工作年度計(jì)劃
時(shí)間流逝得如此之快,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作年度計(jì)劃 篇1
一、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)
前廳部的每一位成員都是餐廳的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗(yàn),業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個(gè)餐廳的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,必須抓好培訓(xùn)工作,如果培訓(xùn)工作不跟上,很容易導(dǎo)致員工對(duì)工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,因此,本職計(jì)劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和運(yùn)用的情況進(jìn)行必要的每周一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場(chǎng)模擬。同時(shí)在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督。
二、加強(qiáng)員工的銷(xiāo)售意識(shí)和技巧,提高入住率
餐廳經(jīng)過(guò)了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,隨著時(shí)間的逝去餐廳的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對(duì)江門(mén)的餐廳行業(yè)市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)很激烈,也可說(shuō)是任重道遠(yuǎn)。因餐廳的硬件設(shè)施的陳舊、老化,時(shí)常出現(xiàn)工程問(wèn)題影響對(duì)客的正常服務(wù),對(duì)于高檔次的客人會(huì)隨著裝修新型、豪華餐廳的出現(xiàn)而流失一部份,作為餐廳的成員,深知客房是餐廳經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的重要部門(mén)之一,也是利潤(rùn)的一個(gè)部門(mén),因此作為餐廳的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷(xiāo)售工作。要想為了更好的做好銷(xiāo)售工作,本職計(jì)劃對(duì)前臺(tái)接待員進(jìn)行培訓(xùn)售房方式方法與實(shí)戰(zhàn)技巧,同時(shí)灌輸餐廳當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,強(qiáng)調(diào)員工在接待過(guò)程中“只要是到總臺(tái)的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來(lái)”的宗旨,盡可能的為餐廳爭(zhēng)取住客率,提高餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。
三、加強(qiáng)各類(lèi)報(bào)表及 報(bào)關(guān) 數(shù)據(jù)的管理
今年是奧運(yùn)年,中國(guó)將會(huì)有世界各國(guó)人士因奧運(yùn)會(huì)而來(lái)到中國(guó),面對(duì)世界各國(guó)人士突如其來(lái)的“進(jìn)攻”,作為餐廳行業(yè)的接待部門(mén),為了保證餐廳的'各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行,本職將嚴(yán)格要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)行入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過(guò)餐廳的上傳系統(tǒng)及時(shí)的向當(dāng)?shù)匕踩诌M(jìn)行報(bào)告,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時(shí)將委派專(zhuān)人專(zhuān)管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。
四、響應(yīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號(hào)
節(jié)能降耗是很多餐廳一直在號(hào)召這個(gè)口號(hào),本部也將響應(yīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊(cè)供一線崗位應(yīng)急之用。同時(shí)對(duì)大堂燈光、空調(diào)的開(kāi)關(guān)控制、辦公室用電、前臺(tái)部門(mén)電腦用電進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
五、保持與員工溝通交流的習(xí)慣,以增近彼此的了解便于工作的開(kāi)展與實(shí)施
