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工作年度計劃

時間:2024-11-24 07:55:19 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的工作年度計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  指導(dǎo)思想:

  根據(jù)市區(qū)教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃為指導(dǎo),圍繞創(chuàng)建“三星級”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現(xiàn)“抓隊伍,重師德,抓管理,重常規(guī),抓教學(xué),重績效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊伍建設(shè)等方面的工作,以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導(dǎo),力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過省“三星級”高中驗收而奮斗。

  工作重點:

  1、認(rèn)真落實課題研究工作,促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。

  2、推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實施工作,構(gòu)建符合學(xué)校實際的課堂教學(xué)模式。

  3、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。

  工作要點:

  一、落實課題研究

  1、目前我校已承擔(dān)二個市級課題、三個區(qū)級課題的研究任務(wù),做好市、區(qū)級這五個課題的研究和結(jié)題的前期準(zhǔn)備工作。

  2、做好20xx年省級滾動課題的申報工作,整理相關(guān)課題研究材料,制定好計劃,布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時推動我校各教研組和年級組的校級課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來,切實解決我校各個年級、各個學(xué)科的實際問題。

  二、和教務(wù)處配合,抓好課堂教學(xué)

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開課活動。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛崗、敬業(yè)、崇實、創(chuàng)新”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。

  3、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。通過“會課”活動,優(yōu)化教學(xué)過程,實現(xiàn)高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  三、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

  1、20xx年是我校積極創(chuàng)造條件申報江蘇省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據(jù)“三星級”高中的.要求,對全校教師進(jìn)行逐個審核,爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續(xù)與市區(qū)名校聯(lián)系,充分發(fā)揮名校名師的專業(yè)引領(lǐng)作用。

  2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加快新教師成長步伐,學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支有較強(qiáng)研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”,實行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導(dǎo)教師每月至少聽青年教師兩節(jié)課,課后要及時評課,指導(dǎo),并作好聽、評課記錄,加快教師的成長。

  四、提高論文的發(fā)表率、開發(fā)好校本課程

 。1)繼續(xù)落實每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規(guī)定,同時鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動,教科室應(yīng)及時提供上級有關(guān)部門的論文評選信息,與教研組、備課組加強(qiáng)溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設(shè)一個有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導(dǎo)力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。

  (2)為了配合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施,繼續(xù)鼓勵教師編寫校本教材,努力使我校的校本課程系列化、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴(kuò)大我校校本課程的影響。

  主要工作安排:

  二月份

  1、制訂本學(xué)期課題研究工作計劃,制定教科研計劃。

  2、課題工作會議,部署本學(xué)期課題研究實施工作。

  3、做好省級滾動課題申報工作。

  4、做好征集論文工作。

  5、課題組活動。

  6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

  三月份

  1、校本培訓(xùn)和校本教研常規(guī)要求培訓(xùn)。

  2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

  3、做好校本課程開發(fā)和校報?木幱。

  4、做好市、區(qū)級課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

  5、區(qū)學(xué)科指導(dǎo)活動、專家講座。

  四月份

  1、校本培訓(xùn):教科研專家講座

  2、專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“新課程理論”,交流學(xué)習(xí)心得。

  3、以學(xué)科競賽為抓手,進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設(shè)。

  4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

  5、繼續(xù)做好市、區(qū)級課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

  五月份

  1、加強(qiáng)教科研情報資料的收集、匯編、整理及利用。

  2、召開各級結(jié)題課題負(fù)責(zé)人會議。

  3、市、區(qū)級課題結(jié)題。

  4、校區(qū)級骨干教師示范課。

  六月份

  1、“青藍(lán)工程”活動總結(jié)會暨新教師匯報課。

  2、組織參加各級教育部門的課程培訓(xùn)。

  3、高一年級開展研究性學(xué)習(xí)心得展示活動。

  4、收交課題研究資料。

  5、各學(xué)科組推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)研究課,每人寫好高質(zhì)量的案例和論文。

  6、教科研工作總結(jié)。

  7、組織課題與論文評選,促進(jìn)教師參加研究。

  七月份:

