個人培訓總結(精選16篇)
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的個人培訓總結,歡迎閱讀與收藏。
個人培訓總結 1
為了加強民辦教育管理工作,進一步規(guī)范民辦培訓機構辦學行為,杜絕非法辦學現象,根據西教體發(fā)〔20xx〕145號《關于進一步規(guī)范民辦教育培訓機構管理的通知》文件精神,我鎮(zhèn)積極組織對轄區(qū)內民辦教育培訓機構辦學情況進行了檢查。現將具體情況總結如下。
一、高度重視,加強領導。
鎮(zhèn)政府高度重視此項工作,召開專題會議進行了安排,成立了民辦教育培訓機構檢查小組。分管教育副鎮(zhèn)長譙斌任組長,駱家壩鎮(zhèn)九年制學校校長謝濰伏任副組長,鎮(zhèn)綜治辦主任秦峰、鐘家溝小學校長張培榮、九年學校張大興、王世敏、劉德力為成員,在鎮(zhèn)內認真開展民辦教育培訓機構,辦學情況檢查,確保工作取得實效。
二、廣泛宣傳,強化監(jiān)督。
為保障兒童安全和健康成長,讓其在公辦學校和有辦學資質的學校中就讀,我校在轄區(qū)內師生和群眾中廣泛宣傳,一是嚴禁私人和社會組織在鎮(zhèn)內私自辦班和無證辦學,二是嚴禁學生進入無證辦學的非法民辦培訓機構學習。同時明確各村支書為民辦教育培訓機構監(jiān)管工作的第一現任人,加強轄區(qū)辦學情況的監(jiān)管。
三、嚴格檢查,確保效果。
通過廣泛宣傳,認真走訪群眾,詳細排查,鎮(zhèn)內沒有發(fā)現非法民辦教育培訓機構和私自亂辦班、無證辦學行為。
為保障鎮(zhèn)內良好的.教育教學秩序,維護學生及家長的合法權益,杜絕非法辦學、私自亂辦班現象,為此,我鎮(zhèn)將對此項工作做到教育經常化,監(jiān)管經常化,不斷凈化教育環(huán)境,規(guī)范辦學行為。
個人培訓總結 2
20xx年11月18日至20xx年1月6日,我來到陜西交通職業(yè)技術學院,參加中職“雙師型”教師培訓。在這50天的時間里,我收獲很多,學到了很多汽修方面的知識,現將本次的培訓情況總結如下。
1.紀律方面。在學習期間,我嚴格按照培訓學員守則規(guī)定按時上課,不遲到早退,服從學校的管理。
2.學習方面。課堂上認真聽講,記筆記,不懂就問,積極參加校內操作實踐和校外實習參觀,提高增加自己的專業(yè)知識。
3.團結友誼。尊敬老師,相互團結,與其兄弟院校學院互幫互學,共同提高,建立了深厚的友誼。
4.收獲。學到了很多以前在自己學校學不到的東西,完善先進的設備,讓我增長了見識,準確而又系統的理論知識,彌補了自己知識的不足。先進的授課方法與教學模式,便于指導我以后的教學。
下面我在談談關于本次學習的.一些感受。
我原本是一名普通中學的教師,大學時所學的專業(yè)也和汽車無關,后來進入職業(yè)高中從事汽修教學工作,當時就感到很無奈,自己都不會怎么去教學生了?就只有自己埋頭苦學邊學邊教?珊髞戆l(fā)現汽修知識是很復雜很龐大的體系,很難學。它不是你刻苦專研就教材就能懂的,自己必須見到相應的設備和動手反復的拆裝研究才行的。在我學校里,雖然我利用其他時間親自動手研究,網上看動畫演示,請教其他老師,逐漸懂了一些。但我們學校設備畢竟有限,所以很多教材上的東西還是不懂,有時也覺得很為難。
后來知道省上有針對這方面的培訓,也想來參加,但經常是調不開課或自己家中有事不能來,今年終于如愿以償來參加了培訓。我還想說點,這樣的培訓適合于已經具備一定的專業(yè)知識教師參加,有些學校以為讓一個從未接觸過汽修的教師來參加培訓,以為學完了回去就能帶汽修班的課,這是完全錯誤的。
陜西交通職業(yè)技術學院是我省一所交通類職業(yè)院校,在汽修方面有很完善的設備,有知識淵博和負責任的老師,有先進的教學方法和教學理念,通過這次學習使我受益匪淺。
在這里,以模塊話的教學方式進行培訓教學。通過學習解決了我很多以前的疑惑,由老師的講解和實物的對照,終于明白了以前課本上所不理解的一些知識,尤其是懂了很多現在比較普遍而又復雜的汽車電控知識,對整車的講解和維護也是平時在學校學不到的知識,所以感覺不虛此行。
還有我想說說我感覺的一些不足。感覺學習時間比較短,應壓縮考試和寫總結論文的時間來增加學習的時間。另外增加實習時間,減少理論課時間或采用理實一體化的教學方法,我們缺的是動手實踐能力。而下午實習的時間又過短,尤其是我們這類想認真學習的學員,能否給與單獨的時間練習了。另外希望建立嚴格公正的優(yōu)秀學員考評制度,而不是隨便由個人決定。
總之,通過本次學習,增加了我汽修方面的知識嗎。感謝省教育廳給我們提供了學習的機會,感謝陜西交通職業(yè)技術學院對我們的培養(yǎng),也感謝自己學校對本次培訓的工作支持,希望今后還能有機會來這給自己充電。
