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試驗室年度工作總結(jié)

時間:2024-11-08 09:28:03 晶敏 年終總結(jié) 我要投稿

試驗室年度工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的試驗室年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

試驗室年度工作總結(jié)(通用15篇)

  試驗室年度工作總結(jié) 1

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,在這過去的20xx年度中,試驗室在公司領(lǐng)導的統(tǒng)籌安排,兄弟部門、項目部的極力配合,以及試驗室各位員工對本職工作的認真負責勤奮努力下,我們即將圓滿的結(jié)束這一年。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、申報xxx級資質(zhì)

  1、試驗室環(huán)境

  年初我們對試驗內(nèi)外部進行了裝修和改造,重新劃分了生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)域。增加了4個試驗室。

  新增的土工材料室設(shè)備安裝完成后,計量的專家來公司檢查提出房間大,溫度和濕度不好控制我們又進行了調(diào)整。把一個土工材料室分成兩個土工材料室,一個土工材料制模室和一個土工材料試驗室。試驗室?guī)讉人把三臺機器土工拉力機、耐靜水壓機和土工滲透儀從原土工材料室搬置到土工材料試驗室,設(shè)備重新進行調(diào)試和校驗達到試驗規(guī)范要求。

  2、加強業(yè)務(wù)學習、提高業(yè)務(wù)技能、規(guī)范管理

 。1)試驗員自身注重學習,積極參加xxx組織的試驗員繼續(xù)教育并全部通過考試,成績優(yōu)良。試驗員參加了xx協(xié)會組織的檢測員混凝土和巖土的考試,全部合格并取得了資格證書。

 。2)為了滿足申報xxx級資質(zhì)和試驗項目的要求,我們增加了土工材料試驗項目,土工材料試驗項目對我們來說是新項目,從來沒有接觸過,我們派出試驗人員出去學習12次,請老師來公司親自指導4次。機器設(shè)備安裝調(diào)試完成后,保證每天按規(guī)范要求實際操作練習3個多小時,達不到要求必須加班完成。為了不影響正常試驗工作,試驗人員利用雙休日自己報班學習試驗規(guī)范為提高業(yè)務(wù)技能。

 。3)與兄弟單位試驗室交流學習,提高我們的試驗經(jīng)驗,標準文件及時更新,人員科學素質(zhì)經(jīng)多次培訓,更好的運用在實際操作中,提高了我們試驗室整體水平。

  3、完成了xxxxx級資質(zhì)的取證工作

  為了達到xxxxx級資質(zhì)的取證要求,準備xxx個參數(shù)的擴項工作 。首先進行xxx個參數(shù)的培訓和學習,一個參數(shù)一個參數(shù)的學習標準和演練,通過一個參數(shù)再進行下一個參數(shù)。反復(fù)學習反復(fù)練習,為不耽誤工作試驗人員經(jīng)常利用休息時間學習和練習操作。其次,為彌補我們試驗方面的不足,我們從外面聘請了一位專項試驗員,解決了這一問題。

  經(jīng)過全體試驗人員幾個月的努力,迎來xxxx計量專家組對我試驗室進行xxx個參數(shù)的現(xiàn)場審核。專家組經(jīng)過兩天的審核,結(jié)論是xxx個參數(shù)符合要求。

  20xx年底完成申報xx級資質(zhì)的工作并取得資質(zhì)證書。

  二、今后的發(fā)展:

  (1)20xx年抓好市場的同時,根據(jù)市場的需求試驗范圍還需要擴大。

 。2)加強對試驗人員的學習培訓,提高試驗從業(yè)人員的`業(yè)務(wù)能力。 20xx年度即將結(jié)束,在這即將過去的一年里,我們感謝公司領(lǐng)導對我們試驗室工作的支持,感謝公司各職能部門的相互信任和理解,感謝項目部領(lǐng)導還有技術(shù)同志的支持和理解。

  過去一年的結(jié)束,新一年的開始,通過認真總結(jié)過去工作中存在的經(jīng)驗和不足,以便更好的服務(wù)我們的未來。

  最后預(yù)祝大家新的一年:工作順利!

  試驗室年度工作總結(jié) 2

  一、試驗室的基本情況:

  項目試驗室由6名試驗檢測人員及2名資料員組成,這樣的人員組成對項目的質(zhì)量控制及試驗資料的及時性有利,檢測人員常規(guī)檢測分頭進行,有利于提高工作效率,專職的資料員對軟件的熟練及原始記錄的填寫容易掌握。

  二、試驗室的基本職責:

  試驗室主要負責項目施工質(zhì)量的控制;負責各種配合比的設(shè)計及驗證工作,負責上報各種標準配合比、配合監(jiān)理抽檢及上級質(zhì)量檢查;對現(xiàn)場攤鋪、碾壓后的的路面及時進行檢測;對各種材料進行檢測,為了做好以上這些,試驗室人員做了大量的工作,總結(jié)來有以下這些方面:

  三、人員思想和部門協(xié)作方面:

  1、.熱愛本職工作,遵守項目部的管理規(guī)定,服從領(lǐng)導工作安排。

  2、.認真學習專業(yè)技術(shù),工作態(tài)度端正,認真負責。

  3、室內(nèi)試驗人員充分了解工程所用材料技術(shù)性能,嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行?手副曄匝榧定,抓好了施工配比,礦料級配,控制好了水泥劑量、含水量,在保證質(zhì)量的前提下,為項目節(jié)約成本作出了應(yīng)有的貢獻。

  4、現(xiàn)場檢測人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題不但能及時匯報,并及時在現(xiàn)場予以了必要的糾正,對于現(xiàn)場施工質(zhì)量控制,保證把問題處理在萌芽狀態(tài),防止質(zhì)量問題進一步擴大起到了一定的促進作用。

  5、試驗室內(nèi)業(yè)資料人員不但認真的填寫各種試驗報告,并能幫助工程部查漏補缺,保證了合約部計量的及時性;并且出色的完成了原始記錄的收集、整理,分層建立資料檔案。

  四、完成工作情況:

  試驗室的`工作是繁雜和瑣碎的,但是正是這些繁雜瑣碎的工作,才保障了工程質(zhì)量的可控性,并為項目節(jié)約成本作出了一定的貢獻。

  時間如梭,一年的時間很快又要畫上句號了;厥走@一年的光景,試驗室的工作總體來說是逐步走上成熟的一年,在這一年之中,工作上有收獲也有缺失,有歡聲笑語,也有淚水,感觸頗多……

  在項目部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、協(xié)同部門的積極配合以及工區(qū)的支持下,我們試驗室全體人員團結(jié)一致,齊心協(xié)力,取長補短,積極按照業(yè)主、監(jiān)理的要求開展工作,科學管理,認真檢測,嚴格把關(guān),基本上完成了本部門的本職工作。現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

  試驗室工作的開展:工程施工點多面廣、工期緊、任務(wù)重,項目部一直保持大干的局面,在這種情況下,試驗室的壓力非常大,所有的工作必須跟上項目部整體計劃及時去完成,這樣才能滿足工程施工的要求,試驗工作必須做在一切工序的前面,保證工程進度和質(zhì)量有序可控。試驗工作比較繁瑣,工作項目多,內(nèi)業(yè)資料多,臺賬多,面臨的檢查多,所有的試驗數(shù)據(jù)必須真實、有效,是作為指導施工、竣工驗收的重要資料,試驗室針對不同的工作分工到人、責任到人,各自完成自己的工作后。付出得到了回報,從原材料試驗、半成品試驗到外委試驗,從拌合站施工盯控到樁基檢測,從每月每季度檢測到三階段驗收,試驗室為項目部的工程進度和質(zhì)量做出了自己的貢獻,在試驗工作上交上一份滿意的答卷。在這一年來試驗室嚴格對進場原材料進行取樣、送檢,并監(jiān)督其使用情況。試驗室對進場的原材料,包括鋼筋、水泥、河砂、碎石等普通材料和防水卷材、止水帶、鍍鋅鋼板止水帶、減水劑、速凝劑、水泥基、粉煤灰、鋼管、等特種材料,按照“先檢測,合格后使用”的工作思路,認真進行手續(xù)檢查、質(zhì)量指標檢測的檢查驗收工作。

  20xx年中我試驗室共檢測了鋼筋436批次,鋼筋焊接65次,鋼筋機械連接72次,水泥抽檢152次,河砂抽檢28次,碎石32次,特殊材料檢測共送樣82次,混凝土1100余組。

  試驗室年度工作總結(jié) 3

  在過去一年里實驗室各位老師在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下各司其職,兢兢業(yè)業(yè),完滿完成了該學年的工作任務(wù),并取得一些成果,其中也有一些不足之處,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、實驗室實現(xiàn)了規(guī)范化管理

