[精]工作年度計劃7篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的工作年度計劃9篇，歡迎大家分享。

工作年度計劃 篇1

　　xx年在一如既往地做好平常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx的工作計劃。

　　一、參加財務職員繼續(xù)教育每年財務職員都要參加財政局組織的財務職員繼續(xù)教育。

　　首先參加財務職員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精華。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地應用新準則等，進行帳務處理和財務相干報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

　　二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好平常核算

　　1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部分的調和關系.

　　3、做好正常出納核算工作。依照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真實的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種用度開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理保存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

　　4、財務職員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出榜樣。

　　5、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，用度控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更公道化、健康化，更能符合公司發(fā)展的'步伐。

　　總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步本身業(yè)務操縱能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完玉成年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

工作年度計劃 篇2

　　今年，針對我社區(qū)計劃生育工作的現(xiàn)狀，我們及時調整了計劃生育工作思路。一是把人口計劃生育清理工作作為夯實計生工作基礎的一項重要工作常抓不懈。年初以來我街計生部門開展了2次大規(guī)模的計劃生育清理摸底工作，發(fā)動兩社區(qū)及計生信息員全面摸排，及時更新有關信息和數(shù)據(jù)；二是繼續(xù)實行計劃生育專職人員績效考核制度，調整了考評小組，對社區(qū)從事計生專職人員實行季度考評，根據(jù)考評結果給予兌現(xiàn)績效補貼，充分調動計生專職人員的工作積極性、主動性和自覺性；三是組織街頭宣傳活動。采用轄區(qū)群眾喜聞樂見的'形式開展“婚育新風進萬家”、“藥具知情選擇宣傳”、“關愛貧困母親慰問募捐”等主題活動，并發(fā)放計劃生育宣傳材料1000余份；四是開展“關愛女孩、關心貧困母親”雙關心活動，對社區(qū)特困獨（雙）女戶家庭建立幫扶制度，在母親節(jié)慰問了多戶貧困母親，使她們感受到黨和政府的溫暖。目前，我社區(qū)共有人口10028人，育齡婦女2620人，已婚育齡女婦女1960人，流入人口1018人，今年新出生62人，政策符合率98%，政策內一孩子53人，綜合節(jié)育措施落實率、統(tǒng)計準確率均達100%。

工作年度計劃 篇3

　　《細節(jié)決定成敗》一書的作者汪中求說：“中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。”沒錯，20xx年我將把工作重點放在執(zhí)行上，抓住一個“管”字，突出一個“嚴”字，切實的執(zhí)行各項規(guī)章制度，讓后勤工作條理清晰。

　　一、工作目標

　　1、食堂方面，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象。

　　2、宿舍方面，20xx年將以員工宿舍管理為重點，保證員工宿舍內不發(fā)生重大安全事故，使員工宿舍管理水平上一臺階。

　　3、安保方面：積極配合保安隊做好安保工作，保證全年不發(fā)生重大安全事故。

　　4、環(huán)衛(wèi)方面：加強對清潔工的管理，保證清潔工作的完成。

　　5、物業(yè)維修：加強對公共設施的檢查與維修，確保員工生產、生活順利進行。

　　二、主要工作

　　（一）食堂方面：

　　1、把安全工作放在食堂工作的首位，建立三餐時間表，做到食堂產品菜品，價格，衛(wèi)生每日記錄，有據(jù)可依。對食堂原料采購進行監(jiān)督，明確食堂安全責任制度，發(fā)生問題及時處理，嚴謹外來人員進入加工場所。確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

　　2、建立食堂管理規(guī)定，明確獎罰，強化責任人的`責任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識。做到進貨質量達標，生產過程規(guī)范，質量價格相符，剩余飯菜保存，銷售過程防感染。

　　3、每月對食堂進行員工滿意度調查，并對調查情況進行及時反饋匯總，并提出整改措施及相關跟蹤記錄。

　�。ǘ�）員工宿舍方面：

　　1，切實執(zhí)行《公司宿舍管理制度》，對違規(guī)行為采取零容忍態(tài)度。做到每周對員工宿舍進行兩次檢查，改善宿舍環(huán)境衛(wèi)生，增強員工消防安全意識。每月對宿舍進行滿意度調查，并對調查和檢查情況進行及時反饋匯總，并提出整改措施及相關跟蹤記錄。

