- 相關(guān)推薦
知行中國培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的知行中國培訓(xùn)總結(jié)，希望對大家有所幫助。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)1
班主任是班級管理工作的直接參與者，是學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者，是幫助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者，所以，在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要，這也決定了班主任工作的千頭萬緒，班主任必須要有為才有位�，F(xiàn)對照自己的班主任工作反思如下。
一、從案例中我深刻體會到創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系的首先得改變班主任角色定位。
過去我注重塑造班主任威嚴的形象，對學(xué)生的服從感到滿意，不去深究學(xué)生是口服還是心服，現(xiàn)在我意識到其實不然。認識班主任樹立班級的主體是學(xué)生、古人云：“親其師，信其道”即教師只有先讓學(xué)生親近自己，進而才能讓他們接受自己的教育。師生共同管理的班級，尊重學(xué)生的看法。創(chuàng)建一個活潑、團結(jié)、向上的集體是和諧的師生關(guān)系的一個重要手段。比如：這學(xué)期在班干部的選舉中我充分聽取學(xué)生的意見，進行廣泛的民主選舉。在班級管理中，班主任主動了解學(xué)生所想、所要，真誠地走進學(xué)生的內(nèi)心世界。還有自己的言行時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級管理中多表揚、在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識，增強學(xué)生的自信心。寬容對學(xué)生，不把學(xué)生的失誤看得太重，不怕學(xué)生犯錯，放手讓學(xué)生去說、做，去實踐中鍛煉，去實踐中成長等。學(xué)生們也能敞開心扉，做起工作來能得應(yīng)手。
二、培訓(xùn)中那些成功的教育案例中無不體現(xiàn)著班主任的愛，讓我更加充分地認識到，愛心是班主任工作的前提。
班主任的愛心體現(xiàn)在愛每一個學(xué)生。愛是一種教育手段，在教育過程中起著十分重要的作用。愛是一種理解。理解孩子，站在孩子的角度去思考問題，能原諒他們偶爾所犯的錯誤。比如我班上的林芳同學(xué)，她身上有很多不好的習(xí)慣，但作為班主任我理解她，知道她很多不好的習(xí)慣并非故意，因此我沒有嫌棄她，而是花最多的時間對她進行指導(dǎo)，使她在一個多月的時間里發(fā)生了很大的變化。愛是一種激勵。很多后進生都是開始只是學(xué)習(xí)跟不上，由于家長或教師采取簡單粗暴的方式對學(xué)生進行怒斥、諷刺、挖苦或以失望、不理睬、歧視等態(tài)度對待他們，傷害了他們的自尊心，從而產(chǎn)生逆反心理以破罐子破摔的行為來進行報復(fù)，不但不學(xué)習(xí)反而常惹事生非，愛還是一種寬容，一種信任，小學(xué)生特別是低年級小學(xué)生他們由于生理和心理上的一些原因，自我控制能力較差，易犯錯，而且相同的錯誤還會反復(fù)出現(xiàn)所以要對他們的.犯錯寬容對待，相信他們一定能改，不要對他們產(chǎn)生厭惡情緒。
三、從轉(zhuǎn)化后進生的案例中清楚認識到耐心是班主任工作成功的關(guān)鍵。
俗話說：“十個指頭伸出有長短�！鞭D(zhuǎn)化后進生是每個班主任都會遇到的問題，作為班主任應(yīng)該有耐心，用耐心去開導(dǎo)學(xué)生，做好學(xué)生思想教育工作，多給學(xué)生改過自新的機會，循循善誘的指導(dǎo)他們，努力讓他們明白自己哪兒錯了？為什么錯？從而讓他們從根本上去改正，在班主任工作中哪個班主任做轉(zhuǎn)化工作最具耐心，那么他的轉(zhuǎn)化成功率一定最高。
四、從眾多的教育案例中深刻明白了平常的教育活動中蘊含著愛與智慧。
曾幾何時我為自己的愛而感動，學(xué)生卻無動于衷，我憤懣，我委屈，卻不知道我的愛中包含了幾多功利心理，我的愛錯失了方向。全國知名的模范班主任任小艾給了我們答案：平等、理解、尊重、信任就是教師愛的真諦。愛是教育的源泉和動力。愛學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。當(dāng)一個孩子在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞，那么，學(xué)生開心了、進步了，教師也快樂了。尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生其實也是尊重和關(guān)愛教師自己。學(xué)生犯了一百次錯誤，教師就要有一百零一次的耐心。不輕易為學(xué)生決定方向，而是運用智慧為學(xué)生分析利弊得失……至愛無痕，不需要張揚，不需要表白，在一點一滴中滲透，在一點一滴中讓學(xué)生感悟�！按騽恿怂男模憔蛺墼诹它c子上。”感謝任小艾，她告訴我們，智慧源于真愛，真愛觸動心靈。
這次培訓(xùn)無論是對現(xiàn)在的教學(xué)還是對班主任工作都有深遠的影響。通過學(xué)習(xí)，讓我常常靜下心來思考自己平時的工作，對照模塊中老師處理案例的方式，與自己原來面對此類問題的做法，需要改進的還真不少。向這么多的名師、專家學(xué)到了不少做班主任工作的技巧。同時這次培訓(xùn)不僅吸取了很多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗，而且也給我們來子不同地區(qū)的班主任教師搭建了一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，和同行們共同交流了工作中的困惑，解決了不少工作中遇到的棘手問題。看了案例，聽了專家們的評析之后，對于原先工作中存在的不少疑惑之處，真是茅塞頓開。
總而言之，“知行中國班主任培訓(xùn)”猶如一場春雨滋潤了我的心田，讓我允吸著春天的甘露；猶如一盞明亮的指路燈，為我指明了班主任專業(yè)成長的正確方向；猶如一艘大海中的航船，載入我駛向知識的海洋。網(wǎng)上研修讓我更加熱愛教育，雖然這一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)已接近尾聲，但我決不會松懈。認知的路很短，踐行的路卻長，短期的培訓(xùn)帶給我們的是長期的理性思考，“知行”教我們把智慧化為理念，讓我們把理念化為行動，這就是學(xué)與思的結(jié)合，知與行的統(tǒng)一。今后的我將會帶著一份感動，守著一份寧靜，撐著研修的風(fēng)帆不斷前行，在教育的征途中不斷摸索。我會抓緊網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的大好時機，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。用滿腔的熱情完成我們的教育事業(yè)。用愛與智慧為教育事業(yè)撐起一片晴空。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)2
根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計劃――示范性項目實施方案〉的通知》（教師〔20xx〕1號）精神和教育部辦公廳《關(guān)于組織實施“國培計劃――20xx年‘知行中國’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項目”的通知》（教師廳函〔20xx〕4號）總體部署，按照傾斜農(nóng)村、促進均衡的原則，立足省情，確定潘集區(qū)、蕪湖縣、肥東縣、涇縣、潁上縣、利辛縣、靈璧縣、臨泉縣、濉溪縣、固鎮(zhèn)縣等10個項目縣（區(qū)），共遴選5000名小學(xué)班主任教師參加該項目遠程培訓(xùn)，組建50個網(wǎng)絡(luò)班級。為使“知行中國”小學(xué)班主任教師培訓(xùn)（以下簡稱“‘知行中國’班主任培訓(xùn)”）項目落地，各項目縣（區(qū)）為每個網(wǎng)絡(luò)班級選派1名骨干班主任教師擔(dān)任班級指導(dǎo)教師，先期在北京參加了集中培訓(xùn)。
6月19日培訓(xùn)正式啟動。7月7日，我省學(xué)員全部登錄培訓(xùn)平臺參與學(xué)習(xí)。11月6日培訓(xùn)結(jié)束時，共發(fā)布《簡報》779篇；學(xué)員提交作業(yè)94359篇、沙龍話題58535條、留言305116條、資源47988篇，平均每人超過100篇/條。經(jīng)過全體管理人員的辛勤工作和5000名學(xué)員的不懈努力，落實“三到”（重視到位、監(jiān)控到位、引領(lǐng)到位），實現(xiàn)了“雙百”目標(biāo)，即參訓(xùn)率100%、合格率100%�，F(xiàn)將我省項目工作總結(jié)如下：
一、重視到位，責(zé)任追究，促進項目有效組織
�。ㄒ唬┮载�(zé)任人制度為抓手，行政推動有力
為加強項目組織管理工作，5月11日，省教育廳印發(fā)《關(guān)于做好教育部“國培計劃―20xx年‘知行中國’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項目”的通知》，成立省級領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，下設(shè)省項目工作辦公室，具體負責(zé)組織實施工作。根據(jù)通知要求，10個項目縣（區(qū)）分別成立了由縣（區(qū)）教育局負責(zé)人、教師培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人及有關(guān)管理人員組成的縣級領(lǐng)導(dǎo)小組和項目工作辦公室，項目工作辦公室依托縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)，具體負責(zé)培訓(xùn)班級的組織和管理。