  真正做到了演示實驗和學生實驗必須先填寫實驗通知單再安排實驗的程序。演示實驗提前三天,學生實驗提前一周。對教師借用的儀器、設(shè)備及藥品進行了登記,根據(jù)教學中的使用情況,督促教師及時歸還,完善了相關(guān)的借用手續(xù),對于人為損壞的,按照規(guī)定照價賠償。

  二、加強了安全設(shè)施和對危險品的檢查和管理

  下半年對化學的四個實驗室進行了維修,在學生分組實驗課中,實驗教師堅持在教室輔導任課教師,對學生加以必要的指導,提高了實驗課堂的教學效果也確保了本學期無任何事故發(fā)生。

  三、在這一年里

  新一輪的課改如火如荼的進行著,實驗老師擔當著硬件改革的任務(wù),為配合教師教學,首先是對課改后實驗儀器、設(shè)備、藥品進行了增補,其次是在工作上認真落實新課程計劃,認真完成新課改后高一演示實驗和學生分組實驗。

  四、在實驗教學中

  實驗老師盡力改進實驗設(shè)備,做到資源利用率低,效果好,例如化學演示實驗中的氨氣的`噴泉實驗,化學的柯惠英老師和王景喜老師對教材中的裝置進行了改進,簡化了實驗裝置,優(yōu)化了實驗效果,除此之外,還對其他的一些方面也進行了探索,保證了實驗教學的進一步改進和提高。

  五、存在的問題及今后的工作計劃

  1.儀器借用制度還不夠充分,還需要任課老師配合實驗老師的工作,合理保管實驗室的儀器和設(shè)備并及時歸還,以保證實驗室儀器設(shè)備的完善和實驗室工作的正常運轉(zhuǎn)。

  2.實驗教學各學科交流不夠,各科老師應(yīng)相互幫助,相互學習,使各實驗學科進行優(yōu)化整合,資源共享合理利用。

  3.實驗室的老師應(yīng)加強業(yè)務(wù)學習,掌握現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施,以滿足探究實驗教學的需要,更好的利用實驗室為師生服務(wù)。

  試驗室年度工作總結(jié) 4

  20xx年度,試驗室在項目領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和具體指導下。從實驗室的工作實際出發(fā),緊緊圍繞項目總體工作的安排下開展工作,較好的完成項目部部署的各項任務(wù)。認真、及時、準確的完成各種試驗、檢測工作,較好的配合和指導工程的正常進行。

  事無大小,我工地試驗室從思想上高度重視、密切配合各項工作。加強工作的預(yù)見性、超前性,用實際行動回報項目建設(shè),用具體工作實現(xiàn)自身價值。在路基土石方、路基附屬、預(yù)制T梁、橋涵及隧道等方面工作過程中,踏踏實實的完成本年度的任務(wù)。以下是我室20xx年的工作總結(jié):

  一、精神文明建設(shè)

  1、加強我試驗室全體從業(yè)人員的政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)水平培訓。加強對施工工地的'指導、檢測、監(jiān)督和服務(wù)工作。定期組織學習國家政策與公司文件,認真貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)規(guī)章制度。全面提高試驗人員整體素質(zhì),建立健全各種工作制度。

  2、執(zhí)行文明辦公制度,制止浪費,厲行節(jié)約,提倡勤儉辦公。定期組織大掃除,保持室內(nèi)環(huán)境整潔,按時參加項目部組織各類會議、活動和學習。

  二、職能作用發(fā)揮

  1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,制定了試驗室崗位職責、試驗儀器維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等,嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度考核和隨機檢查考核。

  2、全面落實日常工程試驗任務(wù),加強監(jiān)督指導,做好服務(wù)。20xx年度公司施工

  任務(wù)繁重,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的共同努力下,很好地完成了各工程的試驗檢測任務(wù)。

  3、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)試驗的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程,及時、認真地做好各工程項目的基礎(chǔ)試驗資料和試驗評定資料。由于項目實驗室在前期基本是癱瘓狀態(tài),基本上屬于無人管理,資料欠缺比較多,無一份簽字的資料,對工程質(zhì)量管理不到位,樁基、墩柱方面,給項目部造成損失很大。工地兩個月基本上是停工狀態(tài)。從20xx年以來試驗室人員變動以后,及時對工地存在的問題,分析原因解決問題,存在問題分析有以下幾種:樁基、墩柱使用配合比對砂碎石、水泥用量、粉煤灰、外加劑摻配不合理,對坍落度、和易性、流動度、泌水率了解不夠,拌合站拌制砼坍落度控制不嚴、不到位。在配合比設(shè)計試驗時要了解外加劑和水泥、粉煤灰、砂碎石應(yīng)用關(guān)系,并不是水泥用量提高就好。這種理解是錯誤的,所以導致生產(chǎn)砼到工地應(yīng)用時,離析、泌水現(xiàn)象嚴重。對以上存在問題及時解決,對各種原材料嚴格控制,經(jīng)合格后方可進入工地。

  三、存在問題:

  由于工地實驗室在過去一直是個管理混亂部門,在管理和制度上都存在很多問題,這需要在今后的工作當中摸索經(jīng)驗,更好地完善和發(fā)展。試驗室工作本身是屬于技術(shù)含量較高的一項工作,在今后的學習生活當中,我們要努力地提高自身的業(yè)務(wù)水平和思想認識,更好地為項目建設(shè)和公司的發(fā)展服務(wù)。

  試驗室年度工作總結(jié) 5

  不覺中一年這樣又過去了,年終工作總結(jié)和計劃也到了該上交的日期了,總結(jié)和計劃年年寫,寫完萬事大吉,來年繼續(xù)來年的事,也沒有實際條件去履行本年的計劃,其實都是這樣,計劃是要談的,計劃就好比理想,理想其實就是想象,想象的事能真的實現(xiàn)嗎?

  任務(wù)總是還要完成的,組織紀律不能違反,只希望寫的東西不能僅僅變成幾張A4紙;仡櫘斈瓿煽兣c得失,展望來年工作,希望有更好的成績吧。

  記起剛被任命為漢孝試驗室主任時,我們的隊伍很龐大,列下名子,有李新剛,趙輝,金峰,楊鶴,馬宗軍,孫明擘,李冬梅,李丹宜,向博,寇智勇,李同新,楊曉燕,其后又來了肖飛,左容輝,鄭路敏,員工最多時同時有13人,當時真是個大家庭啊,雖然每個人都有自己的工作,有時很忙,但總能聽到大家的歡聲笑語,閑時一起做做飯,招聚大家喝點酒,其樂融融,記得馬宗軍在時,大家都叫他小馬,總是開他玩笑,任大家怎么開,都沒有脾氣,性格有點小女生,算是對他印象很深,走時很是不舍,還記得李冬梅,孫明擘等我們一起到去監(jiān)理站的油菜地里照相,融入自然。還會想起初入世事,豪放激昂的帥小伙楊鶴,在一次陪我和各標試驗室主任以及監(jiān)理吃飯時被他們灌得大醉,不醒人事……等等等,總覺得這一幕幕的事兒還在眼前。

  難忘的總是過得太快,現(xiàn)在試驗室只剩下,原來的我、楊曉燕、李同新、寇智勇四人,很是冷清,缺少了歡聲笑語,下班各回各宿舍,似乎之間沒有了之前的那么熱情。原先的,有調(diào)走的,有退場的,有辭職的,但剩下的人,工作還是在繼續(xù)著……

  20xx年是漢孝城際鐵路建設(shè)的不平凡的一年,經(jīng)歷了震驚的7.26動車事故,給中國鐵路建設(shè)造成了具大的”創(chuàng)傷”,由于建設(shè)資金問題,整個中國鐵路建設(shè)下半年幾乎處于停工狀態(tài),我們漢孝項目部領(lǐng)導頂著具大的壓力,試驗室也在虧損中堅持了下來,取得了不錯的成績。試驗室完成了土工試驗套、砼抗壓試驗組、路基壓實質(zhì)量檢測點、骨料試驗組、水泥試驗組、粉煤灰試驗組、鋼筋試驗組等。但看這些數(shù)據(jù)也許我們看不出什么來,從年初試驗室就開始減員,試驗室頂著人員配備不足,一人承擔幾個崗位,白班夜班一起上,雖然大家有時會很累,有時會抱怨,但最終都能堅守自己的崗位上,沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,沒有耽誤工程施工進度,監(jiān)理對我們工作也比較認可。這就是成績!

