企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結（通用11篇）
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 1
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F(xiàn)已具備復工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的.特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月 日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格。
經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xx年3月6日開工。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 2
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，
一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；
二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；
三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作
一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；
二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力；
三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
四天的培訓是短暫而有效的，在這四天中我集中領略了汨羅市職業(yè)中專學校教育的風采，優(yōu)秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責任。如何當好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術，這需要在以后的工作中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師，同事們學習交流。希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師，為祖國的教育事業(yè)略盡綿薄之力。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的.事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。
以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓，我提高了自己的業(yè)務能力，調整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學生到員工的角色轉變。最后感謝領導們給我們安排了這么完美的一個培訓，感謝同事們帶給我的收獲與感動！謝謝大家！
老師告訴我們贏在執(zhí)行，成功只是一步之遙我深知創(chuàng)業(yè)的艱辛。創(chuàng)業(yè)有風險、有挫折、有失敗，但創(chuàng)業(yè)是偉大的。我想，在有關部門領導的支持關懷下，我們學員都能干出自己的一片天地。忠心的希望海南有更多的人來這里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。就像大地，我們就如一棵棵小草，小草把根扎在大地上，大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我們也相信，隨著市場導向就業(yè)機制的健全和在就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，中國將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。我希望我們也是這市場經(jīng)濟海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功彼岸。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 3
3月19-23日，我們參與了省金融辦組織的第五十三期小額貸款公司崗前培訓，能參與這次培訓，我們深感榮幸，同時也特別珍惜公司賜予我們的這一次增長學問、提高力量的時機。
這次培訓主要是針對小貸公司開業(yè)前的培訓，雖然只有短短五天，但是省金融辦的培訓組織還是給我們細心預備了豐富的學習大餐，小至小貸公司的效勞禮儀，大至小貸公司的環(huán)境與政策。給我們授課的省金融辦的王處長、金融學院的.汪院長、盧院長等資深專家，給我們授課時仔細負責，對同學提出的問題不嫌煩瑣的講解。參與的五十多位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手，課余時間、進餐時候我們常常相互溝通，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：貸款新業(yè)務的探究、貸款業(yè)務的風險防范點、貸款流程及三查要點等。雖然我們學習的時間只有五天的時間，但是我們的收獲頗多：
