關(guān)于年終總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關(guān)于年終總結(jié)1
為了進一步規(guī)范我村吸毒人員社會幫教工作落實各項社會幫教措施,打好禁毒人民戰(zhàn)爭,積極推進無毒社區(qū),件事村委對全村現(xiàn)有吸毒人員社會大幫教活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、組織領(lǐng)導
大幫教活動鎮(zhèn)禁毒委負責實施,幫教小組由全鎮(zhèn)府公職人員、村委、家屬成立了“三位一體幫教小組一幫一“幫教人員進行幫教。
二、幫教職務
1、幫教小組要經(jīng)常走訪幫教對象,與幫教對象和監(jiān)護人員見面,談話,對幫教對象講明吸毒對社會對家庭
,尤其對本人身體造成危害,增強其戒除毒的信心和決心。教育感化吸毒人員的正常的人生道路。幫教談話有記錄,被幫教人或監(jiān)護人簽字按手印認可。
2、每月組織幫教小組召開一次碰頭會,由幫教小組匯報吸毒思想轉(zhuǎn)化及幫教情況,針對存在的問題共同研究幫教措施。在開展幫教工作中,對生活困難就業(yè)無門的'吸毒人員幫教小組要技術(shù)向鎮(zhèn)村委會匯報,盡力幫助解決,對本人承諾不再吸毒,脫毒一年以上,且經(jīng)尿檢六次合格的幫教小組要積極向民政部門反映,優(yōu)先納入農(nóng)村最低生活保障。
3、被幫教的吸毒人員離開居住地址時,要經(jīng)聯(lián)戶同意,并了解去向,并對其開展跟蹤跟蹤,開展工作情況要作詳細記錄。
三、工作完成情況
截止20xx年12月30日止,我村共有在冊吸毒人員12人,現(xiàn)有吸毒7人,為落實好吸毒人員幫扶工作,督促幫扶責任人認真履行職責,同時對吸毒人員認真實施尿檢,到目前為止,通過三年尿檢,進行了脫毒認定,撤銷重點,人口管理的吸毒人員共計1人,社區(qū)(康復)人員定期尿檢,對其進行幫教談話,給他們講解當今的進度形勢認識到參加社區(qū)(康復)的重要性,保證按時參加尿檢,爭取早日戒斷毒癮。
四、存在的問題
由于我村地理環(huán)境復雜,村民文化素質(zhì)普片偏低,在外市務工期間經(jīng)不住別人引誘,沾上毒品,造成新增吸毒人員、青少年就業(yè)困難,導致大量無業(yè)青少年在社會上闖蕩無所事事,對我村禁毒工作的開展帶來一定的難度。
五、在下年度的工作打算
1、加強對現(xiàn)有社區(qū)戒毒(康復)人員的管理、督促按時參加尿檢,要求幫教責任人做好幫教工作,提高管控率和尿檢率。
2、加強外市吸毒人員的管理,做好行前禁毒教育,不能走上毒品犯罪的道路。
盤江鎮(zhèn)向陽村委會
20xx年12月25日
盤江鎮(zhèn)向陽村20xx年禁毒工作
關(guān)于年終總結(jié)2
本學年我擔任高三班主任,在學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持及科任老師的配合下,所帶班級班風學風良好,學生德智體全面發(fā)展。回顧一個學年的班主任工作,我總結(jié)如下:
一、工作情況
開學初,正式踏入高三階段時,由于一下子學習時間長、學習強度大、壓力大,每個學生都不能適應高三的生活。很明顯的癥狀就是每個人的精神狀態(tài)都顯得不好,因為學習時間長了,休息時間短了。我明白學生的辛苦,但是,這是沒辦法改變的事情。因此,高三的第一節(jié)班會課就是動員大會,重點鼓勵學生在這最后但卻是最重要的一年里刻苦奮斗,在思想上做好充分的吃苦的準備,拿出拼命的干勁為未來沖刺!在以后的班會課上,我繼續(xù)做思想動員工作,讓他們地揮積極性和主觀能動性,認認真真地過好這一年除了讓學生在思想上做好吃苦耐勞、刻苦奮斗的準備外,我還著重抓好班風學風建設(shè)。到了這關(guān)鍵時刻,一個良好的學習環(huán)境對學生來說至關(guān)重要。因此,按照年級組的統(tǒng)一部署,我每天都密切關(guān)注學生的學習和紀律情況。每天晨讀開始時我一定在教室門口站一陣子直到到班輔導老師來到方才離開;每節(jié)晚自習一定到教室走廊站在窗戶外看看;每周自習課我一定到班上巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時找學生談心交流正確引導。
我相信,一個成功的班主任肯定是一位勤快而又細心的班主任,只有多到班上走走,多與學生接觸,才能多了解情況,走進學生心靈。在這一年里,我勤勤懇懇,堅持天天到班上隨機抽查。作為高三的班主任,我深知高三的學生更需加強體育鍛煉,更需要有健康的.身體來完成繁重的學習任務。因此,我不厭其煩地反復提醒督促學生堅持每天早晚跑步。此外,還總是提醒學生注意飲食,注意日常衛(wèi)生,注意補充營養(yǎng)?傊,作為高三的班主任,我就像一位保姆,事無巨細,全面關(guān)注。高三時寒窗苦讀十多載后的最后沖刺階段,是魚躍龍門的最后一搏,是高考成敗的關(guān)鍵時期,學生的成績是學生高考成功的決定性因素。因此,在這一年里,我們最要關(guān)注的還是學生的成績。這一年里,學生將在老師的指引下完成對高中三年課程的復習,并且就題型進行相關(guān)的專題復習,做到全面系統(tǒng)地掌握高中的知識和相關(guān)的高考解題技巧。由此可見,高三一年的時間是極其寶貴的,是學生亡羊補牢、查漏補缺的的最后機會。在這一點上,我首先讓學生樹立正確的認識,讓他們意識到高三這一年是成功的關(guān)鍵,既有機遇也有挑戰(zhàn);A(chǔ)好的要盡可能地挖掘自己的潛力最大限度地拓展成績提升空間,基礎(chǔ)不好的還有時間和機會來彌補,關(guān)鍵是你自己能否抓住時間和機會。反正只要時刻繃緊一根弦好好利用,高三會帶給你很大的收獲,不管是學業(yè)上,還是心靈上。在做好學生的思想工作之后,班主任再要做的就是配合各科任老師,給與恰當?shù)木唧w的學習指導,為此,我利用各種形式和學生進行學習上的交流與探討,如利用班會課讓學生進行學習心得交流、讓優(yōu)生介紹學習方法,征求學生對科任教師的意見和建議,召開科任教師與學生的座談會等。
二、工作方法