計(jì)劃每個(gè)月找部門(mén)各崗位的員工進(jìn)行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點(diǎn),讓員工在自己所屬的工作部門(mén)能找到傾訴對(duì)象,根據(jù)員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報(bào)餐廳領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門(mén)、在餐廳受到尊重與重視。
工作年度計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)做好新形勢(shì)下的秋糧收購(gòu)工作。
認(rèn)真執(zhí)行《省中晚稻最低收購(gòu)價(jià)預(yù)案》,進(jìn)一步完善服務(wù)措施和工作程序,提高為農(nóng)服務(wù)水平,確保我縣秋糧收購(gòu)總量在正常年景不低于歷年收購(gòu)量,達(dá)到7000噸,以確保農(nóng)民增收,保障我縣農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)我縣新農(nóng)村建設(shè)的深入開(kāi)展。主要措施:大力實(shí)施糧食產(chǎn)業(yè)化,總結(jié)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)完善各項(xiàng)工作措施,推動(dòng)糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。全面推行訂單糧食,不斷完善工作程序和提高訂單的履約率,努力實(shí)現(xiàn)訂單面積3.2萬(wàn)畝,推廣優(yōu)質(zhì)品種,實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。扶持龍頭企業(yè),打響一個(gè)糧食品牌。通過(guò)糧食產(chǎn)業(yè)化,進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu),真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、完善地方糧食儲(chǔ)備,進(jìn)一步規(guī)范成品糧和食用油儲(chǔ)備。
深入鞏固“儲(chǔ)備糧管理年”活動(dòng)成果,結(jié)合“省級(jí)儲(chǔ)備糧示范庫(kù)”建設(shè),以建一流設(shè)施、創(chuàng)一流管理為目標(biāo),推行規(guī)范管理行為,努力實(shí)現(xiàn)管理的法制化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。確保我縣承儲(chǔ)的各級(jí)儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量可靠,急需時(shí)能隨時(shí)調(diào)得動(dòng)、用得上。
三、徹底轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,全面實(shí)行依法監(jiān)管
認(rèn)真落實(shí)《糧食流通管理?xiàng)l例》,大力宣傳各項(xiàng)糧食政策法規(guī),營(yíng)造依法行政,依法治糧的社會(huì)氛圍;建立健全糧食監(jiān)督檢查工作體系、工作制度和工作機(jī)制;依法重點(diǎn)組織實(shí)施糧食收購(gòu)資格審查、收購(gòu)市場(chǎng)監(jiān)管,維護(hù)糧食流通秩序,依法查處和打擊各類(lèi)擾亂糧食市場(chǎng)流通秩序的違法違規(guī)行為,保護(hù)糧食生產(chǎn)者的積極性,維護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的`合法權(quán)益。繼續(xù)深入開(kāi)展“糧食流通服務(wù)年”活動(dòng),把各項(xiàng)具體措施落到實(shí)處。
四、認(rèn)真抓好全社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)工作。
全面落實(shí)《省糧食統(tǒng)計(jì)制度》,發(fā)揮糧食統(tǒng)計(jì)工作在保障糧食供需平衡、保證社會(huì)糧食安全方面的基礎(chǔ)性作用,建立覆蓋全社會(huì)的糧食統(tǒng)計(jì)體系,完善全社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作機(jī)制,準(zhǔn)確掌握全社會(huì)糧食總量,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供可靠依據(jù)。
五、抓好軍糧供應(yīng)工作。
不斷改善軍供設(shè)施,提高服務(wù)水平,增加供應(yīng)品種,確保質(zhì)量穩(wěn)定。通過(guò)軍供的金字招牌,發(fā)展集中配送的居民供應(yīng)連鎖經(jīng)營(yíng),在保障軍供的同時(shí),促使經(jīng)營(yíng)量有較大的提高。
六、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有糧食企業(yè)資產(chǎn)的管理。
按照規(guī)定程序和規(guī)范,開(kāi)發(fā)盤(pán)活閑置資產(chǎn),充分利用存量資產(chǎn)實(shí)施招商引資,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失;妥善處理好糧食企業(yè)“老人”問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。