一是讓我們切身感受到它是面對效勞“三農(nóng)”的企業(yè)。小額貸款公司一心為三農(nóng)效勞，有效地解決了因資金短缺而帶來的困難，解決了很多燃眉之急。
二是專業(yè)學問有了豐富的武裝。通過對專業(yè)學問的解讀，我們從根本上明白了，小貸公司的貸款業(yè)務并不是我們原先想象中的簡簡潔單的一個借貸過程，而需要客戶經(jīng)理對信貸學問準確的把握和所貸企業(yè)本身及所在行業(yè)深入詳盡地了解；貸款也并不是把錢放出去就算把工作完成了，盡心的貸前調查、細心的貸時審查、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業(yè)務的全過程中。
三是案例實訓讓我們身臨其境。在授課教材中，教師盡量把學習學問點溶于案例中，通過真實案例的陳述與解讀，讓我們對貸款理論學問更有了一個更透徹的理解，對今后自己工作有了一個初步的熟悉。
短暫而又緊急的學習時間就快完畢了，五天的學習讓我們每一個人在腦海中對小貸公司有了一個全新的熟悉，這不僅僅包括對理論學問的一個簡潔的把握，更是對這份工作專業(yè)精神的一種崇拜。為了今后能夠快速、精確和準確的工作，少消失在過失，我們需要在工作中仔細仔細再仔細，調查調查再調查，由于我們在心底深深地愛上了這個行業(yè)，更深深地明白了自己肩負的使命。
培訓賜予我的，遠不止這些，路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索。我們肯定要在今后的工作后的工作中嚴格要求自己，交出一份讓自己、讓領導、更讓企業(yè)滿足的答卷。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 4
自3月19日來到金成，讓我的”職業(yè)經(jīng)受上升到了一個新的階段，在這兩個多月的工作中，深刻的感受到金成是一個自我進展的大舞臺，也是能夠實現(xiàn)自我價值的地方。
經(jīng)過這次入職培訓讓我更加清晰的熟悉了金成，讓我感受許多。兩天的培訓也讓我收獲許多，從企業(yè)的特點，到企業(yè)的文化，還有企業(yè)的人性化福利制度制度，讓員工們能夠體會到工作中的自信、生活中的溫馨。學習過程但中，公司各位領導給我們講了公司的整體規(guī)劃，以及對我們新入職員工的期望和要求，特殊是公司的愿景規(guī)劃，給我指明白方向，有了奮斗的目標，領導的期望和要求，給我指明白奮斗前行，包括為人處事的標準。
企業(yè)文化方面也是很完善的`，中國獨具特色的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的進展愿景，至精至誠的企業(yè)宗旨，以市場為導向、以效益為中心、以科技促進展、以治理促成效的經(jīng)營理念，求真、務實、合作、高效的企業(yè)作風，事業(yè)分散人、學習造就人、機制鼓勵人、待遇鼓舞人的企業(yè)進展理念，以及投入才有回報、忠誠才有信任、主動才有收益的企業(yè)信條，這些渾厚的企業(yè)文化對我的心靈是一個震撼，第一次真正的充分的了解了金成，熟悉了金成。繼而說起金成現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和在建工程，以及三至五年內(nèi)的每年的建立面積和每年的收益，也是充分表達了公司可持續(xù)性進展的要求，也給員工供應了可持續(xù)性進展的工作平臺，讓員工能夠體會到前景無限美妙啊。再說說公司福利和一些治理制度，也是能夠充分表達公司對員工的愛惜、對員工的人性化治理。還有人才引進方面，金成地產(chǎn)傳承以人為本的理念，發(fā)覺人才價值，堅持持續(xù)進展戰(zhàn)略，人盡其才，才盡其用，通過不斷吸引和培育核心潛質人才，使企業(yè)的進展和員工的職業(yè)進展之路相結合，增加企業(yè)分散力、創(chuàng)新力，從而驅動企業(yè)可持續(xù)進展。優(yōu)秀的人才是公司進展的動力，公司通過科學的甄選方法、嚴格的甄選流程和標準，建立科學有效、客觀公正的聘請體系，把適宜的人放在適宜的位置上。
憑借專業(yè)的人力資源治理方式，通過新員工帶教制度、在職培訓、脫產(chǎn)培訓及自我培訓等多種方式，進展人力資源開發(fā)，實現(xiàn)員工的自我進展與提升。為員工個人進展構建寬闊平臺，鼓勵員工，提倡和營造信任人、依靠人的文化氣氛。在目標治理、績效考核的根底上，引入競爭機制，促進人才脫穎而出，委以重任。以上人力資源培育方式和鼓勵措施，真正的能夠表達出公司對人才的重視，究竟，不管是國家的進展或是企業(yè)的進展，都是離不開人的因素，特殊是人才的培育和利用，用好了人才，也就做到了事半功倍的效果。
看到公司這么好的進展前景，我為能夠來到金成而驕傲與傲慢。我目前的崗位是平凡的，但我會盡自己的力氣，承受每一項工作，努力完成每一項任務。在工作之余，肯定要充分利用公司資源，利用公司供應的平臺，努力學習，為以后的工作充電加油。對于公司而言，我只是很小的一個分子，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅決、努力進取。我愿用和公司同呼吸、共命運，與金成一起成長。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 5