一學年來,我與本班級所有家長都進行家訪或電話聯(lián)系,把學生的在校情況向家長匯報。同時也向家長了解學生在家的各種情況,掌握每個學生的第一手材料,為引導學生健康成長提供依據(jù)。尤其是注意發(fā)現(xiàn)后進生的各種思想動態(tài),避免學生因家庭困難而輟學或因厭學而輟學。除了注意家校聯(lián)系,本人還經(jīng)常深入學生宿舍,在生活環(huán)境上關(guān)心學生,及時為他們排憂解難。學生感受到老師的關(guān)愛,對班主任也充滿信任和擁戴,班級工作開展起來也就得心應手。
作為老師,作為班主任,這一年來,我默默地陪著他們,默默地為他們祈福和祝福,希望他們都有美好的未來。這一路上,我也感受良多,飽嘗了酸甜苦辣,但更多的是收獲成功的歡欣和喜悅!
關(guān)于年終總結(jié)3
公司各部門員工:
請于20xx年1月16日(下周一)上午十點前提交個人年度工作總結(jié)。《員工年度工作總結(jié)》主要內(nèi)容及要求:
1、總結(jié)公司、領(lǐng)導安排的工作及完成情況。
2、自己的創(chuàng)新/創(chuàng)造新工作和向公司提出并被采納的.重要建議。
3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。
4、自己對公司管理規(guī)定的遵守情況。
5、其他事項。
公司年底評優(yōu)考評時,個人工作總結(jié)將是重要參考依據(jù)。希望大家實事求是、認真總結(jié)。并請于20xx年1月16日(下周一)上午十點前提交到行政部。
重慶xx科技發(fā)展有限公司
20xx年1月10日
關(guān)于年終總結(jié)4
在成熟和迷惘的交織中,xx悄然流逝了。在我眼里,設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設(shè)計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候,人總是個性感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
作為一名平面設(shè)計人員,工作潛力的提高是重中之重。
xx年的時間里,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設(shè)計規(guī)范也有了必須的了解。潛力來源于實踐,實踐檢驗潛力;一年來,我對自己的`堅持一步一步地腳踏實地走過來,我能熟練的掌握Photoshop等設(shè)計軟件,加以自己對平面設(shè)計的理解,能作出一般的單體效果圖,但是還需要不斷的學習和實踐。
一年來,我參與了公司的部分的平面方案的設(shè)計,我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導一齊查閱資料,埋頭苦干,并虛心向同事請教,圓滿完成了既定任務。在獨立設(shè)計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺一些設(shè)計師應具備的潛力,個性是對復雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識,這都是在以后的工作中務必首要加強的。
關(guān)于年終總結(jié)5
為保障我中心辦公環(huán)境的防火防盜安全,X月X日-X日,根據(jù)中心領(lǐng)導的安排部署,中心負責人帶領(lǐng)辦公室和后勤有關(guān)人員組成安全檢查組,對中心辦公樓和實驗樓消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、安全檢查總體情況
檢查組首先對辦公樓三樓和四樓的門窗、機房和辦公設(shè)備、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施,一樓食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對實驗樓的一樓冷庫機房,二樓至四樓的辦公室和實驗室的門窗、儀器設(shè)備、辦公設(shè)備以及用電線路、樓道消防安全通道、消防設(shè)施等進行了檢查。檢查組通過全面、徹底的排查,不留死角,檢查結(jié)果總體情況很好,無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、每個樓層已配備的8公斤、4公斤兩種規(guī)格干粉滅火器直接放置在地面,不利于消防器材的.保管和保養(yǎng)。
2、部分辦公室和實驗室的電源插座、插板存在破損,存在安全隱患。
3、機房內(nèi)堆有雜物,堆放雜亂,存在防火安全隱患。
4、實驗樓試驗區(qū)域無安全門,外來無關(guān)人員可以隨意進出,存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議
1、購置消防器材專用箱盛裝所有的滅火器,有效保護消防器材,并整齊堆放。
2、要求后勤及時更換缺損的電源插座,辦公插板由使用人自行更換,確保使用的電器(儀器)安全。
3、機房內(nèi)嚴禁堆放雜物,立即清理,排除火災安全隱患,保證機器正常運轉(zhuǎn)。
4、實驗樓二樓樓道口安裝防盜安全門,保障實驗樓辦公室和儀器設(shè)備的財產(chǎn)和消防安全。
5、堅持消防安全常態(tài)化、長期抓,建議成立中心消防安全工作領(lǐng)導小組,加強安全宣傳教育,建立健全安全管理規(guī)章,堅持每月對消防安全工作進行監(jiān)督和檢查,排查安全隱患。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作,中心負責人指出消防安全隱患事關(guān)全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全,大家要充分認識到消防安全責任重大,不能存有絲毫的松懈和僥幸心理,確!跋腊踩涣羲澜恰,排除安全隱患,共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
關(guān)于年終總結(jié)6
大廈物業(yè)管理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛(wèi)工作,主要涉及到治安、消防、車場保安的工作很多;在管理公司領(lǐng)導指導下和各部門的配合下,保安部認真開展各項工作,落實完成了20xx年度各項工作任務,按照保安部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機制,現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)