我相信,我也會把我所學校的知識認真的傳授給我的學生們,為我們的國家培養(yǎng)出合格的中職汽修人才。
個人培訓總結 3
根據縣衛(wèi)生局文件精神,為做好我縣《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》宣傳培訓和推廣工作,提高我院醫(yī)務人員及鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務水平,提升國家基本藥物臨床應用水平,使我院基本藥物制度實施工作順利開展,滿足廣大人民群眾對藥物治療的合理需求,成立了基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作領導小組,認真做好培訓學習工作,現總結如下:
一、領導重視
在縣衛(wèi)生局領導下,我院成立了基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作領導小組,由院長任領導小組組長,制定基本藥物臨床應用指南和處方集培訓工作實施方案,確定培訓計劃,發(fā)放教材,及時總結落實上級布置的任務,基本藥物制度培訓小結。
二、培訓內容
我院采用集中培訓、專題講座培訓及自學多種模式相結合的方式,培訓內容按照《國家基本藥物臨床應用指南和處方集培訓大綱》主要包括:
1、解讀國家基本藥物制度和相關配套政策法規(guī),使培訓人員了解國家建立基本藥物制度的重要意義和主要內容,管理制度《基本藥物制度培訓小結》。
2、依照《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》以及培訓大綱進行培訓,促進基本藥物的合理使用。
三、具體措施
1、成立領導小組,制定培訓工作方案和計劃,組織召開全院醫(yī)務人員及鄉(xiāng)醫(yī)會議,分發(fā)培訓教材,集中學習《臨床應用指南》和《處方集》。
2、為避免集中培訓給正常醫(yī)療工作帶來的影響,我院采取集中授課及自學相結合的方法進行培訓,提高培訓的進度,促進培訓的`效果。
四、培訓效果
培訓期間,大家認真聽講,所有醫(yī)務人員基本上都掌握了培訓內容,不懂之處由主講人員現場解答疑難。通過這次系統培訓,提高了全院醫(yī)務人員及鄉(xiāng)醫(yī)全面了解國家基本藥物制度的政策和法規(guī),提高了我們合理用藥的意識和知識,規(guī)范臨床用藥,加快了我院基本藥物實施工作的順利開展,為今后的基本藥物臨床服務工作打下了堅實的基礎
五、存在的的問題及建議
本次培訓時間短任務重,雖然培訓順利完成了,但還存在著很多不足之處,主要問題有如下幾點:
1、對國家基本藥物使用的重視程度不足。
2、對國家基本藥物的專業(yè)知識掌握還不足。
3、對藥物的藥理作用、作用機理、禁忌癥等的熟悉程度還不夠。
針對以上問題,我們提出以下幾點改進意見:
1、加強國家基本藥物知識的學習,掌握各種藥物的基礎知識。
2、加強業(yè)務學習,提高專業(yè)技能。
個人培訓總結 4
第一,學習應成為一種生活方式,同時也發(fā)現自己已經開始喜歡這么一種生活方式。
第二,優(yōu)秀應成為一種堅持。平時教學也會萌發(fā)許多的想法,閃現許多的靈感,但是事后總是沒有把這種思維的火花及時地記錄下來,成為自己的一種教育資源。這幾天集中學習讓我們靜下心反思自己的教學實踐,發(fā)現了很多誤區(qū),也總結很多的經驗。所以不斷總結、及時反思這種優(yōu)秀行為應成為一種堅持的.習慣。
第三,碰撞應成為一種研究心態(tài)!八畤L無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊乃發(fā)靈光!边@是這幾天學習體驗尤為真切的地方。思維碰撞的效用,對教育實踐的研究價值是不可估量的。
個人培訓總結 5
這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座?h幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的`體會:
一、廣泛學習科學的教育理論。
縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。
二、學習技能技巧,提高個人能力。
這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫助。
康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。