  1、對在教育、教學(xué)改革中,在教科研工作中有突出成績的教師給予表彰。

  2、收集整理教科研資料,總結(jié)教科室工作。

  3、布置假期教師的培訓(xùn)工作。

  20xx年2月

工作年度計劃 篇2

  xx年云山鎮(zhèn)法律援助工作要緊密圍繞上級要求,加快推進(jìn)民生建設(shè)、維護(hù)社會諧穩(wěn)定、著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量,著力強(qiáng)化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平,著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進(jìn)程,推動全鎮(zhèn)法律援助事業(yè)實現(xiàn)更高的目標(biāo)。

  一是提升業(yè)務(wù)總量,堅決完成上級下達(dá)的法律援助咨詢數(shù)和辦案任務(wù)。繼續(xù)鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的法律援助工作格局,進(jìn)一步調(diào)動法律援助機(jī)構(gòu)和廣大法律服務(wù)人員為民服務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使我鎮(zhèn)法律援助工作走在前頭。

  二是降低受援門檻,應(yīng)援盡援。根據(jù)上級要求,逐步放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn),把有關(guān)民生事項納入援助范圍,不斷完善適應(yīng)我區(qū)基本情況、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。拓展和規(guī)范非拆訟調(diào)解業(yè)務(wù),積極探索完善法律援助與人民調(diào)解等服務(wù)手段的銜接配合機(jī)制,不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法,努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)的`合乎法律援助案件要求的非拆訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,推動非拆訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開展。

  三是強(qiáng)化法律援助質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系,杜絕不符合法律援助的案件,堅決按照上級下達(dá)的法律援助案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估指標(biāo),做好法律援助案件的辦是、理和案卷的歸檔整理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對不符合條件的案件進(jìn)行給予退加,及時糾正存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實提高法律援助辦案質(zhì)量和法律援助的社會認(rèn)可度和公信力。

  四是進(jìn)一步強(qiáng)化法律援助工作站的建設(shè)。按照區(qū)局要求,做到規(guī)章制度上墻、有各類工作臺帳、法律援助資料電腦備存;做到及時上報法律援助咨詢表格,及時完成局法律援助部門交辦的其他相關(guān)法律援助工作。

  五是注重輿情分析。法律援助工作站要積極開展當(dāng)?shù)胤稍ぷ鳎e極介入社會關(guān)注的熱點難點問題,及時化解不和諧、不穩(wěn)定因素,努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、施行依法科學(xué)決策提供有價值的意見和建議,發(fā)現(xiàn)重大或重要輿情及時向上級機(jī)關(guān)報告,并適時寫出輿情分析上報。

工作年度計劃 篇3

  回顧過去,展望未來,xxx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識,嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,財務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xxx嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的.沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

  二、加強(qiáng)往來款項的催收力度,需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,對各個項目的正;乜,按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。

  三、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)建議至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,加強(qiáng)往來款項的催要工作,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。

  四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個財務(wù)軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發(fā)生時,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。

  五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。

  六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

工作年度計劃 篇4

  為提高醫(yī)院感染管理質(zhì)量,進(jìn)一步助理搞好醫(yī)院感染管理工作保障醫(yī)療安全,根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》和《傳染病防治法》等有關(guān)文件和規(guī)定,在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主要作好以下工作:

  一、醫(yī)院感染監(jiān)測:

  1.采取前瞻性監(jiān)測方法,檢查全院住院病人感染發(fā)病率,每月臨床監(jiān)測住院病人感染發(fā)生情況,督促醫(yī)生及時報告感染病歷,防止醫(yī)院感染爆發(fā)或流行。

  2.每月采取回顧性調(diào)查方法,對出院病人進(jìn)行漏報率調(diào)查,減少醫(yī)院感染漏報。

  3.目標(biāo)性檢測,選擇手術(shù)部位切口感染監(jiān)測。

  4.每月對無菌物品進(jìn)行消毒效果監(jiān)測。

  二.抗菌藥物合理使用管理:對抗菌藥物實行分級管理,每月調(diào)查抗菌藥物使用率。

  三.傳染病管理:

  1.建立、健全醫(yī)院疫情管理和報告制度,

  2.做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報告工作,定期檢查、督促疫情管理和報告。

  3.每月末,查閱全院本月門診日志,出入院登記,出院病歷,放射、檢驗陽性結(jié)果,發(fā)現(xiàn)漏報,及時補(bǔ)報。

  4.認(rèn)真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告檢查工作四.醫(yī)療廢物督促管理:定期督查醫(yī)療廢物分類、收集、運(yùn)送況, 每月查閱醫(yī)療廢物交接班本,發(fā)現(xiàn)漏項及時填補(bǔ)。