一、 內(nèi)部治安工作
1. 人員變動情況:保安部原編制共計12人(經(jīng)理1人,主管1人,領(lǐng)班1人,保安員9人),為加強夜間管理力度和內(nèi)勤事務的管理,經(jīng)公司領(lǐng)導批準,2月份入職兩名內(nèi)保;7月份入職一名文員。本年度保安部先后有6名內(nèi)保離職。因工作需要,本年度有4名內(nèi)保調(diào)至世寧大廈保安部,先后又有內(nèi)保8人入職,F(xiàn)保安部人員共計15人,并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓工作。
2. 保安部除每月定期召開部門全體會和領(lǐng)班會各1次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業(yè)務培訓。4月份進行了1次全體內(nèi)、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓;9月份對全體內(nèi)、外保進行了2次質(zhì)量管理程序文件的培訓;11月份對全體內(nèi)、外保進行了1次應對突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的培訓。
3. 20xx年度,公司開始做三標一體質(zhì)量體系認證工作,保安部按管理公司要求認真落實貫標工作,在三次內(nèi)審中,保安部對出現(xiàn)的不合格項認真分析,查找原因,從第一次內(nèi)審的14個不合格項、第二次的3個不合格項直至第三次的1個不合格項,徹底進行了整改,并落實到工作中和每位員工,保安部力爭順利通過內(nèi)審和外審工作。
4. 20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作。
5. 全面完善大廈內(nèi)及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,并投入正常使用。
6. 保安部在“非典”期間,按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員,并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作,確保大廈內(nèi)無一例非典、疑似人員,有效保障了大廈正常運行和工作秩序。
7. 保安部對各公司的'消防封存鑰匙工作已完成,共有封存鑰匙276把,門禁卡13張。
8. 完成20xx年施工現(xiàn)場管理和檢查工作,處理施工隊各類違章49起,全年辦理違約金5500元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。
9. 20xx年保安部辦理施工人員出入證512個,辦理臨時出入證3052人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。
10. 本年度特別事件記錄共78起,保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關(guān)部門,做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。
關(guān)于年終總結(jié)7
。ㄒ唬、書寫注意事項
總結(jié)報告是非常實用的管理方法。它是企業(yè)提高管理水平,不斷改進、提高各項工作質(zhì)量的重要途徑;也是企業(yè)加強知識管理、降低學習成本、減少低水平重復的重要舉措?偨Y(jié)報告的書寫能力更是一個員工知識水平、綜合素質(zhì)的直接體現(xiàn)。沒有總結(jié),就沒有進步,沒有系統(tǒng)、深刻的總結(jié),就不要有質(zhì)的進步。
作為一個職業(yè)人,要清晰總結(jié)報告不僅是個人工作的總結(jié),更是同領(lǐng)導、同事溝通、交流的重要載體,因此無論是總結(jié)報告的內(nèi)容,還是內(nèi)容表現(xiàn)形式都格外重要。我個人認為,在書寫總結(jié)報告時,應本著如下原則。
書寫態(tài)度要“誠”。態(tài)度決定一切,寫總結(jié)報告也是一樣。沒有好態(tài)度,寫不出深刻的總結(jié)報告。很多人將寫總結(jié)報告看成是應付領(lǐng)導,沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進行總結(jié),是對自己勞動成果的尊重,是對自己負責的表現(xiàn)。只有在不斷總結(jié)中,反思自己的不足,才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結(jié),才能提高自己的總結(jié)能力。一流的人才都是善于總結(jié)的人。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結(jié)報告,以虔誠之心來寫總結(jié)報告,這是寫好總結(jié)報告的前提。
報告概要要“明”。報告的概要很重要,對整個總結(jié)報告起畫龍點睛,提綱挈領(lǐng)的作用。大領(lǐng)導時間有限,有時很難靜下心來,仔細閱讀整篇總結(jié)報告。他們往往僅僅看看總結(jié)報告的要點。因此,概要能否非常明確地概括整個總結(jié)報告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵。
提煉總結(jié)報告的概要很有講究。首先要明確總結(jié)報告是給誰看的;他想得到哪些關(guān)鍵信息。在寫概要時,一定要將目標對象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里。