我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了，7月14日—7月16日，參與了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及學問、公司業(yè)務制度、公司人力資源組織架構和公司規(guī)章制度等進展了一次全面系統(tǒng)的培訓。
此次培訓雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的狀況有了肯定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的熟悉。我的工作崗位是業(yè)務二部客戶經(jīng)理，那么就此結合培訓談談我的幾點體會。
一、夯實理論根底，實踐中提高業(yè)務素養(yǎng)
在本次培訓中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外進展史、根本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及風險掌握的方法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的熟悉，對一些根本概念加深了理解。從鄭總所介紹的進展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊進展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學習，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學問，為日后的工作打好根底。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的學問是不夠的，對工程的把握和風險的'掌握需要在實踐中積存閱歷，特殊在工程調研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。
在今后的工作中，我不僅要多學習專業(yè)學問，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務水平。
二、學習公司制度，嚴格按規(guī)章制度辦事
俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必需仔細學習公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務治理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結合下發(fā)的，連續(xù)深入學習，在實踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。
三、樹立團隊精神，為公司進展奉獻力氣
聽了公司領導和各部門經(jīng)理的培訓課，我感受良多。對于公司所處行業(yè)和進展前景都倍感信念。通過這段時間的學習，我已做好了預備，信任自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以仆人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動效勞的意識，為公司的進展做出自己的奉獻。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 6
雙河鄉(xiāng)是志丹縣的南大門，轄區(qū)面積289.2平方公里，現(xiàn)有10195人，登記在冊吸毒人員18人，其中社區(qū)戒毒12人，社區(qū)康復4人，強制隔離戒毒2人。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視禁毒工作，認真貫徹落實《禁毒法》，結合工作實際，突出抓好社區(qū)戒毒（康復）工作，積極探索社區(qū)戒毒（康復）工作新路子，邊工作、邊總結、邊調整、邊完善，社區(qū)戒毒（康復）工作取得了一些成效。
一、強化組織領導
成立了由鄉(xiāng)長、主管副鄉(xiāng)長、司法所、派出所、衛(wèi)生院等單位人員組成的社區(qū)戒毒（康復）工作站，現(xiàn)有工作人員8人，其中站長1名，副站長2名，工作人員5名，設立了專門的辦公場所，配備了必要的'辦公設備，使社區(qū)戒毒（康復）工作有了強有力的組織保證。
二、建立工作機制
面對社區(qū)戒毒（康復）工作剛剛起步的現(xiàn)實，我們在借鑒外地社區(qū)戒毒（康復）工作經(jīng)驗的基礎上，立足當?shù)貙嶋H，在具體工作中查找不足，總結經(jīng)驗，完善提高，初步建立了社區(qū)戒毒（康復）工作機制。首先是真誠談心。就是通過與社區(qū)戒毒（康復）人員進行真誠的面對面溝通交流，了解社區(qū)戒毒（康復）人員近期活動情況，心里動態(tài)，對出現(xiàn)思想波動的社區(qū)戒毒（康復）人員進行開導，鼓勵他們從心理上戒除毒癮。其次是深入家訪。就是深入到社區(qū)戒毒（康復）人員家中，通過家屬或鄰居掌握社區(qū)戒毒（康復）人員近期社會交往關系和活動情況，做到底子清，情況明。最后是全力幫教。就是根據(jù)社區(qū)戒毒（康復）人員家庭環(huán)境、毒癮程度、社交關系，實行“四位一體”的幫教辦法，即：社區(qū)戒毒（康復）工作站、民警、村委會、吸毒人員家屬，逐一落實幫教措施，形成全方位、多層次的幫教網(wǎng)絡，使社區(qū)戒毒（康復）人員受到教育和感化，積極配合戒毒（康復）工作，盡早戒除毒癮，健康回歸社會。
三、創(chuàng)新工作方法