  6月份試驗室楊玲、金峰參加的公路水運考試過關(guān)科目率達到了80%,給試驗室又添4證。8月份監(jiān)理組織各標在編人員考試,楊玲取得工程師成績第1名,金峰取得試驗員成績第2名的好成績,得到了監(jiān)理站的表揚以及項目部的獎勵。8月份后方組織了漢孝試驗室進行在崗培訓,經(jīng)過謝工的悉心講解與現(xiàn)場演示,大家學習了理論知識,同時又提高了操作技能。9月份后方設(shè)備管理負責人董工親臨工地,對試驗物資管理進行指導,查漏補缺,并及時督促我們整改完成,給試驗室物資管理工作帶來了經(jīng)驗。

  20xx年漢孝試驗室經(jīng)歷了太多,有工作的得與失,又有試驗室人員頻繁離開對開展試驗工作造成的困難。做為一個試驗室主任,如果拿一片誠心管好一個試驗室其實很難,試驗室需要技術(shù)人員,但現(xiàn)狀是,有技術(shù)的員工,想法很多,沒技術(shù)的員工很多又不是要真正想學技術(shù),要管好這些有技術(shù)的員工,比如試驗有經(jīng)驗點的大學生,對于我們目前公司現(xiàn)狀來說,難,公司與公司甚至公司內(nèi)部間收入差距太大,這是造成他們難以管理原因之一,另外工地生活環(huán)境不是有些員工可以接受一輩子的,他們有好的.環(huán)境好的待遇的公司就會選擇跳槽,其實公司很多大學生時時都在找機會,他們很想換種生活方式,即便是現(xiàn)在工資待遇再高。試驗室需要的是更人性化,更多的關(guān)心員工的工地生活,干得愉快,生活得愉快,員工即使少拿工資也會對現(xiàn)狀滿意,我們公司對員工生活問題投入得太少,有些工地生活環(huán)境差,幾個擠一個宿舍,完全是民工,不是他們不愿意吃苦,是社會改變了。在工地沒有娛樂生活,年輕人需要娛樂,他們不想進城后感到自己完全是個民工,他們也不想下班后就坐在筆記本前,他們向往在工作之外有更多的交往。這些都是施工單位的通性,但有些單位就在改變,他們會給員工宿舍居住條件定個標準,公司內(nèi)部會舉行各種活動,比如技能比賽,聯(lián)誼等,他們會對員工休假制度進行嚴格執(zhí)行,員工休息時間不夠,就代表這個試驗室主任不稱職,等等等,不管這些效果如何(效果還是很大的),至少員工心里得到了慰藉。另外,題外話,我認為試驗室領(lǐng)導選拔應(yīng)該更加民主化,多數(shù)員工認可的才會可能是一個稱職的領(lǐng)導,而不是單個領(lǐng)導認為你行,就讓你去做,這樣容易形成不良作風,很多事都要經(jīng)過民主議事,這樣才能更公正,更能帶動員工奮斗力,更能使大家團結(jié)。

  以上算是20xx年的工作總結(jié)吧,工作成績好壞,領(lǐng)導也都記在心里,年終該批評的批評下,該表揚的適當給予獎勵下吧!

  不想談太多的計劃,重要的計劃應(yīng)該在公司總部那,公司總部計劃的好,并及時實施,項目點就能跟著做好,我們計劃的再好沒用,批準權(quán)在后方,試驗工作的計劃受制于項目部,試驗與項目部施工進度有關(guān)。但還要計劃些,其一,望后方領(lǐng)導多給我們試驗室培訓名額,員工需要一直學習著,他們要想快速成長,離不開培訓學習,聽名師專家授課,他們會懂得更多的理論,服務(wù)于試驗室工作。其二,豐富員工的業(yè)余生活,總部多開展一些文體活動,滲入到各個項目試驗室,再有世博會,也不是部分人可以觀看的權(quán)利。其三,解決人員配備問題,根據(jù)工地試驗室工作要求增減員工人數(shù)。我們不能總是去克服一些因人員配置不足而產(chǎn)生的問題,超負荷工作,天天加班加點是會觸犯現(xiàn)行勞動法的。其四,控制招待成本,將這些資金轉(zhuǎn)移到員工福利上,公司內(nèi)部人員來漢孝出差盡量吃食堂,或者控制招待成本,對外,盡可能減少招待次數(shù),控制每次招待成本。

  試驗室年度工作總結(jié) 6

  20xx年是不平常的一年,化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志;炇抑饕氊煶鰪S裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自我的工作職責,努力促進各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟效益,取得了較好的工作業(yè)績,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時監(jiān)測工作。

  1、電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

  電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,嚴把質(zhì)量關(guān),保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。

  當電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了必須的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的潛力。

  2、認真查隱患用心反“三違”夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

  xx年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的剩余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

  二、認真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實可靠

  有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而帶給依據(jù)。因此,各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。

  首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣比較工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了必須的約束作用,使化驗員的職責心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。

  在質(zhì)量考核時,嚴格按照公司計劃對質(zhì)量工作進行考核,并嚴格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,用心探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,職責重于泰山。

  冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立必須的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  部室員工首先對本室里的.工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理推薦和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。

  總而言之,他們個個能夠做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結(jié)同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

  天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),才有和諧與凝聚力,工作才能構(gòu)成合力。xx化驗室用心開展員工業(yè)務(wù)培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都十分注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導真心實意地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

  兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫忙、情緒舒暢的工作氛圍,促進了工作的協(xié)調(diào)高效開展。

  六、服務(wù)奉獻,開拓創(chuàng)新,勇爭一流

  作為一名化驗室領(lǐng)導,始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風蕭瑟,天寒地凍,不管什么時候,在生產(chǎn)一線和電石棚下,都能夠看到身影和聽到聲音。

  化驗室領(lǐng)導同時率先學習,帶頭學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以構(gòu)成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。

  所以工作開展得也十分順利,化驗室構(gòu)成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時完成了工作任務(wù),創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。

  20xx年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失,化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。

  試驗室年度工作總結(jié) 7

  在過去一年里實驗室各位老師在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下各司其職,兢兢業(yè)業(yè),完滿完成了該學年的工作任務(wù),并取得一些成果,其中也有一些不足之處,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、實驗室實現(xiàn)了規(guī)范化管理,真正做到了演示實驗和學生實驗必須先填寫實驗通知單再安排實驗的程序。演示實驗提前三天,學生實驗提前一周。對教師借用的儀器、設(shè)備及藥品進行了登記,根據(jù)教學中的使用情況,督促教師及時歸還,完善了相關(guān)的借用手續(xù),對于人為損壞的,按照規(guī)定照價賠償。

  二、加強了安全設(shè)施和對危險品的檢查和管理,下半年對化學的四個實驗室進行了維修,在學生分組實驗課中,實驗教師堅持在教室輔導任課教師,對學生加以必要的指導,提高了實驗課堂的教學效果也確保了本學期無任何事故發(fā)生。

  三、在這一年里新一輪的`課改如火如荼的進行著,實驗老師擔當著硬件改革的任務(wù),為配合教師教學,首先是對課改后實驗儀器、設(shè)備、藥品進行了增補,其次是在工作上認真落實新課程計劃,認真完成新課改后高一演示實驗和學生分組實驗。

  四、在實驗教學中實驗老師盡力改進實驗設(shè)備,做到資源利用率低,效果好,例如化學演示實驗中的氨氣的噴泉實驗,化學的柯惠英老師和王景喜老師對教材中的裝置進行了改進,簡化了實驗裝置,優(yōu)化了實驗效果,除此之外,還對其他的一些方面也進行了探索,保證了實驗教學的進一步改進和提高。

  五、存在的問題及今后的工作計劃

  1.儀器借用制度還不夠充分,還需要任課老師配合實驗老師的工作,合理保管實驗室的儀器和設(shè)備并及時歸還,以保證實驗室儀器設(shè)備的完善和實驗室工作的正常運轉(zhuǎn)。

  2.實驗教學各學科交流不夠,各科老師應(yīng)相互幫助,相互學習,使各實驗學科進行優(yōu)化整合,資源共享合理利用。

  3.實驗室的老師應(yīng)加強業(yè)務(wù)學習,掌握現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施,以滿足探究實驗教學的需要,更好的利用實驗室為師生服務(wù)。

  試驗室年度工作總結(jié) 8

  我叫xx,是xx實驗室一名化驗員,在20xx年的工作中,利用自身所學專業(yè)知識,認真做好化驗工作,嚴格要求自我做好每一項事,不辜負領(lǐng)導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。

  一、時刻加強自身學習,強化個人潛力

  要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我作為一名化驗人員,深知這個在容易但是的道理了,為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質(zhì)的變化,我主要加強了以下兩點:

  一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的.熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘群眾的潛力。在日常的工作中我們務(wù)必要應(yīng)對現(xiàn)實,不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!

