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工作年度計劃

時間:2024-10-02 07:42:42 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的工作年度計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  初三學(xué)年是整個初中三年中最關(guān)鍵的時期。然而,經(jīng)過了初一、初二兩年的英語學(xué)習(xí),學(xué)生的英語成績參差不齊,愛好也有所定向,但他們面臨著同樣的升學(xué)考試。在這一年里我 要做到

  (1)認真鉆研教材教法,把握教材并把“新課程標(biāo)準”的理念貫徹到我們當(dāng)然英語教學(xué)過程中每讓學(xué)生通過體驗、實踐、參與、合作、交流和探究等方式,學(xué)習(xí)并使用英語, 并激發(fā)和鼓勵學(xué)生學(xué)好英語,不斷進步;(2)努力提前完成教學(xué)任務(wù),為明年提供更多的復(fù)習(xí)時間,為中考復(fù)習(xí)作好充分的時間準備。特制訂如下計劃:

  一、搞好集體備課,認真鉆研教材教法,把握重點、難點、有的放矢地進行教學(xué)。

  二、加強教育的思想性,根據(jù)對學(xué)生進行思想品德教育的精神,在本學(xué)期的英語教學(xué)中,要加強德育的滲透,寓德于教。對學(xué)生進行跨文化教育、愛國主義、集體主義教育,培養(yǎng)遵章守紀、 勤學(xué)好問的品質(zhì)。

  三、充分把握教材特點,加強教育的條理性

  1、有淺入深、由易到難、由已知到未知循序漸進地安排上課順序。

  2、有條理地安排教學(xué)內(nèi)容,不斷復(fù)習(xí),多次循環(huán),逐步擴展和加深。

  3、在用中學(xué),積極地運用語言。

  4、以最大限度激發(fā)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,寓教于樂,并能使他們學(xué)以致用。

  四、加強英語教學(xué)的聽力訓(xùn)練聽、說、讀、寫四種能力是相互依賴、緊密聯(lián)系的。說的能力很大程度上依賴于聽力,大致以五個不同的方式進行:1、課堂用語;2、注意新語言的發(fā)音; 3、利用好錄音帶;4、作好聽力練習(xí);5、定期進行聽寫訓(xùn)練。

  五、加強英語教學(xué)的口語訓(xùn)練,有效地進行操練、對話及交際活動。

  六、加強英語教學(xué)的閱讀訓(xùn)練,搜集并整理課外閱讀材料,讓學(xué)生經(jīng)常閱讀,提高閱讀量和閱讀技能。

  七、有針對性地進行中考基礎(chǔ)題訓(xùn)練,根據(jù)每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,給學(xué)生布置適量的中考相關(guān)題型的作業(yè),如翻譯題(中翻英);根據(jù)中文提示和句義,寫出單詞的適當(dāng)形式等。加強英語教學(xué) 的`測試和摸底工作,每單元結(jié)束,要進行一次測試;摸清學(xué)生掌握知識的程度,查漏補缺,并對差生及時補救。

  八 最后,要分三階段進行復(fù)習(xí) 第一階段復(fù)習(xí)重點以知識點掃描為主夯實基礎(chǔ)。這一階段主要是回歸課本。 第二階段側(cè)重專題練習(xí),如詞匯、語法、閱讀、寫作等,讓學(xué)生建立一個 完整的知識網(wǎng)絡(luò)。此外,通過練習(xí)查漏補缺,及時解決存在的問題。第三階段重點是全面提升學(xué)生應(yīng)對考試的能力。

  這時候我們老師要做的工作是:從以往的中考題中整理出一些信度好、 指向性清晰的試題,讓學(xué)生從知識到能力再到心態(tài)進行全面的模擬實戰(zhàn)演習(xí),而不是無選擇地隨便拿來某份考試卷讓學(xué)生考考,這樣既達不到訓(xùn)練的效果,也是在浪費學(xué)生的寶貴時間。 我想通過這三輪的認真復(fù)習(xí),不但能提升學(xué)生綜合運用英語語言知識的能力,而且讓學(xué)生對中考的題型、答題程序、審題、規(guī)范書寫等都有所掌握,從而使學(xué)生滿懷信心地參加考試, 基礎(chǔ)扎實了,心態(tài)平和了,自然能取得好成績。

工作年度計劃 篇2

  20xx年“五老”志愿者將始終圍繞黨委工作中心,結(jié)合社區(qū)需要,根據(jù)群眾關(guān)心的熱點、難點問題,確立志愿服務(wù)項目,以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題,以“堅持自愿、量力而行、講求實效、持之以恒”為原則,始終把社區(qū)志愿服務(wù)對象放在最需要幫助的人群身上,積極為和諧社區(qū)建設(shè)貢獻自己的一份力量

  一、大手拉小手 關(guān)愛下一代

  “五老”志愿者協(xié)會是一支愛心團隊,由一批離退休老干部、老教師、老軍人、老模范、老黨員自愿組成。老人們將關(guān)心熱愛下一代作為今年工作的重中之重,積極開展各種有利于青少年身心健康的'活動。比如寒暑假期間,學(xué)生進網(wǎng)吧是家長的一塊心病,“五老”志愿者們自發(fā)建立輪班制度,深入轄區(qū)網(wǎng)吧查看、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有未成年人入內(nèi),便規(guī)勸其回家,并對網(wǎng)吧老板進行教育。學(xué)生安全也是不容忽視的問題,老人們利用閑暇時間對轄區(qū)中小學(xué)生進行安全教育,平時注意對河溝、水庫等重點區(qū)域重點檢查,發(fā)現(xiàn)有孩子私自下水洗澡,督促其上岸;有學(xué)生爬墻頭、高壓線桿的,及時進行說服教育。平時,他們發(fā)揮自己的特長,自編自演一些節(jié)目,表演給社區(qū)里的孩子們看,起到教育引導(dǎo)作用。

  二、解矛盾糾紛 建和諧社區(qū)

  除了關(guān)心下一代的健康成長,“五老”志愿者還承擔(dān)調(diào)解鄰里糾紛、家庭矛盾的任務(wù)。“五老”志愿者利用生活在居民群眾中的便利條件,深入家庭做思想工作,幫助查找問題癥結(jié),有效解決矛盾。

  三、想居民所想 架溝通橋梁

  協(xié)助社區(qū)解決一些居民的難題。這支協(xié)調(diào)團隊旨在在居民和村委會之間架起溝通橋梁,把群眾反映的好意見、好建議帶到村委會,把村委會的決策和設(shè)想傳達給居民。今年,“五老”志愿者們力爭幫助解決一些矛盾糾紛調(diào)處、村容村貌整治、平安村莊建設(shè)等問題。除此之外,“五老”積極投身到救助貧困學(xué)生的事業(yè)中來,以減少學(xué)生輟學(xué)、退學(xué)。

