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工作年度計劃

時間:2024-08-08 14:29:21 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃(10篇)

  時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,一起對今后的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的工作年度計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作年度計劃(10篇)

工作年度計劃 篇1

  本學期,綜合理科教研組工作以學校課程處工作計劃為導向,本著“抓常規(guī),重基礎(chǔ),講規(guī)范,重實效”的工作思路,狠抓教學五認真,進一步深化課堂教學改革,大面積提高理化生教學質(zhì)量為目標,結(jié)合理化生以實驗為基礎(chǔ)的學科特點,扎實有效地開展各種探究活動,將學科知識與生產(chǎn)、生活中的實際相聯(lián)系,培養(yǎng)學生的學科興趣;教師加強學科知識、教育教學理論學習,提高自身的專業(yè)素質(zhì);積極實施集體備課制度,充分發(fā)揮集體智慧;在合作中開展競爭,在競爭中創(chuàng)新發(fā)展,在發(fā)展中合作,以推動我校綜合理科教學質(zhì)量的提高。具體工作主要有以下幾點:

  一、學好理論,更新觀念,提高素質(zhì)

  1、教研組每位成員應認真學習教育方針、教育科學理論、教學研究和教學改革的先進經(jīng)驗,樹立以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀,認真學習本學科的課程標準,端正思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,認真落實學校、教研組工作計劃,努力把素質(zhì)教育落實到課堂教學中去。

  2、提倡教研組每位成員閱訂一份理、化報刊。平時,綜合理科教師要堅持閱讀理、化教學研究相關(guān)的刊物,及時了解理化教學的動態(tài)和理化教改趨向,開拓視野,拓寬理化改革思路;同時,結(jié)合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的理化教學“內(nèi)功”,從而更好地適應素質(zhì)教育對理化教師所提出的更高要求。

  二、狠抓常規(guī),改革教學,提高效率

  1、每學期開始,各學科備課組長都要按時制定工作計劃,每位教師都按時提交個人課堂教學改進計劃、并按計劃實施完成任務。每學期每人都有四篇教學改進案例記載,并寫好改進的反思和小結(jié)。

  2、堅持每兩周一次教研組活動,備課組確保每周至少一次活動,每次活動確定一名主講人,然后通過說課、評課等環(huán)節(jié),對課例進行分析、解剖。大家暢所欲言,共同切磋交流,提出對本節(jié)課的改進意見或建議,主講教師最后還要完成一份高質(zhì)量的教學設計。全組教研氛圍濃,教學實效高。每個參評教師,都有不同程度的提高,達到了教學研究和共同發(fā)展的目的.。

  3、建立教師互聽、互評的制度,按學校要求,年輕教師聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié),教研組長、骨干教師20節(jié),備課組長15節(jié),其他教師10節(jié)。每年做到人人開一節(jié)公開課,公開課開出率達100,上學年來我們備課組開設區(qū)級公開課2節(jié),組內(nèi)公開課8節(jié),隨堂課若干節(jié)。

  4、根據(jù)本學科特點,各備課組還要制定較詳細的作業(yè)規(guī)范制度,教師嚴格按要求完成,控制作業(yè)量,切實減輕學生課業(yè)負擔。

  5、堅持以學生發(fā)展為本,做好分層教學,讓不同層次的同學都能充分發(fā)展。每學期初三化學組重點抓好課堂10分鐘的小練習。每位教師負責一個章節(jié)的題目,把最基礎(chǔ)的知識,進行反復、強化訓練,然后將完成不理想的學生再次一遍又一遍訓練鞏固,達到全面合格。以提高基礎(chǔ)薄弱學生的知識水平。另外我們化學組以培養(yǎng)學生動手能力和提高學生學習興趣為主,加強師生情感的溝通,營造探究型學習的氛圍。

  6、做好信息技術(shù)與課堂教學的整合,全面提高教學質(zhì)量,在條件允許的情況下,盡可能多使用多媒體。近幾年我們組的青年教師充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,老教師利用自己多年的教學經(jīng)驗,整理試題給組內(nèi)老師共享。

