工作年度計劃
時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕J裁礃拥挠媱澆攀怯行У哪?下面是小編精心整理的工作年度計?篇,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
為了有計劃的開展20xx年度的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,增強顧客的滿意度,我分廠對20xx年度質(zhì)量管理工作計劃如下:
一、工作計劃
1、制定質(zhì)量目標考核辦法:細化各班組質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量目標,制訂質(zhì)量目標分解、考核管理辦法,下達給各班組,作為分廠考核各班組質(zhì)量管理工作、推進質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題,落實到實際責(zé)任班組及責(zé)任人。
(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題,落實責(zé)任人。
(3)對發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量隱患的,給予獎勵。
2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:
(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全分廠質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核。
(2)公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門。
(3)對存在的問題進行剖析,確定原因,采取措施。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),鞏固成績,防止發(fā)生的問題再次發(fā)生,提出這次循環(huán)尚未解決的問題。
(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的'同類型、同原因的質(zhì)量問題,應(yīng)分析出原因,找出解決辦法,同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化管理。
二、預(yù)防措施
1、各班組設(shè)一個固定的自檢員:
(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責(zé)對所有本班組工序負責(zé)自檢以提高質(zhì)量。
(2)分廠組織相應(yīng)的培訓(xùn),提升自檢員的技能。嚴格按照規(guī)范操作,利用考核機制等加強執(zhí)行力。
(3)采用培訓(xùn)、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強培訓(xùn):培訓(xùn)工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量管理培訓(xùn),重新組織學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量管理體系文件,力爭將質(zhì)量管理工作做到更好。
工作年度計劃 篇2
根據(jù)市工商聯(lián)、市總商會《在蘇異地商會工作制度》和《蘇州市河南商會章程》的有關(guān)精神,依據(jù)第一屆第一次會長會議主要工作意見,20xx年度主要工作規(guī)劃如下:
一、建章立制,完善商會制度
為了加強商會自身建設(shè),更好地服務(wù)會員,商會將與時俱進,充分學(xué)習(xí)和借鑒各異地商會和兄弟商會的經(jīng)驗,對商會內(nèi)部的工作制度不斷進行調(diào)整和完善,使商會的工作和各項建設(shè)都有章可循、有據(jù)可依,確保組織健全、制度落實、思路清晰、目標明確、工作規(guī)范。
此外,將繼續(xù)摸索商會秘書處辦公室的工作機制和管理辦法,完善商會辦事機構(gòu),提高秘書處工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開展文檔人事、行政財務(wù)、宣傳外聯(lián)、活動策劃、維權(quán)服務(wù)等方面的工作。
二、全面發(fā)展商會經(jīng)濟,增強"以會養(yǎng)會"能力
在20xx年6月19日召開的商會成立大會總結(jié)會議上,商會組織架構(gòu)得以進一步明確,設(shè)立了"四部一辦"(經(jīng)濟發(fā)展部、會員工作部、宣傳培訓(xùn)部、法律援助部、辦公室),其中的"經(jīng)濟發(fā)展部"將著眼于商會經(jīng)濟的發(fā)展。
由會長牽頭,已經(jīng)成立"蘇州豫商投資發(fā)展有限公司",商會將以此為契機,全面發(fā)展商會經(jīng)濟,努力實現(xiàn)自主創(chuàng)收、以會養(yǎng)會;同時,通過實現(xiàn)會員間的商機共享,提高廣大會員積極性,增強商會的凝聚力、向心力。
三、壯大商會隊伍,做好會員發(fā)展工作
