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物資部門年終工作總結

時間:2024-05-31 10:50:17 年終總結 我要投稿

物資部門年終工作總結15篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的物資部門年終工作總結,希望對大家有所幫助。

物資部門年終工作總結15篇

物資部門年終工作總結1

  20xx年的工作馬上就要過去了,在一年的工作中,我雖然沒有出過太大的疏漏,但犯下的錯誤也不少,為了更好的開展20xx工作,特做計劃如下:

  一、重視對資料的管理

  這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,如果不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關重要的作用。

  二、施工物資資料要齊全有效

  工程中需要的材料很多,都來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關,便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,對此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處。

  三、施工試驗記錄要及時、齊全

  施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

  四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

  檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的.基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

  除了做好以上四點以外,對工程技術的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。

  收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。

  做好各類文件、圖紙、下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

  負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

物資部門年終工作總結2

  20xx年,物資部在公司的領導的關心下,緊緊圍繞公司的交工備案目標,結合自身工作,克服重重困難,戰(zhàn)資金短缺,急公司所急,想工程所想,積極與相關部門配合,精心安排,科學組織,緊緊圍繞保項目建設工作為原則,不斷提高基礎管理工作,以學習借鑒、優(yōu)化管理為重點,確保了公司經(jīng)營管理以及各項目工地所需材料及時、準確、保質(zhì)、保量供應,積極主動做好物資采購供應工作,保證了工程建設的完成。現(xiàn)根據(jù)物資部工作職責,從以下幾個方面進行總結匯報:

  一、主要工作完成情況

  完成了所有項目工地的物資設備發(fā)運以及回饋資料的收集工作,我部全力配合公司基建需要,完成IFC、領袖新硅谷、朝林大廈、以及其他中小項目的工地物資的按質(zhì)按量供應。在物資設備統(tǒng)計方面,完成了完工項目的物資設備的結算以及部門結算工作。與多家公司簽訂相關合同,為公司接下來的工作的'順利開展打下基礎。

  二、部門管理

  我部門圍繞《物資管理制度》的相關規(guī)定,順利完成了今年的工作指標。物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好物

  資管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,是企業(yè)管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復雜多變,極易發(fā)生問題,為此,我部門專門對管理人員進行了業(yè)務培訓,同時健全管理制度。公司領導自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。

  隨著公司制度化、程序化、規(guī)范化的發(fā)展,我公司信息化建設就顯得尤其重要,為了配合公司發(fā)展需要,我部門完善了臺帳統(tǒng)計表格和結算表格,使這方面的工作得到準確高效的進行。使用月度小節(jié)形式,各行其職,是物資、設備的月度匯總更加清晰明了。一年來經(jīng)過長期的工作和學習,可以說完成掌握了相關工作技能,對本部門的管理規(guī)定和工作流程清晰明確,明確責、權、利,積極性和主觀能動性得到明顯加強,充分做到對外打好交道,對內(nèi)當好家。

  三、關于采購

  2.嚴把物資質(zhì)量關

  對所購物資的產(chǎn)地、理化指標、檢驗標準做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向供方宣傳我公司質(zhì)量方針,使之明確我公司各類物資質(zhì)量要求、檢驗標準,不斷增強供方質(zhì)量意識;二是注重供方的選擇,在選擇供方時,我部擇優(yōu)選供貨能力強、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供貨

  方;三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗,合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標準和處理辦法。

  3. 面對采購資金不到位的情況,我部克服人員少事情多認真應對,精心組織,努力克服因公司流動資金緊缺和計劃緊急材料品種復雜的情況;準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質(zhì)量關的前提下,克服貨款支付困難,及時采購回相關材料為公司節(jié)約了采購成本。

  4.做好采購記錄

  在搞好物資采購工作的同時,抓好內(nèi)部臺帳記錄、資料歸檔等工作,及時掌握物資供應資金動態(tài)。對所簽合同、物資計劃、驗收單據(jù)進行整理登記,加強計劃、質(zhì)量驗收等管理,進一步規(guī)范和理順了物資的采購工作。

  5.存在的問題

 。1).是今年采購雖然總體完成情況較好,但需進一步提高計劃的準確性和對市場行情的預測。

 。2).是由于工作安排相對較緊,除通過網(wǎng)絡、電話等方式了解市場行情外,不能派人深入實地進行市場考察,可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準確的現(xiàn)象。由此對公司的采購成本控制上有欠缺之處。

  (3).是雖然我部已與各供方積極溝通,作了必要的準備,但由于短時間內(nèi)公司資金狀況較差,不能同時滿足公司多個短線品種同時需要,出現(xiàn)了個別物資不能及時供應的情況。

  (4).沒有明確的采購計劃,采購進度較慢,不能及時采購回急需物資。

  在20xx年里,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯景l(fā)展迅速,但是有喜也有憂,針對以上的問題,在20xx年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,我們物資部將一如既往,認真做好工作。在今后的工作中,我們一定要更加努力學習,增強自己的管理水平、技術水平和業(yè)務素質(zhì),為公司的發(fā)展和提高公司的經(jīng)濟效益,做出應有的貢獻。

物資部門年終工作總結3

  20xx年,我部圍繞公司的經(jīng)營目標和工作任務,積極開展各項工作,取得了較好的工作成果。我們有幾點體會:

  一、注重工作計劃性

  努力增強了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務會議,對上月的工作計劃完成情況進行檢查、總結,對本月工作計劃進行安排和部署,部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)職工的崗位職責要求把工作任務進行層層分解,細化量化,做到任務到人,工作不留死角,切實保障部門工作的有序化運轉(zhuǎn)。

  二、突出重點,抓住關鍵

  根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務跨度較大的狀況,為了保證工作的'進度和質(zhì)量,我們在安排工作時,緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標和工作任務,把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關鍵,力爭抓緊抓實,抓出實效;對重點工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項,加強領導,集中力量,加快辦理,并采取相應措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

  三、注重質(zhì)量,講求實效

  在工作質(zhì)量和要求上突出嚴字。要提高工作質(zhì)量,就必須在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關,努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念,克服過得去的思想,精心組織、周密安排,努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,既要結合本部門的工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經(jīng)營目標和工作目標的落實。

  四、加強作風建設

  工作開展得是否順利、是否能取得預計的效果,關鍵取決于過硬的工作作風。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求,要求全體職工認真、嚴謹、規(guī)范地操作每一件小事,每一項具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā),堅持實事求是,做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一,努力防止和克服形式主義、官僚主義,堅持辦實事、講實效,努力建設一支效率高、作風硬的隊伍。

物資部門年終工作總結4

  20xx年,在公司領導和同事的幫助和關心下,在各部門的密切協(xié)助和配合下,原材料倉庫的各項工作始終圍繞“庫存材料安全、進出數(shù)據(jù)準確、操作標準規(guī)范、收發(fā)配料效率高、服務熱情、質(zhì)量高”的目標進行。在過去的一年里,倉庫的整體外觀煥然一新。為了總結經(jīng)驗,提高自己,把工作做得更好,我簡單總結一下這一年的工作:

  第一,加強理論學習,努力適應工作

  原料倉庫是連接生產(chǎn)、供應和銷售的中轉(zhuǎn)站,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。倉庫管理在整個生產(chǎn)系統(tǒng)中起著重要的作用。由于工作需要,10月份,公司將我從采購部調(diào)到原材料倉庫擔任倉庫主管,負責原材料的采購、配送和管理。雖然公司沒有正式任命我為倉庫主管,但我覺得我的責任很大。因為原材料倉庫的管理是一項重要的基礎工作,雖然技術不高,但需要勤快、細心、集約。但是我自身的知識、潛力和經(jīng)驗都是有限的,在處理倉庫原材料種類多、工作線索復雜、人員配備少、管理范圍廣的`實際情況時,不能不感到困惑。廠長語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽自信地理解這個挑戰(zhàn)。為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,平時會自覺加強倉儲理論的學習,虛心求教,解惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)在基本能勝任工作。一方面,邊做邊學,邊做邊學,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。本人注重以工作任務為牽引,依靠工作學習提高,通過觀察、探索、查閱資料、實踐鍛煉,快速進入工作狀態(tài)。另一方面,問書,問同事,不斷豐富知識和技能。在各級領導和同事的指導下,我從未參加過會議,也從未熟悉過會議,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,并把握工作重點和難點。

  第二,樹立服務意識,積極融入群眾

  原料倉庫是一個復雜的部門,也是一個注重合作的部門。加強溝通,營造團隊合作的氛圍尤為重要。在過去的一年里,我深深地意識到團隊合作精神是工作成功的關鍵。由于同事之間缺乏溝通,原材料的進出工作偶爾會導致錯誤或效率低下。所以在平時的工作中,我會主動加強與領導和同事的溝通。每次我不懂,不懂,不知道,我都會虛心向他們請教,他們會耐心的幫助我,教我怎么做,怎么解決問題。就是這樣。在同事的幫助和指導下,我熟悉了那里的工作環(huán)境,但很快就融入到大家的工作中。在我的工作生活中,我覺得我們公司管理人性化,團隊精神和凝聚力強,工作方法高效,工作態(tài)度務實。公司的同事都很好相處,大家都很熱情,善于幫助別人。公司領導很關心下屬,現(xiàn)在感覺那里的工作環(huán)境比較簡單。盡管他們有點忙和累,但他們與同事相處得如此和諧愉快,以至于他們可以輕松地工作。

