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檢驗(yàn)科培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的檢驗(yàn)科培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檢驗(yàn)科培訓(xùn)總結(jié)1
檢驗(yàn)科是臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)之間的橋梁，包括臨床化學(xué)、臨床微生物學(xué)、臨床免疫學(xué)、血液學(xué)、體液學(xué)以及輸血學(xué)等分支學(xué)科。本院檢驗(yàn)科設(shè)有臨床生化實(shí)驗(yàn)室、臨床免疫實(shí)驗(yàn)室、臨床微生物實(shí)驗(yàn)室、臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、血庫(kù)等五大專業(yè)。 各實(shí)驗(yàn)室設(shè)備先進(jìn)擁有進(jìn)口的大型全自動(dòng)生化分析儀、半全自動(dòng)微生物培養(yǎng)鑒定儀、全自動(dòng)五分類及三分類血球分析儀、酶標(biāo)儀、尿液分析儀等。檢驗(yàn)科各專業(yè)組的實(shí)驗(yàn)診斷先進(jìn) , 每年 均參加山東省檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制工作 , 都取得了好的成績(jī)，并連續(xù)多年獲得山東省質(zhì)控優(yōu)秀單位。檢驗(yàn)科的優(yōu)秀離不開每個(gè)檢驗(yàn)工作者的辛勤和努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，由此可見崗位職責(zé)的重要性。檢驗(yàn)科于20xx年8月27號(hào)組織了檢驗(yàn)科崗位職責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
此次培訓(xùn)主要圍繞檢驗(yàn)科主任（副主任）技師職責(zé)、檢驗(yàn)科主管技師職責(zé)、檢驗(yàn)科技師職責(zé)及檢驗(yàn)科技士職責(zé)等方面開展培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)效果
本次培訓(xùn)應(yīng)到12人，實(shí)到12人，收回有效答卷12份。培訓(xùn)期間，檢驗(yàn)科全體人員認(rèn)真記錄，積極提問，現(xiàn)場(chǎng)討論熱烈。通過這次培訓(xùn)不僅能增加崗位職責(zé)知識(shí)的'積累，同時(shí)也能提高了科室人員工作積極性。借此機(jī)會(huì)對(duì)檢驗(yàn)科崗位職責(zé)有了更深入的了解。例如：檢驗(yàn)科技士負(fù)責(zé)收集、采集檢驗(yàn)標(biāo)本和進(jìn)行一般檢驗(yàn)工作，做好消毒、滅菌工作；檢驗(yàn)科技師負(fù)責(zé)菌株、醫(yī)療用毒性藥品、檢驗(yàn)器材的管理，擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定；檢驗(yàn)科主管技師負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目的檢驗(yàn)及報(bào)告審簽，參加臨床病例討論；在檢驗(yàn)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研、和儀器設(shè)備的管理工作。因此，本次培訓(xùn)的效果是好的，達(dá)到了預(yù)期的目的。
這次培訓(xùn)總體來(lái)看還是達(dá)到了我們預(yù)期培訓(xùn)的效果。通過本次培訓(xùn)，使我科人員加強(qiáng)了崗位職責(zé)知識(shí)的掌握和鞏固，在今后我們更要盡可能多地加大培訓(xùn)次數(shù)和力度，以提高檢驗(yàn)科人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí) 。
檢驗(yàn)科培訓(xùn)總結(jié)2
一、專業(yè)技術(shù)人員的錄用：年初將用人計(jì)劃數(shù)量和資歷填表后上交人事科，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)通過后由人事科主辦。
二、新職工進(jìn)科時(shí)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件、安全防護(hù)等。熟悉科內(nèi)相關(guān)制度和各種操作、診療常規(guī)和作業(yè)指導(dǎo)書，明確職責(zé)，掌握各種檢驗(yàn)樣本的采集、保存、檢驗(yàn)方法，能及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告和其它醫(yī)療文書。試用期三個(gè)月，考核后上崗。
三、職工工作一年期間內(nèi)初步熟悉各專業(yè)技術(shù)，期滿后接受轉(zhuǎn)正考試�？剖覍�(duì)新畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)應(yīng)對(duì)其政治表現(xiàn)、品質(zhì)和體質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、理論水平、工作成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真的.全面考試和考核，寫出書面鑒定。對(duì)新調(diào)入的人員，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行必要的指導(dǎo)、訓(xùn)練和考核，合格者方可使用。
四、初級(jí)技術(shù)人員在科內(nèi)各專業(yè)輪流工作，輪崗周期約4-6月。3年內(nèi)應(yīng)接受200學(xué)時(shí)（每月約接受6學(xué)時(shí)技術(shù)培訓(xùn)，并按月考核。后2年根據(jù)科室需求及本人意愿赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。）初級(jí)技術(shù)人員應(yīng)在任職期間（5年內(nèi)）。
五、中級(jí)技術(shù)人員在科內(nèi)各專業(yè)輪流工作，每周相互承擔(dān)一次小講課。擔(dān)任專業(yè)主管者、獲得博士、碩士學(xué)位者以及科主任會(huì)議決定者可固定專業(yè)工作。中級(jí)技術(shù)人員每年應(yīng)在正式期刊上至少發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文（門診工作、男50歲、女45歲以上者酌情）；并在高級(jí)技術(shù)人員指導(dǎo)下承擔(dān)科研課題。
六、高級(jí)技術(shù)人員固定專業(yè)工作，每年應(yīng)在核心級(jí)別以上期刊至少發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文，5年內(nèi)必須主持完成一項(xiàng)科研課題（門診工作、男50歲、女45歲以上者酌情）。
七、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員出國(guó)進(jìn)修、學(xué)歷深造。在國(guó)內(nèi)平均每月有人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議。