個人培訓總結 6
20xx年,醫(yī)院的臨床工作取得了快速的發(fā)展,各種醫(yī)療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門診及急診就診人數等,與此同時也意味著住院醫(yī)師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實踐的機會,從臨床能力培訓的角度是與住院醫(yī)師培訓的總體思想相一致的。
一、業(yè)務講座情況:
全年安排內科專業(yè)知識業(yè)務講座12次,其中請主任醫(yī)師進行講座2人次,重點安排內科各項規(guī)章制度、內科常見病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面,使剛踏入醫(yī)院的住院醫(yī)生對醫(yī)院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規(guī)范化管理。
二、轉科交流情況:
今年住院醫(yī)師繼續(xù)實行轉科學習,包括內兒科、外科、婦產科、中醫(yī)科,轉科使剛參加工作的醫(yī)生開拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎。同時,其他科室也向我科派了來住院醫(yī)生,我們也對其進行了神經科的知識講授。
三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓:
根據甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,對住院醫(yī)師進行規(guī)范化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過考試。
四、住院醫(yī)師考勤情況予以登記,開展讀書會、病例大討論情況等。同時,開展了匿名評教活動,請住院醫(yī)師就輪轉計劃執(zhí)行情況、
專業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進行評教,參考住院醫(yī)師評教和總帶教老師互評,優(yōu)秀者上報人事備案職稱晉升優(yōu)先考慮。
各帶教老師也對住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。大家總結如下,第一,均嚴格按照輪轉計劃實施,無隨意更換,第二,學員積極性很高,求知欲很強。住院醫(yī)師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領下進行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線教師的職責。要順利實現這些使命,組織住院醫(yī)師強化學習和訓練是行之有效的辦法。
第三,帶教老師帶教嚴格,在醫(yī)德醫(yī)風和臨床技能方面均嚴要求。他們表示,對于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識要培養(yǎng)好,更要關心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利于培養(yǎng)工作的`開展。
李主任認為,我院的住院醫(yī)師的主動性較前面幾屆要高,內科開展的讀書會和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢下,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓作為醫(yī)學終生教育承前啟后的關鍵環(huán)節(jié),是向專科醫(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。
個人培訓總結 7
隨著移動互聯網時代的到來,電信3G業(yè)務如何在社會渠道拓展,將是我們渠道方面下一步的工作重點。我在11月12日至11月13日參加了盟公司營銷技能培訓,收獲和感想總結如下:
一、3G智能手機銷售理念的轉變與確立。
以前我個人認為,3G智能手機,在渠道上發(fā)展,困難的客觀因素太多,普通業(yè)務尚未全面開展的時候,發(fā)展3G智能手機是不現實的;智能終端的銷售,是應該以普通2G手機銷售量為基礎,只有普通手機銷售上量后,才能有條件銷售3G智能終端。但是經過培訓,使我懂得,3G智能手機的銷售,不能以銷售普通手機的形式進行,因為3G智能手機給人們帶來的`不僅僅是通訊功能,而更多的是3G網絡下的具體應用,而這些應用又會改變人們的工作生活學習,會為客戶帶來巨大利益的,而我們銷售3G智能終端的本質應該是深挖用戶需求,讓用戶把需要的終端買回去,而不是單純的推銷。