  第三,注意

  雖然原料倉庫的工作看似簡單,但是用三個字來概括:接收、管理、發(fā)送。但是,要做到真正到位和完整,要做到工作程序化、系統(tǒng)化、組織化和流程化。每個倉庫管理員在工作中必須保持頭腦清醒。因此,我根據(jù)公司和倉庫的實際情況,借助以前在倉庫的管理實踐,制定并實施了相應的改進和創(chuàng)新計劃,以實現(xiàn)倉庫管理的持續(xù)改進和卓越。

  第一,嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,防止原材料收發(fā)錯誤。及時入賬,檢驗手續(xù)不達標不入庫;在發(fā)放材料時,手續(xù)不全,成分不準備,特殊情況必須經(jīng)有關領導簽字批準,以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn)。進出工作應遵循先進先出的原則,嚴禁造成廢料和浪費;根據(jù)位置放置材料,或移動材料。禁止查找相關資料。按照標準操作規(guī)程和標準管理制度做好所有的工作和記錄。認真配合各部門的領料工作,及時填寫和入賬,批準現(xiàn)場材料等。以便庫存材料清晰可查,并及時報告和糾正發(fā)現(xiàn)的任何問題。確認并再次確認日常賬目和材料,以確保一致性:沒有領料單,材料不能發(fā)放;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物資;未辦理入庫手續(xù)的物資不能發(fā)放;完成一項工作后,要做好自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;每天總結反思工作,提高工作質(zhì)量;有很強的時間意識,及時處理好一切,不要說“等一下”;主動工作,而不是被動等待安排;管理工作現(xiàn)場“觸手可及”,防止倉庫材料的丟失和破壞。

  第二,合理安排倉庫內(nèi)物料的存放順序。根據(jù)產(chǎn)品類型、規(guī)格、等級和產(chǎn)品的特殊性,分區(qū)域編碼存放,不得混雜堆放,以保持庫區(qū)整潔。我們可以正確的把握產(chǎn)品導入、導出、存儲的工作流程,同時真正做到物盡其用,人盡其用。

  第三,定期盤點,用心配合工作。定期檢查和清理庫存材料,確保賬目和材料一致。取出的材料必須及時登記,確實如此。

物資部門年終工作總結5

  轉(zhuǎn)眼之間,這一年已接近尾聲。在這一年的時間里,我部在各級領導們的關懷和照顧下,克服重重困難保質(zhì)、保量、及時、高效地完成了四個架梁隊的小臨建設用料、支座、灌漿料、油料、設備拼裝所用的工、機具以及現(xiàn)場各種雜備料的供應、驗收、存儲及保管、發(fā)放、結算、核算,內(nèi)頁資料的建立及完善等工作。

  在過去的一年中,工區(qū)自20xx年12月16日開始架梁以來,已經(jīng)完成箱梁架設2140孔。期間,工區(qū)連續(xù)創(chuàng)下了多項國內(nèi)紀錄:20xx年4月7日四機日架16孔,4月8日繼續(xù)創(chuàng)下四機日架20孔的世界紀錄;20xx年6月,工區(qū)架梁四隊架梁104孔,工區(qū)更是以月架梁355孔的成績在京滬線上傲視群雄;20xx年7月我工區(qū)率先突破1000孔箱梁架設,繼續(xù)保持京滬線第一;20xx年9月,工區(qū)在全線率先突破20xx孔箱梁架設大關,架梁三隊更是全線第一完成517孔箱梁的架設任務。

  現(xiàn)將我部一年中的工作做如下總結:

  一、物資管理流程(附后圖)

  二、機構設置及人員分工

  物資管理人員業(yè)務素質(zhì)和技能的高低,決定了工區(qū)物資管理水平的高低。因此,工區(qū)對物資管理機構進行了精細的人員配置,確保物資管理處于良好的運行狀態(tài)。

  1、 物資管理機構設置及人員分工

  我部在常務副經(jīng)理許良領導下,并設立職能機構物資管理部和物資管理崗位。物資管理部由李世貴,助工劉建、付博,從事具體的物

  資管理和物質(zhì)采購工作,楊軍厚,白小娟、郭旭、史曉霞分別做架梁

  一、二、三,四隊管庫員,宋吉燕內(nèi)頁資料員。今年又以師帶徒的形式從新分配來的學生中安排周美保、馮燕學習物資管理,做到物資管理人員不斷層,后繼有人。我部全員經(jīng)過近一年京滬物資管理工作,以劉建、付博勤奮好學、肯吃苦、對工作認真負責,遵守物資紀律,遇到問題及時反映,及時處理,目前他們已經(jīng)成長為我部代理副部長,劉建管理京滬線物資工作,付博管理滬杭線物資管理工作。在他們的帶領下,各個庫管員以及新分配來的學生通過不斷的學習,也已逐漸成長起來。

  2、加強標準與制度學習,提高我部人員素質(zhì)

  “不懂就問,不會就學”,這是我部一開始對所有成員所做的要求。由于我部人員從事物資管理工作均不超過兩年,物資管理經(jīng)驗顯得不足,只有通過不斷的學習和實踐才能使我部的物資管理水平得到提高。首先,我部成員對各種物資管理標準、制度進行學習,包括《工程項目管理標準》、《程序文件》、集團公司《物資管理辦法》、新運公司《物資管理辦法》、《物資采購招議標管理辦法》、集團公司京滬項目經(jīng)理部《京滬高速鐵路物資設備管理辦法》、《京滬建管物資管理流程》、《京滬物資站物資供應管理實施細則》等。經(jīng)過學習后,我部成員之間進行相互交流,提出自己的疑問。此時,首先要求他們給出自己的意見和想法,然后進行分析,給他們指出正確的做法。通過這種性質(zhì)的學習,我部人員的業(yè)務技能便有了堅實的基礎,并讓他們在工作中能時時刻刻將標準銘記在心。

  我部在前、中期,我部在領導關懷下,兩次邀請鄭西客運專線物資部內(nèi)頁資料員來我工區(qū)指導內(nèi)頁資料。從企業(yè)信用評價、審計以及貫標方面對我部工作進行了指導。我們通過座談、討論交流和實踐的

  方式進行理論知識的理解和消化,例如:物資點收流程及各個細節(jié)、每月對帳頁的匯總方法、合同評審的要求及合格供方的評價內(nèi)容、限額發(fā)料憑證等。

  3、貼近現(xiàn)場,加深對各種材料的認識

  為了使我部人員更加清楚認識各種材料及其使用方法,我經(jīng)常鼓勵上工地進行學習,認識和了解各種材料的用途、使用方法及使用過程中應注意的細節(jié)。經(jīng)過近一年的時間,我部人員對現(xiàn)場材料的認知程度已經(jīng)達到90%。例如,落梁油頂在使用過程中應該注意對伸出部分的防塵工作,轉(zhuǎn)移過程中應注意油頂上的油嘴不被碰壞,各個零部件的單價是多少,購買途徑是什么以及轉(zhuǎn)移油頂需要用道鏈,道鏈的規(guī)格是什么等一系列的問題。

  三、建立和健全物資管理制度,加強部門內(nèi)頁資料管理工作

  京滬高速鐵路是我國第一條高速鐵路,“高標準、高要求、高質(zhì)量”是她的代名詞,是我們建設單位的準則,也是我們每個建設者的座右銘。因此,我部的物資管理工作也是一個全新的考驗和挑戰(zhàn)。

  1、建立、健全部門物資管理制度

  項目建立之初,我部門就積極學習上級物資管理文件,在執(zhí)行集團公司《工程項目管理標準》、《程序文件》、《物資管理辦法》、新運公司《物資管理辦法》、集團公司京滬項目經(jīng)理部《京滬高速鐵路物資設備管理辦法》、《京滬建管物資管理流程》、《京滬物資站物資供應管理實施細則》中相關規(guī)定要求的基礎上,結合本工區(qū)自身情況編制了與之相適應的《物資管理辦法》、《小型機具、工具損壞賠償辦法》、《低值易耗品攤銷細則》、《周轉(zhuǎn)料攤銷細則》、《灌漿料管理制度》、《油品管理制度》。辦法從物資采購、驗收、入庫、

  發(fā)放到結算、攤銷等方面制定了詳細的標準與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質(zhì)量、講效率,向規(guī)范化、制度化的方向前進。

  2、部門內(nèi)頁資料管理工作

  項目之初,我部就安排專門人員對各種物資進行及時點收、入庫以及發(fā)放,做到帳、卡、物相符。隨著架梁作業(yè)的進行,我部門建立并完善了各種記錄及臺帳:物資驗收記錄、支座及灌漿料可追溯性記錄、油料的使用記錄、物資收、發(fā)、存明細臺帳、周轉(zhuǎn)料臺帳、主要物資核銷表、合格供方評價、供方調(diào)查表、危化品清單等、并及時向上級主管部門上報甲供(控)物資需求計劃、周轉(zhuǎn)料動態(tài)信息表、季度材料出廠價格表、物資結算價格信息、半年主要物資統(tǒng)計報表、年度主要物資統(tǒng)計報表等。