  二、提高環(huán)保意識和安全意識

  在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品,許多試劑的存放要到達實驗環(huán)境條件的規(guī)定。我嚴格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑,熟悉事故處理方法,杜絕無安全事故發(fā)生。環(huán)保也相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理,不隨意亂倒,這些對環(huán)境都很有影響,不隨意亂倒沾有試劑的污水,同時注意到實驗室的衛(wèi)生和各種實驗器具總是擺放整潔和整齊。

  三、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對本科室的工作,要盡職盡責,向領(lǐng)導帶給合理推薦和主張,幫忙領(lǐng)導正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。領(lǐng)導在不在一個樣,自我都要堅守崗位,認真做好化驗工作,順利解決各類問題。

  四、認真做好各項工作

  化驗工作精細瑣碎,經(jīng)常會遇到不一樣的新的問題,所以為了搞好工作,我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象,向領(lǐng)導請教向同事學習,自我摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我的理論和綜合素質(zhì)。

  試驗室年度工作總結(jié) 9

  在本學期,自然實驗室的工作仍舊在以往的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以省實驗小學的標準來嚴格要求。本學期,實驗室能做好各項工作:能按實驗小學的要求規(guī)范存放各類儀器,并對實驗器材進行保養(yǎng)和維修;按要求來配備自然儀器,每學期都會增添必要的實驗用品;及時做好實驗室的各項資料備查等等。一學期下來,工作取得了一定的'成績,也存在這一些問題以及要改進的設(shè)想,為將工作做的更好,特分如下四個方面來總結(jié)。

  一、實驗教學開展情況

  1、本學期,各年級都能按照實驗計劃執(zhí)行,上好開足實驗課,教師和學生均能記好實驗記錄。同時,在實驗中,教師注重發(fā)揮學生的自主能動性,讓學生參與探究,在此過程中培養(yǎng)學生的實驗?zāi)芰涂茖W的學習、實驗態(tài)度。經(jīng)過一學期的努力,師生的實驗水平都有所提高。據(jù)統(tǒng)計,本學期開足學生分組實驗課和教師演示實驗課,完成了計劃任務(wù)。

  2、在深化教育改革,實施新課程標準的同時,結(jié)合自然實驗教學向全體學生貫徹落實素質(zhì)教育,注重在實驗中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力,培養(yǎng)了學生對科學的興趣愛好以及實事求是的科學態(tài)度。

  二、實驗室活動

  1、在期初,實驗室即制訂了全年級的實驗計劃、周日程安排表,組織成立了自然備課組,在每個星期二組織開展活動,對實驗教學的目標、要求進行了詳盡的研討,使每個實驗教師的專業(yè)素質(zhì)能力獲得了提高。

  2、實驗教師充分利用現(xiàn)有的儀器設(shè)備,組織開展實踐活動,以舉辦科學知識和小實驗等競賽來激發(fā)學生學科學、用科學的興趣和愛好。

  三、成績方面

  1、本學期,自然教師科研興教意識較強,能通過平時每周一次備課組活動和空余時間認真學習科研理論方法,提高自身的理論水平。本學期,實驗教師撰寫自然學科論文2篇,分獲市級二、三等獎。

  2、本學期,實驗教師認真輔導學生參加了金鑰匙科技知識競賽,學生們在比賽中努力為學校爭光,取得了一個又一個的成績。

  3、本著勤儉節(jié)約的原則,收集了大量塑料瓶杯等其它可代用品用于教學,小的維修則自己動手,為學校節(jié)約開支。

  四、存在問題及改進措施

  1、目前,實驗教師隊伍還不壯大,科研水平和教學能力還有待于進一步提高。在平時的教育教學中要注重抓住各種機會提高自身的能力和素養(yǎng)。

  3、要與兄弟學校相互交流學習,取長補短,以便更好地提高我校實驗教學質(zhì)量,搞好實驗室工作。

  4、在實驗教學中,教師的觀念還不夠開放,對學生科學素養(yǎng)的進一步培養(yǎng)還沒有抓到實處,要加強對新課程標準的學習,開放思想。

  試驗室年度工作總結(jié) 10

  不知不覺,又一個在繁忙而充實的學年即將結(jié)束,在這一年中,理、化、生三個實驗室工作認真負責,積極做好自己學科的實驗工作。為全面提高學生的科學實驗素質(zhì)創(chuàng)造了條件,同時也激發(fā)了學生的學科學習興趣,為理、化、生的學科教育教學的提高作出了自己的力量。現(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下。

  一、做好當前教材教學情況下的常規(guī)工作

  1、規(guī)范實驗室管理工作,做到帳冊完備,手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行。

  在實驗室的工作中,實驗室的管理工作往往會被人們疏忽,我們光華中學實驗室的已經(jīng)形成自己的特色。目前,實驗室的各項規(guī)章制度到已經(jīng)到位,實驗室里各種臺帳資料26種,其中應(yīng)該上墻的5種早已經(jīng)全部上墻。帳冊資料也已經(jīng)全部登記造冊,為廣大師生的實驗開展提供了極大的方便。為了更加嚴格規(guī)范,在開展各種實驗活動中,做到無論是演示實驗,還是學生小組實驗,必須做到先實驗通知單,再安排相關(guān)的實驗活動。每一次的實驗后都要的實驗記錄,有實驗信息反饋和意見。對于要承購的實驗用品,做到先打購物申請和計劃,再進行采購,并按照財務(wù)制度進行,新物品進入實驗室后,馬上進行驗收,并登記造冊,入室入柜,進行入專項管理程序。對于破損物品,有記錄、賠償?shù)怯洠挟斒氯说蔫b字和證明,報損后及時記入相關(guān)臺帳,做到帳帳相符,帳物相符。

  2、嚴格執(zhí)行實驗室工作的任務(wù)和要求:按照高中教學大綱的要求,根據(jù)年度計劃,實驗室積極發(fā)揮其功能,為學校的理、化、生的學科教育教學盡責盡力。本學期實驗室這一塊共完成教師演示實驗228個其中 物理演示實驗90個,化學演示實驗108個,生物演示實驗20個,開設(shè)率為108%,保證了學校的教育、教學任務(wù),而且實驗效果好,學生收獲多,實驗安全、理、化、生三科均無實驗事故發(fā)生。

  3、嚴格實驗室有關(guān)規(guī)定,使實驗室的工作安排和使用納入正軌流程。任課教師也按照教學進度和實驗室要求,做到演示實驗提前2-3天、學生分組實驗提前一周發(fā)出通知。按照教材和教師要求準備儀器和藥品。演示實驗要求任課教師到實驗室事先親自實驗,分組實驗自己和任課教師提前實驗,以保證實驗的`順利進行,以確保教學任務(wù)的順利完成。

  一般情況下,實驗室的使用遵循以下流程:

  任課教師提前通知——實準備儀器和藥品—— 任課教師提前實驗 ——實驗課的進行—— 儀器的歸還和整理。

  學生進入實驗室,我們教師就嚴格要求學生,實驗必須要有所得,實驗的基本操作和程序必須做到一絲不茍,要以科學的態(tài)度進行對待每一次實驗。時時要求學生做到愛護公物,嚴格按照實驗要求進行實驗。對學生分組實驗,實驗前學生檢查實驗室設(shè)備和實驗儀器是否完好、藥品是否齊全,并填寫實驗情況登記表。實驗過程中隨時準備更換損壞的儀器和缺失藥品,并加以登記。實驗完畢后,檢查實驗室設(shè)備和儀器情況,并對損壞設(shè)備和儀器者作好記錄并追究相關(guān)責任。實驗后,要求學生注意實驗室衛(wèi)生情況,及時打掃整理。

  二、 積極推進新課程實施

  新課程標準相對于現(xiàn)有教材變化比較明顯,課程分為必修課和選修課,實驗也分為驗證性實驗和探究性實驗,加大了實驗的廣度和深度,當前首要的任務(wù)是研究新教材,并廣泛查閱資料,學習其他學校比較好的實驗開設(shè)方法,在現(xiàn)有條件下較好的配合任課教師,完成教學任務(wù),并進一步提高教學質(zhì)量。

  1.研究新教材

  對于新教材所涉及到的實驗,在教材所給的條件下做進一步的探究,改善實驗條件,配合教學內(nèi)容,以期達到最佳實驗效果,從而提高教學質(zhì)量。由于實驗結(jié)果的不確定性和探索性,以及新教材所涉及到的實驗比較多,而所能查閱的資料以及可以提供的參考內(nèi)容比較少,所以這是一個長期的任務(wù)。

  2.學習并探索先進的管理方法

  新教材以及新的教學方法意味著新的管理方法和手段,新的實驗方式,好的方法需要一步步的去探索,在當前實施新課程過程中我們要積極投入,做好充分的準備,通過深入的學習,利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,學習一些地區(qū)的先進經(jīng)驗、先進方法,吸取教訓,結(jié)合本校、本實驗室的實際情況,充分利用現(xiàn)有設(shè)備、現(xiàn)有資源,形成自己的一套行之有效的管理辦法,并且在實際施行的基礎(chǔ)上不斷改進,使之能更好的為教學服務(wù),能夠更好的完成教學任務(wù),培養(yǎng)學生,提高學生的實驗?zāi)芰,從而增進教學質(zhì)量。

