工作年度計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的工作年度計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
為了切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作,加強新時期人口與計劃生育管理工作目標,進一步落實“三為主”“四進家”工作方針,結合我轄區(qū)的記計生工作發(fā)展情況,以人為本、依托社區(qū),真正體現群眾的人口與計劃生育主人翁地位,依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策,全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質服二零零五年北斗新月社區(qū)計劃生育開展各種工作總結如下:
一、宣傳工作
認真負責開展執(zhí)行上級計劃生育的各種規(guī)章制度,創(chuàng)建“婚育新風進萬家”活動,利用宣傳欄、宣傳單、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu),按時上報避孕藥具表,育齡婦女基礎信息表,流動人口計劃生育信息表等,建立建全藥具名明細帳,服務到家,發(fā)放避孕藥具到人,做好表計劃生育丈夫有責,“一法四規(guī)”生死3保健活動家。在轄區(qū)開展計劃生育技術服務,面向群眾,面向家庭,提高職工、家屬、純居民對計劃生育知識的認識。居委會更換計劃生育宣傳欄內容4次,組織職工、家屬、純居民培訓學習班6次,在轄區(qū)為居民發(fā)放宣傳單1600份。世界人口日在居委會門前掛橫幅,熱情接待來訪人員,服務周到,全心全意為育齡婦女排憂解難,解除了她們的后顧之憂。
二、基本指標
出生人口政策符合率達100%,出生人口上報準確率達100%。
三、經常性工作
認真負責招待上級計劃生育工作的各項規(guī)章制度,按時上報各種報表,做到報表清楚、數據準確無誤差,按時上報藥具報表,建立建成全明細帳清,做好對轄區(qū)流動人口的登記、核對、摸底工作,并及時向上級反饋轄區(qū)的計劃生育信息。
四、避孕節(jié)育和技術服務工作
在轄區(qū)開展知情優(yōu)質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的'用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,做好單月訪規(guī),用藥具人員一年四次孕栓,對產后42天孕婦的隨訪工作,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯系卡審驗工作率達100%
工作年度計劃 篇2
本學期教務處將根據學校工作計劃,以建設文明和諧的新二中和淮北市一流的初級中學為目標,不斷更新教育觀念,狠抓教學常規(guī)管理,積極推進課程改革,進一步提高我校的教育教學質量。
本學期教學時間共20周,除去五一長假、中考、高考及期中、期末考試外,實際教學時間不足18周,即不到90天。時間緊、任務重,主要工作安排如下:
一、做好教務常規(guī)工作:
1、做好開學前的各項準備工作,如:教材、教本、備課簿、磁帶、教研記錄本及課程安排的準備與發(fā)放。本學期課程表基本不動,需要調整的作另行通知。
2、開學初,嚴格按程序做好學生的轉學、借讀、休學工作,做好記錄并及時更新學生登記表,及時提供準確的班級學生人數以及學生情況,堅決杜絕私自安插學生進班現象。要根據《關于轉學、休學、退學、親屬就學的幾點規(guī)定》[~]3做好初一、初二、高二年級轉學及借讀生的考試、選取、收費、分班工作。
3、學籍室要加強學籍管理,嚴格執(zhí)行休學、復學制度。
4、認真組織好各級各類考試。本學期我校將主辦淮北地區(qū)十六校期中聯考,要求各項準備工作要嚴謹細致,尤其是試卷印刷要絕對保密,盡可能避免在試卷印刷質量及試卷分發(fā)上出現問題。
5、電教室、實驗室、語音室設備要管理維護好,使用好,發(fā)揮其應有的作用。
6、圖書室要認真做好教材以及教學資料的征訂、裝運、分配、發(fā)放、調劑工作。同時對公共圖書嚴格執(zhí)行借閱制度,安排好借閱時間。