3G智能終端在渠道銷售,將是一場革命性的工作。先入為主,渠道先銷售先得利,會先在社會渠道中樹立自己領先的位置,如同手機剛剛問世一樣,絕對會產生這樣的效果。20xx年智能手機的銷售量將會達到全部手機的30%,而這塊蛋糕將是所有社會渠道所銷青睞的。這些信息要全部傳達給社會渠道。
二、銷售理念的提升
以前我們銷售3G智能手機,以銷售手機為目的,很少有考慮用戶的實際需求,而智能終端恰恰是能夠展現大量實際應用的手機,我們在銷售智能終端的時候,應該充分了解3G智能終端的各項應用,以銷售“應用”為主打,時刻體現“智能”二字,只有這樣的差異化銷售,才能有利于推進3G智能手機的銷售。
三、銷售技能的提升
通過培訓,學習到了大量的3G智能終端的銷售技能,比如FABE客戶需求挖掘法,SPIN產品推介法等等,這些技能將會對個人銷售3G智能手機起到很大的幫助,這些方法專業(yè)地,系統的、充分的把客戶的需求充分地挖掘出來;通過產品推介,讓客戶把需求的終端買下;在銷售細節(jié)上,應該注重引導、入室、協銷、促成交易等方面的問題。
將此次培訓的內容對市區(qū)社會渠道經理進行轉培將銷售理念、銷售技巧向賣場、合作廳進行培訓,達到實際提升的目的。
個人培訓總結 8
這次我有幸參加了骨干教師培訓,在這次的培訓活動中我收獲很大,在這次的培訓中,讓我最感折服的是培訓領導和所有老師強烈的敬業(yè)精神,表現了極大的事業(yè)心和責任感,并將時刻鞭策著我不斷學習,不斷進步。這次培訓,使我在理論水平上也有了明顯的提高,另外,也使我對今后的教育教學工作充滿信心,在彼此的研究,討論中,提高了教學方法的掌握,使我的業(yè)務能力也有了進一步的提高。下面我談談這次培訓的收獲:
1、通過學習,更加深了自己對學習重要性的理解。學習活動是人類社會的基本活動,在教學中自己扮演教學者的角色,少了學習者的體驗。通過學習自己越來越感到自己學習的不足,體會了學生學習過程的感受,更加理解終身學習的重要意義。黨的"十八大"報告指出,要加強教師隊伍建設,發(fā)出了"建設全民學習,終身學習的學習型社會"的偉大號召。新課程也要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續(xù)發(fā)展。樹立終身學習的意識,將不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。我要將這次學習的收獲貫徹到自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識和理論修養(yǎng)的同時,更好地適應教學所需。
2、通過學習,加深了我對師德修養(yǎng)的理解。我也對自己進行了深刻的剖析和反省。工作不順利的時候,我會認為當老師太苦,工資待遇低,社會地位低,沒有什么幸福可言。通過這次學習,我對教師這一職業(yè)也有了進一步的認識,也更加明確自己的責任,更加熱愛教育事業(yè),原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更豐富的內涵和提升。我深切領悟到"學高為師,身正為范,學無止境"的真諦,也明確了好教師的標。今后,我將以好教師的標準嚴格要求自己,努力學習理論知識,不斷提升自己的'師德修養(yǎng),認真做好自己的本職工作,關愛學生,為人師表,爭當一名人民滿意的教師。
3、通過學習,豐富了自己的理論知識。通過這次學習,我對有效教學的理論有了更深刻的認識。我們要做到教學有效,首先要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,備課時既要備課程,又要備學生,備情境,備自己,備設計,要在上課前做好充分準備。其次要認真上好每一節(jié)課,要以學生為本,要關注學生學習動態(tài),要注意培養(yǎng)學生的問題意識,要讓學生形成積極主動的學習方式。最后要正確對學生學習進行評價,要通過評價來激發(fā)學生的學習興趣,形成一種積極向上的學習氛圍,從而主動的去獲取知識,這樣才能提高我們的課堂教學效率,促進學生全面發(fā)展。另外,我還認真閱讀了其他一些教育教學專著,使自己對教育科研方面的理論有了更多的了解,這勢必將為我今后開展政治課的研究打下堅實的理論基礎。
這次培訓學習雖然結束了,但學無止境,教育教學無止境,我將帶著更新的教學理念,投入到今后的教育教學工作中去,去實現一個個美好的教育理想!