  在過去的一年時間里,我部通過公司信用評價、審計、項目管理認證對內(nèi)頁資料進行了全面的梳理,做了進一步的整理和規(guī)范,對檢查出的問題進行了及時整改。比如,我部對四個隊所用表格進行了統(tǒng)一;物資材料點收不僅有文字賬面,還應用了物資軟件進行做賬;加強了網(wǎng)上平臺進行各種資料的上報工作等。

  四、加強機、具、料的`管理

  日常工作中,我部不僅能堅持做到“購料有計劃,收料有憑證,發(fā)料有依據(jù)”,還做到了“現(xiàn)場有管理”,使我工區(qū)的物資管理達到全面受控狀態(tài)。

  1、嚴格按照計劃采購

  每月15日前,我部根據(jù)工程部提供的主要物資核算表及時準確地向上級物資部門提交甲供(控)物資申請計劃,詳細注明型號規(guī)格、交貨地點及交貨時間,并根據(jù)每月生產(chǎn)計劃及運、架設備的耗油情況對本月柴油消耗數(shù)量進行計劃。各種常備料的采購也需各部門或作業(yè)隊首先提交物資申請計劃,寫明所需材料的型號規(guī)格、技術標準、數(shù)量及用途,經(jīng)部門(隊)領導、項目領導審核后方可進行采購。完善的計劃系統(tǒng)使我部的采購流程更加規(guī)范,而不是盲目地進行采購,這也有利于工區(qū)對材料成本的控制。

  2、收、發(fā)料有依據(jù)

  我部嚴格按照工程部提供的甲控(控)物資消耗定額及合理的損耗部分進行發(fā)放,記錄下每孔箱梁架設所使用的實際用量,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場是否存在不合理的使用現(xiàn)象或施工過程中存在的客觀現(xiàn)象,對存在的問題進行及時整改和糾正。

  此外,我部對油料的發(fā)放進行嚴格把關。首先,我部人員每天定時記錄下當日耗油數(shù)量,并記錄下當日架梁數(shù)量,月底時通過記錄的數(shù)量測算出運距在一定范圍內(nèi)單孔箱梁的耗油量。然后,根據(jù)每日架梁數(shù)量推算出當日耗油數(shù)量,從而可對加油的時間進行控制。

  除以上三大材料以外,各種常規(guī)用料我部也均按照物資申請計劃進行發(fā)放,對易損工具或材料實行以舊換新制,消耗材料實行定額控制,堅持誰領料誰簽字制

物資部門年終工作總結6

  20xx年就要過去了,總結一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。為從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。現(xiàn)將總結如下:

  一、工作回顧及感想。

  自今年3月份進入本公司以來,在辦公室擔任文員工作。9月份時,因倉庫沒人管理,便調(diào)到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候?qū)I(yè)務不太熟,在此期間,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。

  二、自覺加強學習,努力適應工作。

  我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。

  三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清晰準確。

  從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊;谶@項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務部門的工作。

  四、堅持定期整理倉庫。

  安全管理重在控制。進行安全管理的目的是預防、消滅事故,防止消除事故傷害,保護勞動者的安全與健康。

  認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據(jù)各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

  做好統(tǒng)計工作,及時掌握第一手資料,是我們做好管理工作的基礎和前提。在充分領會市人事人才年報統(tǒng)計工作會議精神的'基礎上,我科積極籌備,于20xx年1月13日召開了會議,對人事人才年報統(tǒng)計工作進行了部署,對全區(qū)政府機關、政府序列的事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位負責人事人才年報工作的業(yè)務人員進行了統(tǒng)計軟件系統(tǒng)的培訓,結束了我區(qū)人事人才年報工作長期依賴紙質(zhì)報表和手工填報、手工匯總的歷史,大大提高了工作效率和工作質(zhì)量。截至1月底,全面完成全區(qū)人事人才年報匯總工作,按照規(guī)定時間上報并通過市局的驗收。截止2月底完成裝訂、歸檔工作。

  五、認真做好每月的對賬工作。

  經(jīng)過四個月的接觸,對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,保證各項數(shù)據(jù)準確無誤,與財務部門做好對接手續(xù)。

  我主要從事的補編無數(shù)據(jù)圖書的工作,也并不意味直接可以做數(shù)據(jù)。雖經(jīng)前道工序核查,但還必須通過各種渠道再做查重,因為所編圖書年代久遠,信息源識別難度大,教材圖書的相似數(shù)據(jù)繁多等等原因,往往容易漏查。所以我們必須再通過各種角度查重才能確定補編數(shù)據(jù)。這就要求我們細心一點,責任心強一點,才能使數(shù)據(jù)完美,也避免重復數(shù)據(jù)發(fā)生。

  宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

  六、存在的不足

  1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續(xù)努力。

  2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

  避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改,F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

  3、在進貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

  七、20xx年工作計劃

  1、繼續(xù)加強學習,增強對本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

  2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。

  3、堅持定期整理倉庫,及時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

  4、認真完成領導安排的其他工作。

  新的一年,也是一個新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應有的努力。

物資部門年終工作總結7

  本年度是項目部大干快上的一年,施工重點從車站土建作業(yè)逐步轉(zhuǎn)向盾構施工作業(yè)。設備物資部的現(xiàn)場工作重點,從土建施工材料的供應和盾構設備的準備逐步轉(zhuǎn)向盾構施工材料、盾構設備配件的供應以及盾構設備的維護管理。鑒于設備物資部工作在項目部中的重要性,良好、有序、嚴格、高效的設備物資管理是我們堅持不懈的追求。

  在項目部領導的嚴格要求、正確引導和密切關心下,即將過去的一年既是歷經(jīng)風雨、努力奮斗的過程,也是不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷總結提高的過程,有成績,但是也有更多的地方需要改進提高。跟隨項目部的管理建設,在原有的物資管理基礎上,結合項目部實際情況,對物資采購模式進行制度的完善,并進行了新的嘗試。

  上半年,設備物資部工作重點在于現(xiàn)場,理順現(xiàn)場物資管理關系,滿足現(xiàn)場需要;下半年工作重點在于加強管理制度建設,逐步把工作內(nèi)容程序化、制度化。

  設備物資部工作主要分以下幾個方面,1、保障現(xiàn)場物資設備供應,2、設備維修保養(yǎng),3、建立健全臺帳及設備資料等,4、完善設備物資部門隊伍建設及管理制度建設。

  一、保障物資設備供應工作。

  設備物資部工作的首要目標是保質(zhì)、保量、保障現(xiàn)場施工對物資設備的需要。大部分時候都能滿足現(xiàn)場供應,也存在有些時候因材料不到位而影響施工的問題。

  1物資供應計劃管理

  本年度前期施工隊伍比較多,管理難的比較大。根據(jù)前期設備物資部和各隊關系緊張、物資供應矛盾經(jīng)常凸現(xiàn)的情況,首先理順上下游物資供應關系,和項目部所屬各施工隊進行充分的溝通,就物資供應和設備管理上的問題,進行協(xié)商討論,在了解施工隊需求的基礎上,提出本部門對各個施工隊伍在物資管理上的要求,包括做好材料計劃、物資收發(fā)的程序、手續(xù)、現(xiàn)場物資的管理,理順業(yè)務關系。

  達到的'效果:各個施工隊逐漸重視起材料計劃的制訂,基本能做到按程序、按月份提前一段時間上報材料計劃。

  存在的問題:a、設備物資部對項目總體數(shù)量未能詳細掌握。b、隊材料計劃不嚴密,規(guī)格型號不完整,對大型材料計劃時間過晚,導致采購的時間預留不充分;其中部分原因是因為項目部確定施工隊伍比較晚。

  2物資采購控制

  本工程單價比較低,加上項目設備投入大,材料價格猛漲等因素,造成項目資金非常緊張。設備物資部在比較充分的市場調(diào)查基礎上,在批量和大單價物資設備采購上,嚴格按照集團公司管理規(guī)定,實行招標采購或者貨比三家采購,在充分對比選擇的基礎上,通過項目部相關職能部門一起開會研究來確定采購方案,盡量用有限的資金發(fā)揮更大的作用。同時,充分利用集團公司作為國有大型企業(yè),信譽比較高的有利因素,盡量推遲物資設備的付款時間,利用物資供應合作公司的資金優(yōu)勢來緩解項目部的資金壓力。在選擇比較基礎上,淘汰部分不具備價格優(yōu)勢、供應不及時、服務質(zhì)量差的供應商,補充信譽良好、實力比較強、材料質(zhì)優(yōu)價廉的供應商。

  達到的效果:主要大批量材料,都能招標采購或者貨比三家采購,采購價格基本可以做到低于市場行情價格,并在同行業(yè)中屬于較低價格。

  存在問題:對一些材料市場價格掌握不足,未能比較詳細地進行市場行情調(diào)查;小材料采購價格控制不嚴密。采購程序應進一步規(guī)范制度化。

  3現(xiàn)場物資設備管理

  現(xiàn)場物資設備的管理是一項比較繁瑣、管理難度大的工作,與文明施工緊密相連。本工程施工現(xiàn)場狹小,工期緊張,現(xiàn)場需要的材料設備種類數(shù)量繁多。針對現(xiàn)場主要材料為鋼材、鋼支撐、鋼圍檁、木材、模板等的實際情況,首先清理鋼支撐和鋼圍檁,拆卸下來的支撐和圍檁及時回收到存放場地;下一步整理鋼筋加工場地,做到鋼筋堆放整齊、碼放衡平豎直,分規(guī)格型號存放,并標識明確。

