日如梭,轉眼間20xx年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹安全第一、預防為主和內緊外松的工作方針,始終堅持群防群治和人防技防相結合的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,總結工作如下:

  一 、工作的職責

  疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;

  二、消防知識

  九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是三個能力三懂、三會 從那以后實行貫徹消防局的意見,從三個能力三懂、三會發(fā)展到四個能力,四懂,四會讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領導看了之后很贊同認可!

  二、商場開業(yè)前的商場保安工作總結準備1、所有人員集合,統(tǒng)一檢查各通道,各卷閘有無異常,能否正常開啟。2、按規(guī)定時間開放員工通道,讓員工進入。3、按開業(yè)時間打開所有通道門,并維持門前的商場保安工作總結秩序,避免剛開業(yè)人員集中,發(fā)生擁擠現(xiàn)象。4、密切注視進出人員,因開業(yè)人員較雜,容易發(fā)生意外事件。

  三、業(yè)務素質培訓等

  現(xiàn)在居民生活素質的綜合提高,人們購物的最高境界也發(fā)生了翻天覆地的變化,商場的硬件已經趨向同質化,而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋,各自不同,隨著保安員的進駐商場,帶來的各種問題和現(xiàn)象也逐漸擺在了每個經營管理者的面前,商場保安的`工作職責也漸漸地明朗起來。北京的中高檔商場是日益增多,對商場保安的工作也越來越重視,而保安服務公司也明顯發(fā)覺客戶單位的要求越來越理性和規(guī)范,保安員的業(yè)務水平和技能再一次提上了日程,商場保安員的工作到底需要怎么開展,才能讓客戶單位滿意,讓保安公司放心,讓北京社會大眾對商場保安有個全新的認識?本文將就這方面略作引導,不敢妄言,希望同行批評指正,共同進步。

  保安人員保安人員的條件1、上崗人員的商場保安工作總結條件:

  (1)高中以上學歷,身高1.78米以上,身體健康,品貌端正;

  (2)30歲以下,個別崗位可適當放寬標準;

  (3)有保安能力、知識豐富者;

  (4)體格健壯、責任心強、能做到誠實的執(zhí)行任務者;

  一般商場的保潔工作歸為商管管理,商管有人主要負責保潔隊伍的日常工作編排。進行保潔員的衛(wèi)生區(qū)域劃分;崗位職能制定;考核標準制定;

  例如:1)保潔員主要負責賣場主要通道,商場門前衛(wèi)生,廁所衛(wèi)生,消防通道衛(wèi)生等,按工作量進行衛(wèi)生區(qū)劃分。

  2)客流密集或敏感區(qū)域的衛(wèi)生保

  (4)當顧客的眼睛在搜尋時(顧客好象在找什么東西)第三天營業(yè)員工作規(guī)范為保證商場銷售服務工作的連貫有序,避免工作出現(xiàn)遺漏或失誤,特制定本工作規(guī)范,營業(yè)員應嚴格遵守本規(guī)范。一營業(yè)準備工作規(guī)范二交***規(guī)范三營業(yè)結束工作規(guī)范晚班營業(yè)員在營業(yè)結束前應做好如下工作

  商場保安工作總結,行政部經理職責五、行政內勤干事崗位職責六、辦公室內勤職責七、內勤崗位職責八、收發(fā)人員職責九、文書管理人員崗位職責十、檔案員崗位職責第二節(jié)商場(超市)經營部職責規(guī)范一、經營部經理職責二、進貨***職責三、物價***職責四、商品質檢***職責五、條碼員職

工作年度計劃 篇6

  一、指導思想

  在市教育工委、教育局領導下,認真貫徹、落實全國職教工作會議精神,牢固樹立服務意識(即為職業(yè)技術教育發(fā)展服務,為職業(yè)學校服務,為職業(yè)教育教師發(fā)展服務,為職業(yè)教育學生發(fā)展服務)、全局意識,抓好教師的培訓工作,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提升教研工作的含金量,不斷開拓創(chuàng)新,扎實有效開展工作,開創(chuàng)職業(yè)技術研究工作新局面。