  3.探索開放性實驗室的教學模式

  新課標實行以后,實驗手段和方法必然有著大幅度的改變,實驗室不僅僅針對任課教師開放,也要向?qū)W生開放。面對全校對實驗有著充分興趣的學生。因此在完成學科工作的同時,實驗室也積極接受學科的各種興趣小組活動(如校本課程的開設(shè)、研究性學習的開設(shè))。實驗室教師和工作人員都盡責盡力,積極工作并做好保障工作。

  回顧過去,我們在做到實驗室精、細、勤、儉的同時,也有工作不足的地方,這就要求我們在今后的日子里更加嚴格自己,真正以主人翁的身份來嚴格自己,為全面提高光華中學的教育、教學工作盡全體實驗室工作人員的應(yīng)盡的責任。

  試驗室年度工作總結(jié) 11

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應(yīng)公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關(guān)試驗知識,不斷充實完善自己。

  回顧過去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結(jié)果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下:

  一、 政治、思想

  我身著強烈的主人翁意識,我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、 工作態(tài)度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。由于我公司是新崛起的攪拌站,人員少,新手多,任務(wù)繁多,我們作為老員工,就要更加盡職盡責,起到帶頭作用,保證按時完成試驗室的各項任務(wù),充分體現(xiàn)我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  三、 崗位職責

  認真貫徹國家有關(guān)標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免由于我們試驗人員而延誤工地工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

  四、 具體工作

  我所從事的工作主要是對一些混凝土類材料(甘草水泥、砂、石子等)及成品(混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對我站混凝土的攪拌進行控制;對現(xiàn)場混凝土塌落度進行控制工作等。

  1 對原材料的控制: 凡進入現(xiàn)場的原材料,每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗合格證,每批次的.原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。A對于水泥:不同廠家(只要是甘草)、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應(yīng)提前與試驗室班長聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復(fù)查。B對于粉煤灰:嚴格控制不合格材料進廠(三級粉煤灰),通過取樣器,觀察顏色,以保證混凝土質(zhì)量。C對于礦粉:檢測細度,觀察顏色,保證其合格。D對于骨料:砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。嚴格控制含泥量,當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應(yīng)與試驗室班長聯(lián)系,及時處置。為了不影響混凝土出廠,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在生產(chǎn)中使用。

  2 A混凝土工程。對于有特殊要求的砼及大體積砼應(yīng)提前委托,開盤后應(yīng)進行開盤鑒定。B我站每次攪拌砼時,應(yīng)嚴格執(zhí)行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時作出動態(tài)調(diào)整。在使用粉煤灰時 ,應(yīng)避免或減少環(huán)境的污染。C留置砼試塊,試驗室室內(nèi)人員將根據(jù)我站生產(chǎn)砼等級、批次、時間、對試塊強度進行測定,使砼生產(chǎn)的水平得到控制。

  我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領(lǐng)導請教,耐心的聽取他人提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場多接觸,了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。

  五、 工作成績

  我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步,此外,在與試驗室的其他同事相互配合、共同協(xié)作努力下,我所在的攪拌站混凝土試驗室被公司領(lǐng)導給予大力的支持和肯定。

  六、來年展望

  這一年當中雖然我取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領(lǐng)導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為伊真集團公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

  試驗室年度工作總結(jié) 12

  20xx年,在中心的大力支持和指導下,檢測實驗室充分貫徹落實兩級公司“大”、“干”、“快”、“上”的精神,全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)一致,圓滿完成了各項工作任務(wù)。取得了一定的成績,F(xiàn)將本年度主要工作總結(jié)如下:

  一、主要工作完成情況

  1、新到貨物資檢測驗收

  20xx年檢測各類新到物資341次,其中電線電纜198次,輸送帶56次,石油產(chǎn)品60次,塑料網(wǎng)假定帶18次,聚合物制品9次。

  全年檢測出不合格產(chǎn)品53批/次,其中:

 。1)檢出電纜不合格33次,因?qū)w直流電阻不合格13次,電纜護套抗張強度不合格16次,結(jié)構(gòu)尺寸不合格4次;

  (2)檢出輸送帶不合格2次,均為縱向拉伸強度不合格;

 。3)檢出不合格塑料網(wǎng)假頂帶17次,因酒精噴燈燃燒試驗不合格2次,網(wǎng)孔邊長不合格15次。

  新到貨物資檢測工作嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)及驗收標準,有效控制了不合格產(chǎn)品進入神東,為公司物資質(zhì)量和安全使用嚴把質(zhì)量關(guān)。

  2、油液鐵譜分析

  目前實驗室負責全礦區(qū)14個礦、11個洗選裝車系統(tǒng)等63個區(qū)隊的在用設(shè)備的油液進行鐵譜分析和水分測試。截止目前已化驗分析點位xx395個,發(fā)現(xiàn)異常點位1390個,嚴重問題35個。異常點位的檢測給設(shè)備預(yù)防性檢修提供了準確依據(jù)。

  重點跟蹤分析哈拉溝礦22216綜采工作面水質(zhì)、補連塔礦xx404綜采工作面采煤機和上灣礦xx205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭,均正確診斷并有效預(yù)防。

 。1)哈拉溝礦22216面綜采工作面井下復(fù)用水有明顯沉淀,導致液壓支架先導濾芯堵塞嚴重。經(jīng)過對水質(zhì)鐵譜分析、防銹性能測定及機械雜質(zhì)分析,并結(jié)合水質(zhì)化驗報告,得出結(jié)論為:水源中鐵離子在跟隨水流流動過程中,與管道中空氣接觸,形成不溶于水的氧化鐵水合物是造成濾芯堵塞的主要原因。

 。2)上灣礦xx205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭從7月20日開始持續(xù)異常,磨損嚴重。通過縮短取樣周期,繪制連續(xù)11次趨勢圖,并結(jié)合工業(yè)內(nèi)窺鏡觀察結(jié)果,得出如下結(jié)論:磨損程度逐漸加劇,主要表現(xiàn)為疲勞磨粒及層狀磨粒粒度增大,粒度平均在xx0μm,說明該齒輪箱內(nèi)各部位磨損嚴重,影響正常運行,建議拆檢更換。拆檢后發(fā)現(xiàn)一級法蘭與軸承外圈發(fā)生了接觸性摩擦磨損,軸承外圈已有長達1米的損傷。

  3、輔助運輸車輛檢測

  完成全公司14個礦井總計20xx臺入井車輛的年度檢驗工作。檢測項目包括燈光強度、側(cè)滑、一軸制動、二軸制動和駐車制動,其中各項全部合格的車輛有1532輛,占車輛總數(shù)的73.9%;制動檢測合格的車輛有1583輛,占車輛總數(shù)的76.4%;燈光檢測合格的車輛有18xx輛,占車輛總數(shù)的87.4%;側(cè)滑檢測合格的車輛有1955輛,占車輛總數(shù)的94.3%。輔助運輸車輛檢測為車輛安全運行提供保障,并為車輛管理提供數(shù)據(jù)支持。

  4、設(shè)備故障診斷

  20xx年已進行現(xiàn)場故障診斷226次,業(yè)務(wù)量較20xx年增加21.5%,診斷業(yè)務(wù)水平的提高是診斷業(yè)務(wù)量增加的基礎(chǔ)。其中:振動分析37次,鏈條檢測xx5次,設(shè)備到貨驗收檢測xx次,材質(zhì)硬度檢測35次,在用輸送帶帶面檢測8次,其它項目檢測29次。診斷水平的提高有效的消除了設(shè)備隱患,避免了設(shè)備故障,為設(shè)備有效運行提供了可靠保障。

  5、國家實驗室認可順利通過

  20xx年3月21日檢測實驗室順利通過中國合格評定國家認可委員會現(xiàn)場評審,20xx年4月20日取得實驗室認可證書。通過的認可項目涵蓋非金屬材料、電線電纜、石油產(chǎn)品三類11個產(chǎn)品共98個檢測試驗項目,出具的檢測報告在亞太地區(qū)60多個國家承認。

  6、陜西省計量認證成功取證

  20xx年xx月15日檢測實驗室順利通過陜西省計量認證,并取得合格證書。計量認證項目包含非金屬材料、電線電纜、石油產(chǎn)品三類17個產(chǎn)品共99個檢測試驗項目,可出具公正性檢測數(shù)據(jù),報告具有法律效力。