  現(xiàn)場設備中,項目部自有設備主要是盾構施工相關設備,在前期主要為龍門吊,近段時間為盾構機。其中,龍門吊作為起重設備是安檢站重點監(jiān)督檢查的設備,本部門積極行動,充分準備,完成了龍門吊的使用登記證,在安檢站組織的幾次檢查中,屢次檢查出龍門吊在限位、資料上不合要求的情況,屢次在問題很明確的情況下,整改不能徹底到位,說明我部門在工作中不夠踏實,存在敷衍走過場的意識。在下一步工作中,需要有個很好改進提高。

  達到的效果:現(xiàn)場物資多數(shù)可以做到有序擺放,材料有標識。設備做到一定的維修保養(yǎng)。

  存在的問題:材料現(xiàn)場存放未能全部做到整齊劃一,鋼材等原材料及辦成品加工擺放過于凌亂。設備的維護保養(yǎng)未能制度化,規(guī)范化。對一些附屬材料的質(zhì)量要加強控制。

  二、建立健全設備物資部內(nèi)業(yè)資料。

  因種種原因,設備物資內(nèi)業(yè)資料不完善,尤其物資帳不全面,只有陸續(xù)的部分電子表格,且數(shù)量內(nèi)容錯誤,出入庫不能閉合。在此基礎上,本部重新規(guī)劃了物資帳形式,首先建立鋼材、商品混凝土、水泥三大主要材料的物資帳,重新整理全部資料,點點滴滴仔細核對,完成了開工累計的物資統(tǒng)計。并計劃在下一步完善周轉(zhuǎn)材料等帳務資料的建立。

  下一步工作中,重點要做好物資設備統(tǒng)計報表工作,每月的統(tǒng)計報表應及時、規(guī)范,為領導提供充分的參照資料。

  三、部門隊伍的建設。

  本部門的部員在本項目之前,都并不是職業(yè)從事設備物資管理工作,在經(jīng)驗和技能上比較欠缺。在日常部門內(nèi)部管理工作中,嚴格紀律,做好教育,做到對部員有張有弛,即要給予任務施加工作壓力,又要密切關注掌握其情況,時時予以指導,在工作中,逐步熟練成長。

  成績有限,存在的問題明顯,我們清醒地認識到,設備物資部全體在近一年以來,付出了很多的艱辛、很大的努力,也存在著很大的不足,方方面面需要我們?nèi)ヅμ岣叩牡胤。總結有以下幾點;

  一、對整個項目部的設備物資管理缺少完整、全面的規(guī)劃和系統(tǒng)的'管理。

  二、沒有編制完善、符合項目部實際情況的設備物資管理辦法。

  三、對所屬各隊的物資管理缺少監(jiān)控和管理。

  四、對所屬各隊的物資管理人員教育指導不夠,未能組織從業(yè)人員進行專門的指導培訓。

  五、物資工作流程未能制度化。

  上述不足之處,是對實際工作中,存在的問題的總結;因此而帶來的一些矛盾也確實給項目部帶來了被動和不良的影響,是我們下一步工作中去研究的重點,必須以此為出發(fā)點,逐條逐項去改進提高,力爭早日成為一個高效、成熟、完善的設備物資部。

  展望20xx年,設備物資部依舊任重道遠,隨著施工的確深入,盾構及相關設備會有越來越多的新課題,需要我們動腦子、下苦功去解決。設備物資部將繼往開來,在項目部領導班子的指導下,以飽滿的工作熱情、積極的態(tài)度,不懼困難,迎接新的一年。

物資部門年終工作總結8

  20xx年我部門在公司領導的正確領導及部門成員的共同努力下,認真貫徹落實年初公司工作會議精神,制定詳細的部門工作規(guī)劃,穩(wěn)步有序推進公司設備物資供應及管理工作,并取得了一定成效,F(xiàn)將我部門20xx年工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、20xx年工作完成情況

  20xx年截止至10月25日,完成物資入庫金額總計2188.98萬元,其中主材入庫2599.513噸,金額為1168.24萬元,輔材入庫金額為1020.74萬元,其中勞保用品34.01萬元,氣體223.37萬元,焊材材料191.95萬元,油漆271.29萬元,其他五金、零星材料312.10萬元,預估下半年需入庫100萬元;完成物資出庫金額總計2168.92萬元,其中主材出庫金額1188.89萬元,輔材出庫金額980.03萬元。

  二、設備、物資采購管理方面

  1.采購人員接到計劃后,堅持按物資采購的原則,體現(xiàn)公正、公開、公平競爭擇優(yōu)的原則,做到遵章守紀,廉潔無私,奉公守法。 2.在盛隆精煉爐、越南歸仁、原料廠、越南河靜鋼廠等工程的主、輔材采購,經(jīng)多方詢價(至少保證了三家)并報請了公司領導審核和報集團物資部批準,堅持貨比“三家”適量,適度,適時,適價的原則(比質(zhì)、比 價、比運輸、及售后服務),做到了物美價廉,擇優(yōu)采購。

  3.對采購的各種物資堅持了產(chǎn)品質(zhì)量第一,嚴格質(zhì)量標準原則。采購人員必須及時與保管員交接清楚和辦理檢驗入庫手續(xù)。如有欠款的物資注明了單價、金額,通知財務部門及時掛帳。堅持掛帳情況每月統(tǒng)計一次,報公司領導和財務。

  4.對公司的物資采購管理臺帳,按照“三標一體化”管理程序的'具體要求逐項填寫,做到清晰、完整 。并作好原始憑證(材質(zhì)證明書的移交)收集整理建帳工作,將其裝訂成冊 ,妥善保管以備工程查用及貫標復查。

  5.物資采購情況按集團公司采購中心的要求,每月匯總上報,年終累計。

  三、物資的出入庫倉儲保管方面

  1.、物資入庫后按工程劃分進行分類堆放,完成了2599.513噸鋼材的驗收入庫,基本達到了整齊劃一。為干好臺塑工程完成了設備120臺/套的,安裝調(diào)試及建賬登記管理,為公司一線的生產(chǎn)提供了有力的保障。

  2、物資收、發(fā)、存臺帳(鋼材,輔材工具驗收碼單),分別填寫了供貨商、規(guī)格、材質(zhì)、產(chǎn)地、數(shù)量及庫區(qū)編號,做到帳物相符,便于查找。

  3、對公司消耗的五金工具、輔材消耗及員工的個人工具、勞保用品按車間為單位進行了建賬管理逐月統(tǒng)計臺帳,為公司精細化管理及評優(yōu)選能提供數(shù)據(jù)。

  4、督促保管員對庫存物資堅持了每月盤點,發(fā)現(xiàn)數(shù)量不對,規(guī)格不符,質(zhì)量變化或破損霉爛等情況,要查明原因,寫出書面報告,及時報告經(jīng)請示公司領導批復同意后銷帳處理,同時要填寫物資報廢審批表,保管員不得擅自處理。若發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象,要保護好現(xiàn)場,及時上報給保衛(wèi)部派員調(diào)查處理。

  5、收發(fā)的物資做到了帳物清楚,日清月結,按公司規(guī)定及時完成了(月、季、年)報表和相關資料、做好了臺帳、憑證的收集整理,

  裝訂成冊,妥善保管。

  四、20xx-2017年度物資使用數(shù)據(jù)分析

  從去年起我部門嚴格按照20xx年初暫定的物資材料限額物資材料限額制度進行了管理,和今年比較噸鋼成本有了較大的下降。如表一所示:

  表一 20xx-2017年1-6月份輔材成本分析

  從表一20xx、20xx年1-6月份數(shù)據(jù)顯示,今年輔材消耗較之去年有了很明顯的下降,尤其是焊材消耗,比去年下降33.08%。這與我們嚴格實施輔材定額考核辦法分不開,要求車間按產(chǎn)量消耗標準定額領取焊材,超出消耗標準范圍將采取自行承擔該部分費用等方式進行限制輔材消耗數(shù)量。

  另外,今年年初開始在全公司范圍內(nèi)搞文明施工,遏制鋪張浪費,并選出做得好的車間進行獎勵。這在很大層面上激發(fā)了職工降低生產(chǎn)消耗性成本的積極性。

  同時,還可以看出,今年的維修費用較之去年要相對高,甚至呈現(xiàn)負增長,這主要是今年對成品車間拋丸機進行了大修,同時為干好越南河靜臺塑工程對全廠的舊設備進行了一次全方面的檢修有一定的聯(lián)系。

  表二 20xx-2017年1-9月份輔材成本分析

  表三 20xx-2017年1-9月份產(chǎn)量表及趨勢圖

  由表二、表三以及趨勢圖可以看出,從7月份開始,全公司開始正式做越南河靜臺塑工程,由于第一次接觸要求如此高質(zhì)量的工程,經(jīng)驗不足,導致產(chǎn)量下降較大、成本大增,這也是20xx年1-9月份輔材消耗上漲的主要原因。

