企業(yè)年度個人總結15篇(精)
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)年度個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)年度個人總結1
時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經在x工作了八個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
x是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。
一、回顧
經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
二、展望
在即將結束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的x年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的'挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發(fā)現公司存在一些問題:
1、崗位不明確,職責混亂。
目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善,難以實施。
我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的`職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。
總體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,希望在20xx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!
這一年在本崗位上認真的做事,努力達到要求,按照公司的規(guī)定把該做的工作都認真的給做好。回首工作,發(fā)現自己雖然沒有做成多棒的事情,但是也沒有出什么大錯,也算是比較成功的了。
一、工作素質提高了
應工作崗位的一個要求,我對工作的認真度在這一年得到提高。在工作的時候,我格外主要一些細節(jié)方面,在拿到工作任務后,我都會極認真對待,沒有說有放松的時候。我愛學,也向往可以在企業(yè)里學到更多關于工作的知識,讓我更適應自己的工作。平時做一項工作,如果在自己還解決不了的問題時,我就會請教身邊的同事,從他們那里到的解決方法,在學習之后,我下次在遇到這類的問題,我就很快的解決了。工作上得到他人的幫助,會真誠得到道謝,也會努力力所能及的幫助其他人,做個有高素質的員工。
二、工作效率有提高
這一年,隨著對工作的熟悉度越高,我的工作效率竟然也在一點點的加快。在以前,別人一個小時的工作,我要多做半小時或者一個小時,面對更有難度的,那費的時間也就越多,這樣的工作效率一度讓我覺得崩潰至極,每天都要加點加班到很晚。那現在工作都熟悉起來了,加上自己也會去詢問,所以速度也就上來了,當然在追求高效率的同時,我也注重工作質量,不會因為想要快點工作完,就隨便的把事情做完,我依舊是在工作速度提升的情況下,還努力的把質量做上來了。
三、經驗收獲
本年度,我在工作上真的是收獲很多的,就比如拿與人溝通這方面,我以前總是表達不到位,但是這一年,我在溝通這方面就好的多了。我不僅表達到位,而且還能提出很多的有效的建議,給企業(yè)的建設做出一點貢獻。我的業(yè)務辦事能力上漲很多,在處理崗位上的事情,真的是有足夠的經驗去應對,不會在不知所措了,也不會事事都要人指導才能做好了。
隨著新年的到來,我對明年也有了一個新的計劃,有了更大的期待,期待著自己來年可以獲得更多經驗,期待自己在工作上有更高的成績,讓領導對我更加信任。那么我將繼續(xù)加油,把好的方面在明年繼續(xù)發(fā)展,那不好的方面就努力改正,為企業(yè)發(fā)展更好做大貢獻。
企業(yè)年度個人總結2
過去的一年里,我在委黨委的領導和同志們的支持下,做了一些工作、取得了一些成績。成績的取得離不開領導的支持和同志們的幫助,但回想起來,取得的一些成績離黨和人民的要求,離組織上的期望還相差甚遠,還必須奮發(fā)努力學習工作,以報答黨組織的關心和同志們的支持。
按分工我主要分管民營經濟和中小企業(yè)工作,分管中小企業(yè)處和中小企業(yè)服務中心。一年來中小企業(yè)處和中小企業(yè)服務中心的同志們努力工作,都很好地完成了各自的工作目標。在市委、市政府正確領導下,年我市的民營經濟取得了很大成果。
今年是我市中小民營企業(yè)發(fā)展過程中遇到的最困難的一年,一是人民幣升值,從年以來人民幣已升值個百分點;二是出口退稅下調;三是原材料能源成本上漲;四是用工成本大幅度提高;五是人才缺乏;六是融資仍然十分困難;七是美國金融危機造成的世界性經濟不景氣,需求嚴重不足,使企業(yè)產品銷路不暢,虧損嚴重。針對這些問題,市委、市政府高度重視,出臺了一系列支持中小企業(yè)發(fā)展,保證中小企業(yè)渡過難關的措施,保證了中小企業(yè)健康快速地發(fā)展。
主要做了以下幾項工作:
。ㄒ唬┐罅Ω纳瓢l(fā)展環(huán)境。幾年來,市政府集中精力抓了中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境改善和治理工作,取得了突破性的進展。清理罰款項目個,消減收費項目個,表彰項目壓減到個。在多家中小企業(yè)設立了行政交通監(jiān)測站,組建了中小企業(yè)仲裁中心和民營企業(yè)投訴中心,累計受理中小企業(yè)投訴案件個,已辦結件,幫助企業(yè)解決合同糾紛余件,為中小企業(yè)提供法律咨詢和援助達萬多人(次),依法維護了企業(yè)合法權益,中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境得到了大大改善。