  四.將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護(hù)問題納入感染控制中重點。六感染管理知識培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員院感意識,進(jìn)行醫(yī)院感染知識培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容

  1.院感相關(guān)知識及個人防護(hù)知識。

  2.醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn),抗生素合理使用標(biāo)準(zhǔn)。

  3.對護(hù)理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識,醫(yī)療廢物管理等。4. 對全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生、醫(yī)療垃圾分類,職業(yè)暴露防護(hù)培訓(xùn)等。

工作年度計劃 篇5

  為了切實加強(qiáng)社區(qū)人口與計劃生育工作,加強(qiáng)新時期人口與計劃生育管理工作目標(biāo),進(jìn)一步落實“三為主”“四進(jìn)家”工作方針,結(jié)合我社區(qū)的計生工作發(fā)展情況,以人為本、依托社區(qū),真正體現(xiàn)群眾的人口與計劃生育主人翁地位,依法管理以“三為主”和“四進(jìn)家”工作方針政策,全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質(zhì)服,北斗新月社區(qū)在20xx年上半年計劃生育工作總結(jié)如下:

  一、計劃生育開展經(jīng)常性工作

  認(rèn)真負(fù)責(zé)開展執(zhí)行上級計劃生育的各種規(guī)章制度,利用社區(qū)的宣傳欄、宣傳單、 標(biāo)語、計劃生育知識培訓(xùn)等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)育,按時給育齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報避孕藥具使用報表,育齡婦女基礎(chǔ)信息表,流動人口計劃生育信息表等,建立建全藥具名明細(xì)帳,服務(wù)到家,發(fā)放避孕藥具到人,能夠做好流動人口育齡婦女的清查工作,每月按時參加計生例會,對上級布置的.工作能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會順利完成。

  二、計劃生育開展宣傳及活動工作

  1、認(rèn)真開展創(chuàng)建“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動中,向社區(qū)居民發(fā)放宣傳單,邀請醫(yī)療站的醫(yī)生來社區(qū)給居民講授健康保健知識。

  2、在人口與計劃生育法宣傳月中,認(rèn)真學(xué)習(xí)《條列》《人口法》的法律知識并積極參加有獎知識問卷答題活動。

  3、開展為社區(qū)老年人服務(wù)活動,邀請保健站的醫(yī)務(wù)人員對轄區(qū)老人進(jìn)行老年常見病“高血壓、糖尿病、腦血栓、心臟病”等的預(yù)防知識講座,并為老人測量血壓。社區(qū)工作人員積極配合提供場所,對社區(qū)居民進(jìn)行為期一個月的“高電位負(fù)離子”“電位療法”免費(fèi)理療活動,深受居民的歡迎。

  4、在社區(qū)做好計劃生育流動人口清查工作,通過清查掌握了流動人口婚育證明和節(jié)育措施情況,并提供或督促他們做好避孕節(jié)育工作。

  5、積極參與各種崗位大練兵,大比武,熟練掌握計劃生育人口政策及各種避孕藥具的使用方法,利用現(xiàn)行政策為育齡群眾提供基本政策咨詢和法律維權(quán)服務(wù)。掌握流動人口信息交換平臺的操作,做好“三種人”的信息反饋工作。

  三、避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)工作

  1、在開展小區(qū)育齡避孕節(jié)育服務(wù)工作中,做好42天產(chǎn)后回訪。避孕藥具管理規(guī)范,服務(wù)周到。

  2、開展規(guī)范《獨生子女光榮證》和《計劃生育光榮證》的管理工作,摸清轄區(qū)純居民獨生子的情況,對《獨生子光榮證》和《計劃生育光榮證》進(jìn)行登記造冊,及時上報計劃生育辦公室,做到準(zhǔn)確無誤。

工作年度計劃 篇6

  一. 總體思路和工作目標(biāo)

  團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全縣廣大青年志愿者,大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)理念、堅持服務(wù)黨政大局、服務(wù)社會所需、服務(wù)青年志愿者本身,著眼發(fā)展、著力建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)長汀縣青年志愿者往更好的方向發(fā)展。部門將結(jié)合志愿者的服務(wù)理念、服務(wù)特色,擬定20xx年工作計劃,以期實現(xiàn)青年志愿者工作的蓬勃開展。