我們采取“10+20+30”工作方法，對社區(qū)戒毒（康復）人員進行管控，即：每10天對社區(qū)戒毒（康復）人員進行一次訪談，主要是采取電話訪談或面談的形式，了解戒毒（康復）人員的表現(xiàn)，讓他們感到社區(qū)戒毒工作站的關心；每20天要求社區(qū)戒毒（康復）人員主動向社區(qū)戒毒（康復）工作站報告一次近期活動情況，準確掌握對他們的實際情況，制定有針對性的戒毒（康復）工作方案；每30天組織戒毒（康復）人員進行一次尿檢，以檢驗戒毒（康復）成效。
總之，經(jīng)過我們的不懈努力，我鄉(xiāng)的社區(qū)戒毒（康復）工作取得了初步成效，但我們也清晰地看到自身工作中還存在的問題，這有待于我們在今后的工作中進一步優(yōu)化思路，創(chuàng)新方法，強化措施，狠抓落實，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)社區(qū)戒毒（康復）工作新局面。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 7
按照上級春節(jié)后復工復產(chǎn)安全教育“同堂聽課”的通知要求，2月20日16時，藍柯企業(yè)康鈺公司組織開展節(jié)后復工安全培訓班。共有員工146人參加了培訓，區(qū)安監(jiān)局4位領導全程參與了聽課，并對此次培訓給予了高度的評價。
培訓班上，環(huán)安部主任董千山利用通俗易懂的語言，列舉安全的形式講解了安全生產(chǎn)的重要性、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)預防等安全知識，為參訓人員上了一堂精彩生動、貼近實際的課程。護膚車間的`員工葉紫玲表示，這是她進入公司近一年來的第5次關于安生生產(chǎn)的培訓了，每培訓一次，都會增加對安全生產(chǎn)的認識，在日常生產(chǎn)中牢記安全生產(chǎn)的規(guī)定規(guī)章，規(guī)范操作的細節(jié)，從而規(guī)避了不安全因素的產(chǎn)生。
沒有安全哪來的質量，平時，公司在切實做好各項質量安全生產(chǎn)工作的同時，充分利用班組安全工作會、早會等形式，加強對員工進行質量安全思想教育，有效增強全員的質量安全意識，時刻繃緊安全“弦”，使“安全第一”的觀念入耳入腦、根植于心，通過加強質量安全教育，提升員工安全素質和意識，增強責任心和危機感，做到居安思危、警鐘長鳴;其次是全面落實質量安全生產(chǎn)責任，切實把質量安全生產(chǎn)工作放在首位，認真履職盡責，全面落實各項安全風險防控措施，把質量安全責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。
會后，區(qū)安監(jiān)局的領導對培訓課程進行點評：本次培訓講師實操經(jīng)驗豐富，從企業(yè)和員工的角度出發(fā)，進一步增強了員工安全生產(chǎn)的意識，對安全生產(chǎn)常識有了更加深入的認識和了解。并建議我司將安全培訓常態(tài)化，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，切實提高安全生產(chǎn)的操作水平。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 8
一、節(jié)后復工要注意以下幾點：
1、施工期間重點作好防火災、防爆炸、防觸電和防高空墜落等工作，出入人員密集場所注意防擁擠踩踏事故;加強洞口值班室管理制度，人員進出洞嚴格執(zhí)行工區(qū)管理制度，嚴格履行出入登記制度，加強巡視。
2、每逢節(jié)假日期間難免員工聚集喝酒慶祝，但一定要注意酒后嚴禁上崗，禁止酗酒鬧事、打架斗毆等事件發(fā)生。
3、嚴禁在生活營地從事賭博和其他違法、違規(guī)等活動，禁止在施工現(xiàn)場制作“管制刀具”藏于宿舍內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行嚴厲的處罰，嚴重者將退場處理。
4、施工人員在道路行走時，注意往來車輛，注意腳下結冰路面滑到危險，以免摔傷骨折。
5、宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線、插座，禁止使用大功率電器(包括熱得快、小太陽、電磁爐)，禁止在電線和宿舍內(nèi)線管上晾掛一切物品;暖氣片上嚴禁放置易燃易爆易流物。
6、宿舍內(nèi)生活用品要擺放整齊，每天進行宿舍的衛(wèi)生清掃和垃圾及時清理工作;保證宿舍良好的衛(wèi)生和整潔;剩飯剩菜必須倒入垃圾箱，嚴禁亂到剩飯剩菜和洗碗水，保持生活營地干凈的衛(wèi)生。
7、作業(yè)人員要熟知本工種的安全技術操作規(guī)程，在操作中，應堅守自己的工作崗位，嚴禁私自交給他人操作，嚴禁酒后操作。
8、正確使用個人防護用品和安全防護措施，進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、隨身攜帶定位卡，洞口值班室掛自己工作牌;洞內(nèi)機械設備運轉時，溫度過高禁止光著膀子作業(yè)。
9、高處作業(yè)搭設的.操作平臺必須搭設牢固，必須系好安全帶，高空作業(yè)時，不準往下或往上拋物料和工具等物件。
10、施工現(xiàn)場的腳手架，安全防護設施，安全標志和警告牌等告示牌不得擅自破壞或拆除。
11、施工現(xiàn)場的洞、坑、溝、樓梯口等危險處，應有防護設施或明顯標志。