七、緊緊圍繞我縣“對(duì)外開(kāi)放
加快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,千方百計(jì),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,努力完成招商引資6000萬(wàn)元任務(wù)。措施:進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),把招商引資工作作為一項(xiàng)中心工作來(lái)抓,完善招商引資領(lǐng)導(dǎo)組,充實(shí)招商引資小分隊(duì),通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”加強(qiáng)與外地客商聯(lián)系,制定具體的招商人員鼓勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)引資的積極性。協(xié)助外商落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境,使外資進(jìn)得來(lái)、穩(wěn)得住、有效益,以推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
八、加大對(duì)上爭(zhēng)資力度,全面完成縣政府下達(dá)的向上爭(zhēng)取政策性資金285萬(wàn)元任務(wù)。
九、強(qiáng)化對(duì)國(guó)有糧食企業(yè)的監(jiān)管。
明確崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)管理考核責(zé)任制,通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,促使企業(yè)依法開(kāi)展有效經(jīng)營(yíng),防止違法違紀(jì)和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。
工作年度計(jì)劃 篇3
根據(jù)公司文件要求,在保證服務(wù)處合理運(yùn)轉(zhuǎn)下,收費(fèi)工作能的有效開(kāi)展,更好地完成收費(fèi)目標(biāo),現(xiàn)制定20xx年度收費(fèi)計(jì)劃。
一、項(xiàng)目概況
***地處昆山市***號(hào),是一座集別墅、多層及小高層于一體的大型綜合型住宅小區(qū)。小區(qū)占地面積**萬(wàn)㎡,總建筑面積**萬(wàn)㎡,總業(yè)主戶數(shù)為**戶,目前入住率達(dá)*%。
小區(qū)主要收繳費(fèi)用由綜合服務(wù)費(fèi)(物業(yè)服務(wù)費(fèi))、公用電費(fèi)、道路維護(hù)費(fèi)(車(chē)位費(fèi)),臨時(shí)停車(chē)費(fèi)構(gòu)成,具體內(nèi)容如下表:
二、收費(fèi)目標(biāo)
根據(jù)20xx的收費(fèi)狀況,結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)狀況,制定本年度月目標(biāo)如下圖。
三、組織實(shí)施
為很好地實(shí)現(xiàn)已制定的目標(biāo)計(jì)劃,合理收費(fèi),現(xiàn)組織實(shí)施如下:
1、人員安排:收費(fèi)實(shí)施全員上崗,在保證服務(wù)處辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,全體人員全部參與收費(fèi)過(guò)程。晚上上門(mén)收費(fèi)人員兩人一組,在人員不足情況下,向公司相關(guān)部門(mén)尋求幫助。
2、設(shè)備配備:晚上上門(mén)收費(fèi)人員需配備公文袋、手電筒、計(jì)算器。
3、部門(mén)配合:保安全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)崗進(jìn)出車(chē)輛的臨時(shí)停車(chē)費(fèi)的收取,并對(duì)道路維護(hù)費(fèi)未交、到期或即將到期車(chē)位車(chē)輛的進(jìn)行隨時(shí)提醒,以配合道路維護(hù)費(fèi)的收。还こ叹S修需對(duì)每天報(bào)修和遺留問(wèn)題進(jìn)行處理,特別是對(duì)拒繳費(fèi)用業(yè)主提出的維修問(wèn)題,需第一時(shí)間做出處理方案,是物業(yè)責(zé)任必須限期完成;辦公室管理人員每日做好電話催繳和晚上上門(mén)催繳工作并于第二天反饋給客服同時(shí)做好法務(wù)之間的連接工作;客服人員做好每天的收費(fèi)明細(xì)表,并做好電話、來(lái)訪人員的接待記錄和催繳人員的反饋信息工作,以便及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)處理。
4、工作重點(diǎn):綜合服務(wù)費(fèi)與道路維護(hù)費(fèi)收繳先以20xx年全年全額繳清的業(yè)主進(jìn)行電話催繳,對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的.第一時(shí)間安排人員晚上上門(mén)催繳。對(duì)于催繳過(guò)程中要明確一個(gè)要點(diǎn):日期時(shí)間,即對(duì)同意繳費(fèi)的業(yè)主一定要詢(xún)問(wèn)到具體哪一天什么時(shí)段。對(duì)于因房屋質(zhì)量問(wèn)題而拒繳,需明確責(zé)任,能處理即處理,不能處理的報(bào)知相關(guān)部門(mén),并做好記錄。對(duì)于一直未繳納費(fèi)用或欠費(fèi)一年以上的,客服進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并標(biāo)注好業(yè)主意見(jiàn),轉(zhuǎn)交法務(wù),尋求法律途徑解決。
