[推薦]年終工作總結范文14篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的年終工作總結范文，希望對大家有所幫助。

　　年終工作總結 1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　回首20xx，我們上下攜手，共同推動公司的創(chuàng)新發(fā)展，以實現(xiàn)未來的商業(yè)愿景。今天，我很榮幸向您報告我所在團隊12個月的工作總結。在這里，我要向所有的領導和員工表示由衷的感謝，在過去一年中對我們工作的支持和理解。他們無私的奉獻和極致精神是公司取得重要進展的堅實基礎。

　　一、實現(xiàn)關鍵目標

　　本年度，我們意識到只有精明的管理才能實現(xiàn)業(yè)務目標，于是我們優(yōu)化了內(nèi)部管理機制，通過推進全員培訓和效率化手段進一步提升團隊協(xié)作效率，實現(xiàn)關鍵目標。

　　二、推動創(chuàng)新

　　我們團隊在技術研究和創(chuàng)新方面推進了很多空想。今年，我們把技術創(chuàng)新提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度，作為公司的核心使命，組織拓展人才團隊，加強技術研究平臺建設。在此過程中，我們提高了產(chǎn)品性能和自主創(chuàng)新能力，加快產(chǎn)品推出進度，提高了團隊全面技術水平。

　　三、增強團隊凝聚力

　　我們非常重視團隊建設，加強了日常溝通交流和工作氛圍，以促進團隊凝聚力。正因如此，我們增強了公司對外競爭力和內(nèi)部人才穩(wěn)定性，為公司的長期健康和穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了更有利的.環(huán)境和條件。

　　在新的一年里，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展帶來更多的成果。豐碩的成果和團隊事業(yè)的不斷發(fā)展越來越需要我們?nèi)�面發(fā)揮和提升自身的創(chuàng)新和領導能力。這只是我們追逐夢想的起點。展望未來，我們將繼續(xù)攜手合作，圓滿完成公司的所有目標，為公司和社會創(chuàng)造更多的價值！

　　謝謝！

　　年終工作總結 2

　　xx年已經(jīng)過去了，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，同時也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得非常的塊，不知不覺之中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始到來。

　　在這一年來按照領導的安排要求，我主要負責的后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務�，F(xiàn)對這一年來的工作總結如下：

　　一、食堂工作

　　對于一名食堂的負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

　　為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費的�？顚Ｓ茫�在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

　　其次就是食品衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生的問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。

　　通過學習之后，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

　　在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!

　　二、裝修改造工作

　　今年，我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

　　三、水電等維修工作

　　我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、xx支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的.事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。

　　除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

　　四、存在的不足

　　一年來，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

　　針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

　　年終工作總結 3

　　新的一年馬上降臨，我們物業(yè)部門總結了如下的幾點作為20xx年的工作總結，全文如下：

　　一、20xx年日常治理工作目標完成狀況：

　　(一)房屋治理

　　房屋治理是物業(yè)治理的重要內(nèi)容之一，此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要，縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇構造受損、房屋功能轉變等不一而足的問題，無不是由于前期階段治理不到位而種下禍根、埋藏隱患，從而造成了后期治理效勞工作的困難重重、舉步維艱，這一問題已漸漸演化成一個困擾行業(yè)進展的突出問題。

　　為此，在裝修治理工作方面，我們重點加強了以下方面的工作：

　　1)針對業(yè)主與裝修治理專項擬定了裝修工作指引，就裝修單元的重點部位防水、消防安全、水電管路走向、自用設施設備安裝等作出明確的指引，讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項治理規(guī)定與要求，為后期的治理工作做好預備;

　　2)從嚴把好裝修申請審批關，建立完善的裝修治理檔案，全部裝修申請必需提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙，并對裝修申請中的關于外立面及室內(nèi)構造方面從嚴審核，給出審批意見與建議;

　　3)建立裝修巡查簽到制度，安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作，對消防治理、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作，將違章裝修現(xiàn)象消退于萌芽狀態(tài);

　　4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動，對存在未符合治理規(guī)定要求的現(xiàn)象，限定作出整改，并按規(guī)劃實施復檢工作，此項工作得到了大部份業(yè)主的確定。

　　5)從20xx年十月份起，依據(jù)工作的安排需要，治理處設立了裝修巡檢專項負責制度，該項工作由保安隊長組織實施，經(jīng)過相關培訓及各項預備工作后順當予以實施，取得了良好的成效。

　　(二)小區(qū)安全防范工作

　　小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)治理中的重中之重，為能給業(yè)主供應一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防治理工作，對保安人員定期進展崗位培訓，考核，制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準，并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員仔細巡查，文明執(zhí)勤，禮貌效勞，在前期裝修階段進出人員簡單，硬件設施條件欠缺的狀況下，根本完成了公司安排的各項工作任務。

　　1)連續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度，定時定崗進展裝修單元清場，這在肯定程度上極大地提高了安全治理的成效，同時更避開了延時裝修引致客戶投訴的狀況，收到了良好的成效;

　　2)為加強裝修搬運的監(jiān)管，避開違章使用電梯搬運裝修材料的狀況，從20xx年下半年起治理處實行了裝修搬運押金治理制度，自制度實施以來，材料停留在公共部位過夜、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運的狀況根本得以杜絕;

　　3)嚴格執(zhí)行人員及物品出入治理制度，施工人員憑證出入，其它人員進出須協(xié)作查詢與登記，拿出小區(qū)的物品均憑放行條并經(jīng)查核后才能放行，有了這些治理制度的嚴格執(zhí)行，小區(qū)的安全才能得到保障;

　　4)按消防治理制度要求，保安部安排專人每月定期對消防栓、滅火器實施專項檢查，確保消防器材處于良好的狀態(tài)，同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作，目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器;

　　5)前期階段由于各方面的'因素，停車場車輛出入治理較為混亂，通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作，并安排落實相關工作后，全部進出的車輛均已憑證出入，大大地提高了停車場車場治理的安全系數(shù)。

　　(三)公共設施、設備的治理

　　小區(qū)公共設施設備的良好運行狀態(tài)與修理養(yǎng)護治理工作是建立在前期的接收驗收入及試運行階段調(diào)整磨合根底上的，xxx作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅工程，由首期樓宇交付業(yè)主起，我們始終秉持的工作理念是：嚴把接收驗收關，親密監(jiān)控設備運行狀態(tài)，為此我們實施了以下治理措施：

　　1)建立起設備移交初驗復檢制度，如電梯設備的移交，由于各方面的因素，電梯的安裝工藝、設備的運行性能不如抱負，但在驗收過程中，在公司各部門的親密協(xié)作下，部位存在未符合質(zhì)量要求的問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進，根本上得到了整改;

　　2)在物業(yè)治理的前期階段，由于設備處于運行磨合階段，同時由于其使用狀況有別于正常階段，所以故障狀況時有發(fā)生，為此治理處加強了與相關單位的溝通工作，對存在的問題進展專題研討，再依據(jù)實際狀況調(diào)整治理工作重點，經(jīng)過努力，在后期階段，設備的運行性能得到了極大的改善;

　　3)實施了設備定期巡檢制度，做到設備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻，修理人員定期實施巡檢工作，并做好巡檢工作記錄，根本上到達了公共設備問題準時發(fā)覺準時處理的工作目標;

　　(四)環(huán)境衛(wèi)生治理

　　環(huán)境衛(wèi)生方面，治理處制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度，由保潔組長組織安排相關區(qū)域的保潔工作，并每天開展巡檢整改工作，經(jīng)過保潔人員不辭勞累的付出，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善，同時因應惡劣氣候環(huán)境，我們開展了專項的大掃除工作，全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故。

　　1)每幢樓宇交付業(yè)主后，施工單位的清潔開荒不到位，不能滿意治理效勞的要求，在前期階段人員緊、工作任務重的狀況下，治理處將每幢樓宇的清潔開荒責任到崗位，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時，精彩地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作，為后期的環(huán)境衛(wèi)生治理工作奠定堅實的根底;

　　2)前期階段由于施工的緣由，造成停車場的衛(wèi)生狀況差、積塵較多，為此治理處對水景及泳池的廢水加以利用，定期對停車場進展清洗，在有限條件內(nèi)保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況;