概括成績要“實”。很多人在寫總結(jié)報告時,容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨,其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績,大家都能看得到,不需要長篇累述。在總結(jié)報告中,對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成績要實事求是,不能夸大,所有的成績都要經(jīng)得起推敲。對個人的成績,做到實事求是,是最基本的職業(yè)素質(zhì)。也只有實事求是地總結(jié)自己的成績,才能贏得領(lǐng)導、同事的尊重?浯笞约旱某煽,貪功,將別人的成績據(jù)為己有,是給自己找麻煩。
總結(jié)經(jīng)驗要“真”?偨Y(jié)工作經(jīng)驗,對個人的成長非常重要。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗,在總結(jié)取得成績原因時,往往說些冠冕堂皇的空話、套話,如:“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助下,經(jīng)過我個人的努力,才取得了這樣的成績!边@無助于自己水平的提高。久而久之,還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
總結(jié)經(jīng)驗要真,并不是要求我們的經(jīng)驗一定要達到真理的水平,而是讓我們一定要明確成績?nèi)〉玫恼鎸嵲,自己在工作中的真實感悟,并將自己的真實感悟系統(tǒng)化,這就是總結(jié)經(jīng)驗的過程。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄,隨時記錄的習慣。將自己的工作感悟集腋成裘,就會成就非凡的自己。
在總結(jié)經(jīng)驗時,不要僅僅就事論事,努力做到觸類旁通,讓自己的經(jīng)驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義。做到這一點不容易,需要一定的知識厚度和哲學思維,但這樣的經(jīng)驗往往更具有價值。
分析問題要“透”。正視工作中存在的問題,勇于剖析問題是一種職業(yè)精神,也是坦蕩的表現(xiàn)。與成績相比,領(lǐng)導和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問題。這是人性,也是沒有辦法的事情。所以,對于工作中存在的問題,要敢于正視,而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問題,是掩耳盜鈴,因為領(lǐng)導和同事也會給你指出來。
分析工作中存在的問題,要全面、透徹、實事求是,既不避重就輕,推卸個人責任,也不過分自我苛責。要從個人、團隊,主觀、客觀等多角度來分析導致工作存在問題的原因,并對各種原因的關(guān)系進行系統(tǒng)分析,讓自己和相關(guān)人員樹立起大畫面、全景意識,從而找到導致工作中存在問題的根本原因,以利于工作的系統(tǒng)改進。
改進舉措要“準”。針對工作中存在的問題,要制定有針對性的改進措施。改進措施要做到準確、到位,切中問題要害。做到這一點,并不是一件很容易的事情,需要對問題有本質(zhì)的理解,同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。
明確問題改進舉措的過程,其實就是一個深化對問題認識的過程,也是一個系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習慣,我們會讓我們智慧起來。我們分析問題會更有深度,制定問題改進舉措,就會更“準”。
我們有時對問題改進舉措是否足夠“準”拿不定主意,這時一定要多和領(lǐng)導、同事交流、溝通,多聽聽他們的意見,一定會給自己不一樣的啟發(fā)。因為大家站在不同的高度和角度看問題,對同一問題會有不同的認識,這會幫助我們更加全面地認識問題,讓自己的改進舉措更“準”。
計劃安排要“細”。萬事必成于細。細致之處見功夫,細節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法,很多問題解決方案,但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細節(jié),導致計劃失敗。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者,都是非常關(guān)注細節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴,又會細致入微。細致是幫助每個人實現(xiàn)卓越的階梯,也是非常重要的職業(yè)的磨煉。
在做計劃安排時,一定要細致、再細致,要考慮到計劃推進的每個細節(jié)。這是一個需要靜下心來,進行細致思考,充分準備的過程。只要做到了最充分的`準備,結(jié)果往往就會水到渠成。讓自己的計劃安排細致、再細致些吧。
懇求支持要“理”。無論是推進工作問題的改進,還是推動一項新的工作,都需要得到領(lǐng)導和同事的支持。個人的力量是非常有限的,團隊的力量是巨大的。自己的工作只有獲得領(lǐng)導和同事理解與支持,工作效果才會事半功倍。作為職業(yè)人,千萬別個人表現(xiàn)欲望太強,個人英雄主義情結(jié)太重,那是不成熟的表現(xiàn)。
懇請支持要“理”,就是努力做到尋求別人幫助的態(tài)度要真誠,理由要充分。很多人將工作不能推進的原因歸結(jié)為領(lǐng)導不支持,同事掣肘,是非常不對的。讓領(lǐng)導和同事理解、支持
自己的工作既要有真誠的態(tài)度,也需要講方法。要善于站在對方的角度,將希望對方的支持自己的道理講明白、說清楚,要讓大家看到工作改進給組織和團隊帶來的巨大價值。這也是在寫總結(jié)報告時,需要認真考慮的問題。否則,自己的改進計劃可能會成為空中樓閣。
報告收尾要“謙”。謙虛使人進步,驕傲使人落后。這是至理名言,但是真正做到謙虛,并不是很容易的事情。自以為是是人性的弱點。一旦取得點成績就容易驕狂,更是我們普通人的共病。做人一定要有點自知之明,無論我們多么高明,我們都是凡人,我們都存在缺點,我們對事物的認識上都存在不足。成功的時候,多想想別人的幫助;工作出了問題,多反思下自己。只有這樣,自己才會快速進步。因此,無論自己是否愿意,都要在總結(jié)報告的結(jié)尾說上一句:“請大家多多批評指正!