。ǘ┎粩嗉哟笳叩姆龀至Χ取榱素瀼芈鋵嵑谩吨腥A人民共和了中小企業(yè)促進法》,市委、市政府先后出臺了《關于加快民營經濟發(fā)展的若干意見》(大委發(fā)[]號)和《大連市實施<中華人民共和了中小企業(yè)促進法>辦法》(政府令第號)等多項政策文件,市直有關部門和各區(qū)市縣、先導區(qū)圍繞貫徹落實“兩個文件”,共制定多個相關配套文件。今年,市政府安排中小企業(yè)專項資金達.億元,同比增長.%。支持了東拓機械、古蓮森源電器、理工納米等個中小企業(yè)項目建設,項目涉及投資億元。加上北三市大通道政策、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、科技、旅游等各種專項資金,市政府每年支持中小企業(yè)發(fā)展的資金總計超過了億元。各區(qū)市縣也設立了專項扶持資金。
。ㄈ┡ζ平馊谫Y難題。為解決融資問題,市政府大力推進融資擔保機構發(fā)展,積極致力于改善中小企業(yè)融資環(huán)境,出臺了一系列政策措施,既無資產了擔保機構獎勵機制,每年獎勵擔保機構近千萬元,積極鼓勵擔保機構為中小企業(yè)提供融資服務。截止目前,全市累計建立信用擔保機構戶,注冊資金.億元,今年為中小企業(yè)提供擔保貸款達億元以上,列東三省首位,有效緩解了中小企業(yè)融資難。為了支持中小企業(yè)直接融資,一方面,我們大力推動中小企業(yè)集合債發(fā)行工作,前期工作已全部完成,已正式上報國家有關部門審批。另一方面,大力推進中小企業(yè)上市工作,市財政撥款萬元,設立市級專項資金,對中小企業(yè)上市給予費用補貼,形成了促進企業(yè)上市的激勵機制。
(四)全面推進服務體系建設。我們本著“政府扶持中介,中介扶持企業(yè)”的宗旨,建立健全了市、區(qū)市縣兩級中小企業(yè)服務中心,為中小企業(yè)提供全面服務,幫助企業(yè)排憂解難。一方面,市政府完善了各級服務中心功能,搭建了市、區(qū)縣和中小企業(yè)之間信息服務網站,點擊萬次,累計萬人次平均每天人次/天,進一步加大了創(chuàng)業(yè)輔導培訓力度,每年為企業(yè)免費培訓各類人員達萬人(次),累計.萬人,建立個培訓基地,投訴中心接到投訴件,辦結件,法律咨詢萬人次。新辦中小企業(yè)每年都超過萬戶,設立中小企業(yè)戶。另一方面,大力推進小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和中小企業(yè)公共服務平臺建設,成功打造了一批服務功能強、環(huán)境好的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和公共服務平臺。截止目前,全市創(chuàng)建省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地個,認定了大連天河創(chuàng)業(yè)服務中心等家市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,命名了大連節(jié)能技術服務中心等家小企業(yè)公共服務平臺。
(五)始終堅持對內對外“雙向開放”。今年以來,市政府創(chuàng)新了了內招商形式,實行“走出去”和“請進來”招商相結合,加大了服務和資金支持,先后組織中小企業(yè)參加青島APEC展會和我市家具展等大型經貿洽談活動,邀請了淅商、粵商等來連開展經貿洽談,取得了近年來的最好成績。全市中小企業(yè)引進內資億元,同比增長%;實際利用外資.億美元,增長%;出口創(chuàng)匯億美元,增長.%,大大地促進了中小企業(yè)固定資產投資增長和項目建設。
(六)鼓勵中小企業(yè)集中發(fā)展。市政府按照市內區(qū)域,“立體發(fā)展”、北三市“平面發(fā)展”的思路,充分利用宏觀調控的有利時機,積極推動結構調整,在市內四區(qū)認定了金融、科技、物流、航運等一批專業(yè)特色大廈,兩級政府給予扶持資金近萬元。在北三帽,形成了以特色園區(qū)為依托、以中小企業(yè)為主體的一批具有集群特征的產業(yè)園區(qū)。如:模具產業(yè)園、億達軟件園、路明光產業(yè)園、金州汽車零部件配套園、旅順船舶配套園、太平中小企業(yè)工業(yè)園等。這些園區(qū)已成為聚集民營資本、技術和項目的重要載體。
呈現的主要特點:
(一)發(fā)展速度明顯加快。到月末,全市現有中小企業(yè)已突破萬戶,占全市企業(yè)總戶數的%以上,以中小企業(yè)為主體的民營經濟實現增加值億元,同比增長.%。實現營業(yè)收入億元,增長.%;實繳稅金億元,增長.%;-月固定資產投資億元,增長.%。各項經濟指標都保持了%以上速度增長,超過了全市增幅。各項經濟指標都保持%以上速度增長,超過了全市增幅。這里有一組數據足以說明中小和民營經濟的發(fā)展狀況。增加值從年的億元,到年達到億元;稅收由年的億元,到年達到億元;規(guī)模以上工業(yè)由年的戶,到年達到戶;億元企業(yè)由年的戶,到年達到戶。
。ǘ┩度肓Χ炔粩嗉哟。中小企業(yè)固定資產投入始終保持較高水平,投資建設的億元以上項目連年過百。目前,全市超萬元大項目項,其中已開工項目項,涉及投資額億元。逸盛大化PTA、福佳大化PX、東拓工程機械等一批大項目相繼開工建設,天寶綠色食品、天元電機、九玖光電LED等一批民營項目已竣工投產。