  7、加強輔優(yōu)補差工作的針對性和實效性。每班培養(yǎng)本學科的優(yōu)秀生群體,結(jié)合學科競賽,以賽促教和學,教學內(nèi)容備課組負責統(tǒng)一備課,緊密聯(lián)系教材和學生的實際,適當提高,循序漸進,有聯(lián)系性和規(guī)律性;補差以防差和答疑為主,重點是幫助學生掃除學習障礙,消除害怕心理,提高學習興趣。教學內(nèi)容以教材為主,采用多種方法進行強化訓練,但須防止單一和乏味。

  三、做好青年教師的培養(yǎng)工作, 爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組

  1、充分調(diào)動每位教師的工作積極性、主動性。在提升自己教學能力的同時,為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組、備課組而努力。

  2、充分發(fā)揮每個教師參加教研的積極性、主動性,在提升自己教學能力的同時為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組備課組而努力。本學期每位老師至少開一節(jié)校級公開課。

  3、搭建青年教師成長的舞臺、促進青年教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,同時每位青年教師都有自我發(fā)展的兩年規(guī)劃和具體發(fā)展目標,每學期結(jié)束對自己的教學工作有書面小結(jié)和反思。并成立青年教師教學研究小組,深入開展教材教法及中考命題研究。

  總之,一學期里,全體教師共同努力,完成學校指定的教學目標。爭取在教育教學上取得較好的成績。

工作年度計劃 篇2

  一、日常工作:

  1`與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序的完成領(lǐng)導交代的各項任務;

  2`對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;

  3`及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,

  4.每月初及時與銀行對賬,并取銀行對賬單。

  5.每月初按時做出資金表。

  6.仔細完成工程款的支付,房款收入以及發(fā)票打印

  7.認真做好憑證

  8.每季度按時去銀行拿利息清單

  9.每月按時去銀行拿稅單

  10. 根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

  11.每月初填制公積金匯繳單,完成職工公積金的支付。

  二.其他工作

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制

  度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表,

  2、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的`發(fā)票不予付款。

  3、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

  4.根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

  5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字準確;

  6.妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

  7.定期和不定期向財務部經(jīng)理報告工作;

  8.完成財務部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務。

工作年度計劃 篇3

  1. 按照政策規(guī)定管理行政事業(yè)性收費。批轉(zhuǎn)上級取消、降低、減免的文件;核定授權(quán)收費標準。

  2. 按照《安徽省定價目錄》規(guī)定,管理經(jīng)營性服務收費(物業(yè)服務收費、有線數(shù)字電視收費、游覽參觀點價格、公墓價格、城市公交和出租車價格等)。

  3. 組織開展城區(qū)自來水定價成本監(jiān)審工作,提出居民生活用水階梯水價方案,按規(guī)定程序,召開聽證會,報經(jīng)縣政府常務會議討論通過。力爭20xx年實施城區(qū)居民生活用水階梯價格。

  4. 停止行政事業(yè)性收費許可證年度審驗工作,加強事中事后監(jiān)管,做好收費單位信息登記和存檔工作,認真匯總收費單位報送的年度收費情況報告表,利用“全國收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)”平臺,做好收費統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析和上報工作,并及時通報縣財政局。

  5. 進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務性收費。對行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務性收費進行清理登記,變更、注銷相關(guān)《收費許可證》和《服務價格登記證》;在縣重新公開清理后的.行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務性收費。

  6. 做好依法行政和廉潔自律工作。

  7. 完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作年度計劃 篇4

  20xx年,監(jiān)控部(后勤服務窗口)全體成員將延續(xù)一貫的監(jiān)控從嚴,服務從優(yōu)的工作作風,為后勤服務工作添磚加瓦。

  1、堅持做好常規(guī)監(jiān)控檢查工作,努力深化監(jiān)控工作力度與深度。

  監(jiān)控督察員根據(jù)監(jiān)控部日常監(jiān)控工作機制,對中心所轄各部門的消防安全、食品安全、校園環(huán)境、特種設備運行、校車運行、綠化養(yǎng)護等各方面加強監(jiān)控檢查。督察員堅持每周不少于5次的日常巡查,針對餐飲和物業(yè)等重點部門持續(xù)開展每月不少于4次的專項檢查,加強常規(guī)監(jiān)控檢查工作的力度,并做好巡查臺賬記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理。20xx下半年以來,監(jiān)控部還接手了平安校園綜治工作的綜合協(xié)調(diào),以及對校園綠化養(yǎng)護及會務部消防安全等工作的監(jiān)控督查。20xx年我部門將進一步加大監(jiān)控工作力度,使中心監(jiān)控更加細致到位。