　　3)在業(yè)主剛入住的階段局部業(yè)主常常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處，給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響，再引致其他的業(yè)主的投訴，治理處先是張貼溫馨提示，后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶，再通過物管人員屢次急躁的解釋與說服后，隨便棄置生活垃圾的狀況不再發(fā)生;

　　(五)綠化治理

　　為了給業(yè)主制造一個美麗的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化治理措施，依據(jù)xxx小區(qū)綠化施工進度，協(xié)作公司積極做好綠化養(yǎng)護治理工作，設計制作綠化警示牌、綠化帶圍欄，使綠地根本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象;同時依據(jù)綠化的習性制定綠化養(yǎng)護規(guī)劃，定對對綠化施肥及修剪，通過綠化員工的辛勤工作，小區(qū)的綠化生長狀況良好。

　　二、存在的缺乏與展望

　　雖然，我們在20xx年的工作中取得了肯定成績，但還有許多需要完善與加強的地方。

　　第一，治理人員整體素養(yǎng)不高，效勞意識不強，實際處理事務的力量還有待提高;

　　其次，與業(yè)主的溝通不夠，了解缺乏，在往后的工作中應予以加強。

　　第三，設備、設施治理力度還需加強，以確保設施設備的安全正常運行，避開因此而對業(yè)主的正常生活造成影響，引至業(yè)主對治理效勞工作的不滿;

　　第四，保安治理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定，工作執(zhí)力度嚴峻欠缺的狀況，需要在實際工作中作出改善。

　　針對以上幾個問題，在20xx年工作中，我們將吸取閱歷與教訓，努力提高員工的業(yè)主效勞技能與治理水平，把工作做到更好。

　　在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)治理水平，不斷完善小區(qū)各項治理工作，為使xxx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)治理小區(qū)作出奉獻，為公司的進展添磚加瓦。

　　年終工作總結 4

　　新的一年開始之際，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于程序開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了編輯部的廣告設計，廣告圖片替換，頁面策劃修改。涉及到技術部頁面制作，代碼調(diào)試，樣式修改，后期維護等不同工作�？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡部及游戲角色美工整體形象的地方，就需要美編參與工作。

　　設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

　　當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。 。嚴格紀律預示著杰出的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

　　一、配色

　　其實對色彩的感覺是設計師應具備的最基本素質(zhì)，其作品不管是對網(wǎng)頁界面、系統(tǒng)界面、還是產(chǎn)品包裝等等都有廣泛應用。基本的一些理論，什么冷暖色、對比色/補色、色彩心理、搭配原則等等，滿大街都是，有意者隨便搜一兩篇看看就行。色彩對于美工設計師來說，更重要的是一種感覺，就像打籃球投籃的手感一樣，多看，多練，這種感覺是可以后天練出來的'。Mars剛接觸設計時，連坐公交車時也會注意路邊某公司、飯店的招牌是如何配色，處處留意生活中色彩搭配的美，關于色彩截圖就更記不清有多少張了。

　　Mars覺得，設計師對顏色的運用一般有這么幾個階段：

　　初級階段：用自己首映感覺最好的1~2種顏色，不考慮其他因素、他人感覺。過度階段：開始感覺一兩種顏色單調(diào)，盡量多嘗試不同色彩，該階段極容易出現(xiàn)沒目的的亂搭現(xiàn)象。

　　成熟階段：該階段了解了大眾對色彩的審美，開始理性的用1~2種色系搭配，能體會到同種顏色不同色值的細微差別，大多設計師都在這個階段。

　　終極階段：把一種色彩用至極致，甚至只用黑白灰，完全沉浸某種顏色，甚至有點變態(tài)，但其創(chuàng)作效果讓處于第三階段的設計師一看就是大師所為。

　　其實這也是個不斷練習積累的過程，這樣色彩的感覺才會提升。

　　二、布局

　　美工設計師除了對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。其實做好布局設計也不是很難，無非就以下幾步：

　　布局準備：明確你表達內(nèi)容的主體部分需要哪些必要的文字和圖片。不要考慮太多細節(jié)。

　　布局版式：關于布局的版式多種多樣，在將重點內(nèi)容放在最顯眼的前提下，可自由選擇版式。對于網(wǎng)頁來講，根據(jù)大多數(shù)人從上到下、從左到右的瀏覽順序來考慮，應該將最主要的內(nèi)容、圖片等放在頁面的左邊和上邊。

　　精細布局：整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內(nèi)容等各個方面的推敲。這一步是細活。

　　Mars覺得最鍛煉布局的方法是制作PPT。想把PPT制作美觀、精簡并不是件容易的事。對于軟件行業(yè)的售前來說，如何制作漂亮的PPT應該是他們自我內(nèi)修的一門必修課。PPT的布局做好了，其他網(wǎng)頁、宣傳冊等平面布局應該都信手捏來。

　　三、細節(jié)

　　至理名言細節(jié)決定成敗，在設計領域了這句話更顯得重要。很多細節(jié)可能會被瀏覽者忽略，但對設計師來說絕不可放過，比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標題樣式、高亮樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，才能看得出這些細節(jié)。有人覺得這些細節(jié)沒有什么大礙，但多個細節(jié)組合在一起就和讓人覺得不舒服。舉例說一下，以下是某系統(tǒng)里一篇文章下面的添加批注表單。上半部分是沒有經(jīng)過美化、由程序員直接寫的程序(上圖)，下半部分是有設計師協(xié)助設計美化完成的表單界面(下圖)。

　　一般正常審美的人肯定覺得下面的好看，但卻不知好在哪?聽Mars從各個角度詳解一下：

　　配色：字體顏色像是直接從32色板上取的，沒經(jīng)過考究。表單邊框色太重。表單背景與頁面背景相同，沒突出層次。

　　布局版式：此組件又沒有多行操作，無需使用列表形式。上圖保存按鈕在該組件標題之上儼然不合理。組件的標題的位置大小不夠醒目。

　　用戶體驗：明確這是一個系統(tǒng)里的界面組件，所以這個人既然都登進來了，還用填記錄人嗎?時間也肯定就是提交時間啊。提交人主要是提交自己的批注，所以給他提供大片的提交內(nèi)容的輸入框即可，簡單明了。提交按鈕，上圖需要再填完批注內(nèi)容后折回到左上角保存顯然不合理，下圖的界面大大方方右手邊一個按鈕，看起來明顯，操作起來舒服。

　　以上幾方面都是關于個人審美觀方面的提升，如果你不是打算進行美學研究，我覺得過多的純理論學習不會對你的審美觀有太多提高。所以我的建議就是：多看，多模仿，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實模仿沒什么可恥的，是學習的畢竟階段。好比有人模仿MJ跳舞，盡管不是很像，但最少會得到一小部分人的喜愛和追捧，比如在某校/班的圣誕晚會上。而如果不了解大眾審美，就很可能像芙蓉姐姐跳舞，只會是笑料罷了。養(yǎng)成良好的審美觀可以運用到生活的方方面面，而生活的方方面面也鍛煉你的審美觀，像攝影、布置自己的房間辦公桌、服裝的搭配等，能提高你的生活品味。

　　四、心態(tài)

　　在累計階段，心態(tài)平和、踏實耐心，切忌急躁，美工本身就是細活，著急是沒用的。有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點想吃的東西，隨心所欲，給提供自己創(chuàng)作靈感環(huán)境。不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死。

　　五、技能

　　有了良好的審美基礎和創(chuàng)意，接下來就是制作了。相比較審美觀的培養(yǎng)和創(chuàng)意的來臨，Mars覺得一些工具技能是很好學得，無非就是我用鉛筆、還是毛筆畫的問題。大概介紹下Mars接觸到的工具：

　　制圖技能：Photoshop(平面處理等)、Illustrator/CorelDraw(矢量圖)、Flash(動畫)、Premiere Pro 。(影視后期)等等這些只是應用的工具。