  表四

  從表四可以看到,除了焊材消耗呈下降趨勢,其他輔材消耗均呈上升趨勢,經(jīng)我部門認真分析有以下幾個方面的原因:

  1、臺塑工程對構件的質(zhì)量要求很高,增加了較多的工序和很大

  的打磨量、造成車間氣體和消耗品的耗用加大。

  2、車間對制作像臺塑工程這樣高質(zhì)量要求的工程認識不夠、經(jīng)

  驗不足,造成較多的整改和返修,致使輔材消耗增加。

  3、最主要的原因還是車間的產(chǎn)能沒有發(fā)揮出來、還沒有形成正

  常的生產(chǎn)能力,造成噸成品的消耗過大。

  五、20xx年工作計劃

  綜上所述,我部門今年嚴格按集團公司的規(guī)定結合我公司的實際情況,完善了公司物資和設備管理的各項規(guī)章制度及各類報表。使公司物資和設備管理工作基本能滿足目前公司的實際需要。但也暴露出以下幾點不足需在明年的工作中改進:

  1、我部門的各類規(guī)章制度雖然已基本建立,但貫徹執(zhí)行的不是很到位有待加強、改進。希望在明年的工作中做到以下幾點;

  A、強調(diào)工程項目預算、計劃的重要性和嚴肅性。

物資部門年終工作總結9

  本人于20xx調(diào)到集團公司以來,不經(jīng)意期間已走過四年多的風雨歷程。這些年以來,在集團公司領導們的關懷與帶領下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與調(diào)進集團公司前的自己比,現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進步與提高,并且學會了材料管理。在這四年多的時間里,許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感,并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自集團公司領導對職工的培養(yǎng)與理解,有來自甲方對我集團公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收獲與挫折。

  在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作,回顧這四年多的工作經(jīng)歷,有太多的收獲在其中,許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺,銘記于心,現(xiàn)將這幾年的工作總結如下。

  一、以誠相待,以理服人,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  我集團公司是一個大的家庭,作為公司的一員,不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位,都應該做到“以誠相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部,自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關系,才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境,進而激起我們對材料管理工作的熱愛與xx,從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事半功倍的成效。

  二、不斷學習材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實處

  “人不學習不進步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都應該不斷的學習,只有不斷的學習,我們的思維才會更加的活躍,視野才會更加的開闊,經(jīng)驗才會更加的豐富。每到一個新工地,本人首先學習該工程的材料管理制度,在執(zhí)行每個新工地的各項規(guī)章制度的前提下,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,配合本部門主管領導及時編制《項目部材料領用發(fā)放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)驗讓本人感覺,各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。

  每一個工程的材料質(zhì)量,是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設備安全運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程,物資材料的購置是第一關,在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量,基本上做到供需相平,嚴把物資材料質(zhì)量關。嚴把物資進貨關,“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”,還要與施工區(qū)技術人員積極聯(lián)系,在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”,盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料,如焊條、合金鋼等,不管是甲供還是自購,除要求有材質(zhì)證明外,還全部按規(guī)范要求每批次都進行領用前的抽檢,確保應用到現(xiàn)場的全部是符合標準的材料。材料員還應熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術標準,這些是成為一個合格材料員必須具備的'條件之一。

  在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明,熟記各種材料保管、保存所應具備的濕度、溫度、抗壓能力、使用強度、周轉(zhuǎn)使用率等,作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場,不在過問材料的統(tǒng)計,在這個日益競爭激烈的市場時代,本人認為材料員也應做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為集團公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻。在xx項目部工作期間,通過與xx公司的業(yè)務溝通與交往流,我認為在很多方面我們也應向其他電建公司學習,學習他們在物資管理上的MIS運作,使預算與入庫等業(yè)務全部在MIS平臺上運作,這樣可大大提高工作效率,也能向業(yè)主、監(jiān)理和其他公司展現(xiàn)我集團公司現(xiàn)代化管理的高效和成果,為我集團公司進行無邊的宣傳。

  xx年在集團公司調(diào)整原有承包模式,實行勞務大包政策時,xxx項目部是個試點,而此項政策實行結果的具體體現(xiàn)點就在材料的節(jié)余上。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員,我積極配合部門及項目部主管領導,要求各施工區(qū)域必須指定專人領料,專人制定材料預算,做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識,及時做好入庫與出庫統(tǒng)計,每月按時報送財務部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料,要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術總工審批后,經(jīng)我部門主管領導同意,在立即采購發(fā)放后,隨后再補充預算,做好本職的統(tǒng)計報表工作。這樣可保證施工區(qū)域順利地進行正常施工與生產(chǎn),得到了各施工區(qū)域的好評。在xxx項目部工作期間,讓我感到勞務大包政策是集團公司成功的改制舉措,材料的節(jié)約上比以往高出很多,明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料,班組再也沒有了普漲浪費現(xiàn)象。

  由于我公司xxx部是低價中標,資金相對較為緊張,項目部及物資部主管領導就從挖潛上想辦法,讓我從中受益匪淺,認識到了利用地理優(yōu)勢購材的優(yōu)勢。譬如xxx項目部地處xx郊區(qū),電廠就近就有建材市場,一些急需的小五金之類,采取零貨購置、批發(fā)價格,對供貨商月底結賬制度,盡量減少庫存等方法,為項目施工盡可能盤活現(xiàn)有資金。

  三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益,樹立企業(yè)良好形象

  在多年的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與甲方、監(jiān)理、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中,要有理有節(jié),在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象,不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應“多跑腿磨破嘴”,加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關方面的諒解;在資金高度緊張的情況下,為工程項目盡量爭取到可欠資預支物資材料,以免因此延誤工期,給公司造成不良影響,造成一定的經(jīng)濟損失。

  總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料,要學的東西很多,不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計、做好材料預算等,如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量,要學的還很多。在這四年多的時間里,雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高,但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與集團公司領導對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去,立足于現(xiàn)在,計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中,我定會加倍努力,認真學習新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的業(yè)務水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領導和同事們的關懷與教導、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

物資部門年終工作總結10

  第二后勤服務公司在院黨委及主管院長領導下,在院各部門的支持配合下,公司全體員工共同努力,在后勤社會化改革進程中又向前推進了一步,同時完成了清河校區(qū)的后勤保障工作,服務質(zhì)量不斷上升,主動服務的意識增強了,同時很好的控制使用了本年度的經(jīng)費指標,較好的落實了專項款的使用,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、加大公司運行機制的改革力度,進一步完善了管理制度,在以往改革的基礎上20xx年我們在運行機制的改革上做了以下工作:

  1、進一步擴展了分配制度的改革,使之更大程度地體現(xiàn)了多勞多得,讓利益和效益緊密相連。與此同時加大清除舊觀念的力度,使我們的分配制度更為合理。根據(jù)我們的實際情況今年在分配方案上共做了三次調(diào)整,實踐證實效果較好,它鼓勵勤奮的、負責任的、產(chǎn)生效益的員工,更主要的是讓大多數(shù)員工能在思想上意識到這是改革的必然結果;

  2、 20xx年我們更加細化了員工的工作考核制度,通過月度考核工作質(zhì)量在不斷提高,同時突出體現(xiàn)了獎勤罰懶,還建立了監(jiān)督檢查制度,通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。建立了資產(chǎn)管理制度、用人制度、業(yè)務學習制度、會議制度、通過實施均取得了較好的效果,如資產(chǎn)管理做到了責任到人,用人做到了按程序辦理并按需設崗,經(jīng)過對管理人員的業(yè)務培訓,其素質(zhì)有所提高等等。

  二、在策劃企業(yè)文化強化文明服務工作中,做了以下工作:

  1、制定了創(chuàng)先評優(yōu)標準,開展了評選服務標兵工作,本年度共評出服務標兵9名,他們是:辦公室(2名)田文生、顧洪坤物業(yè)管理中心(0名)公寓管理中心(2名)任慶元、莊軍飲食管理中心(2名)顧鳳山、朱國珍快客印刷廠(1名)黃福路京電招待所(2名)邊淑梅、張秀園受到公司提出表揚的人員如下:王曉慶、馮鏵質(zhì)、吳愛國、孫偉、馮京、李慶林。

  2、制定了各崗位的工作標準,使員工在工作中對本崗位工作的責任更加明確。

  3、制定了公司的發(fā)展目標,即緊跟高校后勤社會化改革步伐,增收節(jié)支,擴大積累,增強自我發(fā)展的實力,在競爭中求發(fā)展。

  4、制定了服務用語,文明工作標準,此項工作還需進一步細化。

  5、開展獻愛心及互助活動等等,通過此項工作增強了公司的凝聚力。

  三、為教學及其它各項工作的順利進行和教職員工、學生的生活提供了很好的后勤保障。

  1、公司辦公室、飲食中心、公寓管理中心、物業(yè)中心、安委會辦公室的工作職責均能圓滿落實,并能主動走訪用戶征求意見。

  2、均能很好的控制使用經(jīng)費,使其發(fā)揮最大的效益,同時能把節(jié)省的經(jīng)費投入到基礎設施的改造中,這不僅改觀了工作環(huán)境,還增強了我們的發(fā)展實力。