工作年度計劃 篇3

  時間

  工作項目

  活動主題

  參與人員

  9月

  第一周8月28日-9月1日

  做好本學(xué)期各種計劃

  各年級制定本學(xué)期工作實施計劃。高三著重做好復(fù)習(xí)備考計劃,提高備考效率;高二重點做好學(xué)生返校后的“收心”工作,讓學(xué)生盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài);高一重點做好初高中銜接及軍訓(xùn)期間學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成工作

  全體化學(xué)教師

  遠程研修學(xué)習(xí)成果的落地實施

  遠程研修學(xué)習(xí)成果與學(xué)科教學(xué)工作的有效融合,讓學(xué)習(xí)有效

  全體化學(xué)教師

  第二周9月4日-9月8日

  高一開課

  高一關(guān)注初高中知識銜接。

  區(qū)教研室統(tǒng)一下發(fā)優(yōu)質(zhì)課評選通知

  第三周9月11日-9月15日

  課堂教學(xué)調(diào)研(1)

  新教師課堂教學(xué)情況調(diào)研

  教研員、教研組長、備課組長

  同做高考題

  20xx年全國Ⅰ卷

  全體化學(xué)教師

  第四周9月18日-9月22日

  高一學(xué)科會

  基于高一學(xué)生的學(xué)科教學(xué)交流(主題:初高中知識銜接與心理銜接及新高考教學(xué)應(yīng)對策略)推薦學(xué)習(xí):《化學(xué)教學(xué)》20xx年第3期89頁復(fù)旦附中曾德坤《應(yīng)對上;瘜W(xué)等級考試的思路轉(zhuǎn)換和教學(xué)策略》。

  高一化學(xué)教師

  第五周9月25日-9月29日

  課堂教學(xué)調(diào)研(2)

  新教師課堂教學(xué)情況調(diào)研

  教研員、教研組長、備課組長

  10月

  第六周10月2日-10月6日

  國慶、仲秋節(jié)放假(10月1-7日)

  第七周10月9日-10月13日

  高二學(xué)科會

  基于學(xué)生的高二教學(xué)定位(主題:選修4教學(xué)定位)

  高二化學(xué)教師

  高三學(xué)科會

  研讀20xx年高考試題,明確20xx高考備考方向,提高備考的針對性

  高三化學(xué)教師

  第八周10月16日-10月20日

  同做高考題

  20xx年全國Ⅱ卷

  全體化學(xué)教師

  第九周10月23日-10月27日

  高一網(wǎng)絡(luò)教研10月24日(周二)下午14:30-16:00

  參加市組織的絡(luò)研討活動,并組織我區(qū)高一教師參加研討學(xué)習(xí)。

  高一化學(xué)教師

  11月

  第十周10月30日-11月3日

  同做高考題

  20xx年全國Ⅲ卷

  全體化學(xué)教師

  第十一周11月6日-11月10日

  絡(luò)教研11月9日(周四)上午9:40-11:10

  參加市組織的絡(luò)研討活動,并組織我區(qū)高三教師參加研討學(xué)習(xí)。

  高三化學(xué)教師

  第十二周11月13日-11月17日

  高二網(wǎng)絡(luò)教研11月14日(周二)下午14:30-16:00

  參加市組織的絡(luò)研討活動,并組織我區(qū)高二教師參加研討學(xué)習(xí)。

  高二化學(xué)教師

  第十三周11月20日-11月24日

  同做高考題

  20xx年全國Ⅰ卷

  全體化學(xué)教師

  第十四周11月27日-12月1日

  區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選

  12月

  第十五周12月4日-12月8日

  同做高考題

  20xx年全國Ⅰ卷

  全體化學(xué)教師

  第十六周12月11日-12月15日

  高考備考交流總結(jié)

  對做近三年高考試題的收獲、感悟形成文字材料,交流研討

  全體化學(xué)教師

  第十七周12月18日-12月22日

  學(xué)科教學(xué)調(diào)研

  主題:新高考背景下的.高一教學(xué)情況調(diào)研

  教研員、教研組長、備課組長

  第十八周12月25日-12月29日

  期末備考工作交流及備考試題命制安排

  教研員、教研組長、備課組長

  1月

  第十九周1月1日-1月5日

  元旦放假

  第二十周1月8日-1月12日

  期末備考試題交稿

  教研員、教研組長、備課組長

  第二十一周1月15日-1月19日

  期末復(fù)習(xí)及備考

  第二十二周1月22日-1月26日

  期末復(fù)習(xí)及備考

  第二十三周1月29日-2月2日

  期末考試、放假

  注:本學(xué)期還有區(qū)組織的其它活動,若有沖突則適當(dāng)調(diào)整,以具體通知為準。

  學(xué)科教學(xué)進度建議

  第一學(xué)段

  第二學(xué)段

  高一

  必修1第1章和第2章

  必修1第3章、必修2第4章第1節(jié)(金屬礦物的開發(fā)利用)和必修2第1章

  高二

  選修4第1章和第2章

  選修4第3章和第4章

  高三

  12月份抽測考試(不考內(nèi)容:必考的有機、化學(xué)反應(yīng)速率和化學(xué)平衡、水溶液中的離子平衡、和選考。其余內(nèi)容均考)

  3月份一?荚嚕ú豢純(nèi)容:必考的有機。其余內(nèi)容均考)

  高考

  注:本學(xué)期教學(xué)進度若與市安排有沖突,則按市進度執(zhí)行。各學(xué)?筛鶕(jù)學(xué)情安排具體教學(xué)工作。

工作年度計劃 篇4

  1、貫徹落實一日活動流程,建立幼兒園園本課程

  根據(jù)“教育無處不在,無時不在的原則!庇變簣@將在下個學(xué)期推廣包含有基礎(chǔ)性課程、發(fā)展性課程、潛課程和特色課程等課程的原本課程,讓幼兒一日活動更驅(qū)合理和完善。并促進新教師的成長。

  落實:加強一日常規(guī)檢查,將檢查結(jié)果與班級考核和個人考核掛鉤,有效促進教師工作積極性。

  2、開設(shè)興趣班課程

  本著鍛煉新老師的原則,我們計劃將在下個學(xué)期利用離園時間開設(shè)興趣班課程。幼兒園下個學(xué)期計劃開設(shè)舞蹈班:2個;根據(jù)年齡劃分為大舞班(主要招收中大班的幼兒)和小舞班(主要招收小班的幼兒);開設(shè)繪畫班2個;根據(jù)年齡劃分為大美班(主要招收中大班的幼兒)和小美班(主要招收小班的幼兒); 另外,根據(jù)實際情況還可以開設(shè)英語、面塑、主持人等興趣班。一方面鍛煉老師,提升教師的業(yè)務(wù)水平,另一個方面為幼兒園和教師增加一些收入。