  2、健全中心和各部門的二級質(zhì)量監(jiān)控體系,加強與各學院、各處室的后勤工作聯(lián)絡員的溝通交流。

  在專職督查員的不間斷督查外,我部門將加強與各部門監(jiān)控聯(lián)絡員的交流,借由聯(lián)絡員們來自一線的信息暢通監(jiān)控渠道,中心一級監(jiān)控與部門二級監(jiān)控立體交叉,使得監(jiān)控更實時高效。20xx年11月我部門新建立后勤工作聯(lián)絡員微信群,與各機關(guān)及學院的后勤聯(lián)絡員實時互動,獲取教職工對后勤服務的最真實感受,并及時反饋給各部門以改進相關(guān)工作。

  3、細化各項監(jiān)控指標,努力推進監(jiān)控工作的標準化。根據(jù)目前的《浙江財經(jīng)大學后勤服務中心監(jiān)控細則》中已制定的針對各部門監(jiān)控重點要點的基礎(chǔ)上,細化量化標準化各項監(jiān)控指標,使中心對各部門的檢查考核更細化,更完善,從而實現(xiàn)監(jiān)控管理的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

  4、加強內(nèi)部管理,完善各項工作流程,提升窗口服務人員的辦事能力和辦事效率。

  目前學生事務中心后勤服務窗口項目種類較多,事務較雜。在做好各項服務內(nèi)容的同時,我們還要加強窗容窗貌建設,完善窗口工作人員的考核機制,在服務流程、服務規(guī)范、服務質(zhì)量等方面繼續(xù)推進規(guī)范化和標準建設,提升服務水平。我們還將進一步優(yōu)化各項辦事流程,如報告廳、會議廳及劇場的預約使用流程,使師生真正感受到一站式服務的`便捷。窗口工作人員每日還要接待眾多師生咨詢,因此,在做好本職工作的同時,還需積極學習探索,努力提高自身素養(yǎng),加強知識儲備,完善服務功能,為更完美的服務形象而努力。

  5、強化窗口服務隊伍建設,拓展員工業(yè)務技能,提高業(yè)務處置能力。

  積極做好各崗位AB崗的培訓儲備工作,每個窗口崗位設置AB崗,交叉辦公,一專多能。加大崗位培訓工作力度,“走出去”和“請進來”相結(jié)合,著力打造高素質(zhì)的窗口服務隊伍。

  并通過“創(chuàng)先爭優(yōu)崗”“服務之星”等活動,引導窗口人員牢固樹立大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識,激勵廣大窗口人員愛崗、敬業(yè)、奉獻,不斷提高服務水平。

  千里之行始于足下,在過去的工作中,監(jiān)控部全體同仁上下齊心,共同努力,取得了一定的成績。在新的一年中,我們將更加努力,為建設美好后勤貢獻我們的微薄之力。

工作年度計劃 篇5

  公司策劃部門是為公司做廣告宣傳、品牌促銷等的策劃活動為主的部門。因為,工作落實的好壞直接影響到公司的收益,為更好地執(zhí)行本部門職能, 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對08—09年度策劃部工作計劃安排如下:

  策劃部20xx年工作計劃的內(nèi)容有以下幾個方面,主要負責:

  1、策劃輔導站總站活動,力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我,以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。

  2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  3、加強與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學;蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨。

  4、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

  20xx年個人工作計劃如下:部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調(diào)整)

  部長(xx)職責:

  1、負責策劃下學期總的活動

  2、加強與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學;蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨。

  3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動,及時借鑒分站的經(jīng)驗,推廣至全校。

  副部長(xx)職責:

  1、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的.意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

  2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動及時進行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。

  3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。

  副部長(xx):