為落實責(zé)任人制度，6月10日，省項目領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《安徽省“國培計劃―20xx年‘知行中國’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項目”實施方案》，嚴明責(zé)任，各相關(guān)市和項目縣（區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)是項目培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，各相關(guān)市教育局職能科室、各項目縣（區(qū)）師訓(xùn)部門及縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人是培訓(xùn)工作的直接責(zé)任人，各項目縣（區(qū)）學(xué)員所在中心校、學(xué)校校長具體負責(zé)監(jiān)控、督促本校學(xué)員參加遠程培訓(xùn)，指導(dǎo)、評價本校學(xué)員參加在崗實踐。同時，明確省特聘導(dǎo)師、班級指導(dǎo)教師、班級管理員和班級通訊員職責(zé)，要求各盡其責(zé)，分工協(xié)作。要求各班級成立班委會，劃片成立學(xué)習(xí)小組，把學(xué)員所在中心校、小學(xué)校長納入管理團隊，建立分校包干制度。這是我省班級管理的創(chuàng)新之舉。
各項目縣（區(qū)）根據(jù)要求，結(jié)合本地實際，制定了工作方案，建立了管理制度，分工具體，責(zé)任到人，使各縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的校長、主任和專職教師積極投身項目的組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，使各中心校、小學(xué)和網(wǎng)絡(luò)班級管理員、指導(dǎo)教師不斷創(chuàng)新管理方法，務(wù)求督促指導(dǎo)到位。潘集區(qū)采用“分層培訓(xùn)、分級管理、任務(wù)細化、責(zé)任到人”的管理辦法，取得了明顯成效。靈璧縣采用“化整為零”、分片指導(dǎo)、校長包干制度，大大提高了效果。
�。ǘ└骷夘I(lǐng)導(dǎo)高度重視，項目保障有力
省項目領(lǐng)導(dǎo)小組和省項目辦高度重視“雙百”目標(biāo)的實現(xiàn)，跟進項目實施進程，先后印發(fā)項目實施通知（皖教秘師〔20xx〕46號）、實施方案（皖教師資函〔20xx〕11號）、中期評估階段有關(guān)工作的通知（省繼教〔20xx〕3號）和在崗實踐階段有關(guān)工作的通知（皖教師資函〔20xx〕19號）等文件，提出一系列措施和要求，從政策上大力保障支持項目的組織實施。
項目啟動階段，各項目縣（區(qū)）教育局高度重視，克服高中考責(zé)任重大和學(xué)期結(jié)束任務(wù)繁重等各種實際困難，組織召開預(yù)熱培訓(xùn)會議和開班典禮，主管部門負責(zé)人親自過問并出席會議，明確工作任務(wù)，提出嚴格要求，使全體學(xué)員、管理人員及指導(dǎo)教師提高了對項目重要性的認識，掌握了遠程學(xué)習(xí)方法、班級管理與指導(dǎo)技能。
項目實施過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注培訓(xùn)實施，特別是縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)、中心校和小學(xué)“一把手”身體力行，有的擔(dān)任班級指導(dǎo)教師和班級管理員，有的擔(dān)任片長、組長，有的自己是學(xué)員，他們親自抓管理，抓落實，添設(shè)備，通寬帶，使學(xué)員參加遠程培訓(xùn)的相關(guān)條件得到有力保障。
淮南市潘集區(qū)教育局在經(jīng)費緊張的情況下，為指導(dǎo)教師配備了筆記本電腦，并給予一定數(shù)額的網(wǎng)絡(luò)補貼。用文件要求項目校為培訓(xùn)提供配套經(jīng)費等條件保障，確保學(xué)員的遠程學(xué)習(xí)時間和上網(wǎng)條件。區(qū)教師進修學(xué)校為班級管理員配備辦公電腦，接入10兆寬帶，確保遠程培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)條件。為了更好地解決“校安工程”施工導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通，部分學(xué)員無法校內(nèi)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的問題，區(qū)教師進修學(xué)校每天早八點到晚六點開放學(xué)校機房，免費提供給學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)。該區(qū)蘆集鎮(zhèn)中心學(xué)校地處偏遠地區(qū)，校長王忠海采用學(xué)校包租網(wǎng)吧的方式，確保了全鎮(zhèn)學(xué)員上網(wǎng)條件，取得名列前茅的好成績。
二、監(jiān)控到位，雙線并進，驅(qū)動項目有效實施
�。ㄒ唬┓止f(xié)作，“行政”“業(yè)務(wù)”成合力
打通“行政”“業(yè)務(wù)”兩條線，形成對項目管理與指導(dǎo)的立體化監(jiān)督和控制網(wǎng)絡(luò)（如圖）。在行政上，構(gòu)建省項目辦、縣（區(qū)）項目辦、班級管理員、中心校校長、小學(xué)校長“五級”管理體系；在業(yè)務(wù)上，構(gòu)建省特聘導(dǎo)師、班級指導(dǎo)教師、班長（學(xué)員導(dǎo)師）、片/組長、學(xué)員的“五層”指導(dǎo)體系。明確分工，各負其責(zé)，雙線并進，齊抓共管，一級抓一級，事事有人管，使精細化管理和針對性指導(dǎo)落到實處。
�。ǘ﹦�(wù)實創(chuàng)新，四項措施出效益
為落實對管理與指導(dǎo)的監(jiān)督和控制，各項目縣（區(qū)）、各班級結(jié)合縣區(qū)、班情，積極探索有效機制，具有很強的可行性、操作性、針對性和實效性。主要有以下四項措施：
1.建QQ群、建協(xié)作組。在采用電話、手機、短信、飛信、校訊通和電子郵件等多種聯(lián)絡(luò)方式的同時，大家主要通過QQ群和“協(xié)作組”兩條渠道，溝通信息，通報學(xué)情。
�。�1）建QQ群：省項目辦建“安徽項目指導(dǎo)教師”群，省級特聘導(dǎo)師管理，班級的指導(dǎo)教師和管理員加入，省項目領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)也加入了該群；各項目縣（區(qū)）、各班級建立QQ群，學(xué)員加入，許多中心校負責(zé)人和小學(xué)校長也加入了其中。充分利用QQ功能，特別是召開班級會議和發(fā)布通知通告，提高了指導(dǎo)效率，加深了交往互動，促進了信息資源共享。
（2）建協(xié)作組：各項目縣（區(qū)）、各班級通過研修網(wǎng)的平臺，建立網(wǎng)絡(luò)“協(xié)作組”，引導(dǎo)學(xué)員建立自己的“工作室”，并加入“協(xié)作組”。潘集區(qū)和固鎮(zhèn)縣建立了“潘集、固鎮(zhèn)手拉手研討組”，發(fā)起話題112條，上傳資源39條，組內(nèi)留言96條，吸引了330多人加入。
2.“三堅持”“八件事”。為加強管理和指導(dǎo)，利辛縣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，采用“三堅持”措施：堅持每天上網(wǎng)時間不少于1小時，堅持每天發(fā)表1篇學(xué)習(xí)體會，堅持每一個模塊提1個有質(zhì)量的問題。為做好全程指導(dǎo)，靈璧縣要求指導(dǎo)教師每天必須完成“八件事”：擠（時間）、鉆（網(wǎng)頁）、問（疑難）、查（資料）、找（經(jīng)驗）、研（交流）、發(fā)（信息）。
3.抓“兩頭”促“中間”。在參訓(xùn)率100%達到之后，班內(nèi)、班間不平衡的問題十分突出。省項目辦發(fā)現(xiàn)問題后，通過省級門戶的“公告”、省《項目簡報》和推薦《班級簡報》和優(yōu)秀作業(yè)等方式，特別是采用前十、后十排位比對的方法，激勵“先進”、拉動“后進”、促進“中間”。
各項目縣（區(qū)）和班級也采取多種方法抓“兩頭”促“中間”。涇縣教師進修學(xué)校師訓(xùn)處堅持每天記“臺賬”，當(dāng)日統(tǒng)計，當(dāng)日通過電話、短信和班級的公告、QQ群等，通報學(xué)情，查缺補漏。對于在規(guī)定時間內(nèi)未完成任務(wù)的學(xué)員，他們緊盯不放，必要時上門催促。濉溪縣采取評選“學(xué)習(xí)之星”“超時之星”“留言之星”“活躍之星”“研修之星”的方法進行有效激勵。潁上縣堅持定期召開指導(dǎo)教師和管理員會議，進行學(xué)情分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找原因，解決問題。蕪湖縣通過電子政務(wù)系統(tǒng)通報學(xué)情，有力地調(diào)動中心校和小學(xué)校長的主動性。潘集區(qū)按照學(xué)習(xí)模塊進程編輯《簡報》（共10期）在線發(fā)布，報送省項目辦、區(qū)政府、區(qū)教育局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并印發(fā)各中心學(xué)校和有關(guān)小學(xué)，產(chǎn)生極大的促進作用，掀起比學(xué)趕超的局面。
4.送教到校，結(jié)對“幫扶”。由于學(xué)員多是農(nóng)村教師，年齡偏大，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件差，信息技術(shù)能力低，許多人是第一次接觸網(wǎng)絡(luò)，在線學(xué)習(xí)缺少技能、交流研討缺乏經(jīng)驗。各縣區(qū)一方面通過訓(xùn)前集中和印發(fā)學(xué)員操作手冊的方法，有針對性培訓(xùn)學(xué)員遠程學(xué)習(xí)技能，一方面送教到校，指導(dǎo)教師面對面、手把手地指導(dǎo)。有的班級采用“一幫一”方法，使全體學(xué)員特別是中老年教師掌握了學(xué)習(xí)方法。