  3、做好“幼小銜接”課題的研究

  通過討論,我們果斷而大膽的計劃在下個學(xué)期開設(shè) “幼小銜接”班。希望通過我們的共同努力,重新定義“幼小銜接”,讓孩子真正能夠在學(xué)前關(guān)鍵期充分得到潛能開發(fā),通過學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練,促進幼兒綜合水平的提升,為幼兒今后的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。讓家長對“幼小銜接”有一個全新的'認識和了解。

  4、幼兒園師資培訓(xùn)計劃:

  通過兩三個月的接觸,我們看到了教師隊伍的年輕化和差距。我們發(fā)現(xiàn)要想整體提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),并不是一朝一夕可以實現(xiàn)的。因此,我們要做好長期進行教師培訓(xùn)的準備。

  A、提升教師教育理念,培養(yǎng)專業(yè)化教師隊伍。

  我們對教師的培養(yǎng)目標(biāo)就是:培養(yǎng)幼兒教育專家;因此,提升教師的專業(yè)化水平是我們必須去做的事情。優(yōu)秀的教師不光能夠做的好,還要能夠說出來,更重要的是要能夠引導(dǎo)和帶動家長進行科學(xué)的家庭早期教育。我們將從教育理念入手,引導(dǎo)教師全面了解0-6歲早期教育。學(xué)會觀察和分析幼兒行為,針對幼兒實際情況,實施科學(xué)教育,促進幼兒全面發(fā)展。

  B、注重“實操”培訓(xùn),提升教師的業(yè)務(wù)能力。

  針對我園教師“年輕化”的情況,一方面我們利用暑期派老師走出去,多看看,積累感性認識,了解“規(guī)范”是什么?“標(biāo)準”是什么?另一個方面,我們在暑期設(shè)計了包括“律動、兒歌、歌曲、繞口令、彈唱、舞蹈、游戲、故事、手指操”等“教育實操”培訓(xùn),培訓(xùn)師是由我們園里的老教師擔(dān)任,收集整理資料,并組織培訓(xùn)和考核。每一位教師都要過關(guān),沒有過關(guān)的老師,要再次補考,直至過關(guān)為止。

  我們希望通過這些培訓(xùn)和考核,有效促進教師的實戰(zhàn)能力,讓教師在帶班過程中能夠更加得心應(yīng)手,且提升教師的組織能力。

  C、擴充教師在教育方面的知識面,促進教師成長。

  我們計劃培訓(xùn)的內(nèi)容除了有幼兒園課程內(nèi)容,還包括:繪本、學(xué)能、蒙氏等。除了對教師進行理論和教師實踐的培訓(xùn)外,還要進行思想建設(shè),幫助教師提升思想境界,促進師德建設(shè)。

  D、實行教師競聘上崗制度,提升教師工作積極性和團隊凝聚力。

  我們將在暑假期間開展“班主任競聘”工作,包括新老師在內(nèi)的全體老師,都有機會擔(dān)當(dāng)班主任角色,競聘班主任通過演講,對班級下學(xué)期工作做以計劃和展望,包括:教學(xué)工作、家長工作、團隊建設(shè)等。由幼兒園管理層共同聘選,最終推選出10名左右的教師擔(dān)任幼兒園班主任角色。并由班主任挑選配班教師及保育教師,落聘者將被調(diào)整崗位或待崗、下崗。

工作年度計劃 篇5

  工作思路

  辦成一件大事:全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng),將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的有效渠道和有力工具。

  強化兩項職能:進一步強化信息調(diào)研和督查督辦職能,堅持發(fā)揮好參謀助手作用。

  建成“三型”部門:把辦公室建成學(xué)習(xí)型、奉獻型、創(chuàng)新型的機關(guān)部門。

  實現(xiàn)四條標(biāo)準:即努力實現(xiàn)辦公室“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準。

  主要工作

 、奔訌娬、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進一步修訂學(xué)習(xí)制度,制定詳細學(xué)習(xí)計劃安排,指定專人負責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容準備,提高學(xué)習(xí)的計劃性和質(zhì)量、效果;進一步豐富交班會學(xué)習(xí)內(nèi)容,形成定期學(xué)、集體學(xué)、自已學(xué)的良好氛圍。按照公司黨委的統(tǒng)一部署,抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。

 、踩嫱茝V應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的各項準備工作,不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目設(shè)置,制定出臺《電子公文處理實施辦法》、《網(wǎng)站信息管理辦法》等相應(yīng)規(guī)章制度。加強對公文處理用戶的培訓(xùn)工作,加快推廣普及進度。

  ⒊強化督查督辦職能。下發(fā)關(guān)于加強督查督辦工作的通知,完善督查督辦制度及考核、通報辦法,明確具體分管人員,從制度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點落實會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督查督辦,做到事必查、查必果、果必報、報必罰。

  ⒋加強信息調(diào)研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等一系列辦法,建立健全文秘崗位信息調(diào)研制度,開展評比獎勵,落實責(zé)任考核,并實行定期通報,綜合評定。

 、道^續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》、《機關(guān)汽車使用管理辦法》和有關(guān)會議制度,規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。強化日常基礎(chǔ)管理,認真做好文稿起草、文電審核、會務(wù)組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、計劃生育、打字文印等各項工作。

  一:鑒于往屆學(xué)生會開展各項活動均有缺席遲到的現(xiàn)象,新一屆學(xué)生會將嚴格考勤紀律,我部作為直接負責(zé)此項工作的部門,將嚴格按要求進行考勤,促進各項活動順利進行,具體包括以下三個方面:

  (1)學(xué)生會集體例會及各部開展活動,無故缺席三次者視為自動退會,遲到兩次作缺席一次處理,并作公開批評。

  (2)辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,進行匯總分析,作為獎懲的依據(jù)。

  (3)在“五一”、“十一”前后配合學(xué)習(xí)部對各班上課人數(shù)進行抽查。

  二:作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上報系里。使各項活動有案可稽。

  三:繼續(xù)協(xié)助各部開展工作。我系是大系,經(jīng)常舉行各項活動,我部承擔(dān)啦啦隊工作,及一部分后勤工作,在班級全能大賽中我們將配合生活部,文娛部,作好后勤工作的順利進行和各種歡送活動的啦啦隊組織工作。

  四:關(guān)于下一屆新生的廣播操隊列比賽,我們力求取得突破性進展,配合自律會,選拔人才并且請老師做專門指導(dǎo),規(guī)范動作要領(lǐng),由辦公室進行督促,吸取教訓(xùn),銳意創(chuàng)新,為會計系爭光。