5、工作難點(diǎn):小區(qū)遺留問(wèn)題較多,有小區(qū)本身設(shè)計(jì)缺陷造成的問(wèn)題,也有前任物業(yè)公司留下的一直未解決的問(wèn)題,也有公司本身服務(wù)未到位的問(wèn)題,對(duì)于這些問(wèn)題,如未涉及資金方面的應(yīng)及時(shí)處理好,如涉及資金方面,應(yīng)對(duì)業(yè)主做好解釋工作,最重要的是以解決問(wèn)題為前提。
5、獎(jiǎng)懲制度:為帶動(dòng)全體員工的積極性,以達(dá)到最佳的工作狀態(tài),望公司出臺(tái)相應(yīng)的收費(fèi)獎(jiǎng)懲制度和加班補(bǔ)償或補(bǔ)休制度,收費(fèi)獎(jiǎng)懲最好以月結(jié)方式結(jié)算。
本計(jì)劃在總公司審核后實(shí)施。
工作年度計(jì)劃 篇4
一、扶貧工作:按照區(qū)委關(guān)于開(kāi)展新一輪扶貧“雙到”工作的安排部署和工作要求,根據(jù)對(duì)口幫扶任務(wù)分配表計(jì)劃安排走訪對(duì)口幫扶貧困戶,及時(shí)與村委會(huì)聯(lián)系、溝通,做好新一輪扶貧調(diào)研工作。結(jié)合貧困戶實(shí)際情況和現(xiàn)有扶持政策,進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制,著力落實(shí)各項(xiàng)扶貧措施,改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入,切實(shí)解決貧困戶實(shí)際困難。
二、商會(huì)工作:一是積極構(gòu)建聯(lián)誼交流平臺(tái),推進(jìn)商會(huì)換屆選舉和注冊(cè)社團(tuán)的工作。二是創(chuàng)新工作思路,提升組織活力,組織開(kāi)展科技、人才、法律服務(wù),為會(huì)員企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)與區(qū)科技創(chuàng)新局聯(lián)系,多渠道提供科技資源,助推會(huì)員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型;加強(qiáng)與勞動(dòng)人事部門(mén)聯(lián)系,為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持;加強(qiáng)與司法部門(mén)聯(lián)系,開(kāi)展法律服務(wù),使會(huì)員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。三是強(qiáng)化經(jīng)貿(mào)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)融合,增進(jìn)企業(yè)交流合作。依據(jù)企業(yè)需求,組織商會(huì)成員參與培訓(xùn)、外出考察、座談交流。四是拓展外聯(lián)渠道,與市、區(qū)工商聯(lián)密切配合,有重點(diǎn)地組織會(huì)員企業(yè)參與工商聯(lián)主辦的活動(dòng)。五是鼓勵(lì)帶動(dòng)會(huì)員企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任,重視光彩事業(yè)活動(dòng)和支持扶貧工作。
三、企業(yè)服務(wù),經(jīng)濟(jì)調(diào)研:繼續(xù)做好XX區(qū)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)信息,掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效性。充分利用羅湖口岸獨(dú)特的地理位置優(yōu)勢(shì),聯(lián)合人民南做好與企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接,聘請(qǐng)高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出謀劃策,為推進(jìn)口岸經(jīng)濟(jì)及人民南商圈的'更新轉(zhuǎn)型而努力。
四、科協(xié)科普工作:認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》,繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求,結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),大力弘揚(yáng)科學(xué)精神,普及科學(xué)技術(shù)知識(shí),傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,提高居民科學(xué)文化素質(zhì),并聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校,廣泛開(kāi)展各類(lèi)科普宣傳活動(dòng),以搭建社會(huì)化科普服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)科普資源開(kāi)發(fā)與共享,提升轄區(qū)整體科普水平,讓科普宣傳活動(dòng)深入社區(qū)、深入群眾,深入家庭,為構(gòu)建和諧街道做出貢獻(xiàn)。