。ㄈ﹦(chuàng)新能力顯著提升。通過實施品牌戰(zhàn)略、上市戰(zhàn)略, 民營企業(yè)創(chuàng)新步伐不斷加快。截止目前,民營企業(yè)擁有件中國馳名商標、個中國名牌,分別占全市的%、%。繼獐子島漁業(yè)上市之后,今年又有天寶股份、礎明集團、北港信息等戶企業(yè)在國內外上市。目前,全市有家民企在國內上市,家在境外上市。此外,民營和中小企業(yè)研發(fā)的核泵、水源熱泵、電動車、太陽能等一批“大連制造”環(huán)保節(jié)能產品已走上產業(yè)化,顯現出了巨大的創(chuàng)新帶動作用。
。ㄋ模┘郯l(fā)展成效明顯。在國家振興東北老工業(yè)基地的政策拉動下,民營和中小企業(yè)正在向特色園區(qū)、特色大廈集聚發(fā)展,民營和中小企業(yè)在重大裝備、船舶配套、機械加工和汽車零部件配套等領域,發(fā)揮了十分
重要的作用,專業(yè)化協作水平顯著提高,形成了一批以泵、閥門、液壓件、模具、儀表、鑄鍛件等為代表的關鍵功能部件群,有力地支持了石化、造船、裝備制造、電子信息等四大產業(yè)基地的建設。莊河市、瓦房店市先后獲得“中國實木家具產業(yè)基地”稱號和中國“軸承之都”稱號。
(五)社會貢獻越來越大。到月末,中小企業(yè)實繳稅金占全市稅收總額的%。各區(qū)市縣財政收入的%以上都是由民營和中小企業(yè)創(chuàng)造的,安置勞動力由年的.萬人增加到現在萬人,中小企業(yè)不僅成為縣域經濟發(fā)展的支柱,而且為當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收和小城鎮(zhèn)建設、為解決農產品深加工、增加農業(yè)收入、為解決農村剩余勞動力轉移和農民增收等“三農”問題做出了巨大貢獻。
經過多年的發(fā)展,我市中小企業(yè)在產業(yè)發(fā)展中起到了生力軍作用,在壯大縣域經濟中發(fā)揮了主導作用,對繁榮城鄉(xiāng)經濟、增加財政收入,擴大社會就業(yè)、改善人民生活,優(yōu)化經濟結構、促進新農村建設,做出了重要貢獻,正在發(fā)揮越來越重要的作用。
過去的一年,我是本著做個明白人干好該干的事的原則進行工作的;旧献龅搅嗽谧⒅卣卫碚搶W習和自身素質能力提高的基礎上,履行崗位職責,完成分工任務。同時注重黨風廉政建設,執(zhí)行了黨內監(jiān)督制度和重大事項報告制度。在工作中我能夠注意保持清正。在作風上我還算是一個比較親和的人,還能夠注意做到在企業(yè)中、在群眾中保持好的形象,不做有損黨員形象和叫人瞧不起的事情。做到了從工作出發(fā),首先想到的是工作,而不是個人或小團體的利益,能否嚴格要求自己,做到廉潔自律這是一個黨風問題。黨風問題是關系到黨的'生死存亡的大問題,尤其是在當前國際形勢錯綜復雜、國內改革面臨的重要關頭,社會還有很多矛盾的情況下,我們每個黨員必須保持清醒的頭腦,要嚴格要求自己,要起到黨員帶頭作用,絕不做有損于國家集體和人民的事情,要清清白白做人,堂堂正正辦事,即要多干、干好工作,又要做到正直、清潔,工作要勤,作風要正。我總想,錢多少算多,官多大算大,自古多少人,一些聰明人,在權錢上把握不住,最后走向了犯罪,成為罪人。前人的教訓,值得深思,值得時刻提醒自己,必須把握住,不得有絲毫的松懈思想,否則悔之晚矣?纯聪聧徛毠,看看困難的老百姓,黨和人民給我們待遇可以了。人們常講人的欲望是無止境的,這要看是什么欲望,工作欲望,一切為人民的欲望這是好的,權錢的欲望不能要。
以上是一年來的學習、工作情況,
離黨和人民的要求還相差甚遠。我的工作任務還很重,還有很多工作需要我大膽開展。我們有成績,但也應當看到不足,大連的民營經濟比起發(fā)達地區(qū)來還有很大差距,還需付出十倍、百倍的努力去工作。
企業(yè)年度個人總結3
一年之內,我不僅完善了自己的工作方式,也再一次重理了自己的做事邏輯。在進行改正和修補之后,我發(fā)現工作逐漸變得更加輕松了一些,相比之前的工作,我認為這一年的工作更加的順暢,對自己也有了更大的提升和幫助。在此,我想對自己這一年工作的情況做一次匯報和總結。
一、態(tài)度上的轉變
態(tài)度是工作正常進行的基礎,尤其是我們這個行業(yè)而言,態(tài)度則是最重要的一條。隨著時代逐步發(fā)展,我們每個人也都清楚,在消費的同時,其實我們更加注重態(tài)度上的享受了。我們作為一名消費者,很大一部分是看在對方的態(tài)度上的。因為我們也非常清楚,我們不可能花同等價格去買一個不好的服務。所以對于服務態(tài)度而言,我這一年逐漸的做得更好了。
而面對工作的態(tài)度,我也慢慢的進行了改正。以前我總覺得自己對待工作已經夠負責了,也很努力,但是我發(fā)現自己只是在循規(guī)蹈矩,并沒有自己去想過太多的問題。這樣的一種狀況是非常不應該的出現的。每個人都在變好,我也不想自己逐漸沒落。所以這一年,我也認識到是該對這種工作態(tài)度進行一個改變了。所以后來的日子里,我每天都告訴自己,要尊重自己的職業(yè),也要努力完善自己的工作。唯有這樣,我才可能做得更好。
二、工作上的提升
有了態(tài)度上的改變,工作上自然而然也提升的快了一些。當我注重到了服務態(tài)度的重要性時,并且付出實踐之后,這成績也是顯而易見的。所以工作上的提升也是非?斓摹N乙仓饾u發(fā)現,只有在工作上用了心,才會有百分之五十的成功率。而用心也只是我們工作上的一個基礎條件,但它卻占據了百分之五十,這就說明,對待一件事情,唯有用心,方才可成。
三、理念上的提高
工作中,我們常常要注意很多問題,比如我前面所說的態(tài)度、方式、能力,都是非常重要的,但是此次我想說明一點的'是理念。很多人工作的時候并沒有想過自己的工作理念是什么,說得簡單一點,也就是我們平時工作的初心是什么,很多人都沒有明白。其次它也可以是我們工作中的一種邏輯,我們處理事情的時候,自己慣用的思維方式是什么,該怎么解決問題,怎么處理好這些問題,都是我們要去想的,這也是我要逐步提升自己工作理念的理由。這一年過去了,還會有新的一年到來,我會做足準備,進行沖刺!