  1、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。

工作年度計劃 篇6

  一:20xx年目前各網(wǎng)點銷售工作情況

  20xx年融安網(wǎng)點8月正式退網(wǎng),現(xiàn)新的融安網(wǎng)點正在開發(fā)建設中,貴港網(wǎng)點銷量與09年同比下降較快,目前貴港網(wǎng)點每月銷量平均在5臺,與前期制定的銷售目標完成量只達到50%,銷售人員的壯態(tài)比較低迷。培訓工作及一些廣宣活動進行不到位。來賓網(wǎng)點7月29日開業(yè)以來平均每月銷售5臺車,銷售人員配備3人,底子比較單薄,在當?shù)厝藛T條件也比較有限,對客戶的應變能力較差。開業(yè)當中進行了一些廣宣的要求比如:當?shù)氐男畔蟆靶刍鶊蟆碑數(shù)氐膩碣e日報,和一些巡展活動都沒有達到一定的較果。20xx年10月來賓網(wǎng)點對品牌失去較大信心,及經(jīng)銷商出現(xiàn)的管理問題都難已得到解決,來賓網(wǎng)于20xx年10月底正式退網(wǎng)。

  10月1日桂平網(wǎng)點正式成立目前銷量有個比較好的勢頭。

  二:增加二級網(wǎng)點銷售服務質(zhì)量的核心能力:

  銷售服務質(zhì)量是今后二級網(wǎng)點發(fā)展的關(guān)鍵,要通過不斷學習和培訓,以提高管理人員的管理能力為主要目標,來制定各業(yè)務員銷售計劃目標,建立全方面型的團隊。從而建立一個具有核心競爭能力、不斷取得成效的團隊。以下是對二級網(wǎng)點提升的要求。

  1、培訓:首先必須具備的要求是學習。對新進入汽車行業(yè)的人員強化的培訓,加強對老業(yè)務員進行定期的專業(yè)知識培訓。多開展些讀書活動。每周至少2次培訓。

  2、銷售:開發(fā)新客戶或準客戶為目的。完成整車銷售指標是業(yè)務員

  的首要任務。業(yè)務員必須掌握表卡的.使用,要求統(tǒng)一使用產(chǎn)品車型的銷售話術(shù),認真完成各項銷售工作的任務。必須持銷售工具上崗。 3、信息:業(yè)務員必須參與信息反饋,比如說競爭品牌的價格、銷量等一線市場相關(guān)的信息。

  4、客戶的跟蹤:業(yè)務員必須對意向客戶的跟進,在完成銷售之后業(yè)務員也要對客戶進行跟蹤。保證客戶下次回店。形成C2 C轉(zhuǎn)介紹。 5、市場走訪:業(yè)務員必須認真做好市場走訪工作,制定好市場走訪計劃。每月一次巡展活動,每周二次市場走訪活動。每月二次關(guān)于6、6、F6的店頭活動:(市場走訪范圍例如有:廠礦、單位、駕校、批發(fā)市場、建材市場等)。

  7、廣告:每月網(wǎng)點做好廣告計劃。按要求做好MOT工作。

  三:網(wǎng)點任務計劃

  一、20xx年計劃新開發(fā)來賓、融安兩地渠道。爭取在20xx年5月投入運營。

  四、商務政策

  1、二級網(wǎng)點每月都設有考核基數(shù),每個網(wǎng)點任務考核10臺。F3:6臺 F6:4臺(包括新車型)在完成8臺的基礎(chǔ)上給予每臺1000元返利。增加業(yè)務員的積極性、車展、店內(nèi)MOT、廣告投入建設。 2、要求增加F6業(yè)務員提成100元提高業(yè)務員積極性。

  3、每月MOT要按廠家要求及時更換,每月至少2次相關(guān)業(yè)務培訓1次店頭活動以(F6為主題)2次廣宣活動,如不合格將從廣告返利扣除。

  4、每月根據(jù)廠家補貼通知下放給二級經(jīng)銷商以廠家補貼為準。

工作年度計劃 篇7

  一、指導思想:

  根據(jù)學校工作計劃,以落實素質(zhì)教育為核心,以課堂改革為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升,促使我校教育教學工作再上新臺階。

  二、主要目標任務:

  1、強化教學常規(guī)管理,完善評價體系,以管理促發(fā)展,以發(fā)展促提高。

  2.加強師資培訓力度,拓寬學習渠道,提升教學理論水平。

  3、做好常規(guī)教研與網(wǎng)上教研工作,建設和諧發(fā)展的教師團隊。

  4、強化基本功,組織“同組共研”專題教學活動,提高科研能力及教學水平。開展“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。