從豫商在蘇企業(yè)數(shù)量和我商會現(xiàn)有會員的比例來看,發(fā)展商會會員的工作勢在必行,任重而道遠。應(yīng)多渠道、多手段地加大商會宣傳力度,提高商會知名度,突出河南商人的新形象;同時整合多方力量,以收集統(tǒng)計在蘇豫商情況為切入點,做好信息溝通,鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會,吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業(yè),增強商會的社會影響力和品牌效應(yīng)。
四、提升商會知名度,積極參加外聯(lián)活動
一方面,拉近商會與各級政府部門的距離,尋求對話機會,讓其聽到商會的訴求,壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商;二是積極策劃、舉辦豫商成果展示,比如舉辦成果展示會、項目推薦會、投資洽談會等。三是搭建平臺,將好的政策措施及時傳達給商會會員企業(yè),把握機遇,協(xié)助各會員企業(yè)發(fā)展。另一方面,蘇豫兩地互通信息對河南在蘇企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,商會應(yīng)保持敏銳的嗅覺,及時關(guān)注經(jīng)貿(mào)、技術(shù)、國際合作等方面的訊息。比如,定期更新維護好商會網(wǎng)站,編輯發(fā)行商會刊物,傳達中央、蘇州、河南有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、科技、金融、商貿(mào)等方面的政策信息,報道宏觀經(jīng)濟態(tài)勢,介紹蘇豫政治社會動態(tài),交流發(fā)展經(jīng)驗,刊登供求信息,指導(dǎo)會員企業(yè)謀劃、拓展、興業(yè)。
五、加強會員間交往,促進會員企業(yè)合作共贏
20xx年這方面的工作要立足于思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點,只要有利于會員企業(yè)合作共贏,就大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓(xùn)、聯(lián)誼交流活動,促進優(yōu)勢互補。適時組織省內(nèi)外商務(wù)考察活動,加強與異地商會、協(xié)會之間的交流與合作。二是定期組織商會領(lǐng)導(dǎo)、會員走訪其他會員企業(yè),加強聯(lián)系與溝通,尋求企業(yè)間項目合作。
六、打造服務(wù)型商會,維護會員利益
多為會員提供法律咨詢、人才招聘、融資牽線、企業(yè)診斷、投資理財?shù)确⻊?wù)。多關(guān)注一些比較弱小的會員企業(yè)生存發(fā)展的困難,運用商會的整體合力,發(fā)揮集體智慧和組織作用,大打組合拳,幫助指導(dǎo)企業(yè)走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務(wù)會員方面的成功經(jīng)驗,宏觀把握,提高服務(wù)會員的.能力,提升為企業(yè)謀福利的技術(shù)水平。
七、提升秘書處創(chuàng)新能力,認真落實各項工作
秘書處人員應(yīng)加強對各種知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;開拓創(chuàng)新,提高工作效率,突出商會的內(nèi)在優(yōu)勢,不斷完善工作細節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一周年慶祝活動,秘書處人員將全力以赴,相互配合,力爭將周年慶活動辦得莊重、喜慶、祥和。認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的工作,按時完成年檢。
在蘇州市工商聯(lián)、民政局的指導(dǎo)下,在商會顧問單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體會員的大力支持下,蘇州市河南商會迎來了暫新的20xx年。在新的一年里,商會將腳踏實地、銳意進取,開創(chuàng)更美好的明天!
工作年度計劃 篇3
(一)工作思路:積極謀劃,牢固樹立責(zé)任意識、擔(dān)當意識,依法統(tǒng)計,開拓創(chuàng)新,不斷推進和深化統(tǒng)計改革,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,不斷提高統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
。ǘ┲攸c工作及措施:
一是抓住重點,進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革,扎實推進固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革、勞資統(tǒng)計改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值核算改革等各項改革制度,完善社會消費品零售統(tǒng)計,加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計,按照新的城鄉(xiāng)劃分標準,加強城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計調(diào)查,推進部門名錄庫建設(shè)。