個人培訓總結 9
住院醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫(yī)師,提高醫(yī)療質量極為重要,是醫(yī)學臨床專家形成過程的關鍵所在。我科在20xx年上半年院長的領導下,結合科內的實際情況,對科內的住院醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓。
1、高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng):醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我科在住院醫(yī)生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規(guī)范化培訓醫(yī)師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)規(guī)范化培訓醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。
2、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規(guī)范化培訓醫(yī)師要從細微之處體現“以人為本”的服務理念,這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。
3、參與臨床研究,開拓科研思維:我科在住院醫(yī)師全面素質訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專業(yè)外語閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養(yǎng)研究思路和嚴謹的科學態(tài)度。目的是讓其了解本學科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時代的腳步。
4、基礎理論培訓以集中授課為主,每月定期召開住院醫(yī)師例會,并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī)、技師授課一次。臨床實踐培訓,住院醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫(yī)師集體指導相結合的培訓方式。
5、加強評估和考核:建立、實施質量評估及考核制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后
的'工作中不斷完善。
取得成績的同時我們也發(fā)現存在的問題:住院醫(yī)師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀設計考核方案、內容,流程和時間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。
住院醫(yī)師培訓正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中,帶教老師對住院醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才而努力!
個人培訓總結 10
加強住院醫(yī)師的培養(yǎng)與管理,是關系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本大計,在醫(yī)學教育中具有重要的戰(zhàn)略地位。隨著現代醫(yī)學科學的迅速發(fā)展,醫(yī)學教育觀念已發(fā)生了很大變化。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被基本醫(yī)學教育→畢業(yè)后醫(yī)學教育→繼續(xù)醫(yī)學教育的繼續(xù)醫(yī)學教育觀念所取代。
今年下半年我們的培養(yǎng)包括了醫(yī)教研三個方面,重點集中于提高臨床領導能力和教學能力兩方面:
第一,臨床方面。我科住院醫(yī)因長期分管具體病床,臨床細節(jié)把握和經驗水平優(yōu)于同年資住院醫(yī)師,但依賴性較強,臨床決斷力和領導團隊能力較差。此培訓目標是使得高年住院醫(yī)師提出自己的臨床診治意見,并參與臨床決策,從而增強了住院醫(yī)的獨立自主性和臨床決策能力,為進一步擔任內科總住院醫(yī)師做好了準備。低年住院醫(yī)師既需要收危重病人進行能力鍛煉,但又不宜同時收多個重病人導致增加出現差錯的風險;在病房出現多個需搶救的重病人時也需充分衡量病房承受的安全上限,知道優(yōu)先收哪一類病人進行合理的輕重搭配這也有利于教學的開展;在收入急重癥患者時,對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預后要做到心中有數,并及時與患者及家屬溝通。這一能力不僅考驗的是高年住院醫(yī)師的臨床綜合判斷力而且也是對其管理能力的充分鍛煉,因為這簡單的`日常工作中包含著與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士和患者及其家屬等多方面的協調。
