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全科醫(yī)生培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-11-08 08:49:34 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

全科醫(yī)生培訓(xùn)總結(jié)【實(shí)用】

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家整理的全科醫(yī)生培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

全科醫(yī)生培訓(xùn)總結(jié)【實(shí)用】

  為提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力,近年來(lái)我國(guó)大力開(kāi)展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)符合條件的基層在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,在國(guó)家認(rèn)定的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地進(jìn)行1~2年的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織的統(tǒng)一考試,獲得全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書(shū),可注冊(cè)成為全科醫(yī)師或助理全科醫(yī)師。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)于提高基層全科醫(yī)生整體素質(zhì)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。皮膚疾病種類(lèi)多,患者多,是全科醫(yī)師培訓(xùn)的基本學(xué)科之一。重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院皮膚性病科,常年承擔(dān)全科醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)。下面淺談一下我們對(duì)于轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  一、明確培訓(xùn)目標(biāo)及其定位

  轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)醫(yī)師均為來(lái)自基層的年輕醫(yī)生,基礎(chǔ)知識(shí)及臨床經(jīng)驗(yàn)均較薄弱,且每個(gè)科的轉(zhuǎn)崗時(shí)間短。培訓(xùn)要求就必須與規(guī)培醫(yī)師、本科實(shí)習(xí)生不同,力求實(shí)際而實(shí)用,讓轉(zhuǎn)崗醫(yī)師可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用[1]。具體而言,培訓(xùn)目標(biāo)有三個(gè)層次,一是掌握皮膚科最常見(jiàn)疾病的診療包括急性蕁麻疹、接觸性皮炎、濕疹、帶狀皰疹、丹毒、輕型藥疹六種多發(fā)皮膚病;二是熟悉皮膚科常見(jiàn)疾病的分類(lèi)、診斷及基本的處理原則,如過(guò)敏性皮膚病、感染性皮膚病、自身免疫性疾病,可以正確推薦患者到相應(yīng)的專(zhuān)科進(jìn)一步治療;三是了解皮膚科急危重癥的緊急處理方法,為轉(zhuǎn)診爭(zhēng)取時(shí)間,如急性蕁麻疹伴喉頭水腫、重癥藥疹。

  二、制定培訓(xùn)計(jì)劃

  皮膚科的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)僅1~2月,在短期內(nèi)要達(dá)到培訓(xùn)目的必須有完善的培訓(xùn)計(jì)劃,并形成書(shū)面的制度,專(zhuān)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。我科從入科教育、臨床培訓(xùn)到出科考核均制定了配套的培訓(xùn)制度。

  1、入科教育;鶎幽贻p醫(yī)生對(duì)綜合醫(yī)院的管理?xiàng)l例不熟悉,新的轉(zhuǎn)崗醫(yī)師到崗后由住院總醫(yī)師統(tǒng)一進(jìn)行入科教育,幫助他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境,并了解培訓(xùn)期間需要達(dá)到的目標(biāo)。具體包括病例書(shū)寫(xiě)規(guī)范、核心制度、考勤制度及請(qǐng)假制度等。良好的入科教育等同于良好的開(kāi)頭,讓轉(zhuǎn)崗醫(yī)師意識(shí)到科室對(duì)他們的重視,也增強(qiáng)了他們的自律性。

  2、帶教老師實(shí)行導(dǎo)師制。我科實(shí)行“1+1”的培訓(xùn)模式,即一個(gè)老師帶一個(gè)轉(zhuǎn)崗醫(yī)師[2],由每組的責(zé)任醫(yī)師擔(dān)任,每個(gè)轉(zhuǎn)崗醫(yī)師在老師的指導(dǎo)下管理2~3張床位。帶教老師帶領(lǐng)轉(zhuǎn)崗醫(yī)師收治新病人,指導(dǎo)他們?nèi)绾卧?xún)問(wèn)病史、專(zhuān)科查體、初步診斷、進(jìn)一步的實(shí)驗(yàn)室檢查、開(kāi)具醫(yī)囑以及修改病歷,每一步力求養(yǎng)成規(guī)范的診療習(xí)慣。

