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新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)4篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)1
8月8日到8月15日，海委人事處組織了今年新錄用人員共36人參加崗前培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的這些天中，人事部門給我們安排了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論與參觀實(shí)踐相結(jié)合進(jìn)行授課，通過培訓(xùn)，我們的學(xué)習(xí)生活是十分充實(shí)的，我們在其中也得到了很多的收獲。在此次培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了海委的基本情況、常用規(guī)章制度、《水法》、海河流域知識、水利發(fā)展規(guī)劃、海河流域水資源保護(hù)、職業(yè)道德及廉政建設(shè)、公務(wù)員能力建設(shè)、社會主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育、水利信息化知識、辦公自動化知識、公文寫作，而且參觀了海委信息化建設(shè)、防汛指揮系統(tǒng)、水文預(yù)報(bào)、水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)，還到了獨(dú)流減河進(jìn)洪閘的基層單位進(jìn)行了調(diào)研。
在培訓(xùn)中我們有幸聽到了海委創(chuàng)始人之一的姚勤農(nóng)總工給我們講海河的治理和海委的創(chuàng)業(yè)史，老人家把我們帶回到了那個紅旗飄揚(yáng)的年代，海河流域的廣大勞動人民不畏困難，不計(jì)報(bào)酬的多少，大家齊動員，在華北平原將一條條常年泛濫成災(zāi)的河流改造成為了為人民造福的水利工程，老一代治水人艱苦奮斗的作風(fēng)，自力更生的精神值得我們年輕一代學(xué)習(xí)。在基層單位的考察中，大家發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我們有些水利職工的辦公和生活條件還非常的艱苦，但他們發(fā)揚(yáng)海委人“一定要根治海河”的治水精神，任勞任怨、勤勤懇懇的工作作風(fēng)深深的感染了我。通過培訓(xùn)樹立了我為水利事業(yè)奉獻(xiàn)青春的決心，我們要發(fā)揚(yáng)根治海河的治水精神，艱苦奮斗、自力更生的精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)知難而上、敢拼敢干的作風(fēng)。
下面就培訓(xùn)期間我的一些收獲和心得體會進(jìn)行總結(jié)
１、要擺正心態(tài)
水利行業(yè)從來都是苦工作，既然為水利工作者，就應(yīng)該以“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利精神來嚴(yán)格要求自己。尤其是我作為新人更應(yīng)該安下心來踏踏實(shí)實(shí)的對待工作，既來之，則安之，克服攀比心理。當(dāng)今社會，一個人所拿的報(bào)酬和所付出的.勞動是成正比的，沒有作出成績，沒有適應(yīng)環(huán)境就盲目追求福利的人是很難成功的。所以我只有不求職位多高，但求貢獻(xiàn)多大，才能真正做一個對單位、對國家有用的人。
�。�、要虛心學(xué)習(xí)
我在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識并不能完全的指導(dǎo)實(shí)踐，所以一定要戒驕戒躁，不能眼高手低，不懂裝懂。工作中遇到的問題可以說是層出不窮，自己只有虛心向老同志請教經(jīng)驗(yàn)，時刻向先進(jìn)同志看齊，吸取優(yōu)點(diǎn)，改正不足，掌握適合單位工作的處理方法才能真正的做好工作
�。场⒁掠趧�(chuàng)新
走出校門，就感覺這個社會發(fā)展變化真的很快，作為年輕人一旦止步不前，就相當(dāng)于落后。我只有多學(xué)、多用，在此基礎(chǔ)上總結(jié)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出我們年輕一代的能量，才能真正有所貢獻(xiàn)、有所價值，才能在社會上有一席立足之地。
新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)2
這次培訓(xùn)時間雖短，受益匪淺，對海委的情況有了一個全方位的了解，對自己今后的努力方向找到了定位，我決心以飽滿的工作熱情投入到以后的工作中去，通過知識的不斷積累來提高自己的'業(yè)務(wù)水平和工作能力。做為一名基層工作人員，工作中對自己嚴(yán)要求、保持自我、尋求發(fā)展、耐住寂寞，塌塌實(shí)實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的水利行業(yè)精神，為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
�。�、要擺正心態(tài)
水利行業(yè)從來都是苦工作，既然為水利工作者，就應(yīng)該以“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利精神來嚴(yán)格要求自己。尤其是我作為新人更應(yīng)該安下心來踏踏實(shí)實(shí)的對待工作，既來之，則安之，克服攀比心理。當(dāng)今社會，一個人所拿的報(bào)酬和所付出的勞動是成正比的，沒有作出成績，沒有適應(yīng)環(huán)境就盲目追求福利的人是很難成功的。所以我只有不求職位多高，但求貢獻(xiàn)多大，才能真正做一個對單位、對國家有用的人。
�。病⒁撔膶W(xué)習(xí)
我在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識并不能完全的指導(dǎo)實(shí)踐，所以一定要戒驕戒躁，不能眼高手低，不懂裝懂。工作中遇到的問題可以說是層出不窮，自己只有虛心向老同志請教經(jīng)驗(yàn)，時刻向先進(jìn)同志看齊，吸取優(yōu)點(diǎn)，改正不足，掌握適合單位工作的處理方法才能真正的做好工作。
３、要勇于創(chuàng)新
走出校門，就感覺這個社會發(fā)展變化真的很快，作為年輕人一旦止步不前，就相當(dāng)于落后。我只有多學(xué)、多用，在此基礎(chǔ)上總結(jié)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出我們年輕一代的能量，才能真正有所貢獻(xiàn)、有所價值，才能在社會上有一席立足之地。
這次培訓(xùn)時間雖短，受益匪淺，對海委的情況有了一個全方位的了解，對自己今后的努力方向找到了定位，我決心以飽滿的工作熱情投入到以后的工作中去，通過知識的不斷積累來提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。做為一名基層工作人員，工作中對自己嚴(yán)要求、保持自我、尋求發(fā)展、耐住寂寞，塌塌實(shí)實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的水利行業(yè)精神，為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)3