  5、長期有效地開展“師生同讀”活動,形成書香校園文化。

  6、抓好“兩課、兩操、一活動”及冬季陽光體育運動會。

  三、具體工作要求和措施

  (一)強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。

  2、確立有效課堂教學,打造成功課堂理念。要以“實、活、精、勤、細”來規(guī)范教學行為,強化教學常規(guī)工作。

 。1)備課要“實”。日常教學中,要提前一周備課,假期超前備課兩周,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要有詳細的教學過程,合理的教學方法,要及時寫一些實在的得與失,內(nèi)容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋等。教導處將定期檢查及隨時抽查,檢查結(jié)果記入量化考核。

 。2)課堂要“活”。要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂教學氛圍,要培養(yǎng)學生的問題意識,探究精神和科學態(tài)度;要重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學,充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程,鼓勵教師在教學中使用現(xiàn)代化教學手段,積極推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學中的應用,激發(fā)學習興趣,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪。

  建立聽課制度,加強隨堂聽課的力度。由教導處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。本學期要求全體老師聽課不少于10節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

  (3)作業(yè)要“精”,加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業(yè)的布置,數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),注重實踐性、應用性作業(yè),其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數(shù)。

 。4)課外輔導要“勤、細”。圍繞培優(yōu)轉(zhuǎn)差進行分層個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構(gòu)建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎(chǔ)上有所進步。

  3、加強質(zhì)量調(diào)研密度,大力提高教學質(zhì)量。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務,所學內(nèi)容做到當堂清、課課清、單元清、學段清,為學生打下堅實的基礎(chǔ)。通過單元測評、月測評對學生的學習情況經(jīng)行測評,教導處對測評情況經(jīng)行全面的調(diào)研分析反饋,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。

  4、全面提高學生素質(zhì)。認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織;在上好藝術(shù)課的同時,深化興趣小組活動,開展足球、書法、繪畫、航模、拉丁舞、電子琴等興趣活動,不斷增強學生的藝術(shù)修養(yǎng);開展“書香校園”讀書活動,各班隊要制定相應的讀書活動計劃,根據(jù)不同的'年段特點,向?qū)W生推薦相應的適讀作品,幫助學生安排合理的讀書時間,學期末進行總結(jié)。通過活動促進素質(zhì),通過競賽促進提高。

  5、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,認真開展陽光體育運動和大課間活動,確保學生每天在;顒訒r間不少于一小時;積極做好學生體質(zhì)測試和上報工作,大力推廣“洪拳”進校園活動,體育組、保健室、一年級班主任要協(xié)同做好新生廣播操、眼保健操的學習。衛(wèi)生保健室要做好學生的晨檢工作,并通過專題講座、黑板報、展板等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。

 。ǘ┝⒆阈1九嘤,提高師資水平

  1、加強培訓指導,更新教育觀念。開展專家、骨干教師講座,通過新課標與新教材解讀、新課程教法、新教育理念的培訓學習,使老師在學習中逐步形成新的教育觀念,重審自己的教育行為,反思自己的教育理念,修正自己的教育教學工作。骨干教師將自己培訓獲得的理論與教學實踐結(jié)合,重在指導實踐。

  2、做好常規(guī)教研工作。各教研組制訂好工作計劃,確定好組內(nèi)研究專題,組織好學習相關(guān)理論文章、說課、評課等交流活動,組織教師觀看錄象,學習借鑒先進教學經(jīng)驗,同時做好出勤記錄,考勤情況與學期量化結(jié)合。

  開展好集體備課活動,由組長負責先確定備課內(nèi)容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討、修改,最后決定上課教師(可推薦青年教師),全組教師進行磨課,有必要的再作第二次修改與上課活動。全體組員做好聽課記錄,課后進行反饋。

  3、利用網(wǎng)絡教研,展開“問題沙龍”。各教研組長要提煉教學中的有關(guān)問題,及時上傳校園網(wǎng),在全組、全校甚至借助校外力量,有針對性的展開“問題”研究,解決教學中出現(xiàn)的問題;學習教改信息月報,網(wǎng)上交流學習心得;觀看教學實錄,網(wǎng)上評課議課,同時做好收集整理工作。每兩周各教研組至少發(fā)起一個話題,對組員跟帖情況進行考評。