  7、實驗室技術(shù)標準編制

  檢測實驗室總結(jié)鐵譜分析案例及帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷在神東礦區(qū)應(yīng)用效果,參考國家標準及行業(yè)標準,分析統(tǒng)計檢測數(shù)據(jù),不斷完善評判結(jié)論。經(jīng)過一年的數(shù)據(jù)積累,編制完成了《煤礦設(shè)備油液鐵譜分析技術(shù)標準》和《帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷技術(shù)標準》,并通過了由神華集團公司組織的專家組審核。

  此兩項標準涉及的四項專利技術(shù)已經(jīng)由集團公司科技發(fā)展部向國家專利技術(shù)局提出申請。分別為:用于帶式輸送機滾筒軸的全軸穿透探傷檢測方法、用于帶式輸送機滾筒軸的`軸承座鑲?cè)氩刻絺麢z測方法、用于帶式輸送機滾筒軸的軸頸部或卸荷槽部的探傷方法、利用旋轉(zhuǎn)式鐵譜儀的設(shè)備質(zhì)量控制方法。

  8、帶式輸送機滾筒軸探傷

  從20xx年xx月份開始,檢測實驗室開始對全礦區(qū)關(guān)鍵部位滾筒進行檢測,共完成280個滾筒軸檢測。探傷過程中發(fā)現(xiàn)17個滾筒存在缺陷,其中5個缺陷較小可繼續(xù)使用,其余xx個已陸續(xù)更換,開始探傷至今全公司未發(fā)生帶式輸送機滾筒軸斷裂事故。

  全公司14個礦井全部配備超聲波探傷儀,組織全公司各礦井、洗選、運銷、維修中心、設(shè)備管理中心共18個單位26名技術(shù)人員接受了超聲波探傷培訓,24人取得二級探傷資格證書。

  9、人員培訓取證情況

  20xx年檢測實驗室共完成32次培訓,共組織84人次參加,其中單位自培24次,外委培訓8次,共22人次取得相關(guān)業(yè)務(wù)的資格證書。

  針對新進人員的技術(shù)薄弱,制定了相應(yīng)培訓計劃,分三階段進行。

 。1)以點帶面培訓:首先外派人員學習,然后通過二次授課帶動全員學習,并采取師帶徒形式加強培訓效果。

 。2)業(yè)務(wù)交叉培訓:每人分配熟練掌握的1到2臺儀器,向全員講課,主要采取早會培訓。

 。3)編制機電檢測業(yè)務(wù)手冊及典型案例:編制機電業(yè)務(wù)手機及開展理論聯(lián)系實際培訓,通過對電機、減速器等設(shè)備的持續(xù)跟蹤,總結(jié)設(shè)備故障發(fā)生的規(guī)律,寫成預(yù)防設(shè)備故障案例,供全員學習。

  二、存在問題

  1、設(shè)備故障診斷水平不能滿足神東發(fā)展需求:目前,設(shè)備故障診斷的儀器、手段基本滿足日常工作需要,但人員分析技術(shù)能力還達不到要求,僅能采集數(shù)據(jù)和簡單分析數(shù)據(jù),無法判斷故障根源。

  原因一:人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)素質(zhì)較差,需要專業(yè)培訓;

  原因二:診斷人員較少,業(yè)務(wù)較多,沒有充裕的時間用于研究分析數(shù)據(jù),導致經(jīng)驗較少。

  2、化學藥品、工具、配件采購周期長:由于檢測實驗室設(shè)備的特殊性,物資供應(yīng)中心無相應(yīng)備件;上報的物資計劃采購進度緩慢,嚴重影響到檢測工作的正常開展。

  3、新到貨物資檢測驗收項目不全:目前實驗室只能進行三大類物資17個產(chǎn)品的檢測驗收,遠遠不能滿足神東的到貨驗收需求,每年物資供應(yīng)中心配件到貨量約50億元,而目前僅能驗收不到xx億元。需不斷擴充檢測項目,提高檢測能力,從源頭上徹底杜絕不合格產(chǎn)品進入神東。

  4、勞務(wù)人員成為檢測工作的不穩(wěn)定因素:目前檢測實驗室共有人員27名,其中xx人為勞務(wù)人員。因薪酬待遇低,勞務(wù)人員思想不穩(wěn)定,流動性大等因素,導致檢測檢驗水平得不到穩(wěn)步提升。

  5、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,需加強專業(yè)知識培訓:檢測實驗室人員專業(yè)與所從事業(yè)務(wù)相差較大,知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型困難,需加強專業(yè)技能培訓。

  試驗室年度工作總結(jié) 13

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年快要過去,回顧過去的時間里,在實驗室與資產(chǎn)管理處的精密部署中,在機電學部的全力指導下,在管老師的悉心教導下一路走來,經(jīng)歷了風風雨雨,失去了點點滴滴,也獲得了多多少少。下面就從以下幾個方面對我過去幾個月所完成的工作做一個概述:

  一、迎接評估工作,是今年上半年最重要的一項工作。

  配合各教研室整理并上報實驗室各項評估支撐材料。按照學院資產(chǎn)處的計劃部署,整理、歸位實驗儀器及設(shè)備,完善、規(guī)范實驗室名稱,制作名稱標牌并張貼到位,統(tǒng)一拆裝實驗室房間號牌并張貼到位,完善實驗室功能簡介、規(guī)章制度、室內(nèi)標語并上墻。eda、arm、dsp綜合實驗室的相關(guān)實驗箱檢修;配合江蘇啟動計算機有限公司售后工作人員對計算機組成原理實驗箱進行調(diào)試,對高頻電子線路、電子電工實驗室的模擬示波器全體進行更換保險絲管;地理信息系統(tǒng)實驗室、計算機原理及應(yīng)用實驗室的網(wǎng)絡(luò)進行維護等。完后就是進行日常的各個實驗室管理及維護工作,發(fā)放實驗耗材,更新庫存并補充申購等以保障實驗教學正常有序進行。

  二、配合各教研室順利完成XX屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)答辯工作。

  實驗室實驗員應(yīng)機械、電子與通信教研室各位畢業(yè)生指導教師的要求,作為答辯秘書,協(xié)助各教研室以完成XX屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)答辯的記錄工作。

  三、新建實驗室的改造、擴建以及實驗室搬遷等籌備工作。

  按照學部主任的周密部署,動員各辦公室,學工科,教研室對辦公物品,電腦設(shè)備,存檔資料進行打包,待開學前再搬至教三樓新辦公室。打包完,清點文件柜及辦公桌椅數(shù)量并報至資產(chǎn)處以便安排搬家工作相關(guān)事宜。暑假一到,各位老師均已離校。流火七月,教二樓實驗樓的改造工作也如火如荼的相繼展開。八月中旬,教室結(jié)構(gòu)改造,兩間并一間,墻面粉刷,鋪設(shè)木地板等工作接近尾聲,學部實驗室老師放棄休息,早已到崗。在學院資產(chǎn)處老師的安排下,完成實驗室搬遷、調(diào)整、擴建等相關(guān)工作。對搬遷后的實驗室整理、打掃,重新布線,實驗設(shè)備、儀器歸位。完后對各辦公室,學工科,教研室的辦公家具搬遷至教三樓并調(diào)整歸位。

  四、機房實驗室系統(tǒng)的安裝調(diào)試,專業(yè)實驗室的儀器檢修等工作。

  機電實驗室包含三個專業(yè)機房,而學生多用u盤,機房系統(tǒng)容易感染病毒,再加上部分師生的使用方法不當,對計算機系統(tǒng)有損壞,以導致系統(tǒng)經(jīng)常崩潰或者藍屏,請計算機實訓中心的吳海明老師對我們給予了指導工作。機械、通信電子專業(yè)實驗室實驗器材眾多,尤其是實驗箱和電子儀器設(shè)備容易損壞,針對所有損壞的實驗器材,清理出來,聯(lián)系廠家統(tǒng)一過來維修,另外請廠商對授課教師進行相關(guān)培訓工作。以提高設(shè)備正常使用率,保障實驗教學正常有序進行。

  五、各實驗室儀器配置,清潔衛(wèi)生,制度上墻等以全新的面貌迎接開學工作。

  按照實驗室擴建方案的規(guī)劃,將需搬遷的老實驗室整體進行搬遷,進一步調(diào)整完善其配置,并進行維護,檢修工作。對于新建的實驗室,整合目前的實驗室剩余的器材,加上補充申購的實驗器材一并投入使用,做到實驗資源優(yōu)化配置。并對整個教二樓各實驗室的衛(wèi)生進行全面的打掃工作,并將所有的儀器設(shè)備擦拭干凈,擺放整齊。并做好實驗室門牌,實驗室簡介、規(guī)章制度上墻,統(tǒng)一規(guī)范等工作,以全新的面貌迎接新生。

