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工作年度計劃

時間:2024-05-24 17:21:51 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》為指針,以局幼教工作會議精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,加強常規(guī)管理,豐富辦園內(nèi)涵,不斷提高保育教育水平,提升幼兒園辦園質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo):

  1、積極發(fā)展學(xué)前教育,爭取通過學(xué)前教育達標(biāo)驗收;

  2、加強園本培訓(xùn),打造一支優(yōu)秀教師團隊。

  3、重視保育管理,密切家園聯(lián)系,促進幼兒健康成長

  三、主要工作

 。ㄒ唬┲匾暟踩=」ぷ鳎瑺I造平安溫馨校園

  1、建立安全管理責(zé)任制,加強安全管理

  建立健全安全管理責(zé)任制,做到安全管理責(zé)任到人。加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學(xué)工作時,要研究安全工作;在落實教育教學(xué)工作時,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時,要檢查安全工作。杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行家長接送制度,確保幼兒安全。

  2、樹立責(zé)任意識,抓好衛(wèi)生保健工作

  規(guī)范衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。

 。ǘ┘訌妶@本培訓(xùn),提高教師素質(zhì)

  1、加強理論學(xué)習(xí),更新幼教觀念

  采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)先進的幼教理念和法規(guī),引領(lǐng)教師更新觀念,發(fā)揮導(dǎo)向作用。自主學(xué)習(xí)采用自學(xué)的形式,每年讀一本教育專著,每月讀一期幼教?,每天學(xué)一點先進的.幼教方法,并進行摘記。以學(xué)習(xí)促進理念的轉(zhuǎn)變。

  2、加強教學(xué)研討,探討有效幼教途徑

  (1)、加強備課管理,提高課堂效率。

  改革備課管理,要在全面?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上重點研討語言、主題活動,要明確多元課程的指導(dǎo)思想,了解其內(nèi)容,靈活運用教材。要對課堂教學(xué)中存在的問題進行仔細剖析,對于怎樣的課是好課進行認(rèn)真研討。

 。2)、加強游戲的研討。本年度把幼兒游戲作為研討的重點,在開展各類游戲之前,教師要了解本班幼兒的生活經(jīng)驗、游戲水平等,有目的、有計劃地制定游戲預(yù)設(shè),做到心中有數(shù)。

 。ㄈ⿵娀R(guī)管理、做好常規(guī)教學(xué)安排

  (1)加強對執(zhí)行課程計劃的管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。按規(guī)定開齊、上足各種活動,不隨意調(diào)課,有特殊情況與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)。

 。2)持常規(guī)教學(xué),確保學(xué)前常規(guī)工作計劃制定和落實。

  一、備課。要求幼師細致、深入地研究把握教材,課標(biāo)和學(xué)情,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。

  二、幼兒活動。教學(xué)活動目標(biāo)要清晰,重點要突出,方法要得當(dāng),手段先進,過程有序,反饋及時,教師語言要簡練,嚴(yán)格控制活動時間,突出教師和幼兒的地位,充分利用好學(xué)校提供的各類玩教具

  三、做好綜合測評,做到公平、公正、公開。

 。3)加強對教師教學(xué)工作管理,深入課堂聽、評課,及時了解情況發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗,對普遍存在問題進行探究,尋找解決辦法 。

 。4)加強一日活動管理提高教育質(zhì)量,促進幼兒和諧發(fā)展 ,規(guī)范保育管理、提高保育質(zhì)量。

 。ㄋ模╅_展主題教育 ,做好養(yǎng)成訓(xùn)練

 。1)穩(wěn)定幼兒思想情緒,加強常規(guī)教育,加強愛校、講文明、守紀(jì)律教育,打造文明班級。

 。2)加強環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生教育,每天堅持扎實有效的中、晨間檢查工作,防止危險品帶入學(xué)校,以及隨地扔紙屑等現(xiàn)象的發(fā)生,及時小結(jié)衛(wèi)生情況,創(chuàng)造環(huán)保班級,做到讓幼兒漂漂亮亮上學(xué),干干凈凈回家。

 。3)注意幼兒衛(wèi)生教育,嚴(yán)格各種疾病的預(yù)防,開學(xué)由校醫(yī)將幼兒的防疫證進行登記檢查,做好防疫的宣傳工作,防止傳染病的流行。