第二,教學方面。醫(yī)學教育是醫(yī)學發(fā)展的根本。作為教學醫(yī)院,我科的臨床教學工作一直為各級領導著重強調。但由于當前醫(yī)療環(huán)境,使得住院醫(yī)需要面對日常繁重的工作和時刻發(fā)生的醫(yī)療糾紛風險。在住院醫(yī)師階段更多的教學活動是以一帶一,或一帶二的形式為主,內容有很大的隨意性,除一些針對見、實習生問診、查體和完成病歷等臨床基本功訓練外,其它的教學很難談到目的性和系統性。而在在培訓工作中住院醫(yī)生每周需要安排5次下午巡診,還需帶教每日晚查房。
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針對臨床醫(yī)生的不同輪轉要求,采取不同形式和內容的教學。指導見習醫(yī)生如何帶著書本知識。走到床旁;指導實習醫(yī)生學習典型病例的典型臨床表現和體征;指導低年住院醫(yī)師建立正確的臨床思維,有效理解并執(zhí)行主治醫(yī)師的查房意見,督導其進行有難度、風險性高的有創(chuàng)操作;培養(yǎng)高年住院醫(yī)師對病患診療過程的整體把握能力,并對其危重癥搶救方面的能力不足進行強化指導。分層教學的針對性更強,重點更突出,效率也更高。
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于"你講我聽",而是靈活地呈現教學內容。既有傳統的教學方式,如講座、臨床病理討論、文獻匯報等,又有創(chuàng)新的教學方式,病例討論、月末回顧、患者宣教等。多樣化教學能夠充分調動成員的積極性,寓教于樂,令人印象更加深刻。
內科住院醫(yī)師的培養(yǎng)需要有適合的土壤,隨著住院醫(yī)師年資的升高,其自身也迫切需要除臨床技能之外的各方面能力的提升。從長遠角度考慮,臨床和教學兩方面能力的培養(yǎng)不僅為未來醫(yī)師的?婆囵B(yǎng)提前打下基礎,也在醫(yī)療環(huán)境、臨床任務和醫(yī)學教育需求間尋求最佳平衡點作出了有益嘗試。
今后如何在機制上更好地保障和實現病房主治醫(yī)師和內科主任對住院醫(yī)師培訓工作的配合與支持,如何將這一嘗試有效地推廣至其他內科專科將是我們共同努力的方向。
個人培訓總結 11
為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉變,適應教師的工作,區(qū)教育局和區(qū)教師學校組織了師培訓活動,這一年來培訓的內容十分豐富,讓我們獲益頗多。培訓當中有教育法制法律的學習,師如何成長的學習,教育科學研究的學習。
首先,我想感謝為我們上過課的每一位老師,因為每一次上課,我都感到:給我們上課的每位老師都是有著扎實的教學功底、先進的教育的優(yōu)秀指導老師,讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識。
很多小學教師都是研究目標教學的專家,她們帶我們認識了目標教學的很多相關知識。她們的是讓每個學生主動和諧的發(fā)展。還指出師要為自己設定發(fā)展的目標,要研究一位教學專家,研究一位育人專家,摸索一種育人方法。要有一個長遠的目標,這個目標也許不容易實現,我們可以將這一個大目標分解成幾個小的'、比較容易實現的目標,一個一個的實現。
有一次培訓,安排宋非老師跟我們交流,她說了很多精煉的話語,比如“積極的心態(tài)、良好的品德、健康的身體、不斷的學習、良好的人際關系是獲得成功的重要因素”,“人的快樂百分之八十來自于人和人的關系”,“成功等于明確的目標加正確的方法之以恒的行動”等,語言簡短卻意義深刻。
作為一名師,學習與奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學經驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易,當一名好老師更不容易,這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的教師,我想我們也許不會再“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學校注入新的血液,才能讓自己不落后!