企業(yè)年度個人總結4
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規(guī)范實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,了解了生產工藝知識和產品檢驗規(guī)范,為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,擴大了對各個部門人員的'熟悉,方便以后對工作的溝通,提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設備的維護和保養(yǎng),培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫,因為實驗室要規(guī)范化管理,目標是要通過國家實驗室認證,從現在開始,我們就已經開始為以后的工作打下基礎,按照iec17025的系統去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,監(jiān)督不使用有害物質協議的簽署和收集,xrf檢測超標后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
企業(yè)年度個人總結5
過去的一年里我在財務崗位上認真做好了自身的各項工作,我明白財務工作的重要性自然會認真將其做好,另外我在工作中也能牢記部門領導的指示從而完成了不少任務,但從中發(fā)現的一些問題也是需要盡快將其解決的,為了改正自身的不足進行財務工作總結如下。
能執(zhí)行好年初制定的財務工作計劃并配合部門領導健全制度的建設,對于財務工作的完成來說既要符合各項流程又要保證不出現錯誤,這便意味著自己需要秉承嚴謹的作風并細心做好領導安排的任務,因此我在領導的建議下對每個階段完成的.財務工作都進行了總結,通過簡單的對比認識到自己在工作中是否存在著退步的現象,而且有好幾次我都通過及時總結發(fā)現了工作中的一些小錯誤,這意味著我對財務工作的完成還是不夠細心,因此我在年初階段便對財務工作制定了相應的計劃。為了更好地鞭策自己導致我在工作中嚴格遵從部門領導的指示,在制度的健全以及部門的建設方面付出了不少努力。
做好成本控制以及財務管理方面的工作,在成本控制方面主要是對企業(yè)的收支進行分析并對賬單進行核對,從中找到賬單與實際不相符合的部分并與當事人進行核對,這樣的話就能保證每筆支出都能找到源頭所在,這對于后期報表的編制以及整理來說是十分重要的。管理方面則是對公司經費的使用狀況進行分析,而且根據不同階段的工作任務也會對自身的做法進行調整,總之我會嚴格要求自己并在工作中積極配合領導,對我來說每項任務的完成都能讓自己積累更多的工作經驗。
對企業(yè)的經營狀況進行匯報并編制好相應的報表,對于財務工作的完成來說定期編制報表往往能及時發(fā)現自身的不足之處,畢竟工作的完成需要對每個細節(jié)都十分重視,因此我在進行匯報之前都會先對實際情況進行分析,這樣的話也能及時找出自己在財務工作中的不足之處,事實上我在本年度的財務工作中由于效率差等問題被領導批評過,我也針對這類問題進行了調整并積極向部門的同事請教,雖然問題還沒得到徹底解決卻比以往進步了很多。
通過財務工作中的表現讓我明白自己需要學習的地方還有很多,因此我會保持謙卑的姿態(tài)認真做好財務部門的各項工作,而且我也會積極改正自身的不足并爭取在下一年度的財務工作中做得更好。
企業(yè)年度個人總結6
今年上半年,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我個人無論是在思想上還是工作上都取得了很大的進步,能力也逐步得到了提升。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,汲取教訓,現對自己上半年的工作做一個簡單的回顧,爭取不斷完善自己使之提升到一個新的高度,以適應公司更快更好的發(fā)展。
一、工作方面
在工作中,我時時刻刻嚴格要求自己,力求做到謹小慎微,把控好質量關。除了做好本職工作,我也在不斷地學習相關知識,力求拓展自己的寬度,讓自己的職業(yè)生涯更加充實,也希望在以后的日子能夠有所突破,學以致用。
這半年來,無論在哪個檢測崗位,我都一直嚴格按照檢驗標準檢驗,信息不全的自己追溯核對,確保產品及原始記錄符合工程要求。無論多忙,對于首盤產品均能做到第一時間檢測,不合格的產品及時反饋給部門領導整改,有效地避免了不合格品的批量生產。我也犯過“小”錯誤,但在我心里并是真正的小,它在我心里警鐘長鳴,不斷提醒我在以后的工作中更加認真細致,避免類似錯誤的再次發(fā)生。
二、學習方面
工作中我經常審視自己,還有哪里做得不好,與最優(yōu)秀的員工相比還有多少的差距,在他們身上我看到了自己缺少的東西,比如在改進工作方法,提高工作效率,有建設性的意見方面等等。而真正能夠做到取他人之長補己之短,豐富自己的專業(yè)知識和技能,才能實現自我超越,工作起來才會更加得心應手,總之質量工作細節(jié)決定成敗,絕不能有一絲的松懈。
這些曾是我欠缺的,但我會努力縮小這種差距,提升自己的整體水平和團隊作戰(zhàn)能力。對于工作中偶有馬虎而造成的失誤,今后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成工作,并且進一步提高分析問題解決問題的能力,在認真完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)學習,全面發(fā)展。
三、態(tài)度方面
在下半年的`工作中,我決心認真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一分力量。同時虛心向其它同事學習工作方面的經驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,做公司中最有用的好員工!