潘集區(qū)教師進修學(xué)校開放機房，選派數(shù)名骨干教師輪流值班，對上網(wǎng)條件差、計算機基礎(chǔ)薄弱的小學(xué)班主任進行一對一指導(dǎo)。涇縣孤峰學(xué)校有幾位教師連開機、關(guān)機都不會，朱敦華校長就指定電腦技術(shù)好的徐禮賢老師對他們進行幫扶和指導(dǎo)，經(jīng)常加班加點、廢寢忘食，使他們圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，計算機操作水平也有了很大提高。
三、引領(lǐng)到位，示范互助，支撐項目優(yōu)質(zhì)高效
（一）示范引路，堅持質(zhì)量為重
項目實施中，省項目辦始終堅持質(zhì)量為重的原則。面對“學(xué)思”階段少數(shù)學(xué)員和個別班級關(guān)注數(shù)量、作業(yè)留言質(zhì)量不高的情況，省項目辦及時發(fā)布《“雙百”已成過去，問題依然不少》，指出存在問題，進行了點名批評。特聘導(dǎo)師的專文《遠程學(xué)習(xí)豈能虛假》被項目組第三次學(xué)情通報會全文轉(zhuǎn)發(fā)，引發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)質(zhì)量的大討論。
為確�！爸小彪A段在崗實踐的質(zhì)量，項目辦提出“四個一”要求，即解決一個問題、設(shè)計一份方案、撰寫一篇“作業(yè)”（撰寫案例或反思總結(jié)）、進行一次匯報（校本和網(wǎng)上），“四個一”的材料全部在線提交，形成教師個人“成長檔案”。特聘導(dǎo)師的專文《做好“四個結(jié)合”，有效在崗實踐》被導(dǎo)師組作為范文推薦，得到項目組專家的高度評價：“對引導(dǎo)班主任高質(zhì)量地完成‘在崗實踐’的培訓(xùn)任務(wù)極富啟發(fā)，對班主任今后在專業(yè)化道路上的持續(xù)發(fā)展亦具有實踐指導(dǎo)意義。”
省項目辦通過《項目簡報》、各項目縣（區(qū)）通過《工作簡報》、各班級通過《班級簡報》等形式展示優(yōu)秀作業(yè)和研修佳作，組織話題研討，召開QQ會議，進行正面引導(dǎo)，較快地實現(xiàn)了從“數(shù)量”向“質(zhì)量”，從�！吧暇�率”到�！昂细衤省钡霓D(zhuǎn)變。其中，“學(xué)思”階段，省項目辦編發(fā)了2期《安徽省優(yōu)秀作業(yè)選錄》，被項目組推薦，起到了極大的促進作用，學(xué)員認為：“每一次點擊都有收獲，每一次瀏覽都是學(xué)習(xí)�！�
在研修作業(yè)和實踐案例方面，安徽潘集一班的《優(yōu)秀學(xué)思作業(yè)展》、利辛縣四班邵珠利老師的《自卑學(xué)生案例分析》、靈璧縣2班蔣雪麗老師的《絕不放手》、潘集區(qū)5班平紅紅老師的《俯下身，傾聽心靈的聲音》等在首頁“研修作業(yè)”中被推薦。安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣1班張麗娟老師的作業(yè)《我做主，我快樂》，得到項目課程專家、北京教育學(xué)院陳愛教授很高的評價。靈璧縣4班王碩銀老師的《表揚，曲徑亦可通幽！》、利辛縣5班江敏老師的《愛之橋》等在首頁“案例展示”中被推薦。
（二）互助合作，促進提效增值
“班級沙龍”的話題研討、班級資源和“協(xié)作組”的專題討論區(qū)、小組資源，是互助合作的主要載體。我省特聘導(dǎo)師、指導(dǎo)教師、管理員和學(xué)員共發(fā)表話題58579條，人均11.5條，上傳資源48027條，人均9.4條。其中，淮南潘集區(qū)4班宋菲菲老師的《寶貝，我該拿你怎么辦？》 、濉溪縣1班朱凱老師的《通過學(xué)習(xí)，你最大的`收獲是什么？》、利辛縣4班徐磊老師的《您是怎樣轉(zhuǎn)化“差生”的》等在首頁“精彩沙龍”中被推薦。潁上縣5班劉海蓮老師的《小天地 大世界》、安徽省靈璧縣十里希望小學(xué)李緒江老師的《一“網(wǎng)”情深話培訓(xùn)》、潘集區(qū)平圩丁郢小學(xué)張興生老師的《學(xué)生和老師打招呼》等在首頁“研修日志”中被推薦。
網(wǎng)上的交流研討、資源共享實現(xiàn)了內(nèi)容拓展，從班主任工作延伸到學(xué)科教學(xué)，圍繞我省今年教師“評好課”培訓(xùn)主題，班級之間、學(xué)員之間、指導(dǎo)教師與學(xué)員之間進行了互助合作。在形式上，以潘集區(qū)和固鎮(zhèn)縣建立的“潘集、固鎮(zhèn)手拉手研討組”為代表，開展了依托QQ群和“協(xié)作組”的“手拉手”活動。該組的建立，為網(wǎng)絡(luò)“手拉手”活動提供了案例，被研修網(wǎng)項目組在培訓(xùn)平臺首頁“各地動態(tài)”向全國推廣。
同時，“手拉手”活動從網(wǎng)上走向網(wǎng)下，靈璧縣和涇縣教師進修學(xué)校開展了互訪交流研討活動，雙方著重就如何解決學(xué)員教師工學(xué)矛盾、技術(shù)壁壘等突出問題進行了細致深入的探討，兩校均表示在今后工作中，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式就國培計劃相關(guān)工作互相學(xué)習(xí)、取長補短，促進兩校共同發(fā)展，為涇縣和靈璧縣教師隊伍建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。11月11日，《宣城日報》以《涇縣靈璧教師進修學(xué)校開展“手拉手”活動》為題做了報道。
11月上旬，肥東縣“知行中國”小學(xué)班主任考察團赴臨泉縣開展“臨泉――肥東”手拉手活動，兩縣40多名小學(xué)班主任共同參與了交流活動。與會班主任共同圍繞“厭學(xué)的孩子如何教育和引導(dǎo)”這一主題展開研討，從自身實踐和學(xué)校實際出發(fā)，針對當(dāng)前小學(xué)生的厭學(xué)原因和如何教育引導(dǎo)進行深入具體的分析，整個交流活動持續(xù)兩個多小時，氣氛熱烈，發(fā)言積極，所有參與者都深感受益匪淺。
�。ㄈ┬麄髡故�，擴大項目效益
從培訓(xùn)啟動開始，各地通過網(wǎng)絡(luò)、報紙和電視等媒體進行了宣傳。有的在當(dāng)?shù)亟逃W(wǎng)、校園網(wǎng)開辟項目專欄，有的積極向報刊投稿，報道項目實施情況。安徽教育網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、淮南教育信息網(wǎng)、亳州市人民政府信息公開網(wǎng)和各縣區(qū)教育網(wǎng)、有關(guān)學(xué)校校園網(wǎng)等多次多渠道專題報道項目開展情況。《安徽青年報》（第123期）以《別開生面的QQ學(xué)情會議》報道了潁上縣（5）班在網(wǎng)絡(luò)上召開學(xué)情會議的情況。通過宣傳，項目產(chǎn)生了積極的影響，使項目管理人員、指導(dǎo)教師和廣大學(xué)員受到極大的鼓舞。
同時，省項目辦和各班級通過《簡報》的形式進行大力宣傳，近30篇在研修網(wǎng)首頁和培訓(xùn)平臺首頁“各地動態(tài)”“精彩簡報”展示。培訓(xùn)結(jié)束后，潘集區(qū)和潁上縣5班又有5篇《簡報》被推薦在“精彩簡報”欄目。
“知行”階段，各地組織開展成果交流匯報活動，把項目實施推向高潮，贏得普遍贊譽。為將培訓(xùn)的收獲及成果轉(zhuǎn)化為工作實踐中的行動與智慧并與廣大的同行進行分享，潘集區(qū)項目辦統(tǒng)一安排全區(qū)十一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、六所區(qū)屬小學(xué)在10月28日同時開展“知行中國”參訓(xùn)學(xué)員知行作業(yè)本地交流活動。各作業(yè)交流會場氣氛熱烈，學(xué)員們或滔滔不絕地談及自己將培訓(xùn)所學(xué)知識、技能應(yīng)用于班主任工作實踐過程中的體會；或繪聲繪色地總結(jié)自己參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后意識形態(tài)的改觀；或者意味深長地就班級管理的新理念、新行為、新思路等進行反思分析。
為充分發(fā)揮學(xué)員的引領(lǐng)和輻射作用，最大化培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過程中，特別是在崗實踐階段，潁上縣通過各種形式的研討交流，將班主任培訓(xùn)和校本教研、連片教研結(jié)合起來，不僅使參訓(xùn)教師受益匪淺，還帶動了全校乃至全縣的教師積極參與研討活動。關(guān)屯鄉(xiāng)城關(guān)中心校、黃壩中心校、關(guān)屯中心校、夏橋中心校、潤河中心校等五校舉辦“知行中國”班主任交流研討活動暨有效課堂教研交流會。
心系鄉(xiāng)村，愛滿江淮，20xx年“知行中國”班主任培訓(xùn)項目是一次思想的洗禮，是一次行為的嬗變，給予學(xué)員的是“智慧+幸福”，賦予導(dǎo)師的是“經(jīng)驗+成長”，獻予地方的是“實惠+‘種子’”。學(xué)員們“學(xué)思”結(jié)合、“知行”統(tǒng)一，教育觀念有很大改變，教育行為有很大改善，團隊精神有明顯增強，研修能力有明顯提高，結(jié)識了良師益友，搭建了網(wǎng)絡(luò)之家，嘗試“三人行”，溝通家校生，網(wǎng)絡(luò)研修仍在繼續(xù)，示范引領(lǐng)已有作為……“知行中國”旅途上的安徽教師真誠希望：
進一步優(yōu)化研修內(nèi)容，針對性更強；
進一步豐富學(xué)習(xí)資源，適應(yīng)性更深；
進一步打通“學(xué)思”“知行”，實效性更高；
進一步完善培訓(xùn)平臺，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境更好；
進一步研究教師發(fā)展，質(zhì)量效益更優(yōu)。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)3