  1、在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,調(diào)動全室人員的工作積極性,督促全室人員全面完成任務(wù);根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù),定工作進程,做好指導(dǎo)組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系,加強協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作。

  2、貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制,明確辦公室人員各崗位職責(zé)。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì)、任務(wù),制定自己的崗位職責(zé)。利用辦公室內(nèi)部例會,檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行,培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行,督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責(zé)的的.制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作,協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。擬訂部門規(guī)章制定的程序,指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)的制定、執(zhí)行。

  4、組織匯總公司年度綜合性資料,為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,審核部門外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量。

  5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),溝通公司內(nèi)部信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,科學(xué)分析信息內(nèi)容,及時反饋處理意見,做好信息綜合分析、動態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,依公司主要活動為主線,編寫公司年度大事記。

  6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發(fā)、專家建設(shè)、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策、程序、規(guī)章制度,為公司藥品銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù),協(xié)助各部門加快工作進度。

  7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,開展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)具體工作目標(biāo),制定調(diào)研方案,組織調(diào)研人員,指導(dǎo)步署調(diào)研工作,分析調(diào)研結(jié)果,科學(xué)合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論。

  8、根據(jù)會議決議、領(lǐng)導(dǎo)目的和意圖,制作企劃方案,提供領(lǐng)導(dǎo)決策備選,協(xié)助部門實施企劃方案,及時收集反饋信息,解決出現(xiàn)的問題;做好企劃實施的總結(jié)工作,提高工作效率。

  9、搭建信息溝通平臺,溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息。制訂總公司與分公司、辦事處、代理商之間信息交流的制度,建立信息員隊伍,定期進行信息反饋,起到反映問題、及時溝通、相互交流、資源共享的作用。

  10、積極開展對內(nèi)對外宣傳。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步擴大公司通訊員隊伍,培養(yǎng)一批通訊骨干精英,指導(dǎo)通訊員采用用稿素材,擴大用稿范圍,動員臨床觀察員收集專家意見、稿件,與公司有份量級的專家、公司骨干約稿,增強號召力。突出中人月刊各版塊風(fēng)格,積極推動公司文化建設(shè)。積累經(jīng)驗,積蓄力量,向?qū)ν庑麄、對醫(yī)生宣傳、對代理商宣傳的方向發(fā)展。

工作年度計劃 篇6

  著眼公司當(dāng)前,兼顧未來發(fā)展。為了提高公司產(chǎn)品的銷售量和影響力,擴大公司的生產(chǎn)規(guī)模,穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù),XX市藍輝印務(wù)有限公司銷售部特制定以下銷售目標(biāo)及方向。

  一、計劃擬定:

  1、年銷售目標(biāo):

  1):作業(yè)本年銷售目標(biāo)300萬元/年。

  以每年10%-20%的銷售額遞增。

  2):筆記本年銷售目標(biāo)200萬元/年。

  以每年10%-60%的銷售額遞增

  2、銷售方向:

  1、本地市場,以XX市為根基,向周邊縣級市場拓展業(yè)務(wù):

  1):XX市區(qū)各批發(fā)市場發(fā)展經(jīng)銷商,每個批發(fā)市場必須發(fā)展一名以上經(jīng)銷商(長青路批發(fā)市場除外)其他市場盡量全面發(fā)展客戶。

  2):XX市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開地毯式拓展。公司許配合零售文具店配貨和配送。

  3):XX市區(qū)及郊區(qū)各學(xué)校以及學(xué)校內(nèi)商店也需大力發(fā)展,潛力較大。

  4):延安地區(qū)每個縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā),若縣城批發(fā)門市無法做到客戶資源意向可開發(fā)零售商,必須達到每個縣城都多少有藍輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品,或了解藍輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品。

  2、外地市場:

  1):陜西省周圍各省一級批發(fā)市場全力以赴發(fā)展代理商或經(jīng)銷商,暫時包括以下地區(qū):西安、鄭州、洛陽、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、成都、重慶。

  2):每個省一級批發(fā)市場至少發(fā)展一名代理商或2-3名經(jīng)銷商,暫且根據(jù)市場客戶的實力、信譽,對本產(chǎn)品的認識積極性等以及一些客觀性情況而定。

  3):如果各省的一級批發(fā)市場,暫時很難做到市場的投入或投入后效果不明顯,可以在其省內(nèi)二級(地市級)批發(fā)市場發(fā)展經(jīng)銷商,使二級市場成熟之后包圍一級市場,但二級市場至少做2-3家經(jīng)銷商,從而達到我們的銷售目的,完成銷售目標(biāo)。

  二、客戶回訪:

  目前在國內(nèi)市場筆記本種類偏多,技術(shù)方面不相上下,為穩(wěn)固和拓展市場,務(wù)必加強與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系:

  1)關(guān)系維護:

  為與客戶加強信息交流,增進感情,對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實際際情況另行安排拜訪時間。

  2)售后協(xié)調(diào):

  目前情況下,我公司應(yīng)以:“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強責(zé)任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務(wù)必強化為客戶負責(zé)的意識,把握每一次與客戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務(wù),給公司增加一個制勝的籌碼。

  三、價格政策:

  1、定價原則:

  1):拉大批零差價,調(diào)動代理積極性;

  2):結(jié)合批量,鼓勵大量多批;

  3):以成本為基礎(chǔ),以同類產(chǎn)品價格為參考,使價格具有競爭力;

  4):順應(yīng)市場變化,及時靈活調(diào)整。

  2、目的

  1):樹立藍輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品標(biāo)準形象,擴大其影響;

  2):作為獎勵代理的一種方式,刺激代理商的積極性。

  四、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵銷售機制。開拓市場,爭取客源:

  銷售部將配合公司整體新的銷售體制,制定完善市場銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實施細則,提高銷售代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動銷售人員的積極性。銷售人員實行工作日記志。以月度銷售任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核銷售人員。督促銷售人員,通過各種方式爭取團體和零散客戶,穩(wěn)定老客戶,開展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

  五、密切合作,主動協(xié)調(diào):

  與公司其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與公司其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮公司的整體銷售活力,創(chuàng)造最佳效益。加強有關(guān)宣傳,充分利用多種廣告形式推薦公司產(chǎn)品,宣傳公司,努力提高公司知名度。

  以上幾點請各位領(lǐng)導(dǎo)多提建議與意見,為了公司的宏偉藍圖,齊心協(xié)力,共同進步,使公司走向輝煌的明天,挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩。

  xx年公司一直在穩(wěn)步成長中,綜合部的工作也在這一年取得了一定的成績,同時在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規(guī)。根據(jù)公司~年的工作計劃和目標(biāo),綜合部根據(jù)部門的特點和職責(zé),制定了~年的工作計劃。