總之,寫好總結(jié)報告是一門功夫,需要長期的歷練。但是,多一點謙卑心,多一份自我反思的精神,自己的總結(jié)報告一定會得到更多人的欣賞。
關(guān)于年終總結(jié)8
3月,我有幸來到了武漢總醫(yī)院進修學習,非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導給予我這次學習和提高的機會,在這3個月里,除了學習到他們的先進護理技術(shù)和理念,重要的體驗到了是武漢總醫(yī)院的文化、人文理念和先進的管理模式等。讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,也讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的目標,F(xiàn)在將我在武漢總醫(yī)院的所感所受總結(jié)如下:
1.病房管理:(1) 病房環(huán)境的管理:病房安靜,整潔,病房大廳有管理員定時開門,十點半之前(醫(yī)生護士查房時間)是不允許探視的,不僅能夠保障醫(yī)護人員正常有序的工作,還為病房患者的正常休息提高了保障。病房衛(wèi)生員工作非常認真仔細,絕不忽視任何一個角落。
(2)護理安全工作管理到位,病房各種安全標識齊全,如注意安全、小心地滑、拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預防壓瘡等,隨處可見,病房走廊及病房衛(wèi)生間等。
。3)治療室、護理間、污物間擺放整齊,錯落有致,非常清晰明朗,各類物品分區(qū)嚴格,并且有醒目的標識。
。4)病房布局是環(huán)形布局,更加合理化,也便于患者的治療和護理,每位責任護士還佩備了一臺呼機,大大提高了護士的辦事效率。病房還專門為病人設(shè)有一臺跑步機,為糖尿病患者鍛煉提供了方便。
2.健康教育:(1)門診專門設(shè)有糖尿病咨詢室,咨詢室是由經(jīng)過糖尿病健康教育相關(guān)考核并授予相關(guān)證書的健康教育專職護士負責。咨詢室接受各種檢查,如OGTT試驗、胰島素釋放試驗、骨密度檢測、尿
碘檢查等等,免費對糖尿病、甲亢患者提供飲食、藥物、運動等各方面的知識及相關(guān)資料,還提供免費換取胰島素針頭,為患者提供了更多知識,給患者帶來了很大的利益,非常受患者的喜愛。
。2)病房有健康教育的專職護士為病人提供專人定制的飲食處方和運動處方,并且開設(shè)有各種形式的糖尿病健康知識的講課。如有每周三有一次小講課,每個月一次糖尿病大課糖。并且早晨還會組織病友在病房跳保健操,患者的參與積極性非常高,小講課的形式也是豐富多彩,如“看圖說話”、“健康強旗手”。
。3)隨著糖尿病患者人數(shù)的遞增及病情的復雜化,在護理部及內(nèi)分泌科孫護士長的帶領(lǐng)及指導下,在全員護理隊伍中還設(shè)立了糖尿病活動小組,促使非內(nèi)分泌專業(yè)科室的護理人員能夠進一步了解糖尿病相關(guān)的治療及護理,如血糖的監(jiān)測,胰島素筆及胰島素泵的用法。指導小組會定期組織各科室的糖尿病小組成員參加學習和討論糖尿病的護理,使各位小組成員增進對糖尿病護理了解的同時,也進一步促進了糖尿病的護理發(fā)展和科研。
3.護理管理:(1)病房的交接班:首先是晨會交班,晨會交接的護理人員不包括各位責任護士和治療班的,主要是護士長,小組長、主班和夜班護士,使責任護士能夠有更多的時間進行護理治療。病房床邊交接班,認真而嚴謹,除了夜班護士對白班責任護士對病人的病情和特殊檢查進行交接外,護士長還會帶領(lǐng)各護士對病人進行一些特殊的護理體檢,并且對病人的治療和護理進行探討性的提問,并進一步強調(diào)患者病情觀察和護理的重點。
(2) 護士分級:根據(jù)分級的不同,對護士的要求不同,分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對應的`工資獎金等相應的酬勞也是有區(qū)別的。這樣對護理人員的工作能力進行區(qū)分,使護士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,護理質(zhì)量的高低,好壞與護士的專業(yè)素質(zhì),獨立思考能力是密切相關(guān)的。護士分級提高了大家工作的積極性,并督促我們能夠主動進行學習,有較多的知識積累和信息儲備,更好的為病人服務。
(3) 護理質(zhì)量管理:病房的護理質(zhì)量管理非常嚴謹,科室護理人員成立了各個小組,如靜脈輸液組、醫(yī)院感染組、護理文書組等,各個組的負責人會根據(jù)護理部檢查的標準定期對科室相關(guān)的質(zhì)量進行檢查,分析總結(jié),在反饋存在的問題,提出改進的措施,使護理質(zhì)量有了進一步的提高。
4.先進的儀器設(shè)備、診療和護理技術(shù):對于甲狀腺的診斷有甲狀腺穿刺術(shù),這項技術(shù)運用的比較多。對于糖尿病下肢血管病變的診斷,病房設(shè)有專門的血管神經(jīng)病變和血管超聲多普勒檢查室,這個是由經(jīng)專業(yè)培訓的專職護士負責的。治療方面有動脈、靜脈置管溶栓術(shù)及安裝血管支架和血管過濾器術(shù)。對于糖尿病足的治療和護理,有VSD引流管術(shù)。對于血糖的監(jiān)測,除了常見的手指血糖監(jiān)測和胰島素筆的運用,還有雙C(動態(tài)血糖監(jiān)測系統(tǒng)和胰島素泵皮下持續(xù)輸注系統(tǒng))的護理,為患者提供更合理的個體化治療方案。
學習回來了,對以后得工作也要認真開始計劃。1.要安心工作,端正思想,踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,擺正自身的位置,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟
烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作. 2.在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,護理與科研兩不誤,在工作中不斷充實和完善自我; 3.在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛; 4.要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量!最后再次感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導的支持和信任,我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去, 更好的為患者服務,為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻力量。
關(guān)于年終總結(jié)9
20xx年度,在鄉(xiāng)黨委、的下,在民政崗位上XX鄉(xiāng)中心工作和工作主要做了工作。
一、中心工作:圓滿了紙筒甜菜種植、退耕還林補植、組織觀音禪院廟會及捐款、舍飼禁牧、撤村并點工作。了新農(nóng)保工作,享受待遇人員共計2505人,了xx0的參保率,60歲參保人員共計6963人,98的參保率,任務。