　　2、宿舍樓清潔工兼職宿舍管理員，發(fā)揮其在員工日常生活管理中的作用，包括宿舍的鑰匙管理，日常維修登記，員工清潔用品領用，退宿檢查。

　　3、加強宿舍文化建設，組織宿舍文化活動，開展宿舍衛(wèi)生評比；

　　4、豐富員工業(yè)余生活，保證每季度組織員工開展一次員工文娛活動，增加員工歸屬感；

　　5、規(guī)范員工活動室管理，保證開放質量。具體措施：

工作年度計劃 篇4

　　一、指導思想

　　根據(jù)區(qū)教研室的工作計劃要求，本學期，我校語文教研工作將以認真實施素質教育為目標，以語文課程標準為指導，以學習新理念、探討新教法為重點，優(yōu)化語文教研的內容和形式，加大教學研究和教學改革的力度，提高課堂教學的質量和水平，加強對畢業(yè)班教學工作的研究和指導，進一步提高我校語文教學質量。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬�、加強學習研究，認真開展讀書活動，不斷提高教師自身的思想和教學素養(yǎng)。

　　1、認真學習課程改革的精神，繼續(xù)做好課程改革研究工作。以新理念研究新教學。重視雙基，培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣。繼續(xù)圍繞教學改革中熱點、難點問題開展教學科研。

　　2、組織教師系統(tǒng)學習一、兩種教育教學論著（《共同應對》《校本引領發(fā)展》），認真通讀一、兩種語文教學研究刊物，深入開展讀書活動，交流學習心得體會，提高教師自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。

　�。ǘ�）抓好教學常規(guī)，認真開展教學研究活動。

　　1、加強備課組建設。抓實抓活教學工作的各個環(huán)節(jié)，重視第二次備課，因材施教。開設閱覽課，指導學生閱讀名著、佳作，做好讀書筆記，開展征文競賽活動，指導學生發(fā)表習作。更好的組織小記者活動，擴大影響。

　　2、推進校本教研活動，編寫、完善高中校本教材，積極有效地開展“教材教法研究”培訓和研究活動，以推廣先進經驗。

　　3、組織好校級、區(qū)級公開課活動。各備課組平時加強隨堂聽課、評課活動，扎實開展好公開課評課活動，以研促教，營造濃厚的教研風氣。保證區(qū)級公開課的優(yōu)秀率。

　　4、加強對本組教師的培養(yǎng)。發(fā)揮“青藍工程”的作用，師徒結對互學，促進青年教師迅速勝任教學。師徒之間互相聽課一周不少于2節(jié)，青年教師經常進行教學反思，總結教學得失。在�！扒嗄杲虒W基本功競賽”中展示自己風采。

　�。ㄈ�）、強化教學科研意識，積極開展課題研究活動。

　　1、繼續(xù)圍繞區(qū)級課題“高中作文生活化、創(chuàng)造性教學模式”進行研究，開設實驗課，突破我校閱讀和寫作教學。

　　2、圍繞校級課題“高中語文課外活動的開設”進行研究，各備課組根據(jù)教材和學生實際，開發(fā)語文課程資源，開展豐富多彩的語文活動，促進我校的.語文教學。

　　3、教師自身加強教學科研，積極撰寫教育教學論文，擴大我校教研成果。

　�。ㄋ模�、加強對畢業(yè)班教學工作的研究和指導。

　　1、組織好初三年級復習教學的公開課研討活動，學習、落實“中考研討會”精神。

　　2、高三年級：做好20xx年高考信息的收集工作，組織參加全區(qū)的高三備課組長會議，分析高考動態(tài)，全面安排好復習備考工作。認真做好三月、四月兩次�？嫉膹土曈�考工作，并及時做好考后分析工作。參加全市高三語文學科研討活動，借鑒別校經驗，提高復習效率。