我于今年參加了知行中國中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項目，學(xué)習(xí)如何做好班主任工作。參加這次培訓(xùn)，正好滿足我們這樣的年輕班主任的需求，確實幫助找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法，提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中，我認真學(xué)習(xí)每一個模塊的知識，認真完成作業(yè)和討論題目。因為我深知這是一次難得的學(xué)習(xí)機會，對自身的思想政治素質(zhì)、教好書、育好人的能力和水平都將得到提高和進步。
下面我就本期班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況作如下總結(jié)：
一、改變了教育觀念，增強了從事班主任工作的責(zé)任感、使命感
通過學(xué)習(xí)，我感覺受益最多的就是改變了我的教育觀。以前，我總是以為當(dāng)班主任只要班里不出大亂子，沒有什么安全問題就可以了�？墒�，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)：班主任是學(xué)生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。是學(xué)生健康成長的引路人，是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶，是溝通學(xué)校家庭和社會的橋梁，是學(xué)校思想政治工作的骨干力量。
“教育的藝術(shù)不在于傳播知識，而在于喚醒、激發(fā)和鼓舞�！比绻覀兘處熤欢脗鞑ブR，那就是標(biāo)準(zhǔn)的教書匠�！皫熣�，傳道、授業(yè)、解惑也，”要想做一個好老師，就要走進學(xué)生的心靈，講求工作的藝術(shù)性。蘇霍姆林斯基說：“教育的任務(wù)首先是了解孩子，而為了了解孩子，就應(yīng)該不斷地觀察、研究。不了解孩子，不注意發(fā)生在他們內(nèi)心深處的復(fù)雜活動，我們的教育就是盲目的，因此也就是沒有意義的�！倍说男撵`是一個極其寬廣、復(fù)雜、多變的世界。面對幾十個性格各異、不斷變化發(fā)展的孩子，怎樣走進他們的心靈世界，找到屬于他們的那片沃土，播下適宜他們成長的那粒種子，這是至關(guān)重要的。
二、不斷提高自身素質(zhì)
作為新世紀(jì)的班主任，我們應(yīng)該具備可以解決學(xué)生的心理健康問題的能力。但是，從目前來看，我們的班主任在心理健康輔導(dǎo)方面十分欠缺。班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。必須經(jīng)常進行自我反省，博古通今，多讀書，多看報，準(zhǔn)確地把握自己的心理狀態(tài)，及時調(diào)整并保持良好的、積極向上的心態(tài)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷更新教育觀念，不斷接受繼續(xù)教育，完善知識結(jié)構(gòu)，了解最新信息動態(tài)，才能走在學(xué)生前面，才能為現(xiàn)代的學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”，才能尋求新的發(fā)展，才能真正擁有心理上的安全感。
三、要有一顆博愛之心。
班主任要善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點，及時對癥下藥，適時贊美他們，提醒他們，并教給他們贊美別人的方法，以及自我反省的方法。“你喜歡老師夸獎你嗎？”“你會夸獎別人嗎？”《我來夸》，夸夸后進生，找出優(yōu)點，如：愛勞動、懂禮貌、樂于助人，他們都有著可貴的品質(zhì)，情商很高。對老師的批評欣然接納，態(tài)度誠懇，并能很快改正錯誤。這樣的孩子不會出現(xiàn)大的精神問題，即使到了社會，遇到挫折也會想方設(shè)法找到解決的辦法，而不會走投無路。讓我們擔(dān)心的反而是那些好學(xué)生，他們很少犯錯，即使犯錯，老師也舍不得批評他們，久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習(xí)。我是這樣做的：一視同仁，出現(xiàn)錯誤同樣對待，決不姑息養(yǎng)奸，把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里，養(yǎng)成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正，不會滋長一些惡習(xí)。教育事業(yè)，需要的是忍耐力和寬容心。學(xué)生，他們畢竟是孩子，他們非常的渴望關(guān)心和愛護。沒有壞孩子，只有壞老師，學(xué)生壞不是因為他們的本質(zhì)壞，而是，老師沒有教育好。沒有壞孩子，只有壞行為。行為可以慢慢的糾正，習(xí)慣也可以改變。只要我們有心、用心，冰川也可以融化。孩子的天真便是貪玩、好奇，我們不應(yīng)去阻止，破壞孩子美好的童年。快樂的童年造就的是一個各方面都很健全的人。
四、科學(xué)管理班級
現(xiàn)在的孩子已經(jīng)不會乖乖的聽話了，因而，我們更需要科學(xué)的來管理班級。所謂科學(xué)管理，特指通過分析研究，明確職責(zé)分工，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，有效地利用人力、物力、財力等資源的一種管理理論與方法�！靶」鳌焙汀靶』实邸眰冊诩姨荜P(guān)注，但是學(xué)校的班級制，使得老師不可能只關(guān)注一個學(xué)生。他們的心里會受不了。再者，他們在家是衣來伸手飯來張口，那種成功的喜悅感很少有，責(zé)任心和義務(wù)感也不強。對學(xué)生施行人人有事做，時時有人管，事事有人人做的`辦法，使得他們能提高以上各方面的能力。我們班有個學(xué)生，他非常的熱情，想為班里做點事，不過因為個人原因不能及時如愿。針對這個情況，我把班里的圖書管理工作交給了他。他非常的興奮，新官上任肯定會遇到很多的問題。我提議讓大家?guī)椭�。�?jīng)過一段時間以后，他做得也相當(dāng)不錯。不再覺得自己一無是處了。每個孩子都想成為別人眼中的明星，我們應(yīng)該及時的給他們機會，同時也能夠制約他們的任意妄為。因為，管理別人不是一件容易的事情，試過之后更能體會到別人的難處。
班主任培訓(xùn)帶給我一個契機。如果說知行班主任培訓(xùn)是一個火種帶給我智慧之光、希望之光，而我要做的就是做一簇火把，把我所學(xué)到的知識、經(jīng)驗毫無保留的傳遞給我的同事，讓他們也感受智慧的啟迪，迅速成長。站在新的平臺上，我為自己在學(xué)習(xí)中獲得新的視野而滿足的同時，又將面臨新的挑戰(zhàn)，那就讓我們再一次登高望遠，迎接新的人生高度吧！
知行中國培訓(xùn)總結(jié)4
XX年6月我參加了國培計劃-XX“知行中國”小學(xué)班主任培訓(xùn)，更加深刻的感受到：小學(xué)時期的班主任對一個學(xué)生的成長起著極其重要的影響。聆聽專家們的講座，“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的理念撲面而來，它比過去的教育教學(xué)更關(guān)注每一位學(xué)生的喜怒哀樂，更關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗，更關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成，更關(guān)注學(xué)生的尊嚴。別林斯基也說過：“愛是鑒別教育的尺度�！睈蹖W(xué)生是教師教育學(xué)生的起點和基礎(chǔ)。一位優(yōu)秀的班主任，時刻都牢記肩負的重擔(dān)，用愛去潤澤學(xué)生的心田。
一、班主任要為人師表 ，言傳身教。
作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者，而且是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引導(dǎo)者，更是學(xué)生的模范。班主任教師是學(xué)生的榜樣，我們都知道“身教重于言傳”。教育學(xué)生不能只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師，才能培養(yǎng)出品行端正的學(xué)生。所以，教師的人格水平越高，其榜樣作用也越強。從教18年間，擔(dān)任班主任也有15年，因為熱愛教育事業(yè)之故，我秉承師范老師們的教誨，時刻注意自身對學(xué)生的影響，處處以身作則。尤其是參加國培計劃后更是要求學(xué)生做到的，自己先做到。每天總是早到校晚歸家，即使天寒地凍，風(fēng)雨交加，即使烈日炎炎，酷日當(dāng)頭，也總會在大多數(shù)學(xué)生到來前走進教室，送走所有的學(xué)生再回家。早晨指導(dǎo)學(xué)生讀書，每每聽到瑯瑯的讀書聲，我的心情就被喜悅替代，情緒就會為之一振，上課時自然就能很快投入到文本中。不論是語文課堂還是班會上，或是課下，總是很自然的以朋友的身份，用平等、和諧的口吻與學(xué)生交流，縮短師生間的“心距”。學(xué)生在這樣一個人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中，就能盡情釋放自己潛在的創(chuàng)造能量，毫無顧慮地表達自己的思想感情，自然地表露出自己的困惑疑問，有些膽小的學(xué)生還會把自己的`悄悄話說給我聽。在班級設(shè)置的輪流日記中，學(xué)生更是樂于傾訴心聲，坦然袒露自己對班級的一些想法，對一些事件的看法，甚至對老師的建議。我的寬容給了學(xué)生自由呼吸的空間，我的樂觀給了學(xué)生自由描繪的天地，在我的帶動下，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，同學(xué)們團結(jié)互助，形成了一個朝氣蓬勃的班集體。
二、用心培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