二是提高能力,強化統(tǒng)計服務(wù)水平。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢,加強與各部門協(xié)調(diào)對接,加強對重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢、群眾關(guān)注的熱點難點問題、各項經(jīng)濟指標的監(jiān)測分析,為黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預(yù)警”功能,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,豐富統(tǒng)計產(chǎn)品,拓寬服務(wù)范圍。充分發(fā)揮統(tǒng)計“信息窗”作用,及時編印《XX縣統(tǒng)計年鑒》和《臨邑統(tǒng)計月報》等資料,增添更加充實更加細化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三是認真組織,做好三經(jīng)普后續(xù)工作。一是資料開發(fā)應(yīng)用工作,對全縣經(jīng)濟普查成果進行公報,明確資料開發(fā)應(yīng)用重點,出一批好數(shù)據(jù),寫一批好分析。二是強化名錄管理,建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統(tǒng),加快名錄庫延伸,將符合“四上”條件的調(diào)查單位盡快申報審核。三是做好總結(jié)表彰,認真總結(jié),表彰普查過程中涌現(xiàn)的先進事跡,為今后普查工作樹立榜樣、奠定基礎(chǔ)。
四是適時推進,做好第三次農(nóng)業(yè)普查的準備工作。認真參加省市第三次農(nóng)業(yè)普查動員會議,做好第三次農(nóng)業(yè)普查的前期宣傳工作,為20xx年農(nóng)業(yè)普查工作提供保障。
五是夯實基礎(chǔ),切實提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強基層統(tǒng)計機構(gòu)隊伍建設(shè),不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查,嚴查各種統(tǒng)計違法行為,提高政府統(tǒng)計公信力。
六是提升效能,進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督作用,促進全局工作作風(fēng)和工作效能提升;結(jié)合統(tǒng)計年報、大型普查和調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作,舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座;不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果,確保作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
20xx年,我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署,把握穩(wěn)中求進的總基調(diào),突出工作重點,強化工作措施,抓好工作落實,確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。重點抓好以下幾項工作:
一是依法組織稅收收入,堅決完成市局下達的`稅收任務(wù)。堅定不移地落實組織收入原則,密切關(guān)注經(jīng)濟形勢,加強收入預(yù)測和分析,加強稅源管理。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包點的收入督導(dǎo)機制,及時分析、解決組織收入工作中存在的問題,牢牢把握組織收入工作的主動權(quán),不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。和地方黨委政府加強溝通與協(xié)調(diào),贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力,積極推進稅源專業(yè)化管理。積極推進信息管稅,深化應(yīng)用預(yù)警評估系統(tǒng),強化生產(chǎn)要素分析法應(yīng)用,落實信息管稅實效。對納稅人科學(xué)分類,完善行業(yè)稅收管理規(guī)范,認真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式,推進稅源管理向更深層次發(fā)展。
三是嚴格稅收執(zhí)法,推進依法行政。按照既有利于科學(xué)發(fā)展、加強征管,又符合規(guī)范權(quán)力、優(yōu)化服務(wù)的要求,切實推進稅收法制建設(shè)。加大政務(wù)公開力度,自覺接受社會監(jiān)督。認真開展重點稅源檢查和專項檢查,規(guī)范稅收秩序,為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強化職業(yè)風(fēng)險管理,防范和化解稅收管理風(fēng)險,全面推進依法行政。
四是嚴格落實各項稅改政策,確保政策落實到位。密切關(guān)注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題,及時采取有針對性的措施,確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對稅改及優(yōu)惠政策實施情況及時跟蹤問效,及時掌握新政策落實對收入的影響,做到及時統(tǒng)計、及時分析,確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。