  3、臨床知識(shí)培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗醫(yī)師的基礎(chǔ)知識(shí)掌握尚不扎實(shí),制約了其臨床診療水平的提高。如何在有限的時(shí)間內(nèi)盡量提高其基礎(chǔ)知識(shí),增強(qiáng)臨床能力呢?第一,以五年制本科教材《皮膚性病學(xué)》為基本學(xué)習(xí)資料,重點(diǎn)要求掌握六大常見(jiàn)皮膚病的基礎(chǔ)知識(shí),其次熟悉皮膚科總論內(nèi)容、基本操作,最后了解其他常見(jiàn)皮膚病的診療原則,讓轉(zhuǎn)崗醫(yī)師的學(xué)習(xí)主次分明。第二,收治新病人是最好的學(xué)習(xí)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,要求轉(zhuǎn)崗醫(yī)師學(xué)會(huì)如何描述皮疹,總結(jié)臨床表現(xiàn)的特點(diǎn),及主動(dòng)分析該疾病可能的分類(lèi),進(jìn)而做出初步診斷并完成病歷的書(shū)寫(xiě),要求老師務(wù)必講解治療原則,并就具體用藥進(jìn)行分析,讓轉(zhuǎn)崗醫(yī)師知其然也知其所以然,每個(gè)新病例爭(zhēng)取能吃透掌握,培養(yǎng)其分析、判斷的臨床思考能力。同時(shí)新病人盡量選擇要求掌握的六大病例,使教學(xué)能夠真正理論聯(lián)系實(shí)際。第三,分配病房、門(mén)診的學(xué)習(xí)實(shí)踐。病房、門(mén)診各兩周至一月,病房做相對(duì)系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn),門(mén)診病人多,可學(xué)習(xí)更多種類(lèi)的常見(jiàn)皮膚疾病。這樣轉(zhuǎn)崗醫(yī)師能在短時(shí)間內(nèi)豐富臨床知識(shí)。第三,參加科里每周一次的小講座。由住院總醫(yī)師擬定出相對(duì)基礎(chǔ)的專(zhuān)題講座,涉及基本皮疹的認(rèn)識(shí)、皮膚科常用藥物、常見(jiàn)皮膚科急診的處理、基本操作的規(guī)范等,由科里的老師輪流舉行講座。第四,參加科里的教學(xué)查房、疑難病例討論,鍛煉轉(zhuǎn)崗醫(yī)師的臨床思維能力,學(xué)習(xí)專(zhuān)家教授嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的風(fēng)格。

  4、操作技能培訓(xùn)。全科醫(yī)師主要服務(wù)于社區(qū),學(xué)習(xí)內(nèi)容要求具有普遍性、可操作性,因此操作技能的培訓(xùn)也十分必要[3]。要求掌握的操作包括換藥、封包、皮損內(nèi)注射、局部封閉、切開(kāi)引流,這些操作簡(jiǎn)單實(shí)用,在社區(qū)醫(yī)院也可開(kāi)展。每個(gè)轉(zhuǎn)崗醫(yī)師都要把每項(xiàng)操作在老師指導(dǎo)下獨(dú)立完成,出科時(shí)選取其中兩項(xiàng)進(jìn)行考核。我科同時(shí)開(kāi)展了皮膚外科和激光美容,轉(zhuǎn)崗醫(yī)師可以參觀手術(shù)及激光操作,了解基本的皮膚腫瘤手術(shù)治療規(guī)范、術(shù)后隨訪要求、激光美容的適應(yīng)癥、激光美容的護(hù)理要求等,讓他們對(duì)皮膚腫瘤、激光美容有正確的認(rèn)識(shí),在以后的基層工作中能夠正確引導(dǎo)普通大眾。

  5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。醫(yī)師的培養(yǎng)既要有技術(shù)上的指導(dǎo),更要兼顧醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育。帶教老師不僅要在臨床知識(shí)上“傳道授業(yè)解惑”,也要讓轉(zhuǎn)崗醫(yī)師感受到優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人文知識(shí)的熏陶。這就要求帶教老師自身要有高尚的品德和崇高的職業(yè)道德,愛(ài)護(hù)病人,愛(ài)崗敬業(yè)。要求轉(zhuǎn)崗醫(yī)師意識(shí)到看病不止是在“看疾病”,更重要的是在“看人”,學(xué)會(huì)角色互換,積極有效地與患者溝通交流。在整個(gè)診療的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都要體現(xiàn)出服務(wù)意識(shí)、人文關(guān)懷。

  6、出科考核。培訓(xùn)結(jié)束前,由教學(xué)助理出題,包括基本理論知識(shí)問(wèn)卷、大病例2份以及操作技能考核?己速Y料留檔,考核合格者方能出科進(jìn)入下一科室培訓(xùn)。做到有始有終,保證整個(gè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的質(zhì)量[4]。

  三、轉(zhuǎn)診關(guān)系的建立

  全科醫(yī)師的作用,不僅是在基層對(duì)常見(jiàn)疾病做出第一時(shí)間的診治,同時(shí)能起到基層醫(yī)院和綜合醫(yī)院的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)患者選擇正確的專(zhuān)科進(jìn)一步診療,節(jié)省患者求醫(yī)問(wèn)藥的時(shí)間和精力。我科作為培訓(xùn)基地,不僅提供短期學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更希望保持長(zhǎng)期合作,成為基層醫(yī)師的后盾。因此,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),我科會(huì)給轉(zhuǎn)崗醫(yī)師留下帶教老師及科室的通訊錄,為他們轉(zhuǎn)診患者提供便利,患者在我科治療結(jié)束后需要隨訪時(shí)可再回到社區(qū)隨訪。這種新模式的建立可更好地服務(wù)基層,服務(wù)大眾,也是我國(guó)未來(lái)醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì),值得進(jìn)一步探索。全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是培養(yǎng)合格的基層醫(yī)師及提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)基層醫(yī)療安全的重大舉措,對(duì)保障全民健康具有重大意義。培訓(xùn)科室應(yīng)擬定切實(shí)合理的培訓(xùn)目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,使得轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)落到實(shí)處,長(zhǎng)期有效運(yùn)轉(zhuǎn),真正為基層輸送優(yōu)秀的全科醫(yī)師。

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