八、專業(yè)人員績(jī)效考核參照獎(jiǎng)懲制度和人員培訓(xùn)管理程序。未盡事宜參照院人事科相關(guān)規(guī)定。
九、艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室工作人員，需取得省衛(wèi)生廳規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)。
十、檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)工作人員必須持有檢驗(yàn)專業(yè)大專以上畢業(yè)證及獲得技師以上資格證者方能上崗。其中基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室工作人員必須參加省級(jí)臨床檢驗(yàn)中心舉辦的基因擴(kuò)增技術(shù)人員上崗培訓(xùn)班，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能持證上崗。
檢驗(yàn)科培訓(xùn)總結(jié)3
xx年檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)，極積工作，認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作，在工作中取得了一定成績(jī)，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)：
一、基本情況：我科室現(xiàn)有人員3人，負(fù)責(zé)整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫(kù)的常規(guī)工作，負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測(cè)工作等等。
二、室間質(zhì)評(píng)：xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級(jí)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫(kù)的驗(yàn)收，參加了衛(wèi)生部的各項(xiàng)目室間質(zhì)評(píng)包括全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、尿液分析、凝血四項(xiàng)、感染a標(biāo)志物、血?dú)夂退釅A度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、輸血相容性檢測(cè)、hiv抗體檢測(cè)等共計(jì)20次檢測(cè)，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许?xiàng)目的室間質(zhì)評(píng)證書，保了證檢驗(yàn)科的工作制量。
三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：xx年我科室人員均參加了不同項(xiàng)目的各種培訓(xùn)，包括北京cdc、朝陽(yáng)區(qū)cdc、朝陽(yáng)婦幼、朝陽(yáng)獻(xiàn)血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個(gè)科室的知識(shí)業(yè)務(wù)水平不斷的`提高。
今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級(jí)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫(kù)的驗(yàn)收、接受并通過了通州血站、朝陽(yáng)婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量：xx年我科室原計(jì)劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)等，但由于硬件設(shè)備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測(cè)速度有限無(wú)法添加全部項(xiàng)目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目并取得較好的效果，今年血庫(kù)總用血量為：
懸浮rbc2400ml
血漿800ml
科室收入從xx年的月平均收入30萬(wàn)左右上升到xx年月平均收入60萬(wàn)以上。
檢驗(yàn)科培訓(xùn)總結(jié)4
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗(yàn)科積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能，提高檢驗(yàn)隊(duì)伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年的檢驗(yàn)科工作情況總結(jié)如下。
一、工作完成情況
1、截止11月底，全科業(yè)務(wù)收入達(dá)到400余萬(wàn)元（不包含體檢），較去年同期增長(zhǎng)12、5%，隨著標(biāo)本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認(rèn)真檢測(cè)，保證每天結(jié)果按時(shí)發(fā)出。
2、作好各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，對(duì)出現(xiàn)各類故障，認(rèn)真研究積極應(yīng)對(duì)及時(shí)自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運(yùn)行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
3、對(duì)病人服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科門診每天平均接待病人200余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號(hào)、抽血注意事項(xiàng)等，耐心解釋病人的各類報(bào)告單，嚴(yán)把分析前質(zhì)量控制關(guān)。
4、注重檢驗(yàn)質(zhì)量，保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。規(guī)范了臨床檢驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制，同時(shí)積極參加省臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)，在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)中均取得了良好成績(jī)，充分顯示了我科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實(shí)驗(yàn)室間的可比性。