  綜合部在~年的總體工作目標(biāo)是:圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),建立健全整套管理制度,完善公司員工社會福利,加強人力資源管理,高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作,做好公司的后勤保障工作。

  一、部門內(nèi)部工作:

  整合部門內(nèi)部資源,提高工作效率。根據(jù)公司對綜合部職能的'調(diào)整,整合部門內(nèi)部資源,重新確定部門人員工作內(nèi)容,明確各人的工作范圍及職責(zé)。加強部門人員專業(yè)知道的培訓(xùn)。根據(jù)公司對部門工作的調(diào)整及各項工作的開展情況進行相應(yīng)的崗位編制調(diào)整。

  二、后勤保障工作:

  綜合部對內(nèi)與公司所有部門,對外與各種公司及政府打交道,兼具服務(wù)與管理雙重職能,綜合部的工作相對鎖碎復(fù)雜,但綜合部工作質(zhì)量的好壞,完成任務(wù)效率的高低,直接影響著公司各個部門的工作目標(biāo)實現(xiàn),直接間接的對公司總體工作目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。面對現(xiàn)階段后勤工作的情況,xx年綜合部將做好以下工作;

  (一)做好后勤保障工作,加強與各部門工作的配合,保證公司各項工作正常有序進行。

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強與各部門工作的溝通及配合,不斷完善業(yè)務(wù)流程,強化對各部門的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高工作效率。目標(biāo)責(zé)任人:xx

  2、做好辦公物品的采購和配給工作;目標(biāo)責(zé)任人:xx

  3、證件年檢:3月底前完成;目標(biāo)責(zé)任人:xx

  4、合同登記認證工作:根據(jù)公司的營養(yǎng)收入情況,每季度或半年進行一次登記;目標(biāo)責(zé)任人:xx

  (二)配合公司標(biāo)準化管理,加強制度制定落實工作,做到有據(jù)可依。

  1、綜合部配合公司的發(fā)展一直對公司的政策在做調(diào)整,但還有不盡人意之處,因此~年急需完善公司的管理制度,并制定一套行之有效的獎懲制度。xx年春節(jié)前將完成員工福利制度、員工加班休假制度、獎懲條例、出差相關(guān)規(guī)定、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善;

  2、加強制度更新管理工作,制定制度的編號,并通過公司內(nèi)網(wǎng)及時發(fā)布、匯總、保存公司的全部制度,對于制度的逐步完善加強新舊制度的更替及時存檔;

  3、加強公司相關(guān)制度的監(jiān)督、檢查、落實情況,并做好整理和反饋工作;

  4、加強公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理,做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作,統(tǒng)計各部門文件檔案情況,進行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程,加強公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應(yīng)用。。

  (三)確定公司的組織機構(gòu),明確部門職能及合理的崗位編制,為績效考核提供依據(jù)。

  1、確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),使每個部門的職責(zé)清晰明朗,春節(jié)前完成;目標(biāo)責(zé)任人:**

  2、根據(jù)各部門的實際情況,制定合理的部門崗位職責(zé),并貫徹執(zhí)行;同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》,4月底前完成,目標(biāo)責(zé)任人:xx

  (四)配合公司發(fā)展規(guī)劃,加強企業(yè)形象建設(shè)。

  1、預(yù)計在年初租賃4001房間,可利用其位置優(yōu)勢制作公司的logo、部門指示牌等;目標(biāo)責(zé)任人:**

  2、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊伍在不斷壯大,新員工隨時都在增強,各部門工作相對獨立,大家溝通的機會不多,致使很多員工一起工作很久卻互不認識,建議為員工胸卡便于大家互相了解,同時對外公司的形象亦會有提升。

  (五)加強企業(yè)文化建設(shè),進一步提升企業(yè)凝聚力。

  1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(春游、秋游);目標(biāo)責(zé)任人:**

  2、進一步提高員工福利,為員工提供工作餐、至少三次員工福利(元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動;正月十五發(fā)元霄;中秋節(jié)發(fā)月餅;三八節(jié)為女員工準備禮品;五一、十一發(fā)放過節(jié)費;目標(biāo)責(zé)任人:**

  3、年終舉辦年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會,對公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對優(yōu)秀人員進行表彰,同時確定公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)及計劃。目標(biāo)責(zé)任人:

  4、提供根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動為員工減壓。目標(biāo)責(zé)任人:**

  (六)對外協(xié)調(diào)工作,保證各項工作的有序開展。

  加強訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應(yīng)資源的儲備,以保證有序更替。

  (七)做好部門財務(wù)預(yù)算的進一步控制。

  在保證公司正常運作的運物資供應(yīng)的同時,盡量降低采購費用,控制物品發(fā)放和設(shè)備采購、維修費用;目標(biāo)責(zé)任人:**

  (八)根據(jù)公司項目運作情況做好配合工作:

  協(xié)調(diào)安排公司目標(biāo)的分解、市場調(diào)研、信息收集、對外聯(lián)系等等。目標(biāo)責(zé)任人:**

  三、人事工作

  現(xiàn)在的企業(yè)都提倡以人為本,隨著公司的日益發(fā)展對人事工作的要求也越來越高,綜合部xx年對人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報到的通知、員工入職、崗位調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理,人員檔案也是員工的入職表及學(xué)歷、身份證明的復(fù)印件等最基本的信息,甚至還涉及不到人力資源管理的內(nèi)容。xx年綜合部的工作重點及難點就是人力資源管理工作。而針對人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗也入于學(xué)習(xí)的摸索階段,經(jīng)驗的不足也嚴重影響著此項工作的開展。鑒于此,綜合部xx年對人事工作主要從以下方面開展:

  (一)制作完整的員工

  員工手冊是員工入職后對公司及規(guī)章制度認識的第一本手冊,因此制定好員工手冊,是~年人力資源的重要工作。

  (二)制定各崗位的薪資結(jié)構(gòu),推行薪酬管理。

  確定各崗位級別工資,服務(wù)年限工資等,使之更加科學(xué)合理化,提升企業(yè)的凝聚力。4月底以前完成,目標(biāo)責(zé)任人:

  (三)加強招聘管理,做好人員儲備配給。

  1、網(wǎng)絡(luò)招聘與51job建立常期的合作關(guān)系,以保證公司各崗位人員的儲備,同時加強紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預(yù)計每月一期小版位),保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會;目標(biāo)責(zé)任人:

  2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、人員素質(zhì)等方面進行)、入職通知、入職手續(xù)辦理、制度講解等工作。目標(biāo)責(zé)任人:

  3、加強新聘人員資料的審核力度,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。目標(biāo)責(zé)任人:

  (四)完善人事檔案管理,規(guī)避用工風(fēng)險。

  員工檔案內(nèi)容逐步完善,為規(guī)避公司的勞動風(fēng)險,春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動合同。加強員工薪資、崗位調(diào)整、保險資料、個人資料、離職交接等檔案的完善。目標(biāo)責(zé)任人:

  (五)員工福利與激勵政策。

  1、做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險等相關(guān)資料的統(tǒng)計整理工作,做好相應(yīng)的方案,以備隨時啟用;目標(biāo)責(zé)任人:

  2、設(shè)立全勤獎(獎勵方式)、加班補助、

  3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利;

  4、設(shè)立部門及各人獎項。

  (六)建立績效考評制度。

  確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。

  四、財務(wù)工作:

  預(yù)算管理:項目預(yù)算費用控制、各部門預(yù)算費用控制。

  財務(wù)核算:發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費用的審核與報銷、會計報表的編制、會計審核、財務(wù)核算、內(nèi)部報表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報

  五、綜合部財務(wù)支出預(yù)算表

  一、集體林權(quán)制度改革方面

  1、按時完成集體林地家庭承包任務(wù)。繼續(xù)落實林農(nóng)對集體林地的承包經(jīng)營權(quán),鞏固擴大家庭承包改革成果。將一些矛盾突出、糾紛較多、產(chǎn)權(quán)不清的村的林地按照林改政策進行確權(quán);對聯(lián)戶發(fā)放的大證,要逐步細化達到一戶一證,真正落實農(nóng)民的集體林地承包權(quán),盡快達到均戶到戶率70%以上。

  2、林權(quán)管理機構(gòu)逐步健全,積極設(shè)立林地糾紛仲裁庭。我市先后成立了XX市林權(quán)管理中心和XX市農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁委員會林地承包仲裁辦公室。隨著農(nóng)村林地價值的不斷提高和林權(quán)制度改革的不斷深化,林地承包經(jīng)營糾紛越來越多,因此做好林地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作非常重要,計劃成立林業(yè)仲裁庭。20xx年需解決人員、場地、人員和資金問題,使林權(quán)管理中心正常開展工作,建建設(shè)成林地糾紛仲裁庭,妥善處理林權(quán)糾紛、化解矛盾,依法對林地糾紛案件進行調(diào)查、調(diào)解、審理和仲裁。

  3、集體林權(quán)流轉(zhuǎn)更加規(guī)范。面對林權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作的新形勢,出臺《XX市林權(quán)流轉(zhuǎn)實施細則》,加強對森林資源的流轉(zhuǎn)進行規(guī)范,建成林地交易流轉(zhuǎn)信息平臺,進一步提高我市林權(quán)流轉(zhuǎn)管理,保障廣大農(nóng)民、林業(yè)經(jīng)營者和投資者的合法權(quán)益。

  4、穩(wěn)步推進林權(quán)抵押貸款工作。一是要規(guī)范和健全林權(quán)抵押登記,完善林權(quán)登記管理和服務(wù),對林權(quán)證的內(nèi)容可靠性、準確性進行確認,在林權(quán)抵押期間,未經(jīng)金融部門同意,不發(fā)放林木采伐證,不辦理流轉(zhuǎn)手續(xù),確保抵押權(quán)人的合法權(quán)益。二是要積極鼓勵擔(dān)保收儲機構(gòu)為林權(quán)抵押貸款進行擔(dān)保收儲,幫助解決林業(yè)資源的融資水平。

  5、加快林下經(jīng)濟發(fā)展。積極扶持林下種植種藥,加快紙坊、小屯等鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖基地的建設(shè),爭取上級對林下經(jīng)濟發(fā)展的資金支持,使林下經(jīng)濟產(chǎn)值達到1億元。

  6、積極扶持林業(yè)合作組織建設(shè)。明年計劃發(fā)展5家合作社,使合作社達到35家。入社農(nóng)戶數(shù)2805戶,帶動農(nóng)戶增收580萬元,積極爭創(chuàng)省級示范社,推選市級林業(yè)專業(yè)合作社。

  二、公益林的建設(shè)

  落實好我市現(xiàn)有省級公益林面積1.6萬畝的管護任務(wù),加強對補償資金的管理和使用,建議市政府盡快劃定市級公益林16.1萬畝,加快市級公益林建設(shè)的步伐。

  三、積極推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)

  在全局開展推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)活動,推進文明執(zhí)法,樹立林業(yè)系統(tǒng)良好形象。加強林業(yè)行政執(zhí)法服務(wù)體系建設(shè),提高林業(yè)行政執(zhí)法效能。充分發(fā)揮行政服務(wù)中心的作用,凡與企業(yè)和群眾利益密切相關(guān)的行政審批事項,都納入了行政服務(wù)中心辦理。積極推行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”運行模式,我局的所審批事項均在審批大廳一次性辦理。全年不出現(xiàn)林業(yè)行政執(zhí)法違規(guī)違紀問題,不發(fā)生因重大失誤引起的行政訴訟、復(fù)議和群體性信訪事件發(fā)生。

工作年度計劃 篇7

  局機關(guān)各科室,局屬各事業(yè)單位:

  為進一步做好水利宣傳工作,講好水利故事、傳播好水利聲音,及時反映最新工作動態(tài),展示水利工作新面貌、新成效,最大限度地獲得上級和社會各界的關(guān)注和支持,為水利事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,制定本宣傳計劃。

  一、總體要求

  緊緊圍繞全市中心工作和水利工作重點,大力宣傳水利建設(shè)與管理經(jīng)驗做法、特色亮點,集中展示水利改善民生、科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局的良好形象,為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)提供強大的精神動力和營造良好的輿論氛圍。

  二、宣傳方式

  以日常宣傳為主,專題宣傳為輔,根據(jù)不同時期不同階段工作重點開展水利宣傳。

  日常宣傳以浙江水利網(wǎng)、衢州水利網(wǎng)、江山“兩辦”信息、江山電視臺、今日江山、江山信息網(wǎng)、江山人民廣播電臺、江山水利網(wǎng)等為主陣地,充分借助上級水利門戶網(wǎng)站、各類報刊、信息刊物和電視廣播等媒體資源,宣傳我市水利工作成效。

  專題宣傳以水法律法規(guī)、“3.22”世界水日、“中國水周”、防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村飲水安全、節(jié)水型社會建設(shè)、高效節(jié)水灌溉、潔水漁業(yè)等為載體,精心組織策劃專題活動,在采取電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播宣傳以及發(fā)放資料、懸掛(張貼)標(biāo)語、現(xiàn)場咨詢等方式的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新宣傳方式,開展與機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等組織聯(lián)合宣傳,積極營造全社會認識水利、關(guān)心水利、支持水利、建設(shè)水利的良好氛圍。