 。4)堅持不懈地進行安全教育,做到天天講、課課講,使幼兒高高興興上學(xué),平平安安的回家。

 。5) 加強幼兒體衛(wèi)工作,積極探索符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律的有意活動,教育幼兒鍛煉身體,增強體質(zhì),保證幼兒建康成長。加強對個別體弱易病幼兒的照顧。每天不少于兩小時的戶外活動。

 。6) 圍繞著養(yǎng)成教育這個主題開展豐富多彩的幼兒活動。如折紙賽、故事賽、 “六。一”文藝比賽、文明禮儀評比、穿衣整理書包評比等。

 。ㄎ澹┟芮屑覉@聯(lián)系,形成有效教育合力

  1. 通過家長學(xué)校和家長會的專題內(nèi)容,與家長探討教育話題,形成教育合力,達成教育共識。

  2. 利用“家園直通車”、 “幼兒成長手冊”等多種形式,加強與家長之間的溝通與交流。

  3.增設(shè)園長信箱,充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,加大家園交流力度,不斷規(guī)范教育行為。

工作年度計劃 篇2

  一、對銷售工作的認(rèn)識

  1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

  2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進。

  3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

  4.目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

  5.不斷學(xué)習(xí)

  行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

  6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

  二、銷售工作具體量化任務(wù)

  1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮XX市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

  2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

  從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

  做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。

  5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

  前期設(shè)計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹(jǐn)記,并及時跟進和回訪。

  前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

  8.投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的.商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9.投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

  10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。

  11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

  12.提前準(zhǔn)備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

  1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

  客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

  2.對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當(dāng)然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

  3.利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)營銷和管理知識,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

工作年度計劃 篇3

  回顧20xx年的銷售,半年多的IT銷售工作初體驗,實在是感悟良多。除了沒有太多的收入存入帳戶以外,本年度的銷售工作中的成績和戰(zhàn)果還是應(yīng)該給以一定程度的肯定。

  首先是完成了個人從食品行業(yè)向IT產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,并且在半年的工作中取得了同行業(yè)相對領(lǐng)先的水平。獲得了公司和客戶,以及銷售渠道的認(rèn)可,這些都是個人20xx年的成績。并且在工作中,合理的制定銷售計劃,按照計劃執(zhí)行計劃,以及在工作中不斷的做好局部跟蹤和評估,都使自己的.業(yè)務(wù)水平得到全新的發(fā)展。

  20xx年要在20xx年的喜人的成績下再接再厲,努力向前,努力的突破利用公司現(xiàn)有的一切有利資源和產(chǎn)品線,突破市場各局限性的制約,為完成一個更加豐收的年度銷售繼續(xù)努力。開工了,我從昨天開始已經(jīng)陸續(xù)的,見到了去年合作的客戶。相互一笑,重新開始一年的合作,無疑為個人的業(yè)績的穩(wěn)定提供了人和的挑戰(zhàn)。天時是一方面,地利是一方面,而人和是最主要的的一個方面。現(xiàn)在在最主要的一個方面上,占據(jù)了一定的地位。

  在20xx年繼續(xù)延續(xù)和擴充20xx年的人脈基礎(chǔ),在原有的基礎(chǔ)上,不斷的加強新的合作和擴張,從而實現(xiàn)業(yè)務(wù)上的擴張和成長另外,對于個人的產(chǎn)品規(guī)劃,應(yīng)該做一個補充計劃。主要是設(shè)想頭和音響兩個領(lǐng)域內(nèi)的,每個月把其他產(chǎn)品的收益納入到正常的軌道上來。

工作年度計劃 篇4

  20xx年,綜合執(zhí)法局將一如既往、堅定不移地繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作,本著以狠抓廉政建設(shè)、強化執(zhí)法工作、完善法制工作、提升宣傳工作、保證維穩(wěn)工作等五個方面入手,全面推動我縣城市管理工作的開展,努力實現(xiàn)城市管理工作再上新臺階。

  (一)加強路線教育及廉政建設(shè)

  繼續(xù)加強黨的群眾路線教育活動,增強服務(wù)意識,注重管理與執(zhí)法過程工作的“民意”傾向,認(rèn)真整改“xx”問題。加大廉政建設(shè)的管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”XX縣“十三個嚴(yán)禁”的有關(guān)規(guī)定,加強日常管理與監(jiān)督指導(dǎo),杜絕出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不廉行為,提高執(zhí)法隊伍形象。