12、非專職電工不得隨意拆接電纜電線，非機電工人嚴禁啟動電器設備;要求專業(yè)崗位員工作專業(yè)工作。
13、特殊工種(電工、氣焊割工、起重司機和指揮、架子工等)必須持有操作證上崗。
二、作業(yè)時要做到“三不違”和“四不傷害”
“三不違”是指：不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律;
據(jù)統(tǒng)計80%以上的事故都是“三違”行為導致的安全事故。所以為了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜絕“三違”行為。
“四不傷害”是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害;
自己首先學會保護自己。
做到杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”，就要求大家在工作之余多多學習安全相關的知識，提高安全意識和自我保護能力，學習相應的急救知識，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能夠嚴格遵守安全有關規(guī)定和安全技術操作規(guī)程，做到相互提醒、相互幫助，杜絕傷害發(fā)生。這樣才能保障人身安全，創(chuàng)建和諧工地、構建幸福家庭。
三、施工中要保持良好的安全心理
1、存在心理因素：
僥幸心理，懶惰心理，麻痹心理，逞強心理，冒險心理，環(huán)境干擾判斷失誤，技術不熟練、遇險驚慌。
在施工中，我們需要克服容易引發(fā)事故的以上心理因素，避免帶情緒作業(yè)，或玩笑過大、超負荷工作，故縱喧鬧，注意力不集中等不良行為。尤其克服以下心理：
�、�、僥幸心理：認為出事是偶然的，以前也是這樣做的，這次應該不會出問題，但結果往往就在此時發(fā)生安全事故。
�、�、麻痹心理：對安全隱患，不安全行為不重視，盲目相信自己的經(jīng)驗，自以為沒事，但結果這次真出了事。
�、�、冒險心理：為節(jié)省時間，嫌麻煩、圖省事、冒險蠻干，此時不但害了別人甚至連自己的命也搭進去了。
�、堋卸栊睦恚罕憩F(xiàn)為偷懶想、偷懶做，能湊合就湊合，跟在別人后面渾水摸魚，造成違章違規(guī)結果也賠上自己一條命。
�、�、逞強心理：在安全措施沒有保障的情況下，別人不敢做，而我敢做，結果自己丟了性命。
2、存在危險因素：
在施工當中可能導致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響，這些情況組合起來的要素，包括根源和狀態(tài)就造成以下存在危險因素：
人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷、環(huán)境因素。
導致事故后果：火災、爆炸、觸電、中毒、塌方(有限空間);
以及其他傷害(如塵肺病、機械傷害)等。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 9
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開展如下工作。
一、培訓基礎工作
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質
1、我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產(chǎn)技術知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2、完善了基層區(qū)隊建設。新工人培訓合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍。
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內(nèi)容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的`意見》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1、提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 10
一、思想教育
各位員工，新年好，首先祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，平安幸福!希望在新的一年里，我們同心協(xié)力，合作愉快，再創(chuàng)輝煌，攜手邁進新臺階，為我們項目部的健康發(fā)展做出無私的貢獻。
20xx年的工作即將啟動，進入正式的施工狀態(tài)。在這里希望大家跳出過年的節(jié)日氛圍，把思想投入到工程施工中來。及時關注工程進度、施工質量、材料控制、文明施工及安全生產(chǎn)。尤為重要的是安全生產(chǎn)，必須引起高度重視，質量是工程的生存之道，安全則是我們員工的生命線，由于春節(jié)剛過，雖然大家已回到工地，但是可能大家還沉浸在過年的喜慶氛圍當中，思想未能完全轉移到工作中來，極容易產(chǎn)生錯覺，造成安全事故。這樣將給我們的安全生產(chǎn)留下了極大的隱患。所以我們要時刻注意，特別是高處作業(yè)和特殊工種，更應提起十二分精神。在施工作業(yè)中，我們都要注意自我保護和保護他人不受到傷害，進入施工現(xiàn)場要正確佩戴安全帽，正確使用安全帶及其他防護用品，作業(yè)中做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止安全事故的發(fā)生，確保我們每一位員工的人身安全。
