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噴涂車間主管年終總結(jié)

時間:2024-01-27 17:49:59 金磊 年終總結(jié) 我要投稿

噴涂車間主管年終總結(jié)(通用5篇)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的噴涂車間主管年終總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

噴涂車間主管年終總結(jié)(通用5篇)

  噴涂車間主管年終總結(jié) 1

  我于xx來到公司,負(fù)責(zé)噴涂車間的生產(chǎn)管理及日常事務(wù)的管理工作,xx年在緊張和忙碌中過去了,內(nèi)心不僅感嘆萬千,這一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,在這辭舊迎新之際,我將這一年的工作及得失作出總結(jié),同時也祝愿我們公司在新的一年里會更好。

  一. 年度工作完成情況:

  1. 在剛?cè)肼毱陂g為了盡快熟悉公司產(chǎn)品及掌握工藝流程,在車間各班組進(jìn)行了實習(xí)及操作,參與了領(lǐng)料組的領(lǐng)料工作,熟悉了產(chǎn)品及制造流程,后對車間各區(qū)域及呆滯品倉庫進(jìn)行了清理,清點及整理工作,為車間盤點大大縮短了時間,在3月份時應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排赴內(nèi)蒙古爾鄂多斯完成了因公司產(chǎn)品顏色錯誤約900㎡的返噴工作(手工噴漆),減少了客戶退貨返噴在安裝不必要的麻煩。

  2. 在包裝任主管期間,首先對組織人員進(jìn)行了全面的調(diào)整工作及新入職員工的培訓(xùn)工作,對包裝所有區(qū)域進(jìn)行了全面的整理及劃分工作,區(qū)域分為待包區(qū),包裝工作區(qū),成品周轉(zhuǎn)區(qū),成品待檢區(qū),成品待入庫區(qū),比前期有了明顯的改善,產(chǎn)品包裝實行了流水線操作,改變了以往的隨意包裝方式,提高了包裝效率,所有產(chǎn)品嚴(yán)格按區(qū)域放置,改變了以往的差.亂局面,對員工的工作狀態(tài)及時跟蹤了解和溝通,提高了員工的團(tuán)隊作業(yè)精神及凝聚力,之后又負(fù)責(zé)了噴涂夜班的生產(chǎn)計劃及全車間5s管理工作,對車間全部區(qū)域進(jìn)行了劃分及整改,從領(lǐng)料至上下線包裝所有產(chǎn)品嚴(yán)格按訂單門店分區(qū)域放置,使現(xiàn)場有了明顯的改善。

  3. 在任噴涂主管期間,后半年車間本著抓質(zhì)量,促生產(chǎn)的方針,對車間各班組進(jìn)行了全面調(diào)整,以質(zhì)量為重點,實行滿掛,提高效率使噴涂產(chǎn)值自8月份開始全部突破30萬㎡,在年末12月份通過全體員工的努力及兄弟部門大力支持及協(xié)調(diào),噴涂產(chǎn)值達(dá)到42萬㎡刷新了xx記錄,在過去一年里噴涂總產(chǎn)值達(dá)3301071.9㎡,月平均產(chǎn)值達(dá)275089.3㎡,離公司的要求還有一定的差距,我會繼續(xù)努力,爭取在xx年有更好的成績。

  二. 年度工作未完成事項及原因和改善方案:

  1. 噴涂設(shè)備保養(yǎng)工作不到位,尤其是前處理及噴房噴槍等設(shè)備保養(yǎng)工作不到位,導(dǎo)致了因設(shè)備問題發(fā)生了幾次停線整改及產(chǎn)品質(zhì)量事故,也影響了產(chǎn)品發(fā)貨,在新的'一年里我將加強(qiáng)對噴涂設(shè)備的管理工作,從前處理到噴房設(shè)備噴槍等…..落實到責(zé)任人管理,制定相應(yīng)的設(shè)備檢修保養(yǎng)制度,在崗人員進(jìn)行了設(shè)備管理培訓(xùn),加強(qiáng)交接班工作,建立設(shè)備臺帳,對設(shè)備責(zé)任人進(jìn)行月度考核,強(qiáng)化獎懲措施,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,生產(chǎn)正常。