  二.基本要求

 。ㄒ唬┙M織體制

  1、健全組織管理體制

 。1)明確內(nèi)部分工和職責(zé),制訂細(xì)致的工作任務(wù),加強(qiáng)分工與合作。

 。2)完善部門章程和規(guī)章制度,分工合作,以便部門在運(yùn)作的時候有標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的行動標(biāo)準(zhǔn)。

  2、加強(qiáng)我縣志愿服務(wù)管理體系系統(tǒng)化、規(guī)范化

  (1)密切關(guān)注志愿者的思想動態(tài),改變成員的'不準(zhǔn)確認(rèn)識;很多志愿者對志愿服務(wù)活動懷著一顆熱心,但是很多思想還停留在淺層次的狀態(tài),認(rèn)為志愿者活動只是單純形式的搞衛(wèi)生,獻(xiàn)愛心。這就要求我們志愿者活動的組織者能夠密切關(guān)注我們志愿者的思想狀態(tài), 組織一系列質(zhì)量高影響力大的活動。

 。2)以明確志愿者權(quán)利與義務(wù),嚴(yán)肅志愿者內(nèi)部紀(jì)律; 在志愿活動的過程中,不少志愿者會存在"想去就去,不想去就不去"的想法,不重視協(xié)會內(nèi)部紀(jì)律,散漫。這要求我們嚴(yán)格制訂和執(zhí)行各項制度,明確志愿者權(quán)利與義務(wù),并將它嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行下去。

 。3)抓好骨干志愿者隊伍,發(fā)揮示范輻射效應(yīng)。 對于工作參與度高、工作能力強(qiáng)的個人或協(xié)會在評優(yōu)時予以表彰。

  3、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

  (1)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),工作務(wù)實,不要浮于表面。

 。2)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律建設(shè)。

 。3)大力宣傳先進(jìn)志愿服務(wù)文化及先進(jìn)志愿者典型,營造志愿服務(wù)人人可為、時時可為、處處可為的濃厚氛圍,提升群眾對志愿服務(wù)的認(rèn)知度和參與度。

  4、增進(jìn)交流程度,整合全縣志愿服務(wù)資源

  加強(qiáng)與社會公益團(tuán)體的聯(lián)系,有利于我們及時掌握信息,了解工作動態(tài),統(tǒng)一調(diào)配、及時獲取和共享資源,集中力量辦大事。

  (二)活動開展和宣傳

  1、強(qiáng)化活動管理,加強(qiáng)志愿服務(wù)基地建設(shè)

  加強(qiáng)服務(wù)基地的建設(shè),比如敬老院,福利院。要不斷開拓新的區(qū)域,使我們的活動開展范圍更廣,活動開展更順利。同時深化社區(qū)服務(wù)。

  2、堅持傳統(tǒng)活動,挖掘特色活動,堅持活動穩(wěn)定性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一

  堅持傳統(tǒng)活動,例如“共青團(tuán)義務(wù)星期六”品牌活動、”5〃4”主題活動、“12〃5”國際志愿者日主題活動等時間節(jié)點的志愿者活動。同時,要挖掘特色活動,在推進(jìn)常規(guī)活動的情況下,我們要多開展一些富有特色和意義的活動,這樣的活動可大可小,既靈活又深入人心。

工作年度計劃 篇7

  20xx年是我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的一年,全體工作人員在各位院長的正確領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟科室的大力支持下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,始終牢記黨的宗旨,各方面嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。

  回顧即將過去的一年,是骨傷科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位,努力工作,開拓進(jìn)取,每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護(hù)任務(wù),未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故,記得在“二甲”初評總結(jié)報告會上,專家提到作為官司率比較高的科室,能在幾年里無一例投訴及醫(yī)療官司,可以想象他們的工作是多么的扎實,多么的努力,醫(yī)患溝通肯定是相當(dāng)?shù)牡轿,是全體醫(yī)護(hù)人員共同努力的.結(jié)果,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽(yù)。

  作為骨科的每一位成員都深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)

  務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)利益,因此在工作中總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié)臨床經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋, 換位思維,每當(dāng)患者出現(xiàn)在我們眼前時都應(yīng)該想到一句話:假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變,主動為患者提