五、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展:定期調(diào)研,協(xié)調(diào)解決股份公司遇到的困難和問(wèn)題。
六、食品、藥品安全:按照區(qū)食安、藥品辦的工作部署,協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展食品安全及藥品安全各項(xiàng)整治工作,積極開(kāi)展食品安全及藥品安全宣傳工作(新食品安全法的宣傳)。
七、“清無(wú)”工作:協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展“清無(wú)”工作。
一、扶貧工作:按照區(qū)委關(guān)于開(kāi)展新一輪扶貧“雙到”工作的安排部署和工作要求,根據(jù)對(duì)口幫扶任務(wù)分配表計(jì)劃安排走訪對(duì)口幫扶貧困戶,及時(shí)與村委會(huì)聯(lián)系、溝通,做好新一輪扶貧調(diào)研工作。結(jié)合貧困戶實(shí)際情況和現(xiàn)有扶持政策,進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制,著力落實(shí)各項(xiàng)扶貧措施,改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定增加收入,切實(shí)解決貧困戶實(shí)際困難。
二、商會(huì)工作:一是積極構(gòu)建聯(lián)誼交流平臺(tái),推進(jìn)商會(huì)換屆選舉和注冊(cè)社團(tuán)的工作。二是創(chuàng)新工作思路,提升組織活力,組織開(kāi)展科技、人才、法律服務(wù),為會(huì)員企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)與區(qū)科技創(chuàng)新局聯(lián)系,多渠道提供科技資源,助推會(huì)員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型;加強(qiáng)與勞動(dòng)人事部門(mén)聯(lián)系,為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持;加強(qiáng)與司法部門(mén)聯(lián)系,開(kāi)展法律服務(wù),使會(huì)員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。三是強(qiáng)化經(jīng)貿(mào)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)融合,增進(jìn)企業(yè)交流合作。依據(jù)企業(yè)需求,組織商會(huì)成員參與培訓(xùn)、外出考察、座談交流。四是拓展外聯(lián)渠道,與市、區(qū)工商聯(lián)密切配合,有重點(diǎn)地組織會(huì)員企業(yè)參與工商聯(lián)主辦的活動(dòng)。五是鼓勵(lì)帶動(dòng)會(huì)員企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任,重視光彩事業(yè)活動(dòng)和支持扶貧工作。
三、企業(yè)服務(wù),經(jīng)濟(jì)調(diào)研:繼續(xù)做好XX區(qū)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)信息,掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效性。充分利用羅湖口岸獨(dú)特的地理位置優(yōu)勢(shì),聯(lián)合人民南做好與企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接,聘請(qǐng)高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出謀劃策,為推進(jìn)口岸經(jīng)濟(jì)及人民南商圈的更新轉(zhuǎn)型而努力。
四、科協(xié)科普工作:認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》,繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求,結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),大力弘揚(yáng)科學(xué)精神,普及科學(xué)技術(shù)知識(shí),傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,提高居民科學(xué)文化素質(zhì),并聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校,廣泛開(kāi)展各類(lèi)科普宣傳活動(dòng),以搭建社會(huì)化科普服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)科普資源開(kāi)發(fā)與共享,提升轄區(qū)整體科普水平,讓科普宣傳活動(dòng)深入社區(qū)、深入群眾,深入家庭,為構(gòu)建和諧街道做出貢獻(xiàn)。