  2. 包裝入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不到位,導(dǎo)致了包裝入庫批量的錯誤,標(biāo)簽錯誤,規(guī)格錯誤,客戶名稱錯誤,給發(fā)貨也造成了許多麻煩,尤其是外貿(mào)訂單,因數(shù)據(jù)問題導(dǎo)致了幾次的延誤發(fā)貨問題,為公司造成了一定的損失,主要原因還是管理不到位,操作工責(zé)任心不強(qiáng),準(zhǔn)備工作沒提前做好,在新的一年里,我將全新調(diào)整包裝入庫方式,下線及包裝采用流水線作業(yè),小件杜絕直接入箱包裝,寫標(biāo)簽貼標(biāo)簽具體落實到責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行箱內(nèi)產(chǎn)品規(guī)格及數(shù)量和標(biāo)簽一致,嚴(yán)格按單入庫,針對外貿(mào)訂單產(chǎn)品,安排專項負(fù)責(zé)人跟蹤負(fù)責(zé),對產(chǎn)品數(shù)量及包材提前跟蹤清點核對數(shù)量,對包裝入庫準(zhǔn)確率實行針對性月度考核,確保因數(shù)量不齊等原因?qū)е卵悠诎l(fā)貨情況不在發(fā)生,爭取把包裝入庫準(zhǔn)確率控制在99%以上。

  3. 生產(chǎn)效率及人員管理工作不到位,首先生產(chǎn)效率,上線產(chǎn)品及掛具沒有及時準(zhǔn)備好,工件大小搭配不合理,掛具使用不規(guī)范,上線人員安排不合理,掛具間距不規(guī)范,等原因造成了上線產(chǎn)品達(dá)不到滿掛.空掛.空線的一系列問題,停線次數(shù)未控制好也是直接影響生產(chǎn)效率的原因,其次是人員管理不到位,致使員工責(zé)任.團(tuán)隊.服從管理意識不強(qiáng),消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),下步工作將加強(qiáng)對上線的管理力度,上線產(chǎn)品及掛具安排專人負(fù)責(zé),提前做好準(zhǔn)備工作,設(shè)定專門的待上線區(qū)域,上線工件大小搭配提前安排好,控制好掛具間距,上線人員實行崗位定點,采用加點不加人的方法,做好噴房及上線的協(xié)調(diào)工作,控制停線次數(shù),設(shè)計制作專門的掛具,確保上線滿掛率,對上線各崗位進(jìn)行月度考核,爭取在新的一年里,每周的噴涂產(chǎn)值達(dá)8萬平方以上,滿足發(fā)貨需求,針對人員管理問題首先要進(jìn)行整頓和教育,制定相應(yīng)的崗位制度,對新入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)及思想教育,對操作工的出勤率,工作狀態(tài),勞動紀(jì)律,操作效率進(jìn)行監(jiān)督考核,對出現(xiàn)問題的員工進(jìn)行針對性的培訓(xùn)教育,強(qiáng)化制度及獎懲措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司今后發(fā)展要求。

  4. 質(zhì)量管理及大訂單收尾工作不到位,首先是質(zhì)量問題車間每月因產(chǎn)品出現(xiàn)的積粉.露底.縮孔返噴的面積居高不下,都是操作員及管理人責(zé)任心部到位,生粉產(chǎn)品上線噴涂產(chǎn)生縮孔,本年度開始將首先針對領(lǐng)料人員加強(qiáng)管理,生銹產(chǎn)品杜絕進(jìn)入車間,對噴工及現(xiàn)場管理人員的工作進(jìn)行質(zhì)量考核,制定獎懲制度,把返噴率控制在0.4%以內(nèi),其次是大訂單收尾工作不及時,導(dǎo)致成品發(fā)貨部齊,客戶店里貨架安裝不完整,工程無法及時交付,在末年對大訂單產(chǎn)品將安排專項責(zé)任人,對大訂單提前的跟蹤及整理,及時的反饋及查找的缺件情況,做到大訂單剛開始就收尾的準(zhǔn)備工作,確保大訂單能夠及時收尾,避免成品發(fā)貨不齊,客戶貨架安裝不完整情況再次發(fā)生。

  三.工作提案及建議,從公司整體方面,我有幾點建議。

  1.公司在企業(yè)文化建議方面落后很多,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒及素質(zhì),也與企業(yè)今后的發(fā)展息息相關(guān),作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,通過長期的企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,讓員工感覺到企業(yè)就是他家,為企業(yè)工作就是他的事業(yè),良好的思想政治工作,能給企業(yè)帶來無形而巨大的效益,也利于企業(yè)各環(huán)節(jié)的管理工作。