  供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,完成了20xx年的工作計劃,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

  一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

  1嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部重申了各級人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士、各盡其職,主動關(guān)心病人,及時有效的與患者溝通,腳踏實地的干工作,贏得了廣大患者及社會的高度贊譽(yù)。

  2、堅持了查對制度:

  A、醫(yī)生嚴(yán)格查對醫(yī)囑,確保了醫(yī)囑正確性及合理性;

  B、所有手術(shù)及檢查都認(rèn)真做到了查對,并嚴(yán)格把握了手術(shù)適應(yīng)癥和檢查指針;

  C、醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;

  D、護(hù)理操作時要求三查八對;

  E、堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護(hù)理差錯;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑,診療規(guī)范;認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī),認(rèn)真填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本;

  4、節(jié)約醫(yī)療資源,不做過度醫(yī)療及檢查,嚴(yán)格執(zhí)行合理用藥,使用抗生素,無感染病人不使用抗生素,手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預(yù)防使用抗生素不超過48小時;感染患者及時進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),針對使用抗生素。

  二、提高管理水平

  第一:以身作則,每周查房兩次,新入院患者隨時查房,最遲在入院后第二天晨完成查房,并給下級醫(yī)師指示診療方案。

  第二:雷厲風(fēng)行,說做就做,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時響應(yīng),在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,患者及家屬對我們的醫(yī)療服務(wù)給予肯定。

  第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只針對事情,不針對個人,求平均值或是站在大局的方面考慮問題及解決問題。

  第四:接受同事對的批評,一個人想問題沒有大家想得周到更全面,或者是沒有站在他們的角度考慮問題,多一個人考慮就會少出點問題,也正是這樣的團(tuán)隊才顯得更有活力。

  第五:愛管閑事,醫(yī)生我要管,護(hù)士我要說;要求我的護(hù)士不但要完成醫(yī)院的任務(wù),確保安全;協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,比如醫(yī)囑查對后,對多次不仔細(xì)的同志,予以批評指導(dǎo),讓他們改掉不仔細(xì)的壞習(xí)慣。

  第六:堅持每周三級醫(yī)師查房,基本技能的培訓(xùn),組織全體醫(yī)護(hù)人員每天清晨交接班完畢后,利用5分鐘時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為臨床碰到的患者結(jié)合理論知識,方便大家理解及指導(dǎo)近期診療,講座由每天值夜班醫(yī)師講解。

  第七:對疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進(jìn)行討論,制定合理的診療方案;集思廣益,邀請外聘專家進(jìn)行督導(dǎo);

  第八:本年度肖洲醫(yī)師完成了進(jìn)修學(xué)習(xí),擴(kuò)大了知識面,參加臨床科室后大家進(jìn)行討論交流,提高自身的業(yè)務(wù)能力。

  第九:嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院分級管理制度,手術(shù)分級診療制度,我院能夠治療的患者絕不轉(zhuǎn)院(但家屬及患者要求轉(zhuǎn)院者除外),對危重患者病情平穩(wěn)后實行及時轉(zhuǎn)院診治,不延誤患者的診療時機(jī);不進(jìn)行越級手術(shù),對我院能夠進(jìn)行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時提請醫(yī)院審批,方可進(jìn)行手術(shù)。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,在日常工作中落實文明用語。

  2、組織科室學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),核心制度,應(yīng)急預(yù)案。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

  4、科室不定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?浦R、技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行臨床施教,針對每一位患者指導(dǎo)診療。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家臨床指導(dǎo)手術(shù)兩例,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每天晨間交班后進(jìn)行針對骨科臨床進(jìn)行講座,同時大

  家可以提問,互相討論。

  4、年底,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部對全院醫(yī)護(hù)進(jìn)行了技術(shù)操作考核: 住院醫(yī)生考核:氣管插管、心肺復(fù)蘇、院前急救等;

  臨床護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、靜脈輸液、無菌操作等;

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,防止墜床、壓瘡的發(fā)生,使危重病人得到了及時的、有效的監(jiān)護(hù),確保了患者的安全。

  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。.

