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工作年度計劃

時間:2024-03-08 07:22:08 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  20xx年,我局在縣委、縣府的領(lǐng)導下,負重拼搏,開拓創(chuàng)新,較好地完成了縣委、縣府賦予的各項工作任務(wù),為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了較大貢獻。

  20xx年主要工作

  一、抓生產(chǎn)、促發(fā)展,全力實施蠶桑“百萬工程”

  按照市委、市政府《關(guān)于大力實施蠶!鞍偃f工程”的意見》要求,重點抓好發(fā)種產(chǎn)繭、育苗栽桑、桑樹嫁接改造和養(yǎng)蠶設(shè)施設(shè)備改造添制等工作。

 。ㄒ唬┖葑グl(fā)展產(chǎn)繭。20xx年全縣發(fā)種24500張,產(chǎn)繭800噸,分別完成市上下達任務(wù)的%和%。農(nóng)民蠶桑生產(chǎn)收入2500多萬元(含附產(chǎn)物),全縣農(nóng)民人均增收42元,蠶;剜l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收188元。

 。ǘ┖葑ビ缭陨!Hh調(diào)運桑種200斤(其中良種桑桂特優(yōu)2號10斤),采取“三集中”、“三統(tǒng)一”的辦法在雙溪、回龍、清水3個市級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和增產(chǎn)、靈鷲、帶河等17個縣級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導育苗XX床,栽桑21000畝,分別完成市上下達任務(wù)的%和140%,全縣桑園面積達到69900畝。在靈鷲鎮(zhèn)、福源鄉(xiāng)建立了XX畝蠶?萍际痉秷@,在清水鄉(xiāng)頂子村建立了蠶桑產(chǎn)業(yè)路5公里,桑園面積達1000畝。今年的育苗栽桑工作名列全市第一,受到了市委市府檢查驗收組的好評。

 。ㄈ⿲嵤┬律<藿。組織蠶業(yè)科技人員、蠶桑干部,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社,采取“縣培訓到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓到村、村培訓到人、合格上崗”的辦法,扎實抓好嫁接技術(shù)人員培訓和嫁接工作,全縣良桑率達到60%以上。

 。ㄋ模┙ê灭B(yǎng)蠶設(shè)施。一是抓好小蠶共育室建設(shè)。今年在雙溪、清水、回龍3個市級蠶;剜l(xiāng)鎮(zhèn)采取土地優(yōu)惠(按臨時用地)、林木優(yōu)惠等政策,鼓勵建設(shè)了小蠶共育室14個,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在養(yǎng)蠶零星分散的地方適當采用了發(fā)放蟻蠶的辦法,全縣共育面達38%。二是大力推廣大蠶省力化蠶臺育。動員業(yè)主、專重大戶添制了一批能適應養(yǎng)蠶需要的省力化、低成本、易操作、抗病好養(yǎng)、單產(chǎn)高、質(zhì)量優(yōu)的大蠶室外蠶臺,截止12月底,全縣蠶臺已達9000多套。三是大力推廣紙板方格簇。采取縣財政補助一點、蠶繭收購企業(yè)承擔一點、養(yǎng)蠶農(nóng)戶負擔一點的“三個一點”辦法籌集資金萬元,購買方格簇萬片,在雙溪、清水、靈鷲、青山4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中推廣。

 。ㄎ澹┩七M機制創(chuàng)新。一是引導龍頭企業(yè)建基地。今年秋季,按照國辦發(fā)[XX]44號文件精神,引導英華蠶業(yè)有限公司與蠶農(nóng)簽訂了收購合同,承諾實行全額收購和保護價收購,明確方格簇蠶繭最低保護價為18元/公斤,對農(nóng)民育苗、栽桑、嫁接、共育、設(shè)施建設(shè)、優(yōu)良簇具推廣等方面給予扶持。二是大力培育蠶桑業(yè)大戶。引導本地“有勞力、有技術(shù)”的養(yǎng)蠶能手、農(nóng)村能人,采取租賃承包、股份合作等方式,將3000多畝無人管理、不養(yǎng)蠶的桑園流轉(zhuǎn)給養(yǎng)蠶大戶。同時鼓勵蠶桑專業(yè)技術(shù)人員、外來工商業(yè)主等承包土地,投資蠶業(yè)生產(chǎn),實現(xiàn)規(guī)模化、集約化和專業(yè)化經(jīng)營。目前,全縣業(yè)主大戶已達150多個。三是大力培育蠶業(yè)合作社。積極鼓勵和支持農(nóng)村能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦蠶業(yè)合作社。通過建立緊密型、松散型、指導型等多種類型的蠶業(yè)專合組織,按照合作經(jīng)營、二次返利、入股分紅等方式,為蠶農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。全縣現(xiàn)有縣級蠶業(yè)協(xié)會1個,鄉(xiāng)級蠶業(yè)合作社4個,縣級蠶業(yè)協(xié)會理事任正明被國家財政部、國家科協(xié)命名為“全國科普工作帶頭人”(獲得獎金5萬元)。

 。┐罅ν茝V蠶業(yè)科技。一是狠抓養(yǎng)蠶技術(shù)培訓。全年共培訓蠶農(nóng)15000人(次),基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶農(nóng)人均培訓達1次以上,做到每個養(yǎng)蠶戶有一個明白人,每個養(yǎng)蠶戶有一張明白紙,達到單產(chǎn)平均提高5%以上。二是大力推廣省力化養(yǎng)蠶技術(shù)。針對農(nóng)村勞動力外出的實際,大力推廣“統(tǒng)防統(tǒng)消,小蠶共育,大蠶省力化飼養(yǎng),自動上簇”等配套技術(shù),加大科技栽桑養(yǎng)蠶配套技術(shù)的推廣力度,實現(xiàn)了蠶繭單產(chǎn)、質(zhì)量、效益三提高。三是大力推行蠶業(yè)科技承包。支持鼓勵蠶業(yè)科技人員到基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術(shù)承包,向基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社提供技術(shù)服務(wù),使先進的栽桑養(yǎng)蠶、防病、治蟲技術(shù)到村、到社、到戶、到人。四是搞好蠶桑副產(chǎn)物的綜合利用,提高桑園綜合經(jīng)濟效益。今年與成都晶寶公司合作,幫助蠶農(nóng)銷售干桑葉萬噸,實現(xiàn)銷售收入1000多萬元。