好習(xí)慣成就大未來。對任何人來說，從小培養(yǎng)良好的習(xí)慣非常重要，好習(xí)慣一生受益。我在注重培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)的同時，還注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。引導(dǎo)他們從大處著眼，小處入手，從小事做起，牢記“不以惡小而為之，不以善小而不為�！钡牡览怼１热纾好總�學(xué)生都知道要講文明、懂禮儀的大道理，可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起，言傳身教，并倡導(dǎo)同學(xué)們從小事做起，使用禮貌用語：“請；謝謝；對不起；沒關(guān)系。”教育學(xué)生講文明、守禮貌要從身邊的每件小事做起，如：不打架罵人；尊敬師長、遵守公共秩序等方面去培養(yǎng)自己的良好行為習(xí)慣。
此外充分發(fā)揮各種教育渠道的作用培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。利用思品課、早會、班會課，結(jié)合學(xué)校的德育工作和學(xué)生的實際，積極開展“文明禮儀伴我行”“安全在我心”“我是小主人”“我能行”等系列活動，強化了“五愛”教育、文明禮貌教育、安全法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。充分利用節(jié)假日、紀(jì)念日因地制宜地開展教育活動。“三八”婦節(jié)號召學(xué)生為自己的母親送上祝福語，母親節(jié)引導(dǎo)每一位學(xué)生為媽媽做一件力所能及的事。再此，結(jié)合六單元的“走進信息世界”的綜合性學(xué)習(xí)，要求學(xué)生每天收看《新聞聯(lián)播》這一節(jié)目，學(xué)會關(guān)心國家大事，開拓視野，增長見識。在平時，經(jīng)常組織學(xué)生開展讀好書、唱好歌、看優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動，做到人人有讀書摘錄本，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。這些看似不起眼的熏陶，對學(xué)生的為人處世良好習(xí)慣養(yǎng)成奠定了基礎(chǔ)。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)5
通過參加“知行中國班主任培訓(xùn)”，本人又有了新的認識與提高，更加堅定了為人民的教育工作做貢獻的信念，勤奮敬業(yè)，甘為人梯，對工作高度負責(zé)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生。
通過這次學(xué)習(xí)，我更加懂得了關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公平正待學(xué)生。對學(xué)生嚴慈相濟，做學(xué)生的良師益友，面向全體學(xué)生，教書育人，將德育、智育、體育、美育等有機統(tǒng)一在教育教學(xué)活動中，注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力，創(chuàng)新能力和實踐能力，促進學(xué)生全面發(fā)展
通過這次學(xué)習(xí)，我懂得了班主任工作在教育教學(xué)工作中的重要性，班主任更應(yīng)全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。要遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育，注意培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、愛勞動的良好風(fēng)貌，不以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 通過這次學(xué)習(xí)，在實際工作中，我更加全身心投入到了班主任的工作中，每天早晨帶領(lǐng)學(xué)生打掃校園衛(wèi)生，親自動手拾撿垃圾，使得校園衛(wèi)生大為改善，進班設(shè)置了衛(wèi)生角，把教師布置得整整齊齊，干干凈凈。每月辦一次板報，要求全員參加，大大推高了學(xué)生的興趣，增強了同學(xué)們的集體榮譽感。開學(xué)不久，我組織了學(xué)生到“蓮花新村”參觀，并進行社會調(diào)查，從而培養(yǎng)了學(xué)生的社會活動能力，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的情感。課余時間，我盡可能多抽時間陪學(xué)生玩耍，與他們一起打球、踢毽子、跳繩等等，這樣增強了彼此的情感，培養(yǎng)了學(xué)生對生活的'熱愛之情。通過這一系列活動，學(xué)生干壞事的少了，做好事的多了，懂得了相互關(guān)愛，學(xué)習(xí)積極的重要性。
通過這次學(xué)習(xí)，使我懂得了作為一名教師，一名班主任在教育教學(xué)中，應(yīng)該樹立落實學(xué)習(xí)的觀念，要努力拓寬自己的視野，潛心鉆研業(yè)務(wù)，更要勇于揮舊創(chuàng)新，為培養(yǎng)新時期的社會主義建設(shè)人才而努力。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)6
通過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，不僅在精神上受到了鼓舞，在方法上受到了啟示，同時也被網(wǎng)絡(luò)上班主任的優(yōu)秀事跡深深地感動著。面對新世紀(jì)的學(xué)生，用心去和他們交流，用愛去培育他們，才是最行之有效的方法。聽了專家們的講座，看了一篇篇語言精美的教育案例，我更加明白了，要當(dāng)好班主任就要不斷更新觀念，教師的情感會深深影響學(xué)生。因此要做到以人為本，尊重學(xué)生，相信學(xué)生，理解學(xué)生，激勵學(xué)生，包容學(xué)生，還要敢于俯下身子為學(xué)生服務(wù)，使學(xué)生健康成長。
下面簡單的談?wù)勁嘤?xùn)的幾點體會：
一、做班主任要勤于學(xué)習(xí)，善于反思。
“學(xué)然后知不足”。培訓(xùn)中對這句話有了更深的認識。以往雖然也知道學(xué)習(xí)的重要性但總覺得沒時間來學(xué)，很少學(xué)習(xí)，尤其是班主任工作這塊學(xué)得更少。通過這次培訓(xùn)，我深感許多時候不是我們的工作使我們忙得不可開交，而是我們的心態(tài)，我們的工作方法不恰當(dāng)導(dǎo)致我們手忙腳亂，而良好心態(tài)和有效的工作方法是可以通過學(xué)習(xí)獲得的。那就要學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中知不足，在學(xué)習(xí)中促成長，在學(xué)習(xí)中求發(fā)展，在學(xué)習(xí)中再提高。
二、對班級管理要用心。
用心管理是班級工作得以高質(zhì)量運行的基本準(zhǔn)則，也是中學(xué)班主任守則的重要內(nèi)容。班主任要有“十心”，即對待工作要有信心、對待學(xué)生要有愛心、個別交談要有誠心、幫助后進要有耐心、處理事情要有公心、協(xié)調(diào)關(guān)系要熱心、文娛活動要顯童心、調(diào)查研究要細心、學(xué)生危難會貼心、堅持學(xué)習(xí)有恒心。其實，這是要求班主任要用心管理，也是現(xiàn)代人本管理的基本點。一個班級也即一個小的集體，有其特定的小氣候，需要班主任全面落實現(xiàn)代人本管理。
一是要從學(xué)生出發(fā)，開發(fā)學(xué)生的潛能，這是中學(xué)班級管理最主要的任務(wù)；
二是讓學(xué)生廣泛參與班級管理，為學(xué)生社會化能力形成和民族精神培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)；
三是一切為了學(xué)生，創(chuàng)造一切可能的條件極大地促進學(xué)生成長發(fā)展，這是中學(xué)教育的終極目標(biāo)。
三、愛心是班主任工作中永不過時的話題。
“沒有愛就沒有教育”，作為班主任如果你能真正把班上的每一個學(xué)生都看成自己的孩子，不論他聰明與否，不管他是否漂亮、乖巧，能像愛自己孩子的那樣去愛他們，那么在處理班級瑣碎復(fù)雜的事情的時候，就會謹慎、公平、客觀、寬容地去對待，他們都是孩子，只是有的聰明些，有的遲鈍些；有的可愛一點，有的調(diào)皮一點；有的善于表現(xiàn)，有的羞于人前展示他們需要我們的公平對待、細心呵護，正確引導(dǎo)。面對家庭不同、環(huán)境不同、個性差異更大的孩子要教育好他們，需要付出更多的耐心去與他們溝通，花費更多的時間走進他們的心里，使他們感受到并且相信老師對他的愛，在愛的沐浴中成長發(fā)展。
四、班主任工作需要靈活應(yīng)對。
班主任是班級管理的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校工作的貫徹者和具體實施者、執(zhí)行者。在學(xué)生、科任教師、學(xué)校、家庭之間起著橋梁和紐帶作用。班主任在工作中會遇到這樣或那樣的問題，要面對性格不同的學(xué)生，要直面素質(zhì)不同的家長，要協(xié)調(diào)科任教師間、科任教師和學(xué)生間的關(guān)系等等。要恰當(dāng)處理這些問題，僅有愛是不夠的，還需要班主任有一顆巧謀善斷的慧心。這就要求班主任不斷提高自己的專業(yè)文化素養(yǎng)、更新自己的教育理念，只有這樣，才能在開展工作時得心應(yīng)手，左右逢源，才能在遇到困難和挫折時，遇亂不驚沉著應(yīng)對，最后取得成功。
五、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。
要做一名成功的班主任，除了要有責(zé)任心，還要講究工作方法的藝術(shù)性。光憑滿腔的`熱情還是不夠的，好心有時候干的并不一定是好事，對于同樣的事情采用不用的方法去處理，結(jié)果可能完全不同。班主任不但要會用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種常規(guī)問題，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題，采用藝術(shù)性的教育方法來達到更好的育人效果。