二、民政工作:
1、弱勢群體生活保障工作;
2、查災、報災,了旱災及澇災的報批與救助,把救災款、物發(fā)放到受災的手中;
3、是醫(yī)療救助工作,對全鄉(xiāng)因病致貧的群體實施醫(yī)療救助,20xx年底累計發(fā)放救助資金80萬余元;
4、殯改工作了全鄉(xiāng)無一例土葬,了縣殯改所的考核,并表揚;
5、做了全鄉(xiāng)98位60歲退伍士兵新一批優(yōu)撫的上報檔案整理;
6、了張北縣次地名普查工作,普查范圍了xx0;
7、敬老院工作,對回民敬老院的實施條件,讓回民的五保老人老養(yǎng)、所居。
8、在我鄉(xiāng)范圍了四所幸;ブ,讓一空巢老人安度晚年。
9、兌付了優(yōu)撫、傷殘軍人的定補。了“優(yōu)撫醫(yī)療保障實施辦法”。
三、存在的問題:
1、一名參加工作不長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,工作經(jīng)驗有限,急需向和干部們學習請教;
2、在民政工作上,應該更多的向村民情況,,村民的情況,解決村民;
3、拿出更多的去學習理論知識和。
對工作中的'之處,望鄉(xiāng)黨委、批評指正,以便的和思想覺悟,使一名合格的鄉(xiāng)干部,為我鄉(xiāng)的發(fā)展更大的。
關(guān)于年終總結(jié)10
20x*年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項工作順利開展,取得較好成績。一年來,個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是:
一、“德”:在認真學習的基礎(chǔ)上,始終保持有較高的工作熱情。一年來,對黨的各項方針、路線、政策,對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定,都能及時學習,認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心,并注重立足于當前,立足于實干,腳踏實地地去實踐,去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失,對于自己即將進入退休年齡的問題,始終保持平衡心態(tài),泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕,挑好這副擔子需要年青人,我盡管已經(jīng)挑了將近*年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負眾望。
二、“能”:通過一年的工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善于調(diào)動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來,進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來,無論怎么艱難的工作任務,都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說20x*年我局各項工作取得了一定成效,我想首先要歸功于各位副局長的努力,其次要歸功于全局同志的`支持和配合。例如,在組織征收的工作過程中,我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究,由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關(guān)同志交談、交流,在吃透情況的基礎(chǔ)上,再拿出主導意見。20x*年,尤其是在制定部門預算方案工作中,預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結(jié)算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面,獨立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè),能力也較強,應該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮,彌補了我的能力的不足。我覺得,20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”:20x*年,我堅持與全局同志一起不懈奮斗,堅持迎著困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務,做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時,堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局,全年在廉政建設(shè)工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事,基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好,未聽到有不良反映。
四、“績”:20x*年,我感到最大欣慰的工作業(yè)績是:全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中,可以說,許許多多項收入的增加或減少,都曾牽動我和相關(guān)同志的心弦,許許多多支出項目的安排和敲定,都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結(jié)果來之不易,應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20x*年,財政各項改革工作和財政管理,財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利,取得了一定成績。局機關(guān)建設(shè)有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項任務均已順利完成。
20x*年,在個人工作中存在的主要問題是:
1、學習不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關(guān)建設(shè),有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想,所以近幾年對上匯報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯,但相關(guān)名譽表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓,今后要加以研究改進,至少從正面來說,要加強財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
關(guān)于年終總結(jié)11
尊敬的董事長、各位董事、各位朋友、xx的將士們:
大家下午好!