  4、開展“青藍工程”,充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶、扶”工作,使青年教師迅速成長。教導處為見習期教師分別安排指導老師,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以期縮短青年教師的上崗適應期;采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路,提高青年教師的教育教學水平。

  5、加強教師基本功訓練。結(jié)合區(qū)教育局組織的基本功比賽,開展形式多樣的教學展示創(chuàng)新活動。本學期進行“同組共研”專題教學活動。引領(lǐng)教師落實并做到“五個一”:讀一本好書(與課改相關(guān))充實并更新理念;做一本摘記(結(jié)合讀書內(nèi)容)讀寫結(jié)合;參加一次點評或論壇(結(jié)合同組共研)知行結(jié)合;練一手好字,夯實基礎(chǔ);寫一篇論文或案例(結(jié)合網(wǎng)絡教研)感悟教育。

  6、做好課題研究工作。我校省級課題“課堂教學有效性的實踐與研究”處于結(jié)題階段,上學期各教研組申請的9個小課題處于研究階段,各課題組根據(jù)研究計劃和研究方案展開研究,力爭按時結(jié)題。通過教育科研,提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。

  7、根據(jù)教育局工作要點,做好國韻拼音實驗工作。為了實驗工作的順利開展,本學期將國韻拼音課安排在信息課程中,實驗老師和微機老師共同配合,確保實驗工作取得預期的效果。

 。ㄈ┱J真做好教師評價工作

  通過評價規(guī)范教師的教育教學行為,加強職業(yè)道德建設,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。結(jié)合教師年度考核的需要,從德能勤績等方面全面進行量化考評。

 。ㄋ模┳龊靡荒昙壭律娜雽W工作

  按照就近入學的原則,確保每個適齡兒童按時入學,建立并及時上報一年級新生學籍,完成普九工作的21表17冊。召開一年級新生家長會,使一年級新生在學校、老師、家長的共同努力下,盡快從幼兒園的小朋友向合格小學生的轉(zhuǎn)型,盡快適應學生生活。

  (五)做好教導處內(nèi)部管理。

  加強教導處內(nèi)部的管理,做到教導處工作人員分工具體,職責明確,嚴格管理,樹立為教學第一線服務的思想。嚴格遵守各室規(guī)章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責。認真做好書籍、資料的征訂和管理工作,強化學籍管理。

工作年度計劃 篇8

  回首20xx年在我負責工程電氣管理的這一年里,因工南充現(xiàn)代物流園一期交房驗收,整改,消防,電梯驗收許多事情需要對接協(xié)調(diào)。物流園二期處于半開工狀態(tài),水電圖紙問題需要處理,現(xiàn)出問題需要協(xié)調(diào),所以整個工作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和工程部領(lǐng)導正確指導下,我針對公司制定的管理制度和本年度的'工作任務,結(jié)合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,進行嚴格管理正確指導,努力調(diào)動施工單位電工的工作積極性,及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力提高工作效率,管理出一個合格的水電氣配套工程。現(xiàn)對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結(jié)。

  一期還房抓緊和管委會,電力,消防,電梯單位協(xié)調(diào),終于年底把消防,電力驗收完畢。 二期加強現(xiàn)場臨時用電安全管理,宿舍和現(xiàn)場用電必須規(guī)范化設置(三級配電二級保護)。審圖時發(fā)現(xiàn)不合理的設計及時和設計院提出變更,因電氣預埋樓層較多監(jiān)理又少,所以每天在現(xiàn)場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,嚴格控制質(zhì)量做到不漏項、不漏焊并做好防腐,規(guī)定進場線管必須監(jiān)理到現(xiàn)場檢測后方可使用,做到埋地線管在基礎(chǔ)回填之前圓滿施工完畢,為地上部份電氣施工做好準備。在電子版圖紙出來時發(fā)現(xiàn)強電進戶與本地電業(yè)要求不符,及時和設計院聯(lián)系改圖避免外網(wǎng)施工時電業(yè)部門拒施現(xiàn)象發(fā)生,避免造成二次整改施工減少損失。 總之在20xx年的工作中,我個人認為我做出了努力,克服施工項目多、建筑面積大、專業(yè)工程師少的實際情況,將壓力變動力、克服困難、不斷總結(jié)經(jīng)驗來迎接新的工程,爭取做一名合格建筑電氣管理人才。

  20xx年工作計劃

  通過20xx年各項工作開展情況的總結(jié),在新的一年里我要調(diào)整好工作思路、增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結(jié)當前及今后施工存在的問題,現(xiàn)將20xx年各項電氣施工計劃制定如下:

  在近期制定出20xx年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月進度計劃,盡最大努力.