  3、很好的使用了專項款的開支,公寓、食堂、供暖管線、開水房等改造工程保質(zhì)保量如期完成,共開支300余萬元。

  4、為滿足擴招需要,公寓管理中心完成了外租學生公寓的各項工作,招待所完成了一層學生宿舍的改造工程,在以上工作中,公司各部門能通力合作,顧全大局,滿足了擴招需要。

  5、公司辦公室對長途電話廳、報刊亭、商店等項業(yè)務的開展做了很好的工作。

  6、物業(yè)管理中心在供暖、供水、供電線路的遷移和一戶一表工程工作中,有較好的表現(xiàn)。

  7、飲食中心在辦理衛(wèi)生許可證及飲食網(wǎng)點的租賃和管理工作中付出了心血。

  8、安委會辦公室連續(xù)4年被評為地區(qū)交通安全先進。

  9、各部門的服務質(zhì)量有較大的提高,得到了用戶的認可。

  四、公司所屬企業(yè)及承包單位工作:

  1、京電招待所、快客印刷廠、金路旅行社、浴室、洗衣店、電器維修部均圓滿的完成了任務。

  2、京電招待所、快客印刷廠十分重視員工的業(yè)務培訓工作,并在拓展業(yè)務上盡心盡力,京電招待所的企業(yè)文化建設較為出色。

  3、各企業(yè)能認真執(zhí)行國家政策,嚴格執(zhí)行國家法規(guī)。

  4、能較好的`承擔學院、公司交辦的各項工作。

  五、公司其它工作:

  1、財務很好的承擔了公司交給的各項工作,并在經(jīng)費使用過程中能及時給公司領導提供準確數(shù)據(jù),能嚴格執(zhí)行財務制度,在財務管理上能把好關,同時為公司財務的正式運行做了大量的準備工作。

  2、為提高公司的辦公效率,在公司辦公樓內(nèi)建立了局域網(wǎng),并購置了10余萬元的辦公室設備,改善了辦公條件。

  3、加強了對外地員工宿舍的管理和出租房屋的管理。

  4、能積極參加院里的各項活動。

  六、工作中的不足:

  1、獎罰力度不夠,執(zhí)行制度不嚴。

  2、員工的月度考核有不嚴肅現(xiàn)象。

  3、工作中的主動性不夠。

  4、學習氣氛不夠,總體素質(zhì)不高,跟不上發(fā)展所需。

  5、員工的觀念與形勢的發(fā)展不符。

  七、20xx年公司的重點工作:

  1、建立完整的崗位聘用制度并予以實施;

  2、繼續(xù)深化分配制度改革;

  3、調(diào)整公司編制,理順職能;

  4、加強經(jīng)營創(chuàng)收的開拓和增收節(jié)支的管理工作;

  5、建立完善勞動保障制度;

  6、進一步提高改善員工的利益。

物資部門年終工作總結11

  20xx年一年,在礦建籌備指揮部的領導下,在礦建各部門的大力支持和配合下,物資供應工作圓滿完成任務目標,現(xiàn)將具體工作總結匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  1、完成生活辦公設備物資采購工作。

  為使辦公及住宿能按時搬遷,物資供應負責人員在礦建籌備指揮部的領導下,先后多次前往、等地進行辦公家俱的調(diào)研、選型。從計劃申報,到供貨,到安裝僅用兩個星期的時間,為辦公場所的搬遷奠定良好基礎。

  職工宿舍關乎職工切身利益,歷經(jīng)多次調(diào)研,結合各方建議,完成了宿舍桌椅、盆架等物品的采購配備,確保職工按時入住。

  職工食堂重新啟用,原有的設備不能滿足職工就餐的需要,根據(jù)公司按排,與食堂承包方共同去徐州食品城進行調(diào)研,經(jīng)過對同等質(zhì)量不同品牌,不同銷售商的反復調(diào)研對比,最后落實采購方案,節(jié)約資金約xx萬元。煙道及油煙罩經(jīng)多次調(diào)研,多次調(diào)整方案,最后定為向下排煙的方案,僅此一項就節(jié)約資金約xx萬元。

  為解決飲用水的問題,先后多次咨詢兄弟單位,上網(wǎng)查資料,并結合本單位實際最終從生產(chǎn)單位購進xxt水處理設備一臺,僅設備就節(jié)約近xx元。

  2、完成基建物資的供應工作。

  按照集團公司的文件規(guī)定,上一年累計向上報各類物資采購計劃達xx批次,其中:采購鋼材xx噸,運輸設備一批,排水設備一批。物資供應部客服距離遠,溝通不方便的難題,積極與遠航物流協(xié)調(diào)、催貨,使物資及時到貨確保工程建設用料。對于目錄外的大宗物資,先后累計詢價xx余次,經(jīng)過對廠家調(diào)研、市場行情調(diào)研共節(jié)約資金約xx萬元。

  3、完成礦建二期物資材料的調(diào)研工作。

  按合同約定礦建二期工程的用料由、工程處、監(jiān)理單位共同調(diào)研后由*處負責采購,按照礦按排先后多次對河沙及石子進行調(diào)研,因本我礦地處平原地帶,沙子、石子需從外地購進。為確保其低價采購,我們直接繞過沙石料場,深入到碼頭、運沙船隊、石子生產(chǎn)企業(yè)進行多次調(diào)研,保證了沙石的供應。

  同樣水泥的采購也是一波三折,在公司的指導下先后多次配合工程處同溝通、協(xié)商,把出現(xiàn)的情況及時向公司匯報,最終簽訂了水泥采購合同并得以執(zhí)行。

  二、物資供應采取的措施

  1、探索“準零庫存”采購。

  強化采購管理、嚴格控制采購成本。堅持“供得上,不積壓”,以“準零庫存管理”的模式進行物資采購,嚴格控制采購計劃的執(zhí)行,密切和各用料部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調(diào)整采購計劃,對各部門所需物資和材料都必須由相應的`審批人簽署意見,再到倉庫核實庫存情況后,按計劃執(zhí)行。做到供貨及時,庫存合理。

  2、多措并舉確保采購物資質(zhì)量。

  一是進一步加強質(zhì)量意識責任心,既要求對所購物資的產(chǎn)地、理化指標、檢驗標準做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向供貨方明確本單位對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,檢驗標準,確保供應物資質(zhì)量;二是注重供應商的選擇及考核,在選擇供應商時,擇優(yōu)選供貨能力強、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供應商;三是建立多方驗收機制,把用料部門驗收作為重要依據(jù),對不符合標準的,堅決不收,積極維護企業(yè)利益。

  3、堅持“比價”采購。

  按照“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調(diào)查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

  4、堅持“陽光”采購。

  采購過程公開透明,主動接受相關部門監(jiān)督。為嚴防違規(guī)違紀,杜絕暗箱操作,要求采購過程公開透明,主動接受各方面對供應部門采購工作的監(jiān)督。

  三、下一年主要工作

  1、加強標準學習,規(guī)范內(nèi)部管理。

  積極配合公司關于進一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,加強對供應物流管理制度的培訓和學習,結合本部門實際情況,制定了相應的管理標準,并在工作中嚴格執(zhí)行,從而使內(nèi)部管理工作更加標準化、制度化、規(guī)范化、流程化。

  2、做好“內(nèi)、外”溝通工作,進一步提高服務水平。

  既要主動加強與各料部門的工作聯(lián)系,又要深入現(xiàn)場,了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),使工作中的問題得到及時解決,全面推進各項工作的順利開展;對外以“透明務實、平等互利”為原則,對客戶一律一視同仁,杜絕業(yè)務活動中的走后門、拉關系等不良現(xiàn)象,杜絕以任何理由刁難客戶。不斷提高服務質(zhì)量,改進工作作風,強化服務意識,在保證公司利益的前提下,盡其所能的為客戶提供方便,并及時做好相關的解釋工作,使客戶真正感受到公正、公開、公平的企業(yè)文化氛圍,進一步提升公司的形象和信譽。

  3、加強業(yè)務培訓,提升采購隊伍業(yè)務能力。

  認真組織供應物流職工學習公司制定的各項規(guī)章制度,針對供應工作量大,頭緒多,人員少的特點,定期組織員工學習各類法律、法規(guī)和業(yè)務知識,并要求深入供貨市場、業(yè)務單位和使用部門實地考察,加強溝通,增強員工的實際操作能力。

  4、加強廉潔教育,保持供應隊伍的純潔性。

  認真學習董事長講話及公司關于黨風黨紀廉潔自律的規(guī)定,結合貪污、收受賄賂犯罪等典型案例對供應人員進行教育,結合業(yè)務風險點、薄弱點,容易犯錯誤的環(huán)節(jié)、人員做重點防控,并提出具體要求,以身作則,帶頭落實,相互監(jiān)督,確保供應隊伍不變色、不褪色,保持清正廉潔。

  四、亟待解決的問題

  1、各用料單位物資采購計劃的準確性有待提高。

  一是人員責任心需要加強;二是規(guī)范填報采購計劃標準;三是建立約束機制,對計劃不準確的部門進行約束。

  2、市場行情的預測與調(diào)研工作有待加強。

  一是發(fā)揮網(wǎng)絡信息渠道,通過網(wǎng)絡收集物資市場信息,探索網(wǎng)絡采購模式。二是建立物資供應商聯(lián)絡機制,定期獲取市場行情信息。三是提高市場調(diào)研人員業(yè)務素質(zhì),深入實地進行市場考察,獲取一手信息。

