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工作年度計劃

時間:2024-05-29 12:38:31 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的工作年度計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  伴著清爽的秋風,一個新的學期又如期而至。新學期開始,特制訂如下優(yōu)秀教師新學期工作計劃:

  一自身發(fā)展。

  在工作中,通過多種渠道提高自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動,積極參加政治業(yè)務等學習,按要求記錄學習筆記;利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料,書籍,認真記錄自學筆記;教學中虛心向他人請教,學習,汲取他人的教學精華為我所用,借以促進提升自我,以便更好地完成教育教學工作計劃。

  二班級管理工作。

  衛(wèi)生清掃靠大家。指導學生認真做值日,不留衛(wèi)生死角。

  建立有凝聚力有帶頭作用的班委會,充分發(fā)揮小助手的作用,協(xié)助班主任班級管理工作計劃。

  精心設計布置班級墻壁,為學生創(chuàng)設一個清新有競爭意識,充滿歡樂的`班級環(huán)境。

  三教育教學。

  備好課是上好課的前提條件。本學期,我將合理運用標增刪改調(diào)的原則。進行二次備課,力爭使教學設計更具合理性和時效性,實現(xiàn)預設詳細,生成精彩。

  上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動詼諧,富有感染力的語言調(diào)動學生的積極性,準確把握教材,駕馭課堂,營造愛學樂學的課堂氣氛。注重分層教學,關注學生的個體差異,巧設不同層次問題,讓成功光顧每一個學生。

  持之以恒,規(guī)范學生的學習習慣,即課前預習,課上質(zhì)疑,課后拓展提高的習慣。

  課后及時認真書寫教學反思,以便在教學過程中能發(fā)揚亮點,彌補不足。

  作業(yè)批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光,要充分利用,做到有布置,有檢查。輔導更要關注差生,重點輔導對象為:郭美玲劉鎵萁。

  有目的有計劃,工作才會有序井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中,我將努力遵循,并對不足之處加以改進。

工作年度計劃 篇2

  加強層級安全巡視。每天,巡視員對全園進行常規(guī)巡視并填寫巡視臺賬;每月末,安全員組織后勤各部部長、巡視員對全園危險點進行巡視,并填寫危險點安全巡視臺賬;每季度末,園安全工作領導小組成員對全園常規(guī)、危險點進行抽查,并將本季度常規(guī)、危險點巡視臺賬歸檔。

  細化安全巡視臺賬。每次常規(guī)、危險點巡視后,從巡視部位、巡視人、巡視時間、是否存在問題、解決問題的時間、方式等方面確認簽字。

  加強消防系列器材的檢查力度。在消防箱內(nèi)放置安全檢查登記卡,每季度檢查后,由檢查者填寫日期、姓名、檢查結果等。

  規(guī)范、更新消防通道標識。確定全園消防通道路線,在顯著位置公示。將各班的消防通道在教室、樓道標識清晰,并定期進行安全疏散演練,便于緊急時刻人員的安全、迅速撤離。

  一次地震疏散演練;

  一次消防安全演練;

  一次安全專項培訓:將安全活動分類,進行集中培訓;

  一次安全主題活動:幼兒園安全案例分析及預防策略、梳理問題、查找瓶頸、補充完善安全手冊、專家安全事故講座。

  開展一日工作流程標準的研討及觀摩;

  “寢室整理”觀摩;

  盥洗室環(huán)境創(chuàng)設比賽;

  創(chuàng)編幼兒園基本生活技能小兒歌;

  貼心小攻略:學習梳花樣小辮、舞臺妝、洗手法等。

  以各種形式宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識;

  依據(jù)定量食譜評價結果和幼兒體檢結果,安排科學合理的`營養(yǎng)膳食;

  及時與班級、家長溝通幼兒衛(wèi)生保健問題,并做專業(yè)指導。

  為女職工提供健康咨詢;

  組織專場的心理健康講座。

  編纂《營養(yǎng)膳食手冊》;

  每周一款菜肴分享;

  展示每餐餐點。

工作年度計劃 篇3

  以十八屆四中全會精神為指引,認真落實區(qū)局稅收工作會議精神,緊緊圍繞局黨組工作部署,創(chuàng)新工作思路,按照區(qū)局“深化征管改革、推進依法治稅”的主題,履行好職責,擔當起責任。20xx年計劃財務科(納稅服務局)總體工作思路是:發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,落實改革任務,做好五個強化、五個提高(強化稅收形勢分析,提高稅收分析質(zhì)量;強化稅收規(guī)劃數(shù)據(jù)核算和管理工作,提高稅收規(guī)劃核算水平;強化納稅服務規(guī)范,提高納稅人滿意度;強化稅收發(fā)票票證管理,提高各類票證使用效率;強化科室人員隊伍培訓,提高依法服務意識和水平),圓滿完成各項稅收工作任務。主要做好以下幾方面工作:

  一、加強統(tǒng)籌規(guī)劃,提高組織收入質(zhì)量。

  主要工作:

 。ㄒ唬﹫詻Q貫徹組織收入原則,及時落實稅收計劃,增強統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入能力,確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