在思想和專業(yè)成長方面,我認為既然選擇了教師這一職業(yè),我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人、為人師表,同時要時刻注意提高業(yè)務技能。我們年輕教師要多向老教師學習、多讀書、勤寫教育教學隨筆,此外,還要積極參加校本研究。因為,科研素質是當代教師的基本素質之一,科研是當代教師學習的方式之一,科研是當代教師的工作方式之一,科研有利于提高教師的教學能力和水平。在教學方面,應用新課程來進行教學設計,要以學生的發(fā)展為本,要突出創(chuàng)新與實踐能力的培養(yǎng),要適應學生的學習心理特點和年齡特點。在處理師生關系方面,要以科學的方法了解學生、以平等的態(tài)度對待學生、以的胸懷寬容學生,還要注意掌握“心育”的藝術。
在培訓中,我還認識到教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更進一步促進學生的發(fā)展;教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應當是的、平等的,就像父母對待孩子;教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后,教師是學生的心理者。教師應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時,都說到要適時調整和更新自身的知識結構;在教學教法經驗方面,要多讀書、實踐、加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在新課程的背景下,各位新老師要認真地貫徹新的教學,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們鼓勵我們要更加地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。鼓勵我們要創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的新秀。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志!币苍S,對于我們師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
個人培訓總結 12
本年度,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的'課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。
本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
個人培訓總結 13
奧爾夫音樂既熟悉又遙遠,雖然早有所耳聞,但真正的內涵卻一知半解。今天參與了臺灣奧爾夫兒童音樂培訓講師——胡瑛婷的《小小莫扎特——奧爾夫音樂》講座,使我清晰地認識到:奧爾夫教學法是一種先進而獨特的音樂教學法。它用兒童喜聞樂見的形式如說兒歌、拍手、做游戲、講故事、唱歌等,培養(yǎng)兒童的樂感,尤其是節(jié)奏感和聽力,使兒童能夠感受音樂帶來的快樂,熱愛音樂。音樂活動中有大量機會讓孩子即興創(chuàng)作,創(chuàng)新求異。特制的奧爾夫樂器使兒童能迅速在樂器上表述音樂的構想,享受創(chuàng)作的樂趣。在培訓中,胡瑛婷老師把我們當成小孩,采用圖片提問、演唱、身體動作(用嘴、拍手、跺腳、拍桌)與我們互動,氣氛活躍,拉近我們與胡老師的距離,一種自然、和諧、親切的氛圍,也讓我體會到了奧爾夫音樂教學法的魅力所在。
胡瑛婷老師的示范活動——小班音樂《小雞小鴨小鵝》,使我陶醉其中,忘記了記錄,隨著她的思路一起飛翔:以一首輕松而簡單的律動引出,“跟我拍手、拍手,跟我轉圈、轉圈……”帶孩子們玩了起來,最后以孩子們打槍的動作,并一聲“嘣”結束,激發(fā)了幼兒想玩想學的欲望。接著配合圖片讓幼兒模仿小動物的叫聲逐步過渡到匹配樂器,敲打樂器,貼樂器圖標,孩子們玩得那么開心、積極、投入。最后一曲《寶貝再見》結束,老師和小朋友深情的`說“再見”“byebye”,讓我們在座的聽課老師都沉浸在濃濃的離別情中……真是貫穿自然,恰到好處。
半天時間一晃而過,胡老師那充滿自信的教態(tài),那幽默的語言,那甜美的微笑一直烙印在心中,我要吸取她的精髓,做最好的自己!加油!
個人培訓總結 14
在以前的工作中,我的管理經驗主要是從書本和實踐中領悟得來,剛進入能高工作就能參加這樣的培訓會議,我感到非常幸運。兩天的培訓讓我發(fā)現了自身的很多不足。比如,我對業(yè)務的熟悉程度遠遠沒有達到"對行業(yè)、公司、產品極度熟悉熱愛"這一標準。在管理方面,由于我和下屬一起住在公司宿舍里,之前我一直認為下了班大家就是兄弟,其實這是一個錯誤。雖然我早就想到溝通是管理的一個重要方法,但是由于無法找到一個共同的空閑時間,品控部的會議一直沒有召開。而且我對他們的表揚太少了。