　　頁面編程技能：html、css、JavaScript等。

　　優(yōu)化技能：壓縮圖片、網(wǎng)頁優(yōu)化等。

　　以上工具網(wǎng)上的教程一抓一大把，推薦網(wǎng)易教程�？梢哉倚┗�礎的看一下，一回生二回熟，平時多用即可掌握，更深的技巧可以日后用到再研究完善，要邊用邊學，這樣記憶深刻。

　　年終工作總結 5

　　本學期，我校在上級教育部門和學校校長室的正確領導下，著力健全學校德育工作機制，進一步深化富有本校特色的德育導師制工作，同時以社會主義核心價值體系為導向，在全體學生中深入開展“三有三講”主題活動，堅持從小處實處入手，全面提升德育教育的針對性和實效性，做好做實“和潤德育”。

　　陣地建設重落實

　　我校十分重視德育陣地建設，充分利用“目瀾小講堂”彩色電子顯示屏、校園櫥窗、“雛鷹”廣播站、班級特色展墻、校園網(wǎng)站等進行德育陣地宣傳，做到內(nèi)容常更新，形式多變樣，受到了學生、家長和老師的好評。尤其是每周三中午的“雛鷹”廣播站，是我校進行德育宣傳的重要陣地。我們有專門的站長、副站長、播音員和采稿員，他們都經(jīng)過了江蘇省《關心下一代周報》、《吳江日報》、吳江電視臺和盛澤電視臺專職記者、播音員的專業(yè)培訓，有較高的職業(yè)素質(zhì)，他們及時采寫、報道學校每周的德育活動，是一支活潑而充滿進取的隊伍。4月23日，吳江人民廣播電臺記者趙雪娟等一行，專程來校參觀我校的廣播站，對我校的站臺建設、人員素質(zhì)給予了高度評價;3月30日、7月4日，我校廣播站成員兩度被邀請到吳江人民廣播站做客，錄制了學校的德育特色節(jié)目，同時又跟著播音員阿姨學習發(fā)聲、停頓等專業(yè)知識。

　　我校有專門的德育網(wǎng)站《綢都新德育》、廉潔主題教育網(wǎng)站《廉潔清風》、班級文化主題網(wǎng)站總共三個，主題鮮明，分類清晰，及時全面報道本校在德育上開展的相關活動，多次受到外校領導、老師的好評。同時能及時地將學校有特色的德育活動上傳吳江教育信息網(wǎng)、吳江德育在線等，一年來有近20條德育信息被錄用，其中，《愛心捐書三月暖盛澤岑陽一家親》跨省實地愛心捐書活動，因活動重大、影響深遠，《吳江日報》、吳江電視臺、盛澤電視臺、橫峰電視臺、《橫峰日報》等媒體競相報道，在社會上引起了較大的反響;《把“六一”真正還給學生——盛澤中心小學舉行“我要上六一”節(jié)目海選活動》特色活動，受到了兄弟學校的好評，紛紛效仿學習，本活動還被推薦到江蘇省教育信息網(wǎng)上錄用。

　　德育導師暖人心

　　我校深入推行德育導師制工作，是蘇州市“十二五”規(guī)劃重點課題《區(qū)域推進與優(yōu)化中小學”德育導師制”的行動研究》課題組實驗學校之一，在市局開題會進行了子課題項目介紹。為進一步增強全員、全程、全方位育人的意識，我校在每學期都開展專題交流會議，聽聽導師們在活動中遇到的實際困難、心得和體會，定期對導師進行思想教育和業(yè)務培訓。在全員參與的基礎上，進一步突出對外來務工子女學生的關愛，成立了德育導師專題團隊，手冊也根據(jù)不同德育導師專門設置要求導師和學生在活動過程中，記錄下自己的成長收獲，進一步完善優(yōu)秀導師的評選制度，并將其納入優(yōu)秀班主任、青年教師等的考核中內(nèi)容中。

　　本學期，我校三次組織開展德育導師愛生家訪活動，確保每一位學生能走訪，重點受導學生多次受訪。期初，我校“一校六區(qū)”200多名德育導師開展了“走近學生心靈”為主題的全校性集中家訪活動，結合學校德育導師制有關融合教育的要求，本次家訪活動的主要對象是外來務工子女和部分還沒有被家訪過的孩子。4月底，全體德育導師開展了“德育導師拉手受導學生”集中家訪活動。5月4日，導師們秉承著“關心、愛護、轉化、教育”的原則，又給學生帶去關懷，尋找每一個兒童的閃光點，給他們以自信和希望。在活動中，同學們也非常樂意和老師深入交流，孩子家長更是對老師的關心表示了莫大的感激，尤其是部分家長覺得自己在教育孩子方面缺少辦法，很需要老師對其家庭教育等方面做科學的指導。

　　德育隊伍抓建設

　　班主任是德育隊伍中的主力軍，我校十分注重班主任的各類培訓，本學期結合“愛當班主任”校級和級部共進行5次培訓，并納入考評;同時給班主任交流機會，利用月末級部會議進行主題宣講，效果很好。為了提高班主任專業(yè)技能，為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學班主任工作規(guī)定》，切實加強我校班主任隊伍建設，提高班主任的實踐能力和工作水平，根據(jù)市局要求，我校于6月26日舉行了第三屆班主任基本功校級競賽活動，全學區(qū)54位(40周歲以下)青年班主任參與了此次比賽。評比項目為班主任手冊檢查、應知應會考查、情景應對問卷、班級管理實務等內(nèi)容等。最后，xx三位老師獲得一等獎，將代表學校參加吳江市第三屆班主任基本功競賽。

　　在班級常規(guī)管理上，我校進一步提升班級個性文化，申報了蘇州市德育課題，通過個性化班級心語、班徽、班級宣傳欄、學習展墻、班報等，真正做到“讓每一面墻壁說話”。同時，我校積極組織開展吳江市優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建工作，重視培養(yǎng)德育骨干教師，積極參加各類德育骨干評選工作，在已有基礎上，本學期有4位老師主動申報。此外，我校出臺并完善德育工作考評機制，班級管理和班主任考核到位，每學年進行校級優(yōu)秀班主任的考評工作。

　　和合共育有實效

　　教育絕不僅僅是教師的事，影響學生發(fā)展的因素很多，需要家庭、社會、學校的合力。因此，我校堅持“和合共育”的觀點，努力完善家庭、學校、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。為了讓家長的教育更科學，更有利，我校堅持開辦家長學校，每學期上好家長培訓課。

　　1. 定期開設“好父母”家長學校培訓

　　3月19日，綿綿春雨擋不住盛澤鎮(zhèn)中心小學一年級500多位家長來校參加活動的熱情。在二樓的古箏社團里，琴聲悠悠，20多位孩子正在音樂老師的安排下練習曲子。家長們欣慰地站在自己孩子邊上，用欣賞的眼神看著孩子撫琴撥弦，甚是滿意。在三樓的面塑社團，這位來自星級賓館的特聘面點師，正在教孩子們捏面塑，孩子們手中的小鳥已經(jīng)顯露雛形，從孩子們興奮的表情中可以看出大家的喜歡。有的家長情不自禁地加入了其中，體驗了與孩子一起完成作品的親子互動。

　　從本學期開始，我校在低年級中推出了形式多樣的“升明”社團。本次活動就是讓家長們親眼看到自己孩子在社團活動中的參與情況，豎笛社團、圍棋社團、繪畫社團、英語小劇社團、詩與畫社團、珠心算社團、紙藝社團等社團可謂是多姿多彩，完全從學生興趣入手，充分培養(yǎng)動手能力、交往能力等素質(zhì)，深得廣大家長的好評。在親子觀摩社團活動的同時，學校還為年輕的家長們安排了孩子入校以來的第二期“好父母”家長學校，家教經(jīng)驗豐富的周培青校長用一個個生動的育人事例吸引住了所有家長，如何讓孩子獲得自信、如何讓孩子養(yǎng)成習慣、如何讓孩子擁有童年……在一個多小時中，家長們收獲的是科學教子之法，明白了科學家教的重要。最后，學校領導和老師與家長進行了深入的溝通和交流，進一步提升了家校合作的有效性。