  二、保穩(wěn)定、促和諧、全面完成各項目標任務(wù)

  (一)抓好招商引資。爭取蠶桑富民工程建設(shè)專項資金40萬元,蠶!鞍偃f工程”建設(shè)資金萬元,還有部份資金將在明年初到位。

 。ǘ┙M織非稅收入。完成財政預算外收入萬元,調(diào)控3萬元。

  (三)抓好信訪穩(wěn)定。信訪穩(wěn)定是我局的一項重要工作,花去了全局8名在職職工大量的人力、精力和時間。但由于采取許多過細的、大量的、有效的措施,使200多人的維穩(wěn)任務(wù)得以順利完成,沒有出現(xiàn)到市及以上的人員,也沒有出現(xiàn)什么大問題。

  (四)抓好黨建工作。切實抓好局機關(guān)黨組織建設(shè),嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,采取多種有效形式,加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗教育,全年共召開民主生活會4次,上黨課3次,開展警示教育活動5次,對黨員干部進行正反典型教育4次,報送紀檢監(jiān)督信息12期,調(diào)研文章2篇。進一步抓好精神文明建設(shè),努力提高全局干部職工的思想道德素質(zhì),我局繼續(xù)保持縣級最佳文明單位。

 。ㄎ澹┳ズ冒踩ぷ鳌G袑嵓訌姲踩a(chǎn)教育,樹立安全生產(chǎn)意識,全年未發(fā)生任何安全事故。

 。┳ズ糜嬌叭Y(jié)合”及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。對雙溪鄉(xiāng)顧家村(新增3戶,聯(lián)系6戶,幫帶20戶)的計生“三結(jié)合”戶,提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助,做到了“三落實、三到位”,同時督促、協(xié)助雙溪鄉(xiāng)全面完成年度目標任務(wù)。

  存在的主要問題

  一、蠶農(nóng)栽桑養(yǎng)蠶積極性不高。受勞力、技術(shù)、蠶繭價格等因素影響,蠶農(nóng)栽桑養(yǎng)蠶積極性不高,不愿或不敢進行生產(chǎn)發(fā)展。

  二、收購龍頭企業(yè)帶動作用不強。收購企業(yè)參與原料基地建設(shè)不夠,注重眼前利益,與蠶農(nóng)的利益聯(lián)結(jié)機制不夠完善。

  三、蠶?萍纪茝V程度低。蠶桑生產(chǎn)技術(shù)力量缺乏,養(yǎng)蠶設(shè)施較差,人蠶共居、口袋蠶房等落后養(yǎng)蠶技術(shù)還在一定范圍內(nèi)存在。

  四、蠶桑生產(chǎn)投入太少。

  20xx年工作要點

  一、目標任務(wù)

  20xx年全縣計劃嫁接3000畝,全年發(fā)種25000張,產(chǎn)繭75萬公斤,推廣紙板方格簇20萬片,培育蠶桑業(yè)主大戶600戶。

  二、主要措施

 。ㄒ唬┻M一步夯實蠶業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是不斷優(yōu)化區(qū)域布局。重點打造“靈鷲—帶河—雙溪—駱市—東升”和“增產(chǎn)—回龍—清水—福源—青山”兩個蠶桑產(chǎn)業(yè)帶,力爭使每個產(chǎn)業(yè)帶桑園面積達到2萬畝以上。20xx年全面完成栽植桑樹改良和養(yǎng)蠶設(shè)施改造,20xx年實現(xiàn)全面投產(chǎn),養(yǎng)蠶量占到全縣的60%以上。二是積極培育蠶桑大戶。采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等有效形式,促進蠶桑資源向業(yè)主大戶集中,解決單家獨戶養(yǎng)蠶缺勞力、缺技術(shù)等問題,對全縣基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)主大戶給予項目、資金等優(yōu)惠扶持。三是切實改善基礎(chǔ)條件。加快蠶業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推廣省力化蠶臺。20xx年新建共育室85個、簡易蠶房700個、消毒池700個,切實改善養(yǎng)蠶環(huán)境和基礎(chǔ)條件。

  (二)進一步培育產(chǎn)業(yè)帶動主體。一是培育龍頭企業(yè)。做大做強現(xiàn)有絲綢企業(yè),鼓勵和引進有競爭實力的企業(yè)參與**蠶業(yè)資源的整合,不斷增強龍頭企業(yè)的輻射帶動能力,努力建設(shè)川東北一流的生絲出口創(chuàng)匯基地。二是發(fā)展專合組織。按照“民辦、民管、民受益”的'原則,進一步鼓勵發(fā)展蠶桑專業(yè)合作組織。規(guī)范和完善現(xiàn)有蠶業(yè)協(xié)會和蠶業(yè)合作社,在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社新建一批蠶桑專合組織,并參與蠶繭生產(chǎn)和收購。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社、業(yè)主(大戶)、鄉(xiāng)村蠶桑技術(shù)能人和企業(yè)為重點,逐步建立起具有法人資質(zhì)的經(jīng)濟實體,為蠶農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)指導和銷售服務(wù),把分散經(jīng)營的蠶農(nóng)組織起來,提高蠶農(nóng)組織化程度和抵御市場風險的能力。三是完善市場體系。加大招商引資力度,培育和引進1-2家有實力、有資質(zhì)的企業(yè),參與蠶繭收購,通過有序競爭,帶動全縣蠶桑產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。進一步改革和完善“蠶繭收購許可證”年審制度,加強蠶繭收購站點管理,凡不符合條件的,一律不予上報審批。