五是優(yōu)化納稅服務(wù),打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認真落實便民春風(fēng)行動,繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境,開發(fā)應(yīng)用好“臨邑稅企交流互動平臺”,努力打造優(yōu)良稅收服務(wù)環(huán)境,減輕納稅人辦稅負擔(dān),維護納稅人權(quán)益,不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅持以人為本,抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,抓好各類功能軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善制度激勵手段,強化分級分類培訓(xùn),重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng),盤活現(xiàn)有人力資源,為各項工作順利開展提供人才保障。
。ㄒ唬┣Х桨儆嫳U嫌玫。一是緊緊圍繞全縣“一圈一帶”建設(shè)要求,立足本職,積極做好建設(shè)項目用地保障。二是繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度,千方百計增加建設(shè)用地指標總量;統(tǒng)籌謀劃,認真篩選,爭取把更多項目列入省重點項目用地盤子,利用“點供”政策等有效途徑,積極拓展建設(shè)用地增量。三是根據(jù)上級安排,積極開展工礦廢棄地復(fù)墾利用試點工作,完成1:10000上圖工作,高效挖潛建設(shè)用地內(nèi)涵存量;四是科學(xué)編制20xx年全縣國有土地供應(yīng)計劃。五是積極做好集約節(jié)約利用模范示XX縣爭創(chuàng)工作。
。ǘ⿵娏ν七M城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目實施。一是全面完成我縣20xx年度臨盤西十二里村掛鉤項目, 20xx年度興隆鎮(zhèn)興隆社區(qū),臨邑鎮(zhèn)卞廟社區(qū)、鄭家-畢家社區(qū),翟家鎮(zhèn)宮家社區(qū),理合務(wù)鎮(zhèn)沙于社區(qū),臨南雙豐社區(qū)和宿安鄉(xiāng)正升社區(qū)等8個掛鉤項目實施工作。二是擬申報增加掛鉤項目1個,規(guī)模500畝。
。ㄈ┓e極開展土地整理項目工作。一是繼續(xù)做好20xx年度、20xx年度高標準基本農(nóng)田項目建設(shè)工作,確保20xx年6月竣工驗收。二是對20xx年度高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目,積極爭取批復(fù),盡快開工建設(shè),計劃于20xx年底完成竣工驗收。三是積極開展耕地后備資源開發(fā)復(fù)墾工作,確保完成市下達的補充耕地任務(wù)。
。ㄋ模┻M一步強化土地執(zhí)法共同責(zé)任機制建設(shè)。完善聯(lián)合查處協(xié)作辦案機制,推動查處糾正工作真正到位,切實解決土地執(zhí)法難的問題。不斷加大土地動態(tài)巡查工作力度,及時發(fā)現(xiàn)制止違法用地行為,對土地違法行為保持高壓態(tài)勢。全力做好20xx年度土地變更調(diào)查暨土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
。ㄎ澹┰鷮嵧七M國土資源系統(tǒng)“一個平臺兩個市場”建設(shè);強化國有建設(shè)用地管理工作,加快完善建設(shè)用地出讓平臺建設(shè),做好地質(zhì)災(zāi)害防治、礦產(chǎn)資源和測繪管理工作。
工作年度計劃 篇4
20xx年,我市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的總體要求是:全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以“平安交通、和諧發(fā)展”為中心,以“打非治違”為主線,堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,堅持抓“雙基”和“治理”,不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善責(zé)任管理體系,認真落實各項交通安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制;并結(jié)合行業(yè)特點,加大宣傳投入和教育力度,加大隱患排查和治理,加大科技管理水平和創(chuàng)新能力,加大工作協(xié)作和服務(wù)水平,最大限度地預(yù)防和減少各類交通事故的發(fā)生,為全系統(tǒng)各項工作穩(wěn)定發(fā)展提供堅實有力的保障。全年安全生產(chǎn)工作計劃具體如下:
一.強化領(lǐng)導(dǎo),提高認識。各單位要把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首要位置去抓,切實強化領(lǐng)導(dǎo),提高認識,落實責(zé)任,樹立“安全生產(chǎn)、重于泰山”的安全理念,讓全系統(tǒng)廣大干部職工從始至終的把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事去抓,確保行業(yè)平穩(wěn)安定。