　　三、主要活動

　　1、制訂好教研組、各備課組工作計劃。

　　2、學校對高三教學進行調研。

　　3、高三部分教師參加九縣市高三復習研討活動（張家港）

　　4、校級公開課（華巖、詹志清）

　　三月份

　　1、編寫、完善校本教材及深入開展課題活動。

　　2、高一年級教學調研。

　　3、校級公開課及評課活動，理論學習。（推選出對外公開課名單）

　　4、區(qū)級高三語文備課組長會議，并參加蘇錫常鎮(zhèn)揚五區(qū)高三復習備考會議。

　　5、蘇錫常鎮(zhèn)高三第一次模擬考試。（潘少波）

　　四月份

　　1、各備課組充分準備區(qū)級公開課。

　　2、各備課組按計劃開展學生競賽活動。

　　3、及時調整教學進度，做好期中復習迎考工作。（吳燕芬）

　　五月份

　　1、對高二年級教學情況調研。對各備課組進行教學常規(guī)檢查。

　　2、九年級教學調研測試。

　　3、高三二模情況分析和高考信息交流活動。

　　4、校級公開課活動。（吳燕玉、袁莉娜、施孝丹）

　　六月份

　　1、各備課組及時調整教學進度，制訂好期終復習計劃。

　　2、畢業(yè)班中考、高考。

　　3、每位教師寫好學期總結和教學反思。

　　4、語文組工作的臺帳資料歸檔。

工作年度計劃 篇5

　　為認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面推進XX市安監(jiān)局依法行政工作，促進全市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，依法保障人民生命財產安全，特制定全年工作計劃如下：

　　一、健全科學民主決策機制，進一步提高行政決策水平

　�。ㄒ唬┩晟浦卮笮姓�決策程序制度。進一步完善部門重大行政決策制度，在制定與群眾切身利益相關的重大決策時，廣泛征求公眾意見，進行決策評估，并將評估結果向社會公布，提高重點事項決策公眾參與率，接受群眾監(jiān)督。選取1至2件事關企業(yè)安全和群眾切身利益的決策事項進行重點評估，認真征求和聽取相關人員的意見和建議，切實加強重大事項決策的規(guī)范性、科學性和民主性，進一步規(guī)范重大決策項目實施情況跟蹤評估分析報告制度。本部門的重大行政決策制度修訂工作由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）負責，本部門的重大行政決策活動由辦公室組織，相關業(yè)務處室參與。

　�。ǘ�）行政許可實施“專家論證制度”。繼續(xù)實行“集中審查和專家論證”相結合的決策方式，對“危險化學品生產、儲存企業(yè)及其改建擴建項目審批”、對“非煤礦山企業(yè)安全生產許可證審查”等受理項目聘請專家參與討論，實行嚴格的安全資格條件論證，全面提高決策水平，嚴格源頭把關。

　�。ㄈ�）綜合治理實施“聯(lián)席研討制度”。對一些群眾反映強烈、影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產問題實施“聯(lián)席研討”的決策方式，通過組織牽頭、部門聯(lián)動和聯(lián)合商討、督察督辦等有效形式，充分發(fā)揮科學、民主決策的積極作用，著力解決民生問題、安全問題，推動安全生產綜合治理決策科學化、法治化。

　�。ㄋ模┮�(guī)范性文件實施“備案審查制度”。由各處室（支隊）牽頭起草的規(guī)范性文件，由牽頭起草處室（支隊）向綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）報送電子版，由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）登錄XX市行政權力公開運行平臺系統(tǒng)向市政府法制部門報備。強化專門處室在審查、監(jiān)督、管理規(guī)范性文件方面的職責，從審核、發(fā)布、備案、清理各環(huán)節(jié)，切實加大對規(guī)范性文件的審查監(jiān)督力度，切實維護法制的統(tǒng)一。

　　二、規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步提高依法監(jiān)管水平

　�。ㄒ唬┻M一步深化行政指導工作。按照《關于進一步深化行政指導工作的實施意見》“監(jiān)管職權所能、法律法規(guī)所許、經濟發(fā)展所需”的要求，健全和完善安全生產行政指導工作制度。在實施開展“行政輔導、執(zhí)法提示、行政警示、整改告誡、行政建議、案件回訪”等項目的基礎上，細化和充實行政指導具體項目，落實服務企業(yè)各項措施，著力提高安全生產行政服務指導工作水平。各處室和監(jiān)察支隊于20xx年11月30日前將全年行政指導工作情況送綜合監(jiān)督處匯總，并附至少1例行政指導工作典型案例，由綜合監(jiān)督處匯總形成我局年度行政指導工作總結和成效分析報告。