 。ㄈ┻M一步增加蠶業(yè)科技含量。一是積極推進桑樹嫁接改良。加速劣桑改良和桑樹新品種的推廣,大力推廣免嫁接新桑品種,20xx年計劃改良桑樹3000畝,使全縣良桑率達到60%以上。二是大力推廣紙板方格簇技術(shù)。20xx年計劃推廣20萬片,市級蠶;剜l(xiāng)鎮(zhèn)力爭推廣面達到70%以上,縣級蠶桑基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣面達30%以上。三是實施蠶?萍既霊艄こ獭4罅ν茝V肥團育苗,小苗一步成園,小蠶薄膜覆蓋育,大蠶蠶臺育,推廣病蟲害綜合防治、機械化作業(yè)等穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)技術(shù),把蠶業(yè)標準化工作具體落實到桑園建設(shè)、養(yǎng)育管理各個環(huán)節(jié)。

  (四)進一步強化蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障措施。一是加大投入力度。積極向上爭取項目資金,同時,引導龍頭企業(yè)通過業(yè)務(wù)補貼等形式,增加對蠶桑產(chǎn)業(yè)的先期投入。二是建立蠶繭收購風險基金。按照“企業(yè)提取、財政配套、訂單收購、盈取虧補”的原則,建立蠶繭收購風險基金,抵御市場風險、確保企業(yè)和蠶農(nóng)“雙贏”。三是強化蠶業(yè)發(fā)展的目標考核。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶桑生產(chǎn)目標責任,爭取縣上把蠶桑生產(chǎn)納入基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級目標考核,定期檢查、嚴格考核、逗硬獎懲。

 。ㄎ澹┻M一步抓好示范基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。集中人力、物力和財力打造1個高標準和示范基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。示范基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本實現(xiàn)旱地桑園化、經(jīng)營集約化、養(yǎng)蠶標準化、簇具優(yōu)良化,力爭到20xx年實現(xiàn)發(fā)種達到10000張,產(chǎn)繭40萬公斤,解舒率60%,繭絲長1200米以上的目標

工作年度計劃 篇2

  總體思路:以科學發(fā)展觀為指導,本著“育人為本,服務(wù)至上”的工作理念,緊緊圍繞省示范職業(yè)院校建設(shè)中心工作,以“五型”黨支部建設(shè)為抓手,繼續(xù)抓好資源、制度、隊伍、文化建設(shè),抓好常規(guī)、環(huán)境、安全、財產(chǎn)管理,抓好教學、科研、信息、社會服務(wù);以項目建設(shè)為驅(qū)動,促進管理精細化、規(guī)范化、科學化,努力實現(xiàn)人的進步與部門建設(shè)相協(xié)調(diào),主動作為,建設(shè)信息化、數(shù)字化、自動化校園,為教學和科研提供優(yōu)質(zhì)高效的文獻信息和計算機實訓資源保障,為學生的成長成才提供優(yōu)質(zhì)的文化氛圍和環(huán)境平臺。

  20xx年度圖文信息中心重點工作:

  一、抓資源、制度、隊伍、文化建設(shè)

  1、加強圖書館資源建設(shè):堅持“以人為本、讀者第一、開拓創(chuàng)新、服務(wù)育人”的辦館理念,依照“抓管理,促服務(wù),創(chuàng)特色,做亮點”的工作思路,進一步完善傳統(tǒng)型館藏和電子文獻館藏互相補充的文獻保障體系。

  做好本年度圖書采購工作。根據(jù)“藏用兼顧,以用為主”的館藏資源建設(shè)原則,緊緊圍繞重點專業(yè)和新開專業(yè)建設(shè),緊緊圍繞學生綜合素質(zhì)拓展,在不斷提高圖書總量的同時,著重改善圖書質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞職業(yè)文化和地域文化,強化館藏特色資源建設(shè);探索圖書采購新模式。

  加強數(shù)字化圖書館建設(shè)。增建中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫,及時完成維普科技期刊數(shù)據(jù)庫、超星數(shù)字圖書館、萬方碩博論文數(shù)據(jù)庫和愛迪科森網(wǎng)上報告廳視頻數(shù)據(jù)庫四類電子文獻資源庫的數(shù)據(jù)更新。

  推進省級示范計算機中心項目建設(shè)。按照項目任務(wù)書的要求,做好現(xiàn)有設(shè)備的維護和調(diào)配工作,建設(shè)1個共享的'新計算機實訓機房。

  加強校園網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。購買新服務(wù)器1臺,擴充磁盤陣列,增加校園網(wǎng)絡(luò)存儲容量;購置校園網(wǎng)絡(luò)安全保護設(shè)備;協(xié)助、支持各單位加強二級網(wǎng)站和專題網(wǎng)站建設(shè);開展校園網(wǎng)建設(shè)和管理先進單位和個人評選活動。

  2、完善圖書管理制度。根據(jù)學生的特點,結(jié)合圖書館工作實際,對圖書管理制度進行補充、修訂。

  3、加強隊伍建設(shè)。推行專業(yè)館員制度,堅持每周中心學習例會制度,開展并支持職工各類培訓活動,引導管理人員提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