  二、目標任務

 。ㄒ唬⑼晟瓢l(fā)展職業(yè)教育研究管理機制。

  在原有**個中心教研組的基礎上做好調整、充實、完善工作,進一步明確主持學校、兼職教研員的職責,指導各專業(yè)教研組制定切實可行的教研計劃,深入開展教研活動,提高各職業(yè)學校的教研水平,確保教研質量。逐步實現(xiàn)職教研究的經;、制度化、規(guī)范化,促進我市職業(yè)技術教育的大發(fā)展。

  (二)、提高職業(yè)教育教學水平。

  (1)職業(yè)教育教學工作是學校的中心工作,是體現(xiàn)學校辦學水平的一個重要標志。根據職業(yè)學校的教學目標和辦學宗旨,職業(yè)教育是為當地經濟發(fā)展培養(yǎng)數以萬計的中等實用人才,所以專業(yè)理論和技能是教學過程中的重點,也是與普通教育的區(qū)別所在,更是職業(yè)教育的優(yōu)勢所在,為此,加強中等職業(yè)教育專業(yè)理論課的研究和技能課的訓練顯得尤為重要。具體要從以下幾個方面進行:

 。2)強化專業(yè)課技能訓練。一是加強教材和大綱的研究。在教材研究方面,加強學生全面素質和能力的培訓。打破以前的傳統(tǒng)實驗體系,將新的知識技術和方法融入教材中。二是注重教學過程。在實施專業(yè)技能教學時,確定知識體系、工藝體系和實際操作體系。加強每個單元的訓練和檢測,為任課教師提供一把尺子,為學校提供檢查和評價教學質量的依據,提高專業(yè)技能課的規(guī)范化和科學化。三是指導專任教師采取多種研究教學訓練方法。根據專業(yè)、設備、內容、訓練目標的不同采用相應的教學方法。例如在計算機應用專業(yè)可以采用競賽法、演示法和榜樣示范法。又如在農學可采用觀察法和對比法等。四是綜合專業(yè)技能訓練和技能鑒定。根據每個專業(yè)技能鑒定的標準,指導職業(yè)學校制定相關的訓練科目,使訓練和鑒定有機的結合起來,學生有的放矢的訓練,在鑒定時能夠順利拿到技能合格證書,為將來的就業(yè)鋪平道路。

 。3)狠抓實訓基地建設,為學生提供生產管理的真實氛圍。目前實訓基地建設遠遠跟不上教學的需要,學生多設備少的現(xiàn)象很普遍,職教研發(fā)揮理論優(yōu)勢指導學校讓現(xiàn)有設備充分利用,更好的為職業(yè)教育技能訓練服務。充分利用校內實訓基地對學生進專業(yè)崗位基本技術技能的訓練、模擬操作訓練和綜合技能訓練,同時讓學生參與一定的實際生產。加強校外培訓基地的聯(lián)系,讓學生直接參加生產工作進行現(xiàn)場培訓。大力拓展校外實訓基地有效彌補校內實訓的不足,促進教與學雙向互動,及時掌握先進的設備和工藝,在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學生的就業(yè)能力。

 。4)強化文化課和專業(yè)理論課教師教學方法的改革。最近一段時間,各職業(yè)學校的招生都不是太好,生源質量不高,成績參差不齊,如果教師講課方法仍按傳統(tǒng)的方法進行授課,教學效果不會理想,課改勢在必行。要求教師針對學生的'成績水平進行從備課、講課和檢測方法全面改進。不同的課程采用不同的教學方法,新影教學法能激發(fā)學生的學習興趣。