五、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展:定期調(diào)研,協(xié)調(diào)解決股份公司遇到的困難和問(wèn)題。
六、食品、藥品安全:按照區(qū)食安、藥品辦的工作部署,協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展食品安全及藥品安全各項(xiàng)整治工作,積極開(kāi)展食品安全及藥品安全宣傳工作(新食品安全法的宣傳)。
七、“清無(wú)”工作:協(xié)助配合職能部門(mén)開(kāi)展“清無(wú)”工作。
工作年度計(jì)劃 篇5
一、指導(dǎo)思想:
用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我校德育工作的開(kāi)展,確立以生為本的理念,以班集體建設(shè)和體驗(yàn)活動(dòng)德育為抓手,以德育科研為突破口,使我校的德育工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)
1、繼續(xù)完善學(xué)校的德育目標(biāo)體系、德育內(nèi)容體系、德育管理體系、德育運(yùn)行體系,加強(qiáng)年級(jí)管理,打造年級(jí)管理亮點(diǎn),提高學(xué)校德育實(shí)效性。
2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)班級(jí)特色文化建設(shè)。
3、繼續(xù)以小課題形式開(kāi)展德育科研課題研究,探索學(xué)生自我管理,自主管理的模式,喚醒學(xué)生主人翁的意識(shí)。
4、繼續(xù)配合學(xué)校做好各項(xiàng)“創(chuàng)實(shí)”工作。
三、工作重點(diǎn)
1、繼續(xù)完善學(xué)校的德育目標(biāo)體系、德育內(nèi)容體系、德育管理體系、德育運(yùn)行體系,轉(zhuǎn)變教師的德育觀念,改變教育方式方法,提高德育實(shí)效性。
2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),體現(xiàn)班級(jí)文化建設(shè)的人文精神,使班級(jí)文化既具時(shí)尚性,創(chuàng)新性,又具現(xiàn)實(shí)性,激勵(lì)性。
3、各年級(jí)學(xué)生繼續(xù)按德育目標(biāo)體系內(nèi)容,有側(cè)重地深入實(shí)施養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,重點(diǎn)抓學(xué)生的儀表禮儀,培養(yǎng)學(xué)生自我管理,自主管理的能力。
4、繼續(xù)以小課題的形式開(kāi)展德育科研課題《小學(xué)生人人參與班級(jí)管理的操作方法實(shí)踐研究》的研究工作,探索班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的校本培訓(xùn)模式。
5、加強(qiáng)學(xué)科德育滲透,把課堂教學(xué)作為德育的重要陣地,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),制定各科德育滲透的目標(biāo)與要求,強(qiáng)化全員德育的意識(shí)。
6、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)發(fā)《文明禮儀》、《生命教育》方面的專(zhuān)題教育校本課程。
7、繼續(xù)完善德育處負(fù)責(zé)的各項(xiàng)“創(chuàng)實(shí)”工作。
四、具體工作與安排
(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè),提高全員育人實(shí)效
1、加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)
本學(xué)期將繼續(xù)實(shí)行值日行政、值日教師和學(xué)生文明志愿隊(duì)的檢查制度,做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
2、加強(qiáng)年級(jí)管理,打造年級(jí)管理亮點(diǎn)。各年級(jí)根據(jù)年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),提出年級(jí)目標(biāo)及要求,形成年級(jí)特色,打造年級(jí)的管理亮點(diǎn)。
3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)
(1)開(kāi)好每月兩次的班主任例會(huì),針對(duì)存在的問(wèn)題和取得的成績(jī)及時(shí)提出批評(píng)或表?yè)P(yáng)。使用好《班主任工作手冊(cè)》,對(duì)每周的班級(jí)工作預(yù)先作好安排,分解、落實(shí)學(xué)校各月份的教育要點(diǎn),定期檢查《班主任工作手冊(cè)》。
。2)開(kāi)展班主任基本功比賽,提高班主任的業(yè)務(wù)水平。
(3)本學(xué)期還將繼續(xù)推進(jìn)班級(jí)文化特色文化建設(shè),開(kāi)展主題班隊(duì)會(huì)展示活動(dòng)。規(guī)范、系統(tǒng)推進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的校本培訓(xùn),以推動(dòng)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè),幫助班主任提高班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