  (二)加強執(zhí)法工作

  1、繼續(xù)加強違法建設(shè)查處力度,督促責(zé)任大隊搞好查違、控違工作,把違法建設(shè)扼殺于萌芽狀態(tài)。

  2、加大道路環(huán)境秩序治理力度,重點加強對廣場、公園、商場等人流密集區(qū)周邊的違章案件查處力度。

  3、繼續(xù)深化運輸裝載、封蓋、灑漏、車輪帶泥等各類違法案件專項治理工作。

  (三)完善法制工作

  進一步完善我局法制工作的.各項制度。一是積極開展法制培訓(xùn),擴大培訓(xùn)范圍,充實培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《XX市城市管理綜合執(zhí)法局綜合考核評估管理辦法》標(biāo)準(zhǔn),定期組織人員隨機抽查執(zhí)法案卷,開展案卷自查,力爭保持執(zhí)法案卷零出錯。

  (四)提升宣傳工作

  進一步加大執(zhí)法局對內(nèi)對外宣傳,增強廣大市民的文明意識,確保宣傳工作取得更大的成績,從而達到提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度的目的。

  (五)保證維穩(wěn)工作

  深化落實維穩(wěn)工作責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,把維穩(wěn)工作擺上局黨組、科室、執(zhí)法大隊三級組織的重要議事日程,健全隊伍體制和應(yīng)急機制,要求所有人員信息暢通,從思想上時刻備勤待命,另外,晚間和各節(jié)假日均統(tǒng)一安排值班,嚴(yán)格交接班手續(xù),逐漸把我局建成一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的快速反應(yīng)隊伍。

工作年度計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)學(xué)校工作計劃,以落實素質(zhì)教育為核心,以課堂改革為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升,促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。

  二、主要目標(biāo)任務(wù):

  1、強化教學(xué)常規(guī)管理,完善評價體系,以管理促發(fā)展,以發(fā)展促提高。

  2.加強師資培訓(xùn)力度,拓寬學(xué)習(xí)渠道,提升教學(xué)理論水平。

  3、做好常規(guī)教研與網(wǎng)上教研工作,建設(shè)和諧發(fā)展的教師團隊。

  4、強化基本功,組織“同組共研”專題教學(xué)活動,提高科研能力及教學(xué)水平。開展“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。

  5、長期有效地開展“師生同讀”活動,形成書香校園文化。

  6、抓好“兩課、兩操、一活動”及冬季陽光體育運動會。

  三、具體工作要求和措施

 。ㄒ唬⿵娀虒W(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強隨堂檢查。

  2、確立有效課堂教學(xué),打造成功課堂理念。要以“實、活、精、勤、細”來規(guī)范教學(xué)行為,強化教學(xué)常規(guī)工作。

 。1)備課要“實”。日常教學(xué)中,要提前一周備課,假期超前備課兩周,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確,重難點、教學(xué)準(zhǔn)備、板書設(shè)計等要齊全,要有詳細的教學(xué)過程,合理的教學(xué)方法,要及時寫一些實在的得與失,內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中教師的想法、做法,學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等。教導(dǎo)處將定期檢查及隨時抽查,檢查結(jié)果記入量化考核。

  (2)課堂要“活”。要體現(xiàn)“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的理念,構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂教學(xué)氛圍,要培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,探究精神和科學(xué)態(tài)度;要重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學(xué),充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學(xué)過程,鼓勵教師在教學(xué)中使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,積極推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪。

  建立聽課制度,加強隨堂聽課的力度。由教導(dǎo)處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期要求全體老師聽課不少于10節(jié),教師要認(rèn)真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學(xué)方法,取長補短。

 。3)作業(yè)要“精”,加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學(xué)生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應(yīng)用性作業(yè)的布置,數(shù)學(xué)忌機械、重復(fù)性作業(yè),注重實踐性、應(yīng)用性作業(yè),其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認(rèn)真、及時、正確,要加強面批的次數(shù)。

 。4)課外輔導(dǎo)要“勤、細”。圍繞培優(yōu)轉(zhuǎn)差進行分層個別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計劃要有可操作性,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實效性,對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細致,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進步。

  3、加強質(zhì)量調(diào)研密度,大力提高教學(xué)質(zhì)量。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),所學(xué)內(nèi)容做到當(dāng)堂清、課課清、單元清、學(xué)段清,為學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)。通過單元測評、月測評對學(xué)生的`學(xué)習(xí)情況經(jīng)行測評,教導(dǎo)處對測評情況經(jīng)行全面的調(diào)研分析反饋,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題。