　　5月17日下午，我校畢業(yè)班三百多名家長齊聚目瀾校區(qū)報告廳，聆聽了團中央《知心姐姐》雜志社心理健康教育報告團李亞青老師的《關注孩子主動學習力》的專題報告。李老師幽默風趣的談吐、翔實豐厚的案例、鮮活實在的指導吸引了每一位家長，他圍繞“學習動力從哪里來”、“學習究竟學什么”、“學習中不可忽視的'心理規(guī)律”等三個方面向與會家長作了生動闡述。

　　從會心的笑聲和陣陣掌聲中相信此次家長學校給家長帶來很多實用的家教理念。之后，學校沈建榮校長代表學校感謝六年來對學校的關心和積極地配合，同時對家長感興趣的就近入學等政策進行了宣講。為了讓家長共同見證孩子六年來的成長，學校還安排了家長親子班會活動，當家長看到孩子們自己親自制作的主題ppt、欣賞到學生自主排練的節(jié)目、聽到學生自己撰寫的主持詞等，無不為老師們的辛勤付出而感激不已，也為孩子在我校的健康全面發(fā)展感到欣慰。本次家�；顒�，有效地營造了學校教育與家庭教育同步發(fā)展的良好氛圍，為更好地關注孩子從而為孩子的健康成長奠定了更為堅實的基礎。

　　2.創(chuàng)新開辦家長助學社和家校共育社

　　為了更好地達到育人的效果，讓更多優(yōu)秀家長參與到學校管理，更好發(fā)揮家校合力，我校還創(chuàng)造性地開辦了家長助學社和家校共育社。6月8日下午我校召開主題為“傾聽交流家�；�動和合共育”的家校共育社、家長助學社學期懇談會，目瀾、升明兩校區(qū)30多位家長代表參加了此次活動。首先，沈校長向百忙中抽出時間參加座談會的家長代表表示衷心感謝，并向家長代表介紹學校常規(guī)管理方面人本化的新舉措，如目瀾校區(qū)愛心室、升明校區(qū)愛心雨傘使用等，校本課程——社團建設，學�！笆�二五”特色轉型升級為“和合教育”等情況。接著由家長為學校發(fā)展提建議，代表們在學校管理，特別是學生管理方面，包括學生在校的學習、活動、生活以及周邊環(huán)境，提了許多寶貴的建議。沈校長邊傾聽，邊記錄，不時地進行了交流。最后，沈校長表示對家長所提的合理化建議，學校將逐步落實，并希望家長代表們一如既往關心支持學校，為學校發(fā)展，為了共同培育下一代，與學校多溝通、多提合理化建議。家校共育社、家長助學社，密切了家長與學校的聯(lián)系，共同營造家校共育良好氛圍，是我校開放辦學、陽光辦學新舉措。

　　3.網(wǎng)上家校讓溝通更貼心

　　家校路路通，是家長和學校溝通的重要橋梁。充分利用這一平臺，可以讓學校教育工作更輕松，更方便。學校要求每一位任課老師，不僅向家長發(fā)送回家作業(yè)、告知學習情況等信息，還要發(fā)送家教指導、參與網(wǎng)校舉辦的活動等，讓家長在活動中，在一條條“溫馨提示”中，感受到學校的關愛，學習到育人的指導等。

　　4.認真做好關工及團隊工作

　　關工委工作常態(tài)化，本學期推出了好苗苗班的建設和開展老少同樂系列活動。團隊工作創(chuàng)新化，我校的團支部和少先隊工作在嚴衛(wèi)強老師的負責下，活動多樣，形式創(chuàng)新，受到了上級領導的一致好評與肯定。一年級新生入隊儀式、少先隊員文明習慣的養(yǎng)成、三年級小畢業(yè)成長典禮、班級大值周特色活動、國際生態(tài)委員會成立……活動扎實穩(wěn)步推進，對少先隊員的養(yǎng)成教育起到了極大地促進作用。我校團支部多年來一直被評為“吳江市優(yōu)秀團支部”，少先隊工作考評獲得市一等獎。

　　和潤德育重滲透

　　突出社會主義核心價值體系教育，以“和合”為理念將教育融入到教育各個環(huán)節(jié)，要注重開發(fā)德育資源，突出實踐環(huán)節(jié)，營造文化氛圍，抓好課程德育、社會實踐、校園文化，社會實踐、校園文化以及班主任工作、學校日常管理等具體環(huán)節(jié)。

　　1.我校把社會主義核心價值體系融入學生社團課程和社會實踐。

　　使學生在社團團活動中中受到教育。我校的傳統(tǒng)文化教育一部分融合“時尚小實踐”的社團活動，并形成了“食尚小實踐快樂小當家”的行知課程德育體驗活動方案，在實踐基地開展了：1、立夏傳統(tǒng)蠶豆飯;2、端午包粽子;3、當家包餛飩;4、清明節(jié)祭掃盛澤五烈士等活動;另一部分傳統(tǒng)文化走進學生心里，我校的集郵社團、郵驛站、京劇社團在各項校內(nèi)外活動中大顯身手，取得了很高的社會贊譽。其中尤其以吳江市首家少年郵局——盛澤“‘心語驛站’少年郵局”在我校成立為顯著成績。市鎮(zhèn)郵政系統(tǒng)領導、市鎮(zhèn)教育行政部門領導和集郵協(xié)會專家等18余人，“雅韻”集郵社團、郵品設計社團、五年級師生共300人出席了成立活動，同時進行的還有“雅韻”集郵展室的開幕。市領導同志和各位來賓在“‘心語驛站’少年郵局”副局長侯敏禧同學的帶領下參觀集郵展室，聽了學生的具體介紹，領導們了解了我校自20xx年以來開展集郵活動所獲得諸多成果，一一表示肯定。

　　2.我校把社會主義核心價值體系融入書香育德。

　　“金絲語閱讀節(jié)”我校全體師生在書香中漫步，在閱讀中成長，書香校園活動與時俱進并日益深入人心。圍繞爭創(chuàng)“書香班級”、爭當“閱讀之星”“書香兒童”等開展一系列的活動。本次活動旨在引導學生讀經(jīng)典，誦名篇，覽群書，使學生樂于讀書，在書中找英雄，學英雄。為學生的“書香人生”奠定堅實的發(fā)展基礎，在書的世界里尋找生活的快樂，享受美好的人生，在讀中健康成長，成就書香人生。從而達到讀書明理，以讀書育人成人的目的。

　　3.我校把社會主義核心價值體系融入時事教育。

　　時事教育能更好激發(fā)學生愛國主義的情感，和堅定信念，樹立偉大理想。如本學期開展的我校開展“護海道維主權”海島科普講座 科學沈紅老師為六年級的同學們進行了“護海島維主權”海島科普講座。沈老師針對最近起爭端的黃巖島，為同學們詳細介紹了黃巖島的地理位置，并且告訴同學們黃巖島是中國固有領土，由海南省西南中沙群島辦事處實施行政管轄。這樣的科普講座是非常時事而有意義的，通過本次講座，不但增強了同學們的科普知識，更喚起了同學們的愛國之心，讓同學們從小樹立起行使國家主權、維護國家領土完整的意識。同時還組織學生采訪學習女企業(yè)家錢阿玲奶奶。錢奶奶的光輝事跡，讓人感嘆她出色的創(chuàng)業(yè)成績外，更折服于她的人格魅力。

　　三有三講重實踐

　　本學期積極開展“三有三講”活動，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育與文明禮儀教育。

　　1、落實“三有”，學校抓住教育契機開展了，三八婦女節(jié)，感恩母親;畢業(yè)班，感恩家長與老師;環(huán)保、博愛捐款、跨省捐書贈物送教活動，感恩社會;

　　2、落實“三講”，學校開展“三有三講”牢記心，爭做“文明小明星”活動，創(chuàng)新開展“大值周”活動和文明就餐大評比，遠離陋習說“拜拜”活動。融合“三有”與“三講”開展了“誠信伴我成長”晨間故事會和環(huán)保為主題的地球日宣傳活動、生態(tài)學校環(huán)保專題講座、塑料瓶里大文章、廢舊報刊小課題等活動，廣泛并卓有成效的開展教育實踐活動，并形成我校德育活動特色，吳江人民廣播電臺來校專訪特色活動。本學期圍繞“三有三講”深入開展活動十多項，提升學生養(yǎng)成與文明禮儀。