  三、主要任務(wù)

  1、動態(tài)報道。著力強化信息報送,大力提升信息質(zhì)量,加強水利信息陣地建設(shè),加大在浙江水利網(wǎng)、衢州水利網(wǎng)、XX市委辦、市府辦、江山水利網(wǎng)的投稿力度,適時報道水利各項工作進展情況,介紹和宣傳江山水利特色經(jīng)驗做法。

  2、專題報道。著力擴大宣傳效果,定期對階段性取得的成績進行總結(jié)歸納,以綜述形式進行宣傳推廣,做好專題信息報道。緊緊圍繞專題宣傳,在江山電視臺開辟水利宣傳專欄,全年宣傳不少于6期,重點宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水型社會建設(shè)、重點工程和民生工程建設(shè)、潔水漁業(yè)、水利建設(shè)成果、依法治水、科學(xué)治水典型經(jīng)驗及做法;結(jié)合水利重點工作,以新聞報道、電視專題片等形式,全面介紹水行政執(zhí)法、農(nóng)田水利基本建設(shè)、防汛抗旱、節(jié)水型社會建設(shè)、生態(tài)漁業(yè)發(fā)展等方面工作動態(tài)及成效,努力掀起水利宣傳高潮。

  3、對外宣傳。著力加強溝通協(xié)作,積極主動與中國水利報、中國漁業(yè)報、浙江日報、衢州日報、今日江山、江山電視臺、江山人民廣播電臺等媒體加強溝通與交流,建立良性的合作關(guān)系,借助媒體資源優(yōu)勢,宣傳江山水利工作,塑造江山水利形象,全年在市(縣)以上主要報刊、媒體上對外宣傳不少于30篇。大力發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳時效性強、影響面大的特點,充分運用江山政府網(wǎng)、江山信息網(wǎng)、江山新聞網(wǎng)和我局水利門戶網(wǎng)站,加強宣傳力度,擴大江山水利工作影響力。

  4、其他宣傳。通過led大屏幕,制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語等形式,根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。

  四、措施及要求

  1、提高思想認識。進一步增強做好水利宣傳工作的責(zé)任感和使命感,提高宣傳的主動性和積極性,同時明確宣傳工作的嚴肅性,對外宣傳信息的報送必須符合有關(guān)政策、法規(guī)和保密的.要求,并必須經(jīng)局宣傳工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的把關(guān)審核同意。

  2、強化隊伍建設(shè)。各科室、各單位要配齊配強報送信息人員,結(jié)合本科室、單位工作部署,積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作,并有針對性的開展調(diào)查研究,提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。

  3、加大考核力度。按照《XX市水利局20xx年度宣傳信息調(diào)研工作考核辦法》,對宣傳工作成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵,鼓勵人人參與信息宣傳,形成主動宣傳的工作氛圍。

工作年度計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  我園將以區(qū)語言文字工作委員會的統(tǒng)一要求和部署為目標(biāo),進一步加大國家語言文字工作方針政策的宣傳力度,強化幼兒園語言文字工作,鞏固語言文字工作取得的成果,加強組織、制度建設(shè),加大宣傳力度,把語言文字工作推上一個新的臺階。

  二、工作目標(biāo)

  加強語言文字規(guī)范,積極深入有序地推進幼兒園語言文字工作,提高教師運用語言文字能力,積極組織好推普活動,使推廣普通話工作,規(guī)范語言文字工作深入人心,擴大宣傳面。

  三、具體措施

  1、加強組織、制度建設(shè),確保語言文字工作順利實施

  為全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》的要求,我園將結(jié)合實際情況,把推廣普通話和用字規(guī)范化納入教育教學(xué)要求,制定專項的培訓(xùn)計劃,小組成員明確職責(zé),定期舉行匯報總結(jié),針對發(fā)現(xiàn)問題,共商共議,及時解決,另外,在教職工考核制度中明確規(guī)定:普通話成為校園語言,即師生員工在教學(xué)、會議、宣傳和其它集體活動中使用普通話。

  2、增強語言文字工作的實效性

  結(jié)合我園的實際水平把語言文字工作納入課堂教學(xué),納入教學(xué)基本功訓(xùn)練,納入常規(guī)管理之中,把語言文字工作滲透到一日活動的各項活動中。

  納入課堂教學(xué):為提高幼兒語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用能力,本年度我園將主要采取以下措施:一是充分發(fā)揮集體活動主渠道作用,在聽說中推廣普通話和用字規(guī)范化。我園將結(jié)合口語培養(yǎng),引導(dǎo)幼兒關(guān)注生活、感受生活,培養(yǎng)幼兒口語表達能力、文字表達能力,提高幼兒的普通話水平。二是開展豐富多彩的活動,激發(fā)幼兒規(guī)范用語的興趣。三是“推普”寓于幼兒教育活動中,提高幼兒規(guī)范用語的責(zé)任感。將“推普”與社會實踐活動結(jié)合起來。在校園中、利用節(jié)假日走向社會等不同的`時機尋找不規(guī)范用字、錯別字,進行社會用字調(diào)查,對園中的黑板報、宣傳欄等進行錯別字糾錯;將“推普”寓于思想教育活動中。與德育工作相接結(jié)合,針對一些活動,將舉行演講比賽、故事會。

  納入教學(xué)基本功:教師的語言面貌、語言素質(zhì)對幼兒有很大影響。一個合格的教師不僅應(yīng)當(dāng)具有較高的思想道德水平和專業(yè)水平,還應(yīng)當(dāng)具有較強的語言能力和較高的語言素養(yǎng)。我們將采取堅持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、全員培訓(xùn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的原則。加強過程培訓(xùn),突出教師培訓(xùn)的“四性”:全員性、參與性、實踐性、全程性,提高全體教師的普通話水平;充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的帶頭作用,以點帶面,加大個別幫扶力度,重點搞好個別教師的語言培訓(xùn)工作。

  納入幼兒園的常規(guī)管理:幼兒園每學(xué)期都要將此項工作寫入計劃總結(jié)中,始終把語言文字工作納入幼兒園的常規(guī)工作中。幼兒園還將在教研過程中堅持說普通話、說規(guī)范字。堅持在教學(xué)評估和教學(xué)質(zhì)量測評等教學(xué)活動中,將語言文字規(guī)范化列為重要考核指標(biāo)。特別是青年教師,必須過語言關(guān)、文字關(guān)。