3、加強(qiáng)學(xué)科德育滲透
各學(xué)科結(jié)合自身的特點(diǎn),制定各科德育滲透的目標(biāo)與要求,把學(xué)科教學(xué)和德育有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的育人功能,使學(xué)生在學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí)的同時(shí)受到思想品德的教育。
(二)開(kāi)展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),提高學(xué)生自主管理能力
1、抓好學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校將規(guī)范學(xué)生日常行為作為工作的重點(diǎn),各班要利用班隊(duì)會(huì)、品德課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)校養(yǎng)成教育培養(yǎng)目標(biāo)》,并將學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育轉(zhuǎn)化為具體的活動(dòng)。完善各類(lèi)評(píng)優(yōu),開(kāi)展豐富多彩的體驗(yàn)活動(dòng),提高學(xué)生的自主管理能力。針對(duì)學(xué)生德育中存在的問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)查分析研究,有針對(duì)性地進(jìn)行教育,及時(shí)解決傾向性、普遍性問(wèn)題。
2、繼續(xù)完善“文明志愿隊(duì)”的各項(xiàng)管理工作,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展形式新穎、主題鮮明的班隊(duì)會(huì)課,著力在班隊(duì)會(huì)課時(shí)間為學(xué)生安排系列養(yǎng)成教育內(nèi)容,提升學(xué)生行為習(xí)慣的文明度。充分挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)揚(yáng)學(xué)生當(dāng)家作主精神,讓學(xué)生做班級(jí)、學(xué)校管理的主人,實(shí)行小干部輪流制、小組負(fù)責(zé)制等形式,推行人人參與班級(jí)管理,提高學(xué)生自我教育、自我管理的能力,使他們成為學(xué)校管理的'得力助手。
3、結(jié)合“弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng),大力弘揚(yáng)和培育民族精神。充分利用各種法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要人物和重大事件紀(jì)念日,以及入學(xué)、入隊(duì)等重要時(shí)機(jī)舉行各種慶祝、紀(jì)念活動(dòng)和必要的儀式,抓好升旗儀式、國(guó)旗下講話等常規(guī)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情;開(kāi)展對(duì)未成年人思想道德宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng),將愛(ài)國(guó)主義教育、民族精神教育與公民道德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),納入教育的全過(guò)程。
4、開(kāi)展生命教育主題活動(dòng)。結(jié)合交通、消防、溺水、地震、用電等安全事故和知法、懂法、守法教育,利用主題班隊(duì)會(huì)、圖片展覽、開(kāi)展“孝與感恩”專(zhuān)題講座等的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行生命觀和知恩感恩教育,幫助學(xué)生學(xué)生認(rèn)識(shí)、理解生命的意義,進(jìn)而尊重生命、關(guān)愛(ài)生命、珍視生命,提高生命質(zhì)量,促進(jìn)身心健康發(fā)展,做到“珍愛(ài)生命,學(xué)會(huì)生存,快樂(lè)生活”。
5、舉行校園藝術(shù)活動(dòng)。結(jié)合“六一”兒童節(jié),舉行文藝、書(shū)畫(huà)、郵票設(shè)計(jì)、手工制作等校園藝術(shù)活動(dòng),挖掘?qū)W生的潛能,給學(xué)生提供鍛煉的平臺(tái),提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
(三)加強(qiáng)校本德育科研課題研究,提高學(xué)校育人實(shí)效
1、繼續(xù)開(kāi)展德育科研課題《小學(xué)生人人參與班級(jí)管理的操作方法實(shí)踐研究》的研究工作。通過(guò)班主任自主申報(bào)小課題的形式,邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo),加強(qiáng)理論研究,探索班級(jí)
管理的新模式,加強(qiáng)小課題研究的管理和督導(dǎo),提升班主任的科研水平,提高學(xué)生自主管理的能力。
2、積極開(kāi)展德育論文、案例撰寫(xiě)、選送、推薦工作,不斷提高教師的德育科研水。