  4、加強文化建設(shè)。繼續(xù)加強標識導航系統(tǒng)建設(shè),制作或更換閱覽室、計算機機房標識;制作圖書館導借、導讀專題視頻;建設(shè)以“人際和諧,共同進步”為中心內(nèi)容的職工文化;完善走廊等公共場所的基礎(chǔ)設(shè)施,為學生讀書提供更優(yōu)的環(huán)境。

  二、抓常規(guī)、環(huán)境、安全、財產(chǎn)管理

  1、強化常規(guī)管理。繼續(xù)以“資源利用率、讀者滿意率、設(shè)備(圖書)完好率”為量化考核重點,全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行學院考勤制度,認真做好職工考核工作;落實每周部門負責人工作例會制、每日工作記錄制、中心工作月統(tǒng)計通報制、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責制、師生咨詢首問負責制、財產(chǎn)出入登記制、安全管理責任制、崗位工作綜合抽查制等一系列管理制度。

  2、強化環(huán)境管理。繼續(xù)建設(shè)“黨員示范崗”、“青年文明崗”、 “巾幗文明崗”,規(guī)范職工言行,規(guī)范工作流程,建設(shè)良好的服務(wù)環(huán)境;加強對學生的教育和引導,營造濃厚的學習氛圍;加強對樓長、保潔員的管理,打造清潔、衛(wèi)生、安靜的讀書環(huán)境。

  3、強化安全管理。堅持“預防為主,防患未然”的原則,進一步強化員工安全意識,明確安全責任,定期開展安全隱患排查,及時進行整改,確保無重大責任事故發(fā)生。加強校園網(wǎng)安全監(jiān)測,嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定,做到數(shù)據(jù)備份常規(guī)化,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

  4、加強財產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理規(guī)定,規(guī)范財產(chǎn)出入管理,做到了物物有臺帳,帳物相符。嚴格界定設(shè)備的使用范圍,確保教學設(shè)備專用化。

  三、抓好教學、科研、學生、社會服務(wù)

  1、認真為教學服務(wù)。認真貫徹執(zhí)行《普通高等學校圖書館規(guī)程》,加強校園網(wǎng)的管理和維護,確保了每周書刊閱覽服務(wù)時間平均達到70小時以上,網(wǎng)上資源每天24小時開放。

  保持較高的設(shè)備完好率,滿足正常教育教學需要。保證全院計算機實訓課程的100%開出,為計算機類實訓、國家職業(yè)資格電子商務(wù)師考試、計算機水平考試上機考試等提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  2、主動為科研服務(wù)。建設(shè)好校園數(shù)字圖書館,開展館藏資源推介,開展教職工數(shù)字資源使用能力培訓和網(wǎng)絡(luò)管理員培訓活動。做好“省級示范計算機應用中心”建設(shè)和院級黨建與思想政治教育研究會立項課題《網(wǎng)絡(luò)化背景下高職院校圖書館育人功能創(chuàng)新研究》兩個課題的研究工作,出成果,見實效。

  3、努力為學生服務(wù)。參與“基于科學人文藝術(shù)融通的學生素質(zhì)拓展體系構(gòu)建”項目建設(shè),改進工作方法,推行人性化服務(wù),加強資源的宣傳和推介,加強與學生的溝通,提高資源利用率和學生滿意率。做好新生入館教育、畢業(yè)生離校手續(xù)辦理、圖書資源宣傳等工作;協(xié)助院學生心理咨詢中心完成新生心理健康測試;開展計算機管理義務(wù)為師生診修電腦活動。

  指導 “書友俱樂部”開展工作,舉辦圖書館閱讀文化月、文明使用圖書、師生推薦圖書和網(wǎng)站、師生捐贈圖書等校園文化活動,提升圖書館的育人功能。協(xié)助院團委、學生處開展相關(guān)校園文化活動,為系部、學生團體開展活動提供支持。

  4、積極為社會服務(wù)。參與“基于校企校地深度合作的社會服務(wù)能力建設(shè)”項目建設(shè),發(fā)揮圖文信息中心資源和人力優(yōu)勢,拓展社會服務(wù)新方式,做好全國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試、全國PICC理賠員考試等社會服務(wù)工作。

  配合學院做好接待工作,使圖文信息中心成為學院展示形象的窗口。

  四、做好黨支部和工會工作

  在院黨委領(lǐng)導下,加強黨支部建設(shè),開展內(nèi)容豐富、形式活潑的黨支部活動。促進全體黨員同志在爭創(chuàng)“五個好黨支部”、爭當“五帶頭黨員”和“文明窗口”、“和諧部門”建設(shè)實踐中,發(fā)揮先鋒模范作用,建功立業(yè)、爭當先鋒,將圖文信息中心直屬黨支部建設(shè)成學習型、功能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”黨組織。

  在院工會的領(lǐng)導下,工會分會開展各類職工廣泛參與的活動。開展師德師風建設(shè)和文明窗口建設(shè)活動,開展豐富多彩的文娛體育活動,促進職工與學校、職工之間的相互溝通,引導廣大職工為學院發(fā)展做貢獻。

工作年度計劃 篇3

  一、現(xiàn)狀分析

  1.中學藝術(shù)教研組現(xiàn)有教師11名,音樂專職教師6名、美術(shù)專職教師5名,高級職稱4人、一級職稱7人,其中南京市優(yōu)青2名,區(qū)學帶1名,區(qū)骨干8名。教育教學方面,組內(nèi)教師整體教學能力較強,專業(yè)特長優(yōu)勢顯著,課堂教學富有特色,在市、區(qū)級教學教研、優(yōu)質(zhì)課評比、基本功和藝術(shù)實踐類比賽中屢獲佳績,但在提高工作和課堂效率、落實“精講課堂”、加強板書規(guī)范等方面需進一步提升;教科研方面,我組整體氛圍較好,但部分教師惰性較大,在個人職業(yè)發(fā)展上缺乏規(guī)劃,在論文、案例寫作和課題研究上缺乏主動性。