二.正確處理好安全與效益、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,樹立抓好安全就是抓好效益,抓好安全就是抓好發(fā)展,抓好安全就是抓好穩(wěn)定的.大局理念,真正把安全生產(chǎn)工作從思想上、行動上、效率上體現(xiàn)出來,堅定不移地把各項安全生產(chǎn)工作落到實處。
三.加大安全督查力度。制定安全監(jiān)督執(zhí)法計劃,督促指導(dǎo)交通運輸系統(tǒng)各單位認真落實各項安全制度,積極大膽開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,認真做好排查和登記,認真強化隱患排查和治理,為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供一個安全平穩(wěn)的發(fā)展環(huán)境。
四.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),制定教育培訓(xùn)計劃,認真組織落實,并認真開展“安全生產(chǎn)月”活動,切實推進安全教育縱深開展,營造濃厚的安全文化氛圍。
五.嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“一崗雙責(zé)”和屬地管理的體制,落實主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,以安全生產(chǎn)“雙基”工作為總抓手,認真做好各項安全生產(chǎn)工作。實行全員、全過程、全方位責(zé)任制管理,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一位職工,每一個工作崗位中。
六.認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國公路安全保護條例》等法律、法規(guī),切實加強安全生產(chǎn)制度建設(shè),把安全生產(chǎn)工作納入法制化、制度化和規(guī)范化管理軌道。
七.把好安全生產(chǎn)準入關(guān),堅持“預(yù)防為主、關(guān)口前移”的原則,結(jié)合交通行業(yè)特點,嚴格行政許可制度,對不符合安全生產(chǎn)條件的行為堅決不予許可。
八.強化監(jiān)督體系,建立健全各項安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和突發(fā)情況應(yīng)對救援體系,確保安全生產(chǎn)工作標準化、程序化和網(wǎng)格化。
九.積極開展春運、安全生產(chǎn)月、“五一”、“十一”黃金周等重大節(jié)日、重要時段的安全生產(chǎn)活動,認真做到有部署、有方案、有檢查、有總結(jié),真正營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍,努力增強廣大職工的安全意識和防范意識。
十.結(jié)合本系統(tǒng)特點,制定完善應(yīng)急預(yù)案和重特大安全生產(chǎn)事故及險情救援預(yù)案,加強應(yīng)急演練,提高應(yīng)急水平,確保對事故、險情處置及時有效。
十一.加大安全資金投入力度,加強信息化建設(shè),不斷提升安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理水平。
十二.積極參加上級組織召開的安全生產(chǎn)會議及安全生產(chǎn)活動,及時報告安全生產(chǎn)情況;建立健全安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、會議檢查、隱患整改、事故報告、信息統(tǒng)計等安全生產(chǎn)管理制度,并嚴格執(zhí)行,規(guī)范操作,切實把安全生產(chǎn)“雙基”工作做實、做好。
十三.認真抓好社會治安綜合治理工作,確保本單位無刑事案件、治安案件和信訪案件發(fā)生。
十四.認真開展安全生產(chǎn)大檢查活動,年內(nèi)檢查面要達到100%,同時要嚴格謹慎,科學(xué)細致地排查各類安全隱患,并及時予以整改銷號,因特殊情況和原因不能現(xiàn)場整改或不能保證安全生產(chǎn)的單位和企業(yè),要堅決予以停業(yè)或關(guān)閉。
十五.加強企業(yè)對一線工作人員落實參保制度的監(jiān)管,積極繳納各項參保金,切實提高企業(yè)自身抵御風(fēng)險和抗擊能力,確保廣大基層工作人員的合法權(quán)益和自身安全得到有效保障。
工作年度計劃 篇5
一、用餐規(guī)定
1、全體機關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守機關(guān)作息時間,機關(guān)食堂的就餐時間定為11:30,任何人不得擅自違反。機關(guān)食堂工作餐的伙食標準為每位五元,由食堂負責(zé)人根據(jù)季節(jié)變化等因素靈活調(diào)節(jié)。
2、機關(guān)干部應(yīng)本著務(wù)實、節(jié)約的原則,對因工作前來本機關(guān)辦事的人員,如中午在機關(guān)就餐,原則上吃機關(guān)食堂工作餐,工作餐券在黨政辦領(lǐng)取;凡三套班子成員、機關(guān)各部門接待的上級或有關(guān)工作上的客人需要招待用餐的,一律在機關(guān)招待所按標準就餐。