  (三)、進一步做好職業(yè)教育對口升學工作。

  **年我市對口升學取得了可喜成績,本科上線占全省21%。20xx年在此基礎上職業(yè)教育研究室更進一步做好對口升學高考的各項備考工作,考試前精心組織各中心教研組出3~5套模擬試題,幫助學生提前適應考試狀況,再創(chuàng)佳績。

  (四)、充分發(fā)揮職教學會的作用。

  通過職教學會加強與政府以及有關部門之間的溝通,引起他們對職業(yè)教育的重視,因為職業(yè)教育是現(xiàn)代經濟發(fā)展的“油箱”和“引擎”。積極推進學校改革現(xiàn)有的教學模式和招生就業(yè)的模式,積極參與到職業(yè)教育培養(yǎng)人才的過程中來。指導我市中職學校的專業(yè)課程設置,培養(yǎng)出行業(yè)和企業(yè)需要的人才。

工作年度計劃 篇7

街道各科室、各社區(qū):

  xxxx年,天山街道信息化建設工作的目標是:繼續(xù)以建設一個權威的、統(tǒng)一的、門類齊全、上下貫通、快捷準確的.信息服務系統(tǒng)為目標,為各級政府、街道(社區(qū))和轄區(qū)單位提供有效的信息服務,為人民群眾提供良好的信息資源。

  一、健全信息網絡,加大網絡信息使用力度

  進一步完善網站的建設,加強網絡的維護與使用力度。加強與上級網站的鏈接,豐富網站的內容,加快網站信息的更新速度,加強與群眾的交流與溝通,確保網站成為上級與下級、與群眾溝通的橋梁。

  二、推行電子政務

  推行電子政務是提高行政效能的有效手段。今年,我們將繼續(xù)推進無紙化辦公,非涉密性內容文件等都利用網絡互傳,實現(xiàn)辦公業(yè)務規(guī)范化、電子化、網絡化、無紙化。

  三、加強信息化隊伍建設

  信息化建設需要一支高素質的專業(yè)隊伍,街道要進一步加大對街道社區(qū)工作人員的培訓,利用各種機會舉辦培訓或以會代訓,或組織人員外出參加培訓提高專業(yè)技能,同時進一步充實信息化隊伍,進一步強化干部職工的信息化處理能力。

  四、信息報送

  各社區(qū)負責人要重視政務信息工作,認真組織上報能夠客觀、全面地反映本單位、本部門工作重點、亮點、特色的信息,并對上報信息予以仔細審查,嚴禁涉密信息上傳網站。各社區(qū)須及時向XX市政府站上傳動態(tài)信息,每社區(qū)每周保證被站采用3條以上綜合類信息。街道每月以紅頭文件的形式,對各社區(qū)信息上傳及采用情況予以通報,對未能按時完成任務的社區(qū),街道黨工委作出通報批評。此項工作與年終績效考評、干部評先選優(yōu)掛鉤。

工作年度計劃 篇8

  一、切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節(jié)

  1、實行置業(yè)任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)

  20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 XX所簽協(xié)議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

  2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

  新的一年,公司在20xx年的基礎上,將會進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"XX"品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,XX應在廣告類種、數據統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產生。

  3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制

  策劃代理公司的置業(yè)顧問及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

  二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

  1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

  按公司和策劃代理公司所簽合同規(guī)定,XX應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但是目前該工作已經滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

  2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作

  從過去的一年招商工作的得失分析,一個重要的'原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。

  3、明確招商任務,打好運營基礎

  XX項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產企業(yè)、總經銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司和招商部共同承擔。

  4、做好物流營運準備,合理有效適時投入

  醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將和市物流研究所進行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定XX醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設施、設備構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

  三、以能動開發(fā)員工潛能為前提,不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎

  XX的企業(yè)精神"三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真"決定了XX品牌的打造,XX集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在"四個充實"上扎扎實實開展工作。

  1、充實基礎工作,改善經營環(huán)境

  公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環(huán)境與外部經營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《XX工作動態(tài)》,每半個月一期。

  2、充實各類人才,改善員工結構

  企業(yè)的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于XX的各類人才,并相應建立XX專業(yè)人人才庫,以滿足XX集團公司各崗位的需要。