　�。ǘ�）細化行政處罰自由裁量權。繼續(xù)完善和細化“安全生產行政處罰自由裁量標準”，把行政處罰與說理解釋相結合，堅持采用“說理式執(zhí)法文書”，同時注重教育糾錯。積極開展行政執(zhí)法專項監(jiān)察，規(guī)范行政處罰自由裁量權的適用。

　�。ㄈ�）加大對重點領域的`安全執(zhí)法力度。深入開展隱患排查治理工作，落實日常跟蹤執(zhí)法，實行“隱患治理進展情況報告”制度，建立“隱患目錄”、“一患一檔”等隱患管理檔案制度；加強對掛牌隱患的監(jiān)督檢查力度，年內集中組織開展隱患排查執(zhí)法活動不少于2次。深入開展高危企業(yè)監(jiān)管工作，完善高危企業(yè)等級監(jiān)管機制，推行企業(yè)負責人年度安全生產履職報告制度；加強對職業(yè)病危害企業(yè)的申報、普查工作，建立以職業(yè)病危害重點監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)場檢測、員工體檢、定期檢查的持續(xù)改進的動態(tài)監(jiān)管機制；加強冶金企業(yè)安全生產管理，完善各工種、崗位和檢修作業(yè)的安全操作規(guī)程；督促和指導高危企業(yè)自動化改造，加快高危工藝、單元、工段自動報警和連鎖控制裝置的技術改造；嚴格落實《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五項規(guī)定》，開展粉塵防爆專項治理活動；嚴格煙花爆竹經營市場監(jiān)管，開展煙花爆竹經營安全專項治理，嚴厲打擊非法經營行為，維護經營安全秩序。

　　三、加強安全監(jiān)管隊伍建設，進一步提升依法履職能力

　�。ㄒ唬┙ㄔO“學習型”機關。結合新《安全生產法》的施行，積極開展“學法、講法、析法、用法”活動，堅持聯(lián)系實際、學以致用，探索建立更加靈活適宜的學習形式，營造“勤學苦練、潛心學習”的濃厚氛圍，推動“學習型”機關創(chuàng)建活動深入開展。按照XX市建設法治政府工作領導小組要求，組織局領導班子成員集體學法活動每年不少于2次，組織局機關執(zhí)法人員集體法律培訓不少于10小時。由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）牽頭進行。

　　（二）開展廉政教育活動。結合學習《廉政準則》，開展廉政教育活動，從日常執(zhí)法工作入手，要求每一個執(zhí)法人員，公開、公正、公平開展監(jiān)管和處理案件。在實際工作中，安全生產監(jiān)管工作人員要用好權，辦好每一件事，達到“想抓想管、會抓會管、真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管”的要求。

　�。ㄈ�）加強法制信息報送工作。按照XX市建設法治政府工作領導小組辦公室對XX市政府各職能部門的考核要求，各處室（支隊）將日常監(jiān)督執(zhí)法、專項執(zhí)法、機構人員建設以及其他業(yè)務工作中好的做法、經驗給予宣傳和報道，并從依法行政的角度進行撰寫，將電子版報送給綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處），由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）統(tǒng)一進行上報。各處室（支隊）每2個月向綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）報送不少于1篇的法制信息。

　　四、健全執(zhí)法監(jiān)督制度，進一步強化行政行為監(jiān)督

　�。ㄒ唬┙∪�落實“執(zhí)法案卷評查工作制度”。規(guī)范案卷評查標準和實施程序，積極開展執(zhí)法案卷評查活動。年內至少開展1次案卷評查活動，為執(zhí)法人員創(chuàng)造良好的執(zhí)法經驗和問題交流的平臺，著力提高案卷制作質量和依法執(zhí)法水平。

　�。ǘ�）繼續(xù)完善和推進“政務信息公開制度”。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關規(guī)定，結合安監(jiān)執(zhí)法工作實際，嚴格執(zhí)行“信息公開范圍、方式、程序以及監(jiān)督保障”等各項制度，提高本局“門戶網(wǎng)站”的建設質量和水平。

　�。ㄈ�）嚴格執(zhí)行安全生產行政執(zhí)法回訪工作制度。緊密結合安全監(jiān)管工作實際，不斷完善調查項目、內容及形式，采取定期開展調查的方式持續(xù)了解、掌握服務對象對安監(jiān)隊伍動態(tài)的滿意度測評，為監(jiān)督執(zhí)法提供依據(jù)，不斷促進行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