  2.藝術(shù)精品校本課程的開設(shè)應和學校“一體化”發(fā)展思路和促進學生個性化發(fā)展的需要,目前音樂藝術(shù)團(舞蹈、管樂和合唱)和美術(shù)陶藝、版畫等課程發(fā)展態(tài)勢良好,在市區(qū)具有一定知名度,但在組內(nèi)校本課程的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、教學過程的精細化管理及教師的專業(yè)提升等方面需進一步提升。

  3.音樂和美術(shù)將在20xx年納入中考考核,藝術(shù)素質(zhì)測評過程性評價工作趨于常態(tài)化,已積累一定的經(jīng)驗,但教師評價和合分工作量大,考務(wù)規(guī)則和合分方式的細化需進一步研討。

  二、工作目標

  1.抓好藝術(shù)教學的課堂常規(guī)工作,嚴格規(guī)范教學行為,重點研究和踐行“少教多學精講課堂”。

  2.強化集體備課的專題化、主題化和個性化,開展多種形式的教學研究活動,積極承接區(qū)、市級教研活動。

  3.發(fā)揮組內(nèi)教師專業(yè)特長,整合校本課程資源,優(yōu)化組內(nèi)校本課程結(jié)構(gòu),續(xù)推藝術(shù)校本課程精品化。

  4.積極開展課題研究活動,依托于集體課題和個人課題的研究,組織組內(nèi)老師積極撰寫論文、案例和優(yōu)秀教學設(shè)計等,促進大家在教科研方面不斷進步。

  5.開展好學科活動,配合校園體育節(jié)、科技節(jié)和外語節(jié)等活動,做好體育節(jié)標志征集、學生輔導等工作。

  三、工作思路

  圍繞“集體備課、課堂教學、藝術(shù)校本課程精品化、教科研”四方面,規(guī)范教研組常規(guī)工作和組風建設(shè),切實開展“少教多學”“精講課堂”研究活動,加強教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),優(yōu)化課堂教學效率,積極開展對學生藝術(shù)活動的輔導工作,提升藝術(shù)學科教學品質(zhì)。

  四、工作重點

  項目一:教研組團隊建設(shè)

  責任人:xx

  效能目標:務(wù)實、高效、和諧

  具體措施:

  1.抓好藝術(shù)教學的課堂常規(guī),嚴格規(guī)范教學行為,強調(diào)師德建設(shè)和務(wù)實、高效的工作態(tài)度。

  2.通過開展多種形式讀書學習交流、學生參賽輔導、教師專業(yè)展示、觀摩研討等活動,增強組內(nèi)成員的合作意識和默契程度,形成組內(nèi)和諧的.氛圍。

  3.開展高質(zhì)量的教研活動、專家講座活動,提升組內(nèi)老師的業(yè)務(wù)水平。

  4.指導學生藝術(shù)活動方面,每學期最少要組織一次有利于學生個性發(fā)展的音樂類或美術(shù)類學科活動。

  5.加強教研組網(wǎng)站建設(shè),組內(nèi)活動要上傳到教研組網(wǎng)站,及時記錄和宣傳。

  6.要求組內(nèi)每位教師至少做到“五個一”:每學期開設(shè)推磨課一節(jié)、組內(nèi)講座或公開課一次、閱讀與專業(yè)相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記一篇;每學年論文發(fā)表或獲獎一篇、主持或參與課題(含個人微小課題)一個。

  項目二:教研活動、集體備課,踐行和推進“少教多學精講課堂”

  責任人:xx

  效能目標:教學相長、共同成長

  具體措施:

  1.組織教師積極參加市、區(qū)級教研活動,觀看高水平的展覽、演出等,及時交流研討,博采眾長,提高教學水平;每學年至少要組織一次面向區(qū)、市的教研活動,提高在區(qū)、市的知名度。

  2.強調(diào)集體備課的專題化、主題化和個性化,追求務(wù)實、高效,讓集體備課活動真正成為組內(nèi)教師教學相長、共同成長的主陣地;強調(diào)集體備課規(guī)章制度,每課均指定主備人,闡述該課重難點和解決方法、教學過程設(shè)計等,其余教師提出意見,集體討論后對教案進行二次修改。

  3.積極構(gòu)建藝術(shù)學科的“精講課堂”模式。在集體備課中,教學的構(gòu)思設(shè)計和教學方式方法應積極圍繞“少教多學精講課堂”進行;在教學過程中,鼓勵教師勇于實踐,在常態(tài)課中踐行,在公開課上展示;在課后反思中,鼓勵教師們及時進行總結(jié)經(jīng)驗,撰寫與“少教多學精講課堂”相關(guān)的論文、案例和開展相關(guān)課題研究。

  項目三:整合現(xiàn)有藝術(shù)校本課程,續(xù)推精品藝術(shù)校本課程

  責任人:xx、各校本課程指導教師

  效能目標:特長發(fā)揮、特色發(fā)展

  具體措施:

  1.發(fā)揮組內(nèi)教師專業(yè)特長,將原有藝術(shù)類社團和選修進行整合,優(yōu)化組內(nèi)校本課程結(jié)構(gòu),提高品質(zhì)。

  2.音樂學科繼續(xù)打造高質(zhì)量的合唱團、管樂團和舞蹈團,美術(shù)學科繼續(xù)深入實踐陶藝和版畫精品課程,結(jié)合學校開展的各項活動,爭取展示機會,并積極參加各級各類比賽,提升影響力。

  4.加強校際間的交流和聯(lián)系,請進來,走出去,提升藝術(shù)活動課程的品質(zhì)和影響力。

  項目四:藝術(shù)素質(zhì)測評(過程性評價)