時光飛逝,轉眼間今年已過去一半,在上半年的時間里,我作為公司的行政服務人員,圍繞公司的經營發(fā)展目標,立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作,取得了一定的成績,F將上半年工作情況總結如下:
一、加強理論學習,提升思想覺悟
我是一個熱愛學習的人,認為在高速發(fā)展的時代里,不學習進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大,但多數都很繁瑣,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導。因此,要想干好工作,首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任,更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識,不斷武裝自己的頭腦,用先進的思想理念指導工作的開展。同時,我還注重理論和實踐的結合,探索新的工作方式方法,不斷提高自身的綜合素質。
二、愛崗敬業(yè),甘于奉獻
作為一名行政服務人員,我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡!笔聼o巨細,我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,我始終堅持向同事請教,借鑒他們的工作經驗,自己想方設法解決。不斷在工作中學習,積累,也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外,我這半年主要的工作包括員工食堂協調管理和公司一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中,員工食堂是_月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作,無論刮風下雨,還是烈日炎炎,我都不計辛苦,到處奔波。常常加班加點準備材料,終于,用了__天的時間,把衛(wèi)生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當。現在,我們的食堂已開始正常運轉。
另外,上半年我公司的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前,我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求,做好協調處理。
三、工作中的成長和不足,以及今后的工作設想
在這半年時間里,我在XX這個大集體里成長了很多。無論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。
但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,
一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。
二是習慣按經驗辦事,不能解放思想,積極創(chuàng)新,更好地開展工作。
三是行政工作很細瑣,個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結過去,展望未來。下半年,我會不斷改進上述缺點,繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己,勇于接受新的挑戰(zhàn),為我們公司的發(fā)展貢獻力量。
企業(yè)年度個人總結7
從成為xx的一員到現在已經三個月了。感覺這三個月過得太快了,充實的生活總是過得這么快。
從剛進公司的茫然,到中途同事離開的失落彷徨,到后來面對工作的擔憂,到現在對工作有著無窮的豪情和信心還有明確的目標的我;赝哌^的路,雖然短暫,卻收獲豐盛。
這是我成長飛速的三個月,剛踏入社會不久的我還是個職場新人,初出茅廬的嫩頭青,還帶著校園的稚氣。但正是這歷練的三個月,讓我脫去稚氣以一個全新的面貌對待生活和工作。不再迷茫猶疑,有的只有堅定的信念和沖勁。
一個人最重要的就是他內在所散發(fā)出來的神韻,企業(yè)也如此。影響我成長和變化的,正是xx企業(yè)特殊的'企業(yè)神韻。拼搏,迸發(fā),積極,認真,關愛。不找任何借口,只提供結果,從自己找根源。這些詞句已經深深烙印在心里影響著我的生活觀工作觀。
在財務工作專業(yè)方面,我更非常慶幸來到這么一個能歷練自己的地方,不是‘飯來張口衣來伸手’的工作環(huán)境,是和同事們一起摸索一起討論一起摸索。錘煉了我的獨立摸索和解決問題的能力,學到的是所有書本和課堂上學不到的東西。經過了三個月,我已經完全融入了xx大家庭的氛圍,思想上積極樂觀上進,工作上也能獨立完成工作內容。
在別的企業(yè)做財務,安逸的環(huán)境和工作容易使人的精神都長滿雜草,日復一日年復一年像一個做賬的機器人,毫無豪情和企圖,但在xx,不論是身處哪個職位,如果精神不融入企業(yè)跟不上企業(yè)的發(fā)展步伐,最后的命運只能是被剔除。只有在這樣的環(huán)境中,人才能成長,才能時刻鞭策著自己努力奮斗實現企圖。
在今后的歲月里,我也將與公司同在,努力工作,實現自我價值。
企業(yè)年度個人總結8
轉眼之間今年最后一個月也結束了,12月份的工作讓我感覺自己穩(wěn)重了許多,在工作當中我一直都希望我能夠把本職的工作做到優(yōu)秀,在工作當中一直會有很多有挑戰(zhàn)的事情在等待著我,回顧這這段時間以來的工作我一直都希望我能夠把細節(jié)的事情處理好,如今12月份已經過去了,但是我依然對工作充滿著動力,我很相信在下一階段的工作當中我能夠做的更好,即將要迎來新年,嶄新的一年里我非常渴望自己能夠得到提高,有些事情不是靠說說而已,在一些事情面前,我更加希望自己能夠努力做好,就這12月份工作我也總結一番。
首先我特別希望能夠得到上級的認可,過去的一個月也是非常充實的,到了年底最后的沖刺階段了,我渴望能夠提高自己的能力,能夠做出一番成績來,想了想自己這段時間以來的表現還是做的可以的,但是在一些小事情上面往往做的還不足,12月份的工作還有很多,我更加希望自己能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)努力,保持好的頭腦,作為x的一員時刻清醒自己應該做什么,這才是關鍵的事情,當然了有很多時候我也會感激工作當中遇到的所有人,所有事物,即將迎來全新的一年,我一定會更加專注的做好自己的工作。
只有把自己的工作做好了才能夠保持一個好的.心態(tài),未來的工作當中還會有更多的事情會等著我去做好,把細節(jié)的東西處理好,12月份以來我積極學習業(yè)務知識,在工作當中不斷追求新的突破,我也知道只有把自己的事情處理好了,才能夠對得起單位,不辜負上級領導的期望,通過這一個月來的工作我認真的思考了自己在工作當中遇到的一些問題,我認為自己有的時候不夠專注,容易被外部因素影響自己,不夠鑒定自己的態(tài)度,過去的一個月我對自己的工作還是比較端正認真的,想了想在未來的工作當中,有些缺點一定要糾正,就像剛剛提到了,我認為還是對自己不夠自信,新的一年要來了,未來的還會有更多的挑戰(zhàn)等著我,我一定繼續(xù)努力的。
回顧了12月份工作我現在對自己的依然是充滿了期待,在下一階段的工作當中,很多事情都是說不準的,但是我哦一定會記住自己的過去所遇到的問題,在接下來好好的糾正,發(fā)揮出自己的價值。