　　法制安全主題明

　　積極推進專項教育，我校歷來重視心理健康教育，教育的面涉及學生、家長、教師，教育的點涉及到特殊教育、心理咨詢、團體輔導、至愛社團，加強與學科有機整合。為了保證給學生的這杯水是源頭活水，我校的教師心理社團開展了分別為“言傳身教彰顯心靈助力”、“ 得舍之間，天大心寬”、“心靈的舞臺，自由的空間”三大主題活動，并且學校積極組織我校教師參加各種心理健康培訓和心理教育研討會，“走出去，請進來”達7次，對于市心理劇評比及協(xié)會論文的評比均積極參加和獲獎。心理咨詢室開放時間充足，咨詢教師認真負責，心理調(diào)查和咨詢效果明顯，學校關工委教師也非常關心學生的心理健康，組成“銀發(fā)三人組”為師生排憂解惑。

　　在學校的心理健康月系列活動中在全校開展了心理班隊課評比活動，這些班隊都注重從積極心理學的角度出發(fā)，利用班級資源，對學生進行積極品質(zhì)——自信(積極的人生價值觀)、陽光(積極的生活學習態(tài)度)、友誼(積極的人際關系)的教育，在交流互動中，學校老師并對自己班級的心理教育文化有了更好的反思與啟發(fā)!

　　安全第一，知法懂法是不變的原則，我校在校紅十字和省平安校園創(chuàng)建的平臺上開展了系列安全教育活動：乘車安全教育、法制安全圖片展、防災減災知識通訊賽、師生健康素養(yǎng)網(wǎng)絡競賽、四項救護培訓、防震自救自護演練等�！胺蓝窘�毒、從我做起”的講座、“珍愛生命，遠離毒品”的整班閱讀，手抄報、征文評比中使學生牢固樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”的意識。

　　德育效果交口贊。

　　我校及時上報相關德育資料，認真組織、積極參與市局相關德育工作，取得了一系列可喜的成績，得到了教育局領導的肯定。

　　1、“晨間故事會”品牌內(nèi)容升級，通過班主任晨會ppt專題競賽，結合目瀾小講堂成功推出專題課件共享庫，并已經(jīng)發(fā)揮積極作用;班級文化建設之班報成功推出，形成了一個學生參與度高、教師能發(fā)揮引導、師生能共同完成的文化載體�！�

　　2、我要上六一”圖文信息刊載于江蘇教育信息網(wǎng)、“揚帆計劃”岑陽愛心捐書活動得到市、鎮(zhèn)兩級電視臺跟蹤報道。

　　年終工作總結 6

　　本人自20xx年10月進公司已近3個月，這段期間在公司領導、同事的悉心關照、指導下，通過自己的努力已逐漸適應公司的管理模式，全身心的投入到公司建設工程中，能單獨管理好現(xiàn)場的水電安裝工程，確保工程質(zhì)量，保證公司利益，在津通的這段時間里，雖然有一點成績，但也存在一定的缺陷。

　　從施工單位、監(jiān)理單位到現(xiàn)在的建設單位，主體職能發(fā)生了轉變也使我懂得了各不同崗位職能的區(qū)別：

　　1.專業(yè)固然重要，但對甲方工程師來說，管理活動也是很重要的，管理出效益，良好的管理體系能保證工程質(zhì)量和進度，而且不用忙的暈頭轉向。首先必須弄清楚各方面的關系，還包括將施工方的各專業(yè)負責人和施工隊伍中隊長的聯(lián)系方式記下來，這樣需要協(xié)調(diào)時就能快速的找到相關的人。從我本身的工作經(jīng)驗來說，土建和水電施工基本都是分開的，水電負責人與土建負責人不大可能是一個人，水電施工員與土建施工員之間也是各顧各的，如果沒有上面的協(xié)調(diào)，就會出現(xiàn)影響工種交叉作業(yè)。比如在室內(nèi)水電安裝時，因為趕工期，往往是水電的剛安裝好，后面抹灰的就跟著進駐了，如果不注意他們就會把線盒埋沒起來或是污染到線盒、堵塞管子。又比如等電位施工時，由于土建上的返工造成水電安裝返工，土建如果不及時和水電施工溝通，就會造成水電返工無人來施工，一旦混凝土澆筑就會對日后的安裝工程造成很大的影響。工人直接打交道的是施工員，所以，很多時候他們并不聽從你的指揮，我經(jīng)常認為甲方應該是管理監(jiān)理單位，再由監(jiān)理單位去管理施工單位，除非是特殊情況。在現(xiàn)場處理問題時我務必做到責任分明，不把責任和問題推到無關的人頭上。但實際中，某些人為了逃避責任，互相扯皮，這種現(xiàn)象是有的。說實話大家都是代表著不同的利益，產(chǎn)生摩擦是在所難免的，但大家都是為了這個工程服務，就應該相互體諒。

　　2.成本控制是甲方工程師的關鍵，其他人員很少考慮這個問題的，施工單位當然是希望多花錢，甲方工程師恰恰要嚴格控制，一個沒有成本控制觀念的甲方工程師絕對是個最爛的工程師。成本控制包括現(xiàn)場簽證，設計變更等等。以我各人來看，水電工程中的簽證相對土建而言還是比較少的，工程中最多的簽證是人工費。所以要了解水電工種的工資水平，及時配合審算部現(xiàn)場核對工程量，幫施工隊及時處理好簽證問題，這樣下次人家干活也會相當?shù)馁u力。以前在施工單位時也曾遇見做事拖拉的甲方，簽證單送過去了，一等就是幾個月，那下次甲方再叫施工單位做額外增加出來的工程量時，施工單位就會很消極的。

　　3.基本的專業(yè)基礎一定要有，自己要有過硬的技術，能讓別人心服口服。安裝工程是個比較全面的專業(yè)，包括水、電、通風與空調(diào)、電梯，津通二期安裝工程比較簡單，只包括一般簡單的水（給水、排水）、電（強電、弱電），工程量不大，但麻雀雖小五臟聚全。對于甲方水電工程師來說現(xiàn)場工作量是一樣的艱巨。在我眼中，每個人都是平等的，如果你不尊重別人，別人也不會尊重你，但同時你也必須要有能讓別人尊重你的專業(yè)知識，如果你的專業(yè)知識和技術都沒施工員過硬，你又如何讓人家尊重你。我一般與施工員交流的主要是技術，當然需要一定的專業(yè)術語。我更多時候是了解他們的工作安排，聽取他們的施工方案，然后同他們探討下步施工中可能會出現(xiàn)的問題以及解決的方法。如果本人解決不了，我會以最快的時間來向王經(jīng)理匯報，讓領導來處理，當然了了同時也要提出自己的處理意見。就憑這每當施工員有什么想法和問題都愿意與我交流，這樣我就能更好的管理好現(xiàn)場工程質(zhì)量，及時掌握現(xiàn)場動態(tài)。

　　4.自己要光明磊落，不要有小把柄被人抓住，要不受制于人，才能更好的搞好管理。甲方建設工程師和施工單位不同，建筑行業(yè)的人都知道，施工一般都會在施工過程中采用拉攏監(jiān)理、甲方工程師，以便于自己更好的開展“現(xiàn)場施工”，如果你一旦被施工單位收買，你就不得不為他說話，到時公司的.利益又將在何處-----做人要象山，做事要似水。

　　5.學習就象逆水行舟，不進則退。對于建筑行業(yè)來說實際工作中的操作經(jīng)驗是相當重要的，學校畢業(yè)工作以后，發(fā)現(xiàn)很多書本上的知識都用不了，其實不是用不上，而是書本上的知識太過理論化了。所以我們必須不斷的學習，不斷的提高自身專業(yè)知識，這樣才能更好的管理好現(xiàn)場工作。董事長經(jīng)常對我們說“要有危機感，要有危機感”，現(xiàn)在的社會發(fā)展相當快，建筑行業(yè)也是，說不定你一覺睡醒又有一種新型節(jié)能材料上市了，又有一個新的施工規(guī)范出臺了。我們只有不斷的學習，不斷的提高自身素質(zhì)、專業(yè)知識，才能更好的開展工作，更好的為津通服務。