  2.我們企業(yè)普通操作工流動性太大,新招的普通操作工不了解公司的各種規(guī)章制度,也沒有專門的心里培訓(xùn),素質(zhì)很差,休息時間經(jīng)?吹皆谲囬g抽煙人員,隨意吐痰隨處可見,大部分員工對公司部信任,沒有依賴感而流失,對有些普通崗位違規(guī)員工進(jìn)行處罰措施時,他們就可以以辭工或請假相妥協(xié),于是公司規(guī)章制度執(zhí)行難,也增加了管理的難度,我想公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部應(yīng)對這些問題高度重視,在新的一年能否實施相應(yīng)的措施。

  新的一年即將到來,在今后的工作中我將繼續(xù)提高自己的管理水平,彌補自己的不足之處,加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng)管理工作,加強(qiáng)對組織的管理工作及執(zhí)行力度,建立長期的考核制度,做好班組的協(xié)調(diào)工作,xx年我將以最飽滿的熱情對待工作的每一天,以提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量為重點,做出更好的成績,為企業(yè)發(fā)展盡我最大的努力。

  噴涂車間主管年終總結(jié) 2

  一年時間轉(zhuǎn)眼就過去了,作為xx公司的噴涂車間主管,我在這一年中對自身的工作進(jìn)行了全面的梳理和總結(jié)。從工作內(nèi)容的角度出發(fā),我主要負(fù)責(zé)的是噴涂車間的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。在此,我將詳細(xì)闡述我在這些方面的工作情況。

  在生產(chǎn)管理方面,我始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則。通過制定和執(zhí)行一系列嚴(yán)格的安全操作規(guī)程,有效地降低了事故發(fā)生率。同時,我注重提高生產(chǎn)效率,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、引入新設(shè)備等措施,使車間的產(chǎn)能得到了顯著提升。

  在質(zhì)量控制方面,我強(qiáng)調(diào)“精益求精,質(zhì)量至上”的理念。通過加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識培訓(xùn),實施嚴(yán)格的質(zhì)量檢測制度,確保了每一件產(chǎn)品的質(zhì)量。同時,我還積極與研發(fā)部門溝通,針對新產(chǎn)品制定更為細(xì)致的質(zhì)量控制方案。

  人員培訓(xùn)方面,我深知人才是公司最寶貴的資源。因此,我定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外,我還推行了激勵機(jī)制,鼓勵員工創(chuàng)新進(jìn)取,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  與其他部門的`協(xié)調(diào)工作也是我的重要職責(zé)之一。我與采購、倉儲、銷售等部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)所需的原材料供應(yīng)及時、倉儲管理規(guī)范、產(chǎn)品銷售順暢。同時,我還積極配合其他部門開展各項工作,共同推動公司整體業(yè)績的提升。

  回顧過去一年的工作,我深感自己還有許多不足之處。例如,在人員管理方面,我還需更加注重員工的個性化需求,提高員工的滿意度和忠誠度。在產(chǎn)品創(chuàng)新方面,我應(yīng)該更加積極地探索新的噴涂工藝和技術(shù),以滿足市場不斷變化的需求。

  展望未來,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。具體而言,我計劃在人員培訓(xùn)方面加大投入,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高效率的噴涂團(tuán)隊。同時,我還將關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù),確保公司在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

  噴涂車間主管年終總結(jié) 3

  一年的時間在忙碌中悄然流逝,轉(zhuǎn)眼已臨近年底,回首過去的一年,就我個人而言,也是收獲頗豐的一年。在此,我將這一年的工作與成長向領(lǐng)導(dǎo)匯報,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與鼓勵。

  首先,我想對過去一年中噴涂車間的整體工作進(jìn)行總結(jié)。在全體員工的共同努力下,我們完成了年初設(shè)定的各項生產(chǎn)目標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提升,生產(chǎn)成本得到了有效控制,同時,我們還積極響應(yīng)環(huán)保政策,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,使車間在環(huán)境保護(hù)方面也取得了明顯的成效。

  作為噴涂車間主管,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。在日常工作中,我始終堅持“以人為本”的管理理念,注重員工技能培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)。通過定期的技能培訓(xùn),員工們的操作水平得到了顯著提高,這不僅提升了產(chǎn)品質(zhì)量,也提高了生產(chǎn)效率。同時,我們通過舉辦各類團(tuán)隊活動,加強(qiáng)了員工之間的溝通與協(xié)作,使得整個車間的'工作氛圍更加和諧,團(tuán)隊協(xié)作能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

  當(dāng)然,回顧過去一年,我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題和不足。比如,生產(chǎn)過程中的一些細(xì)節(jié)問題仍需改進(jìn),部分新進(jìn)員工的操作技能還有待提高。針對這些問題,我們將在接下來的一年中加強(qiáng)管理力度,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,努力提高員工技能水平。

  展望未來一年,我們將面臨更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)堅持“質(zhì)量第一、效率至上”的原則,以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中。同時,我們也將積極探索新的工藝和技術(shù),力求在噴涂行業(yè)中取得更大的突破和進(jìn)步。

  在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來的關(guān)心與支持。在新的一年里,我將帶領(lǐng)噴涂車間全體員工再接再厲,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我們更多的指導(dǎo)和幫助,讓我們在新的征程中共同進(jìn)步、共創(chuàng)輝煌!