  4、一次性用品使用后正確的分類處理并及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。

  5、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

  7,醫(yī)療廢物集中處理,對于骨折取出內(nèi)固定材料(鋼板),遵守縣藥管局指示,集中毀形處理,避免流入社會,被不良分子利用。

工作年度計劃 篇8

  **年,全縣旅游人數(shù)446萬人次,全縣旅游總收入69億元。

  一、**年工作總結(jié)

 。ㄒ唬┚幹坡糜我(guī)劃

  《縣鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃》、《縣小莊子、塔山、荒地濱海規(guī)劃》、《六股河新城規(guī)劃》編制完成。

  (二)旅游資源普查

  前往永安堡鄉(xiāng)、范家鄉(xiāng)、大王廟鎮(zhèn)大黃村和加碑巖鄉(xiāng)上房子村進(jìn)行旅游資源普查。通過旅游資源普查,建立一套旅游資源的技術(shù)檔案資料和數(shù)據(jù)庫,為使用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行旅游資源管理奠定基礎(chǔ)。

 。ㄈ┞糜钨Y源整合

  把九門口景區(qū)和永安長城景區(qū)合二為一,按照5a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn),打造融長城山水生態(tài)觀光、休閑度假為一體的大體量、高品質(zhì)的長城旅游景區(qū)。明年,將加大開發(fā)、管理和建設(shè)力度,為爭創(chuàng)國家aaaaa級景區(qū)做準(zhǔn)備。

 。ㄋ模┞糜雾椖拷ㄔO(shè)

  1、銀泰·水星海洋樂園:該項目是綜合性海濱度假項目,項目內(nèi)規(guī)劃有房車露營地、三個大型公眾浴場、兒童海洋樂園、綜合性水上主題樂園、嘉年華、概念集裝箱旅館、觀光船、主題餐廳等。該樂園已于**年6月底正式開園。

  2、清境農(nóng)場生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目和九門口酒莊工業(yè)旅游項目規(guī)劃已經(jīng)編制完成并通過專家評審,九門口酒莊已經(jīng)被評為國家級aaa景區(qū)。

  3、塔山屯鎮(zhèn)的戴河灣溫情小鎮(zhèn)項目計劃投資46億,規(guī)劃建設(shè)期限為**年至20xx年。

  (五)完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施

  我們重點加強(qiáng)對a級景區(qū)、重點景區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生、標(biāo)識標(biāo)牌、沖水廁所、停車場等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),提高旅游公共服務(wù)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化水平,新建生態(tài)停車場1萬平,新建沖水廁所6座,安裝旅游交通指示牌3個,安裝警示牌3個,安裝標(biāo)識標(biāo)牌50個。永安休閑廣場及生態(tài)停車場已建設(shè)完成,驗收合格后投入使用。

 。┚皡^(qū)提檔升級

  1、我縣正在爭創(chuàng)省級旅游示XX縣,東戴河旅游區(qū)正在爭創(chuàng)省級旅游示范區(qū)和生態(tài)旅游示范區(qū),長城景區(qū)正在爭創(chuàng)省級旅游示范區(qū),前所鎮(zhèn)洪家村和萬家鎮(zhèn)止錨灣村正在爭創(chuàng)省級旅游示范村。

  2、銀泰水星樂園申報國家aaaa級景區(qū)啟動,景區(qū)按照《旅游區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軟硬件完善,同時進(jìn)行申報材料編輯與制作。

  3、參加了國家旅游局開展的鄉(xiāng)村旅游“百千萬品牌”評選活動,前所鎮(zhèn)洪家村被評為模范村,陳生被評為模范戶,胡闊等五位同志被評為致富帶頭人,樂海等農(nóng)家樂被評為金牌農(nóng)家樂。

  4、受國家旅游局委托,為兩個國家aaa級景區(qū)——龍澤湖景區(qū)和九門口酒莊掛牌。

 。ㄆ撸幦衣糜螌m椯Y金

  今年永安長城景區(qū)的景觀路、景區(qū)大門、生態(tài)停車場項目爭取國家旅游專項資金,目前材料已經(jīng)上報到省旅游局。

 。ò耍榫皡^(qū)廁所評級

  目前,我們已經(jīng)將6個景區(qū)廁所上報到省局,其中aa三個,a三個。

 。ň牛┬麄鞔黉N工作

  1、七月份完成東戴河動車冠名工作,28日在沈陽舉行首發(fā)儀式。

  2、印刷5000份宣傳資料,為跆拳道比賽提供了500份旅游宣傳折頁。

  3、參加撫順滿族風(fēng)情節(jié)推介活動。

  4、文明旅游宣傳工作正在進(jìn)行,為景區(qū)制作宣傳牌、為星級賓館制作桌牌。

  5、“中國旅游日”惠民政策:

  九門口長城景區(qū)、跳石溝景區(qū)在旅游日當(dāng)天施行景區(qū)免費(fèi)。全年面向軍人、殘疾人、70歲以上老年人免門票費(fèi),60周歲以上的老年人、學(xué)生半價(持有效證件)。

  縣春之旅旅行社在旅游日期間實行長線優(yōu)惠100元,短線優(yōu)惠50元。

  (十)市場管理工作

  1、對全縣各旅游企業(yè)進(jìn)行節(jié)假日旅游安全專項檢查重點整治工作。

  2、與全縣旅行社、星級酒店、a級景區(qū)等旅游企業(yè)簽定旅游安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

  3、二河口新浪度假村三星評定,現(xiàn)審核階段。

  4、協(xié)助教育培訓(xùn)科對東戴河農(nóng)家樂進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、對九門口旅行社的設(shè)立申請進(jìn)行現(xiàn)場檢查并發(fā)放旅行社經(jīng)營許可證。

  6、對東戴河星級酒店、農(nóng)家樂進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并發(fā)放了縣農(nóng)家樂管理暫行辦法。

  (十一)農(nóng)家樂從業(yè)人員培訓(xùn)

  6月16、17日,舉辦了為期兩天的.農(nóng)家樂從業(yè)人員培訓(xùn)班。聘請了遼陽弓長嶺比較有特色的農(nóng)家樂經(jīng)營業(yè)主周裕海老師進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)家樂經(jīng)營管理、食品安全、餐飲客房服務(wù)等方面內(nèi)容,參與培訓(xùn)農(nóng)家樂經(jīng)營業(yè)主近500余人。

  二、**年工作計劃

  1、九門口長城景區(qū)爭創(chuàng)國家aaaaa級景區(qū),清靜農(nóng)場爭創(chuàng)國家aaa級景區(qū)。

  2、編制完成《旅游十三五規(guī)劃》、《旅游交通規(guī)劃》、《旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。

  3、加大旅游宣傳促銷工作,參加旅游交易會,舉辦旅游節(jié)慶活動。

  4、繼續(xù)開展旅游資源調(diào)查工作。

  5、加大招商引資工作,三山景區(qū)和長城景區(qū)招商引資工作列為重點工作。

  6、縣爭創(chuàng)省級旅游示XX縣;東戴河旅游區(qū)爭創(chuàng)省級旅游度假區(qū)、省級生態(tài)示范區(qū);長城景區(qū)爭創(chuàng)省級旅游度假區(qū);前所洪家村、萬家止錨灣村爭創(chuàng)省級旅游示范村。

  7、打造3個旅游產(chǎn)業(yè)集群,分別是濱海旅游產(chǎn)業(yè)集群、長城旅游產(chǎn)業(yè)集群、山水旅游產(chǎn)業(yè)集群,三個集群建設(shè)預(yù)計總投入在100億。

  8、旅游交通建設(shè)項目。一是海陸建設(shè),建設(shè)觀光游輪碼頭及航線。二是陸路建設(shè),濱海大道與各浴場的旅游路;濱海景區(qū)與中部景區(qū)的旅游路;中部山區(qū)景區(qū)與北部山區(qū)景區(qū)的旅游路。三是景觀路建設(shè),濱海大道景觀路、永加線景觀路、高葛線景觀路。預(yù)計總投入在50億。

  9、創(chuàng)建1個國家5a級景區(qū),即長城景區(qū),創(chuàng)建2個國家4a級景區(qū),即東戴河旅游區(qū)、銀泰水星樂園。預(yù)計總投入在20億元。

