工作年度計劃[精華3篇]

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的工作年度計劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作年度計劃 篇1

　　一、準(zhǔn)備階段（5月—7月）

　　1、成立“西藏初中骨干教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由西藏自治區(qū)教育廳和中國教育學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)方面負(fù)責(zé)人為成員。（5月15日）

　　2、組建相關(guān)工作組，明確分工職責(zé)。重點做好教務(wù)協(xié)調(diào)（教學(xué)、資料、場地等）及生活保障（食、宿、醫(yī)、財?shù)龋�。�?月前完成）

　　3、制定培訓(xùn)工作計劃，5月15日前完成。

　　4、推薦選拔學(xué)員：本著“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，按“先推薦后選拔、審定”的`程序確定四個學(xué)科參加培訓(xùn)學(xué)員（學(xué)科帶頭人或拔尖教師40~50人，骨干教師150~160人），并通知到位；按學(xué)科組成教學(xué)班，成立班委會），按1名學(xué)科帶頭人5名骨干教師的比例組成研修小組，同時建立學(xué)員檔案（“學(xué)員登記表及培訓(xùn)記錄袋”）。此項工作由西藏教育廳負(fù)責(zé)。（7月15日前）

　　5、分學(xué)科制定完成培訓(xùn)課程、教學(xué)方案及課程表。（6月10日前）

　　6、組成培訓(xùn)導(dǎo)師團并集體備課（8月5日前）。

　　①聘請有關(guān)專家為培訓(xùn)導(dǎo)師，每學(xué)科5至8人，條件：身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境；理論、教學(xué)、教研三方面兼優(yōu)；熱心公益活動（準(zhǔn)備“培訓(xùn)導(dǎo)師簡介”）（5月31日前）。

　�、谌氩厍凹�體備課，熟悉西藏學(xué)科教學(xué)情況包括觀摩教學(xué)錄相，了解培訓(xùn)課程及教學(xué)方案，撰寫個人教案等。（8月5日前）

　　7、確定面授時間、地點，落實培訓(xùn)場所，檢查教學(xué)及生活設(shè)施，組織安排觀摩課學(xué)生。（8月5日前）

　　8、擬定并發(fā)出培訓(xùn)通知、學(xué)員登記表。（7月20日前）

　　二 、面授階段（20xx年8月13—21日）

　　1、工作小組成員、培訓(xùn)導(dǎo)師及學(xué)員報到。

　　2、培訓(xùn)啟動儀式。

　　3、分班組；培訓(xùn)須知。

　　4、按課程表實施面授培訓(xùn)。

　　5、公布遠(yuǎn)程培訓(xùn)方案：布置遠(yuǎn)程研修任務(wù)；確定遠(yuǎn)程培訓(xùn)導(dǎo)師；制定個人研修計劃；確定遠(yuǎn)程交流方式。

　　6、面授結(jié)業(yè)：總結(jié)面授情況，交流學(xué)習(xí)心得，表彰優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)培訓(xùn)證書。

　　三、遠(yuǎn)程培訓(xùn)階段（20xx年9月—20xx年7月）

　　1、組建遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作組，具體負(fù)責(zé)此期間督導(dǎo)、檢查、交流工作。

　　2、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺，確定交流方式。

　　3、確定學(xué)科指導(dǎo)專家；明確專家指導(dǎo)學(xué)員對象；建立專家指導(dǎo)制度。

　　4、組織、交流、宣傳學(xué)員教學(xué)、教研成果，內(nèi)地交流、研修等。

工作年度計劃 篇2

　　20xx年婦幼健康服務(wù)工作總體思路是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生計生中心任務(wù)，以改革理念和法治思維，推進(jìn)婦幼保健與計劃生育技術(shù)服務(wù)資源整合，加強婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)，鞏固“婦幼健康服務(wù)年”活動成果，貫徹落實“兩綱”任務(wù)，確保如期實現(xiàn)千年發(fā)展目標(biāo)和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。

　　一、加強依法管理，保障婦幼健康事業(yè)科學(xué)發(fā)展

　　（一）增強法治意識，完善法律法規(guī)。紀(jì)念《中華人民共和國母嬰保健法》實施20周年，推動落實母嬰保健法及其實施辦法、計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例等法律法規(guī)，促進(jìn)形成學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。啟動母嬰保健法及其實施辦法修訂和人類輔助生殖技術(shù)立法等前期研究，制修訂產(chǎn)前診斷、助產(chǎn)、病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定等方面的規(guī)章規(guī)范。