  3、加大宣傳力度,營造良好的校園文化氛圍

  語言文字工作需要有一個良好的氛圍和環(huán)境。本年度我園將更加注重宣傳,力求形成“學(xué)普通話、講普通話、用普通話” 的良好文化氛圍。時刻將普通話與日常的素質(zhì)教育緊密結(jié)合,促進推普工作的有利開展。在美化園內(nèi)外環(huán)境的同時在全園范圍內(nèi)開展形式多樣且富有實效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動。還將擴大宣傳空間,通過家長學(xué)校、家長會、家長開放日、宣傳櫥窗等向家長宣傳普通話,使普通話走進社會、走進家庭,營造幼兒園、家庭、社會共同推普的局面,并面向社會做好負責(zé)、咨詢、服務(wù)工作。

  推廣普通話,推行規(guī)范字有利于提高市民整體素質(zhì),有利于樹立城市良好形象,全社會應(yīng)積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,說普通話,寫規(guī)范字,為人類社會文明、為國家通用漢語言文字的發(fā)展做出貢獻。

工作年度計劃 篇9

  時光荏苒,歲月如梭,又一個學(xué)期在忙忙碌碌中逝去,量化部又迎來了新的學(xué)期新的挑戰(zhàn)。在過去的一學(xué)期里,量化部全體成員攜手順利完成了計劃內(nèi)任務(wù),內(nèi)部完善量化分整理的管理體制,外部召開討論會合理完善獎懲條例,在團總支學(xué)生會的協(xié)助下,日常工作井井有條的完成,各活動也按時順利舉辦。回首過去的一年,雖然沒有大動作,但是量化部的一切都在一步一個腳印、腳踏實地的努力的付出著、服務(wù)著,最終,在本部成員的努力與團總支的支持下,量化部在逝去的一學(xué)期終于畫上了圓滿的句號。

  在即將到來的新一學(xué)期,面對新的工作、新的挑戰(zhàn),量化部作為政治學(xué)院第十屆學(xué)生會的一個部委,將繼續(xù)認真工作、開拓創(chuàng)新,與學(xué)生會其他部委合作開展一些有意義的活動,更好的為同學(xué)們服務(wù)。

  為了更加清晰的進行本學(xué)期的工作,特將量化部的計劃整理如下,以起到事半功倍的效果:

  一、迎新工作

  迎新是每年的大事,20xx級新生將會給我們學(xué)院注入新的活力新的血液。迎接好新生,為新生帶好頭,幫助新入學(xué)的學(xué)弟學(xué)妹樹立正確的大學(xué)生觀。

 、毙律奚岬姆峙涔ぷ鳌N覀儾繉⑴c學(xué)習(xí)部一起分配好新生的宿舍,做到不出任何問題,同時在迎新時,認真做好工作,不出現(xiàn)任何問題。再者我們部按照迎新的總體要求,與其他幾部委一道,負責(zé)新生的接待工作,為進一步開展其他活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

  ⒉新生答疑解惑。我們部將在與新生接觸的過程中,主動留下聯(lián)系方式,方便新生遇到問題得到較快的解決。

  二、日常工作

  1、上學(xué)期工作總結(jié)。量化部作為第十屆學(xué)生會的一個部,工作不但細致繁瑣而且具有其特殊性,那就是各部各社團的工作進行完了結(jié)果出來之后量化部才能開展工作。一切考核、獎懲都要以各位同學(xué)平時的活動成績?yōu)槌叨,本著公平、公正、公開的原則進行。因此,本部的第一個工作就是對上學(xué)年的工作重新核實、校正,以確保公平合理。

  2、檔案資料整理。及時匯總各個班級各個同學(xué)的相關(guān)信息,特別是20xx級新生的信息,以備日后統(tǒng)計量化分及最終評獎評優(yōu)時使用。

  3、加強團隊合作,協(xié)調(diào)與各部之間的工作。量化部是學(xué)生會的一個橋梁和紐帶,學(xué)生會各個部以及社團聯(lián)合會的各個社團組織的各項活動,最終要以量化分的形式展現(xiàn)給大家,也正因為如此我們必須加強整合協(xié)調(diào)功能,把所有的部委、社團整合到一塊。相關(guān)活動的信息要與其他部委溝通好,保證準確無誤,以確保同學(xué)們的付出得到應(yīng)有的回報。

  三、隊伍創(chuàng)新與素質(zhì)拓展

  1完善量化部電子檔案的管理和公開制度。自20xx年起本部試行了量化考核電子化方法,學(xué)期初將各類信息以電子表格或word文檔的形式整理好,方便日后使用,該方法在實踐中證明效果不錯,大大提高了工作效率,本學(xué)期將繼續(xù)推行該方法,并進一步完善量化部電子檔案,將本部門各類檔案整合成專屬材料,包括本部門的簡介、政治學(xué)院最新獎懲條例、量化分各類統(tǒng)計表格以及現(xiàn)有年級的量化分成績等,作為本部門的基礎(chǔ)材料,以便為日后工作打下良好的基礎(chǔ)。

  繼續(xù)實行量化分全方位公布,接受友好監(jiān)督及建議。為方便部內(nèi)成員工作的溝通交流,在上一學(xué)年本部開通網(wǎng)易郵箱,用于部內(nèi)信息資源的共享,并開放了本部郵箱,在量化分統(tǒng)計完畢之時,在教室以及本部公共郵箱內(nèi)同步公布各班綜合測評成績,方便各位同學(xué)的`查看。同時,本部公共郵箱也將會作為同學(xué)們監(jiān)督和批評指正的平臺,為量化部建言納策,以此來促進本部的發(fā)展,堅持公正、公開、公平的 原則,也有利于同學(xué)們得到更合理的結(jié)果。

  堅持召開本部內(nèi)部例會,及時傳達團總支、學(xué)生會的意見要求并及時總結(jié)本部工作。加強本部的內(nèi)部建設(shè)。

  4.娛樂休閑活動

 。1)征文:在新生結(jié)束軍訓(xùn)之后,我們部將為新生放一部有意義的電影,然后讓新生寫觀后感,讓新生正確認識大學(xué)生活。

 。2)乒乓球大賽:為豐富同學(xué)們的課余生活,進一步促進同學(xué)間的交流,同時也給同學(xué)們提供鍛煉自己、展示自己的機會,強身健體,增進友誼,量化部將于20xx年4月中旬舉辦政治學(xué)院乒乓球友誼賽。

 。3)合辦活動:在十一月份量化部將會與其他部委合辦一個活動,為新生的大學(xué)生活創(chuàng)造更加精彩的點點滴滴。

  新的號角即將吹響,量化部一定會協(xié)同其他部委一起,更好的為政治學(xué)院服務(wù),打造服務(wù)性、創(chuàng)新性、學(xué)習(xí)性的第十屆學(xué)生會。

  政治與公共管理學(xué)院

  團總支 學(xué)生會

  量化部

  20xx年6月10日

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