　　五、加強安全宣傳教育，進一步推進法治文化建設

　�。ㄒ唬┘哟蟀踩�生產培訓力度。依法對企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、接觸職業(yè)病危害以及危險性較大的重點崗位人員進行上崗資質培訓，強化企業(yè)培訓的基礎作用，穩(wěn)步推進企業(yè)安全生產“三級”教育，全面開展外來務工人員安全基礎教育，提高勞動者的安全生產操作技能和自我保護能力。

　�。ǘ�）加強安全生產宣傳力度。深入開展 “安全生產月”及“安康杯競賽”等各項安全生產宣傳活動，推進《安全生產法》的宣傳貫徹，普及安全知識。繼續(xù)深入開展以安全知識“六進”為重點的安全知識競賽、攝影比賽、安全短信征集等文化建設活動，提高全社會對安全生產工作的認識水平和重視程度，推進我市安全法治文化建設的深入發(fā)展。

　　（三）加強法治文化培育力度。充分發(fā)揮各種文化載體作用，注重反映執(zhí)法動態(tài)，注重分析典型執(zhí)法案例，注重宣傳安全生產法律知識，根植安全法治文化。充分發(fā)揮安全生產科技支撐作用，按照安全宣傳教育的對象以及行業(yè)特點進行分類，有針對性地編印各行各類安全普及書籍，加強各類人員對安全法律知識的運用，突出教育效果，擴大安全法治文化的社會影響面。

工作年度計劃 篇6

　　海洋花園酒店消防工作20xx年實施計劃：

　　一、指導思想

　　要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以高度的酒店財產、客人和員工生命責任意識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關系。把消防安全放在部門的重要議事日程上，采取必要措施，確保酒店消防工作的落實，為酒店客人和員工創(chuàng)造一個安全細致的環(huán)境。

　　二、工作措施

　　1、各部門建立健全消防組織，明確消防工作責任；

　　2、各部門應制定年度消防工作計劃和消防應急疏散計劃；

　　3、根據(jù)部門工作計劃，對員工進行消防培訓和教育；

　　4、檢查酒店消防重點部位，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并做好記錄；

　　5、每年會同維修單位對酒店的消防設施、設備和自動消防系統(tǒng)進行檢查和測試；

　　6、要求每個義務消防隊員每天至少兩次檢查本部門區(qū)域的消防設施、器材和滅火器，并做好記錄和檔案；

　　7、加強消防監(jiān)控人員培訓和系統(tǒng)管理。

　　三、具體做法

　　1、加強對消防安全工作的'領導

　　根據(jù)消防安全工作的重點，要加強對酒店消防安全工作的領導，保證消防安全工作的實施。酒店建立了以酒店總經理為總監(jiān)，工險部經理為副總監(jiān)，各部門總監(jiān)經理為組長的組織架構，具體分工落實責任。領導小組全體成員要本著對酒店負責的理念，具有高度的敬業(yè)精神和責任感，各司其職，嚴格防范，做好酒店消防安全工作，努力消除影響酒店安全的各種隱患，確保酒店財產、客人和全體員工的安全。

　　2、落實消防安全制度

　　為了保證各項消防制度的落實，今年要做好以下工作。

　　（1）認真學習消防法律法規(guī)和酒店消防安全相關精神，制定相應措施，明確責任

　　負責人，及時檢查總結，并將消防安全工作納入年終工作考核；

　�。�2）利用各種形式和渠道對員工進行消防安全知識教育，加強防火教育；

　�。�3）認真安排值班，義務消防隊員要盡職盡責，每天檢查酒的各個區(qū)域的消防設施設備。加強志愿消防隊的管理；

　　（4）定期檢查各種消防設備及關鍵部位，及時報告消防安全隱患；

　�。�5）各部門員工離開工作崗位或辦公室前必須切斷電源；

　　3、貫徹“預防為主，防消結合”的方針

　　做好酒店消防安全，關鍵是防患于未然。實行定期檢查和日常防范相結合的消防安全管理制度。部門的義務消防員每天都要巡視檢查酒店各自區(qū)域，做好防火工作。及時匯報重要情況，不留盲點和漏洞。