  3、礦建二期工程用料調(diào)研與審核有待進一步理順。

  一是明確責任部門,明確職責范圍。二是明確辦事流程。三是加強督導檢查,定期不定期考核。

物資部門年終工作總結12

  在公司總經(jīng)理室支持和關懷下,在公司各部門及生產(chǎn)部員工的大力配合下,總結這一年來的質(zhì)檢部的工作,我們?nèi)w員工仍然保持原有的團隊精神,一年來通過對原材料進廠到產(chǎn)品出廠進行全過程的質(zhì)量控制,努力確保發(fā)出產(chǎn)品質(zhì)量。

  一、原材料質(zhì)量管理:根據(jù)《原材料標準》的要求對到廠的每一船砂、采礦碎屑、石料進行各項目的檢測。1-11月共自檢了個批次,全部樣品檢驗均合格。砂、石料質(zhì)量較穩(wěn)定。采礦碎屑的細度模數(shù)保持在3.4左右,含粉量也保持在6%-8%之間,今年使用的白水泥(阿爾博)和灰水泥的'質(zhì)量比較穩(wěn)定。

  二、1-11月份我們根據(jù)原材料的質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量,生產(chǎn)適應性等因素,制定生產(chǎn)配合比,共制定了試驗配合比份,生產(chǎn)配合比份,并達到了預期的技術要求。一年來,我們針對不同產(chǎn)品特點和銷售要求,制定了不同的配合比,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,盡最大努力把成本降到最低。

  如目前生產(chǎn)的高強度達科它100,我們在原有配合比的基礎上再加以改進,不但質(zhì)量有所提高,二次布料用華源KZWp130顏料,基料用顏料全部產(chǎn)品改用聯(lián)合130S,今年消耗43噸。

  三、1-11月份我們嚴格按照企業(yè)《成品標準》要求自檢了批次,外觀質(zhì)量,尺寸偏差全部符合要求?箟簭姸让刻斐闄z全部合格。及時做好3天、28天強度的檢測報告,及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài),為領導決策提供依據(jù)。對入庫產(chǎn)品和不合格品數(shù)量進行每月統(tǒng)計,計算每班次不合格率,班次不合格率超2%通知生產(chǎn)部分析原因,采取相應糾正措施。

  生產(chǎn)過程質(zhì)量管理,我們在生產(chǎn)車間放了工藝點檢表,跟班質(zhì)檢員對每班生產(chǎn)過程,各工序巡回質(zhì)量監(jiān)督檢查,1-11月份共檢查批次,質(zhì)檢員對上料、攪拌、成型、碼垛、養(yǎng)護、包裝、堆垛嚴格按照相關文件把關。今年,面對產(chǎn)品品種多、顏色多的現(xiàn)狀,一個班次往往生產(chǎn)幾個品種,質(zhì)檢員的監(jiān)督管理力度必須加強才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  四、為了確保計量器具的準確性與可靠性,必須對量具定期檢定、校準、及時發(fā)現(xiàn),解決問題。1-11月份,我們供進行了23種計量器具的檢定工作,種產(chǎn)品的送檢工作,均拿到了合格證書和報告。

  五、安全方面,今年我們部門無重大安全事故發(fā)生,每天在班前會都強調(diào)生產(chǎn)安全。

  一年來我們點點滴滴做了不少工作,明年,我們將不斷提高自己,在保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需要的前提下,繼續(xù)加強與各部門的溝通合作,為公司的發(fā)展出一份力。

物資部門年終工作總結13

  XX年是公司的管理年,也是公司收購后實際運行的一年。在這一年里,公司始終抓住管理和的主線,為實現(xiàn)全年目標,確保公司收購后的平穩(wěn)過渡,財務部在集團及集團財務部的大力支持下,在公司總經(jīng)理的直接領導下,在各部門的共同配合下,通過全體財務人員的共同努力,緊緊圍繞收購的主線,抓住管理的主旋律,加強財務管理,確保公司資產(chǎn)、資本結構保持著健康發(fā)展,主要完成了以下一些工作。

  .一、搞好制度建設,完善財務管理制度,初步建立了財務管理體系,進一步完善了公司的成本控制體系。

  根據(jù)公司發(fā)展和管理需要,本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績,先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件,財務管理體系初步建立。

  公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度,根據(jù)公司的實際情況,及時組織制定公司了《資金管理辦法》,統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》,從制度上堵塞管理上的漏洞。

  針對公司工程項目管理薄弱的情況,年底與相關部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,從成本核算、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的`規(guī)定,有利于公司加強工程成本管理,提高公司經(jīng)濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系。

  根據(jù)集團財務管理制度,制定了公司的財務管理制度,確定了公司財務管理的思路和政策,為公司搞好財務工作在制度上予以了保證,并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理,促進公司財務管理更上一層樓。

  二、狠抓資金管理,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

  作為施工企業(yè),本身就是一個資金密集型的行業(yè),公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài),為理順公司的各種關系,今年伊始,財務管理工作就從資金管理入手,把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重。

  根據(jù)公司的資金管理辦法,堅持資金計劃管理制度,堅持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權。理順各部門、各分公司資金關系,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。

  為解決公司流動資金困難,本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元,本年度授信額度達到xx萬元,較上年度增加xx萬元,對緩解公司的流動資金,起到了重要的作用。

  本年度通過銀行承兌匯票的使用,緩解了流動資金的困難,降低了資金成本,改善了公司的經(jīng)營凈現(xiàn)金流。

  在年底還加強資金支付的控制,延遲部分大額資金的支付,完成了公司經(jīng)營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標,達到xx余萬元,對實現(xiàn)公司的經(jīng)營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用。

  通過加強對資金的管理,年底上劃集團存款xx萬元,這是公司自成立以來的第一次,充分說明公司的資金管理進入一個新階段。

  三、解決好新舊會計準則的賬務銜接問題。

  在集團財務部的領導下,公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究,在今年開始實行新準則時,就按照新準則的要求,進行了新舊準則賬務銜接問題,確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。

  四、完成與xx公司的賬務合并,順利完成驗資工作,推進公司收購的順利實現(xiàn)。

  為確保公司收購的全面實現(xiàn),在集團的指導下進行了XX年7月至XX年5月的經(jīng)營成果審計,確定了與原股東xx公司及個人股東的轉(zhuǎn)讓金額,實現(xiàn)了集團對公司的全資控股。

  完成了原xx公司的清算工作以及審計工作,順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并,并完成新公司的驗資工作,為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎

  五、加強應收賬款清收,完成多個項目的應收賬款清理工作,為公司應收賬款回收提供了依據(jù)。

  為加強公司資金回收,公司成立了應收賬款清收小組,負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理,把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決,和相關部門一道,全部收回了多個項目的工程款3300余萬元,有效確保公司資產(chǎn)安全,挽回了公司經(jīng)濟損失。通過清理,使公司的應收賬款準確性得到保證,通過清收小組的督促,公司及時回收了部分工程款,對緩解公司資金緊張起到了重要作用。

  六、重新設置崗位,細化崗位職責,加強員工責任感。

  根據(jù)公司需要,對部門內(nèi)的崗位重新設置和細化,強化每一個崗位的崗位職責。對部門內(nèi)可能涉及的工作崗位都進行了設置,減少了人員變動對公司財務工作的影響。

  通過對每一個崗位的職責細化,讓每一位員工都明確了自己的工作職責,有利于加強員工責任感,也有利于下一步對各崗位的考核。

  七、加強稅務籌劃,有效避免公司的稅務風險。

  由于公司以工程施工為主,產(chǎn)品銷售量也在逐年擴大。由于公司產(chǎn)品的特殊性,存在部分視同銷售的情況。

  財務部門從源頭入手,從合同開始,充分利用公司的資質(zhì)優(yōu)勢和工程實際情況,加強稅務籌劃,從法律形式上將部分產(chǎn)品銷售行為界定為工程施工行為,大大降低了公司的稅負。本年度產(chǎn)品銷售實際承擔的稅負為xx%,遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負,基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。

  同時還加強了員工個人所得稅的籌劃,將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變,大大降低了員工個人所得稅。

  八、關注成本分析,以重點項目做為成本分析的重點,為公司成本預測和成本控制提供依據(jù)。

  成本分析一直是財務工作的重要方面。本年度,財務部門在人員變動頻繁,人員高度緊張的情況下,仍然堅持做完了xx、xx項目的成本分析,為下一步的成本控制提供了依據(jù)。

物資部門年終工作總結14

  一、南寧樞紐六項目部物機工作的開展情況

  1、開工前期準備工作

  1)根據(jù)本項目工程特點并結合公司相關管理性文件制定適應本項目的物資管理辦法、部門職責和崗位職責。

  2)物資資源市場調(diào)查,掌握當?shù)卦牧腺Y源供應情況;