  4、全面提高學(xué)生素質(zhì)。認(rèn)真組織好上級部署的各項學(xué)科競賽,加強指導(dǎo),精心組織;在上好藝術(shù)課的同時,深化興趣小組活動,開展足球、書法、繪畫、航模、拉丁舞、電子琴等興趣活動,不斷增強學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng);開展“書香校園”讀書活動,各班隊要制定相應(yīng)的讀書活動計劃,根據(jù)不同的年段特點,向?qū)W生推薦相應(yīng)的適讀作品,幫助學(xué)生安排合理的讀書時間,學(xué)期末進行總結(jié)。通過活動促進素質(zhì),通過競賽促進提高。

  5、重視體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,認(rèn)真開展陽光體育運動和大課間活動,確保學(xué)生每天在;顒訒r間不少于一小時;積極做好學(xué)生體質(zhì)測試和上報工作,大力推廣“洪拳”進校園活動,體育組、保健室、一年級班主任要協(xié)同做好新生廣播操、眼保健操的學(xué)習(xí)。衛(wèi)生保健室要做好學(xué)生的晨檢工作,并通過專題講座、黑板報、展板等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學(xué)生健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,促進學(xué)生健康成長。

  (二)立足校本培訓(xùn),提高師資水平

  1、加強培訓(xùn)指導(dǎo),更新教育觀念。開展專家、骨干教師講座,通過新課標(biāo)與新教材解讀、新課程教法、新教育理念的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使老師在學(xué)習(xí)中逐步形成新的教育觀念,重審自己的教育行為,反思自己的教育理念,修正自己的教育教學(xué)工作。骨干教師將自己培訓(xùn)獲得的理論與教學(xué)實踐結(jié)合,重在指導(dǎo)實踐。

  2、做好常規(guī)教研工作。各教研組制訂好工作計劃,確定好組內(nèi)研究專題,組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章、說課、評課等交流活動,組織教師觀看錄象,學(xué)習(xí)借鑒先進教學(xué)經(jīng)驗,同時做好出勤記錄,考勤情況與學(xué)期量化結(jié)合。

  開展好集體備課活動,由組長負(fù)責(zé)先確定備課內(nèi)容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討、修改,最后決定上課教師(可推薦青年教師),全組教師進行磨課,有必要的再作第二次修改與上課活動。全體組員做好聽課記錄,課后進行反饋。

  3、利用網(wǎng)絡(luò)教研,展開“問題沙龍”。各教研組長要提煉教學(xué)中的有關(guān)問題,及時上傳校園網(wǎng),在全組、全校甚至借助校外力量,有針對性的展開“問題”研究,解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題;學(xué)習(xí)教改信息月報,網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)心得;觀看教學(xué)實錄,網(wǎng)上評課議課,同時做好收集整理工作。每兩周各教研組至少發(fā)起一個話題,對組員跟帖情況進行考評。

  4、開展“青藍工程”,充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶、扶”工作,使青年教師迅速成長。教導(dǎo)處為見習(xí)期教師分別安排指導(dǎo)老師,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo),以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期;采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學(xué)思路,提高青年教師的教育教學(xué)水平。

  5、加強教師基本功訓(xùn)練。結(jié)合區(qū)教育局組織的基本功比賽,開展形式多樣的教學(xué)展示創(chuàng)新活動。本學(xué)期進行“同組共研”專題教學(xué)活動。引領(lǐng)教師落實并做到“五個一”:讀一本好書(與課改相關(guān))充實并更新理念;做一本摘記(結(jié)合讀書內(nèi)容)讀寫結(jié)合;參加一次點評或論壇(結(jié)合同組共研)知行結(jié)合;練一手好字,夯實基礎(chǔ);寫一篇論文或案例(結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教研)感悟教育。

  6、做好課題研究工作。我校省級課題“課堂教學(xué)有效性的實踐與研究”處于結(jié)題階段,上學(xué)期各教研組申請的9個小課題處于研究階段,各課題組根據(jù)研究計劃和研究方案展開研究,力爭按時結(jié)題。通過教育科研,提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐,提升教育教學(xué)的品位。