7、醫(yī)務室要認真做好常見病預防工作,依據常規(guī)對全體學生進行體檢和“三防”教育,積極做好學生身體的保健工作。
8、文印室要認真完成教師教學所需的各種練習、資料、試卷的印制工作以及學校所需的各種計劃、表冊、制度的印制工作。
9、認真做好高三畢業(yè)班學生的信息采集、體檢、報名、志愿、填表、涂卡以及畢業(yè)證書的填寫、驗章、建擋等各項工作。
10、做好課務協(xié)調工作。教師外出開會、進修、學習、聽課等,教務處要主動為他們安排好課務,以保證教學秩序正常。同時要認真做好工作量的統(tǒng)計與核算。
二、加強教學常規(guī)管理
本學期教務處將繼續(xù)以“三化”(即制度化、科學化、規(guī)范化)進行教學常規(guī)管理。以“團結合作、勤奮務實、嚴明紀律、規(guī)范行為、優(yōu)質高效、富于創(chuàng)新”為常規(guī)管理的指導思想,努力實現各個教學環(huán)節(jié)的最優(yōu)化。
1、備課本學期繼續(xù)落實備課制度。教師備課要有兩節(jié)的提前量,同一年級組要統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)。每位教師都必須認真?zhèn)湔n,撰寫好教案,堅決杜絕無教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案,提倡寫電子教案。工作五年以下的教師,要寫詳案,注重規(guī)范;工作五年以上教師,可以采用簡案,在規(guī)范的基礎上注重創(chuàng)新。每節(jié)教案后,應有教學反思筆記(此項作為一項檢查考核內容),反思筆記簡明扼要,但至少應有一點感想。教務處在學期初、期中、期末對教案進行檢查或抽查,將檢查結果在全體教工會上進行通報,并作為頒發(fā)教學質量獎的依據之一。
2、上課本學期將繼續(xù)深化課堂教學改革,更新教師的教學觀念,轉變教育思想,變教為誘,變學為思,在課堂教學中發(fā)揮教師的主導作用,樹立學生的主體地位,讓素質教育占領課堂教學的主陣地。在整個課堂教學中,本學期將倡導“精講、善導、激趣、引思”的課堂八字要求,推行“設問、研討、答疑、訓練、反饋”五步一體的教學模式。積極探索運用啟發(fā)式教學法、導學教學法、情境教學法、愉快教學法等先進教育方法,利用現代化教學媒體優(yōu)化教學活動,使教學過程達到最優(yōu)化。
3、輔導本學期學校將加強對學生早晚自習的組織管理,科任教師要增強管理意識,保證良好班級秩序,教師輔導期間禁止外出和在走廊內逗留,切實履行早晚輔導的職責。
4、作業(yè)與批改從學校實際出發(fā),減輕學生的課業(yè)負擔,教師要布置適量的書面作業(yè)并做到及時批改。提倡面批。作業(yè)要有恰如其分的批語,以促進師生之間的交流。
5、教學反饋本學期教務處將組織有關人員繼續(xù)深入課堂聽課,加強檢查,召開學生座談會、家長座談會,發(fā)放教師教學評價表,對教師進行客觀、公正的評價。召開教師座談會,反饋學生對教學的意見、建議,提倡教師在教學工作中以各種形式收集學生建議,努力提高教學業(yè)務水平。教務處將根據期中、期末考試及抽考分析教學情況。考試是教學反饋的有效手段之一,教務處再次提出如下要求:①嚴明考風考紀,嚴禁無故缺考,嚴控應付考試提前交卷現象,確保考試起到促進學習推動教學的目的。②本學期七年級、八年級的期中、期末考試都將繼續(xù)采用聯考試卷,要嚴把監(jiān)考、評卷、核分、成績匯總、質量分析五關。
6、教師考核。
學期末,依據常規(guī)檢查、教師工作態(tài)度、學校檢查、教研組活動情況,將對所有教師進行考核、評定,對優(yōu)秀教師要給以表揚,對存在不足的.教師給予批評。
三、認真搞好教科研工作
1、繼續(xù)完善“教研活動日”制度。每個教研組要根據“校本培訓”的具體要求制定出切實可行的計劃,活動要有具體內容,并認真做好活動記錄。
2、繼續(xù)舉辦展示課、匯報課、公開課、觀摩課、特色課來提高教師課堂教學水平。
3、選拔一部分優(yōu)秀教師上好專題課、示范課,并向上級教研部門推薦,盡快推出一批有影響的名師。
4、繼續(xù)落實聽課、評課、議課制度。實行不定時抽查聽課,要求校級領導聽課25節(jié),中層以上領導、教研組長聽課20節(jié),其它教師聽課15節(jié)以上。