  3)合理規(guī)劃各類物資的倉儲設施、運輸?shù)缆芳罢谟辍⑴潘、防火等防護措施,滿足物資保管、供應和現(xiàn)場文明的需要。

  2、不斷學習各項管理制度,積極探索項目物資管理新方法。今年以來,根據(jù)現(xiàn)場物資供應與管理的實際需要,先后學習了工管部制定的《工程項目物資基礎管理實施規(guī)程》、《中鐵上海局有限公司工程項目管理檢查表》《中鐵上海局有限公司工程項目管理手冊》等制度文件。通過組織這些文件學習活動,自身的業(yè)務知識水平有所提高,物資管理工作

  得到加強。

  3、做好物資市場調(diào)查工作,建立初步待選的物資供應體系

  20xx年07月19日至27日,主要市中華對南寧園湖鐵路立交工程附近的商品混凝土公司進行了實地考察走訪,分別是廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司、南寧興典混凝土有限公司、廣西金匯通混凝土有限公司、廣西盛天水泥制品有限公司;07月27日至07月30日,主要對噴錨混凝土、旋噴樁施工原材料河砂、碎石、水泥等進行了調(diào)查、了解;08月01日至08月6日,主要對南寧市二三項料、機械設備租賃市場情況進行了調(diào)查了解。

  南寧的物資資源很豐富、供應市場大,由于項目部工地位于市區(qū)內(nèi),不能自建攪拌站,且距離一項目自有攪拌站很遠,因此項目混凝土供應只能采取商砼形式。通過對商品混凝土公司和各混凝土原材料的市場調(diào)查,查明初步的供貨渠道和價格,整個南寧的商品混凝土行業(yè)競爭比較激烈,價格相對透明,通過調(diào)查詢價各攪拌站之間的報價差距不大,項目附近具有2級資質(zhì)有實力的商砼站僅廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司、南寧興典混凝土有限公司、廣西盛天水泥制品有限公司。興典混凝土公司、盛天混凝土公司位于三塘鎮(zhèn)南梧大道上,距離約16公里,嘉泰混凝土公司位于北湖北

  路,距離約7公里,報價和保供能力相對具有優(yōu)勢,擬將廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司作為項目部的商砼供應商。

  二、加強內(nèi)業(yè)資料管理,發(fā)揮好內(nèi)業(yè)核算對現(xiàn)場材料成本控制的工具作用。

  進一步建立健全了協(xié)作隊作有權領料人、限定額供應制度,規(guī)避了發(fā)料過程中材料超供和協(xié)作隊伍對領料不予認可給項目造成損失的風險,對材料成本的控制能力得到了提高。對材料實行ABC分類管理法,分清主次,抓住重點,針對項目特點,對占據(jù)項目成本較大比例的主要材料鋼筋和混凝土及原材料的消耗進行過程控制,堅持每月分協(xié)作隊伍進行材料盤點,把未收方的半成品及成品都計入盤點數(shù)量,進而每月對各協(xié)作隊伍的主要材料消耗進行核算,超耗數(shù)量在勞務結算中扣除,以對主要材料的.消耗進行有效控制,降低項目材料成本。

  三、強化現(xiàn)場物資管理,促進文明施工。

  落實好物資管理文件中物資部門對材料質(zhì)量負責的職責,嚴格供應材料的外觀質(zhì)量驗收,及時對進場材料進行委托試驗,做到先檢測合格后使用的原則,確保材料質(zhì)量不影響工程質(zhì)量。在現(xiàn)場物資管理過程中,對進場材料分批、分規(guī)格、分品種堆碼,做到重不壓輕、大不壓小、堆碼整齊、上蓋下墊;物資標識做到及時、準確,清晰明了;材料發(fā)放做到先進先出;同時深入工地現(xiàn)場,隨時掌握各種材料的供應與使用情況,自查自糾各項物資管理業(yè)務環(huán)節(jié),有針對性地提出檢查指導意見,并認真填寫檢查記錄,要求其在限期內(nèi)整改,對經(jīng)多次督促整改仍不能完成或不認真整改的,在該協(xié)作隊伍結算中予以扣款。加強與施工現(xiàn)場的溝通與協(xié)調(diào),充分發(fā)揮機械設備的使用效能,加強機械設備油料核算。提前一天了解現(xiàn)場施工生產(chǎn)機械設備的使用需求,與現(xiàn)場施工員溝通協(xié)調(diào),分清施工任務主次,合理安排調(diào)配機械設備,需要臨租機械設備必須請示項目領導,嚴格控制機械設備租賃程序。在施工任務逐步減少的情況,及時退租、停租不必要的機械設備。堅持每半月對所有租賃機械設備進行單機單車核算,通過對油料核算分析單位油耗和油耗定額標準之間的差異、同類機械設備之間的油耗差異,把油耗數(shù)量控制在合理水平。

  四、物資管理工作的工作重點

  1、開展好物資成本核算,加強鋼筋、混凝土及油料等主材的消耗控制能力,使主材的消耗控制在合理、正常的水平。重點是提高主材盤點的準確性,由于鋼筋半成品量多,每月盤點難度大,通過要求班組鋼筋加工班負責人和工程部技術員與物資部共同進行盤點,盡量做到盤點物資準確。商品砼驗收要求協(xié)作隊伍必須安排專人驗收,施工員先卸料后簽字,物資部在大方量混凝土澆筑過程中必須抽查過磅的方式控制混凝土消耗。

  2、提高物資驗收、委托試驗等業(yè)務流程的準確性和及時性、加強現(xiàn)場物資管理,做好堆碼覆蓋,物資標識標牌,使現(xiàn)場物資處于良好的儲存條件下,現(xiàn)場文明施工方面有較

  大提高。

  4、做好物機人員的業(yè)務知識培訓,學習公司相關物機管理文件辦法,使部門整體業(yè)務水平有所提高。

  5、關注現(xiàn)場物資的消耗情況,從細節(jié)做起,合理調(diào)配,充分利用現(xiàn)有材料,降低工程項目成本。廢舊及不利用的材料通過與協(xié)作隊伍及現(xiàn)場施工員溝通協(xié)調(diào),及時回收。

物資部門年終工作總結15

  從去年12月24日至今到本項目已有5個月,目前對項目也有所熟悉,本項目是我畢業(yè)后進公司以來的第三個項目,之前一直在物資部門工作。

  從一來項目就聽說本項目是公司以較低的價格接的工程,所以來了之后就明白本項目是一個很有挑戰(zhàn)的項目,因此也時刻提醒自己牢記成本,增強成本意識,我也明白物資部對項目很重要,所以我也經(jīng)常思考從物資的角度為項目節(jié)約成本,以達到降本增效的結果。

  現(xiàn)項目輔料供應商一直沿用本地區(qū)兩個項目所用的供應商,由于在本的三個項目輔料供應商都是同一家供應商,所以造成有時所送貨物不及時,而且價格方面略高質(zhì)量情況參差不齊的情況就難免會出現(xiàn),現(xiàn)是否考慮本項目或者以后的項目考慮增加一家輔料供應商,然后劃分一家送關于電料方面,一家送管件方面的,方便管理,而且更加專業(yè),在材料的質(zhì)量上面應該會有很大的提升,從來減少材料的更換次數(shù),達到節(jié)約成本的效果。

  從開工至今這5個月混凝土澆筑了5萬余方,其中所用澆筑費已達110余萬元,其中汽車泵泵送費為91萬元,柴油泵泵送費為19萬元,且現(xiàn)場用汽車泵澆筑的混凝土量高達71%,前期施工由于是搶工階段,現(xiàn)階段在工期不是很緊張的情況下,是否考慮用電泵澆筑,節(jié)省混凝土澆筑費,為項目節(jié)約成本。

  現(xiàn)場鋼筋管理,由于開工前期,搶工階段鋼筋大量進場,導致現(xiàn)在現(xiàn)場鋼筋部分型號鋼筋分布合理,現(xiàn)階段我們物資部會積極加強推動現(xiàn)場鋼筋的倒運工作,減少現(xiàn)場部分鋼筋的長期閑置,從來減少鋼筋資金占用費,減少項目開支,由于現(xiàn)場鋼筋加工棚有7個之多,每月我們物資會對現(xiàn)場鋼筋至少2次的鋼筋盤點,比如3月份盤點次數(shù)更是達到了5次,經(jīng)常積極盤點及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場是否有長期占用,及時發(fā)現(xiàn)問題,下一步我們物資會繼續(xù)加強鋼筋盤點這方面的工作,爭取把現(xiàn)場存放量控制到最少,從而減少鋼筋資金占用費,減少項目開支,提高項目效益。

  在現(xiàn)場鋼筋加工棚幾次發(fā)現(xiàn)有工人用切割機切斷已加工好的箍筋,然后扔到廢料池,希望項目加強對勞務監(jiān)管,另現(xiàn)場有部分已加工好的`鋼筋半成品長期堆

  放而且生銹嚴重,希望項目組織對現(xiàn)場鋼筋已加工好的半成品鋼筋的檢查,是否有鋼筋下料錯誤現(xiàn)象存在,造成鋼筋浪費,從來相應對勞務進行處罰。

  對于現(xiàn)場保安的管理,有幾次白天發(fā)現(xiàn)保安對一些貨車不檢查,直接放行的現(xiàn)象,望以后可以加強對保安的管理,做到上車檢查后無現(xiàn)場材料后再出場。

  以上是我以物資的方面所闡述的一些問題,望不足之處需領導指出。 物資部

  20xx年5月24日

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