企業(yè)年度個人總結9
我技術部在公司領導和項目領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務。
技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業(yè)務水平,更好的完成工作。另一方面,及時了解項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領導提出有效地整改方案,配合商務合約部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核以及計量工作。此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。
一、20xx年技術部編制及上報完成的各項管理資料
。ㄈ绺黜椧(guī)章制度、施工方案、技術交底、開工報告及首件認可資料等)
二、項目技術服務工作及成果
由于項目的特殊性,技術部門一共有4名工作人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重、時間緊的困難。但經過項目領導的指導和全體部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務在規(guī)定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力是密不可分的。
施工時按各分項工程由總工和技術部對項目部現場管理工程師
進行一級技術交底并下發(fā)施工作業(yè)指導書,對關鍵問題及細節(jié)事項著重強調,保證被交底人員對交底文件的領會理解。施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,實行“三檢”制度,并按現場實際情況做好質檢記錄。對驗收中發(fā)現問題及時要求整改,對鋼筋加工場、樁基隊及橋梁隊共下發(fā)xx份整改通知單,并制定專門驗證人驗收整改情況,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰,避免重復施工。對普遍性質量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。由技術負責任人親自確認并嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計圖紙及規(guī)范要求。
技術部每天向項目經理、事業(yè)部領導及總指報告每日工作量和累計工作量,每周完成項目經理周報和駐地監(jiān)理周報,每月完成集團公司月報、監(jiān)理月報、工程質量月報及月度計劃,及時反饋現場真實情況,保證信息通暢,工作順利開展。
工程技術資料的整理,遵守《鐵路建設標準化指南第十一分冊檔案管理》的規(guī)定,并按照業(yè)主及監(jiān)理的要求進行整理,資料的`整理保證及時、準確、齊全、系統。
三、工作中的不足
1、技術人員經驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力、尤其是在質量控制管理中需加強學習。
2、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不規(guī)范。
20xx年的工作給了我們很多經驗和教訓,20xx年對技術部來說是關鍵的一年,施工的進度、質量、安全管理和標準化建設是項目管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為更好的完成工程建設任務而奮斗。
企業(yè)年度個人總結10
時間匆匆而過,一年的時光又將悄然離去,我們似乎都在不停的奔波中生活,前行的道路上,不斷努力著。
我在去年的x月份加入了這家公司,雖說時日不算漫長,然而在同事與領導的幫助,以及汗水的浸潤下,這一年也算是我開花結果的一年了;仡欉@一整年,受到企業(yè)嚴格而有效的管理,在我的工作中,我熱忱而嚴謹地完成著自己的工作任務,并在努力與學習中不斷成長著。
過去一年雖與一些出色的前輩相比有所差距,但自己也獲得了可喜的進步和成長,為公司的發(fā)展做出了貢獻。現在就讓我來總結一下自己20xx年的工作情況吧:
一、自我工作情況
雖然我加入公司的時間較短,但由于之前的學習與經驗,我適應工作的速度較快,很快就適應了公司的規(guī)定和工作要求。
在工作中,我積極請教前輩解決問題與不足,并從內外學習各個方面的知識,不僅吸收了領導的'教導,也通過互聯網開闊了自己的視野,提高了個人的學習能力。盡管目前我所學還只是紙上談兵,但這也清晰了我的發(fā)展方向和目標。
二、思想的建設
我的工作態(tài)度就是我的工作思想。為了加強和鞏固自己的工作思想,我一起學習公司文化和發(fā)展歷程,了解xxx公司的發(fā)展前景,并做好自己未來的規(guī)劃。
此外,我也積極加強自身管理能力,在工作中調整自己,讓自己更好地保持積極熱情的態(tài)度,以更好地應對更大的工作挑戰(zhàn)。
三、今后的計劃
現在,我的工作情況已經比較穩(wěn)定,能夠較好地完成自己的工作任務和近期的計劃。為此,我未來的計劃如下:
首先,我要鞏固自身狀態(tài),加強工作的基本素質,并保證工作的穩(wěn)定性。
其次,我要加強學習,迅速提高個人業(yè)務能力,趕上團隊的工作進度。
最后,我也需要學習反思和改進,積極總結自己的工作經驗,做好計劃,以更好地應對未來的工作挑戰(zhàn)。
雖然工作道路并不輕松,但在未來的日子里,我們還有很長的路要走。我會不斷提升自己的實力,積極與公司同舟共濟,共同打造一個更加美好的未來!
企業(yè)年度個人總結11
尊敬的領導:
在過去的一年里,我作為企業(yè)職員,一直致力于推動企業(yè)的發(fā)展并為公司創(chuàng)造價值。在這封年度個人總結報告中,我將簡要介紹我的工作內容、進展和成果,并對自己在過去的一年中所取得的經驗和教訓進行總結。
首先,在過去的一年里,我主要負責企業(yè)營銷工作,包括市場調研、產品推廣、客戶拓展等。同時,我還參與了公司內部流程優(yōu)化和團隊建設等活動。通過不懈的努力,我取得了一系列成果。我們成功地推出了一款新的產品,獲得了客戶的高度評價,同時也擴大了公司的市場份額。此外,我還成功地建立了一個高效的銷售團隊,使銷售額大幅增長。
其次,在經驗教訓方面,我深刻認識到了團隊協作的重要性。在與其他部門密切合作的過程中,我學會了更好地溝通和協調,這使得我們能夠更好地滿足客戶需求。此外,我也意識到了持續(xù)學習和改進的重要性。通過不斷學習新的營銷技巧和工具,我不斷提升了自己的專業(yè)能力,并成功地解決了各種挑戰(zhàn)。
最后,對于未來的展望,我將繼續(xù)致力于推動企業(yè)的發(fā)展,并為公司創(chuàng)造更大的價值。我將繼續(xù)學習新的營銷知識和技能,以提升自己的`專業(yè)能力。同時,我也將積極參與公司的各項活動,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之,在過去的一年里,我努力工作,取得了一系列成果,同時也總結了一些經驗教訓。我將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,并期待在未來取得更大的成就。
謝謝您的關注和支持。
此致
敬禮!