  責任人:xx

  效能目標:務(wù)實高效、夯實基礎(chǔ)

  具體措施:

  1.解讀藝術(shù)素質(zhì)測評過程性評價的相關(guān)政策,引起學生重視。

  2.常態(tài)課教學中,每節(jié)課分配5-8分鐘,強化鞏固藝術(shù)基礎(chǔ)知識。在學期測評檢測后,分析調(diào)整訓練方案,幫扶基礎(chǔ)弱的學生。

  3.了解市、區(qū)其他學校的動態(tài),加強信息交流;在實踐中調(diào)整、細化過程性評價中的合分方式和評價方案。

  項目五:課題研究和論文案例寫作

  責任人:xx

  效能目標:科研興教、科研興師

  具體措施:

  1.鼓勵教師積極申報校、區(qū)級個人課題和集體規(guī)劃課題,積極參與學校各級集體課題研究。

  2.組織組內(nèi)老師就目前在研的十三五規(guī)劃課題和教師個人課題展開討論,獻計獻策,幫助各課題負責人高質(zhì)量結(jié)題。

  3.鼓勵教師進行論文和案例寫作,請專家開設(shè)針對性的講座進行指導,提高教師對教科研工作的興趣和能力。

  項目六:“迎校慶”節(jié)目、展覽及公開課準備

  責任人:xx

  效能目標:精選作品、精細排練

  具體措施:

  1.針對校慶晚會活動,校藝術(shù)二團精選作品,積極排練,通過社團匯演、年級組推薦等方式,精選藝術(shù)團之外的優(yōu)秀節(jié)目,并指定專業(yè)教師精細排練,同時聯(lián)系音樂表演方面的專家,擔任顧問指導,進一步提高節(jié)目水平;配合校慶活動,精選學生優(yōu)秀美術(shù)作品,舉辦校園作品展,展示我校藝術(shù)教育成果。

  2.組織本組教師對中學部迎15周年校慶“少教多學精講課堂”的兩節(jié)公開課,群策群力,集體磨課,幫助開課教師以最佳水平展示我校藝術(shù)課堂教學改革的成果。

  項目七:開展好學科活動,做好學生輔導工作

  責任人:xx

  效能目標:因材施教、針對輔導

  具體措施:

  1.配合校園體育節(jié)、科技節(jié)和外語節(jié)等活動,做好體育節(jié)標志征集、學生輔導等工作。

  2.做好學生輔導工作,通過開設(shè)個性化小組課等形式,對有藝術(shù)類中高考志向的特長生和參加各級各類藝術(shù)類比賽的學生進行專業(yè)輔導。

工作年度計劃 篇4

  宿管部是一個與廣大同學的日常生活密切相關(guān)的一個部門,其主要負責院學生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否,直接關(guān)系到廣大同學們的日常生活,學習環(huán)境的好與壞。為了密切配合學院分團委、學生會的工作,切實做好宿管工作,特擬定如下計劃,以期為法學院的.全體學生盡些綿薄。

  具體計劃如下:

  一、將組織學生會到新生寢室聯(lián)誼,在與新生認識的同時,倡導其搞好寢室衛(wèi)生,使寢室“整潔、有序、美觀”,營造出良好的寢室氛圍。

  二、與院女生部合作,開展“寢室文化節(jié)”,開展“寢室文化設(shè)計大賽”,以優(yōu)化其住宿環(huán)境。

  三、將與網(wǎng)絡(luò)部合作舉辦一次寢室網(wǎng)頁制作大比拼!

  四、認真負者搞好宿舍衛(wèi)生的普查與抽查工作,具體到個人,從整體上提高法學院學生宿舍的形象,<具體在《制度》中闡明>。每兩月,主管常委和部長將進行一次抽查工作。

  五、將與紀保部聯(lián)合,不定期地,尤其在每學期的開學與期末進行寢室安全檢查。

  六、將與體育部合作舉辦一次以寢室為單位的籃球或乒乓球比賽。以增進寢室間互動。

  七、積極配合院成立十周年慶典,與校宿管部合作協(xié)調(diào),開展一次題為“某某杯江財寢室文化節(jié)”副標題為“熱烈慶祝法學院成立十周年”的大型活動。與記者團合作一次以“我愛我校,我愛我家”為主題的寢室征文大賽。到時希望各部門予以通力合作,為法學院爭光。

  法學院的做大做強,須各部門的通力合作,望各部門加強團結(jié),同舟共濟,共同努力,為我院的美好明天而奮斗!我部門將竭盡全力,積極配合!

工作年度計劃 篇5

  20xx學年度上學期思品教研工作計劃秋風吹來,飄來陣陣桂花香味,在這誘人的香味中我們又迎來了一個新的學期,我們的工作也悄然而至。新學期

  全校的思想品德課如何更好湊進學生的全面發(fā)展而教學,必須有一個長遠的打算。在新的學期里,我們就要將計劃圓滿的規(guī)劃好,制定好。使本學期我校思品教育教學工作有步驟,有計劃,有目的的完成任務(wù),充分顯示我校思品教育教學工作者的能力,更為了培養(yǎng)一批全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。現(xiàn)將我校這學期思品教研組的教育教學工作計劃如下。

  一、指導思想

  根據(jù)國家教育部頒發(fā)的《課程標準》和《九年義務(wù)教育湖北省六年制小學教科書》為依據(jù)和準繩,以教育的“三個面向”為指針,以我校的教育教學現(xiàn)狀為根本出發(fā)點,全面細致的將國家的教育方針、政策、社會的焦點問題,國內(nèi)外大事融入思品教育教學工作之中。在教師中滲透改革、創(chuàng)新的思想,建立良好的和諧的師生關(guān)系,優(yōu)化課堂的`結(jié)構(gòu),提高學生的道德認識,形成良好的道德行為習慣,規(guī)范他們的一言一行。

