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拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié)

時間:2023-01-15 19:00:36 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié)

拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié)1

  一、工作概況

  本次部門內(nèi)部培訓(xùn)以戶外擴展活動燒烤活的形式進行,借此活動讓實踐拓展部的新干事更進一步的認識及了解,增加部門凝聚力,為部門往后工作打下基礎(chǔ);

  通過游戲的方式,不斷提升自己,體會團隊合作的力量;激發(fā)大家的`熱情投入實踐拓展部,在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團結(jié)、和諧、溫馨的氛圍。

  二、活動內(nèi)容

  本次活動分為前期準(zhǔn)備工作,以及當(dāng)天活動的開展,最后是活動完后的總結(jié)。活動前期,內(nèi)部討論培訓(xùn)的相關(guān)事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓(xùn),接著分配前期準(zhǔn)本活動的工作,包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計,游戲的具體內(nèi)容等。活動當(dāng)天,由培訓(xùn)師(主持人兩名)開展活動,包括主持燒烤的開展,道具的準(zhǔn)備,活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后,活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會,最后由負責(zé)人匯總成活動總結(jié)。

  三、收獲經(jīng)驗

  此次活動增進了大家的感情,讓大家更進一步的了解了對方,共同度過一個愉快的下午,基本上達到了本次培訓(xùn)的目的。在整個活動的過程中,讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力,讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處:

  1、當(dāng)天出席的人數(shù)較少,可能是由于時間安排的欠合理;

  2、活動開展前,沒有進行自我介紹,組織上欠思考;

  3、活動前期準(zhǔn)備不夠充分,場面有點不合理想。

  四、改善目標(biāo)

  積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;工作開展前,要盡量做好準(zhǔn)備工作。

拓展部部門內(nèi)部培訓(xùn)工作總結(jié)2

  一、工作概況

  本次部門內(nèi)部培訓(xùn)以戶外擴展活動—燒烤活的形式進行,借此活動讓實踐拓展部的新干事更進一步的認識及了解,增加部門凝聚力,為部門往后工作打下基礎(chǔ)。

  通過游戲的方式,不斷提升自己,體會團隊合作的力量。激發(fā)大家的熱情投入實踐拓展部,在實拓這個大家庭中創(chuàng)造一種團結(jié)、和諧、溫馨的氛圍。

  二、活動內(nèi)容

  本次活動分為前期準(zhǔn)備工作,以及當(dāng)天活動的開展,最后是活動完后的總結(jié);顒忧捌冢瑑(nèi)部討論培訓(xùn)的相關(guān)事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓(xùn),接著分配前期準(zhǔn)本活動的工作,包括寫策劃書。人員的統(tǒng)計,游戲的具體內(nèi)容等。活動當(dāng)天,由培訓(xùn)師(主持人兩名)開展活動,包括主持燒烤的開展,道具的準(zhǔn)備,活動內(nèi)容的詳細介紹等。最后,活動結(jié)束后由各個小組成員提交心得體會,最后由負責(zé)人匯總成活動總結(jié)。

  三、收獲經(jīng)驗

  此次活動增進了大家的.感情,讓大家更進一步的了解了對方,共同度過一個愉快的下午,基本上達到了本次培訓(xùn)的目的。在整個活動的過程中,讓大家意識到了團隊合作的重要性加強了內(nèi)部的凝聚力,讓大家更好地了解我們部門。但是活動過程中也存在一些不足之處:1、當(dāng)天出席的人數(shù)較少,可能是由于時間安排的欠合理。2、活動開展前,沒有進行自我介紹,組織上欠思考。3、活動前期準(zhǔn)備不夠充分,場面有點不合理想。

  四、改善目標(biāo)

  積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

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