 。ǘ⿵娀愂招蝿莘治,提高稅收分析質(zhì)量,積極探索稅收征管改革新形勢下稅收分析機制,按季召開稅收分析例會,增強稅收分析的時效性。

 。ㄈ┙⒔M織收入月度通報制度,及時將組織收入數(shù)據(jù)傳遞相關科室和部門。

 。ㄋ模┘訌姸愂辗治鲅芯抗ぷ鳎瑢Χ愂辗治龉ぷ鬟M行積極探索,深入開展稅收增長與經(jīng)濟增長關聯(lián)性分析。針對重點項目、重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)開展稅收調(diào)研,為指導稅收工作和領導科學決策提供信息資料。

 。ㄎ澹┘訌娭攸c稅源企業(yè)監(jiān)控,擴大稅源監(jiān)控范圍,提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)效和監(jiān)控質(zhì)量,推進重點稅源企業(yè)預警分析工作,加強監(jiān)控數(shù)據(jù)的應用,做好日常分析和專題分析,為稅收征管提供重要依據(jù)。

  二、加強稅收票證發(fā)票管理,確保稅收資金安全。

  主要工作:

  (一)完善稅收票證管理措施。進一步落實稅收票證和發(fā)票的領、用、存、繳銷和稅款結報等相關規(guī)定,規(guī)范票證和發(fā)票領用使用程序,真正做到票證領用、繳銷簽章齊全、交接清楚、記錄完整規(guī)范、按月清庫,切實做到賬賬、賬表、賬實三相符。

 。ǘ┘訌姸愂掌弊C和發(fā)票日常審核。除了嚴格執(zhí)行相關定期盤點、抽查和清查制度外,尤其要重視對票證和發(fā)票的'日常審核,稅收票證日常審核面到達100%,對繳銷的建安類和銷售不動產(chǎn)發(fā)票審查面達到100%。按季組織稅收票證和發(fā)票檢查

  (三)做好稅收票證和發(fā)票專項檢查。開展由計財、征管、法規(guī)、監(jiān)察等部門組成的聯(lián)合檢查,將稅收票證發(fā)票檢查和執(zhí)法檢查、發(fā)票檢查、執(zhí)法監(jiān)督以及稅務人員廉潔自律檢查有機結合,防控票款丟失,提高稅收票證發(fā)票管理水平。

  三、不斷規(guī)范納稅服務標準,提升服務質(zhì)量和效率

  主要工作:

  (一)全面貫徹落實國家稅務總局《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范(2.0版)》,統(tǒng)一辦稅標準,規(guī)范服務內(nèi)容,優(yōu)化辦稅流程,明確辦稅時限,努力打造服務好、效率高、聲譽佳的辦稅服務大廳。

 。ㄈ⿻惩{稅人與稅務機關間的溝通渠道。充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的廣泛性、稅企互動平臺的針對性以及納稅服務qq群的互動性,積極打造三大溝通宣傳平臺,及時向納稅人推送辦稅服務流程,公布最新稅收優(yōu)惠政策,在線互動為納稅人解決疑難問題,進行納稅申報提醒服務。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新納稅服務舉措。繼續(xù)落實“便民辦稅春風行動”各項服務措施,同時以滿足納稅人需求為導向,積極探索創(chuàng)新服務納稅人新措施,進一步優(yōu)化納稅服務,著重細節(jié)管理,不斷提高服務舉措的有效性。

  四、積極做好征收工作,提高企業(yè)申報質(zhì)量

  主要工作:

  全面落實我局稅收征管改革“無漏管、均申報、表一致”的基本工作目標要求,積極推進企業(yè)申報質(zhì)量,不斷提高企業(yè)申報率,確保月末申報率達到99%。

  認真做好企業(yè)月度稅款申報和財務報表催報催繳工作,確保征管數(shù)據(jù)季度(年度)考核確認前財務報表申報達到100%,企業(yè)納稅申報達到99%。

  認真做好委托代正單位管理,加強溝通聯(lián)系,確保委托代征單位票證、發(fā)票使用規(guī)范和安全。

  五、積極主動做好牽頭協(xié)調(diào)工作

  主要工作:

  (一)積極開展納稅信用等級評定工作。按照區(qū)局對此項工作的要求,聯(lián)合國稅局對轄區(qū)納稅人進行新一輪信用評定。

 。ǘ┓e極開展減免稅調(diào)查和稅收調(diào)查工作。

  (三)積極參與師市財稅聯(lián)席會,提出合理化建議。

  六、積極探索內(nèi)部績效考核,加強業(yè)務培訓

  按照區(qū)局和我局績效考核要求,積極探索辦稅服務廳人員績效考核辦法,推動每月之星評選工作,切實調(diào)動辦稅服務廳工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強工作責任心。

  全方位做好人員培訓。對納稅服務工作人員就稅收政策、征管流程、服務規(guī)范等方面開展廣泛培訓,努力提高前臺工作人員綜合素質(zhì),同時建立有效激勵獎懲機制,激發(fā)前臺工作人員的主觀能動性,提升服務能力。

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