  二、基本情況分析

  我校是一所村級完全小學,,交通方便,掌握信息速度快。學校發(fā)展也比較迅速,現(xiàn)已是湖北省村級示范學校的定點,中小學教師繼續(xù)教育培訓基地等。隨著學校的不斷進步,來我校參觀、交流、學習的領(lǐng)導及有關(guān)的社會人員越來越多,很大程度上促進了我校教師隊伍的發(fā)展,特別是思品教師,擔負的是學生人生道路的指路燈,引路人。我校正有一批教學過硬,思想端正,工作扎實,方法靈活,具有創(chuàng)新能力的教師隊伍。

  我校共有學生五百多人,這些學生來自于居峪、前灣、槐樹、肖溝、鐘家河、雷家等。他們在校已受過思想教育和環(huán)境熏陶下,他們已有一些好的品質(zhì)如:講文明,講衛(wèi)生守紀律等。但是一部分學生在家中受到父母的寵愛,養(yǎng)成了一些不良的習慣,沒有一定的理想和目標,學習態(tài)度不端正,沒有上進心和進去心,不主動學習。但我校已有思品教師9名,他們素質(zhì)過硬工作扎實教育學生耐心,相信經(jīng)過這學期他們的共同努力,一定會把那些學習不主動的學生教上正道,并取得進步。

  三、任務(wù)及目標

  1、端正思想,加強認識,樹立新型的教育理念,建立融洽的師生關(guān)系,靈活運用多種教法進行創(chuàng)新教學過程,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂質(zhì)量。

  2、各位教師以《課程標準》為憑借,以現(xiàn)行的教材為依據(jù),完成各年級的教學任務(wù)及教學內(nèi)容。

  3、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,結(jié)合由教材中的事例、道理來教育規(guī)范學生形成良好的品質(zhì)。

  4、聯(lián)系周圍典型事例,提高學生的道德認識。

  5、積極響應學校教導處開展的教研工作,搞好本教研組的工作。

  6、加強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力的提高培訓。

  四、方法措施

  1、加強常規(guī)教學的管理,實現(xiàn)常規(guī)教學規(guī)范化。

  2、激發(fā)教師和學生的興趣,通過各種形式調(diào)動他們的工作積極性和學習積極性。

  3、加強對學生的管理,使他們的思想和行為一致。

  4、不定時的對學生進行各種不良習氣的調(diào)查。

  5、開展一些活動,小檢測,對他們進行督促。

  6、根據(jù)學生的年齡特征,組織他們到社會中,生活中體會。

  五、活動安排

  月份內(nèi)容

  九月份

  1、制定計劃審查計劃

  2、常規(guī)月查

  十月份

  1、思品教學研討課

  2、常規(guī)月查

  3愛國主義教育、

  十一月份

  1、常規(guī)月查

  十二月份

  1常規(guī)月查

  一月份

  1、常規(guī)月查

工作年度計劃 篇6

  書是人類文明的結(jié)晶,是青少年成長的營養(yǎng)品,讀書在一個人的成長中起著重要的作用。有鑒于此,我校著眼于學生的終身發(fā)展,克服種種困難,為營造真正意義上的“書香校園”塑造“書香師生”而不斷努力著,為了使充滿活力的老師和同學們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步逐進燦爛書香人生,本學期制定工作計劃如下:

  一、指導思想

  近年來知識和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,推動著教育的改革。在“應試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變過程中,學校、家庭、社會需共同參與。中學圖書館作為對青少年培養(yǎng)教育的.機構(gòu),在此占有重要地位,具有任何班級和家庭無法替代的教育功能。圖書館歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”,對于中小學的身心健康、興趣、學識的增進大有好處,也有利于他們各項素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高。

  二、工作目標

  1、進一步加大學校圖書館、閱覽室的建設(shè)力度,擴大圖書館容量,增添管理設(shè)備20xx年圖書室工作計劃5篇20xx年圖書室工作計劃5篇。

  2、加強閱讀的宣傳的引導,使學生們喜愛閱讀,并在閱讀中培養(yǎng)情感,陶冶情操。

  3、堅持做到讀書活動與青少年實踐相結(jié)合,培養(yǎng)學生的理智感,使他們學以致用。

  4、進一步完善特色活動,認真舉辦讀書筆記、百科知識竟賽與展覽,以及征文比賽和專題閱讀講座等等,使讀書活動更加豐富,更顯我校特色。

  5、熟練運用現(xiàn)代技術(shù),優(yōu)化流通管理。

  6,加強自身進修學習,充實自我。

  三、具體工作(初三班主任工作計劃)

  1、管好用好圖書資料,為教育教學服務(wù)。

  (1)利學管理各類書刊資料:

  (2)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊伍;

  (2)加強新書的宣傳介紹;

  (4)做好書籍的修補和整理;

  (5)填寫好各項登記表。

  2、見縫插針的開放時間

  充分利用中午、課間、第七節(jié)課下課至放學前的時間

  3,制度化的學生管理員隊伍

  學生管理員經(jīng)過選拔、培訓,相對固定,形成制度,輪流值日對這支隊伍要給予鼓勵、指導和幫助,同時在學校及圖書館開展的各項讀書活動中,要以他們?yōu)橹髁姡@既能促使這些學生更熱愛圖書館工作,又形成了圖書館的特色20xx年圖書室工作計劃5篇工作計劃。

  4、形式多樣的圖書宣傳輔導。

  5、掌握讀者心理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  四、實施措施

  1、做到期初有計劃,期未有總結(jié),各項工作按上級要求和學生的需要去做。

  2、圖書館、閱覽室的各項工作與活動情況定期向校領(lǐng)導匯報,并向全體師生敞開,接受師生的監(jiān)督,認真聽取他們的意見和建議。

工作年度計劃 篇7

  20xx年對于我來說,是特別難忘的一年,可以說是我生命中異常漫長的一年,這一年我從庫管轉(zhuǎn)換成庫房主管,雖然只是多了兩個字,可肩上的單子卻一下子沉了許多,首先要感謝那些給予我工作充分信任的領(lǐng)導,我想一直支撐著我走下去的,就是你們對我無條件的信任,所以我心里一直在默默的告誡自己:我沒有理由,不努力!