3、街道組織或接待的各類會議等必須就餐的,除特殊情況外(招商活動等),統(tǒng)一安排在機關(guān)招待所用餐。
4、所有機關(guān)干部在招待所用餐的,必須事先得到分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并由黨政辦出具就餐通知單;招待所按黨政辦通知單的.就餐標準、人數(shù)給予安排。
5、用餐后,陪同人必須確認就餐金額,并在就餐菜單上簽上確認金額及姓名。
6、用餐額度無特殊情況,原則上不得超過規(guī)定標準。各部門招待就餐費計入年度各部門核定包干費用內(nèi)。
二、內(nèi)部管理
1、機關(guān)招待所(食堂)應(yīng)加強內(nèi)部管理,做到接待客人熱情周到,注意食品衛(wèi)生、環(huán)境整潔,使之成為街道機關(guān)對內(nèi)對招待客人的服務(wù)窗口,其工作人員務(wù)必自覺遵守機關(guān)各項制度,樹立良好的服務(wù)形象。機關(guān)招待所(食堂)內(nèi)部應(yīng)做到明確分工、考核細化、經(jīng)常改善伙食、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,盡最大努力使就餐人滿意或比較滿意。
2、招待所(食堂)在行政上由街道黨政辦扎口管理,機關(guān)財務(wù)科負責(zé)建賬立制和成本核算,并根據(jù)實際情況提供臨時周轉(zhuǎn)金,確保機關(guān)招待所(食堂)的正常運轉(zhuǎn)。
3、招待所(食堂)要堅持日日清、每月結(jié),做到賬物同、賬賬符,平時進貨要計量見數(shù),采購人和驗證人簽字。日常添置設(shè)施事先提出申請,并由經(jīng)辦人和招待所負責(zé)人分別簽字,報黨政辦審核,然后經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷。
4、招待所每月結(jié)帳時,須憑就餐通知單和陪同人簽字后的清單與黨政辦和財務(wù)科結(jié)算,并報街道領(lǐng)導(dǎo)審核后入帳。
5、招待所(食堂)內(nèi)部實行嚴格的用工制度,現(xiàn)暫定人數(shù)為7人,設(shè)所長1人,廚師、服務(wù)員等6人,以后確需增加人員的,必須經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)批準。是編制人員的按機關(guān)工作人員享受應(yīng)的職級待遇;凡臨時用工的,按元委[2號文件《關(guān)于明確行政事業(yè)單位非定編人員報酬待遇及用工制度的通知》執(zhí)行;對工作考評不合格者,予以辭退。
工作年度計劃 篇6
一、本學(xué)期工作目標
1、抓教學(xué)常規(guī)的落實工作,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
2、注重教科研質(zhì)量,提高教研內(nèi)容的實效性。
3、重視教研內(nèi)課題的重建工作,充分調(diào)動各位老師參與的熱情,使組內(nèi)課題順利開展。
4、結(jié)合學(xué)校的要求,做好本學(xué)期思品學(xué)科的實踐活動。
二、本學(xué)期主要工作
。ㄒ唬┳⒅亟處煶R(guī)管理
1、加強教學(xué)常規(guī)的管理,對每位教師的教案進行具體規(guī)范。
2、每周定期召開教研組活動,做到每周都有內(nèi)容,都有交流,并認真落實學(xué)校要求。
3、根據(jù)學(xué)校的'要求,開展組內(nèi)學(xué)科實踐活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、加強教研組理論學(xué)習(xí),認真完成學(xué)校要求的每月反思,每月讀書的替代動,并在組內(nèi)定期開展學(xué)習(xí)交流活動。
(二)教科研工作
1、做好課題組人員調(diào)整工作。課題組組長:王妮成員:常春、嚴琳
2、做好課題研究的開展工作。以學(xué)校的要求為準則,做好十月到十二月份的課題研究公開課。
3、結(jié)合組內(nèi)的實際情況,做好“小百花”及二教齡教師鞏固課的準備和開展工作。
三、具體工作開展
1、每周教研組活動:周二第四、五節(jié)課。
2、每月第三周:教研組課題相關(guān)文章交流,并以此寫出本月讀書心得。
第一月發(fā)言人:嚴
第二月發(fā)言人:常
第三月發(fā)言人:王
第四月發(fā)言人:范
3、每月最后一周:每月反思在上交前在組內(nèi)會中交流、學(xué)習(xí)。
4、教案常規(guī)管理:教案要求按組內(nèi)制定的要求書寫,每月進行檢查或抽查。
5、組內(nèi)教科研活動開展:每月至少一次的組內(nèi)聽課交流;根據(jù)實際情況安排教師的課題研究公開課及!靶“倩ā闭n。
6、本學(xué)期思品課實踐活動開展:
二年級課前開展二分鐘講故事活動。通過上學(xué)期的實踐,決定將講故事活動安排在低年級,并根據(jù)開展情況,在十一月或十二月開展講故事大賽,豐富學(xué)生的活動。
11月份左右:四年級老照片展,以大板報形式,在學(xué)校宣傳,展示。
四、六年開展“歷史上的今天”宣傳活動。
以小宣傳板報的形式,在學(xué)校展示,讓學(xué)生通過此活動記住歷史,了解歷史。九月份開始準備,十月份開展,并成立宣傳小組,分工到人。
面向全體學(xué)生開展思品組“助樂團”,本著為學(xué)校師生服務(wù)、為環(huán)保事業(yè)盡愛心的思想,成立以學(xué)生為主體,由教師培訓(xùn)并管理的小團體。
九月份試行,十月份展開,并由各位師生進行反饋意見。