XXX
企業(yè)職員
企業(yè)年度個人總結12
20xx年,在公司的正確領導下下,在全體員工的齊心協力下,按照年初確立的各項經濟技術指標,公司采取有效措施,對內強化隊伍建設,對外積極開拓市場,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績。現將一年來的工作總結如下:
一、生產經營情況。
今年公司承攬的工程項目有XXXX。實現合同總額XX億元,同比增長XX%。
二、主要完成的工作。
1、加強隊伍建設,提升公司競爭力。
今年以來,公司多次組織進行總圖、建造師、造價師、高級電氣工程師等教育培訓,工程部、作業(yè)隊組織成立學習小組,學習業(yè)務知識和管理經驗。通過培訓一系列教育和自主學習,員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
2、完善規(guī)章制度,嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,近年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。今年以來,公司針對一些內部差錯反復出現的問題,修訂了《社;鶖倒芾頃憾ㄞk法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關部門的職責分工及外發(fā)文件、合同、工程材料簽收要求,制定工程領料、退庫工作流程及作業(yè)隊工人、臨時工考勤制度,對工作中出現的紕漏進行嚴格的控制,嚴格進行正負激勵考核。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感,確保了各項工作有序、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律,不定期組織進行衛(wèi)生、紀律、安全生產檢查,并將檢查結果記入正負激勵考核。通過一年來的努力,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強。
3、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
根據年初“拓展業(yè)務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求,公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。
一是全力拓展市場,拓寬營收渠道。
今年公司成功申報設計丙級資質,成立了設計部。通過接觸XXXXX等20多個工程圖紙的設計編制,設計部人員充分將理論與實踐相結合,業(yè)務熟練程度有了較大提高。相信隨著工程設計業(yè)務的日益擴展,公司在此領域會有大建樹、大作為;與此同時,XXXXXX
二是加強內部成本控制,細化、量化各項經濟指標。
第一,加強施工隊伍成本控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,進行大膽改革,成立了兩個作業(yè)隊,并與之簽訂《生產管理目標責任書》,代表公司全權負責工程項目的生產管理工作。此項改革措施,充分調動了施工隊伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性,節(jié)約了施工成本,提高了工程效益。
第二,通過出臺《費用報銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》、《工程節(jié)點分析》、《月進度報表》等各項規(guī)章制度細化、量化各項經營指標,嚴格進行成本控制,避免一切不必要的開支。
第三,加強投標、工程預算及工程報價管理,提高預審不整體素質。一年來,預審人員堅持理論學習,本著認真、細致、負責的工作態(tài)度,累計完成了高達XXX萬元的造價核定工作,參與完成了5項工程投標、報價工作,取得了驕人成績。第四,秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的宗旨,材料部按公司要求詢價、核價、采購的管理制度,嚴格控制成本,不斷拓寬采購渠道,有效進行內部人力整合,累計完成XXXX等30多個工程的詢價及采購任務,為工程順利竣工提供了有力保障。
4、強化工程管理,確保工程按時保質完成。
今年公司承攬的工程數量多且工期緊,在公司領導的帶領下,工程部嚴格控制工期、合理調配人力、物力,充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,確保了各項工程按時、保質完成。其中,XXXX工程是一個相對有難度的工程,有一段接近500米長的高壓管路在綠化帶中進行,該項目專工及作業(yè)隊連續(xù)工作2天1夜,在陰雨天氣如期完成進度,受到了甲方長時間的重點表揚,與甲方建立良好的合作關系;樺林工程甲方對質量要求近乎苛刻。在小區(qū)配套中因各專業(yè)工井數量很多,現場排列有難度,該項目專工及作業(yè)隊積極與甲方溝通,強化責任意識,發(fā)揮專業(yè)特長,克服了一系列困難,向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷;XXXX工地現場標高落差高達4米,管路輻射長達300米,配電室防水問題也尤為突出。該項目專工本著高度負責的職業(yè)素養(yǎng),不厭其煩地與甲方反復研究施工方案,將施工難度降到最低;作業(yè)隊則加班加點堅守一線,積極協調甲方解決現場困難,有效地滿足了甲方對于分期供電的要求,得到了甲方及公司的認可和好評;XXXX工程時間緊任務重,所有的'材料、挖運土方、回填砂礫等又都集中在晚上進行。該項目專工及作業(yè)隊放棄了節(jié)假日休息時間,積極的配合、協調各有關部門,避免損壞其他管線,在確保工程質量的前提下安期完工;XXXX過程中,為了能在規(guī)定送電時間前敷設完電纜,該項目作業(yè)隊在連續(xù)的風雪嚴寒中加班加點,最終順利完工送電。在公司的發(fā)展道路上所涌現的先進員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員工這種頑強拼搏、團結一致的高貴品質,才有了公司的傲人業(yè)績和輝煌歷史!
三、存在不足
在總結成績,褒揚先進的同時,我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現在以下幾個方面:
1、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵,近年來,公司涌現出一大批年青的干部,他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學,工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青,無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
2、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
經過一年多的努力,公司各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,公司在管理上出現一些漏洞,在安全質量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
3、企業(yè)文化建設進展緩慢。
企業(yè)的競爭歸根到底表現為企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化是在生產、經營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。今年公司建安任務重,工作千頭萬緒,對公司企業(yè)文化建設的精力投入尚有不足。
四、20xx年工作計劃與目標
1、著力培養(yǎng)一批工作經驗豐富、業(yè)務能力強、管理水平高的干部隊伍,提升公司整理競爭力。
2、嚴抓貫徹落實,保證公司的政令暢通,令行禁止,高質量、高效率地完成公司各項任務。
3、加強企業(yè)文化建設,使公司全員的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變,業(yè)務素質明顯提高。
20xx年,我們雖然在企業(yè)安全生產、經營管理等方面做了一些工作,但工作中還存在著許多不足,任務還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,迎難而上,用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成,實現公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展!