我打算在以后的工作中運用這些理論來改變我的管理方法。首先,我要夸張地表揚他們,看到他們工作中的不足,更要看到他們的閃光點。我立即對他們進行了崗位職責的培訓,和他們說清楚基本職責是什么、考核指標是什么、什么事可以做、什么事不可以做。雖然我的`培訓結結巴巴,但是我覺得這些事情說清楚了對他們做好工作和對我的工作都很有好處。
品控部的工作是跟隨生產部來的,接到訂單就開始忙,因此無法確定一個固定的時間每周開會。當我和下屬們談及這件事情,他們一致認為每周開會非常重要,并提議利用星期六中午休息時間開會,這事讓我很感動。我開始相信他們能夠把品控部的工作做好,而合適的溝通會給我們帶來一個快樂的工作環(huán)境。在這個星期六中午,會議如期舉行,我把培訓和會議合為一體,我和他們達成一個共識:我們共同的職責——保證質量!我打算在以后的會議中把q12理論逐步傳授給他們,盡管我自己學得還不夠好,我想這些理論對他們自身的發(fā)展會有用。
個人培訓總結 15
今年暑假我參與了為期2周的拓展訓練培訓,雖然艱辛,但能夠堅持并且盡自己最大的努力去完成還是很欣慰的,自己為自己高興。通過這次的培訓,我感受最深的是:
一、無論做什么事態(tài)度很重要。人的潛能是無限的。想著平時工作中,無論是自己還是周邊的同事,很多時候不愿去嘗試就把自己否定啦。其實人要敢于挑戰(zhàn)自己。在人前我給人的印象是柔弱的,很多時候我也不敢挑戰(zhàn)自己,尤其是跟體力有關的,因為我自己清楚自己的身體狀況。今天暑假的培訓,雖然在很多時候有些勉強,但自己還是可以堅持的。我的堅持動力來自于自身的毅力,還有就有團隊的支持。
二、團隊的合作是完成任務的關鍵。這次培訓我們總共是4個人,我們戲稱我們是最佳搭檔。每個人都把自己的角色定位的.很好,所以工作中我們搭檔很默契。鈍刀是我們這組的金牌話筒,他的幽默和智慧很受學生歡迎。王老師是鈍刀的最佳搭檔。文武搭檔,事半功倍。一些活動的組織他都是得心應手。我和教授都是第一年參加,兩個人都能擺正自己的心態(tài),謙虛好學是必須的,他們唱主角,我們唱配角。
三、從不打無準備之戰(zhàn)。每次上課之前,我們4個人聚在一起商量上課的教案。真所謂仁者見仁,智者見智。每次大家都是集思廣益認真準備,忙到深夜是常事,但大家沒有抱怨。
四、在總結中提升自己。面對不同的學生,我們的培訓心得都不一樣。學生的成長進步也是我們自己的成長進步。雖然每個班都只有5天的培訓,但學生從中學到的知識讓我們感到很欣慰,師生間的互相影響讓我們更是卯足了勁上好每堂課。每天雖然累了,但我們都會抽出時間總結課堂,分享心得。
個人培訓總結 16
我鎮(zhèn)婦幼保健工作認真依照縣局和業(yè)務主管部門的工作要求,根據我鎮(zhèn)實際,認真計劃、規(guī)劃,切實婦兒保醫(yī)生業(yè)務素質提高,更好地扎實做好本地區(qū)婦幼保健工作,現將具體工作總結如下:
一、切實加強領導,全面做好業(yè)務培訓工作
今年初院所對全鎮(zhèn)婦幼保健業(yè)務培訓工作擺上了重要的議事日程,首先是由院、所領導人任組長,全面協調指揮培訓工作。對培訓揚所投入了一定的經費裝修,使培訓室業(yè)務培訓器材裝備防署、防暖設施到位,保證了培訓人員能安心、放心、靜心的學習,確保培訓工作能順利開展。
二、合理制定培訓計劃,按期完成培訓任務
制定合理的業(yè)務培訓計劃,就要面對工作需求,結合平時的保健工作,每月組織一次業(yè)務人員進行業(yè)務培訓,并對主講人員嚴格做到認真準備備課,并各課內容必須按照計劃執(zhí)行,統一制訂幻燈圖片,把重點、要點在字幕中打印出來,使受培訓人員能夠看得到、聽得懂、好記錄,培訓有了大的變化,經過一年來12次的業(yè)務培訓,均能按時、按期、不折不扣的按培訓計劃完成任務。
三、定期考核,促進工作上新臺階
今年來我院利用平時的業(yè)務培訓為指導工作的重點,采取下村指導工作之機,對婦兒保醫(yī)生進行現場考核,其次采取每半年對全鎮(zhèn)婦保人員進行業(yè)務培訓后理論考核,有利于全鎮(zhèn)婦保人員的.業(yè)務素質有了新的提高,通過近年來的業(yè)務培訓和平時工作指導。使全鎮(zhèn)婦兒保工作內涵質量有了新的提高,能實事求是的做好各項工作,使全鎮(zhèn)婦兒保對象均能理解和支持工作,各類對象均能接受系統管理,使殘疾率和死亡率大幅度下降,全鎮(zhèn)多年來無孕產婦死亡,圍產兒死亡率逐年下降,為本地區(qū)社會穩(wěn)定打好堅實基礎。
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