這次培訓(xùn)是充實的、忙碌的、也是快樂的，通過培訓(xùn)認識到了自己的不足，也學(xué)到了很多優(yōu)秀班主任工作的方法，同時，作為新時期的班主任，要勤于學(xué)習(xí)、充滿愛心、對工作用心才能更好的勝任這項工作，使學(xué)生都能健康成長。今后將繼續(xù)通過20xx知行中國網(wǎng)絡(luò)平臺，充實自己的業(yè)余生活，彌補工作中的不足，努力提高自身的能力，爭取做一個更加稱職的班主任。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)7
研修已經(jīng)接近尾聲，兩個多月攜手走來，有苦有樂，有欣喜有感動，在這里，我們一起成長一起學(xué)習(xí)，付出很多，感慨很多，收獲也很多，下面我把我的收獲總結(jié)如下：
1、得了相思病。參加研修以來，我這個電腦盲也變得離不開電腦了，一有空就馬上開電腦，每次回到家也和家人搶著用電腦，都說我入魔了。
2、大大提高了我的打字速度。在與同仁們的交流過程中，我的打字速度得到了很大的提高。
3、督促自己學(xué)習(xí)，把平時休閑的時間都騰出來學(xué)習(xí)了，收獲很多。
4、提高了我的課堂管理能力及處理事情的能力。在沙龍、熱點問題的討論中讓我受益匪淺，學(xué)到了一些很有價值的方法。如我發(fā)起的沙龍話題“家長管不了的學(xué)生怎么辦？”在短短的半個月內(nèi)得到了兩百多同仁們的關(guān)注，并得到了一百多同仁們的建設(shè)性意見，這是我前所未見過的，激動。
5、提高了寫作水平。寫作水平的提高雖不是一時半會兒的，但不寫肯定不會提高。這兩個多月來的學(xué)習(xí)，尤其是每次寫課后作業(yè)，雖然寫之前感覺都是煎熬，但寫的過程卻是享受，如同在傾訴。寫完之后是欣喜，（雖然有些作業(yè)的花去很長時間打字，有時長達三個多小時）看著自己的文章似乎是看著自己的孩子一樣，經(jīng)常去琢磨，回
看。尤其是看到同仁、老師的點評、鼓勵時，那是激動，一句話，字歪歪扭扭，心怦怦直跳，一個字“值”。這些我的心得、作業(yè)就是我學(xué)習(xí)的書面見證。
6、回憶往事讓我幸福。結(jié)合培訓(xùn)中的案例，自我反思，聽聽專家的點評讓我豁然開朗，雖然自己的工作中還有需要改進的地方，但基本上自己做得還是極對的，因此，我為我的正確理念而感到幸福。
7、每一個案例對我都是一個啟發(fā)。如學(xué)了“處理學(xué)生與任課老師之間的矛盾”的案例之后讓我知道了在處理學(xué)生與任課老師之間的矛盾時應(yīng)該做到以下幾點：
①、平時注意學(xué)生的一言一行是不夠的，還要學(xué)會察顏觀色，及時讀清學(xué)生的心態(tài)；
�、�.不激化矛盾，給老師面子，給學(xué)生臺階，當(dāng)好“雙面人”； ③.用心傾聽，才能從根本上解決問題；
�、�.做思想工作時多用打比方，容易讓人換位思考、理解，便于引導(dǎo)學(xué)生將心比心理解老師的心情；
�、�.做好班主任的核心工作，通過搭建活動舞臺，促進學(xué)生與老師間情感的交流，搞好關(guān)系；
⑥.冷處理也好，熱處理也好，問題解決要及時，以免引發(fā)不必要的麻煩。
8、反思學(xué)習(xí)。一邊學(xué)，一邊交流，從別人身上看自己，看的清。
9、為同仁出謀劃策，貢獻自己的一份熱心。在學(xué)習(xí)的過程中，我認真參與了很多話題，沙龍的評論，積極發(fā)言，獻計獻策，我覺得
我的熱情還是很高的。
如對“當(dāng)學(xué)生屢次犯錯怎么辦？”這個話題我的評論是：這類學(xué)生往往是做了事情在老師眼里是犯錯，但他看來并沒有錯，一個自己都不知道自己錯了沒有的學(xué)生是永遠也不會改正的。建議您抓住接班這個好機會，在他還沒覺得您也是和原來的老師一樣——反正在你們眼里他就是搗蛋鬼時快速跟他建立好關(guān)系，讓他覺得您與原來的老師不同，那么他也會用不同的表現(xiàn)回報您的。俗話說“士為悅己者榮”， 您不要以為他不聽話，相反，您當(dāng)他是個很聽話的好學(xué)生，尋找一切可以表揚的機會讓學(xué)生改變對他的看法，幫助他找回自信，合群。有時候謊言也是美麗的，比如說，您想叫他到辦公室，他肯定想你又要批評他了，這時，可以換種方法，您可以對他說“同學(xué)們說你做事很積極的，你能幫我做把書拿到我的辦公桌上嗎？”在你的'夸獎之下我想他肯定不會拒絕，誰會拒絕一個賞識自己的人的邀請呢，同時還能給他保留面子。等他到了辦公室，您也不必急著說他的錯，您可以和他聊聊其他話題再慢慢引到問題上來，這樣，學(xué)生就不會覺得你不理解他了，時間長了，他會覺得你是他的朋友，有委屈他會在你明前流淚，有錯誤他會覺得對不住您，在您的悉心指導(dǎo)下，他會知道什么該做什么不該做，漸漸地他也就不會范所謂的錯了。當(dāng)然，這不是一朝一夕的事，或許要一兩個月才能達成，這就需要您的耐心了。誰叫我們干這一行呢？教育是做“心”的工作，人都是有思想的，更何況是一個初三的老頑童呢？對待特殊的人用特殊的方法，反其道而行之，多夸夸他吧，那么，缺點也會被您夸成優(yōu)點的！等您把他夸到讓他覺
得他在老師眼里是個好學(xué)生時問題就解決了！加油吧！我試過這方法的，您也試試？
10、結(jié)交了很多同仁，得到了導(dǎo)師、同仁們的幫助，讓我變得開朗了許多，導(dǎo)師的表揚與認可也讓我自信了很多。
總之，結(jié)束的是培訓(xùn)，永恒的是信念，經(jīng)驗總結(jié)的踐行是永久的！
20xx年xx月xx日
知行中國培訓(xùn)總結(jié)8
在xxxx省教育廳國培項目辦和xxxx縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣十分珍惜這來之不易的培訓(xùn)機會。局黨組和各項目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作;管理員認真負責(zé)、精心安排和管理各項培訓(xùn)工作，及時解決培訓(xùn)過程中的各種困難和問題;輔導(dǎo)教師潛心鉆研、耐心指導(dǎo)，不怕吃苦、保質(zhì)保量完成培訓(xùn)輔導(dǎo)的各項任務(wù);全體參訓(xùn)學(xué)員勤奮好學(xué)，按時完成六個模塊的學(xué)習(xí)、認真撰寫作業(yè)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。到20xx年11月初已全面結(jié)束，現(xiàn)就本次培訓(xùn)如下。
一、總體情況：
我班有九所項目學(xué)校，共計104名初中班主任參加了此次培訓(xùn)。其中有八所項目學(xué)校是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，上網(wǎng)條件都很差，有的學(xué)校只有一臺電腦，很多學(xué)員的家里都沒有電腦，只能共用一臺電腦，盡管困難重重，但是老師們克服各方面的困難，確保實現(xiàn)了此次培訓(xùn)的目標(biāo)，即百分之百按時登錄，百分之百按時完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，百分之百的參訓(xùn)人員合格。
二、具體做法：
(一)是充分調(diào)動參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)積極性。
我縣于8月 25日舉行了開班典禮，26所項目學(xué)校教導(dǎo)主任和全體參訓(xùn)學(xué)員參加。在開班典禮上，縣教育局黨組成員、副局長蔣文祥作了動員講話，他強調(diào)：此次培訓(xùn)規(guī)格高，任務(wù)重，時效性強，xxxx縣是黔西南州兩個項目縣之一;他要求：參訓(xùn)班主任要充分認識班主任研修的意義，全面掌握班主任研修的方法;他希望：全體參訓(xùn)人員珍惜這寶貴的學(xué)習(xí)機會，克服困難、立足實踐、注重研究、努力踐行“學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一”的理念，收獲豐厚的學(xué)習(xí)成果，讓自身專業(yè)得到長足發(fā)展，提高班主任的工作管理能力，使我縣班主任的整體水平上一個新的臺階。
(二)是搭建平臺，促進交流。
遠程培訓(xùn)與面授的區(qū)別，更多的是寂寞與孤獨，還會遇到各種學(xué)習(xí)困難。只有及時幫助他們解決，并讓他們隨時感受到同伴的存在和關(guān)心，學(xué)習(xí)才會有持續(xù)的動力。建立班級QQ群，就起到了這么一個作用，大家獨立學(xué)習(xí)，群里共同交流。尤其是遇到的問題，只要你在群里提出來，不管是項目組成員還是一起學(xué)習(xí)的老師，都會有人積極提出解答的方法。資源的分享，也會讓更多的老師收獲學(xué)習(xí)的快樂。有一位老師，陸陸續(xù)續(xù)收集了很多班會課課件，并無私地上傳“班級資源庫”與老師們分享。這些“稀缺資源”的出現(xiàn)，如“星星之火”，點燃了老師們分享資源的熱情。
適時鼓勵，保持老師們學(xué)習(xí)的熱情。每當(dāng)有老師取得不錯的成績，我會及時在QQ群里公開表揚。通過編輯簡報，宣傳班上學(xué)員們的學(xué)習(xí)情況。在已發(fā)布的四期簡報中，有多所項目學(xué)校以此為平臺，通過圖片、文字，介紹自己的學(xué)校、老師。
(三)是耐心輔導(dǎo)、答疑。
從8月25日開班以來，每天堅持上網(wǎng)輔導(dǎo)和回答學(xué)員們提出的問題。還抽出時間到項目學(xué)校去進行面對面的輔導(dǎo)，和學(xué)員近距離的溝通，幫助他們解決學(xué)習(xí)中所遇到的問題，通過耐心的輔導(dǎo)，學(xué)員們除了學(xué)到知識外，還增強了他們的自信心和把所學(xué)知識應(yīng)用到班級管理中，提高了老師們班主任的管理工作能力。
三、存在的問題和困難
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校設(shè)施落后，不能滿足教師培訓(xùn)的需求。比如電腦數(shù)量少，還有一些學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，有的老師家庭沒有電腦等，這給“三人行”網(wǎng)絡(luò)班級的建立帶來了很大的困難。