  六、開學之后進行了實驗室資產(chǎn)清查,包括耗材、實驗儀器設(shè)備等資產(chǎn)。

  為進一步縮減各實驗室的耗材庫存量,需整合所有實驗室里面的一些耗材,統(tǒng)一清理清查各實驗室目前耗材的庫存,方便記賬,也使每月的耗材使用情況更加明細化。配合資產(chǎn)處清點資產(chǎn),對實驗器材賬目的核對,對于整改后的所有實驗室進行清點,以方便補充申購,做到節(jié)約耗材,使用高效的目的。

  七、教授相關(guān)課程設(shè)計課程。

  依照教務(wù)處下發(fā)的《關(guān)于本院非教學編制人員申報兼課的規(guī)定》,兼授80學時的課程設(shè)計課程。本學期從第十周開始教授eda技術(shù)課程設(shè)計和數(shù)字電子技術(shù)課程設(shè)計兩門課程,共計96學時,面向3個班級共108位學生。按照實驗大綱嚴格教學,創(chuàng)新工作,大膽實踐,并取得了較好的效果,在學生中反應(yīng)良好。

  八、開展了關(guān)于第十三周實驗教學的自查工作。

  按照教務(wù)處下發(fā)的《關(guān)于第十三周開展實驗教學自查工作的通知》的相關(guān)要求,我學部主任負責組織,實驗室管理人員負責執(zhí)行,在第十三周對本部門的所有正在教授實驗教學的教師課堂按要求進行了檢查。并將檢查結(jié)果如實上報至教秘,教務(wù)處。

  九、教二樓實驗室環(huán)境優(yōu)化,配置逐步完善等工作。

  按照資產(chǎn)處召開的實驗員交流會上的意見和建議,教二樓個實驗員齊心協(xié)力,對一至六樓安裝了防盜門的`木門進行拆除。對各實驗室的電扇開關(guān)進行了更換。對五樓機電、電子通信專業(yè)實驗室安裝多媒體教學設(shè)備等。

  十、認真完成各項監(jiān)考工作。

  12月份是忙碌的一個月,除了備課上課之外,還有一個最重要的任務(wù)就是監(jiān)考工作。除了大型的湖北省會計從業(yè)資格考試,湖北省成人自學考試,全國大學生英語四六級考試之外,最主要的是全院的期末考試,我自己的有近20場。由于住校,幾乎都是安排在晚上,加上其他老是轉(zhuǎn)手的,總共在30場左右,為了保障監(jiān)考工作順利完成,每天第一件事情就是查看今天的監(jiān)考任務(wù),并設(shè)置手機提醒,做到零事故。

  暮然回首,在管老師的帶領(lǐng)下,走過這一程,完成了從一個學生到一名教職工的角色轉(zhuǎn)變。各項工作,均順利完成,也得到了老師的一致認可。深刻反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作過程中也或多或少存在一些不足。譬如,性子急,對有些事情剛想到的就想立馬去辦,急于求成,卻事倍功半反而欲速則不達;有些事情沒有考慮周全,掛一漏萬,今后還需謹慎;年輕氣盛,容易沖動,難免偶爾會犯錯,今后還要繼續(xù)修煉。同時還要多與老師溝通、交流,懇求指導,提升自我。特別是專業(yè)知識方面,個人能力還要繼續(xù)提高,不斷學習,為今后更長遠的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  展望未來,任重道遠。作為一名年輕的教職工,要學習的東西還很多。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和工作水平。為實驗室管理及建設(shè)獻計獻策,出色地完成自己的本職工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教職工。

  試驗室年度工作總結(jié) 14

  20xx年已接近尾聲,回顧這一年來,實驗室表現(xiàn)優(yōu)秀。為了更好的開展實驗室的工作,對一年來的工作做以總結(jié)。20xx年,實驗室共完成生產(chǎn)任務(wù)73份,62份生成任務(wù)書收率達標,11份生產(chǎn)任務(wù)書出現(xiàn)收率異常,其中6份屬于不成熟不穩(wěn)定的新工藝新產(chǎn)品,5份屬于生產(chǎn)操作異常?傮w來看,這一年來,1309實驗室很好的完成了生產(chǎn)部對其所下達的生產(chǎn)任務(wù)。

  1、提升員工技能水平,精細化生產(chǎn)操作

  日常在線生產(chǎn)的產(chǎn)品T/YZU,是我公司生產(chǎn)比較頻繁的單體之一,由于前期上產(chǎn)環(huán)節(jié)很多,在這一步生產(chǎn)時生產(chǎn)的成本已經(jīng)很高了。本年度實驗室共生產(chǎn)這類型產(chǎn)品5次,其中4次超收率完成,1次在收率在5個百分點之內(nèi)。共生產(chǎn)單體35.832Kg,為公司創(chuàng)造價值四十二萬。這類產(chǎn)品從投料反應(yīng)到后期的處理,存在很多生產(chǎn)控制點,對員工的生產(chǎn)技能水平要求很高。投料反應(yīng)時,加熱升溫前一定做好氮氣排空,防止排空不徹底,殘余在反應(yīng)體系內(nèi)的氧氣參與反應(yīng),產(chǎn)生單烯。產(chǎn)品水洗時,水層需要重新加入適量的水來稀釋二氧六環(huán),利于產(chǎn)品用甲苯萃取。產(chǎn)品柱層析時,在過一次柱子之前,將產(chǎn)品加熱微沸之后,要靜止片刻,等上層的油狀物沉淀之后,再將產(chǎn)品加入層析柱內(nèi)。產(chǎn)品三重之后送檢,根據(jù)檢測反饋的數(shù)據(jù),查看雜質(zhì)出峰時間,根據(jù)不同的雜質(zhì),再選擇柱層析或重結(jié)晶的方法來繼續(xù)處理產(chǎn)品。后處理過程中最需要細心的環(huán)節(jié)是吸濾,這類產(chǎn)品大多要五次重結(jié)晶才可以合格,所以在用布氏漏斗吸濾的時候,要及時清理每次吸濾殘留在布氏漏斗內(nèi)的產(chǎn)品,防止下一次吸濾品質(zhì)好的產(chǎn)品的時候,將品質(zhì)不好的產(chǎn)品混入其中。這些細節(jié)的把控,需要時間的沉淀和經(jīng)驗的積累,實驗室人員也積極配合,老員工發(fā)揮自己的經(jīng)驗豐富的優(yōu)點,新員工也憑借自己學習能力強,有一定專業(yè)知識的優(yōu)勢,互相配合,交流經(jīng)驗,共同提高生產(chǎn)操作技能,進而提高整個實驗室的生產(chǎn)力。

  2、穩(wěn)定工藝嚴格控制損失,利用機會鍛煉新員工

  生產(chǎn)的目的在于盈利,為公司創(chuàng)造更大的利益,促進公司成長,是每一個和成人的愿望。對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的穩(wěn)定成熟工藝,我們實驗室在生產(chǎn)的時候,嚴格按照作業(yè)指導書操作,杜絕異常出現(xiàn),減少不必要的生產(chǎn)損失。目前在線生產(chǎn)的穩(wěn)定的炔類產(chǎn)品Q/W/R,生產(chǎn)狀況已很穩(wěn)定,而且生產(chǎn)操作難度不大,比較適合新員工上手學習。本年度我實驗室共生產(chǎn)此類產(chǎn)品9次,均超收率完成生產(chǎn)任務(wù)。完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,也讓實驗室的新員工得到了鍛煉。在生產(chǎn)的過程中,實驗室負責人E結(jié)合新員工技能不熟練和炔類產(chǎn)品生產(chǎn)操作簡單的特點,在生產(chǎn)炔類產(chǎn)品的時候,鼓勵新員工A,B親自動手操作,給新員工更多的鍛煉機會。水洗時,自己先示范一遍,然后再讓她們嘗試,真空減壓時,自己先搭建一遍裝置,然后再拆掉,讓新員工重搭一遍。不怕麻煩,耐心指導新員工學習。老員工C也熱心的給她們講述生產(chǎn)中的一些操作要點,加熱時不忘提醒一句注意加熱電壓,蒸餾時不忘叮囑一句控制水溫,細心幫助新員工養(yǎng)成良好的操作習慣。新員工A,B也認真學習,積極嘗試,在較短的時間內(nèi)就掌握了這類產(chǎn)品的生產(chǎn)操作。