　　明確自己的工作職責，制定可行的工作計劃，及時掌握施工現(xiàn)場動態(tài)。套用軍事上的一句話來說就是：“運籌帷幄，決戰(zhàn)千里”。20xx年已經(jīng)過去了，新的一年又開始了，我們又將面對新的挑戰(zhàn)。我將會更好的融入到津通這個團隊中，互幫互助，為津通盡自己的一份力。

　　年終工作總結 7

　　20xx年很快就要過去了，在公司領導的大力支持和指導下，在公司各個部門相互配合與同事們的辛勤付出下，一年的工作即將結束，回顧已經(jīng)過去的一年，我們總結過去，展望未來，現(xiàn)在由我將xx路道路工程(一標段)、xx業(yè)園區(qū)5號道路工程、xx開發(fā)區(qū)縱三路道路工程做以下總結：

　　首先是xx路道路工程(一標段)

　　一、項目工作內(nèi)容：

　　xx路道路工程(一標段)合同總造價為850.63萬元，道路建設總長度為xxxx米，工程施工內(nèi)容包括：道路工程、給排水工程、預埋管線工程和其他附屬工程，工程自20xx年xx月xx日開工建設，于20xx年xx月xx日完成全部施工內(nèi)容，本工程的竣工驗收初驗工作于xx月xx日完成，現(xiàn)階段正在進行資料匯簽和竣工結算準備工作。

　　二、各項工作目標完成情況：

　　1、工程質(zhì)量方面

　　錦繡路道路工程(一標段)已初步竣工驗收，工程整體質(zhì)量達到了合同約定的驗收合格標準，但是在施工過程中也存在一些問題，具體問題有：

　�、湃诵械啦蚀u鋪設局部平整度較差，彩磚細砂掃縫不飽滿。

　�、迫诵械姥ㄖ矘錁涑匕惭b部分平整度不達標。

　　總結出現(xiàn)以上問題的原因為：

　　⑴項目部管理人員質(zhì)量監(jiān)管工作不到位，質(zhì)量意識不夠;

　�、剖┕ぐ嘟M使用的技術工人技術水平不高。

　　通過這些問題我們意識到，在以后的工程項目施工中，首先根據(jù)該工程的特點要求，建立質(zhì)量管理體系、項目質(zhì)量管理目標和技術人員崗位責任制。進一步提高每個項目管理人員的質(zhì)量意識，我們嚴格控制施工質(zhì)量，從基礎開始，重點控制施工中各個技術環(huán)節(jié)，以后的施工中，如發(fā)現(xiàn)施工班組專業(yè)技術工人施工技術不能滿足要求時，及時要求施工班組更換專業(yè)技術工人，只有加強對施工中各個技術環(huán)節(jié)和每道工序的質(zhì)量控制，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生，確保整體工程施工質(zhì)量達標。

　　2、工程進度方面

　　xx路道路工程(一標段)工程的合同竣工工期為20xx年xx月xx日，工程開工后，項目部按照合同工期要求，制定了施工進度計劃，根據(jù)施工進度要求，及時給公司上報材料計劃和機械設備用量計劃，確保施工所需的人、材、機按施工進度需求及時到位，項目部對施工班組提前交底各個分項工程的進度要求，在施工過程中與項目部各個崗位管理人員和施工班組及時溝通進度情況，以便于出現(xiàn)進度滯后情況時及時作出工作調(diào)整，及時聯(lián)系相關單位進行工序報驗工作，盡力做到不窩工和每道施工工序的連續(xù)性和緊湊性，經(jīng)過公司各個部門的大力支持、配合下，項目部全體人員的努力下，xxx路道路工程(一標段)工程于20xx年xx月xx日完成了現(xiàn)場施工，實際施工工期滯后了合同工期42天，未能完成項目初期制定的進度目標。

　　工期滯后的`主要原因有：路槽開挖完成后，在地基驗槽時業(yè)主要求調(diào)整路線，因此導致項目停工，待設計單位重新現(xiàn)場定線、重新出設計圖紙后，本項目才恢復施工，并按照設計變更重新開挖路槽，造成了本項目工期滯后。

　　3、安全管理方面

　　項目開工建設后，項目部及時組織項目管理人員和機械操作人員進行安全交底會議，并對機械、車輛操作人員和施工班組及時進行書面安全技術交底，在現(xiàn)場施工過程中，項目部全體管理人員也時時對機械、車輛操作人員及施工班組進行安全警示和提示，發(fā)現(xiàn)有安全風險現(xiàn)象時及時制止，在全體項目人員的共同努力下，項目施工在本年度未出現(xiàn)安全事故。在以后的工作中，我們要把安全管理始終放在第一位，每個項目人員都應該時刻謹記安全問題無小事，安全生產(chǎn)是我們每一個人的責任!

　　4、成本的管理方面

　　在項目開工前，項目部根據(jù)施工現(xiàn)場情況，制定最優(yōu)化的施工方案，合理安排施工工序，在保證工程質(zhì)量的前提下，合理節(jié)約材料、機械和人工成本。施工材料管理方面，項目部根據(jù)公司材料采購要求，盡力做到材料計劃報量精準，施工過程精細化，盡可能避免材料浪費情況。項目施工前，對于勞務施工項目，項目部采用施工班組包工包料方式，使用固定總價方式，將勞務施工項目成本控制在公司計劃成本之內(nèi)，避免了施工過程中的項目成本風險，促使施工班組自身提高了對施工的責任心，從而避免成本浪費情況。

　　在項目的水穩(wěn)層、瀝青面層施工階段，公司工程部經(jīng)過詳細的市場調(diào)研和成本核算后，確定本項目的水穩(wěn)層、瀝青面層施工采用自備料-代加工-代攤鋪模式，按照本項目結構層標準，水穩(wěn)層、瀝青面層連工帶料的大包市場價為xxx元/m2,本項目施工工程量為19379m2，據(jù)此計算，本項目水穩(wěn)層、瀝青面層施工如采用以往的大包模式，需支出xx元，項目采用自備料-代加工-代攤鋪模式后，水穩(wěn)層、瀝青面層計劃施工成本僅為xx元，比以往的大包模式節(jié)約成本金額為xx元。

　　水穩(wěn)層、瀝青面層施工前，公司又安排兩位專業(yè)的水穩(wěn)、瀝青拌合站管理人員，去施工現(xiàn)場管理水穩(wěn)、瀝青料的拌合工作，經(jīng)兩人的精心管理，在計劃施工成本xx元的基礎上，又為項目節(jié)約了施工費用xx元。

　　采用此模式施工后，本項目水穩(wěn)層、瀝青面層施工單價折算為68.8元/m2，相比較大包市場價的xx，在每平方水穩(wěn)層、瀝青面層施工上就節(jié)約了61.2元。本項目的合同總造價為850.63萬元，現(xiàn)工程已全部完工，經(jīng)公司核算人員成本核算后，該項目實際施工成本為340.37萬元，如水穩(wěn)層、瀝青面層采用大包模式，本項目實際施工成本將增加為465.83萬元。

　　5、工程資料管理方面在施工過程中，項目部要求資料員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時了解工程進展情況，并做好相關記錄，資料員及時與技術人員溝通，力求做到工程資料及時、準確，工程項目資料做到了與工程進度同步進行。根據(jù)年初公司制定的項目管理臺賬管理制度，項目部嚴格按照制度要求填報臺賬，在施工日志填寫工作上，存在個別記錄不詳細現(xiàn)象，此項工作在以后的項目工作中還需努力做好。

　　年終工作總結 8

　　回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結如下：

　　部門的建設與管理得到了加強，充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_，讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。 加強了本部門職員的培訓學習，真正掌握了物料進，出，存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進。

　　積極配合計劃部，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉提供了合理空間。

　　積極配合財務部門工作，保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性，采購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，利用看板管理和數(shù)字管理使相關部門的生產(chǎn)、工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用、總之，xx年取得的成績，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：

　　安全管理力度不夠。

　　1、在忙碌中對領料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些，致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生。