經(jīng)過為期四天的培訓(xùn)，在XX區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志的耐心講解下，我對XX區(qū)的基本情況有了進(jìn)一步的了解。XX區(qū)是中央編辦和自治區(qū)確定的機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)單位之一，堅(jiān)持“小政府、大社會，小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”、“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，機(jī)構(gòu)精簡、人員精干。這次招考工作，XX區(qū)公招辦同志的高效和認(rèn)真，就給我留下了很深的印象。正是有了這樣一個公開、公正、公平的考試機(jī)會，我才有機(jī)會被選拔進(jìn)XX區(qū)工作。要做一名合格的.高新人，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手：
一是思想要新，不斷開拓進(jìn)取。XX區(qū)的核心，就在于創(chuàng)新！作為XX年X月國務(wù)院批準(zhǔn)的全國XX個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是XX唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，近年來，XX區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長迅速，科技創(chuàng)新能力、總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，取得了令人矚目的成就。我們年輕干部的優(yōu)勢就在于精力充沛、思想活躍，更應(yīng)該不斷進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持以企業(yè)為主體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作；堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，提高為企業(yè)服務(wù)的意識和效率；堅(jiān)持人才創(chuàng)新，形成“以人為本、以才興區(qū)”的良好氛圍。作為新人，我要向老同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)勤奮樸實(shí)的工作作風(fēng)；向書本學(xué)習(xí)，提高自己的知識修養(yǎng)；向企業(yè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識；向市場學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外最新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。立足本職工作，用自身的聰明才智和汗水推動XX區(qū)的創(chuàng)新。
二是素質(zhì)要高，嚴(yán)格依法行政。首先，我要培養(yǎng)法律意識。我是XX系畢業(yè)，對法律知識掌握尚淺，我將利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政法》等有關(guān)法律和規(guī)定，增強(qiáng)法律意識。其次，我要恪守行政道德。行政道德要求的核心就是公正廉明。要用人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)，不謀私利，真正做到“利為民所謀，情為民所系”，絕不以權(quán)謀私，濫用職權(quán)。再次，我要積極接受監(jiān)督。在工作中，我將積極接受群眾和領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督，規(guī)范自身的行政行為，杜絕和減少工作中的隨意性和盲目性，努力提高依法行政、依法辦事的能力，提高行政效率和質(zhì)量。
三是作風(fēng)要清，做到清正廉潔�！扒逭疂崱保櫭剂x就是指：品行端正，為人正直廉潔。我國自古以來就有重廉、崇廉、促廉的良好傳統(tǒng)，清正廉潔不僅被視為“國之四維”，而且被視為“仕者之德”。我們每個黨員干部能否保持清正廉潔，勤政為民，
關(guān)系到自己在群眾中的形象和政治前途，關(guān)系到黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和黨的生死存亡。我要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染。清正廉潔不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，我們作為一般干部更應(yīng)堅(jiān)持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，在平凡的工作崗位上清正廉潔、勤政為民�！叭说囊簧m然漫長，但最關(guān)鍵處往往只有幾步�！睆慕逃龒徫挥行易呦騒X區(qū)行政部門，是人生的轉(zhuǎn)折，更是人生的機(jī)遇。在XX年X月X日這一天，我光榮的成為了一名XX人。我將倍加珍惜這個難得機(jī)遇，在今后的工作當(dāng)中，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，爭做一名思想新、素質(zhì)高、作風(fēng)清的XX人。
新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)4
為不斷提高企業(yè)新錄用人員實(shí)用技能，使之適應(yīng)崗位技能要求，提升企業(yè)和新錄用人員對民生工程雙重滿意度，XX縣人社局突出“民生優(yōu)先”原則，多措并舉推進(jìn)企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)工作。
一是注重政策宣傳引導(dǎo)。借助“四送一服”及“春風(fēng)行動”等活動契機(jī)，走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，了解企業(yè)培訓(xùn)需求，針對招錄新員工較多的企業(yè)，主動深入企業(yè)宣傳培訓(xùn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，動員符合條件的`企業(yè)開展培訓(xùn)。同時印發(fā)宣傳培訓(xùn)政策單頁，提高企業(yè)對新錄用人員技能培訓(xùn)民生政策的知曉度，讓更多的勞動者和企業(yè)積極主動參與到培訓(xùn)中來。
二是強(qiáng)化過程服務(wù)管理。定期組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)召開工作調(diào)度會，統(tǒng)一部署安排該項(xiàng)工作，同時聽取相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的意見和建議。利用建立QQ群、微信視頻等新媒體手段，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)及時溝通，對所有參訓(xùn)學(xué)員實(shí)行動態(tài)管理，確保培訓(xùn)工作按時保質(zhì)有序推進(jìn)。
三是加強(qiáng)監(jiān)督確保實(shí)效。督促企業(yè)與新錄用員工簽訂勞動合同，嚴(yán)把培訓(xùn)入口關(guān)，確保參訓(xùn)人員都符合培訓(xùn)條件。在開班過程中，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行開班申請、過程督查、結(jié)業(yè)考核制度，并采取隨機(jī)現(xiàn)場檢查、視頻抽查、電話回訪等方式，確保符合條件人員參加培訓(xùn)，著力提升培訓(xùn)效果。
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