老師對電腦的操作不熟練，教師工作量大，加上培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，也給這次培訓(xùn)帶來一定的困難;有的學(xué)員對這次培訓(xùn)認識不到位，學(xué)習(xí)積極性不高。
通過這次培訓(xùn)，我也學(xué)到了很多關(guān)于關(guān)于班主任管理的知識，同時也積累了一定經(jīng)驗，相信在今后的培訓(xùn)工作中，相信通過上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和個人的不斷努力，一定會把培訓(xùn)工作搞得更好。
少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要組成部分。自擔(dān)任少先隊大隊輔導(dǎo)員以來，我通過規(guī)范管理，狠抓落實，改革創(chuàng)新，在少先隊工作上，開辟了新的天地，使學(xué)校的少先隊工作有了新的發(fā)展。因此20xx年我校被評為“東莞市紅旗大隊”，本人被評為“東莞市優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員”，20xx年我校的六(1)中隊被評為“東莞市先進中隊”，五(3)班的陳冰鈿同學(xué)被評為“東莞市優(yōu)秀少先隊員”。
20xx年是我校少先隊工作繼往開來的一年，我們在抓好常規(guī)工作的過程中，繼續(xù)改革創(chuàng)新少先隊工作模式，使少先隊組織更具凝聚力，少先隊活動更具活力，少先隊工作更有實效。根據(jù)本次匯報的要求，我將挑選我校工作開展得較為扎實和成熟的三點進行匯報。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實，少先隊工作思路清晰。
由于我校繼承原來老中心小學(xué)的精神，對學(xué)校的少先隊工作十分重視。對于少先隊組織的定位、功能以及性質(zhì)都把握得比較好。從而使我校少先隊工作的發(fā)展有了更好的平臺和基礎(chǔ)。
1、從人員的配備上保障少先隊工作的質(zhì)量。我校設(shè)有大隊輔導(dǎo)員一名，中隊輔導(dǎo)員18名。各個中隊的中隊輔導(dǎo)員均由各班的副班主任擔(dān)任，班主任并不兼任中隊輔導(dǎo)員，將更有利于中隊輔導(dǎo)員集中力量做好中隊工作，策劃好中隊活動。不但有利于做到全員德育，更有利于提高中隊活動的質(zhì)量。
2、從政策理念上保障少先隊工作的實效。學(xué)校不但從人員配置上保障少先隊工作，在辦學(xué)理念的實施上，也重視發(fā)揮少先隊工作的力量。校長陳愛華向來對少先隊工作十分重視，她認為要培養(yǎng)陽光自信的少年兒童,少先隊組織的作用是非常重要的。因此，在每年的學(xué)校工作計劃中，對少先隊工作都有明確的要求，并要求少先隊大隊部每年的工作在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新，對于少先隊大隊部開展的很多活動，校長都經(jīng)常給予指導(dǎo)和幫助。我校少先隊組織近幾年來開展的“爭當(dāng)校園小主人”活動和“雛鷹爭章”活動，就是在學(xué)校培養(yǎng)少年兒童陽光自信、積極向上的理念指導(dǎo)下，開展的全校性少先隊活動。
3、從制度上激勵中隊輔導(dǎo)員的工作積極性。我們制定了一些評比的機制，來調(diào)動全校的師生參與少先隊工作的積極性。每學(xué)年我們會評選12名優(yōu)秀隊干部和40%的優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員進行表彰。所評選出來的優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員，除了在全校大會上給予表彰外，每位優(yōu)秀隊干還能得到巷頭社區(qū)的100元獎金，優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員學(xué)校給予200元獎勵。少先隊組織開展的所有活動的成績，將會與輔導(dǎo)員的業(yè)績掛鉤，在學(xué)期末的績效評比和年度考核都有所體現(xiàn)。大隊部每個月還會根據(jù)學(xué)校德育工作的教育主題，開展星級學(xué)生評比活動。如有“學(xué)習(xí)之星”、“禮儀之星”、“體藝之星”、“四好少年”等。所評選的學(xué)生除了獲得證書外，還會利用少先隊的宣傳櫥窗進行表彰。這些評比活動和激勵制度大大激發(fā)了全校師生參與少先隊活動的積極性。
4、從落實大隊輔導(dǎo)員待遇激發(fā)輔導(dǎo)員的工作熱情。學(xué)校能按照市的有關(guān)文件要求，在課時安排和工資補貼上落實大隊輔導(dǎo)員的待遇，從而使少先隊大隊輔導(dǎo)員有了更多從事少先隊工作的時間和信心，輔導(dǎo)員能參與到學(xué)校的管理工作當(dāng)中來，從而大大激發(fā)了大隊輔導(dǎo)員的工作熱情。
5、從財政經(jīng)費上保障少先隊工作的落實。學(xué)校雖然沒有用于少先隊工作的專款，但對于少先隊活動和添置少先隊器材的一些費用，學(xué)校是大力支持的。如20xx年，學(xué)校為儀仗隊新制了一套隊服，花費1萬多元;20xx至20xx學(xué)年，少先隊組織開展“雛鷹爭章”活動，每位優(yōu)秀的學(xué)生都獲獎勵書籍一本，隊員的參與率100%，獲獎隊員每學(xué)期為400人。用于購買書本的費用約3000千元左右。
二、抓好常規(guī)隊會課的研討，在研討中注入活力。
隊會課是我們開展少先隊活動的重要陣地，我校向來重視隊會課的實效。希望隊會課能真正成為隊員們喜歡的課堂。20xx年，根據(jù)呂老師的安排，鎮(zhèn)的主題中隊會研討活動在我校召開，當(dāng)時呂老師為我們提出一個問題，如何提高隊會課的實效。于是我們根據(jù)鎮(zhèn)少先隊總部的指示精神，針對現(xiàn)行的隊會課流于形式，實效不強，操作困難等特點，大膽簡化隊會的儀式，每次隊會只要求唱隊歌和呼號。在活動形式方面，我們則要求各個中隊根據(jù)自己的特點和輔導(dǎo)員的特長，在隊會課中開展形式新穎、易于操作、師生喜歡的中隊活動。我們稱這種隊會課為常規(guī)隊會課。
近年來，為了提高常規(guī)隊會課的實效，我們分研討課和評比檢查兩條腿走。每學(xué)期我們會推出兩節(jié)常規(guī)隊會課的`研討課。要求全體中隊輔導(dǎo)員一起參與備課、聽課和評課，就在備課和評課的過程中，我們逐漸探索出常規(guī)隊會課的模式。多年來，我校的張冬青、譚珍玲、劉寶富、陳小玲、謝淑媚等老師為我們提供研討課，大大促進常規(guī)隊會的研究力度。
另外，為了進一步調(diào)動師生參與常規(guī)隊會課的積極性，我們還會開展評比檢查活動。每一節(jié)隊會課，大隊輔導(dǎo)員將會進行巡查并記錄。大隊部在每個學(xué)期初都會根據(jù)學(xué)校德育工作的需要，安排好每節(jié)隊會課的主題，活動形式也根據(jù)不同的年級給出了若干個建議，每個中隊輔導(dǎo)員可以根據(jù)大隊部的安排開展活動，也可以根據(jù)自己中隊提實際來開展活動。近年來，為了培養(yǎng)隊干部的能力，大隊部建議高年級的中隊可以放手讓中隊長和小隊長策劃活動，中隊輔導(dǎo)員從旁指導(dǎo)，這樣所策劃的隊活動更貼近隊員們的生活，使他們更喜愛隊會課。
三、創(chuàng)新發(fā)展少先隊工作模式，在創(chuàng)新中顯特色。
根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念“培養(yǎng)陽光自信的少年兒童”，近兩年來我校少先隊活動主要開展了兩大創(chuàng)新的活動。第一個是改革雛鷹爭章活動。我們根據(jù)自己學(xué)校的實際情況,結(jié)合雛鷹爭章活動的精髓，創(chuàng)新發(fā)展“巷頭小學(xué)雛鷹爭章”活動，能有效地調(diào)動了全校的師生積極參與這項活動，在學(xué)校內(nèi)形成一股積極向上，你追我趕的氛圍。我們根據(jù)需要將雛鷹之星定為“學(xué)習(xí)之星”“班級小當(dāng)家”、“活動小能手”等三種類型。并制定了三項的頒星標(biāo)準(zhǔn)。全校的老師根據(jù)這三項標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)學(xué)生取得了成績、獲得了進步時給學(xué)生頒發(fā)星星，每五顆紅星即可換取一顆金星，每獲三顆金星即可被評為雛鷹之星，學(xué)校對每種雛鷹之星的獲獎學(xué)生都在國旗下進行頒獎，頒發(fā)獎狀和書本一本。由于幾星類型的星，符合了不同學(xué)生的爭章需求，任何學(xué)生經(jīng)過長期的努力都有可能獲得獎勵，所以學(xué)生喜歡參與活動。又由于這些爭章活動能幫助班、科任老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活進行管理，所以老師也愿意參加我們的爭章活動。師生齊參與，因此，幾個學(xué)期下來，獲獎學(xué)生達400人次以上。
第二項活動是開展“爭當(dāng)校園小主人”這個活動，活動的開展旨在培養(yǎng)學(xué)生主人翁精神。即學(xué)校將禮儀迎賓、行為規(guī)范檢查、每天升降國旗、每周國旗下講話等工作以周為單位，一學(xué)期各中隊承包一周，使更多的隊員能夠嘗到擔(dān)當(dāng)隊干部的滋味。為了提高我們值周工作質(zhì)量，我們要求每天的值日老師為值周的中隊打分，到期末以級為單位，評選出值周優(yōu)秀中隊，進行表彰。由于這個活動所涉及的隊員人數(shù)較廣，使廣大的少先隊員參與到學(xué)校的管理工作中來，雖然隊員的培訓(xùn)工作十分繁瑣，但活動能大大增強的少先隊組織的凝聚力，受到廣大少先隊員的歡迎。所以我們一直堅持開展，并不斷完善。
在未來的一年工作里，我校的少先隊工作將會秉承“抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新”的原則，繼續(xù)進一步改善“雛鷹之星爭章活動”和“隊務(wù)承包”活動。下一個目標(biāo)，我們將以創(chuàng)建“省紅領(lǐng)巾標(biāo)兵學(xué)�！睘槠鯔C，進一步完善和規(guī)范少先隊工作，尤其是資料的整理、歸檔，活動的實效與創(chuàng)新等方面，我們要不斷完善。在在國旗下講話的安排，少代會工作的完善等方面的工作，我們還會作出不斷的探索。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)9