工作年度計劃 篇9

  xx年云山鎮(zhèn)法律援助工作要緊密圍繞上級要求,加快推進民生建設、維護社會諧穩(wěn)定、著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量,著力強化法律援助服務困難群眾的能力和水平,著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設的步伐和進程,推動全鎮(zhèn)法律援助事業(yè)實現(xiàn)更高的目標。

  一是提升業(yè)務總量,堅決完成上級下達的法律援助咨詢數(shù)和辦案任務。繼續(xù)鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務為中心的法律援助工作格局,進一步調(diào)動法律援助機構(gòu)和廣大法律服務人員為民服務的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使我鎮(zhèn)法律援助工作走在前頭。

  二是降低受援門檻,應援盡援。根據(jù)上級要求,逐步放寬經(jīng)濟困難標準,把有關(guān)民生事項納入援助范圍,不斷完善適應我區(qū)基本情況、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務體系。拓展和規(guī)范非拆訟調(diào)解業(yè)務,積極探索完善法律援助與人民調(diào)解等服務手段的`銜接配合機制,不斷改進服務方式方法,努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)的合乎法律援助案件要求的非拆訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,推動非拆訟調(diào)解業(yè)務的開展。

  三是強化法律援助質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系,杜絕不符合法律援助的案件,堅決按照上級下達的法律援助案件質(zhì)量標準和評估指標,做好法律援助案件的辦是、理和案卷的歸檔整理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對不符合條件的案件進行給予退加,及時糾正存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實提高法律援助辦案質(zhì)量和法律援助的社會認可度和公信力。

  四是進一步強化法律援助工作站的建設。按照區(qū)局要求,做到規(guī)章制度上墻、有各類工作臺帳、法律援助資料電腦備存;做到及時上報法律援助咨詢表格,及時完成局法律援助部門交辦的其他相關(guān)法律援助工作。

  五是注重輿情分析。法律援助工作站要積極開展當?shù)胤稍ぷ,積極介入社會關(guān)注的熱點難點問題,及時化解不和諧、不穩(wěn)定因素,努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門進行社會穩(wěn)定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議,發(fā)現(xiàn)重大或重要輿情及時向上級機關(guān)報告,并適時寫出輿情分析上報。

工作年度計劃 篇10

  縱觀古今中外的成功人士,無不有自己的宗旨和信念,若缺少了這種信念,就斷送的自己的成功路,作為一個團隊一個集體我們更應該有我們的'宗旨和信念,本學期我們將圍繞著我們的宣言中心“陽光”作文章。在培養(yǎng)大家的學習興趣與習慣方面,我們將采取陽光活動之“計分”性評價方式,對認真完成作業(yè),上課積極發(fā)言的同學行獎分,鼓勵同學們養(yǎng)成良好的學習習慣。相反,對于那些沒有良好學習慣的同學,將實行扣分,使同學們產(chǎn)生一種自主學習的習慣。這個活動方案將于本周星期三正式實行。

  具體的獎勵方案是:

  一、每天的作業(yè)沒有一科有問題者便可得一分(讓大家養(yǎng)成認真完成作業(yè)與提前預習的習慣。)

  二、上課回答兩次問題得一分。(培養(yǎng)同學上課積極回答問題的習慣)

  三、憑借一張優(yōu)秀的16開練字,可獲得一分。(培養(yǎng)同學練就一手好字)

  四、主動做課外習題或是有家長簽字的抽寫抽背,可獲得一分。(培養(yǎng)同學主動復習的習慣。)

  五、積極參加學;虬嗉壗M織的各種活動可得一分,獲獎者可得二分。

  注:攢夠十分可得一顆星,滿五顆星可得到獎品。(學習用品)

  本學期兩位找茬班長將主要負責監(jiān)督紀律。對于排隊說話,課間瘋打鬧、上課無故遲到者進行處罰,并列入衛(wèi)生小分隊隊員名單中。副班長豫威將于老師一起給同學們組織一些有意義的綜合活動。

  班長管理團隊

  20xx.3.10

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