二、安全生產(chǎn)
我們每一位施工人員都應該提高自身的安全意識，調整好自身的心態(tài)，對周圍的作業(yè)環(huán)境、安全操作規(guī)程及安全技術等都要了如指掌，對自己做的每一項工作必須要認真負責，思考是否保證安全，自己的行為是否違規(guī)和違章，是否留下安全隱患，會不會給自己和他人造成傷害等等。在施工作業(yè)中，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，首先應該排除，及時加強防范。
臨邊、洞口設施的防護未經(jīng)許可不得私自拆除和挪用，如碰到施工需要必須拆除時，需先通知安全部門管理人員，征得同意后方可拆除。施工完成后，必須及時復原，確保安全。安全生產(chǎn)是最大的效益，安全事故是最大的浪費，我們每一位員工都要有這種意識，生命的安全和身體的健康才是我們最大的`財產(chǎn)。所以安全是我們最大的命脈，我們不能忽視安全工作中的任何一個環(huán)節(jié)，決不能只抓工作而忽視了安全。
三、注意事項
對于施工作業(yè)的安全工作，我們應注意以下幾個方面:
1、施工用電方面:應加強對工程中的所有起重設備、施工機械的運行及線路、臨電設施、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線路等認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。配電箱、開關箱內(nèi)不要存放物品，以防觸電。配電箱周圍不得堆放任何妨礙操作的雜物。非電工不得修理各類開關電器。使用電動工具應使用經(jīng)專業(yè)電工檢測過的電動工具，發(fā)現(xiàn)電動工具的外殼、手柄破裂，電源線有破損，插頭有損壞時，不要使用，要立即更換。長期不用或者受潮的電動工具在使用前，應先讓專業(yè)電工測量絕緣阻值是否符合要求。電源與作業(yè)場所距離較遠時，要使用移動開關箱，不得接長電動工具自帶的電纜。使用電動工具時，不得拆除或更換電動工具原有的插頭，禁止不使用插頭而將電纜金屬絲直接插入電源插座，使用手持電動工具時，要先檢查電源有沒有漏電保護器，手持電動工具要經(jīng)常保養(yǎng)維護，作業(yè)完成后拉閘斷電，鎖好開關箱、配電箱。臨時宿舍內(nèi)不得違規(guī)亂接電線和使用電器，禁止電線亂搭亂掛和在電線上晾曬衣物等。
2、施工機械方面:各班組應對工程中所有的機械設備等進行檢查和維護工作。使用中的機械設備發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象或響聲的，應立即停止使用，認真檢查原因，排除隱患，在確保安全的情況下才可繼續(xù)使用。應及時對各種機械設備進行維修及保養(yǎng)，保證機械設備的正常運轉，并做好記錄。鋼筋工在操作鋼筋機械時，應先檢查電氣、機身接零接地、漏電保護器等是否靈敏可靠、安全保護裝置是否完好。
3、消防方面:施工現(xiàn)場明火作業(yè)，要先辦理動火審批，作業(yè)時必須配備消防器材，并派專人看護。施工現(xiàn)場電氣發(fā)生火情時，要先切斷電源，再使用二氧化碳滅火器滅火，不能用水及泡沫滅火器滅火，防止發(fā)生觸電事故�，F(xiàn)場消防設施不得隨意挪動。
4、文明施工方面:作業(yè)現(xiàn)場要保持清潔，施工完一層清理一層，施工垃圾集中存放并及時拉走，現(xiàn)場內(nèi)各種管道要做好防護，防止搌扎，接頭處要牢固，防止跑、冒、滴、漏。物料現(xiàn)場的堆放要在規(guī)定地點存放，不得占現(xiàn)場道路，不堵塞交通，不影響施工。
企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結 11
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓
1)、安全培訓工作：九、十月份，是春節(jié)復工生產(chǎn)前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現(xiàn)場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節(jié)后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。
2)、思想教育方面:由于春節(jié)剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的`精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
3)、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監(jiān)督10人，聯(lián)網(wǎng)工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內(nèi)容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問題
個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。
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