5、教研組要開展適合本學科,能提高學生學習興趣的活動或比賽。七年級、八年級要繼續(xù)搞好英語、數學、信息技術等奧賽輔導活動。提倡學科競賽,以提高學生的學習興趣及參加比賽的能力。
6、做好上級有關部門開展的學科競賽指導工作,力爭在競賽中獲得好成績。
7、教研組要加強對教學理論的學習、交流,加強對新方法、新信息的學習研究以指導自身的實踐。
8、鼓勵教師外出參加各類教學教研活動,如省、市教研部門或兄弟學校舉辦的各類教學教研活動。外出學習要上匯報課。
9、舉行教學教研論文評獎活動,鼓勵教師向各類報刊、雜志投稿。
10、加強教研課題研究,教研組要認真選擇課題,填寫教研課題計劃表、實施表,并向省、市教研部門審報。
四、加強師資隊伍建設
1、組織好理論學習:組織教師學習教育教學基本理論,提高教師理論水平;學習教育方面的法律法規(guī),提高教師依法從教的意識;學習教育發(fā)達地區(qū)的先進經驗,提高教師的業(yè)務能力和教育教學水平。
2、注重師德建設。在二中發(fā)展的關鍵時期尤其要在全體教教師中加強職業(yè)道德建設,弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神,把“講團結、講大局、講穩(wěn)定,講協(xié)調、講正氣”、“熱心、專心、虛心、愛心”貫徹到一切工作的始終,反對夸夸其談、夜郎自大、麻木不仁、不學無術、誤人子弟的行為和作風,堅決杜絕內訌與內耗,防止不穩(wěn)定因素的存在與曼延。本學期繼續(xù)舉行學生測評教師活動,并將測評結果作為教師考核、聘任的主要依據。
3、重視青年教師的培養(yǎng)。我校近幾年新分配的大學生教多,為盡快使他們勝任教學,本學期將為青年教師成長進一步營造優(yōu)良環(huán)境:(1)教務處選派業(yè)務精英,為青年教師舉辦業(yè)務講座。(2)組織青年教師自訂提高業(yè)務能力的短、中、長期規(guī)劃,推行“一、三、五”(即一年入門、三年過關、五年成熟)培養(yǎng)目標。短:任教一年,教學各個環(huán)節(jié)基本過關,學生基本滿意;中:任教三年吃透教學內容,成為教學新秀;長:任教五年,勝任從初一一到初三的教學,五年以上成為學科內教學骨干。(3)教務處組織有關人員對青年教師定期跟蹤聽課,并指定專人面對面評議,規(guī)范教學的各個環(huán)節(jié)。(4)教務處組織青年教師跨學科聽校內市以上骨干教師的課,做到學有樣板。(5)開展“以老帶新結對子”活動。師徒共同備課、聽課、評課,師傅還要把好傳統(tǒng)、好校風、好教風傳授給青年教師。
4、通過努力,使教師整體水平提高,推出一批在市內有影響的骨干教師、學科帶頭人。
五、高三畢業(yè)班工作
1、加強對畢業(yè)班工作重要性的認識,努力提高畢業(yè)班質量。
2、制定切合實際的教學方案和復習計劃。
3、分管領導配合年級組長,制定可行的管理制度、工作計劃
4、抓住尖子生,提高中等生,管好后進生。對尖子生的學科強弱、思想動態(tài)、意見要求要做到心中有數。
5、發(fā)揮月考制度應有的作用,做好每次的考試安排及總結工作。
6、注意資料的認購、搜集、保存和使用,注意高考的動態(tài)、信息等。
7、做好畢業(yè)班學生反饋工作,開好學生座談會、家長會、全體學生大會等。
8、注意對畢業(yè)生學習的指導和心理疏導。
9、做好畢業(yè)生的考試、報名、體檢、填志愿、建檔等工作。
10、力爭在今年高考中有所突破,取得滿意的成績。
本學期任務重,時間緊,請各位教師根據教務處計劃,對教學、教研合理做好安排,使我校的教學工作出現一個嶄新的局面。
工作年度計劃 篇3
x敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的支持和高度重視下,鞏固和完善五保工作的健康發(fā)展,保證五保老人在政治上得到關懷,在生活上得到關心,在精神上得到安慰,使老人得到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī),使五保工作得到全面貫徹落實。
一、規(guī)范管理,鞏固完善院內安全設施,確保院民安全