馬振雄風留浩氣,羊迎盛世起新程。在這辭舊迎新的時刻,我代表xx全體將士向支持我們工作的各位戰(zhàn)略合作伙伴、客戶朋友、金融界的朋友、xx生產(chǎn)基地、xx生產(chǎn)基地的朋友、親人家屬們表示深深的感謝,向一年來艱苦奮戰(zhàn)在工作一線的全體將士,致以誠摯的祝福和最親切的問候。大家真的辛苦了。
XX年是令人激動和刻骨銘心的一年,正如大家在開場video中所看到的一樣,我們以從“優(yōu)秀到卓越”為宗旨,全年產(chǎn)能突破4500萬,產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高,超越達成年初制定目標。這些驕人的、來之不易的成績是我們?nèi)w將士用辛勤的汗水澆灌的果實。為了達成這個目標,我們在前詹性的規(guī)劃下,落實各項戰(zhàn)略: 夯實現(xiàn)場管理,深化精細管理,推進拉式生產(chǎn),創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)技術(shù),完善體系建設(shè),優(yōu)化組織架構(gòu)、加強戰(zhàn)略合作、提升交付能力、貼近客戶服務。正所謂“誰敢橫刀立馬,唯我聯(lián)韻將士”。
放眼XX年,我們繼續(xù)秉承“從優(yōu)秀到卓越”的宗旨,將深入推進項目管理、不斷降制造成本、大力提升客戶滿意度、穩(wěn)步推進xx二廠建設(shè),不斷創(chuàng)造奇跡,向年產(chǎn)能7000萬條耳機邁進。同時我們必須深刻認識到在公司發(fā)展中存在的`危機,外部有電子行業(yè)微利時代的到來,內(nèi)有公司高速擴張中存在的問題。未來的市場競爭是殘酷的,我們要隨時做好打攻堅戰(zhàn)的準備,俗話說狹路相逢勇者勝,我要說的是狹路相逢智者勝,我們只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,苦練內(nèi)功,經(jīng)過了九死一生的洗禮,才能做一個長久的、卓越的企業(yè)。
戎馬不解鞍,鎧甲不離傍,駕戰(zhàn)車,斗志昂揚闖市場,擂戰(zhàn)鼓,意氣風發(fā)迎佳績。讓我們?yōu)榱碎_創(chuàng)xx輝煌的未來而奮斗。
最后祝大家在羊年年年好,節(jié)節(jié)高,你好我好年年好,xx高大家高節(jié)節(jié)高。謝謝。
關(guān)于年終總結(jié)12
時光飛逝,20xx年已經(jīng)悄然離我們遠去,從2月中旬至今,我已經(jīng)加入xx公司這個大家庭10個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
xx市場專員是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個新起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過近一年來的不斷學習,在同事、領(lǐng)導的幫助下,我已經(jīng)融入到了愛信諾這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了。
一.回顧20xx年
20xx年對于我來說是特殊的一年,從學校學生,到公司實習生,最后試用轉(zhuǎn)正身份發(fā)生了很大的改變。經(jīng)過這大半年的學習以及公司全面的培訓,讓我對ERP產(chǎn)品有了較為深入的了解,并順利通過了產(chǎn)品認證考試初步具備上崗能力。同時在同事和領(lǐng)導的幫助下,尤其是感謝xx經(jīng)理和xx經(jīng)理,是你們細致、不厭其煩的指導,每一次的工作分析會議都讓我獲益匪淺,讓我的工作能力有了較大的進步。其中單獨成功銷售和實施xx公司軟件并完成收款,收取xx公司軟件服務費。但同時我也知道與其他同事的差距和不足還是存在的,比如拜訪客戶的過程做的不是很細膩,有些重要的信息沒有掌握,不能很好的挖掘出客戶的需求信息,拜訪效率還有待提升,導致半年來也沒有取得良好的業(yè)績,辜負了領(lǐng)導的期望,這些都是值得反思的。
二.展望20xx年
對于新的一年全新的開始,同時根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,對20xx年的工作有了大體方向和計劃。首先由于業(yè)務范圍的擴展,繼續(xù)不斷的進行產(chǎn)品知識學習與操作,這是開展后續(xù)業(yè)務的基石。同時結(jié)合對當?shù)厥袌龅囊粋認識以及自身目前的工作能力,就我個人理解對20xx年的`業(yè)務開展制定了初步的計劃。還存在不足之處需要慢慢調(diào)整。
第一:財務軟件是我們的基礎(chǔ)這個不能放松,關(guān)注于中小型企業(yè),繼續(xù)加大市場開拓力度,這也是對提升自己打單能力的很好的鍛煉;
第二:接口產(chǎn)品,相對于易飛等大型產(chǎn)品自身可能還欠缺打單的能力,所以把接口產(chǎn)品放在第二位,這是我們的優(yōu)勢,前期對一些大型企業(yè)也進行過初步拜訪,今年重點關(guān)注他們的接口信息;
第三:紡織織造方案,這個信息是從劉華平那邊得到的,雖然公司還沒有明確提出這個產(chǎn)品,但我覺得這個應該會是20xx年的關(guān)注產(chǎn)品。同時我所在的市場,紡織行業(yè)發(fā)展良好,在前期的拜訪中,很少紡織公司有完整的信息系統(tǒng),這是個良好的機會;
第四:鼎捷產(chǎn)品。雖然放的比較靠后,但不代表不關(guān)注,我很清楚了解做這些大項目現(xiàn)在能力還不足,必須進過前期不斷的鍛煉,但是這絕對是以后的職業(yè)發(fā)展方向;
最后就是公司的其他一些產(chǎn)品,比如培訓產(chǎn)業(yè),耗材等在開展上述工作的過程中都是可以平行開展的業(yè)務?傊畼I(yè)務只是手段,賺錢才是最后的目標。