　�。ǘ�）加強依法服務(wù)和監(jiān)管。規(guī)范母嬰保健法律證件管理，嚴(yán)格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員和技術(shù)準(zhǔn)入。制訂加強人類輔助生殖技術(shù)管理的指導(dǎo)意見和配置規(guī)劃，修訂輔助生殖相關(guān)技術(shù)規(guī)范和基本標(biāo)準(zhǔn)，加強行政審批管理，建立長效監(jiān)督管理機制，查處違法違規(guī)行為。

　　二、圍繞中心工作，解決婦幼健康重點難點問題

　　（三）推進(jìn)婦幼健康服務(wù)資源整合。深入基層調(diào)查研究，召開片區(qū)座談會、推進(jìn)會，總結(jié)交流典型經(jīng)驗，指導(dǎo)各地落實《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源的'指導(dǎo)意見》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)資源整合。

　�。ㄋ模┡浜仙�育政策調(diào)整完善，保障母嬰安全。督促落實《關(guān)于做好新形勢下婦幼健康服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》。制訂早產(chǎn)兒保健工作規(guī)范與指南。推廣助產(chǎn)、高危孕產(chǎn)婦管理和新生兒復(fù)蘇等適宜技術(shù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦危重癥評審和新生兒死亡評審，探索建立孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥轉(zhuǎn)診救治機制。在部分醫(yī)學(xué)院校開展大學(xué)本科助產(chǎn)專業(yè)招生試點。

　　（五）加強婦幼健康服務(wù)機構(gòu)建設(shè)和管理。制訂婦幼保健機構(gòu)建設(shè)與管理的指導(dǎo)性文件，指導(dǎo)開展婦幼保健機構(gòu)建設(shè)試點項目，推進(jìn)婦幼保健機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制訂《三級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)》及細(xì)則，指導(dǎo)各地開展婦幼保健機構(gòu)評審工作。優(yōu)化機構(gòu)內(nèi)部管理和服務(wù)流程，豐富服務(wù)內(nèi)涵。加強婦幼保健學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。開展婦幼衛(wèi)生對口支援。

　�。�六）加強出生缺陷綜合防治。開展婚檢現(xiàn)狀調(diào)查，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。推進(jìn)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目城鄉(xiāng)居民全覆蓋，年度目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到80%。開展臨床檢驗室間質(zhì)量評價，強化風(fēng)險評估質(zhì)量核查，組織“十二五”終期評估。繼續(xù)實施增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，擴大地中海貧血防控試點項目覆蓋面，加強人員培訓(xùn)和實驗室建設(shè)。加強產(chǎn)前診斷技術(shù)管理，探索建立質(zhì)量控制體系，開展培訓(xùn)基地試點。擴大貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目覆蓋面。探索完善涵蓋孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷預(yù)防免費基本服務(wù)政策。

　　三、落實兩綱任務(wù)，統(tǒng)籌做好婦幼健康服務(wù)工作

　�。ㄆ撸┴瀼芈鋵崈删V。召開國家衛(wèi)生計生委兩綱工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署落實兩綱重點工作。開展婦幼健康重點問題督導(dǎo)調(diào)研，做好兩綱中期評估前期準(zhǔn)備工作。

　�。ò耍╈柟虌D幼健康服務(wù)年成果。推進(jìn)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程創(chuàng)建工作，印發(fā)評估指南，組織開展評估，公布首批婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示XX縣（市、區(qū)）名單。指導(dǎo)地方開展婦幼健康技能練兵，加強愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作督導(dǎo)。

　　（九）促進(jìn)婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。推動落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼健康服務(wù)，擴展服務(wù)內(nèi)容。落實《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》，實施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和兒童醫(yī)療保健人員培訓(xùn)項目，做好貧困地區(qū)學(xué)齡前兒童健康管理。深入實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目，推動預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作全覆蓋。加強婦幼重大專項培訓(xùn)和宣傳，開展效果評估。探索開展免費基本生育服務(wù)試點工作。