企業(yè)年度個人總結13
一、思想意識的轉變與提升
剛走進一個陌生的環(huán)境,和其他同事相比自知存在著太大的差距。不過我對此工作十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。
二、回顧過去xxx年
這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的.進步,但差距和不足還是存在的:
1.工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)
2.對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先
3.工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
三、展望xxxx
在即將結束的xxxx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。面對現今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。XX總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
企業(yè)年度個人總結14
隨著時間的流逝,自我****年*月*日來到***公司任合約部資料員一職已*個月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自我,能更好的做好本職工作,針對過去的工作狀況做具體總結如下:
在公司任職期間我所擔任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結算這幾個部分,具體狀況:
一、文件整理
1、合同:對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時候就已經有相關的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經理以及同事的幫忙指導下,對合約部的所有合同進行了系統且全面的編號,并按年份分類進行文件歸檔。
電子臺賬也相應的進行了添加項,除合同本身所有的基本資料,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個合同及工程更為詳細的描述,F合約部存檔的合同答題分為*個項目:***、***、***。***部分從****年到****年末共有***份合同;***項目現有**份合同;***現有**份合同;總體合約部合同部分共存檔***份合同。整個中作資料雖然不是很繁重但是比較耗時間,但是也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對***項目、***項目以及***項目有了初步的認識和了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫忙作用
2、現場簽證單:現場簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現場由現場負責人當場審批的一個過程。是指發(fā)、承包雙方現場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的職責事件所作的簽認證明。屬于由承包人根據承包合同約定而提出的關于零星用工量、零星用機械量、設計變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認。
是由乙方上報給甲方項目部,再由項目部資料員交給合約部資料員,現場簽證單接到后首先要上報合約經理,由經理統一分配給相應的預結算員進行相應的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發(fā)到項目部及監(jiān)理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經理和同事的幫忙下將現場簽證單進行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統計方便就將現場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進行結算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報金額進行初步統計。截至目前合約部存有的***項目現場簽證***,共**家單位及個人;***項目現場簽證*份,共*家單位。
3、結算定案資料:結算資料一般分為兩大類,一是建設施工方面的結算資料——由施工單位按照規(guī)定的格式及資料制作并上報給工程部,再由工程部交給合約部,;二是材料供貨方面的結算資料——由乙方供貨單位直接按照規(guī)定的格式及資料制作并上報給合約部,最后由合約部統一整理、裝訂,并由部門經理統一分配到相應的預結算員手中,審計完成后將結算定案表下發(fā)到相關部門并錄入電子臺賬。
結算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應商三個部分,其中總包、分包單位結算竣工資料清單包括:預、結算員委托書;工程結算匯總表;施工單位上報結算書;工程量計算底稿;現場簽證單(原件);設計變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;甲供料清算資料;項目竣工驗收單;施工工期確認單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結算相關資料;扣款單等資料。零星工程結算竣工資料清單包括:結算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗收單;零星工程結算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結算相關資料。
材料供應商結算竣工資料清單包括:結算書;結算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗收單;會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;履約后評估表,如有績效改善要求,附績效改善反饋及其他相關資料。合約部資料員的再結算定案方面的主要工作是根據以上相應的清單資料對乙方單位/工程部上報的結算資料齊全度進行審核,并檢查是否有相關負責人的簽字或公章。待資料齊全、預結算員審核完畢后進入到審批流程。
4、總工辦下發(fā)的文件:總工辦下發(fā)的文件主要有技術核定單、設計變更單。技術核定單是記錄施工圖設計職責之外,對完成施工承包義務,采取合理的施工措施等技術事宜,提出的具體方案、方法、工藝、措施等,經發(fā)包方和有關單位共同核定的憑證之一。設計變更是指設計單位依據建設單位要求調整,或對原設計資料進行修改、完善、優(yōu)化。設計變更應以圖紙或設計變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放,合約部簽收后進行歸納整理、編號、入檔。技術核定單以及技術變更單中會有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應的合同附件使用。
5、其他文件:其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯系單、甲供材設備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進行相應的電子臺賬的錄入。
二、文件的審批程序
文件的流程審批主要是指此文件的確立或認可需要相關領導的知曉并審批,目前我經手的須領導審批的文件主要有:招標文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結算定案表。在找各位領導簽字的過程也是逐漸的與各個部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時也為我以后的順利工作帶給了條件。
三、配合公司各部門工作
配合公司各部門的的工作這是我工作資料中一個很大的部分,因為公司是一個整體,不是一個單一的部門或領導,所以這就需要全公司的.部門共同合作、配合。這也是我需要加強學習的地方。在我工作過程中須經常同總工辦、工程部、財務部以及物業(yè)等部門合作、溝通?偣まk和工程部主要是資料交接與工程概況與進度方面的溝通與合作,主要方式是透過下發(fā)的文件及工作聯系單。
同財務的配合主要是對合同付款的確認及統一,為次合約部與財務部每月都會有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準確度,與財務對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復印件,我根據付款單復印件下方的財務實際支付狀況進行電子賬單的錄入,確定后與會計進行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應的合同總付款、未付款等狀況。與物業(yè)的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應合同方面,大體資料為工程質量問題,保修職責問題這幾方面。
四、部分供貨的結算
我負責的供貨結算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結算,在結算的過程中學到很多實用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫忙。剛開始做結算不明白從哪下手,之后在大家的幫忙下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗收單的確認,必須要有相關部門、相關人員的簽字,并且要對每一份單據和簽字進行確認和核對,然后對供貨單進行統計,并與供貨單位溝通達成一致。
審核后的結果同資料一齊交給部門經理,再由部門經理下派交叉審計人員進行交叉審計,確保審核結果的準確性。交叉審計結束后由合約部出工程結算確認單,主要是對合同價款和審計金額的確認,須甲乙雙方確認后簽字蓋章。但是在這幾個月的工作中我也發(fā)現了自身很多的不足和問題:
1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領導和同事反饋信息。
2、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,回會出現重復和空缺的現象,對整理核查資料帶來些許的不便。
3、結算工作部分還不是很熟練,雖然在數量及款項上沒有大錯誤,但是過程還不夠明確。針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點克服:
一。做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。
二。核實工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。根據資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
三。認真虛心地向各位項目部同事學習,不懂的要及時請教,向老員工學習,不斷地提高自我的行業(yè)水平。對于領導布置的任務要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。
這次結算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善方向,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。
總結這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實是使我成長很多,從一個剛畢業(yè)的學生到公司員工的轉變使得我剛開始有點不知所措,但是在工作的工程中有同事和領導的幫忙和鼓勵的確對我起到了很大的作用,同時也學到了很多在學校學不到的實用性知識。在今后的工作中我還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作并斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)年度個人總結15
不知不覺間,來到xxx公司已經有xx年時間了,在項目開發(fā)的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
一、工作總結
在從來到公司到現在的時間里,先后參與了XX市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:XX省煙葉倉儲管理信息系統。
二、在工作中主要存在的問題有:
1、由于對業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現因為業(yè)務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在開發(fā)中,用到很多新的技術,由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步,F在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。
3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。
四、工作教訓訓
經過半年年的工作學習,我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程不夠熟悉;在半年工作中,發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提
3.工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的.內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
4.工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
5.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
6.缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、20xx年工作計劃
明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵。在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。
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