　　改善方案：盡可能定時收發(fā)料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點，整理等事務。

　　2、短時間培訓后的接受能力有限，再培訓和來料反饋信息力度有待加強。

　　改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進行培訓，提高其管理能力，執(zhí)行力，確保進出倉數(shù)據(jù)準確，確保信息反饋及時并真實。

　　3、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

　　改善方案：為提高物料的`管理，對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理程序>執(zhí)行，為確保計劃部、采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責錄入、確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料、確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

　　在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力，說實話倉庫真沒有什么成績可言，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足，在迎來掌聲和鮮花之時，首先應該是公司及公司高層領導管理有方，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果，也是他們帶著大家走出來的今天，而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果，謝謝你們！

　　20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展前景盡一份力、在未來的領獎臺上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的、為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天，在此祝各位領導和各位同事身體健康！萬事如意！新年快樂！

　　年終工作總結 9

　　光陰荏苒，日月如梭，轉瞬一年的時間就匆忙過去了。在這短暫的一年中，由于各位領導和同事的關懷，我圓滿完成了自己的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務，我將本年度工作狀況總結如下：

　　一、努力提高自身素養(yǎng)與修養(yǎng)。

　　作為一名記者，要有宏觀意識，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，擅長透過事物現(xiàn)象預見其本質(zhì)和將來，從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些，就必需不斷提高自己的各項素養(yǎng)。

　　為了提高政治素養(yǎng)，我要求自己做到：堅持社會主義方向，我認為，記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向，還要做到正確宣布傳達黨的綱領、路線、方針、政策，加強群眾觀點，貫徹群眾路線，重視政治理論學習。記者心理素養(yǎng)包括：驚奇心理、競爭意識、冒險精神和堅韌的意志。這些心理素養(yǎng)是成為一名記者的必備條件。所以，我始終不忘提高自己的心理素養(yǎng)。

　　作為一名攝像記者，光有較強的政治和心理素養(yǎng)還遠遠不夠，更要有過硬的業(yè)務素養(yǎng)。于是，我時常利用工作之余探尋各種與業(yè)務有關的資料，如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍，并不斷對這些材料進行分析爭論，取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目，邊學邊實踐，使自己學到的每一點先進技術都落到實處。

　　在提高自身素養(yǎng)的同時，我還不斷加強自身修養(yǎng)，使自己努力做到：重事實，講真話，主持正義，堅持真理;報道內(nèi)容健康，有益社會進步;講究文德，反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關系等。

　　二、敢于吃苦，勇于實踐。

　　新聞工作是一項實踐性很強的工作，缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必需深入到到實際此文來源于是、深入到到群眾、深入到到生活。同樣一個新聞題材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本緣由就在于是否真正深入到到實際、深入到到生活、深入到到群眾�！皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個道理，一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品，都是投身于火熱的社會生活實踐中，積累了豐富的新聞素材，進行了艱苦的調(diào)查爭論和思索分析才完成的。因此，我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕獲到有價值的新聞內(nèi)容為止。

　　三、一分耕耘、一分收獲。

　　20xx年春天，是我們臺管理機制改善的春天，轉變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面，給全部人締造了一個又一個公正競爭、公正提高的良好機會。今年八月份，我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)參預了市婦聯(lián)、市建設局聯(lián)合舉辦的“建設杯學長霞做時代女性”演講角逐，并取得了其次名的好成果，為我鎮(zhèn)和臺里爭得了榮譽。同時，也提高了我的心理素養(yǎng)和應變力氣。通過學任長霞，我熟識到只有樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才能做一名稱職的記者，任長霞精神不僅作為一句口號，更作為一種信念滲透到我的'頭腦中，所以20xx年也是我收獲最多的一年。

　　今年五月，我經(jīng)過拍攝、收集了大量鏡頭和資料，細心策劃了《我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會工作開展有聲有色》的系列報道，為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工作進展供應了翔實的材料，得到了許多企業(yè)的好評，也為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設起到良好的促進作用。端午節(jié)前夕，臺里估量舉辦一臺包粽子角逐以豐富寬闊人民群眾的文化生活。為尋求適當?shù)慕侵饒龅睾唾澲鷨挝唬�我曾多次冒著酷暑到華興酒店聯(lián)系有關事宜。功夫不負有心人，大賽最終如期在喜慶歡快的氣氛中進行并圓滿結束了。這次活動不僅得到了寬闊群眾和華興酒店全體員工的全都好評，還為臺里爭取了20xx多元專題片制作費，同時也為我臺打出了更嘹亮的好聲譽。

　　今年夏天，接到群眾反映，我鎮(zhèn)中亭街企業(yè)路段雨后積水很深，嚴峻影響了四周居民出行。于是，我們毫不遲疑冒著小雨準時趕到現(xiàn)場拍下了珍貴的鏡頭，并對四周居民進行了采訪。隨后，《雨后天晴行路難》真實、客觀的報道，帶著居民們的呼聲播了出去了。讓人倍感欣慰的是，沒過多久，企業(yè)路路基墊高了，水流暢通無阻了，路面平坦好走了，居民們幸福地笑了。

　　經(jīng)過不懈努力，雖然今年我在工作上取得了一點成果，但是，成果只屬于過去，將來還需要連續(xù)努力，學海無涯，工作無止境，我會永久牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，為我臺新聞工作做出更大貢獻。

　　年終工作總結 10

　　在這三個月的時間中，通過領導的支持，同事的幫助，自己在工作中取得一定的成果。通過不斷的學習和自我充電，收獲很多，成長很快。

　　現(xiàn)在，我將三個月來的實際工作情況作一個簡單的總結。

　　一、工作內(nèi)容

　　20xx年初，我被調(diào)到了辦公室。對于這份工作，我可以說毫無經(jīng)驗。但是，辦公室的文件、制度等，卻需要不斷的去學習和改善。而我，作為新成員，這一方面的工作內(nèi)容還是比較的瑣碎，但是我也會努力做到最好。這一點，我認為是我的收獲。

　　1、辦公室工作是一項很需要耐心和細心的工作，所以，在這三個月中，通過辦公室領導的耐心指導、同事的配合，使我對工作更加熟悉。同時，通過領導在工作中的指導，使自己對辦公室工作有了更深的認識。在這三個月的時間里，我認真參與了辦公室組織的會議，學習了公司相關文件和會議的細節(jié)問題，認真學習領導講話和工作計劃。從整理打印材料、傳真的文件到每個細節(jié)都仔細閱讀，并進行反思，學習領導對公司文件的處理和控制，學習到了很多以前沒有接觸過的知識和經(jīng)驗，這是受益匪淺的，為今后的學習打下了良好的基礎。

　　2、辦公室工作是非常繁雜、瑣碎的，有時候會比較早些走進辦公室，但是，在經(jīng)理手中，就是那么幾個字，要求我細心認真、踏踏實實的做好每一件事情。

　　3、辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)和溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

　　二、工作中的不足

　　1、由于這份工作，我對一些工作還不是非常得心應手，也不太熟悉，以后要學習的.東西還很多。

　　2、有時工作方法過于迂腐，需要有較好耐心和細心。在工作中，我也有時粗心大意，對于領導交代的任務和同事指出的錯誤，我會積極虛心接受并改正。在這些工作的過程中，領導和同事都給了我很多幫助和鼓勵，使我不斷取得進步。

　　三、下一步工作計劃

　　1、加強自身學習，拓展知識面，努力學習新的業(yè)務知識和相關法律常識。多參加公司組織的培訓活動，加強對于專業(yè)知識的學習。

　　2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

　　在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的郵政投遞員。

　　年終工作總結 11

　　一年來，在x公司的指導下，在公司x主任的具體領導下，圍繞工作中心，切實履行服務職責，締造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領導的全都好評，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時，個人也在不同方面取得了確定的成果，主要總結如下：

　　一、提高熟識

　　x行業(yè)作為一項服務工作，本質(zhì)就是為來賓供應優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著x的第一印象。前臺服務人員必需高度熟識工作的重要性，始終牢記“來賓至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性熟識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，留意每個服務環(huán)節(jié)，才能保證各項工作的有序健康開展。