總體而言,我對20xx年充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家互相勉勵,同公司一起成長。
關(guān)于年終總結(jié)13
局機關(guān)各科室、局屬各單位:
經(jīng)研究決定,于x年1月16日(星期一)召開x年度年終總結(jié)會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:1月16日下午3:00準時開始;
二、會議地點:局五樓會議室;
三、會議參加人員:各基層站所中層干部、受表彰先進個人,局機關(guān)全體工作人員。
xxx
20xx年1月17日
關(guān)于年終總結(jié)14
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,我能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:
一、20xx年工作小結(jié)
我所在的部門是物流部,首先在20xx年這個及其不平凡的一年里,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務任務,我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,我們部門的工作職責是需要比較好的`專業(yè)業(yè)務能力,同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面,由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,也進行了系統(tǒng)性的學習,個人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩(wěn),不夠老練,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自己感覺還是有點欠缺,這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉,多多改進。
二、20xx年的工作計劃
不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應新的工作崗位之余,希望學習些其他部門的業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務能力,樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見b和建議以及各種訴求
1.希望公司能為我繳納上海社會保險。20xx年x月、x月都有相關(guān)文件證明我可以繳納x社保,希望公司能予我這樣的福利。
2.請公司結(jié)合實際考量我們物流部門的工作性質(zhì),每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。
3.希望x年公司結(jié)合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。
關(guān)于年終總結(jié)15
20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,回望這一年來在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下基本完成各項工作,在工作上,有甚微收獲,也有所領(lǐng)悟,但是真正收獲大的還是如何在職場生存,現(xiàn)個人總結(jié)如下:
1、現(xiàn)任公司行政部人員,基本完成行政本職工作,行政工作在我的感覺來說,是很零碎的,倒像廚房打雜一樣,開始我是存在一種抗拒心理,可是我慢慢領(lǐng)悟到這些零碎而不起眼的.工作往往起到重要作用,公司就有如一個等待上桌的主菜,而一碟美味的佳肴就是離不開這零碎的配料和調(diào)味料的,所以我也開始慢慢糾正自己心態(tài)去對待。在其他方面,能協(xié)助其他部門完成領(lǐng)導下達的工作,也在當中慢慢了解到各部門的操作和職責。
2、工作雖然基本能完成,但是談不上對工作十分熱衷,下達的工作并沒有第一時間去完成,而是拖拉到工作規(guī)定的時間尾聲才去完成,缺乏責任心和事業(yè)心不足,工作態(tài)度還不夠認真,悠游寡斷,思想不成熟,空談性理,沒有大膽面對現(xiàn)實。
3、一直以來對公司有所抱怨,一直認為公司對自己不夠重視,完全不去想自身原因,小事不愿干,大事干不了。沒有考慮自己為公司付出了多少,為公司收益多少,自己所做的和得到的是不是成正比,自我感覺良好,自我為中心,實際上令到自己和公司、同事之間設(shè)置難以跨越的鴻溝。但是現(xiàn)在我明白了,我也慢慢開始改變自己:
。1)開始懂得良好的合作意識的團隊是公司發(fā)展的必然要求,合作精神和團隊意識是要在一次次工作中通過磨合、理解、遷就鍛煉出來的。
(2)應該學會人與人之間應該保持微笑,除左表現(xiàn)出自信外,也會是人與人之間溝通的橋梁。
。3)慢慢培養(yǎng)溝通能力,妥善處理好人際關(guān)系,溝通能使彼此熟悉和了解,能使自己更快融入到團隊。
。4)慢慢發(fā)現(xiàn)公司同事朋友的閃光點,不要著重負面的地方,人沒有完美,將對方的閃光點借鑒和學習,保持寬容的心看待事物。
(5)培養(yǎng)自己的忍耐力,做事要有耐性,做到小事見精神,大事見能力。善于基層做起、積累經(jīng)驗、提升能力,才能為今后職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
在20xx新的一年里,我要看清和分析自己的優(yōu)點和缺點,定位自己的人生方向,認真工作、積累經(jīng)驗、學習知識、團結(jié)互助、實事求是、面對現(xiàn)實、提升自我價值。
XXX
20xx年x月x日
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