　　4、進行全面的消防檢查

　　每個月都要對酒店的每個角落進行地毯式搜索，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。特別是酒店的廚房、配電室、水泵房、發(fā)電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查，消除隱患。酒店志愿消防隊員應根據(jù)上級要求參加培訓，尤其是在酒店消防中起主要作用的重要崗位的消防隊員。完善安全工作核算資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議紀要、消防安全工作檢查、消防安全工作隱患整改、消防安全工作教育內容、消防安全工作相關文件和要求等。

　　5、開展“119消防日”系列宣傳教育活動。每年的11月9日是酒店消防宣傳日和酒店消防檢查日。

　　6、總結經驗

　　每月總結酒店消防安全工作，積累經驗，找出差距，不斷改進措施，改進工作方法。對在消防工作中做出突出成績的員工，應給予表揚或獎勵，以促進酒店消防安全工作的發(fā)展。

　　請各部門按要求落實上述計劃，認真完成本部門的消防工作和消防臺帳工作，并將相關消防工作和消防臺帳工作計劃報行署和保衛(wèi)部備案（一式兩份）。

工作年度計劃 篇7

　　基層科20xx年度整體工作思路是：全面貫徹落實十八屆四中全會精神，以維護社會穩(wěn)定為根本，以“一網(wǎng)一點零激化”為目標，以“一月一主題” 實踐活動為載體，以重點突破性工作為抓手，開拓創(chuàng)新，務求實效，確保基層人民調解工作、司法所建設提升新水平。

　　一、開展“一月一主題”活動

　　一月份，開展人民調解協(xié)議書評比活動。

　　二月份，在“兩節(jié)”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調處活動。

　　三月份，開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。

　　四月份，開展人民調解員培訓活動。各司法所要在本月組織村（社區(qū)）基層人民調解委會人員進行培訓，基層科派專人進行現(xiàn)場指導檢查。

　　五月份，開展基層人民調解委員會規(guī)范化建設指導活動。各司法所組織本所力量，深入村、社區(qū)進行全面指導，評選出基層人民調解委員會規(guī)范化建設達標社區(qū)（村）。

　　六月份，以各所為單位舉辦村（社區(qū)）人民調解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會，基層科選2個社區(qū)或村調委會，舉辦全市基層人民調解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會。邀請省、州有關領導參與此活動。

　　七月份，全面動員部署“弘揚法治精神，展人民調解風采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調解委員會認真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式）。

　　八月份，組織基層司法所、基層人民調解委員會開展“弘揚法治精神，展示人民調解風采”文藝演出活動，局里專門進行評比。

　　九月份，組織基層人民調解員進行業(yè)務培訓。各司法所在組織調解員培訓的基礎上，基層科要組織全市人民調解員進行培訓和考試。

　　十月份，組織各司法所開展人民調解調研討文章評比活動。

　　十一月份，以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。

　　十二月份，動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。

　　二、全年度突破性重點工作

　　1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調委會建設，夯實工作基礎，總結檢調、公調對接、訴前調解，道路交通事故調委會工作經驗，力爭7月份在我市召開全州人民調解工作現(xiàn)場會。

　　2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創(chuàng)建活動，選出我市業(yè)績突出，群眾滿意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出，《全省最美司法所長》要有人物專題。

　　3、規(guī)范法律服務隊伍建設，開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動。

　　4、開展《化解民間糾紛，服務聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結束，各司法所每二個月開展一次接訪日活動，并與“所所對接”便民服務日活動相結合，基層科派專人督導檢查。

　　三、基礎性工作落實

　　1、每月上報人民調解報表、輿情動態(tài)分析、一事一報等要及時，準確無誤。未上報的每次扣1分，遲報、錯報每次扣0.5分。

　　2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息，鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報的每月扣1分，超過部分，每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。

　　3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網(wǎng)站、報刊雜志等登載或播放人民調解信息，鎮(zhèn)每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超過部分，每篇加0.5分,年末加滿10分為止。

　　4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專題節(jié)目，播出一期加3分。

　　5、有創(chuàng)新工作載體的.司法所，根據(jù)社會效果給予加分。

　　6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標準，各司法所要認真準備各類卷宗、業(yè)務登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業(yè)務材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢，未命名的司法所進行考核驗收。

　　注：根據(jù)省、州業(yè)務部門部署的工作重點任務，進行臨時調整，再另行通知�！兑辉乱恢黝}》實踐活動，局里專門下發(fā)活動方案，各司法局認真抓好落實。

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