5、加強(qiáng)與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗(yàn)中心達(dá)成協(xié)議，我科室生化項(xiàng)目交與該檢驗(yàn)中心進(jìn)行檢測(cè)，此協(xié)議不僅解決了病人的看病難，同時(shí)極大的提高了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。自該工作開展以來(lái)，中心的生化檢驗(yàn)項(xiàng)目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對(duì)于新增項(xiàng)目標(biāo)本的采集、注意事項(xiàng)、報(bào)告時(shí)間等積極向臨床宣傳，同時(shí)科內(nèi)積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次。
6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生，堅(jiān)持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí)，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合科室實(shí)際情況認(rèn)真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學(xué)分工難以實(shí)現(xiàn)。
2、個(gè)別專業(yè)的設(shè)備落后，嚴(yán)重影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的'準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3、新建立LIS系統(tǒng)，個(gè)別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時(shí)很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展。
5、成員進(jìn)修機(jī)會(huì)較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
20xx年我們將努力改進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項(xiàng)任務(wù)。
檢驗(yàn)科培訓(xùn)總結(jié)5
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的工作要求，大力實(shí)施“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，緊密圍繞局黨組20xx年“三個(gè)三”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、按需施教”，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提升培訓(xùn)效果，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬├^續(xù)開展全員崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)。今年是全員崗位技能培訓(xùn)的成果檢驗(yàn)?zāi)�，�?duì)此，要緊密結(jié)合省局和局關(guān)于“質(zhì)量提升年”活動(dòng)的目標(biāo)要求，在前兩年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出全員參與，強(qiáng)化實(shí)踐操作，通過各種形式的崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技能，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。根據(jù)省局今年將組織開展食品、農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、認(rèn)證、衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和財(cái)務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)崗位的技能競(jìng)賽活動(dòng)情況，提前組織相關(guān)人員進(jìn)行自學(xué)、集中培訓(xùn)和研討及封閉學(xué)習(xí)等，爭(zhēng)取在競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。
（二）強(qiáng)化資質(zhì)準(zhǔn)入，嚴(yán)格持證上崗。全面分析掌握業(yè)務(wù)人員持證情況，確保在崗人員勝任崗位。鼓勵(lì)干部職工參加省局組織的資格考試。資格審查不合格，再補(bǔ)考不合格者，取消資格，待補(bǔ)。
（三）繼續(xù)做好科級(jí)干部培訓(xùn)。省局科級(jí)干部三年培訓(xùn)規(guī)劃已于20xx年結(jié)束，我局計(jì)劃對(duì)科級(jí)干部培訓(xùn)延續(xù)一年，繼續(xù)鞏固三年來(lái)的學(xué)習(xí)成果，新提拔干部用一年的`時(shí)間學(xué)習(xí)省局《關(guān)于加強(qiáng)全省系統(tǒng)科級(jí)干部培訓(xùn)的通知》和《關(guān)于做好20xx年全省系統(tǒng)科級(jí)干部培訓(xùn)工作的通知》規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。提高科級(jí)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化底蘊(yùn)和工作能力，真正培養(yǎng)和建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)的科級(jí)干部隊(duì)伍。
�。ㄋ模┘哟髮�(duì)后備干部的培訓(xùn)力度。在積極派我局后備干部參加省局組織的后備干部培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)對(duì)所有的后備干部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃、明確培訓(xùn)目標(biāo)，組織他們到工作先進(jìn)的兄弟局進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，為他們提供盡可能多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
（五）扎實(shí)做好業(yè)務(wù)知識(shí)更新培訓(xùn)。以開展好“質(zhì)量提升年”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)提高全局干部職工的業(yè)務(wù)水平。在積極派員參加地方和總局、省局組織的檢驗(yàn)檢疫、認(rèn)證監(jiān)管、科技信息等內(nèi)容的培訓(xùn)外，組織業(yè)務(wù)人員特別是實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)等崗位到省局培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，針對(duì)我局較薄弱的業(yè)務(wù)崗位邀請(qǐng)高水平專家來(lái)我局集中授課、組織人員到省局或其他分支局進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。采用多種方式進(jìn)行更新知識(shí)培訓(xùn)來(lái)提高培訓(xùn)的針對(duì)性，確保培訓(xùn)效果。
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