  10、戴河灣溫情小鎮(zhèn)建設(shè),項目地在縣塔山屯鎮(zhèn),總投入46億。

工作年度計劃 篇9

  20xx年,是“十三五”規(guī)劃關(guān)鍵之年,也是計生協(xié)事業(yè)發(fā)展具有承前啟后的重要意義的一年,沱湖鄉(xiāng)計生協(xié)圍繞中國計生協(xié)的工作部署和省、市、縣衛(wèi)生計生委的中心工作,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,以增強(qiáng)計生協(xié)組織的生命力、凝聚力為目標(biāo),以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化計生民生服務(wù)、注重品牌主題宣傳等為重點,更好地發(fā)揮計生協(xié)在落實計生基本國策、加快計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍作用,為促進(jìn)社會穩(wěn)定進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。主要工作如下:

  一、加強(qiáng)計生協(xié)組織建設(shè)。

  貫徹落實國家衛(wèi)計委《關(guān)于在機(jī)構(gòu)改革中加強(qiáng)計劃生育協(xié)會工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)計劃生育基層基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)意見》等文件,切實落實計生協(xié)工作和活動經(jīng)費(fèi);完成“入序”、“參公”和機(jī)關(guān)“三定”工作,縣級配備3-5名專職工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確配備一名專職副會長,2-3名工作人員,抓好村級計生協(xié)規(guī)范化建設(shè)。

  二、發(fā)揮計生協(xié)生力軍作用。

  進(jìn)一步加強(qiáng)計生基層群眾自治工作,做好宣傳、協(xié)助落實和維權(quán)服務(wù)工作,配合做好再生育人群的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;及時修改完善基層群眾自治章程、計生村規(guī)民約,規(guī)范工作流程?偨Y(jié)和推廣流動人口計生“協(xié)會+黨支部”服務(wù)管理模式,進(jìn)一步擴(kuò)大流動人口計生協(xié)工作覆蓋面和影響力。

  三、推進(jìn)“生育關(guān)懷幸福家庭”活動。

  20xx年,主動適應(yīng)新常態(tài),努力開創(chuàng)新局面,不斷提高工作效率,繼續(xù)推進(jìn)“生育關(guān)懷幸福家庭”活動深入開展,全面做好人口基金各項工作,更好地為計生困難家庭服務(wù)。

  1、計生特殊家庭幫扶(占項目資金比例20%):包括緊急慰藉一次性給予3000元救助,圓夢行動一次性給予1萬元限額內(nèi)據(jù)實補(bǔ)助;特扶家庭綜合保險;親情牽手、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等。

  2、扶貧濟(jì)困(占項目資金比例30%):元旦、春節(jié)、“母親節(jié)”、“5.29”期間開展救助、慰問、幫扶活動,原則上按500-1000元標(biāo)準(zhǔn)救濟(jì);對大病或發(fā)生意外事故的家庭進(jìn)行緊急救助,原則上不超過5000元標(biāo)準(zhǔn)。

  3、助學(xué)成才(占項目資金比例20%):對當(dāng)年考取全日制本科院校的計生困難家庭新生,原則上按20xx元標(biāo)準(zhǔn),給予一次性資助。杜絕撒胡椒面式平均資助,要把有限的資金真正救助到特別困難的.計生家庭。

  4、基層村、居委會計生專干家庭家庭意外傷害保險。

  5、計生家庭優(yōu)生優(yōu)育保險。

  6、暖心工程、點亮工程:為計生特扶家庭提供軟件產(chǎn)品,幫助提高他們的精神生活質(zhì)量;為弱視少年兒童提供遠(yuǎn)程弱視康復(fù)服務(wù),幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。

  7、青春健康俱樂部:重點是提升項目水平,培養(yǎng)師資隊伍和管理人員能力,充分發(fā)揮青春健康俱樂部功效。

  四、加大群眾性宣傳力度。

  利用紀(jì)念中國計生協(xié)成立35周年、省計生協(xié)成立30周年和“5.29”會員活動日等,開展主題宣傳活動,圍繞重點項目廣泛宣傳衛(wèi)生計生工作成就和經(jīng)驗,發(fā)揮“三支隊伍”(計生協(xié)會員隊伍、人口國策志愿宣傳隊和人口國策志愿服務(wù)隊)作用,弘揚(yáng)科學(xué)人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。

  五、強(qiáng)化協(xié)會機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

  鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,形成反“四風(fēng)”長效機(jī)制,貫徹落實中央八項規(guī)定,認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強(qiáng)化黨員教育監(jiān)督管理,增強(qiáng)廉潔自律意識,保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。

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