  回顧這一年時間,內(nèi)心不禁感慨萬千,對于我來說是一個邊工作邊學習的過程,這一年我逐漸熟悉了產(chǎn)品特點、加工標準、庫房管理工作流程,這一年我的具體工作如下:

  一、 保證庫房各項工作流程的順利開展

  1. 產(chǎn)品入庫時把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的品名、數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品有以上任何一項不符合要求的,庫管會迅速反映給生產(chǎn)車間,采取相應措施。

  2. 在庫保管過程中,按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用庫容,并嚴格遵循“先進先出”原則,對于滯銷、積壓、生產(chǎn)日期較早的貨物或者庫存量低于安全庫存的貨物,要及時上報銷售部。

  3. 產(chǎn)品出庫把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,庫管必須嚴格按照公司規(guī)章制度發(fā)貨,對于客戶有特殊要求的貨物,更是要做到符合要求、數(shù)量準確、品質(zhì)良好。

  4. 對于我們的專營店和其他團購客戶的退、換貨,要聯(lián)系品控部進行產(chǎn)品的檢驗,要將可以二次銷售或加工后可以再銷售的產(chǎn)品與廢棄區(qū)分開放,重新檢斤后,填寫退貨單,并要求車間統(tǒng)計、庫管、品控一起簽字確認。

  二、 存在的不足以及改進措施:

  1. 缺乏溝通,未能充分利用資源

  在工作過程中,由于今年開始加工羊產(chǎn)品,接觸新產(chǎn)品比較多,對于比較陌生的地方?jīng)]有積極的向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司創(chuàng)建的平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,同時其他同事有需要我?guī)椭牡胤,我也會熱心幫助?/p>

  2. 工作缺乏計劃性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,常常達到事倍功半的結(jié)果,不僅領(lǐng)導不滿意,自己還覺得委屈,在以后的工作中,我要認真寫今目標,認真制定工作計劃,非清主次,爭取達到事半功倍的效果。

  3. 人員流動性大

  20xx年初,庫房有較大的人事變動,現(xiàn)在的3個庫管、駐庫房銷售內(nèi)勤都是今年或外部招聘或轉(zhuǎn)崗的新員工、尤其是非常重要的錄單員在一年內(nèi)換了5、6個,這是導致現(xiàn)在K3無法保證數(shù)據(jù)有效性的主要原因。我個人的建議是關(guān)鍵性的崗位盡量減少崗位的流動性,并且對新入職的員工要進行系統(tǒng)性的培訓,試用期結(jié)束要經(jīng)過嚴格的考核,合格后才能上崗, 還要積極培養(yǎng)員工多方面的能力,盡可能的庫房里的.每個員工都要熟悉庫房里的產(chǎn)品,這樣就大大的提高了每個人的工作效率,也可以大大降低錯誤率,同時在其他人員調(diào)休的情況下,各項工作任可以順利開展,培養(yǎng)多面手員工,做好人才儲備,為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

  4. 健全庫房工作流程

  雖然各項工作流程都已制定,但有的地方如:車間與庫房之間的貨物交接、單據(jù)的傳遞、退換貨流程等還需要切合實際進行修改或者健全,使每個員工都可以在較短的時間內(nèi)接受本部門的任何一項工作,并且制

  度一但制定了,就應該監(jiān)督落實,否則制度也就成了一紙空文。

  5. 績效考核

  從賬、物相符程度,日常的工作表現(xiàn)、庫房貨物管理等方面綜合考核員工的失誤次數(shù),以失誤率來判定員工的績效考核,不再已模糊的印象來判定員工的工作表現(xiàn),而是以準確的數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,用事實說話,但是這里有罰就得有相對應的獎勵措施,要把握好獎懲的力度,否則不僅不會提高員工的工作積極性,反而會適得其反。

  6. 調(diào)整產(chǎn)品擺放,實行倉庫定位工作

  由于目前車間加工的貨物品種較多,數(shù)量較少,導致庫房內(nèi)貨物擺放較混亂,經(jīng)常有庫管找不到貨,或者取貨時間太長的情況,為了提高工作效率,改善庫房環(huán)境,做到讓人一目了然,應規(guī)劃倉庫的庫位標示,在庫門或者貨架上貼庫位表或垛卡。做到,不是庫管也能短時間內(nèi)找到所需貨物。

  對于20xx年的工作計劃,年初的目標就是將庫房前期的賬務(wù)梳理清楚,在對賬的過程中,將容易出錯的地方要做詳細記錄,之后給相關(guān)人員進行一個系統(tǒng)的培訓加強調(diào),避免同樣的錯誤一而再再而三的犯。后期即使我調(diào)崗到銷售,庫房那塊在沒有合適的人來接管之前,我依然要全力以赴協(xié)助他們的工作,因為我知道,庫房是公司全體員工的飯碗,身為庫房管理人員,責任重大,平常工作一定要嚴謹、慎行。

  對于我的新崗位,又是一個嶄新的領(lǐng)域,希望我能盡快的熟練業(yè)務(wù),在新的領(lǐng)域能有一個新的突破,定不辜負領(lǐng)導對我的重托!

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