　�。ㄊ�）加強婦女保健服務(wù)。規(guī)范婦女常見病篩查。開展農(nóng)村婦女“兩癌”檢查質(zhì)量控制和hpv檢查試點項目評估。規(guī)范婦女更年期保健門診，制訂更年期保健技術(shù)指南和工作流程，開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。制訂《青少年保健工作規(guī)范》，推進(jìn)青少年友好服務(wù)門診試點。

　　（十一）加強兒童保健服務(wù)。實施兒童早期發(fā)展項目，開展兒童早期發(fā)展示范基地評估，加強師資培訓(xùn)和交流。撰寫托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健現(xiàn)狀調(diào)查報告，召開專題工作會議，開展相關(guān)培訓(xùn)。探索兒童殘疾篩查—診治服務(wù)模式。組織開展第五次中國兒童體格發(fā)育調(diào)查。發(fā)揮全國12320和婦幼保健機構(gòu)熱線平臺作用，加強母乳喂養(yǎng)咨詢和宣傳�？偨Y(jié)西部農(nóng)村地區(qū)母子健康綜合干預(yù)項目，規(guī)范、推廣母子健康手冊。研究制訂中國兒童生存、保護和發(fā)展策略。

　�。ㄊ�二）加強計劃生育技術(shù)服務(wù)。落實計劃生育免費技術(shù)服務(wù)，推進(jìn)避孕方法知情選擇。強化計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，加強病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理，做好再生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。加強避孕藥具管理，建立計劃生育避孕藥具政府采購目錄動態(tài)管理機制，做好避孕藥具不良反應(yīng)監(jiān)測。研究完善計劃生育手術(shù)費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和保障機制。開展避孕節(jié)育全程服務(wù)，推進(jìn)安全避孕綜合示范項目。

　�。ㄊ�三）加強婦幼衛(wèi)生信息工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作，開展基層人員培訓(xùn)，完善質(zhì)控和評價機制，做好數(shù)據(jù)分析利用。修訂《全國婦幼衛(wèi)生調(diào)查制度》，完善婦幼健康服務(wù)指標(biāo)體系。開展省級千年發(fā)展目標(biāo)婦幼健康指標(biāo)調(diào)查，完成分省倒計時報告。開發(fā)應(yīng)用《出生醫(yī)學(xué)證明》信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)國家人口出生基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，增加數(shù)據(jù)上報省份。參與全民健康保障信息化工程和“金人工程”，全面推進(jìn)婦幼健康信息化建設(shè)。

　　四、加強宣傳和作風(fēng)建設(shè)

　�。ㄊ�四）廣泛開展社會宣傳。強化宣傳意識，創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳途徑，廣泛宣傳婦幼健康重大政策措施和成就。與新聞媒體合作開展宣傳活動，深入挖掘、報道婦幼健康系統(tǒng)先進(jìn)典型和事跡。繼續(xù)開展婦幼健康中國行、“婦幼健康隨手拍”以及“愛在基層—最美婦幼天使”展示等活動。推進(jìn)政務(wù)信息工作，做好下情上達(dá)和信息交流，推動重點工作進(jìn)展。

　�。ㄊ�五）加強作風(fēng)建設(shè)。落實委機關(guān)工作制度和司工作規(guī)則，精簡會議文件，規(guī)范公文處理，提高工作效率。加強與相關(guān)司局、部門和國際組織的溝通協(xié)調(diào)，營造良好的外部環(huán)境和工作氛圍。加強學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，團結(jié)奮進(jìn)，增強向心力、凝聚力。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強廉潔自律，做好反腐倡廉和糾風(fēng)工作。

工作年度計劃 篇3

　　1、保證工作順利開展;

　　確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢，及時發(fā)料，及時進(jìn)倉，保證車間的正常生產(chǎn)，做到及時處理各部門反映的問題。

　　2、倉庫人員的換崗;

　　在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ)。

　　3、建全倉庫流程;

　　建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

　　4、倉庫的整體規(guī)劃;

　　做好倉庫的整體規(guī)劃，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。

　　5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;

　　從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn)，而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

　　6、實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符;

　　A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的'70%)A類物資具有占資金大等特點，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資，且數(shù)量大，資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點管理。A類物資可做每月全盤點，B、C類物資可做為季度盤點。

　　7、員工培訓(xùn);

　　培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

　　作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進(jìn)步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設(shè)成一個認(rèn)真，仔細(xì)，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果，就是公司的發(fā)展!

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