(四)抓好“三結(jié)合”教育,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展
1、重視家庭、社會(huì)與學(xué)校教育的配合,利用校外德育教育基地,進(jìn)一步形成德育教育的合力。通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家講座、校訊通短信、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日等方式,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育觀念,改進(jìn)教育的方法和手段,提高家長(zhǎng)教育水平。
2、定期召開(kāi)家委會(huì)會(huì)議,發(fā)揮家長(zhǎng)所長(zhǎng),為學(xué)校的德育管理工作出謀劃策。
3、班主任積極與家長(zhǎng)溝通,取得家長(zhǎng)配合做好學(xué)生的思想工作。每學(xué)期班主任家訪要求達(dá)到100%,并利用路訪、校訪、校訊通等形式溝通學(xué)生在校和家庭情況,提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,使學(xué)生在教師、家長(zhǎng)的指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步。
4、通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),繼續(xù)深入開(kāi)展社區(qū)教育,利用一切社區(qū)資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的素質(zhì)教育。
(五)推進(jìn)各項(xiàng)“創(chuàng)實(shí)”工作,提高學(xué)校德育管理實(shí)效
1、完善德育課程資源庫(kù)建設(shè)。重新設(shè)置德育課程資源庫(kù)版塊,不斷充實(shí)各版塊內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高德育課程的教育實(shí)效。
2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際重新修訂學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)內(nèi)容,定期檢查評(píng)價(jià)情況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。
3、定期充實(shí)、更新德育之窗,并通過(guò)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)平臺(tái)向家長(zhǎng)、師生宣傳學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作情況。
4、結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)德育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義和集體主義精神。
五、每月工作行事歷
二、三月份:文明禮貌月
教育重點(diǎn):講文明,樹(shù)新風(fēng)
第1、2周:制定計(jì)劃、各級(jí)教師、學(xué)生級(jí)會(huì)、班主任工作會(huì)議
第3周:開(kāi)展德育課題、養(yǎng)成教育“文明禮貌”系列活動(dòng)、慶!叭恕眿D女節(jié)活 動(dòng)
第4周:班級(jí)靜態(tài)文化建設(shè)評(píng)比、家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議
第5周:學(xué)生春游
第6周:學(xué)生級(jí)會(huì)、開(kāi)展“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”系列活動(dòng)
四月份:民族精神教育月
教育重點(diǎn):民族精神代代傳
第7周:“緬懷革命先烈,傳承民族精神”主題活動(dòng)
第8周:團(tuán)體青春期心理健康輔導(dǎo)
第9周:生肖郵票設(shè)計(jì)比賽
第10周:德育課題會(huì)議、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)
第11周:學(xué)生級(jí)會(huì)、養(yǎng)成教育“文明禮貌”系列活動(dòng)總結(jié)
五月份:生命教育月
教育重點(diǎn):珍惜人生,珍愛(ài)生命
第12周:開(kāi)展養(yǎng)成教育“自我保護(hù)”系列活動(dòng),開(kāi)展“露一手”勞動(dòng)小能手比賽 第13周:班主任基本功比賽——主題班會(huì)設(shè)計(jì)比賽
第14周:開(kāi)展郵票展覽活動(dòng)
第15周:慶祝“六一”系列活動(dòng)
六、七月份:健康成長(zhǎng)月
教育重點(diǎn):勤學(xué)樂(lè)學(xué)教育
第16周:各級(jí)主題班會(huì)研討課
第17周:學(xué)生級(jí)會(huì),養(yǎng)成教育“自我保護(hù)”系列活動(dòng)總結(jié)
第18周:期末復(fù)習(xí)
第19周:期末復(fù)習(xí),班隊(duì)工作總結(jié)
第20、21周:期末復(fù)習(xí)、考試;暑假生活指導(dǎo)
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