今年8月份，五中全體班主任有幸參加了“知行中國”初中班主任教師培訓(xùn)。兩個多月的培訓(xùn)，大家收獲很大，感觸頗深，很有學(xué)習(xí)和借鑒意義。通過這次培訓(xùn)，我校班主任清楚的認識到，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強，對自身素質(zhì)要求很高的工作，我們常常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任，就有什么樣的學(xué)生。教育是一種心靈的喚醒，班級是師生共同的精神家園，班主任在實踐新課程改革的過程中，怎樣創(chuàng)建和諧、有序的精神家園？教育是偉大的事業(yè)，人的命運決定于教育，而班級教育引導(dǎo)學(xué)生，將學(xué)生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發(fā)展。下面簡單的說一說我們參加了這次培訓(xùn)后的一點感受。
一、不斷提高自身素質(zhì)
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在一些案例的學(xué)習(xí)中，我們都能感覺那些案例的真實性，因為在班主任工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我們把這些課補上，讓我們在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作，同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
�。ㄒ唬┨岣咦陨硭刭|(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到同行們在說這樣一句話：“沒見過這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的�，F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的'所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。
�。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時，我們才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。
二、始終要有責(zé)任心。
責(zé)任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力。你今天做事的態(tài)度決定了你明天過什么樣的生活。愛是教育的前提，由愛升華為責(zé)任地孩子的一生負責(zé)，這才是教育的真諦。每一位班主任應(yīng)該做到：
�。�1）了解學(xué)生做新型班主任。沒有愛就沒有教育，一個班主任必須知道學(xué)生的眼里世界是什么樣的？
�。�2）理解學(xué)生做民主型班主任。要關(guān)注學(xué)生的個性差異，隱私權(quán)，人格。要寬容學(xué)生，善于傾聽學(xué)生的心聲。
�。�3）研究學(xué)生做科研型班主任。班主任應(yīng)根據(jù)不斷變化的教育對象和教育內(nèi)容。不斷突破別人和自己的經(jīng)驗。在教育科研中，不斷形成自己的教育風(fēng)格。
�。�4）品位學(xué)生---做藝術(shù)型班主任。班主任要講究：形象藝術(shù)，語言藝術(shù)，教育藝術(shù)。
三、講究工作藝術(shù)
在改期開放的新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。
�。ㄒ唬┮獙W(xué)會巧妙的使用表揚和批評，或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評，但并不是說不批評，而是說要會批評，才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當(dāng)效果會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的時候，你所有的教育是徒勞的�！闭駥W(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表揚，也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作，表揚真的是太吝嗇，我們也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣，多用大拇指，不用小指，注意選準(zhǔn)表揚對象、找準(zhǔn)表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。
�。ǘ﹪来认酀瑦凼欠▽�。俗話說：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中，看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛，真可謂是嚴字當(dāng)頭，愛在其中，使我們不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊，這也就難怪學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的，而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以，因此在今后的工作中我們應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理，愛之有情；嚴而有方，愛而有法。我校班主任表示要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去，為了對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
知行中國培訓(xùn)總結(jié)10
今年暑期，我接到學(xué)校通知，有幸參加了“20xx知行中國初中班主任培訓(xùn)”遠程培訓(xùn)，三個月的培訓(xùn)即將結(jié)束，這次培訓(xùn)，讓我重新認識了自己的班主任工作，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了策略指導(dǎo)�，F(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)所學(xué)知識技能應(yīng)用于班主任工作實踐過程中的體會總結(jié)如下。
體會一：時不我待。
有句話說得好：活到老，學(xué)到老。作為一名教師更是如此，培訓(xùn)中我強烈的感覺到：我落伍了。教師這項工作時時刻刻提醒我：必須不斷學(xué)習(xí)，必須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理水平和能力。20xx知行中國初中班主任培訓(xùn)的開通，更是給我們提供了一個千載難逢的平臺。通過向管理有方、管理有道、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，取長補短�！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”，學(xué)無止境。在做中學(xué)，在學(xué)中做。人們常說教師要給學(xué)生一杯水，自己得有一桶水，有一桶活水。
體會二：工作中體現(xiàn)“愛”我想無論我們的教育方法如何，班級管理經(jīng)驗如何，通過學(xué)習(xí)我體會到愛在其中。愛可以是一個微笑，可以是贊許的目光，班主任用我們博大的愛心關(guān)心愛護自己的學(xué)生，讓學(xué)生感受到班主任在愛著他們，這樣班主任工作會取得事半功倍的'效果。
體會三：班級管理中體現(xiàn)平等
作為班主任給予每個學(xué)生都是平等的，公平地對待他們，不斷地換位思考，站在學(xué)生的角度對學(xué)生進行教育，才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，才更能了解學(xué)生，走進學(xué)生的心里。同時面對學(xué)生，應(yīng)用發(fā)展的眼光去看學(xué)生，心中始終記著“我的學(xué)生每個都是好的”。
體會四：注重學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)
習(xí)慣的養(yǎng)成是一個很漫長的過程。作為我們班主任要耐心地引導(dǎo)學(xué)生，讓他們從進到校門起就知道什么該做，什么不該做。
體會五：身教重于言教
一個優(yōu)秀的班集體，是班主任長期辛勤勞動和智慧的結(jié)晶。班主任的言行、道德品質(zhì)影響著自己的學(xué)生，時間長了，會從學(xué)生的身上看到班主任的影子。榜樣的力量是無窮的，它是無形的資產(chǎn)。
體會六：班主任工作要言必行，行必果
班主任工作貴在持之以恒，成績的取得都是日積月累的結(jié)果，做好每一天、每一周、每一月、每一學(xué)期的工作。平時決定的事，必須有行動，必須有總結(jié)。
以上六點是我這次學(xué)習(xí)的點滴總結(jié)。我非常珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。這次培訓(xùn)，我深深地感覺到班主任工作的重要性，要做好班主任工作，就得不斷更新觀念、不斷總結(jié)、改進。這次培訓(xùn)是提高我們班主任工作能力的很好機會。我相信，一分耕耘一分收獲。最后我也真誠地希望這個培訓(xùn)網(wǎng)站能一直開通下去，有時間還要細致地學(xué)習(xí)。真誠地感謝！
【知行中國培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章：
中國航信入職培訓(xùn)心得01-12
校本培訓(xùn)總結(jié) 校本培訓(xùn)總結(jié)04-06
培訓(xùn)的總結(jié)12-31
培訓(xùn)總結(jié)05-16
健康中國行活動總結(jié)01-01
中國豐收節(jié)活動總結(jié)09-19