　　二、扎實工作

　　一年來，本人對待工作勤懇扎實，嚴格依據(jù)關于前臺工作的各項規(guī)定和要求，認真履行前臺服務職責，主動主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了公司的正常營業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱忱，友善微笑，對提出問題和建議能夠急躁解答和虛心接受，并準時與相關單位主動協(xié)調(diào)和解決，妥當處理大大小小的客人投訴，得到了寬闊客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥當處理好個人生活上的各種問題。

　　三、加強學習

　　扎實工作的同時，本人堅持對各項文化學問的學習，主要在x管理、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入到到的學習。一個人學習力氣多大，就能準備走多遠。只有不斷的學習各方面的.只是，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高，才能適應不斷變化進展的x行業(yè)。在總結成果的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和主動主動行還不夠強，有待下一步重點提高。

　　總之，在20xx年的歲末，我在領導和同事的關懷和關懷下，取得了一些成果，但面對新狀況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，連續(xù)認真履行工作職責，不斷提高業(yè)務水平，締造性地開展工作，為公司的全面進展貢獻自己的光和熱。

　　年終工作總結 12

　　員工食堂在公司領導和主管領導的正確領導下，在各部門的力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地維護了食堂的籌備工作和有序開展，確保了食堂的規(guī)范化運行，從加強管理，健全機制、穩(wěn)定思想、完善制度，安全管理、完成任務等方面做了很多的工作，現(xiàn)總結如下：

　　一、圍繞局，提高認識

　　本人堅持做好員工的飲食保障工作，不斷調(diào)劑主、副食食品的菜品質(zhì)量和飲食結構，從思想上端正服務態(tài)度，加強個人認識，提高烹調(diào)技能，改善飲食環(huán)境，做好飲食衛(wèi)生，保證菜品質(zhì)量，加強食堂管理，杜絕浪費，嚴把采購關等方面進行了一系列的工作，使的正常工作得到了有序的開展，為公司的各項工作和整體形勢得到了日新月異的跨越。在此狀況下，我的工作節(jié)奏和各項管理、生活保障工作能夠緊緊地跟上公司快速發(fā)展的好形勢，同時堅持以人為本，關心員工生活，切實抓緊抓好食堂不放松，使員工食堂真正成為“職工之家”和干部員工滿意的.家園。我能夠緊跟公司工作的整體局，密切聯(lián)系本單位的實際，堅持對自我樹立“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的職責”為意識，從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。

　　二、加強管理，規(guī)范運作

　　加強管理工打交道，涉及家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種狀況下，沒有因為自我雖然做了很多工作但不到家的認可就對工作懈怠，而是盡心盡力地搞好各項服務。我們沒有辜負公司和公司領導及廣干部員工的期望，以身作則，加強各方面的管理，并不斷為家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變服務模式、轉變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了很多工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工帶給便利條件，使家在食堂就餐猶如回到“家”的感覺。

　　三、團結協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務

　　員工食堂的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和干部職工的生活質(zhì)量息息相關。因此，在主管部門的支持下，堅持搞好飲食供應，提高優(yōu)質(zhì)服務，是我盲作的重點。剛成立時期，員工食堂人手較少，工作量較。天氣炎熱，為了不影響正常工作運轉，我都能嚴格服從領導的安排，不講條件，全力以赴搞好飲食保障工作。為了做好這項工作，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫，在食堂管理和服務方面與同事心往一處想，勁往一處使，盡心竭力地為干部職工帶給優(yōu)質(zhì)的服務，深受公司員工稱頌。

　　四、抓好衛(wèi)生，干凈整潔

　　加強食堂衛(wèi)生管理是飲食工作重要環(huán)節(jié)，涉及到每名就餐員工的健康狀況，作為一名炊事人員，從思想上、行動上高度重視，做到每一天對食堂進行地面、門窗、操作臺、餐桌清潔，持續(xù)無灰塵、無油膩、無雜物，加強餐具的洗消工作，做到每餐必消毒，同時做好個人衛(wèi)生，持續(xù)個人衛(wèi)生高標準，做到每餐、每一天持續(xù)環(huán)境整潔，不間斷對食堂周圍衛(wèi)生進行打掃，持續(xù)衛(wèi)生間和下水溝的清潔與疏通，做到無異味。使食堂飲食環(huán)境到達衛(wèi)生標準。

　　五、計劃采購，保證質(zhì)量

　　主、副食品的采購涉及到菜品的質(zhì)量與口感，也關系到廣員工的身心健康，作為一名食堂工作人員，在采購方面，做到有計劃、有措施、有步驟，先進先用，價廉物美，不采購爛變質(zhì)食品，不采購過期食品，不采購危害人身身體健康的食品，做到貨比三家，足斤足兩，使員工伙食標準不浪費，不損失，無損毫，而且實行兩人采購制度，并做好驗收工作，使公司員工的伙食費到達合理化標準。

　　六、加強管理，安全防范

　　加強管理在保障供應和服務的基礎上，食堂內(nèi)的安全也是重點之一，是一個單位的重點防范位置，我作為一名食堂工作人員，安全工作時刻牢記心中，不斷檢查電源的使用狀況，煤氣罐的管理使用，夜晚門窗的上鎖，包括電器和電源不用時的切斷，并做好食品質(zhì)量的檢查，防止食物中毒，做到防范、防患于安全邊際，為公司工作的有序開展和廣員工的生活保障奠定良好的基礎。

　　當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距領導的要求和廣干部職工的期望還有一定距離。目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠，在新到來的20xx年，我們一定要跟上公司的步伐，不斷改進工作上的不足，更好的為員工奉上可口的飯菜。

　　年終工作總結 13

　　不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨�；厥�20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

　　一、管理實踐

　　20xx年xx月xx日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司設計部主管，分管部門日常工作的管理，全面負責考勤、衛(wèi)生、例會、總結、工作分配、部間協(xié)調(diào)等日常部門管理工作，協(xié)助設計總監(jiān)提升部門業(yè)務水平，落實業(yè)務工作。這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在20xx年20xx年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短20xx年，我從普通崗位迅速成長為公司管理基層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任設計主管這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。

　　二、主要成績

　　在管理及部門協(xié)作方面：

　　(1)主導并編制了設計部入職流程及崗位職責、樣板房管理流程、買手崗位職責、技術部板師工作流程。

　　(2)增加新員工入職培訓并主導培訓

　　(3)提出并建立設計部資料管理庫，目前共建立：設計資料庫、面輔料小樣庫、母版和大貨紙板庫。

　　(4)代領團隊完成每月的規(guī)定任務，10月、11月、12月超額完成設計任務。

　　(5)強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。

　　(6)在公司重大項目，如拍攝畫冊、訂貨會等過程中，全力組織設計部成員，能夠積極主動完成，在訂貨會的.時候能夠積極配合銷售部門做加盟銷售，加強部門協(xié)作的力度。

　　(7)努力配合總監(jiān)的工作，并積極為總監(jiān)分憂。

　　(8)努力配合公司的各項指示，并積極為公司分憂。

　　三、存在不足

　　1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。

　　2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代部門管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

　　3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。

　　在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為設計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益，為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

　　年終工作總結 14

　　20xx年以來，我堅持按照上級要求和指示，立足基層的廣闊舞臺，勤奮學習，努力工作，較好地履行了職責，發(fā)揮了XXX作用。下面，就將我一年來的工作情況作以匯報，請領導和同志們批評指正。

　　一、一年來所做的工作

　　自擔任現(xiàn)職以來，能夠加強學習，積極調(diào)整工作思路，更新知識結構，加強作風培養(yǎng)，按照職責要求抓好本職工作。

　　(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。

　　(二)恪守職責，強化了落實XX工作的質(zhì)量。

　　(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。

　　(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。

　　二、工作中的幾點體會

　　(一)只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。

　　(二)只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的.工作水平。

　　(三)只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。

　　(四)只有充分依靠群眾，調(diào)動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。

　　三、工作中存在主要問題

　　(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。

　　(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。

　　(三)工作作風有時不夠扎實。

　　四、下步工作努力方向

　　針對以上存在的問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點：

　　一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

　　二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。

　　三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。

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