今年以來,我院不斷完善各類功能設施,強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高。我院在鎮(zhèn)財政支持下,投資20多萬元,改善院內設施,因我院一直以來地下水管老化,不斷漏水,資源浪費很大,三月份將所有地下水管全部更換,保障老人正常使用,節(jié)約能源;四月份,安裝了呼叫系統(tǒng),呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室,五保老人呼叫時支持對講,保障老人遇緊急情況時,工作人員能在第一時間趕到現場,減少安全事故發(fā)生,有力保證老人的生活質量;建院以來老人一直使用鐵床,因使用已久,而生繡,使用時還發(fā)生聲音,使老人能安全、舒適的睡眠,全部更換為木床;還更換廚房的'天燃氣爐具設備,廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了,更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,以致老化,嚴重腐爛,將院內所有圍欄扶手更換,更換成不銹鋼,增加衛(wèi)生間和過道的安全扶手,保障院內居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設備,為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善、功能齊全的敬老院。
二、豐富精神生活,創(chuàng)造文化氛圍,讓老人老有所樂
1、四月份,為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德,我院聯合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,院內100%老人已社保關系轉到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,詳細為每位老人建立詳細健康檔案,使老人清晰自身存在病因,看病易,用藥明確,每個星期五下午為老人詳細檢查,保障老人身體健康,我院醫(yī)務人員定時到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領取藥品,不用老人親自到所在衛(wèi)生站領取藥品,使老人更方便用藥。社區(qū)醫(yī)生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,使長者更加懂得如何進行預防、保健。
2、xx年我院與社會各團體共同開展了50多次活動:一年來,每逢節(jié)日,鎮(zhèn)政府、學校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心。
三、健全各項規(guī)章制度、實行規(guī)范化管理
1、堅持以人為本,努力實現以制管中心。20xx年我院健全各項規(guī)章制度,廣泛征求老人和工作人員意見,制定了院長責任制、食堂,財務,衛(wèi)生,門衛(wèi)、安全管理相關制度和措施等管理制度,并在老人之間建立互幫互助小組,相互之間開展幫助活動。
2、抓工作管理,我院作為政府的一個組成部門,是為民服務的窗口,工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發(fā)現問題,糾正問題,使事事有人負責,人人都把活干好。
3、加強工作人員素質教育,堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位,樹立全心全意為老人服務的思想,為老人辦實事,辦好事,對待老人做到熱心、耐心、誠心,辦事做到老人滿意,主管部門滿意。
20xx年,我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念,用心、用情服務好老人的生活起居,塑造我院良好形象。
1、加強工作人員的服務熱情和服務技能,積極組織工作人員參加護理養(yǎng)老員職業(yè)技能培訓活動;
2、積極與老人家屬進行溝通,讓他們對我院的服務提出建議,以致我們?yōu)槔先俗龀龈玫姆⻊?
3、開展與老人溝通交流談心活動,通過耐心細致的對話,讓我們理解老人的心理變化;
4、與社會各團體合作,制定更多適合老人的活動。
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