  噴涂車間主管年終總結(jié) 4

  一、引言

  隨著2023年的結(jié)束,作為噴涂車間主管,我有責(zé)任和義務(wù)對過去一年的工作進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)。本總結(jié)將概述我們的成就、遇到的問題及解決方案,以及我們?yōu)槊髂暝O(shè)定的目標(biāo)和計劃。

  二、年度成就

  在過去的一年中,我們?nèi)〉昧嗽S多值得驕傲的成就。首先,我們成功提高了噴涂效率,降低了生產(chǎn)成本。其次,我們優(yōu)化了生產(chǎn)流程,減少了浪費。此外,我們還提升了產(chǎn)品質(zhì)量,贏得了客戶的好評。

  三、遇到的問題及解決方案

  在取得成就的同時,我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如,在生產(chǎn)過程中,我們遇到了設(shè)備故障和原材料供應(yīng)問題。為了解決這些問題,我們加強(qiáng)了設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),同時與供應(yīng)商建立了更加緊密的合作關(guān)系。

  四、2024年目標(biāo)與計劃

  展望未來,我們設(shè)定了幾個目標(biāo)。首先,我們將繼續(xù)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。其次,我們將進(jìn)一步降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。最后,我們將加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提升員工技能和素質(zhì)。為實現(xiàn)這些目標(biāo),我們將制定詳細(xì)的計劃,包括培訓(xùn)計劃、設(shè)備升級計劃和成本控制計劃。

  五、結(jié)語

  總的來說,盡管我們在過去一年中取得了一些成就,但我們還需要繼續(xù)努力。在新的一年里,我們將以更加飽滿的`熱情和更加堅定的決心,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。我深信,只要我們齊心協(xié)力,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  噴涂車間主管年終總結(jié) 5

  一、背景

  作為噴涂車間主管,在過去的一年中,我負(fù)責(zé)管理車間的日常運營、產(chǎn)品質(zhì)量、員工培訓(xùn)和成本控制等方面的工作,F(xiàn)在,我將對這一年的工作進(jìn)行全面的總結(jié)和回顧。

  二、日常運營管理

  在過去的一年中,我們始終堅持安全第一的原則,通過定期檢查設(shè)備和維修保養(yǎng),確保了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。為了提高生產(chǎn)效率,我們還不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,引入新技術(shù)和設(shè)備,使得噴涂車間的`產(chǎn)能得到了顯著提升。同時,我們也加強(qiáng)了對原材料的采購和庫存管理,確保了生產(chǎn)所需原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量控制

  作為噴涂車間主管,我深知產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性。因此,我們一直注重對產(chǎn)品質(zhì)量的控制,通過制定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程,確保了每一批產(chǎn)品的質(zhì)量合格。同時,我們還定期對員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對質(zhì)量控制的重視程度。在過去的這一年里,我們噴涂車間未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,產(chǎn)品質(zhì)量得到了客戶的高度評價。

  四、員工培訓(xùn)與發(fā)展

  為了提高員工的技能水平和工作效率,我們制定了一系列的員工培訓(xùn)計劃。通過定期的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,使員工能夠更好地掌握噴涂技術(shù)和設(shè)備操作技巧。同時,我們還鼓勵員工參加外部培訓(xùn)和交流活動,拓寬員工的視野和知識面。此外,我們還建立了完善的晉升機(jī)制和激勵機(jī)制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

  五、成本控制與優(yōu)化

  在保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的同時,我們還注重對生產(chǎn)成本的管控。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗和能源浪費等措施,我們成功地降低了生產(chǎn)成本。同時,我們還加強(qiáng)了對廢品和邊角料的回收利用,提高了原材料的利用率。這些措施不僅有助于降低生產(chǎn)成本,還有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  六、展望未來

  回顧過去一年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但也意識到仍存在一些不足之處。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備更新,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時,我們還將注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。此外,我們還將進(jìn)一步優(yōu)化成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的市場競爭力。通過不斷努力和創(chuàng)新,我們相信噴涂車間將會在未來的發(fā)展中取得更加優(yōu)異的成績。

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