  3、不穩(wěn)定不成熟工藝積極探索,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓

  生產(chǎn)的過程中,總會出現(xiàn)一些不可預(yù)知的異常,特別是在新工藝在初期生產(chǎn)的時候,總會出現(xiàn)異常,這個時候就需要實驗室人員積極和研發(fā)技術(shù)人員及時溝通交流,找尋合適的方案解決異常。今年實驗室在生產(chǎn)產(chǎn)品P時,借鑒以前在實驗室時生產(chǎn)的經(jīng)驗,在生產(chǎn)才初期,沒有盲目操作,而是事先翻閱了以前的生產(chǎn)記錄,并向研發(fā)人員咨詢,總結(jié)出粗品重結(jié)晶兩次之后烘干,先利用真空減壓除去偶聯(lián),在將產(chǎn)品用200-300目硅膠干法柱層析的方法。生產(chǎn)過程中,這個方案被得以驗證,而且在今年的工藝改進中被得以審核通過。L類產(chǎn)品生產(chǎn)中,水洗乳化現(xiàn)象比較普遍,一般采用熱水水洗,鹽水水洗,都可以很好的解決乳化現(xiàn)象。而L水洗時乳化的現(xiàn)象,采用這兩種方法都沒什么效果,每每生產(chǎn)L時,水洗都是一個很麻煩的問題,往往耗費一個中班的時間都不能完成,今年實驗室共生產(chǎn)3次,第一次生產(chǎn)的時候,同樣出現(xiàn)了很嚴重的乳化現(xiàn)象,操作人員A向乳化的水解液中加入了5L左右的異丙醇,乳化現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn),水洗時產(chǎn)品分層也比較快。在后來的生產(chǎn)中經(jīng)過多次驗證,水洗時加入適量的異丙醇,能很好的解決乳化現(xiàn)象,而且不影響產(chǎn)品的品質(zhì)和收率,這一好的建議也在新的生產(chǎn)工藝中被采納。今年下半年合成A批量上線生產(chǎn)的M類產(chǎn)品十月份,為了按時完成生產(chǎn)任務(wù),我們開始上早八點至晚八點的十二小時制的`班,雖然才十月份,但后半夜的時候溫度還是很冷,克服困難,同事之間互相鼓勵,還是堅持到了任務(wù)完成的那一刻。因為是新工藝,在生產(chǎn)的初期,還是遇到了不少的問題,M在實驗室首次生產(chǎn)的時候,產(chǎn)品收率狀況不太理想,但我們并沒有因為其是新工藝就隨便寫一個生產(chǎn)異常然后結(jié)算報表。重新閱讀工藝,回憶操作中的生產(chǎn)環(huán)節(jié),與研發(fā)人員積極溝通,對前期的生產(chǎn)做以總結(jié),翻閱記錄,把每一批次的生產(chǎn)用的原料,反應(yīng)現(xiàn)象,過程控制,后期處理報檢結(jié)果做對比。產(chǎn)品提取時,增加石油醚用量,充分提取水層中的產(chǎn)品;產(chǎn)品水洗時,增加水洗的次數(shù)和去離子水的量,保證水洗的效果;柱層析時,增加硅膠的用量;產(chǎn)品溶解后,冰水浴攪拌攪拌結(jié)晶后,再入冰箱冷凍,縮短結(jié)晶時間,提高重結(jié)晶效率。在后期的生產(chǎn)中,這些好的方法也得以應(yīng)用,并取的了很好的效果,將產(chǎn)品的收率提高到了工藝要求收率以上,同時也為同類型的產(chǎn)品生產(chǎn)提供了可以借鑒學習的方法。

  4、學習CWJ系統(tǒng)操作,提高工作效率

  自20xx年開始,公司開始在生產(chǎn)現(xiàn)場推行CWJ系統(tǒng)的使用,最先推行的系統(tǒng)內(nèi)電子報檢,取的很好的效果,避免了報檢中產(chǎn)品批號書寫錯誤,檢測室反饋結(jié)果時書寫錯誤,減少了人為操作失誤。電子報檢的另一大好處就是生產(chǎn)人員可以直接在生產(chǎn)報檢模塊查閱檢測附件,根據(jù)譜圖對產(chǎn)品做相應(yīng)的處理,很大程度上提高了生產(chǎn)效率。今年來繼續(xù)推行CWJ系統(tǒng)學習,相繼把合成生產(chǎn)記錄電子錄入,合成生產(chǎn)中間體、單體入庫申請,合成生產(chǎn)記錄掃描錄入推行到日常生產(chǎn)中。實驗室人員也積極學習新模塊的使用,提高了生產(chǎn)任務(wù)報表記錄,整理,結(jié)算的周期,提升了產(chǎn)品成本核算的準確度。今年還對現(xiàn)場的標示做了改革,標簽全部采用打印,實驗室也嚴格執(zhí)行了這一要求,改掉以前手寫標示的習慣,全部采用打印標簽,清晰明了的標示,有效的防止了混料異常的出現(xiàn)。

  5、認識不足與缺陷,積極學習與改進

  本年度的生產(chǎn)過程中也有做的不夠好的地方,在出現(xiàn)錯誤之后,實驗室人員會在一起交流,找出出現(xiàn)錯誤的原因,并認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。上半年在生產(chǎn)G時,生產(chǎn)過程中,吸濾時操作人員在把產(chǎn)品從冰箱拿出來的時候,碰到了操作臺,造成玻璃燒杯破裂灑料,事后在分析異常原因,書寫改進對策時,除了操作不夠細心,實驗室人員還提出了將玻璃燒杯換為塑料量杯的建議。生產(chǎn)染料中間體C、X時,由于沒有接觸過,在生產(chǎn)前,我們找到生產(chǎn)過這兩種產(chǎn)品的同事,請教他們反應(yīng)操作的注意事項,做好生產(chǎn)前的準備。當天生產(chǎn)的時候,做到關(guān)鍵步驟的時候,也請研發(fā)人員到現(xiàn)場給予指導,確保生產(chǎn)的順利進行。

  在20xx年的工作中,實驗室將繼續(xù)保持良好的生產(chǎn)狀態(tài),保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導下達的生產(chǎn)任務(wù)。為公司的發(fā)展而努力!

  試驗室年度工作總結(jié) 15

  我公司從xx年8月公司投產(chǎn)以來,已安全生產(chǎn)三年。我科室全體人員,在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,”的工作方針,在質(zhì)量管理體系的實施過程中,按照《質(zhì)量手冊》管理職責的要求,扎扎實實地開展工作,主要任務(wù)、指標得以按進度實現(xiàn),工作取得顯著成效。作為承擔公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹集團公司質(zhì)量管理體系,一年來各項工作有條不穩(wěn)的進行,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  一、 全年工作回顧

  1、日常工作的開展和落實。

  20XX年,我公司累計生產(chǎn)混凝土將近30萬方,試驗室取樣檢測2600余次,制作混凝土強度28天抗壓試件2053組,累計收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類,試驗項目100多個,出具檢測報告600余份,試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業(yè)標準(JC)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠7.6萬噸抽樣常規(guī)檢測140多批次;礦粉進廠2萬余噸抽樣常規(guī)檢測90多批次;外加劑進廠約2370噸抽樣常規(guī)檢測30多批次;粉煤灰進廠1.6萬余噸抽樣常規(guī)檢測60多批次;砂進廠25萬噸抽樣常規(guī)檢測211多批次;卵石進場31萬噸抽樣常規(guī)檢測248批次;全年實驗室進行適配124次,其中進行了部分特殊適配,如透水性混凝土。試驗室嚴格把好了原材料進廠質(zhì)量關(guān),對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標。

  2、成本控制

  水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優(yōu)性價的產(chǎn)品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領(lǐng)導,為公司領(lǐng)導在選擇供應(yīng)廠商提供了參考依據(jù)。

  (1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應(yīng)我司使用水泥特性的角度出發(fā),在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復(fù)試驗 ,堅持在同等價格的情況下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產(chǎn)品。

  (2)、在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),通過在反復(fù)論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。

  成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內(nèi)外壓力、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎(chǔ),所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

  3、資質(zhì)評審

  實驗室人員于8月份順利完成了本司的質(zhì)量手冊,程序文件進行了撰寫與技術(shù)規(guī)程規(guī)范的升級。出色的完成了9月份由湖南省技術(shù)監(jiān)督局專家評審團的評審任務(wù),順利的獲取了該實驗室的資質(zhì)更新。

  4、人員培訓

  在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內(nèi)培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內(nèi)容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書和內(nèi)審員資格證。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展混凝土相關(guān)的各項常規(guī)檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

  二、 在今年工作中存在的問題

  (1)在今年的工作中,我科室在控制原材料質(zhì)量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質(zhì)量標準差和變異系數(shù)都較大,未能很好掌控。

  (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關(guān)標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應(yīng)商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要。

  (3)、人員專業(yè)技術(shù)能參差不齊,試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的`專業(yè)人員較少,雖經(jīng)歷了一年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

  (4)、工作主動性不足,超前意識不強。只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足于表面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  (5)、與各部門之溝通協(xié)條不到位。

  最后,回顧今年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質(zhì)檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領(lǐng)導的關(guān)心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質(zhì)檢的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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