  7、根據(jù)教育局工作要點,做好國韻拼音實驗工作。為了實驗工作的順利開展,本學(xué)期將國韻拼音課安排在信息課程中,實驗老師和微機老師共同配合,確保實驗工作取得預(yù)期的效果。

 。ㄈ┱J(rèn)真做好教師評價工作

  通過評價規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,加強職業(yè)道德建設(shè),促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合教師年度考核的需要,從德能勤績等方面全面進行量化考評。

 。ㄋ模┳龊靡荒昙壭律娜雽W(xué)工作

  按照就近入學(xué)的原則,確保每個適齡兒童按時入學(xué),建立并及時上報一年級新生學(xué)籍,完成普九工作的21表17冊。召開一年級新生家長會,使一年級新生在學(xué)校、老師、家長的共同努力下,盡快從幼兒園的小朋友向合格小學(xué)生的轉(zhuǎn)型,盡快適應(yīng)學(xué)生生活。

 。ㄎ澹┳龊媒虒(dǎo)處內(nèi)部管理。

  加強教導(dǎo)處內(nèi)部的管理,做到教導(dǎo)處工作人員分工具體,職責(zé)明確,嚴(yán)格管理,樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想。嚴(yán)格遵守各室規(guī)章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責(zé)。認(rèn)真做好書籍、資料的征訂和管理工作,強化學(xué)籍管理。

工作年度計劃 篇6

  一、有計劃、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護理病房數(shù),在心身病區(qū)、老年病區(qū)、重型精神障礙女病區(qū)、老年病區(qū)、內(nèi)科、婦兒科等開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),力爭20xx年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上。在特殊崗位繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理活動,倡導(dǎo)門診護士的耐心與熱情服務(wù);強調(diào)手術(shù)過程、病員轉(zhuǎn)運交接的患者安全;強化急診護士過硬的預(yù)檢、分診、急救與應(yīng)急技能等,讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全院。

  二、在試點病區(qū)成功的基礎(chǔ)上,逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣:實行APN排班模式、落實以病人為中心的責(zé)任制整體護理,責(zé)任護士全面履行護理職責(zé),根據(jù)所負(fù)責(zé)患者的疾病特點和生理、心理、社會需求,對患者實施身心護理。

  三、以20xx年衛(wèi)計委“優(yōu)質(zhì)護理評價標(biāo)準(zhǔn)”為參考依據(jù),完善我院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標(biāo)準(zhǔn)。

  四、以各護理單元的病人工作量為前提,兼顧并尊重護士意愿,用好、用活、用足現(xiàn)有的護理人力資源。

  五、完善績效考核體系。重新修訂完成以不同崗位、不同風(fēng)險、不同工作量、病員滿意度測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法。真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則,進一步提升護理人員的`工作積極性和主動性。

  六、實施護士崗位管理,完善護理崗位職責(zé)和任職條件,建立崗位責(zé)任制度,提高管理效率,實現(xiàn)護士從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

  七、加強護理人員配置,做到有效使用,今年計劃增加護理人員,按照本院護理人員配置標(biāo)準(zhǔn)合理分配。

  八、立足專業(yè)發(fā)展,深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵。完善、健全臨床護理工作規(guī)章制度、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

  九、采取多種形式的教學(xué)方法,增強培訓(xùn)效果,提升臨床護理服務(wù)能力。如:臨床摸擬教學(xué)、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責(zé)任制護理及核心制度、健康教育知識點的理解與運用。

  十、嚴(yán)格落實患者安全措施。提高患者識別準(zhǔn)確性,有效改進醫(yī)務(wù)人員之間溝通。術(shù)前標(biāo)記手術(shù)部位,執(zhí)行術(shù)前核查程序,確保手術(shù)部位正確、操作正確、患者正確。加強手衛(wèi)生,減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險。建立相關(guān)評估制度,設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施,降低患者跌倒風(fēng)險。

  十一、加強專科護理隊伍建設(shè)。借助內(nèi)外合力加大對精神科、老年科、手術(shù)室、血液透析等?迫瞬诺呐囵B(yǎng)。

  十二、完善入、出、轉(zhuǎn)院服務(wù)流程。做好入、出院患者指引,入、出院事項實行門診告知或者床邊告知。做好入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排,減少患者等候。加強轉(zhuǎn)院(科)患者的交接,及時傳遞患者相關(guān)信息,提供連續(xù)醫(yī)療服務(wù),逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)院(科)醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。

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